Duurzame energie voor

Industriepark Kleefse Waard

Om in Nederland de collectieve doelstellingen op het gebied van duurzame energie te halen zal het toepassen van alternatieve energieopwekking innieuwbouw niet voldoende zijn. De bestaandebebouwde omgeving zal ook “verduurzaamd” moeten worden om de doelstellingen te gaan halen.

Omdat Wepro Special Projects de focus heeft ge-legd op verduurzaming en alternatieve energieop-wekking, zijn we dan ook verheugd dat we juist opdit gebied de gelegenheid krijgen het verleden in terichten met de techniek van het heden. Door degoede contacten met een van onze opdrachtgeversen onze visie op de toekomst van klimaatneutraalbouwen, is ons de gelegenheid geboden een promi-nente rol te spelen bij de verduurzaming van debebouwing van het voormalig Akzo Nobel terrein teArnhem, Industriepark Kleefse Waard(www.ipkw.nl).

Industriepark Kleefse Waard in Arnhem staat voor'vernieuwend, duurzaam en industrieel ondernmen'.Op het voormalig Akzo Nobel terrein worden star-tende en jonge ondernemingen in de industriële enchemische sector gefaciliteerd in hun ontwikkeling. Het park biedt maatwerkhuisvesting, collectieve voorzieningen en is voorzienvan een milieuvergunning van de hoogste categorie. Aan het park is daarnaast een hoge duurzaamheidsambitie gekoppeld.“Industriepark Kleefse Waard ondergaat de komende jaren een transformatie waarbij energie en innovatie centraal komen testaan”, zo luidt de subtitel van de duurzaamheidsbijlage van de Gelderlander van 29 maart jl.. Schipper Bosch, de eigenaar van een groot deel van het park, heeft Wepro de opdracht gegund voor de planontwikkeling voorhet LB Gebouw. Dit is een oud industrieel gebouw met grote en hoge ruimtes, een bruto vloeroppervlak van 8100 m2 en veelbetonmassa (zie de tekening hieronder). Wepro mag het ontwerp voor de verduurzaming van dit gebouw voor haar rekeningnemen, een fantastisch project en een geweldige referentie voor Wepro.

nieuws

Juni 2011

JubilarissenIn het afgelopen halfjaar hebben

we enkele jubilarissen binnenWepro gehad. We willen de

volgende medewerkers feliciterenmet hun 5-jarig dienstverband:

Ron van DorlandMenno Hendriks

Evert Meeuwissen

Catamaran opstapdag

In het weekend van 14 en 15 mei is er door ongeveer 60 mannen en vrouwen vanuit Wepro deel-genomen aan de “catamaran opstapdag” op het strand van MarinaMuiderzand. Ook mochten we enkele opdrachtgevers verwelkomen.

Wepro sponsort al enige jaren catamaran zeilteams. De voornaamstereden waarom Wepro ervoor heeft gekozen om het catamaranzeilen tesponsoren is omdat catamaranzeilen een echte teamsport is en een“schone” sport gebaseerd op techniek, tactiek, strategie en samenwer-king. Catamaranzeilen is daarnaast behoorlijk spectaculair, dat kunnen wetien keer zeggen, maar beleef het en je weet het.

De weergoden waren ons behoorlijk goed gezind, windkracht 4 tot 6, koudgenoeg om wakker te worden en zonnig genoeg voor rode gezichtjes.

De reacties van de collega's die na een uurtje in een rubber pak, hangendin de trapeze, met tot 30 knopen over het water stoven waren zondermeer een bevestiging voor de organisatie om dit nogmaals te gaan organiseren.

Voor de collega's die het catamaranzeilen toch niet hard genoeg vondengaan hadden we ook de beschikking over een “ RIB”, een rubberboot diemet 110 km/uur over het water gaat.

Alle deelnemers bedankt voor de gezellige dagen en voor de leuke reacties die we naderhand mochten ontvange

Laat ik deze nieuwsbrief direct even aan-grijpen om mijzelf te introduceren aan demensen die mij nog niet kennen. Ik benBart van Went (42) en sinds kort verant-woordelijk voor het management vanMesin Techniek in Duiven. Mesin is eenonderdeel van de Wepro Group en richtzich op in-house engineering en het reali-seren van turn-key projecten voor metname de metaal- en kunststofverwerken-de industrie.

Om goed te kunnen inspringen op demarktpotentie en daarmee de juisteinvulling te kunnen geven aan de positio-nering van en binnen Wepro is beslotentot uitbreiding van het management vanMesin. Hierdoor wordt tevens ruimtegecreëerd voor de specialisten vanMesin om zich volledig te richten op onzekerncompetentie: kennis en expertise!

Ik kom zelf van Nedcon Magazijninrich-ting in Doetinchem. Hier heb ik eerst eenaantal jaren ervaring opgedaan in decommercie en projectmanagement. Vervolgens in Amerika binnen 4 jaar eenstevige organisatie opgebouwd en uitein-delijk de laatste jaren directie gevoerd.

Nedcon typeert zich door projectmatigwerken met een grote nadruk op klant-specifieke oplossingen. Dit is erg verge-lijkbaar met de werkwijze en de focusvan Mesin waarbij mijn opgedane kennisen ervaring dus een goede aanvullingzijn.

De eerste weken heb ik mij met namebekend gemaakt met de organisatieMesin. Daarnaast kom je, eigenlijk van-zelf, veelvuldig in contact met de diverse

vestigingen van Wepro. Dan merk jedirect het wederzijdse enthousiasme ende behoefte om samen op te trekken ensuccessen te boeken. Erik Bouman, onzeaccountmanager bij Mesin, is dan ookveelvuldig onderweg met de collega's vanWepro om de markt te bestormen. Hier-uit zijn al enkele leuke opdrachten ont-staan en ik ga ervan uit dat deze trendzich in de toekomst gaat voortzetten.

Deze keer in the picture de stichting vanonze medewerker Bert Gaakink. Bertwerkt sinds 2010 bij Wepro als project-medewerker elektrotechniek. Bert vindthet niet zo interessant om over zich zelfte praten maar wil veel liever zijn stich-ting onder de aandacht brengen.

Stichting Vrijwilligers EcuadorDe stichting heeft ten doel om Neder-

landers eenonvergetelijkeervaring en uit-daging te bie-den door tewerken, tewonen enSpaans te leren

in Ecuador. Door te wonen bij een gast-gezin draai je mee in het drukke engezelli-ge Zuid-Amerikaanse familieleven.Een echte culturele ervaring.

De SchoolWij zijn een particuliere school diegeheel op eigen kracht, zonder subsidieof sponsorgelden, rond moet komen. Elkjaar groeit de school op eigen kracht. Ditdoet de school al 25 jaar. Om de groei te bevorderen, hebben wehet vrijwilligersprogramma opgericht enorganiseren we Spaanse lessen. Hier-mee hopen we inkomsten voor de schoolte genereren en daarmee de groei teversnellen en de kwaliteit te verbeteren.

Duurzame oplossingHet geld dat verdiend wordt met het pro-gramma zal gebruikt worden om dekosten voor kost en inwoning van de vrij-williger te vergoeden en zal in een fondsworden opgenomen. Het geld uit ditfonds zal als lening aan de school wor-den verstrekt. De school moet het geldterugbetalen inclusief rente. Hierdoor zalde school een financieel gezonde instel-ling blijven. Het geld zal dan ook niet ver-loren gaan maar het zal groeien en kandaarna weer ingezet worden voor de vol-gende uitbreiding of verbetering.

ResultatenDe school heeft in 25 jaar al diverse ver-beteringen laten zien, zoals:* 2005: 12 nieuwe lokalen* 2006: nieuwe computers* 2007: nieuw Chemielokaal* 2008: snel Internet* 2009: nieuw toiletgebouw* 2010: nieuw schilderwerk* 2011: nieuwe inrichting kantoor

Nieuwe Computers april 2011In april zijn er 10 nieuwe computers inde school aangekomen. Natuurlijk wer-den allereerst de spelletjes opgezocht enwerd er gezucht toen andere program-ma´s tevoorschijn moesten komen,maar al heel snel hoorde je geen enkeleklacht meer! Oefenen met Word of Excelbleek net zo interessant als de spelletjeste zijn en opdrachten op het internetwaren zelfs nog leuker! Alle Bits, Bytesen nieuwste updates werden ontdekt, uit-geprobeerd en uitgeplozen. De kinderenspreken al bijna vloeiend de taal vanWord en Excel (en spreken al vloeiendFacebook´s) en de klachten kwamen pas

weer toen de les voorbij was...Gelukkig is er morgen weer computerleszodat dan direct de Microsoft Office pro-gramma´s opgezocht kunnen worden! Deze computers zijn mede mogelijkgemaakt door Wepro.

VrijwilligerswerkEr bestaan verschillende mogelijkhedenvoor vrijwilligerswerk:*Meedraaien in het basisonderwijs opeen gecombineerde kleuter-/basis-/middelbare school door het verzorgenvan bijv. Engelse les, sociale activiteiten,sport (voetbal, basketbal, zwemles, enz.),computercursus (Windows, Excel, Word,internet, enz.) of bijles (wiskunde, natuur-kunde, scheikunde, enz.)*ICT/kantoorautomatisering: de schoolis in de afgelopen jaren behoorlijk ge-groeid en geprofessionaliseerd en om ditbij te kunnen houden moet er ook op hetgebied van ICT gegroeid worden.

Wil je meer weten over ons project ofje inzetten voor de stichting? Kijk danop www.vrijwilligersecuador.nl

Dit is een uitgave vanWepro Group BVRedactie Susan Claassen,Aafke de WijkRedactieadres:Agro Business Park 606708 PW WageningenTel: 0317-479600Fax: 0317-479601E-mail: sclaassen@wepro.nl

Wist je dat....

...Wepro Twittert? Volg ons op

www.twitter.com/WeproIngenieurs.

...Wepro zich binnenkort gaat huis-

vesten in een nieuw pand in Zuid-

Holland? Meer info in de volgende

nieuwsbrief.

TJESStichting in the picture

Mesin Techniek