Klik mei 2002
Transcript of Klik mei 2002
-
7/27/2019 Klik mei 2002
1/4
Gedoemd te falen?
Een voorbeeld is de invoering van een nieuw
clintenregistratiesysteem bij een hulpverle-ningsinstituut. De oude software had zo zijn
beperkingen. Gebruikers hadden hiervoor in de
loop der tijd workarounds verzonnen om toch
hun werk te kunnen uitvoeren. Op basis van de
oude programmatuur en eisen van de organisa-
tie werd een lijst specificaties opgesteld waaraan
het systeem zou moeten voldoen. De onzicht-
bare werkwijzen werden hierin niet meegeno-
men. Na invoering van het systeem bleef het
beoogde optimisme onder gebruikers dan ook
uit.
Dit relaas illustreert dat een automatisering-
project gedoemd is te falen als men de gebrui-
kersrol niet meeneemt in het ontwerpproces
van software. Net als bij het individu, is het ookbelangrijk dat software goed aansluit bij de
organisatievorm van een onderneming. Bij een
intranet is het bijvoorbeeld van belang dat de
autorisatie (wie mag wat) goed is geregeld.
Een intranet waar de werknemer direct de weg in kwijt
raakt? De verpleegkundige die te weinig tijd heeft om de
computerdossiers in te vullen? Het nieuwe softwaresysteem
waar niemand goed mee uit de voeten kan?
Iedereen loopt ongetwijfeld wel eens aan tegen dergelijke kenmerken van onze moderne informatiemaatschappij.
Technische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en organisaties worden steeds meer afhankelijk van compu-
ters en software die de informatiestromen reguleren. De zonzijde van deze ontwikkelingen is elke ondernemer bekend.
Efficinter produceren, flexibeler werken en meer controle zijn voorbeelden van doelen die men stelt bij een automatise-
ringstraject. Dat er aan de andere kant ook valkuilen zijn bij het invoeren van nieuwe techniek, laat zich raden.
SCHICblikt vooruit
Heeft u 24 mei al in u w agenda staan? Commu-
nicatie in de toekomst is het thema van het
jaarlijkse SCHIC-symposium, dit jaar in het
teken van communicatiesystemen.
Het lijkt een aantrekkelijke dag te worden en
een goede gelegenheid nieuwe contacten en
kennis op te doen. Op de achterzijde van deze
Klik vindt u meer informatie.
Iedereen heeft als gebruiker met communicatie-
systemen te maken. Bent u als informatie- of
communicatiespecialist bijvoorbeeld betrokken
bij het ontwikkelen van een intranet? Dan kent
u hem vast: de technicus die bepaalt wat het sys-
teem kan. Of de werknemer de gebruiker van
het systeem die niet betrokken wordt bij deontwikkeling. En dat klopt toch niet. Maar de
bruggenbouwers zijn in aantocht!
Zoals u weet is dit jaar de opleiding Communi-
catiesystemen (CS) gestart in Groningen. De
CSer zal in de praktijk straks communiceren
tussen systeembouwer en eindgebruiker. We
treffen in Groningen een uitstekend onderne-
mersklimaat voor informatie- en communica-
tietechnologie. Niet voor niets profileert
Groningen zich als IT-stad; gezamenlijke
initiatieven van gemeente, bedrijven en andere
partijen hebben al veel opgeleverd. De School
voor Informatie en Communicatie profiteert
daar ook van.
Ni eu w sp ec ial is me
De ontwikkelingen vragen om een nieuw soort
specialist: iemand die in staat is om bruggen tebouwen tussen technici en de mensen die met
technische systemen moeten werken. Iemand
die wensen vanuit de gebruiker en organisatie
kan vertalen naar input voor de bouwers van
software. Daarom is er sinds kort een HBO
opleiding in Groningen die studenten opleidt
die deze vraag professioneel op kunnen pakken:
communicatiesystemen. Deze naam staat voor
software die communicatie ondersteunt. Voor-
beelden zijn de pinautomaat, logistieke syste-
men en een intranet.
Studie Communicatie-
systemen
De onderwerpen waarmee studenten Commu-nicatiesystemen te maken krijgen, zijn te verde-
len over drie themas: mens, organisatie en tech-
niek. Eenmaal afgestudeerd, komen onze stu-
denten bijvoorbeeld terecht op een plaats waar-
in de behoeftes en wensen van klanten of perso-
neel moeten worden vertaald naar functionele
specificaties. Dit kan een organisatie zijn waareen intranet moet worden opgezet of worden
onderhouden. Of op een plaats waar een
bestaand communicatiesysteem moet worden
gevalueerd, teneinde een verbetering door te
voeren. De CS-er zal hierbij niet zozeer de tech-
nische details benaderen, maar veeleer de per-
soon zijn die denkt in de grote lijnen. Hij (en
natuurlijk, zij ook) weet wat de relevante aspec-
ten zijn die mee moeten worden gewogen. En
als het nodig is, is hij in staat om zijn ideen uit
te werken in een prototype.s
Job Wiegant
Job Wiegant werkt als docent bij de School voorInformatie en Communicatie (o.a. het vak User
Interfaces) en is zelfstandig ondernemer. Tijdens zijn
studie cognitieve pyschologie in Groningen verdiepte
hij zich onder meer in mens machine interactie.
C o m m u n i c e r e n t u s s e n t e c h n i e k e n g e b r u i k e r
Bruggenbouwers in aantocht
E e n u i t g a v e v a n d e S C H I C ,
S c h o o l v o o r I n f o r m a t i e e n C o m m u n i c a t i e .
m e i 2 0 0 2
-
7/27/2019 Klik mei 2002
2/4
ColofonKlik verschijnt twee maal per jaar en heeft
als doel alumni en stagerelaties van de
School voor Informatie en Communicatie
(SCHIC) te informeren.
Kernredactie:Joost Eskes, Martin Ettema, Babz Mook
Bijdragen van:
Job Wiegant, Martin Ettema
Redactieraad:
Kristel Drfel, Roger Groesz, Herman van den
Heuvel, Bauke Jousma, Niels Keissen, Jeannette
Klijnsma, Elly Landman, Tony van der Lee, Pieta
Schaap.
Redactieadres:
SCHIC, t.a.v. Babz Mook, Zernikeplein 7
9747 as Groningen.
Telefoon: (050) 595 29 44, telefax: (050) 595 29 40
Met dank aan:Dhr. J.W.B. Koopal (ATOS Origin), Dhr. J.C.
Kleuver (Gemeente Groningen), Eldert van
Wijngaarden (WebWays), Jelle de Boer, Project-
groep Symposium, La Compagnie.
Graag nodigen we u uit voor het
symposium Communicatie van de
toekomst, een initiatief van de
School voor Informatie en Communi-
catie. Op deze dag hopen we een
beeld te schetsen van een aantal ont-
wikkelingen op het gebied van ICT en
hoe de techniek de gebruiker van
systemen op de juiste manier onder-
steunt bij het werk of in het dagelijks
leven.
De dag wordt geopend door een van de leden
van het college van bestuur van de Hanze-
hogeschool. De eerste plenaire presentatie gaat
over de internet- en ICT-ontwikkelingen in
Noord-Nederland (op de vorige bladzijde kunt u
al iets lezen over Groningen IT-stad). Daarna zal
Tatiana Lashina van Philips het n en ander
vertellen over toekomstige interfacetechnologie
(bijvoorbeeld spraak- en beeldherkenning).
Tijdens en na de lunch kunt u een aantal stands
bezoeken. Na de lunch volgt u workshops in
kleinere groepen, verzorgd door gerenommeer-de bedrijven waaronder ATOS Origin, Castel
Media, KPN en AKSI. Dagvoorzitter Bix Jacobse
van de Groningen Internet Exchange leidt het
ochtendprogramma in goede banen. De organi-
satie is in handen van studenten van de oplei-
ding communicatiesystemen.
S y m p o s i u m c o m m u n i c a t i e s y s t e m e n v r i j d a g 2 4 m e i 2 0 0 2
Symposium Communicatie van de toekomst
De projectgroep CS-symposium, v.l.n.r. Niek Huizenga, Mike Branderhorst, Jos
Sterks, Harry Musch en Martijn ten Klooster.
Bedrijfsgeheugen
Na het behalen van zijn IDM-diploma in 1998 studeerde hij ToegepasteCommunicatie Wetenschap in Enschede. Sinds september 2001 is hij full-
time in dienst van IT-dienstverlener en softwareleverancier IT Accent in
Leeuwarden, waarvoor hij al een aantal jaren een dag in de week desk
research deed. IT Accent is onder meer leverancier van het informatie-
managamentsysteem CuadraSTAR. Dit pakket wordt gevormd door een
databasesysteem, designtools en een krachtige zoekmachine. Met deze
ontwikkelomgeving kunnen klanten zelf applicaties (laten) maken.
Bauke doet sales, PR en de cursuscordinatie voor CuadraSTAR. Daarnaast
houdt hij zich bezig met de interne informatievoorziening. We zijn bezig
ons Corporate Memory ofwel bedrijfsgeheugen wat beter vorm te geven.
Welke informatie is waar? Wie weet wat? De bekende vragen. Deze informa-
tie wordt geautomatiseerd in ons eigen systeem Worksaver.Het bedrijf
verhuisde onlangs naar het gloednieuwe ICT-center Crystalic in
Leeuwarden, waar innovatief Friesland ruimte en bandbreedte vindt.
En dag in de week is Bauke bij de SCHIC gedetacheerd als docent DeskResearch, wat hij met veel plezier doet. Het contact met de opleiding vind
ik leuk. Wat ik uit de praktijk ken, neem ik mee naar school, maar als ik op de opleiding rondloop, doe ik ook weer ideen op voor
mijn werk in Leeuwarden.s
> www.itaccent.nl > www.crystalic.nl
Workshops> Interactie ontwerp Ordening van func-
tionaliteiten, het uitdenken van een overzich-
telijke navigatie en natuurlijk het maken vaneen aantrekkelijke en duidelijke scherm lay-
out. Wat komt er kijken bij het ontwerpen
van een interface?
> Streaming media Streaming is een tech-
niek om video via internet te bekijken. Met de
komst van breedband internet zijn hiervan
vele toepassingen denkbaar. U krijgt een
demonstratie van Castel Media.
> Gebruikersgemak mobiele diensten -
Met je mobiele telefoon een trailer bekijken en
vervolgens een kaartje reserveren voor de bio-
scoop, de technologie is er. Hoe kunnen
mobiele diensten zodanig vormgegeven wor-
den dat we ze ook echt gaan gebruiken?
> Usability Internet is er voor iedereen. Tochleveren sommige websites bij bepaalde groe-
pen veel ergernis op. Zo zijn er talloze sites
waar visueel gehandicapten niet terecht kun-
nen omdat bijvoorbeeld afbeeldingen niet met
tekst worden ondersteund. Waar moet je nou
op letten om een website cht voor iedereen
goed toegankelijk te maken?
> Schrijven voor het beeldscherm Lezen
van het beeldscherm is anders dan lezen van
papier. Het gaat zelfs langzamer. Daar kun je
als schrijver maar beter rekening mee houden.
Deze workshop geeft een aantal praktische tips
voor de webschrijver.
> Unified messaging Gentegreerd berich-
tenverkeer van telefoon, fax, e-mail en sms.Deze techniek maakt het mogelijk e-mail te
versturen naar iemands voice-mail, faxen te
onvangen via e-mail, etc.
Er kunnen nog wijzigingen in het
programma plaatsvinden.
Definitief programma en aanmelding:website: www.schic.nl/symposium / e-mail: [email protected]
P r o g r a m m a v r i j d a g 2 4 m e i 2 0 0 2S y m po s i u m C o m m u n i cat i e v an de t o e k o m s t
9.00 uur Ontvangst met koffie en thee9.30 uur Opening
9.45 uur Dagvoorzitter Dhr.B.Jacobse (GN-IX)
9.55 uur Groningen IT-stad
10.45 uur Vragen en discussie
10.55 uur Interfacetechnologie van de toekomst
(Tatiana Lashina, Philips)
11.45 uur Vragen en discussie
12.00 uur Lunch en gelegenheid stands te bezoeken
13.00 uur Introductie workshops
13.30 uur Workshop 1
14.30 uur Workshop 2
15.30 uur Workshop 3
16.30 uur Afsluiting
16.45 uur Borrel
Plaats: Hanzehogeschool, faculteit Economie, zaal de AppelEntreeprijs: Bedrijven: 75,- Alumni:30,- Studenten: 10,-
afgestudeerdafgestudeerd
-
7/27/2019 Klik mei 2002
3/4
V a n b i j s t a n d n a a r b r e e d b a n d
Groningen IT-stad
De missie voor het jaar 2002: iedereen van
bedrijven tot bijstand toegang tot het breed-
bandnetwerk; tegen een redelijke prijs en met
keus uit meerdere aanbieders.
Ruim 5 jaar geleden al werd een aantal studen-
tenflats in Groningen aangesloten op de glasve-
zel. Kamers die eerder niet te verhuren warenkennen nu een wachtlijst. Daar zijn al leuke
bedrijven uit voortgekomen.
Voor de zomer zal de gemeente beslissen of dit
miljoenenproject mag starten. De eerste fase, de
aansluiting van zon 100 locaties, zou in decem-
ber afgerond kunnen zijn. En de vraag is eigen-
lijk: wat zal het Groningen kosten als je het net
doet?s
Met dank aan Jan Kees Kleuver, Dienst ROEZ
Groningen
Startende ondernemers in de IT-sector zijn vol-
gens de gemeente niet per definitie geholpen
met geld of bedrijfsruimte. Veel van dit soort
bedrijven beginnen immers met een PC op de
zolderkamer. Het startersproject, gericht op ICT
en webdiensten, laat deelnemers gedurende een
half jaar werken aan een degelijk onderne-mingsplan en een netwerk van contacten. Het
bedrijvenloket van de gemeente helpt onderne-
mers met diverse vragen over vergunningen,
subsidies, etc.
Groningen IT-stad wordt op de kaart gezet mid-
dels de pr-campagne IT swings in Groningen.
Groningen biedt ruimte, is betaalbaar en heeft
een uitstekend ondernemersklimaat. Uniek
voor Groningen is de samenwerking tussen
bedrijven, overheid en andere partijen zoals de
universiteit en hogeschool. Er is een hoop tech-
nologie en kennis aanwezig; de gemeente heeft
een sturende en stimulerende rol.
Communicatie in verkiezingstijd
Patrick Harms hij studeerde in 2000 af bij D66 op de communicatie rond herverdelingsverkiezingen
en kon daarna aan de slag als partijvoorlichter. Hij regelt o.a. de contacten met de media, maakt
draaiboeken voor het partijcongres en zorgt dat alles goed verloopt. Hij bewaakt de huisstijl in de
diverse communicatie-uitingen en was ook betrokken bij de nieuwe vormgeving die onlangs werd
ingevoerd. Voor de verkiezingscampagne zorgt hij dat de materialen op de juiste plek komen en dat
alles de juiste uitstraling heeft.
Het samenspel met de pers is een interessant fenomeen: Ik stuur donderdags een niet onbelangrijk
persbericht uit, hoor vervolgens een paar dagen niets en op maandag word ik ineens helemaal plat-
gebeld. Wat hebben die mensen in de tussentijd lopen doen?
Op partijcongressen en belangrijke bijeenkomsten zorgt Patrick dat de pers die plaatjes schieten die
hij hebben wil: Het is erg kicken als het journaal begint met een shot dat jij hebt bedacht. Toch isde berichtgeving hier niet zo maakbaar als bijvoorbeeld in Engeland of de Verenigde Staten. Ik heb
een paar dagen meegekeken bij onze zusterpartij in Engeland. De pers wordt daar veel meer als
marketing-instrument gebruikt.
Gelachen wordt er natuurlijk ook, bijvoorbeeld om de site van Thom de Graaf die voor de gelegen-
heid op 1 april in een Amerikaans verkiezingsjasje werd gegoten en van diverse pseudoberichten
voorzien. Ik had de dag erna HP/De Tijd aan de telefoon. Ze waren rg genteresseerd in een inter-
view met de zogenaamde nieuwe campagneadviseur uit de VS.s
> www.d66.nl/1april
Patrick Harms
Wie in Groningen een ICT-bedrijf wil beginnen vindt hier voldoende vestigingsmogelijk-
heden en een goede technische infrastructuur. Een razendsnel glasvezelnetwerk loopt door
de stad en als het aan de dienst Economische Zaken ligt worden zo snel mogelijk nog
meer aansluitingen gerealiseerd. Groningen is ook een belangrijk knoopunt voor computernet-
werken; niet alleen in Noord-Nederland, maar ook wereldwijd sinds de aansluiting op het onderzeese glasvezel-
netwerk van de multinational Tyco.
Cursussen
Hanzeservice biedt in het najaar weer diverse cursussen, waaronder:
NIMA-Communicatie-A
Schrijven voor Internet en intranet
Communicatieadvisering / Adviseren als tweede beroep
Details over deze cursussen en informatie over het totale cursusaanbod van de Hanzehogeschool
kunt u vinden op Internet: www.hanze.nl/hanze_zakelijk of aanvrage n bij Hanzeserv ice.
Denk ook eens aan de mogelijkheid van een in company training! Telefoon: (050) 595 27 40
> www.it-stad.groningen.nl
afges tudeerdafges tudeerd
-
7/27/2019 Klik mei 2002
4/4
P r o f i e l C o m m u n i c a t i e e n b e d r i j f
Ze zien opeens in dat al die vakkenmet elkaar te maken hebben
De za ak va n he t re isb ur ea uStudenten werken aan de hand van een bijna
rele casus, Strider Travel genaamd. Het is een
reisbureau voor jongeren, dat tracht te over-
leven temidden van zware concurrentie in een
verzadigde markt. De casusbeschrijving is heel
erg open gelaten, en nodigt uit tot aanvullend
onderzoek.. Met behulp van deskresearch en
veldonderzoek moeten studenten zelf tot oplos-
singen komen voor de overleving van Strider
Op basis van de research dienen de studenten
te formuleren welk beleid zij aanbevelen. Een
analyse van in- en externe factoren leiden als
alles goed gaat tot een nauwkeurige beschrij-
ving van doelgroepen en positionering. Ele-
menten van bedrijfseconomische en commer-cieel economische (marketing) aard mogen in de
onderbouwing uiteraard niet ontbreken.
Hongerige studentenUiteindelijke doel is dat de studenten in groe-
pen van vier opererend als zelfstandig bureau -
en gecoacht door docenten een advies uitbren-
gen aan de directie van Strider. Verder moeten
ze twee ICT-middelen uitwerken, zoals een web-
pagina voor het reisbureau of een database die
gebruikt wordt voor een DM-actie gekoppeld
aan een call center activiteit.
De voordelen van de aanpak zijn voor Erik
Kostelijk evident en komen ook uit de evaluaties
naar voren: Studenten blijken hongeriger teworden naar kennis. Ze volgen een stramien dat
ook voor hun afstuderen van belang is. Ze leren
zich inleven in problematische situaties en daar
theoretische aspecten op toe te passen en ze zien
opeens in dat al die vakken met elkaar te maken
hebben.
Ve rs ch il le nd e op lo ss in ge nErik: Ik heb nog nooit een keer hetzelfde ver-
haal onder ogen gehad. Sterker nog, telkens
weer blijkt dat met vergelijkbare onderbou-
wing, ook in de communicatieve en vooral
creatieve uitwerking, verschillende oplossingen
Brood, vlees en Rabo
Je hebt er geen vaste werkplek, al kruipen veel collegas graag achter hetzelfde bureau. Er
zijn stiltewerkp lekken, overlegru imtes in grote viskommen en een soort treincoup s met
verstelbare banken en tafels. Overal kun je je laptop inpluggen. Bij de ingang pak je je
mobiele telefoon en haal je je persoonlijke spullen uit een kluisje. Werk mag daar eigenlijk niet
in zitten, dat hoort in de kasten op de afdeling.
BEON is een van de pensioensuitvoeringsorganisaties van Interpolis. Ze verzorgen onder meer admi-
nistratie van pensioenen voor de bakkers- en vleesbranche en voor de Rabobank. Kristel Drfel (IDM
2000) en Jolanda Oskam (Overheidscommunicatie 1996), werken in BEONs flexkantoor op het
Martine Trade Park in Groningen.
We zouden eigenlijk een papierloos kantoor moeten hebben, maar zover zijn we nog niet, zegt
Kristel, belast met kwaliteits- en procesbeheersing en dus ook met kennismanagement. Ze brengt
al dan niet op verzoek werkprocessen in kaart en analyseert deze. Aan de hand van verbeterpunten
schrijft ze een nieuwe procedure waarmee de betreffende afdeling dan aan de slag kan. Een belang-
rijk onderdeel van het kwaliteitssysteem is het intranet: documenten en procedures moeten zo veel
mogelijk digitaal beschikbaar komen.
Er zwerft teveel los door het bedrijf. De verbetering van processen is op een aantal plaatsen in het
bedrijf zeer nodig. We zijn in korte tijd enorm groot geworden. Dat vraagt om meer structuur. Maar
sommige afdelingen hebben daar wel moeite mee: We doen het toch al jaren zo?
Jolanda Oskam is sinds een paar maanden com-
municatieadviseur voor het Rabobank pen-
sioenfonds. Ze werkte hiervoor bij de Rabobank
zelf en bij Univ en is dus wel thuis in deze sec-
tor. Ze is bezig met het jaarverslag en het pen-
sioenboekje. De Rabo is afgelopen jaar overge-
gaan op een nieuwe pensioensregeling, dus
moeten de deelnemers goed genformeerd wor-
den,zegt Jolanda, we tellen wel 40 verschillen-
de doelgroepen. Over niet al te lang zal bij
BEON ook een nieuwe bedrijfsnaam worden
gentroduceerd met een nieuwe huisstijl en
alles dat daarbij hoort. De communicatie-
afdeling is nadrukkelijk ook met beleid bezig.We maken een impactanalyse waarbij we kij-
ken wat we doen, wat we willen en of we daar-
aan voldoen. Dat mondt uit in een
communicatiebeleidsplan.s
Erik Kostelijk: Het moet allemaal wel praktijkgericht blijven
relevant kunnen zijn. Wij eisen ook van studen-ten dat ze aandacht besteden aan alle CRM-
aspecten (Customer Relation Management). Er
moet ook aandacht geschonken zijn aan de
interne organisatie en de communicatie die
nodig is om noodzakelijke interne veranderin-
gen door te voeren.
De verschillen zitten volgens Erik vooral in de
strategische keuzes die studenten maken: De
ene groep legt het accent meer op lage prijs; de
andere op rugzaktoerist dus op specifieke doel-
groepen. Een derde kiest voor spannende com-
binatiereizen. Dat maakt nogal wat uit voor de
strategische keuzes die je daarna in de in- en
externe communicatie moet maken. En het
blijft natuurlijk een onderwerp dat leeft bij stu-denten. De een herkent zich in de rugzaktoerist
die de binnenlanden van India doorkruist,
terwijl een ander zweert bij het strand en de
discos van Lloret. Ideaal om die ervaringen op
zon casesituatie van een reisbureau te projec-
teren.s
Martin Ettema
Het profiel Communicatie en Bedrijf wordt door
studenten CO als hoofdvak gevolgd en kan bij IDM
en CS als bijvak worden gekozen.
De afstudeervariant Communicatie en Bedrijf is nog niet vernieuwd of
cordinator Erik Kostelijk praat er al weer over als een tussenstation.
In 2003 willen we het profiel helemaal hebben vernieuwd, inclusief
vernieuwde casustiek. Een programma waarin doorlopend de nieuwste
inzichten kunnen worden verwerkt, een uitgebalanceerde combinatie van
HRM, CRM, IT, Kennismanagement en (Marketing)-Communicatie.
Maar het moet allemaal wel praktijkgericht blijven.
Jolanda Oskam en Kristel Drfel
afgestudeerdafgestudeerd