Presentatie Gemeente Marktplaats -VAZ

Rick GrootAmersfoort 30 oktober 2012

Rick GrootJaap Jan Westland

Eemnes, 29 oktober 2012

• Inleiding• Wat is een marktplaats voor externe opdrachten• Aanbod van marktplaatsen • Onderscheid Gemeente Marktplaats • Gunningscriteria & Voorbeeld uitvraag• Voordelen als ZZP-er• Tips om succesvol te reageren

Inleiding

• Gemeente A’foort is gestart met een marktplaats externe inhuur

• Gemeente wil zzp-ers eerlijke kans geven• VAZ is partner van de gemeente

Wat is een marktplaats voor externe opdrachten?

• Online platform waar vraag een aanbod op transparante wijze bij elkaar komen van een externe opdracht van een gemeente

• Opdracht kan worden gezien als mini aanbesteding (mini-competitie)

• Iedereen krijgt eerlijke kans om mee te dingen• Alternatief voor een raamovereenkomst

Aanbod van marktplaatsen

• Diverse marktplaatsen zijn inmiddels actief• Snel opkomend fenomeen• Veel gemeenten en andere (overheids-)organisatie maken

gebruik van marktplaatsen• Overzicht te vinden op www.zipconomy.nl

Onderscheid Gemeente Marktplaats

• Diverse gemeenten maken gebruik van 1 platform• Gebruiksvriendelijk concept• Persoonlijke dienstverlening• Telefonisch bereikbaar• Terugkoppeling naar alle

reagerende leveranciers

Gunningscriteria & Selectie

• Verplicht bij aanbesteden via marktplaats• Volledig vrij in te richten door de gemeente (aanbestedende

dienst)• Elk criteria heeft een gewicht.• Zijn meetbaar in CV. (niet bij elke marktplaats)• Competenties (minder meetbaar) blijkt uit gesprek• Er vindt selectie baas obv:

1. Kwaliteit (in welke mate voldoet de leverancier)2. Prijs

Voorbeeld en Gunningscriteria

Voordelen als Zelfstandige

• Eenvoudig nieuwe opdrachten vinden (geen acquisitie)• Direct toegang tot vele potentiële opdrachtgevers• Gelijke kans voor iedereen• Vrijblijvende inschrijving op Gemeente Marktplaats• Geen opdracht = geen kosten

Tips:

• Reageer zelf en niet dmv een bemiddelaar

• Uurtarief is bepalend bij gelijke score– Een scherp tarief geeft je in dat geval een betere uitgangs-positie– Hanteer je eigen tarief en niet dat van je (eventuele bemiddelaar)

• Let goed op de gunningscriteria– Zorg voor een duidelijk cv, waaruit blijkt of je aan de criteria voldoet– Expliciet toelichten in apart deel (verwerk in CV).– Reageer bij gangbare functies alleen als je 100% voldoet.

• Beschrijf in 3-4 zinnen waarom jij de juiste kandidaat bent (verwerk in CV)

Vragen? Stel ze gerust!