Leergang Creative Communities

i.s.m. NHL Stenden Hogeschool

Wij zijn trots om jou het informatieboekje te kunnen presenteren van de post-hbo leergang Creative Communities. In dit boekje vind je alle informatie over onze leergang. De leergang Creative Communities is een samenwer-kingsverband tussen de sociale coöperatie Creative Tinkers en de NHL Stenden Hogeschool uit Leeuwarden. De eerste twee leergangen met in totaal 24 deelnemers waren een groot succes. Uit verschillende steden, dorpen, provincies en vanuit verschillende ambachten zijn de deelnemers opgeleid tot community werker. Wij hopen dat je door het lezen van dit informatie-boekje enthousiast wordt en dat wij jou uiteindelijk mogen verwelkomen in de derde leergang die start op woensdag 9 oktober en donderdag 10 oktober.

Mocht je nog vragen hebben dan kun je ons bellen of mailen:

Ben Koenen: 0623207417Anton Bardie: 0611122062

info@creativetinkers.nl

Hallo...

Draag op innovatieve wijze bij aan een sterke

wijk met de leergang Creative Communities.

WAAROM AANMELDEN VOOR DE LEERGANG CREATIVE COM-MUNITIES?

De echte verandering en vernieuwing van het sociaal domein komt nog niet van de grond. Door allerlei oorzaken komen we niet toe aan de ge-wenste transformatie. Hoe gaan we werken aan sociale veran-dering in de buurt en wijk? Hoe krijgen wij bewoners in bewe-ging? Hoe versterken wij de sociale basis? Hoe ontwikkelen wij samen nieuwe werkwijzen? Samen met bewoners, onderne-mers en professionals? Zowel gericht op het individu als op het collectief? Hoe versterken wij de leefwereld, waardoor bewoners minder afhankelijk zijn van de systeemwereld? Met creativiteit, lef en ondernemerschap. Gericht op kansen en met de funfactor hoog in het vaandel.Hoe creëer je draagvlak bij bewoners, maar ook bij organi-saties en gemeente. Hoe stel je doelen en welke stappen heb je nodig om dat te bereiken? Hoe boor je nieuwe netwerken aan? Projectmatig en procesmatig ontwikkelen, hoe doe je dat? Wat is de meerwaarde van ons werk en wat levert het op? Hoe zorgen we ervoor dat er wordt geïnvesteerd in innovatie en pre-ventie? Hoe breng je beleid in de praktijk en andersom? Meer bewonerskracht en minder maat-werkvoorzieningen, hoe pakken we dat aan?

Meld je aan voor de leergang Creative Communites en stap 10 dagen uit de waan van de dag. Om samen de diepte in te gaan en te stoeien met bovenstaande vraagstukken.

HOE LOSSEN WIJ HET SAMEN OP?

Wij streven naar een deelne-mersgroep vanuit verschillende ambachten. Omdat wij geloven dat het kijken door verschillende brillen de oplossing biedt voor complexe vraagstukken in onze lokale samenleving. Op zoek naar nieuwe inzichten, kennis en kunde.Ben jij op wijkniveau werkzaam als opbouwwerker, jeugdhulpver-lener, maatschappelijk werker, buurtwerker, jongerenwerker, wijkverpleegkundige, kunste-naar, wijkagent, woonconsulent, woonbegeleider psychiatrie, ge-biedscoördinator, leerkracht of gemeenteambtenaar?Wil jij als professional op een creatieve wijze bijdragen aan het versterken van de commu-nity? Word jij de aanjager van de transformatie en de inhoudelij-ke vernieuwing van het sociaal domein? Dan is de post-hbo leer-gang Creative Communites iets voor jou.

Want de innovatiekracht, oplos-singen en antwoorden voor sociale vraagstukken zitten in en komen uit de community zelf. Creative Communities dus!

HET NIEUWE AMBACHT COMMUNITY WERK

Vanuit het gilde Creative Tinkers hebben wij het ambacht commu-nity werk bedacht. Als toegevoegd ambacht op jouw eigen ambacht. Community werk gaat over het in en vanuit de community wer-ken en wat dat betekent voor alle professionals die in de wijk werk-zaam zijn. Tijdens de leergang bouwen we samen verder aan het ambacht community werk.

• Geef vorm aan het ambacht community werker

• Ontwikkel lesstof vanuit je dagelijkse praktijk

• Focus op resultaat en gericht samenwerken en netwerken

• Stem af met professionals die werken in buurt, wijk, dorp of stad

• Gebruik je creativiteit en innovativiteit• Werk samen met het gilde Creative Tinkers

WAT KUN JE NA DE OPLEIDING?

Na de leergang ben je je als com-munity werker bewust van de mogelijkheden van inhoudelijke vernieuwing in het sociaal do-mein. Door de dagelijkse praktijk te betrekken in de lesstof weet je na de leergang welke actieve rol je zelf kan spelen in de veranderop-gave van de lokale samenleving.

Na de leergang Creative Communities:• handel je met lef en creativiteit• werk je vanuit je eigen identiteit• onderscheid je je van anderen• beschik je over een originele en

onorthodoxe houding• kijk je door meerdere brillen• beschik je over nieuwe tools

STUDIEDUUR:

Duur leergang: ongeveer 16 wekenStudiebelasting: ongeveer 1 dag per 2 wekenLocatie: diverse locaties

TOELATINGSEISEN

Je bent toelaatbaar tot de leer-gang Creative Communities met een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.• Enkele jaren relevante

hbo-werkervaring• Relevante werkplek die

aansluit bij de leergang• Aantoonbaar hbo-denkniveau

HOEVEEL KOST DE LEERGANG?

De 10-daagse leergang Creative Communities kost € 2.975,- inclusief studiemateriaal, accommodaties, catering en twee overnachtingen. Betaling in ter-mijnen is mogelijk. De opleiding is vrijgesteld van BTW.

BELASTINGVOORDEEL

Je kunt misschien een deel van het lesgeld terugkrijgen via de inkomstenbelasting. Kijk voor meer informatie over deze re-geling op

www.belastingdienst.nl

DATA DERDE LEERGANG

2019Dag 1: Woensdag 9 oktober.Dag 2: Donderdag 10 oktoberDag 3: Woensdag 30 oktober.Dag 4: Woensdag 20 november.Dag 5: Woensdag 11 december.Dag 6: Woensdag 8 januari.Dag 7: Woensdag 29 januari.Dag 8: Woensdag 12 februari.Dag 9: Woensdag 4 maart.Dag 10: Donderdag 5 maart.

Start en afsluiting met een tweedaagse (inclusief overnach-ting).

AANMELDEN?

Op onze website www.creativetinkers.nl vind je het aanmeldformulier voor de leergang Creative Communities.

Want de innovatiekracht, oplossingen en antwoorden voor sociale vraagstukken zitten in en komen uit de

community zelf.

PROGRAMMA CREATIVE COMMUNITIES

Tijdens de leergang Creative Communities combineer je inte-ressante inzichten en theorieën met je eigen dagelijkse praktijk. Je leert als professional op een creatieve wijze de community te versterken. Je wordt de aanjager van de transformatie en de in-houdelijke vernieuwing van het sociaal domein. Je werkt vanuit een originele en onorthodoxe houding aan vaardigheden als lef, creativiteit maar ook aan so-ciaal ondernemerschap.

• Persoonlijk leiderschap• Intrinsieke motivatie• Veranderen en vernieuwen• Individuele hulp en zorg• Reflectie• Body of knowledge• Transformatie sociaal domein• Community werk het nieuwe

ambacht• Sociaal ondernemerschap

De leergang duurt ongeveer 16 weken en start en eindigt met een tweedaagse in de Blokhut van de Wolfskuil midden in de bossen van Ommen.

Rode draad door het programma:1. PraktijkcasesRode draad door de hele leergang heen zijn de eigen praktijkcases. Elke deelnemer brengt een eigen praktijkcase in. Op basis van de inhoud van de praktijkcases worden duo’s gevormd. Aange-vuld met een Creative Tinker als praktijkcoach. Dit worden intervisiegroepen. De voortgang van de intervisiegroepen wordt regelmatig teruggekoppeld aan de hele groep. 2. Vullen van jouw persoonlijke

ToolkitTijdens de leergang krijg je aller-lei tools aangereikt voor in jouw persoonlijke Toolkit. Maar ook

de lessons learned, eye openers, enz. kunnen een plekje krijgen in de Toolkit. Zo bouw jij aan jouw eigen dna als community werker.

Thema dag 1: Werken vanuit de kern

Om 9.30 uur wordt iedereen verwacht in de Blokhut van de Wolfskuil in Ommen. Dan is het eerst een slaapplekje zoeken en tijd voor een bakje koffie. Werken vanuit de kern gaat over jouw intrinsieke motivatie, persoonlijk leiderschap, werken vanuit de bedoeling, praktijk-voorbeelden en theorie.

Thema dag 2: Transformatie van het sociale domein

Transformatie van het sociale domein gaat over: sociale ver-andering en vernieuwing, de transformatieniveaus innovatie, preventie en normaliseren, op zoek naar nieuwe werkwijzen. Tevens besteden wij deze dag aandacht aan rollen en posities van de professionals in relatie tot wetgeving.

Thema dag 3: Straataanpak 1In een dorp of een stad gaan wij gezamenlijk de Straataanpak uitvoeren. In een aantal klei-nere groepen krijgen jullie de opdracht om in een straat soci-ale verandering te creëren. We starten ’s morgens gezamenlijk en sluiten ook gezamenlijk af. Bij de afsluiting gaan we op zoek naar de lessons learned van deze praktijkdag.

Thema dag 4: Het samen anders doen

Het samen anders doen gaat over: (digitale) innovatie, social design, creativiteit en sociaal ondernemer-schap. Samen nieuwe oplossingen bedenken.

Thema dag 5: Straataanpak 2In deze tweede praktijkdag gaan we weer de straat op. De lessons learned van dag 4 nemen we mee in deze dag.

Thema dag 6: Terug naar de kuddeTerug naar de kudde gaat over: preventie en normaliseren. Hoe voorkom je dat mensen in de problemen komen? Hoe zorg je ervoor dat bewoners elkaar weer meer gaan helpen?

Thema dag 7: Straataanpak 3In deze derde praktijkdag gaan we weer de straat op. De lessons learned van dag 6 nemen we mee in deze dag.

Thema dag 8: Community werk Op dag 8 staan we stil bij het am-bacht community werk. Waarom? Hoe? Wat? Het profiel van de community werker. Nieuwe in-zichten, kennis en kunde. Van individuele casuïstiek naar col-lectieve oplossingen. Inzoomen op maatschappelijke thema’s als eigenaarschap bewoners, sociale samenhang, netwerkversterking, omgevingswet, energietransitie, gezondheid, veiligheid.

Thema dag 9: Lessons learnedDag 9 staat in het teken van les-sons learned: Straataanpak 4, eigen praktijkcases en van de hele leergang. Aan het eind van de dag wordt het management van jullie organisatie uitgenodigd en presenteren wij de uitkomsten. Tevens maken we dan een plan voor borging van het gedach-tengoed Creative Communities binnen de eigen organisatie.

Thema dag 10: Follow the CircusDe slotdag wordt spektakel, fun, maar ook verdieping

Samen op zoek naar kleine op-lossingen. Het ei van Columbus. Natuurlijk voor de deelnemers van de tweede leergang. Maar ook de deelnemers van de eer-ste leergang en het platform Creative Communities sluiten aan. Daarnaast nodigen wij des-kundigen vanuit verschillende expertises uit, o.a. lectoren van de NHL Stenden Hogeschool. En natuurlijk zijn wij er zelf ook als Creative Tinkers. Wie winnen de eerste Creative Tinker Award?

PRAKTIJK

Tijdens de leergang Creative Communities staat leren in de praktijk centraal. Je gebruikt je eigen praktijkervaring in de lesstof, maar we halen ook de praktijk van het gilde Creative Tinkers naar binnen.

TOETSING

De toetsing vindt plaats aan de hand van de eindpresentatie van de straataanpak en de eigen prak-tijkcases op dag 9.

PLATFORM

De Creative Tinkers zijn lid van de sociale coöperatie. Nu in totaal 10 professionals vanuit opbouwwerk, jeugdhulpverlening, maatschappe-lijk werk, psychiatrie, kunstenaars, ondernemerschap, onderwijs, ge-meente. Naast Creative Tinkers hebben wij het platform Creative Communities. Dat zijn ook pro-fessionals vanuit verschillende ambachten. Bijvoorbeeld vanuit de 1e en 2e leergang. Zij zijn geen lid van de coöperatie, maar wel met elkaar verbonden via het platform. Vanuit het platform organiseren wij regelmatig activiteiten om het ambacht van de community wer-ker te versterken.

Je leert als professional op een creatieve wijze de community te versterken.

Creative staat natuurlijk voor creatief. Tinke is Fries voor denken. Want in het hoge Noor-den (NHL) ligt de ontstaansgeschiedenis van Creative Tinkers: de creatieve denkers. Maar een Tinker is ook een Iers paard. Krachtig en betrouwbaar, eerlijk, slim, eigenwijs en nieuwsgierig. Het ras is ontstaan dankzij de rondtrekkende zigeuners. Zij hadden een sterk en betrouwbaar paard nodig om hun zigeu-nerwagen te kunnen trekken. De zigeuners waren onder meer ketellappers die de ketel van binnenuit lapte. Dat is metaforisch voor hoe Creative Tinkers te werk gaan: van bin-nenuit de community. Want alleen dan krijg je echte oplossingen!

Creative Tinkers is een gilde van creatieve community werkers. Maar ook een bedrijf, een platform en een opleiding. Creative Tinkers zijn community werkers. Vanuit een breed spectrum. Opbouwwerkers, jongerenwerkers en andere welzijnswerkers. Maar ook professionals vanuit het maatschappelijk werk, de jeugdzorg, wonen, psychiatrie, politie, wijkverpleging, kunst, het onderwijs en de gemeente. Juist deze brede inzet is de kracht van ons concept. Creative Tinkers zijn zelfstandige professionals, professionals in loondienst of studenten.

Creative Tinkers