Krusada Actueel augustus 2011

4
Groepswerker Richard Rademaker over de begeleiding: “De coaching die we binnen Krusa- da ontvangen, ervaar ik als posi- tief. De begeleiding wordt aan- gepast aan de gebieden waar we vragen over hebben. Daar wordt van te voren goed naar gekeken. Door deze momenten van coa- ching leer ik bewust te kijken naar mijn rol als groepswerker. Ook ont- dek ik hoe ik mijn handelen daarop kan aanpassen. Waarom handel ik zoals ik handel? Wat is het gevolg daarvan voor de gast? Dit draagt zeker bij aan mijn ontwikkeling als groepswerker. Een coachingsmo- ment waar ik veel aan had, ging over mijn rol als groepswerker. Zo leerde ik mij bewust te zijn van hoe ik in verschillende situaties reageer. Het kan ook goed zijn om je collega-groepswerker daarin aan te vullen. Het gevolg hiervan is dat ik de gasten beter en bewus- ter leer te begeleiden in het proces waarin zij zitten. Tweemaandelijkse nieuwsbrief van Stichting Krusada actueel Dankzij de coaching kunnen medewerkers van elkaar leren en zichzelf verder ontwikkelen als professional. Er worden verschillende vormen van begeleiding aangeboden. Het team van groepswerkers komt elke week bij elkaar voor intervisie en coaching. Tijdens de intervisie worden voorbeelden van het werk besproken, gericht op de ontwikkeling van het team en de teamleden als hulpverlener. Bij de coaching worden verschillende thema’s besproken zoals feedback geven, de identiteit van de hulpver- lener en vormen van verslaving. Naast deze bijeenkomsten in teamverband hebben de me- dewerkers regelmatig individuele coachings- gesprekken met hun leidinggevende. Trainingen geven Sommige groepswerkers geven training aan de gasten die de behandeling volgen op het 24-uurscentrum. De bedoeling van deze trai- ningen is om de competenties en vaardighe- den van de gasten te vergroten of om meer inzicht te krijgen in hun (verslavings)problema- tiek. De achtergrond van de medewerkers is erg verschillend, waardoor dit voor sommigen een heel nieuw terrein is. Zij ontvangen eerst zelf coaching en training, om vervolgens trai- ningen te kunnen geven. Duale opleiding SPH Er zijn ook verschillende medewerkers die de duale opleiding Sociaal Pedagogische Hulpver- lening (SPH) volgen. Zij hebben vanuit Krusada een werkbegeleider, die hen helpt en onder- steunt in hun leerproces. Voor deze werkbege- leiders zijn er intervisiebijeenkomsten, waarin ze reflecteren op hun taak als werkbegeleider en bespreken hoe ze de begeleiding van hun student nog beter vorm kunnen geven. Deze intervisiebijeenkomsten volgen ze samen met werkbegeleiders van verschillende andere hulpverleningsorganisaties op Bonaire. Op deze manieren zijn niet alleen de studenten, maar ook hun werkbegeleiders voortdurend in ontwikkeling. Coaching en begeleiding van medewerkers Jaargang 9 • nummer 4 • augustus 2011 Binnen Krusada vinden we het belangrijk om de medewerkers te coachen bij het werk dat ze doen. Het werken met mensen die verslaafd zijn, is erg mooi en uitda- gend. Het is gaaf te zien hoe levens veranderen en mensen groeien. Om de gasten op een goede manier te begeleiden is maatwerk nodig.

description

Krusada Actueel augustus 2011

Transcript of Krusada Actueel augustus 2011

Groepswerker

RichardRademaker

overdebegeleiding:

“DecoachingdiewebinnenKrusa-da ontvangen, ervaar ik als posi-tief. De begeleiding wordt aan-gepast aan de gebieden waar wevragen over hebben. Daar wordtvan te voren goed naar gekeken.Door deze momenten van coa-chingleerikbewusttekijkennaarmijnrolalsgroepswerker.Ookont-dekikhoeikmijnhandelendaaropkanaanpassen.Waaromhandel ikzoals ikhandel?Wat ishetgevolgdaarvan voor de gast? Dit draagtzekerbijaanmijnontwikkelingalsgroepswerker. Een coachingsmo-ment waar ik veel aan had, ging

overmijnrolalsgroepswerker.Zoleerde ik mij bewust te zijn vanhoe ik in verschillende situatiesreageer.Hetkanookgoedzijnomje collega-groepswerker daarinaan te vullen. Het gevolg hiervanisdatikdegastenbeterenbewus-terleertebegeleideninhetproceswaarinzijzitten.

TweemaandelijksenieuwsbriefvanStichtingKrusada

actueel

Dankzijdecoachingkunnenmedewerkersvanelkaar lerenenzichzelfverderontwikkelenalsprofessional. Er worden verschillende vormenvan begeleiding aangeboden. Het team vangroepswerkerskomtelkeweekbijelkaarvoorintervisie en coaching. Tijdens de intervisiewordenvoorbeeldenvanhetwerkbesproken,gerichtopdeontwikkelingvanhetteamendeteamleden als hulpverlener. Bij de coachingwordenverschillendethema’sbesprokenzoalsfeedback geven, de identiteit van de hulpver-lener en vormen van verslaving. Naast dezebijeenkomsteninteamverbandhebbendeme-dewerkers regelmatig individuele coachings-gesprekkenmethunleidinggevende.

Trainingen gevenSommige groepswerkers geven training aande gasten die de behandeling volgen op het24-uurscentrum. De bedoeling van deze trai-ningen is om de competenties en vaardighe-den van de gasten te vergroten of om meerinzichttekrijgeninhun(verslavings)problema-

tiek. De achtergrond van de medewerkers isergverschillend,waardoorditvoorsommigeneen heel nieuw terrein is. Zij ontvangen eerstzelf coaching en training, om vervolgens trai-ningentekunnengeven.

Duale opleiding SPHEr zijn ook verschillende medewerkers die dedualeopleidingSociaalPedagogischeHulpver-lening(SPH)volgen.ZijhebbenvanuitKrusadaeen werkbegeleider, die hen helpt en onder-steuntinhunleerproces.Voordezewerkbege-leiders zijn er intervisiebijeenkomsten, waarinze reflecterenophuntaakalswerkbegeleideren bespreken hoe ze de begeleiding van hunstudent nog beter vorm kunnen geven. Dezeintervisiebijeenkomstenvolgenzesamenmetwerkbegeleiders van verschillende anderehulpverleningsorganisaties op Bonaire. Opdeze manieren zijn niet alleen de studenten,maarookhunwerkbegeleidersvoortdurendinontwikkeling.

Coachingenbegeleidingvan

medewerkers

Jaargang9•nummer4•augustus2011

Binnen Krusada vinden we het belangrijk om de medewerkers te coachen bij het werk dat ze doen. Het werken met mensen die verslaafd zijn, is erg mooi en uitda-gend. Het is gaaf te zien hoe levens veranderen en mensen groeien. Om de gasten op een goede manier te begeleiden is maatwerk nodig.

Colofon

Paprika’s en tomaten“Voor mijn opleiding Tuin & Akkerbouw liep ik vijf maandenstage bij Krusada. Deze tijd was echt super gaaf en ik heb hierveel nieuwe dingen geleerd. Ik richtte voor mijn stage degreenhouses in en deed hierin proeven met verschillendegroenten, zoals aubergine, radijs en komkommer. De resulta-ten van deze teelten verwerkte ik in mijn onderzoek en in eenhandboek. Dit handboek kan Krusada de komende jaren ge-bruiken bij het telen van allerlei groenten. In het onderzoekbeschreef ik welk paprika- en tomatenras het meest geschikt is voor Bonaire. Ditheb ik onderzocht door drie verschillende soorten paprika en tomaat uit te proberen. Uit-eindelijk bleef het best groeiende ras over. Hiermee gaan ze nu verder in de greenhouses.”

Contact met de gasten“Tijdenshetinrichtenvandegreenhousesenhetwerkenhierinkwamikveelincontactmetgasten.Ikvondditergleuk.Deenegastheeftmeerfeelingmetplantendandeandere,maardatmaaktnietuit.BijKrusadahebikervarendatGodwerkt,nietalleenaandegasten,maarookaanmijzelfenmijncollega’s.Godgafmijtijdensdezestageopdrachtrust.HijwasalseengoedeHerder,dieeraltijdbijwasenis.MijnvertrouweninHemiszekergegroeiddeafgelopenmaan-den!Volgendjaarwilikeerstmijnopleidingafmaken.Daarnazieikwelverder.MisschienkomiknogeenkeerterugomeenstekijkenhoehetverdergaatofgaikeenjaareenBijbelschoolvolgen.Krusadawasvoormijeenwaanzinnigmooieperiodeinmijnlevendieiknooitmeerzalvergeten.Bedankt Krusada!”

Dankbaar

Soms zijn we zo druk, dat we vergeten dankbaar te zijn. Soms zijn we zo bezig met ons zorgen maken en met wat we in de toekomst willen, dat we vergeten te danken voor het heden. ‘Dankbaar zijn’ kan volgens Paulus in alle omstandigheden. In 1 Thessalonicenzen 5 roept hij op tot waakzaamheid. Hij voegt daaraan toe dat we, om elkaar op te bouwen, elkaar moeten vermanen. Een van die vermaningen is ‘bidt zonder ophouden en dankt onder alles, want dat is de wil Gods in Christus Jezus…’

Dankt onder alles; Paulus zegt dat er altijd te danken is. We mogen een houding van dankbaarheid hebben. God legt in de Bijbel meerdere keren de nadruk op het belang van dankbaarheid. Ik geloof dat dankbaarheid ons tegen veel dingen beschermt; tegen mopperen, somberheid en zorgen maken. Danken maakt dat onze focus op onze zegeningen ligt, op Gods goedheid en grootheid, Zijn trouw en liefde. ‘Danken onder alles’ verlegt de focus van onze problemen op de hoop in onze God.

Geen gemakkelijke opdracht. Vooral in moeilijke omstandigheden lijkt het alsof je ergens ‘door heen moet breken’ om daadwerkelijk te kunnen danken. Waarschijnlijk is het ook daarom dat ervóór staat dat we moeten bidden zonder ophouden. Dat maakt de weg vrij tot een houding van dankbaarheid.

Gerdien Verkouter

afscheidArieBoers

afscheidFrancineLinnebank

‘mooienbroodnodigwerk’

Nabijnaeenjaarishetdanzover,ikgaweerterugnaarNederland.Uitdewarmteweerdefrisseluchtin.Ikhebveelmooiedingenmee-gemaaktenheelveelgeleerd;overmezelf,deverslavingszorgenoverGodstrouw!Ikvoelmeenormgezegenddatikhiermochtzijnenhoopdatikeensteentjehebkunnenbijdrageninditmooieenbroodnodigewerk.MijngebedblijftuitgaannaarGodvoorallegastenhierenelke persoon die worstelt met een verslaving. Mijn gebed is datGodzezegentmetZijnaanwezigheideneennieuwetoekomst.Datgunikzezo!Nuishetvoormijtijdomterugtegaan,eenpasopdeplaatstemaken,mijnzegeningentetellenenmijncollega’sbijKrusadaenormtegaanmissen!

BoerenmarktvoorKrusada

DevriendenkringvanKees-JanenJacolinedeKruijforganiseertD.Vop3septembereenboe-renerfmarkt. Kees-Jan werkt sinds 2006 als vrijwilliger voor Krusada. De laatste maandenwordthijbijgestaandoorJacoline,metwiehijop24 junigetrouwd is. “Hetmarktaanbod isgevarieerd”,verteltMarrydeKruijf,diemeewerktaanhetevenement. “Jekunterallerlei le-vensmiddelenkopen,zoalskaas,jamenfruit.Verderkunjeerbloemenenplanten,maarookfotokaarten,tweedehandsboekenenspeelgoedaanschaffen.”Naastdemarktkraampjesisereenterraswaarkoffie,theeoffrisgebruiktkanworden,meteenkopjesoep,broodjes,oliebol-lenofeenijsjeerbij.Voordekinderenisereengrabbeltoneneenlollyrad.Marry:“Hetadresis:Laageind14,3465KJDriebruggeningemeenteBodegraven-Reeuwijk.Komgerusteenkijkjenemen!”Voormeerinformatiebel0348-501256ofmailnaarmtsdekruijf@hotmail.com.

column

Tweemaandengeleden,aanhetbeginvanzijnbehandeling,komtereengroteveran-dering in het leven van Emiliano. “In mijneersteweekbijKrusadagingiknaardeBo-naireChristianFellowshipkerk.Daarwarentwee diensten met het thema ‘bevrijding’.Ophetmomentdatdesprekervroegof iknaarvorenwildekomenomvoorbevrijdingte bidden, ben ik gegaan.” Als de sprekervoorEmilianobidtenbenoemtdaterbozemachten in zijn leven zijn, ontvangt Emili-anobevrijding.

Vanaf dat moment ervaart hij dat hij meerruimte heeft om anderen te vertrouwen.DaarnaastkrijgthijbijKrusadalessenoververtrouwen.Dielessen,samenmethetbe-vrijdingsgebed, geven hem de kracht omook de medewerkers van Krusada te ver-

trouwen.“Zobegonikmetmijnmentorenbehandelaartesprekenovermijnverleden.Dathadiknooitkunnendoenalsikdiebe-vrijding niet had gekregen.” Nu voelt hijzich een stuk vrijer, omdat hij zoveel overzijngeschiedenisheeftkunnendelen.

Een leegteEmiliano had vroeger problemen thuis enop zijn werk. “Die probeerde ik op te los-sendoorhetgebruikvanalcoholendrugs.Nietshielp!Ikbleefzittenmeteenleegte.”Tijdens zijn behandeling bij Krusada gaathij aan de slag met deze gevoelens. Ookleert hij zijn mening te geven, te benoe-menhoehijdedingenervaartenontdekthijhoehijstructuurkanaanbrengeninzijndag.“Ikdoemijnbestervoortezorgendatikalleswatikgeleerdhebgagebruikenen

bijKrusadadedeuruitstapalseenmanvanGod.”

Emiliano kreeg een katholieke opvoeding,maar leefde altijd zoals hij zelf wilde. “Nulees ik in de Bijbel en leer ik hoe ik Gods

woordkangehoorzamen.Mijnmaniervanbidden is veranderd. Hier ga ik op mijnknieën en ik ervaar ik meer contact metGod.Datiswatikwil!”,vertelthij.“IkhoopdatPsalm34:19werkelijkheidgaatwordenin mijn leven: De HEERE is nabij de gebro-kenenvanhart, Hijverlostdeverbrijzeldenvangeest.”

“Ikhoopdatpsalm34:19

werkelijkheidgaatworden

inmijnleven”

Vorige maand werden we positief verrastdooreenverzoekvanhetNederlandseKorpsMariniers.Regelmatigkomtereendelegatievan dit Nederlandse Korps op Bonaire. Deperiode dat ze hier zijn, willen ze zich graagopverschillendemanierennuttigmakenvoordesamenlevingvanheteiland.Zewarenopzoek naar een project waar ze zichtbaarvanbetekeniskondenzijnenwildenmeteengro-tegroepmannenflinkdehandenuitdemou-wensteken.DatisbijKrusadageenprobleem!Hetgroteterreinvandestichtingvraagtaltijdomonderhoudengroteklussenblijvenvaak

liggen.Naeenkorteinventarisatievandebe-hoeften en mogelijkheden, kwam er enkeledagen later een grote groep mariniers hetterrein op. Ze gingen aan de slag en maak-ten het terrein rondom de afscheidingen endegreenhousescactusvrij.Datvielnietmee.Zelfsvoorzulke‘stoere’mannenwasheteenpittigeklus!Bovendienhebbenzeeenanderewensvervuld.Zelegdeneenbeachvolleybal-veldaanophetlandgoed.Wewillenhenergbedanken voor hun inzet. We zijn er ontzet-tendblijmeeenwieweetkomenzenogeenkeerterug!

‘DeHEEREisnabijdegebrokenenvanhart’

KorpsMarinierskomthelpen

Emiliano (48 jaar) werkte als netstructuurplanner bij een tele-combedrijf. Hij probeerde al vaker los te komen van zijn alcohol- en drugsverslaving, maar viel steeds terug in gebruik. Na zijn laatste terugval kreeg hij de kans naar Krusada te gaan. Hij verlangt ernaar te leven zonder versla-ving. Als hij het hele programma goed doorloopt, zal hij zijn baan behouden.

maart aprilKrusadaAlgemeen �4.809,66 �1.499,00Resocialisatiewoningen � 5,00 � 0,00Tuinbouwproject � 20,00 � 20,00Vrouwenproject � 65,00 � 0,00

Bedanktvooruwgift!

Adreswijziging? Stuureenemailnaar:[email protected]:078-6111355.

Giften

Voortgangbouwvande

vrouwenopvang

DekozijnenenhetdakvanKrusadazijnnodigaanvervangingtoe.Afgelopenmaartkreegdestichtingeengrotegiftvaneenvermogens-fonds.Metdezeruim21.000eurokunnendewerkzaamhedenaanhetdakendekozijneneindelijkbeginnen!Dearchitectisopditmomenteenopzetaanhetmakenvoordeklus.Erwordtoverlegdmetdrieaannemersdieeventueelhetprojectgaanuitvoeren.Deverwachtingisdatdeklusovervijftienàtwintigwekenisafgerond.

BenjijbewogenmetverslaafdenengeloofjedatJezusChristusuitkomstbiedt?Krusadaisopzoeknaarenthousiastegedrevencollega’s!

We zijn op zoek naar:• Directeurvoorduaaldirectieschap• Ervarenhulpverleners(MBOenHBO)voorverschillende(nieuwe)afdelingen:

mannen-envrouwenopvangenNazorg(BegeleidZelfstandigWonen),bijvoorkeurvanAntilliaanseofArubaanseafkomst.

• (GZ-)psycholoog• ManagerBedrijfsbureau• BegeleidersWalk-in(MBO),bijvoorkeurvanAntilliaanseofArubaanseafkomst.

(Betaaldebaan)• Medewerkermetgroenevingers(land-entuinbouwsector)

Ziewww.krusada.nlvoormeerinformatieofmailnaarinfo@krusada.nl.Ookopensollicitatieszijnvanhartewelkom,wanterkomenregelmatignieuwevacaturesbij.Voorsommigevacatureszijnaleenaantalsollicitatiegesprekkengevoerd,maarvoorallebovenstaandefunctiesisernoggelegenheidtesolliciteren.Opditmomentisvoordemeestefunctiesnognietduidelijkofditeenbetaaldebaanbetreft.Wewillenjedaaromvragenomteoverwegenomalsvrijwilligertesolliciteren.Eenoffereneenzegentegelijk!

Vacatures

Grotegiftvoordak

enkozijnen

Debouwvandekliniekenvoordevrouwenopvangvordertgestaag.Dooreentekortaanzandheeftdebouwweleenvertragingopge-lopen.Deplanningisomhetgebouwinjuliopteleveren,maarophetmomentvanschrijvenisnognietduidelijkofdeaannemerditgaathalen.Inelkgevalwordterbijnaelkedagaangewerkt.Bidtumeevooreenvoorspoedigevoortgangvandebouw?

ColofonKRUSADA ACTUEEL

Verschijnt iedere twee maanden in een

oplage van 5.000 exemplaren.

HOOFDREDACTEUR:

Wouter van Twillert

REDACTIE:

Gerdien Verkouter, Henrike Vente,

Ellen van de Polder

VOOR GIFTEN: ING bank: 66.94.13.682

t.n.v. Stichting Krusada, Dordrecht

Stichting Krusada

p/a Landhuis Guatemala

Kaminda Lagun 191

Kralendijk, Bonaire, Nederlandse Antillen

E-mail: [email protected]

Website: www.krusada.nl

Het werk van Krusada wordt financieel

ondersteund door Stichting Vrienden

van De Hoop. Deze stichting is in het be-

zit van het CBF- en het RƒB-keurmerk en

door de Belastingdienst erkend als ANBI.

Giften voor Krusada kunnen worden

overgemaakt op rekening 66.94.13.682.

Stichting Krusada biedt vanuit een chris-

telijke visie professionele hulp en opvang

aan verslaafden op Bonaire.

Stichting Vrienden van De Hoop

Provincialeweg 122, 3329 KP Dordrecht

Telefoon: (078) 6 111 355

Fax: (078) 6 111 360

E-mail: [email protected]