Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams
-
Upload
in-voor-zorg -
Category
Documents
-
view
489 -
download
0
description
Transcript of Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams
![Page 1: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/1.jpg)
IVZO.netOnline ondersteuning bij de invoering van zelfsturende teams
IVZO.net:Online ondersteuning bij de invoering van zelfsturende teams
![Page 2: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/2.jpg)
Wie zijn wij?• Joyce Theunissen, senior HRD-adviseur In voor zorg!• Vivian Heijnen, Managing Director Tulser
![Page 3: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/3.jpg)
In dit uur
• Intro• Wat wij weten en u zo meteen ook• Wat is IVZO.net eigenlijk en wat kunt u er mee?• Filmpje• IVZO.net live • Duodate ‘taakondersteuning’• Vragen?• En ….
![Page 4: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/4.jpg)
IVZO.net: In voor zorg! Ondersteuning
"Instead of just helping people learn what they need to know, why not go further and help people achieve what
they need to do?“
Marc J. Rosenberg
![Page 5: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/5.jpg)
Opmerkelijk• 100 % van de doelgroepen is ingelogd• Gebruik taakondersteuning “plan van aanpak” 100%• Frequentie 3x week / 1 x 2 weken• Gebruik buiten werktijd• Praktische gebruik wordt ondersteunend ervaren• Niet-deelnemers nemen toe• Samen ontwikkelen• 30 % blijft na event actief• 50% van de vragen is gerelateerd aan de categorie
(=taakondersteuning) „Manier van sturen vaststellen”
![Page 6: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/6.jpg)
KENNIS
DELEN, TOEPASSEN
VWS
VELD
ONDERSTEUNING
![Page 7: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/7.jpg)
IVZO.net =
De juiste kennis op de juiste plaats…
Op het juiste moment - bereikbaar - beschikbaar - toepasbaar
![Page 8: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/8.jpg)
IVZO.net: • Ondersteunt professionals bij de invoering van zelfsturende
teams
• Biedt hiervoor praktische taakondersteuning
• Is een online platform
• Biedt mogelijkheden voor het delen van kennis en ervaring over de invoering van zelfsturende teams
![Page 9: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/9.jpg)
Waarom IVZO.net?
• IVZO.net sluit aan bij de principes van eigentijds leren
• IVZO.net maakt het mogelijk om meerdere medewerkers te bereiken met hetzelfde opleidingsbudget
• Kennisproductie en –deling via internet is makkelijk & snel
![Page 10: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/10.jpg)
Leren
Oud gedrag
(Nieuwe kennis) leren toepassen
Nieuw werkgedragDOEN!
![Page 11: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/11.jpg)
Eigentijds lerenVan •Just in case•Operationeel•Klassikaal•Input gedreven•Individueel proces•Training
NAAR•Just in time•Strategisch•Werkleren•Output gedreven•Team-/ netwerkproces•Performance
![Page 12: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/12.jpg)
Zelfsturend werken en zelfsturend leren
– Nieuwe kennis leren toepassen in het werk– Actie ondernemen– Keuzes maken– Taken in het implementatieproces uitvoeren – Interactief leren en ontwikkelen
![Page 13: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/13.jpg)
Wat kun je met IVZO.net? • Meten: Bekijk hoe ver jouw organisatie is met de invoering van
zelfsturende teams
• Ondersteunen: Vind de juiste hulpmiddelen, op het moment dat jij ze nodig hebt
• Delen: Wissel ervaringen uit met andere professionals en experts
![Page 14: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/14.jpg)
Meten• Voortgang meten: hoeveel van mijn activiteiten en doelen heb ik
al behaald?
![Page 15: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/15.jpg)
Ondersteunen
Taakgebieden:
1. Project managen
2. Implementeren
• Informatie-items• Checklists• Vragenlijsten• Voorbeelden
![Page 16: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/16.jpg)
Delen• Van documenten, video’s, links, afbeeldingen • Ervaringen delen met andere professionals• Vragen stellen aan experts• Berichten van anderen ‘liken’
![Page 17: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/20.jpg)
Aan de slag?1. Ga naar www.ivzo.net
2. Klik op direct aanmelden
3. Je komt in de catalogus, klik daar op aanmelden
4. Vul je profiel in
5. Klik op de activatielink in je e-mail
6. Je kunt nu aan de slag in de community Zelfsturing in de zorg!
![Page 21: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/21.jpg)
DE PRAKTIJK ONTWIKKELT!
•Kennis en ervaringen
•Halen en brengen
![Page 22: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/22.jpg)
Wat kan er nog meer met IVZO.net• Hulpmiddel voor teamcoaches
Ontwikkelingstrajecten inrichten - met meerdere organisaties- in de eigen organisatie- met verschillende teams- in een netwerk
• Nieuwe thema’s• Koppelen aan intervisie, themabijeenkomsten, masterclasses• Niet - deelnemers
![Page 23: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/23.jpg)
In de praktijk• Doel:
– Ervaren hoe taakondersteuning in de praktijk werkt– Ervaren hoe (online) netwerken werkt
• 2 soorten taakondersteuning, achterkant overzicht taken• Bekijk met tweetallen de taakondersteuning:
– Vink af welke items je al hebt toegepast in de praktijk– Welke discussie zou je intern willen starten? Welke extern en met wie?– Is deze taakondersteuning behulpzaam? Waarom?– Bekijk de achterkant en kruis aan waar je ondersteuning bij wilt hebben
![Page 24: Najaarscongres 2013 - IVZO.net: Online ondersteuning bij implementatie van zelfsturende teams](https://reader034.fdocuments.nl/reader034/viewer/2022051818/549f1c51ac795906768b4912/html5/thumbnails/24.jpg)
Download ook de gratis app!