MKB Actueel nr2

4
en open discussies, want onderne- mers praten altijd met open vizier. Die aanpak is trouwens ook de doel- stelling van deze ‘on tour bijeen- komsten’ die een vervolg krijgen in andere Parkstadgemeenten. Na afloop van de bijeenkomst werd er nog een uurtje op een informele wijze genetwerkt. Het verheugde het bestuur van MKB Parkstad bijzonder dat dit alles leidde tot nieuwe onderling contacten en een aantal nieuwe leden. van het thema: ‘Samen staan we sterk, samen kunnen we alles aan.’ Hans Wolting vertelde op zijn eigen enthousiaste manier hoe MKB Park- stad Limburg bruggen kan slaan op diverse economische en maatschap- pelijke terreinen. Wolting hamerde hierbij op het belang van een grote achterban. Tijdens diverse levendige discussies werd gesproken over de manier waarop ondernemers het beste aan de weg kunnen timmeren. De insteek was positief en oplos- singsgericht zoals het goede onder- nemers betaamt. Maar er was ook alle ruimte voor kritische geluiden Begin 2009 heeft het bestuur van MKB Parkstad Limburg de aftrap gegeven voor de eerste MKB Park- stad Limburg ‘on tour’. Deze bijeen- komst vindt plaats in het Industrion in Kerkrade. Met deze ‘on tour’ wilde het MKB Parkstad Limburg bestuur zich - na de fusie van de voormalige Parkstadafdelingen - graag presenteren aan de onderne- mers in Parkstad. De ondernemers in Kerkrade waren als eersten aan de beurt. De bijeenkomst werd geleid door Hans Wolting, de nieuwe voor- zitter van MKB Parkstad Limburg. De presentatie stond in het teken MKB ‘on tour’ in Industrion Liefst tweehonderd onderne- mende mensen komen voor deze happening naar discotheek Mondial. Het merendeel van de gasten komt uit Parkstad, maar ook andere delen van Limburg zijn prima vertegenwoordigd. Tibert Lagarde, voorzitter van B2B Parkstad Limburg, tekent voor de opening. Na een korte inleiding van een vertegenwoordiger van hoofdsponsor Rabobank, is het tijd voor het bijzondere onderne- merverhaal van René Boonstra. Boonstra is directeur van super- discotheek Mondial. Hij vertelt over de bewogen geschiedenis van zijn discotheek. In 1980 startte hij samen met zijn vrouw Annelies - de voor die tijd - revolutionaire disco- theek Globe in centrum Beek. Door het grote succes ontstond er op een gegeven moment teveel overlast in het centrum en werd uitgekeken naar een nieuwe locatie. In 1995 werd buiten het centrum gestart met discotheek Mondial. Ook deze disco werd een begrip in Limburg. Mondial is met 12.000 vierkante meter en 750 parkeerplaatsen inmiddels één van de grootste uitgaanscentra in Limburg. Boon- stra vertelt met verve wat er alle- maal komt kijken bij het leiden van zo’n bijzondere onderneming. Menige ondernemende gast krijgt tijdens de prestentatie dan ook een déjà vu. Ondertussen gebruikt een enkeling de spreektijd ook om eens goed rond te kijken in dit uitgaans- walhalla. “Nu weet ik tenminste waar mijn kinderen in het weekend uithangen”, knipoogt een vrouwe- lijke ondernemer. Djembé sessie Na de interessante presentatie van René Boonstra willen de aanwe- zige ondernemers uiteraard actie. En welke activiteit kun je het beste gaan doen in één van de grootste muziektempels van Limburg? Inderdaad, zelf muziek maken! Het bedrijf Temarang verzorgt voor de aanwezigen een dik uur durende Djembé-sessie. Tijdens deze sessie wordt door alle aanwe- zigen hartstochtelijk getrom- meld. Dit leidt uiteindelijk tot een heuse apotheose in de vorm van een gezamenlijk miniconcert. Na deze geslaagde sessie is er volop gelegenheid om te praten en te netwerken met mensen uit eigen en andere regio’s. Onze leden kunnen terugkijken op een geslaagde en leerzame dag. Als u beeldmate- riaal van deze B2B-meeting wilt zien, kunt u op onze website www. mkblimburg.nl kijken. Komende activiteiten In 2009 staan er nog vier activi- teiten op de rol. Bent u geïnteres- seerd? Schrijf u dan via de website in voor één of meerdere van deze B2B-bijeenkomst. Op deze site treft u ook alle data van onze acti- viteiten aan. ACTUEEL MKB Nr mei 2009 uitgave van MKB Limburg, afdeling Parkstad Limburg 2 B2B bijeenkomst groot succes Ondernemers trommelen in discotheek Mondial Parkstad verdient zoveel beter De zuidelijke business to business clubs van MKB Limburg organi- seerden eind januari een succesvolle bijeenkomst. Alweer voor de derde keer vond in de sfeervoIle discotheek Mondial in Beek een gezellig B2B festijn plaats. Businessclub Roermond was dit jaar voor de eerste keer van de partij. Thema “Samen staan we sterk, samen kunnen we alles aan” Het eigen belang van de zeven indi- viduele gemeenten van Parkstad gaat nog te vaak voor het algemeen belang. Een gemiste kans, want Parkstad heeft als vijfde gemeente van Nederland een enorme potentie. Een prachtige infrastruc- tuur, 240.000 bewoners, een ideale internationale ligging en kennisin- stituten van naam en faam… Wat wil de ondernemer nog meer? Het antwoord is: eenheid in bestuur! Doordat Parkstad nog steeds geen bestuurlijke eenheid is, werken de gemeenten elkaar onnodig tegen. Als Parkstad met één mond zou spreken, konden we ons in Neder- land krachtiger profileren. Geld binnenhalen voor strategische projecten werd dan makkelijker, regiobranding kwam daadwerkelijk van de grond en ook het aantrekken van grote bedrijven zou een stuk eenvoudiger zijn. De versnippering van Parkstad is niet de schuld van politici of ambtenaren, want die doen gewoon hun werk. Echter opportunisme en korte termijn denken voeren nogal eens de boven- toon, ook bij ons ondernemers en daar is nu zeker geen plaats meer voor, we zullen met zijn allen onze focus opnieuw moeten instellen. Onze regio verdient zoveel beter! Ondernemers moeten daarom een vuist maken en ervoor zorgen dat Parkstad zo snel mogelijk wordt opgeschaald. Alleen op die manier is Parkstad straks klaar voor haar (internationale) toekomst. Als MKB-Parkstad kunnen we door de kracht van het getal een duide- lijke vuist maken. Juist in deze tijd van economische crisis begrijpen ondernemers als geen ander dat ze het sámen moeten doen. Het afge- lopen jaar groeide MKB Parkstad dan ook fors. In 2009 lijkt deze trend zich onverminderd door te zetten. Een prachtig resultaat van onze gezamenlijke inspanningen. Hans Wolting, voorzitter MKB- Limburg afdeling Parkstad Wilt u reageren? Mail dan naar: hans.wolting@mkbparkstadlim- burg.nl

description

uitgave van MKB Limburg, afdeling Parkstad

Transcript of MKB Actueel nr2

Page 1: MKB Actueel nr2

en open discussies, want onderne-mers praten altijd met open vizier. Die aanpak is trouwens ook de doel-stelling van deze ‘on tour bijeen-komsten’ die een vervolg krijgen in andere Parkstadgemeenten. Na afloop van de bijeenkomst werd er nog een uurtje op een informele wijze genetwerkt. Het verheugde het bestuur van MKB Parkstad bijzonder dat dit alles leidde tot nieuwe onderling contacten en een aantal nieuwe leden. ☐

van het thema: ‘Samen staan we sterk, samen kunnen we alles aan.’ Hans Wolting vertelde op zijn eigen enthousiaste manier hoe MKB Park-stad Limburg bruggen kan slaan op diverse economische en maatschap-pelijke terreinen. Wolting hamerde hierbij op het belang van een grote achterban. Tijdens diverse levendige discussies werd gesproken over de manier waarop ondernemers het beste aan de weg kunnen timmeren. De insteek was positief en oplos-singsgericht zoals het goede onder-nemers betaamt. Maar er was ook alle ruimte voor kritische geluiden

Begin 2009 heeft het bestuur van MKB Parkstad Limburg de aftrap gegeven voor de eerste MKB Park-stad Limburg ‘on tour’. Deze bijeen-komst vindt plaats in het Industrion in Kerkrade. Met deze ‘on tour’ wilde het MKB Parkstad Limburg bestuur zich - na de fusie van de voormalige Parkstadafdelingen - graag presenteren aan de onderne-mers in Parkstad. De ondernemers in Kerkrade waren als eersten aan de beurt. De bijeenkomst werd geleid door Hans Wolting, de nieuwe voor-zitter van MKB Parkstad Limburg. De presentatie stond in het teken

MKB ‘on tour’ in Industrion

Liefst tweehonderd onderne-mende mensen komen voor

deze happening naar discotheek Mondial. Het merendeel van de

gasten komt uit Parkstad, maar ook andere delen van Limburg zijn prima vertegenwoordigd. Tibert Lagarde, voorzitter van B2B Parkstad Limburg, tekent voor de opening. Na een korte inleiding van een vertegenwoordiger van hoofdsponsor Rabobank, is het tijd voor het bijzondere onderne-merverhaal van René Boonstra. Boonstra is directeur van super-discotheek Mondial. Hij vertelt over de bewogen geschiedenis van zijn discotheek. In 1980 startte hij samen met zijn vrouw Annelies - de voor die tijd - revolutionaire disco-theek Globe in centrum Beek. Door het grote succes ontstond er op een gegeven moment teveel overlast in het centrum en werd uitgekeken naar een nieuwe locatie. In 1995 werd buiten het centrum gestart met discotheek Mondial. Ook deze disco werd een begrip in Limburg. Mondial is met 12.000 vierkante

meter en 750 parkeerplaatsen inmiddels één van de grootste uitgaanscentra in Limburg. Boon-stra vertelt met verve wat er alle-maal komt kijken bij het leiden van zo’n bijzondere onderneming. Menige ondernemende gast krijgt tijdens de prestentatie dan ook een déjà vu. Ondertussen gebruikt een enkeling de spreektijd ook om eens goed rond te kijken in dit uitgaans-walhalla. “Nu weet ik tenminste waar mijn kinderen in het weekend uithangen”, knipoogt een vrouwe-lijke ondernemer.

Djembé sessie Na de interessante presentatie van René Boonstra willen de aanwe-zige ondernemers uiteraard actie. En welke activiteit kun je het beste gaan doen in één van de grootste muziektempels van Limburg? Inderdaad, zelf muziek maken! Het bedrijf Temarang verzorgt

voor de aanwezigen een dik uur durende Djembé-sessie. Tijdens deze sessie wordt door alle aanwe-zigen hartstochtelijk getrom-meld. Dit leidt uiteindelijk tot een heuse apotheose in de vorm van een gezamenlijk miniconcert. Na deze geslaagde sessie is er volop gelegenheid om te praten en te netwerken met mensen uit eigen en andere regio’s. Onze leden kunnen terugkijken op een geslaagde en leerzame dag. Als u beeldmate-riaal van deze B2B-meeting wilt zien, kunt u op onze website www.mkblimburg.nl kijken. Komende activiteiten In 2009 staan er nog vier activi-teiten op de rol. Bent u geïnteres-seerd? Schrijf u dan via de website in voor één of meerdere van deze B2B-bijeenkomst. Op deze site treft u ook alle data van onze acti-viteiten aan. ☐

a c t u e e lMKBnrmei 2009 uitgave van MKB Limburg, afdeling Parkstad Limburg 2

B2B bijeenkomst groot succes

Ondernemers trommelen in discotheek Mondial

Parkstad verdient zoveel beter

De zuidelijke business to business clubs van MKB limburg organi-seerden eind januari een succesvolle bijeenkomst. alweer voor de derde keer vond in de sfeervoIle discotheek Mondial in Beek een gezellig B2B festijn plaats. Businessclub Roermond was dit jaar voor de eerste keer van de partij.

Thema “Samen staan we sterk, samen kunnen we alles aan”

Het eigen belang van de zeven indi-viduele gemeenten van Parkstad gaat nog te vaak voor het algemeen belang. Een gemiste kans, want Parkstad heeft als vijfde gemeente van Nederland een enorme potentie. Een prachtige infrastruc-tuur, 240.000 bewoners, een ideale internationale ligging en kennisin-stituten van naam en faam… Wat wil de ondernemer nog meer? Het antwoord is: eenheid in bestuur! Doordat Parkstad nog steeds geen bestuurlijke eenheid is, werken de gemeenten elkaar onnodig tegen.

Als Parkstad met één mond zou spreken, konden we ons in Neder-land krachtiger profileren. Geld binnenhalen voor strategische projecten werd dan makkelijker, regiobranding kwam daadwerkelijk van de grond en ook het aantrekken van grote bedrijven zou een stuk eenvoudiger zijn. De versnippering van Parkstad is niet de schuld van politici of ambtenaren, want die doen gewoon hun werk. Echter opportunisme en korte termijn denken voeren nogal eens de boven-toon, ook bij ons ondernemers en

daar is nu zeker geen plaats meer voor, we zullen met zijn allen onze focus opnieuw moeten instellen. Onze regio verdient zoveel beter! Ondernemers moeten daarom een vuist maken en ervoor zorgen dat Parkstad zo snel mogelijk wordt opgeschaald. Alleen op die manier is Parkstad straks klaar voor haar (internationale) toekomst. Als MKB-Parkstad kunnen we door de kracht van het getal een duide-lijke vuist maken. Juist in deze tijd van economische crisis begrijpen ondernemers als geen ander dat ze

het sámen moeten doen. Het afge-lopen jaar groeide MKB Parkstad dan ook fors. In 2009 lijkt deze trend zich onverminderd door te zetten. Een prachtig resultaat van onze gezamenlijke inspanningen.

Hans Wolting, voorzitter MKB-Limburg afdeling Parkstad

Wilt u reageren?Mail dan naar:[email protected]

Page 2: MKB Actueel nr2

Boek & Offermans makelaars is een van de oudste en grotere makelaars-kantoren in Zuid-Limburg. Met drie vestigingen in Heerlen, Maastricht en Sittard bestrijken ze de gehele range van makelaars activiteiten. Daarbij gaat het om verkoop, aankoop, verhuur en aanhuur in

zowel de particuliere als zakelijke markt. “Onze taxatieafdeling is bijzonder in zijn soort”, vertelt Didier Boek trots. “We verzorgen namelijk niet alleen taxaties van woningen, maar doen ook uitge-breide waarderingen van zakelijk en beleggings-onroerendgoed.

Met fiscale taxaties ondersteunen we tevens accountants- en belastingzaken.”Boek & Offermans is hiernaast een onafhankelijk intermediair voor alle soorten hypothecaire financie-ringen met een landelijke erken-ning. Het kantoor is lid van het kwaliteits-keurmerk en aange-sloten bij Dynamis-hypotheek-netwerk dat circa zestig kantoren telt. “Een makelaar moet altijd een betrouwbare en gekwalificeerde partner zijn.”, meent Boek. “Om die reden zijn we lid van NVM en een gewaardeerd partner van Dynamis. Dynamis is een landelijk

netwerk van grote regionale make-laarskantoren met als doel de regi-onale kennis via landelijke dekking en uniforme werkwijze bijeen te brengen.”

Boek & Offermans makelaars heeft een portefeuille van bijna zeshon-derd koop- en verhuurobjecten. Bij de drie vestigingen werken twintig medewerkers, waaronder elf make-laars en taxateurs. “Uw onroerend goed is bij ons dus altijd in goede handen”, besluit Didier Boek.

www.boek-offermans.nl ☐

Binnen MKB Parkstad zijn enkele commissies werkzaam. In deze rubriek doen enkele commissies kort verslag van de activiteiten in de afgelopen periode.

De Retailcommissie is actief in het overleg met de Parkstad gemeenten. Hierbij gaat het om het beschermen van de belangen van de MKB onder-nemers in de detailhandel. Wij hebben onze stem hier meermalen laten horen en constateren tot ons verdriet dat sommige Parkstad-gemeenten meer aandacht geven aan hun eigen belangen dan aan de belangen van de ondernemers. Wij blijven ons hier inzetten voor een

gezonde ontwikkeling van de detail-handel binnen Parkstad en dus tegen ongewenste ontwikkelingen.

De Onderwijscommissie zet zich in om onderwijs en ondernemers meer en beter op elkaar te laten aansluiten. Hier zijn verkennende gesprekken gevoerd met diverse onderwijsin-stellingen zoals het Arcus-College en Hogeschool Zuyd. Tijdens de ledenvergadering van MKB Park-stad op 7 april is een open discussie gevoerd tussen onderwijs en ondernemers.

De Ad-hoc Commissie springt in op actuele onderwerpen en laat de stem van het MKB horen. Een voorbeeld

is onze meningsvorming inzake de buitenring. Hierbij hebben we de pers met succes ingeschakeld. ☐

Nu bedrijven het moeilijk hebben, wil MKB Limburg ondernemers tege-moetkomen met de voordelige actie ‘Word MKB-lid: Juist Nu!’. Wie zich namelijk in de periode van 1 mei t/m 30 juni 2009 aanmeldt als lid, betaalt veel minder contributie. Nieuwe leden betalen in de actieperiode 1/3 van de contributie, in 2010 2/3 deel

en pas vanaf 2011 de volledige contri-butie. De contributie wordt berekend over de nog resterende maanden van het jaar. De tabel biedt een overzicht van de vier klassen die MKB Limburg kent. Voor meer gedetailleerde informatie kunt u bellen met MKB Limburg, tel. 077- 320 80 80.

Als een bestaand lid een nieuw lid werft ontvangt hij een korting van € 50 op de eigen contributie. Dit wordt met de contributie voor komend jaar (2010) verrekend.

MKB afdelingen en B2Bclubs MKB-afdelingen en B2B-clubs krijgen in de actieperiode een

bonus van € 50 voor elk nieuw lid dat ze op eigen kracht werven.

Word Juist Nu! lid van MKB Limburg en bezoek ook eens een van onze businessclubs. Bel voor meer informatie naar077 - 320 80 80 of mail naar [email protected]

Klasseaantal werknemers Bedrag**

tijdens actieinstapregeling

1 0 € 276,00 € 61,332 1 t/m 4 € 340,00 € 75,333 5 t/m 9 € 401,00 € 89,334 meer dan 9 € 460,00 € 102,00

Welkom bij MKB-Limburg

Boek & Offermans makelaarsBoek & Offermans makelaars is een goed voorbeeld van een gerenommeerd limburgs MKB-bedrijf. “We voelden ons dan ook meteen thuis bij MKB-limburg”, laat Didier Boek weten. “Ik ben blij dat we lid zijn geworden!”

Activiteitencommissies in actie

Voordelig lid van MKB: Juist Nu!

colofonMKB Actueel is een uitgave

van MKB Parkstad Limburg en verschijnt enkele keren per jaar.

Redactie: MKB Parkstad LimburgTekst en vormgeving: Mediaan

Communicatie Projecten bvDruk: Sync. Kerkrade

Aan de inhoud van deze nieuwsbrief kunnen geen

rechten worden ontleend.

Zilveren speldDe heer mr. E.R.C.J. Luijten (notaris te Landgraaf ) is vanaf 1993 bestuurslid geweest van MKB Parkstad en haar voorgangers. Hij nam afscheid als bestuurslid

en ontving uit handen van bestuurslid Lex Crijns de zilveren verenigingsspeld.

levendige discussie Na afloop van de ALV vond een

levendige discussie plaats tussen de dertig aanwezige leden van de vereniging met vertegenwoordigers van het onderwijscluster in Parkstad. Het onderwijscluster werd van lager onderwijs tot en met wetenschap-pelijk onderwijs vertegenwoordigd door de volgende mensen:- Mr. R.J.H. Vlecken (INNOVO,

basisscholen)- Drs. L.F.P. Niessen (SVOPL,

middelbare scholen)- Mr. Ing. C.M.J.M. van Aken

(Hogeschool Zuyd, HBO)- Drs. Ing. C.J. Brouwer (OU, WO)

In de volgende uitgave van MKB Actueel zullen we de punten die tijdens deze bijeenkomst naar voren kwamen verder uitdiepen. ☐

Algemene ledenvergadering afdeling Parkstad

Een korte sfeerimpressie

In de gebouwen van InnOVO is op 7 april een algemene ledenverga-dering (alV) van MKB-limburg, afdeling Parkstad gehouden. naast de gebruikelijke onderwerpen die tijdens zo’n vergadering aan bod komen, waren er twee bijzonder memorabele momenten.

Begin 2009 is OlFen makelaardij lid geworden van MKB-limburg, afdeling Parkstad.. “een goede makelaar is van nature een netwerker dus dit lidmaatschap ligt voor de hand”, aldus Frans Olfen. “MKB-Parkstad heeft namelijk een uitstekende naam bij ondernemers.”

Frans Olfen is al 25 jaar werkzaam als makelaar in Parkstad en het Mergelland. Zijn uitgebreide kennis van de markt vergaarde hij bij de

grootste makelaar van Limburg: Stienstra makelaardij. Tot voor kort was Olfen namelijk kantoor-directeur van het hoofdkantoor van Stienstra (tegenwoordig Bonnema, red.) in Heerlen. In mei 2008 is Olfen Makelaardij van start gegaan. Een resultaatgerichte aanpak en zeer korte lijnen met de makelaar zelf zijn de belangrijkste uitgangs-punten. “In de loop der jaren  heb ik ruim 1.500 woningen bemiddeld”, vertelt Frans Olfen. “Zodoende heb ik een groot netwerk kunnen

opbouwen in zowel de zakelijke als de particuliere sector. In de huidige marktsituatie is het extra belang-rijk om duidelijk te zijn tegenover kopers en verkopers. Alleen bij volle-dige transparantie is het mogelijk om onroerend goed tegen de beste prijs en binnen een acceptabele termijn te verkopen.” In slechts tien maanden tijd is Olfen er in geslaagd om een gevarieerde vastgoedpor-tefeuille op te bouwen. Dit geeft volop vertrouwen voor een gezonde toekomst. “De markt zal zich de komende tijd verder ontwikkelen. Ik zie het zo alert mogelijk reageren op kansen als een grote uitdaging”, besluit de gedreven makelaar. www.olfen.nl ☐

Nieuw lid voor MKB-Limburg

Olfen Makelaardij

** Bedrag is exclusief € 10,00 korting bij automatische incasso.

De aanvullende bijdrage voor deelname aan de MKB-Limburg B2B-club bedraagt per jaar per persoon per B2B-club € 180,00 (vanaf 1 mei, nog 8/12 deel is € 120,00)

LEX, the Learning Experience‘Mensen leren door ervaring…’

www.lex.ou.nl 045 - 576 29 94 Valkenburgerweg 177 Heerlen LEX is een hightech spin-off van de Open Universiteit Nederland

LEX09157

T +31 (0)46 458 40 55 I www.onetrace.nl

BETAALBAAR SYSTEEMBEHEERDATACENTER OPLOSSINGEN

WERKPLEK: VASTE KOSTEN PER MAAND

Mediaan/abs b.v.Frankenlaan 56419 BT Heerlen

t +31(0)45 571 83 [email protected]

Mediaan slaat de brug tussen business en ICT

Page 3: MKB Actueel nr2

Omdat zijn vader Jac met pensioen ging, runt Marc Storms sinds oktober 2008 alleen Schildersbe-drijf Storms. Marc Storms is blij dat hij niet meteen in het diepe is gegooid. “Ik heb eerst in de zaak geholpen en ben later bij de

marechaussee gegaan. Dat was een goede leerschool, want ik heb daar leren samenwerken en leiding-geven. Uiteindelijk kroop het bloed waar het niet gaan kon en meldde ik me in 1994 weer bij mijn vader. Die zei heel nuchter: ‘Begin maar

met schuren’. Ik werd eerst leer-lingschilder en behaalde in die tijd de nodige vakdiploma’s. Langzaam maar zeker heb ik me zo kunnen vormen als ondernemer.”Schildersbedrijf Storms is een begrip in Kerkrade en omstreken

en staat bekend vanwege de hoge kwaliteit. Het klantenpalet is rijk en bestaat uit woningverenigingen, bedrijven en particulieren. Inmid-dels werken er bij het bedrijf tien vaste werknemers en - afhankelijk van het seizoen - enkele tijdelijke krachten. “De meeste jongens die hier werken hebben lange dienst-verbanden”, vertelt Marc trots. “Sommigen werken hier zelfs al twintig jaar of meer. Natuurlijk maakt een 55-plusser wat minder

productie, maar dat kan hij uitste-kend compenseren met ervaring en organisatorische talenten.”

nooit verfspattenWil Marc aan de lezers van MKB Actueel misschien verklappen hoe je een goede schilder kunt herkennen? Marc Storms moet lachen en zegt: “Je ziet het niet meteen. Sommige schilders kunnen namelijk beter praten dan schilderen. Maar als na een halve dag werken iemand helemaal onder de verfspatten zit, weet je wel hoe laat het is. Een kwaliteitsschilder werkt namelijk altijd netjes en ziet er ook op het einde van de dag nog steeds verzorgd uit!”Het ondernemerschap is Marc de afgelopen zes jaar uitstekend bevallen. “Je kunt zelf de koers bepalen en je eigen tijd indelen. De vrijheid die het ondernemerschap biedt, past me wel. Aan de andere kant ben je natuurlijk wel 24 uur per dag met je bedrijf bezig. Het is vrijwel onmogelijk om buiten de dure bouwvakperiode vakantie te plannen en het papierwerk is de laatste jaren door veranderende wetgeving en regels - onder meer omtrent ladders, steigers, stellages, nauwkeurig uitgewerkte aanbeste-dingen, arbo en fiscus - explosief toegenomen. Het allermoeilijkste van een schildersbedrijf is echter dat je altijd bent overgeleverd aan de weergoden… De schildersbranche heeft duidelijke pieken en dalen, maar kwaliteit overleeft in mijn ogen altijd. Klanten van Storms Schilders-bedrijf kunnen daarom rekenen op een goede service; ook na verrichte werkzaamheden. We selecteren samen de kleuren en het behang en werken alleen met professionele materialen. Alles bij elkaar opgeteld wegen de voordelen van het onder-nemerschap ruimschoots op tegen de nadelen. Ik geniet nog iedere dag van deze onderneming. Schil-deren blijft een mooi vak. Ook de komende 61 jaar.” ☐

Eindelijk heeft u de mogelijkheid om eens met uw medewerkers om tafel te gaan zitten. Of om die plannen die al lang op de plank liggen tot uitvoering te brengen. Of misschien wilt u in deze tijd op een slimme manier kosten besparen? Als deel-nemer aan ‘Strategisch Onder-nemen’ krijgt uw MKB organisatie gratis ondersteuning en advies van consultants van gerenommeerde bedrijven. Uw bedrijf wordt strate-gisch doorgelicht en het resultaat is een concreet implementatieplan

waarmee u direct aan de slag kunt gaan. Dit alles wordt gekenmerkt door zijn korte doorlooptijd. Deelname aan Strategisch Inno-veren ziet er als volgt uit:

Het intake interview vindt plaats met de directeur. De omgevingsscan

is een korte online vragenlijst die ingevuld wordt door de directeur en vijf medewerkers. Dezelfden doen mee aan strategische sessie 1

(duurt één dag) en strategische sessie 2 (duurt een halve dag).

De uitkomst van deelname aan het project is een concreet implemen-tatieplan, dat zich concentreert op enkele heldere speerpunten waar het bedrijf in wil verbeteren.

Praktijkvoorbeelden Strategische InnovatieIn het vorige traject hebben reeds vele van uw collega MKB-onderne-mers deelgenomen.Eén bedrijf wilde een verbeterslag maken in de communicatie tussen twee vestigingen. Medewerkers van de beide vestigingen hebben een plan opgesteld om nauwer te gaan samenwerken. Nu zitten ze tweewe-kelijks samen en wordt er belang-rijke informatie uitgewisseld. Dit heeft zowel de communicatie verbe-terd als een bredere blik op de markt opgeleverd. Een andere organisatie

heeft deelgenomen omdat ze zich maar moeilijk kon onderscheiden van haar concurrenten in de markt. Ze heeft een andere kijk op inno-vatie gekregen. Niet het product is vernieuwd, maar de manier van de markt benaderen en het produc-tieproces. De directeur: “Ik zou mijn collega ondernemers willen meegeven dat innoveren van urgent belang is voor het voortbestaan van iedere organisatie.”Een derde ondernemer vond het lastig om in de dagelijkse hectiek toch goed te blijven nadenken over waar je mee bezig bent en waar je naar toe wilt. Het project heeft hem geholpen om een visie uit te zetten en daar voor een deel een concrete invulling aan te geven door naar andere markten te kijken en een hoger toepassingsniveau voor zijn producten te zoeken. Deelname aan Strategisch Innoveren gaf hem het commitment om niet alleen een plan te maken, maar ook om het te dóen.

Ook geïnteresseerd? Neem dan contact op met AMI Consultancy voor een vrijblijvend eerste gesprek. T 043-325 11 99 ☐

Marc Storms, directeur schildersbedrijf Storms:

‘Een ondernemer is 24 uur per dag bezig’

Bent u ook druk met brandjes blussen?

Het midden- en kleinbedrijf is de kurk waarop de limburgse economie drijft. Schildersbedrijf Storms is daar een prachtig voorbeeld van. De familieonderneming timmert al 61 jaar met succes aan de weg. Marc Storms is directeur en werd tijdens de ledenwervingsactie in Industrion in 2009 bewust lid van MKB-Parkstad. “Ik vind het fijn om af en toe met andere ondernemers te praten en wil graag op de hoogte worden gehouden van alle relevante ontwikkelingen in Kerkrade en de regio.”

De economische crisis maakt het veel bedrijven moeilijk. Ondernemers zijn op allerlei manieren op zoek om de crisis door te komen. eén manier is om jezelf te dwingen om anders te gaan denken over de zaakvoering. niet meer telkens terugkerende brandjes blussen of vingers in gaten stoppen, maar juist innovatief denken. even uit de dagelijkse inhoudelijke bedrijfsvoering stappen en afstand nemen om het bedrijf vanuit een ander perspectief te bekijken. Deelname aan het project Strategisch Innoveren biedt aan 300 MKB ondernemers de mogelijkheid in de regio limburg om een verfrissende blik op hun onderneming te werpen.

dé unieke ervaring op iedere locatie

www.vanmelick.nl - Telefoon: 045 522 92 44

Evenementen - Catering - Entertainment

AUTO

SCHA

DEHU

LP.N

L

LANDGRAAF - T 045. 531 16 79

www.berden.nl

Mode & Wonen

KOM EEN KIJKJE NEMEN OP ONZE GEHEEL VERNIEUWDE PARFUMERIE AFDELING

b e r d e n s t i j l v a n l e v e n

Promenade 12 Heerlen

Page 4: MKB Actueel nr2

creeër uw eigen bedrijfsacademieRealiseer samen met de Open Universiteit zowel individuele groei als verbeterde collectieve prestaties. Met korte cursussen van een aantal weken, langere program-ma’s van één jaar of zelfs volledige masterprogramma’s. De Open Universiteit Nederland verzorgt bedrijfsopleidingen én maatwerk. Toegesneden op de organisatie, de specifieke situatie en wensen. Met het uitgebreide en actuele cursus-en opleidingsaanbod stelt de instelling in overleg met u elke gewenste opleiding samen. Zo kan iedere organisatie een eigen bedrijfsacademie creëren.

Maak kennis met leXSamenwerkend leren maakt altijd in meer of mindere mate onderdeel uit van onze bedrijfsopleidingen. Voor opleidingen waarbij dit van belang is zetten wij LEX (The Lear-ning Experience) in. LEX is een innovatief trainings-en vergader-centrum gevestigd in Heerlen op de campus van de Open Universiteit

Nederland. De uiterst moderne ict en de uitnodigende sfeer maken LEX buitengewoon geschikt voor geavanceerd blended learning.

Het Servicecentrum leven lang leren ‘Leven Lang Leren Limburg’ is een gezamenlijk project van onderwijs-instellingen, Provincie Limburg, de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen, het CWI/UWV, het leerwerkloket Zuid-Limburg en het regionale bedrijfsleven. Het Servicecentrum ondersteunt werkgevers, werknemers en werk-zoekenden bij het verder ontwik-kelen en toetsen van competenties op mbo, hbo en universitair niveau en maakt verbindingen tussen arbeidsaanbod en arbeidsvraag.

Open universiteit & Facts De Open Universiteit Nederland (OUNL) ontwikkelt, verzorgt en bevordert hoogwaardig hoger afstandsonderwijs. De Open Universiteit is met haar onder-wijs-, onderzoeks-en innovatieac-tiviteiten stevig verankerd in het Nederlandse hoger onderwijs. Als dé universiteit voor een leven lang leren is ze een gewild aanbieder van marktgericht en commercieel onderwijs. Mensen kunnen zonder vooropleidingseisen (delen van) het onderwijs van de Open Univer-siteit volgen. Meer dan 250.000 studenten hebben hier reeds gebruik van gemaakt en meer dan 1.000.000 cursussen gevolgd.

Meer info?www.ou.nl ☐

Het SDPL werft en selecteert kosteloos kandidaten voor u. Wij beschikken over een groot en divers bestand werkzoekenden en baanveranderaars.U spreekt alleen de mensen die geschikt zijn om in uw zaak te werken en zo kiest u de beste kandi-daat. U behoudt alle vrijheid om de arbeidsoverkomst in te vullen zoals u dat wenst.

activiteiten Brancheweek DetailhandelLandelijk wordt de Detailhandel gepromoot. ‘Werken & leren’ in de winkel is het centrale onderwerp. Ook in Parkstad staat de detail-handel met diverse activiteiten in de schijnwerpers.

Donderdag 18 juni is de actie “Ik kan stylen”. Belangstellenden kunnen een dag op de Woonbou-levard Heerlen werken als styliste. Deelnemers bezoeken diverse winkels en doen zo ideeën op om een collage te maken. Degene die de mooiste collage maakt, verdient een prijs. Stagiaires en medewer-kers staan klaar om u te infor-meren over werken & leren in de woonbranche.

Vrijdag 19 juni vindt u het Servicepunt Detailhandel op de jongerenbanenmarkt in de Stads-schouwburg te Heerlen.

Zaterdag 20 juni is er een modeshow op de Promenade te Heerlen.

Wilt u meer weten over deze activi-teiten? Kijk op onze website www.servicepuntdetailhandelparkstad.nl Of op Hyves: www.brancheweek-arcus.hyves.nl.

Waar vindt u ons?Werkplein Parkstad Limburg, Raadhuisplein 20 6411 Heerlen, CWI.Fouad el Jabri 045 - 7506266 [email protected] Roelofsen045 - 7506287 [email protected]

www.servicepuntdetailhandelparkstad.nl ☐

De OU staat klaar voor ondernemers

Doe er uw voordeel mee

Servicepunt Detailhandel Parkstad Limburg

De Open universiteit is een begrip in limburg. toch weet nog niet iedereen dat de Ou ook diverse bedrijfsopleidingen en maattrajecten voor ondernemers biedt. Graag vertellen we u in deze MKB actueel meer over de mogelijkheden.

Het Servicepunt Detailhandel Parkstad (SDPl) is een centraal loket voor de detailhandel waar onder-nemers terecht kunnen met vragen op het gebied van personeelsbeleid, juridische zaken, financieel economische zaken, automatisering en marketing.

Fouad el Jabri en Jacqueline Roelofsen

Cees Brouwer

Wilt u reageren?Misschien wilt u op deze krant

reageren en vragen, suggesties, tips, nieuws of informatie kwijt.

Dat kan door een berichtje te sturen naar [email protected]

De redactie bekijkt vervolgens of het geschikt is voor plaatsing.

h e e r l e n - m a a s t r i c h t

Tel. 045-5425511 Tel. 043-3101616

www.wolting.nl [email protected]

we print. we store. we deliver. we link.

De nieuwe naam voor uw drukwerk

www.sync-now.nl

centrale verwarming, luchtbehandelingairconditioning, sanitair, piping

Lindelaufer Gewande 15 6367 AZ Voerendaal Tel. (045) 5750077 Fax (045) 5750040www.frissen.com E-mail: [email protected]

lid van

www.ami-consultancy.com

meer informatie:Jerôme van Zeijl, 06 310 044 80, [email protected]

AMI ondersteunt organisaties en medewerkers met raad en daad bij veranderingsprocessen, beleidsontwikkeling, projectmanagement en persoonlijke ontwikkeling

uitvoerend partner Strategisch Innoveren