Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de...

9
Advies van de Nationale Arbeidsraad ivm tewerkstelling in de kunstensector (Advies Nr. 1.810 – 17/7/2012) een samenvatting – de voornaamste krachtlijnen

description

Op 17 juli heeft de Nationale Arbeidsraad (NAR) zijn lang verwachte advies in verband met de tewerkstelling in de kunstensector gefinaliseerd. Dit advies is er gekomen om de heersende misbruiken in de sector een halt toe te roepen. Het advies is een richtlijn naar de politiek en is dus zeker nog niet bindend. Toch vinden wij het belangrijk om u reeds de krachtlijnen van dit advies mee te geven. We hebben deze krachtlijnen voor u opgelijst in een korte en duidelijke presentatie.

Transcript of Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de...

Page 1: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Advies van de Nationale Arbeidsraad ivm tewerkstelling in de

kunstensector(Advies Nr. 1.810 – 17/7/2012)

een samenvatting – de voornaamste krachtlijnen

Page 2: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Doelstelling van het advies van de NAR

• De heersende misbruiken met betrekking tot de kunstensector een halt toe roepen.

• Misbruiken?– Niet-kunstenaars krijgen kunstenaarscontracten en zo

onterecht de kunstenaars korting– Onterechte toetreding tot de voordelige situatie in de

werkloosheid– Minimumvoorwaarden zoals afgesproken binnen de

verschillende sectoren worden niet gerespecteerd– Oneigenlijk gebruik van het stelsel van ‘kosten eigen aan de

werkgever’

Deze misbruiken werden voornamelijk vastgesteld bij het gebruik van het derde betalersysteem.

Page 3: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Krachtlijnen

In de samenwerking met een sociaal bureau voor kunstenaars (zoals t-heater) zou er niets veranderen!

Page 4: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Kleine vergoedingsregel

Het gebruik van de KVR wordt behouden maar dan wel binnen striktere grenzen.

– Enkel bedoeld voor artistieke activiteiten

– Bedoeld voor niet-professionele activiteiten (je bouwt geen rechten op en bent niet verzekerd)

– Er wordt opnieuw geopteerd om de kunstenaarskaart in te voeren

– Op eenvoudig verzoek te verkrijgen bij de commissie kunstenaars

– Beperkt in tijd, kan vernieuwd worden en kan teruggeroepen worden in geval van misbruik

Page 5: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

3de betalersysteem (art. 1bis) wordt strikter gereglementeerd (1/2)

• Voorwaarden voor de kunstenaar:– Het uitoefenen van een professionele artistieke activiteit

Ter herinnering: bv. podiumtechnici kunnen niet onder art 1bis vallen. Zij kunnen wel arbeidsovereenkomsten hebben, bv. via een SBK.

– Eén of meerdere voorwaarden voor een arbeidsovereenkomst ontbreken

– Beschikken over een “beroepsvisum kunstenaars” uitgereikt door de commissie kunstenaars

• Voorwaarden voor de opdrachtgever:– Beschikken over een specifieke erkenning van de RSZ– Gesubsidieerde organisaties waarbij de elementen van een

arbeidsrelatie aanwezig zijn mogen niet meer via art 1bis werken.

Page 6: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

3de betalersysteem (art. 1bis) wordt strikter gereglementeerd (2/2)

• Ook volgende regels rond het 3de betalersysteem worden verstrengd:– Kosten aan de werkgever worden beperkt, beter

geregeld en gecontroleerd– De sectorminima worden opgelegd– De kunstenaarsvrijstelling of bijdragevermindering RSZ

wordt onder voorwaarden van correct gebruik geplaatst.– De vergoeding van zelfstandige kunstenaars en

tewerkstelling via art 1bis moet evenwaardig zijn met de loonkost van een klassieke arbeidsovereenkomst voor een gelijkaardige prestatie.

Page 7: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Uitzonderingsregels werkloosheid

• Worden uitgebreid naar scheppende kunstenaars(art. 10 MB 26/11/1991& art.116§5KB 25/11/1991)

• Cumulregel (cumulatie tussen werkloosheidsuitkering & inkomsten) wordt herbekeken door RVA

• Ook het aantal dagen tewerkstelling om de voordeelregeling (art.116§5KB 25/11/1991) te behouden wordt herbekeken

Page 8: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Commissie kunstenaars

• Wordt uitgebreid met vertegenwoordigers van RVA en de sociale partners

• Krijgt meer en concrete taken

• Zal werken op 3 domeinen:– Criteria bepalen voor toekenning van:

• de “KVR-kaart”• het “beroepsvisum kunstenaar”• de “zelfstandigheidsverklaring”

– De hierboven vermelde documenten afleveren en vernieuwen– Zich uitspreken over klachten of vragen ingediend i.v.m.

bovenstaande taken

Page 9: Krachtlijnen van het advies van de Nationale Arbeids Raad (NAR) i.v.m. de tewerkstelling in de kunstensector

Meer informatie?

Het volledige advies kan je nalezen op onze website

Uiteraard kan je ook steeds terecht in één van onze kantoren:

t-heater AntwerpenSint-Jacobsmarkt 662000 AntwerpenTel: 03 202 89 25Fax: 03 231 27 [email protected]

t-heater BruggeSmedenstraat 48000 BruggeTel: 050 44 20 44Fax: 050 34 20 [email protected]

t-heater BrusselAdolphe Maxlaan 31000 BrusselTel: 02 600 12 00Fax: 02 600 12 [email protected]

t-heater GentH.Lippensplein 99000 GentTel: 09 264 29 63 Fax: 09 264 29 69 [email protected]

t-heater HasseltDemerstraat 1033500 Hasselt Tel: 011 26 09 40 Fax: 011 26 09 49 [email protected]

t-heater LeuvenJan Cobbaertplein 1 3000 Leuven Tel: 016 29 88 80 Fax: 016 29 88 [email protected]

t-heater LuikBoulevard d’Avroy 364000 LuikTel: 04 220 57 30 Fax: 04 220 57 39 [email protected]

t-heater Sint-NiklaasParklaan 13 A9100 Sint-NiklaasTel: 03 760 15 50 Fax: 03 760 15 59 [email protected]