EEN ONMISBARE VAARDIGHEID BIJ HET VINDEN VAN NIEUW WERK, MAAR OOK

ALS JE BETER WILT FUNCTIONEREN IN JE HUIDIG BAAN

Netwerken op zoek naar nieuw werk

Netwerken, moet dat echt?

Netwerken is een activiteit, een onderzoek in je eigen persoonlijke omgeving “Jezelf aanprijzen, jezelf verkopen”.

Netwerken is communicatie – een onderzoeksmethode - , waarbij je informatie uitwisselt over het terrein waar je werkzaam wilt zijn.

Door netwerkgesprekken krijg je feedback over je eigen plannen, ideeën, presentatie: netwerken leidt tot nieuwe contacten en informatie.

Netwerken hoort bij deze tijd

Solliciteren is een verouderde bezigheid

Hoe een werkgever een nieuwe werknemer zoekt:1. Eerst “via via”, want een advertentie kost geld;2. Open sollicitatie;3. Op het laatst Internet of krant.

Veel vacatures komen niet openbaar. 70% van het werk wordt gevonden via netwerken.

Het informatietijdperk

De vraag naar personeel is veranderd. Je bent in dienst van een werkgeverzolang je van waarde bent voor hem. Ze zoeken flexibel personeel. Vastecontracten komen niet meer voor. Werknemers zijn zelf verantwoordelijkvoor hun carrière.

Veranderde arbeidsmarkt

Gemiddeld werkt men in de huidige arbeidsmarkt nog

maar 3 tot 6 jaar bij dezelfde werkgever. Voor je carrière is netwerken dus hard nodig.Doe je werk zo goed mogelijk en bouw een

netwerk op

Vaak zoeken bedrijven in hun eigen netwerken naar geschikte kandidaten.

Dus als jij de juiste personen kent heb je meer kans op werk. Netwerken is doordringen tot mensen, ze te spreken krijgen, iets vertellen wat je interesseert, gezien worden en dat ze je onthouden.

Naast gewoon solliciteren, beginnen met een eigen netwerk op te bouwen maar…

● je moet weten wat je wilt;● weten wat jouw sterke kanten zijn;● jezelf helder en snel kunnen presenteren;●uitzoeken wat jouw unieke talenten zijn en● met praktijkvoorbeelden MENSEN daarmee OVERTUIGEN.●uitgezocht hebben WAT je zoekt en WAAR zich dat bevindt en dat je

interesses en passies precies op dat terrein liggen.

Voor wat, hoort wat …

De boot missen

De huidige arbeidsmarkt verwacht van aanstaande werknemers dat ze weten wat ze willen, dat ze een visie hebben op hun toekomst. Sollicitanten die zeggen “Ik vind alles goed als ik maar werk heb”maken geen schijn van kans”.

Netwerken

Het uitwisselen van informatie tussen personen met de bedoeling elkaar van dienst te zijn,

elkaar te helpen met ideeën, informatie en contacten. Elkaar wederzijds behulpzaam zijn,

goed luisteren, goed onderkennen wat de ander wil en daar op ingaan.

Netwerken is een werkwoord

Netwerken onderhouden. Het is een activiteit:●telefoneren;●mailen;●praten met mensen die je kent;●praten met mensen die je ( nog ) niet kent…VERGEET NOOIT WIE GOED DOET, GOED ONTMOET

Om over na te denken…

“Een netwerk is iets vluchtigs, dat alleen bestaat op het moment dat er contact is, als er communicatie plaatsvindt. Als er geen communicatie plaatsvindt stelt een persoonlijk netwerk niet veel voor. Adressenboekje, herinneringen, ervaringen. De kracht van netwerken is de ongeorganiseerdheid ervan, de flexibiliteit en lichtheid”.

Maar ook…

Netwerken is een aangename bezigheid waar je lol aan kunt beleven,

Nieuwe contacten, nieuwe ervaringen, informatie die van pas kan komen.

Je moet wel openstaan voor uitwisseling met je netwerkcontacten. Weet

wat je wil, weet wat je te bieden hebt. Niet thuis blijven zitten, ga de deur

uit, presenteer je actief door diensten aan te bieden, iemand waar nodig

bij te springen.

Denk erom…

“Vraag nooit om werk, maar om advies”

“Omroepen over jezelf en je kwaliteiten op de plek en op het juiste moment…”

Hoe begin je?

Eerst veldonderzoek Goede voorbereiding “Weet wat voor

werk je zoekt”. Weet wat jouw kwaliteiten zijn, maak een

resumé Lijst van personen maken die je gaat

benaderen;Gesprekken voorbereiden Ga naar strategische plekken, zoek actief

mensen, plaatsen en gelegenheden op…

Vergeet niet één van je contacten…

Schaf een adressenboekje aan, maak aantekeningen en verzamel naamkaartjes

Resumé

Naam en telefoonnummer in de kop van het resumé. Begin met een persoonlijk motto of statement; Omschrijf je doelstelling ( van het werk wat je zoekt; en waarom je dat werk zoekt). Maak duidelijk wat je volgende stap in je carrière is. Stukjes tekst waarin duidelijk tot uiting komt op welke gebieden jij duidelijk iets te

bieden hebt) Werkervaring Aanvullende persoonlijke gegevens Personalia

De juiste houding bij netwerken

Onderhoud contactenStel jezelf actief opRegelmatig communicerenWederzijds dienstbetoonReageer op signalen van mensenGa in op hun zoeken naar contact (bedankjes

sturen, iets wat hen interesseert toesturen.Bouw sociaal kapitaal op, netwerken is geen

kille Zakelijke bezigheid…

Het beginnen van een netwerkcampagne

Vergelijk netwerken met een verkiezingscampagne in de politiek. Ga net als hun op pad om werkgevers te overtuigen voor jou te kiezen. Ga op pad met je

verhaalop zoek naar de juiste contactpersonen

Drie fasen van netwerken

I. Eerste fase: directe contacten in je omgeving: familie en vrienden.

II. Onderzoek van persoonlijke arbeidsmarkt: Welke branche? Welke bedrijven? III. Concentreer je op plekken waar je denkt te

kunnen werken. Zoek contactpersonen die je meer kunnen vertellen over die specifieke werkplekken

Ga op pad met een goed kloppend verhaal

Netwerkcampagne 1

1. Vertel je familieleden wat je zoekt en waarom en onthoud hun feedback;

2.Ga aan de slag met mensen uit de tweede ring: maak een plan waarin staat welke bedrijven jij aantrekkelijk vindt en verzamel informatie;

3. Doel benaderen en omcirkelen. Zoek in je adressenboekje de meest kansrijke contactpersonen. Maar ga er niet direct op af!

Netwerkcampagne 2

4. Doorzoek kranten, internet, evenementen;5. Organiseer een mailing voor mensen uit de

eerste ring en vertel waar je mee bezig bent;6. Communiceer op feesten en laat je

enthousiasme blijken;7. Sluit je aan bij een (beroeps) vereniging;8.Bezoek bijeenkomsten, congressen, beurzen

en presenteer jezelf met je visitekaartje(www.vistaprint.nl)

Laat naamkaartjes drukken…

Hoe bereid je een netwerkgesprek voor?

Netwerkgesprekken in de derde fase: 1. Bereid een gesprek met de nummer 1 op je lijst goed

voor (waarover wil je advies vragen) De bedoeling van het gesprek is advies vragen en

niet vragen naar werk.2. Vraag geen informatie die voor de hand ligt maar

verdiep je in speciale issues;3. Neem zelf initiatief… het is geen sollicitatiegesprek…

Maak duidelijk dat JIJ iets te bieden hebt, iets speciaals.

4.Spreek waardering uit voor zijn kennis, ervaring en vaardigheden….

Laat niets aan het toeval over

Het netwerkgesprek

Zorg dat je 10 minuten van tevoren aanwezig bentBegin met iets aardigs… Werk je vragenlijst af, vertel je doelstelling, je bent bezig

met een netwerkcampagne om passend werk te zoeken, stel jezelf voor met een korte samenvatting van je cv, je doelstelling. Praat over je persoonlijke arbeidsmarkt, de mogelijkheden die er zijn, waarom en hoe…

Luisteren is het belangrijkste tijdens dit gesprek. Sluit het gesprek af met een verzoek om tips voor het

vervolg van je zoektocht en vraag naar nieuwe contacten… Vat aan het eind van het gesprek samen wat de belangrijkste zaken zijn die je gehoord hebt.

Hoe sluit je het netwerkgesprek af?

Zeg: “U hebt nu waarschijnlijk een goed beeld van mijn doelstelling en talenten. Wat raadt u me aan als volgende stap…?”

Vraag: “Kent u mensen met wie het zinvol is hierover te praten?”

Luister naar wat hij aanraadt…Sluit het gesprek af met “Hartelijk dank voor

de tijd die gegeven is voor tips en nieuwe contacten”.

En verder….

Bedank je contactpersoon na een aantal dagen e-mail, brief of kaartje voor het gesprek. Geef aan wat je vooral geholpen heeft. Zorg dat er een blijvende indruk van je achterblijft… doe zonodig iets wat je hem hebt beloofd.

Je doel bereiken

Je netwerkspeurtocht wordt steeds gerichter.

● Maak aanpassingen in je resumé● Verwerk de informatie die je hebt verzameld

● Probeer mensen te spreken die in die bedrijven gewerkt hebben en de vraag voor te leggen

●Ontvang niet alleen…. maar geef ook

Werk gevonden…

Ga door met netwerken ook als je werk gevonden hebt. Maar niet meer op zo’n gerichte en voortdurende manier. Je hoeft je cv ook niet meer uit te delen. Af en toe een gesprek, telefoontje, mail, visitekaartje.

Sta op een relaxte manier open voor nieuwe contacten en geef aandacht aan je netwerk en werk aan je verdere carrière.

Afspraken voor netwerken

1. Denk goed na over wie je benadert;2. Bouw bewust een netwerk op;3. Onderhoud het;4. Bedien je netwerk;5. Maak gebruik van je netwerk om dingen voor elkaar te

krijgen;6. De bedoeling van netwerken is niet “misbruik maken”.

Als je goed netwerkt versterk je juist de onderlinge band door elkaar te helpen

7. Maar je kunt het goed doen en fout. Op een eerlijke en onbaatzuchtige manier netwerken is goed. Fout is het om het op een berekenende en egoïstische manier te doen.

Investeer in je netwerk

Resultaat boek je op lange termijn; Eerst investeren, dan oogsten; Bouw kracht op van je netwerk door te geven, aandacht

schenken aan mensen die je kent; Investeren zonder er direct “winst”uit te halen Slijmen hoeft niet. Doe dingen die je aanspreken, waarmee je

iets van jezelf kunt laten zien Doe iets waar je goed in bent, wat jou drijft, en waar je in

uitblinkt Je kunt anderen helpen door informatie toe te spelen via e-mail,

telefonisch, briefje, kaart, folder, brochure, boek.

MENSEN LATEN PROFITEREN VAN JOUW KENNIS, ERVARING…

Spreuk

“Voor onmogelijk gehouden dromen kunnen waar worden door netwerken”.

Adressen, boeken, informatie

INTERNETwww.carrièretijger.nlwww.netwerken.nlwww.leren.nl/netwerkenwww.google.nl/netwerkenwww.werk.nl

BOEKENNetwerken werktEen onweerstaanbaar cvHet merk IKFlirten met de baas

Een mindmap maken van jezelf