Kunnen we samen spelen? - Dag van het mbo · Onderstroom Bovenstroom Spelpatroon 7 Spelambitie...

1

Kunnenwesamenspelen?

Doorgaandlerenenontwikkelen

MBOCity–23november2017

Samenspelenaandoorlopendleren

§  Introductiespelmodel§  6groepen

+  Spelambitie+  Spelpatronen+  Spelidee+  Spelverdeling+  Spelvormen+  Spelplezier

§  Conclusies

Samenspel en verhaal

Spelers

Speelveld

Spelerzijn

Spelambitie

Spelpatroon

Spelidee

Spelverdeling

Spelvormen

Spelbeleving

2

Spelambitie

SpelideeVeranderstrategieën

Spelbeleving

SpelersSpelersenbelangen

SpelverdelingRollenenbijdragen

Spelpatroon

SpelvormenInterventiekracht

Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek

Voortgangenresultaat

Speelveld

Spelerzijn

Spelmodelvoorveranderen

ImpacthebbenContextmaken

Speelveld

Speelveld

3

Speelveld

Economischfinancieel

Fysie

k

Cultureel-mondiaal

Technologie

Media

enop

iniema

kers

Speelveld

Cultureel

24/7

Technostress

Allesmoetsnel

TweedelingTransparantie

Digitalisering AI/VRInternetofthings

Cyberveiligheid

Infrastructuur

Vergrijzing

BIGdata

Mondialisering Kennisspreiding

Opengrenzen

EerlijkspeelveldGlobalisering

Robots

Gemeenschap Breukvlakken

Risicomaatschappij

AfhankelijkheidNetwerkmaatschappij

NieuwecoalitiesDecentralisering

PopulismePolitiek

Veiligheid

Economie

FinTech

Nieuwemarkten

ArbeidsmarktVeiligheid=Geld

Straling

Allianties

Burgerinitiatieven

Fysiek

EnergietransitieMeerdata

NLInnovatieland

Privacy

E-health Disrupties

Duurzaamheid

Drones

Brexit

Speelveld

Virtuelewereld

Gezondheid

Protectionisme

Regionalisering

LuchtkwaliteitOnderbuik

Versplintering

EU-regels

Levenlangleren

Altijdon-line

4

Spelers

Economischfinancieel

Fysie

k

Cultureel-mondiaal

Technologie

Belangengroepen

Tegenstrevers

Geldsc

hieters

Burge

rs/kla

nten

Bedrijven

Partne

rs

Media

enop

iniema

kers

Gemeenschap

Spelers

Burgers

Risicomaatschappij

Kritisch

Individualisering

Politici

PragmatismeRisicomijdend

Regelgevers

TegenstreversCybercrime

Winstgedreven

Darkweb

PrivacyGemeenschap

Disrupties Jeugd

BedrijvenKennis

Initiatieven

Socialemedia

Partners

Veiligheid

Invloedmiddenveld

Kennispartners

Gezondheid

MediaSpelersBelangenenbehoeften

Separatisten

Bescherming

NIMBY

Internationalisering

Accreditaties

Nepnieuws

Onderwijs

Politiekbewustzijn

Datasturing

Lobbyisten

OECDOnderwijs

Deelbelangen

RadioenTV

Actiegroepen

Breuklijnen

EU-regels

Identiteit

Clientisme

Diversiteit

Scheidslijnen

Vloggers

Zorg

Socialemedia LokaliseringRegionalisering

Legitimiteit

TrustBedrijvigheid

MBO-raad

Drugsdealers

LeerkrachtenLeerlingenOuders

5

Spelambitie


Betekenisenwaarden

Speelveld

Spelmodelvoorveranderen

Betekenis- Betekenisvoorleerlingen- Maatschappelijkebijdrage- Professionelebetekenis-Passieentrots

Waarden-Waardevoorleerlingen-Waardevoorbetrokkenen-Professionelewaarden-Kernwaarden

Hiergaanwevoor

HierstaanwevoorDitisonze

externekracht

Hierinblinkenweuit

Positionering-Positieindegemeenschap-Kwaliteit,producten,diensten- Differentiatieeninnovatie- Alliantiesennetwerken

Uniciteit- Uniekekennisenervaring- Reputatieenvertrouwen- Specifiekeexpertise- Uniekenetwerken

Spelambitie

6

Spelambitie


Spelpatroon

Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek

Speelveld

Spelpatroon

LoslatenDreigingvan

verlies NietwetenOnzekerheidKlutskwijtzijn Verloren

Zoekennaarlotgenoten

Co-creatieNieuweideeën

Hoop

NieuwbeginSuccesenpotentie

UrgentieAmbitie

Nieuwesituatie

Urgentiecreëren

VisieVaststellen

CommunicerenOvertuigen Draagvlak

Creëren Doorzettenenborgen

GebaseerdopRobvanEseneenplaatvanPlanB

Onderstroom

Bovenstroom

Spelpatroon

7

Spelambitie



Spelpatroon

Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek

Speelveld

Spelidee

VanbovenafVanonderafSamenleren

Richting geven Ruimte maken Resultaat vragen Steun aanbieden Rolbewust

Avontuur aangaan Samen optrekken Resultaten delen Sensitief zijn Sociaal bewust

Samen spelen Oefenen en leren Successen vieren Plezier beleven Omgevingsbewust

8

Spelambitie


Spelbeleving



Spelpatroon


Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek


Speelveld

Spelverdeling

Aantalspelers

Voortrekkers Gangmakers Vroege volgers Late volgers Achterblijvers

Spelverdeling

9

Spelambitie


Spelbeleving



Spelpatroon


Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek


Speelveld

Spelvormen

OnderhandelinterventiesPartijen identificeren Belangen inventariseren Verschillen waarderen Gedeeld belang articuleren Oog voor actie en emotie Belemmeringen bespreken Conflicten mediëren Heilige huisjes afbreken Prikkelende humor inzetten

InstrumenteleinterventiesFeiten presenteren Urgentie creëren Herstructureren Afslanken en uitbesteden Bedrijfsprocessen herontwerpen Lean organiseren Beloningsystemen wijzigen Meetsystemen inrichten Gedragsregels formuleren

Motivatie-interventiesProblemen verhelderen Toekomst verbeelden Betekenis geven Veelzijdig communiceren Kernwaarden benoemen Teams ontwikkelen Medezeggenschap betrekken Taken en rollen verhelderen Loopbaanbeleid ontwikkelen Gedrag belonen

Leerinterventies Leerprocessen inrichten Leiderschap ontwikkelen Werkateliers aanbieden Leergroepen vormen Casus adopteren Vakkennis waarderen Waarderend verkennen Proeftuinen inrichten Reflecteren in verandering Evalueren en leren Leerervaringen verzilveren

Dialooginterventies Netwerken mobiliseren Verschillen overbruggen Onbevangen waarnemen Toekomstconferenties opzetten Zoekconferenties organiserenExperimenteren en uitproberen Ervaringen uitwisselen Verhalen vertellenSuccessen delen

MachtsinterventiesUrgentie articuleren Macht en middelen verdelen Grenzen stellen Loyaliteit afdwingen Spelers wisselen Mensen uitsluiten Dreigen en sanctioneren

Spelvormen

Gebaseerdop:Boonstra(2015)Leidersincultuurverandering

10

Spelambitie


Spelbeleving



Spelpatroon


Betekenisenwaarden

Organisatiedynamiek


Speelveld

Spelvormen

11

SpelambitieBetekenisenwaarden


SpelersveldSpelersenbelangen

SpelpatroonHoewededingendoen

SpelersveldinkaartbrengenGrootofkleinveldStabiliteitenactiviteitKrachtenveldencoalitiesVermogensenleerklimaatVeldopmaat

SpelambitieverbeeldenEssentieofincidentReactiefofcreatiefDenkwereldofleefwereldDroomenrealiteitIntegraalofspecifiek

SpelpatronendoorgrondenZichtbaarenverhuldSystemischenhistorischComplexiteitonderkennenVeranderdrukteenveranderklimaatContextdrukenurgentie

SpelideeberedenerenHefboomwerkingPaletveranderstrategieënOmvangendiepgangCombinerennaarvermogenParallelliserenenfaseren

Spelmodel voor veranderen: context maken

SpeelveldContextueledynamiek

VerkennenwatergaandeisContextueleontwikkelingenComplexiteitonderkennenOnzekerheidomarmenVoorzienenvooruitzienDynamiekenbeweging


Spelbeleving




SpelverdelingorganiserenBetrekkenvanspelersSpelverdelingenbesluitvormingVertrouweneneerlijkspelspelenSpanningenenconflictenhanterenMonitorenenbijsturen

SpelbelevingervarenBovenstroomenonderstroomUrgentieenverlangenReflecterenenlerenSpelplezierdoorlevenBetekenisenklantwaarde

SpelideeconcretiserenAangrijpingspuntenprioriterenVeranderstrategieënkoppelenVanonderafenbovenafRust,ruimteenmomentumCommunicereneninteracteren

SpelvormeninbrengenInterventierepertoirekennenInterventiesafwegenInterventiescombinerenSchaalniveausverbindenBlokkadesonderkennen

Spelmodelvoorveranderen:impacthebben

SpelerzijnImpacthebben

SamenspelorganiserenSpelmogelijkhedeninschattenAfbreukrisico’scompenserenScherpeneenelkaarEngagementenrolnemingBewustspelerzijn

Kunnen we samen spelen? - Dag van het mbo · Onderstroom Bovenstroom Spelpatroon 7 Spelambitie...

Documents

Transcript of Kunnen we samen spelen? - Dag van het mbo · Onderstroom Bovenstroom Spelpatroon 7 Spelambitie...