Kijk op oost Nederland april 2016 - nr 224

18Ondernemers en hun kijk

op Duurzame Energie

48WTC Twente one stop shop voor

internationaal zakendoen

Nieuwe Energie in Overijssel

30

nummer 224 | jaargang 35 | 2016

signaleert economische, trendy, culturele en toeristische ontwikkelingen in oost-nederland

Leiderschap; over de pure winst van het goede doenLeiderschap in ethiek levert in meerdere opzichten pure winst op. Onlangs werd ik gevraagd over dit onderwerp iets voor de camera te zeggen in de aanloop naar een congres met dezelfde titel. En dat dwingt tot nadenken en re� ectie.

Want wat zijn de grote vraagstukken en wat is de urgente agenda voor de toekomst? Denk eens aan de grotere vraag naar voedsel om de groeiende wereldbevolking te voeden, het energievraagstuk, de toegang tot schoon water en goede gezondheidszorg, maar ook de noodzaak van versterking van de economie. Allemaal zaken waar juist het Nederlandse bedrijfsleven oplossingen voor kan aandragen. Dat gaat niet vanzelf.

Daar is ondernemerschap en leiderschap voor nodig. Dat betekent bijvoorbeeld dat bedrijven niet wachten tot de politiek of de samenleving ons dwingt tot actie, maar dat wij zelf in een vroegtijdig stadium nadenken over welke nieuwe normen en waarden nodig zijn en welke acties wij willen ondernemen. Door zelf het goede voorbeeld te geven, werken we aan vertrouwen. Bij werknemers, bij de politiek en in de samenleving. Dat voorkomt dat we als ondernemers opgezadeld worden met onnodige regels of quota. Daarom willen we meer meters maken in een nieuw energieakkoord, delen we onderling als bedrijven kennis met elkaar en zetten we als ondernemers de deuren open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voorbeelden van het goede doen en bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.

Het geeft een impuls aan het verdienmodel van onze bedrijven, aan innovatie en aan co-creatie. Wij doen er als bedrijven goed aan te investeren in ethiek. Dat levert meer op dan het kost.

Dat is pure winst!

‘Door zelf het goede voorbeeld te geven, werken we

aan vertrouwen’

Jacco Vonhofvoorzitter VNO-NCW Midden

CO

LU

MN

Wierdenseweg 82-86 7671JK Vriezenveen Postbus 28 7670 AA Vriezenveen Nederland

Tel. +31 (0)546-561353 Fax +31 (0)546-564465

[email protected]

Massaproductie van kleine series

Het resultaat van intelligente Smart Machining - toepassingen.

U wilt ook de voordelen benutten van ALMI’s toekomstgerichte toeleveringspartnerships?

Wilt u een klantspeci�ek advies? Neem dan contact op met bedrijfsleider Frank Landhuis:

E. [email protected]. +31 546 628 557

Leiderschap; over de pure winst van het goede doenLeiderschap in ethiek levert in meerdere opzichten pure winst op. Onlangs werd ik gevraagd over dit onderwerp iets voor de camera te zeggen in de aanloop naar een congres met dezelfde titel. En dat dwingt tot nadenken en re� ectie.

Want wat zijn de grote vraagstukken en wat is de urgente agenda voor de toekomst? Denk eens aan de grotere vraag naar voedsel om de groeiende wereldbevolking te voeden, het energievraagstuk, de toegang tot schoon water en goede gezondheidszorg, maar ook de noodzaak van versterking van de economie. Allemaal zaken waar juist het Nederlandse bedrijfsleven oplossingen voor kan aandragen. Dat gaat niet vanzelf.

Daar is ondernemerschap en leiderschap voor nodig. Dat betekent bijvoorbeeld dat bedrijven niet wachten tot de politiek of de samenleving ons dwingt tot actie, maar dat wij zelf in een vroegtijdig stadium nadenken over welke nieuwe normen en waarden nodig zijn en welke acties wij willen ondernemen. Door zelf het goede voorbeeld te geven, werken we aan vertrouwen. Bij werknemers, bij de politiek en in de samenleving. Dat voorkomt dat we als ondernemers opgezadeld worden met onnodige regels of quota. Daarom willen we meer meters maken in een nieuw energieakkoord, delen we onderling als bedrijven kennis met elkaar en zetten we als ondernemers de deuren open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voorbeelden van het goede doen en bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.

Het geeft een impuls aan het verdienmodel van onze bedrijven, aan innovatie en aan co-creatie. Wij doen er als bedrijven goed aan te investeren in ethiek. Dat levert meer op dan het kost.

Dat is pure winst!

‘Door zelf het goede voorbeeld te geven, werken we

aan vertrouwen’

Jacco Vonhofvoorzitter VNO-NCW Midden

CO

LU

MN

1 KIJK OP OOST NEDERLAND LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL EN VOLG ONS VIA EN

En verderKijk op nieuws 5Bel eens met… Van Braak Accountants 15Onderneming en fiscus 17Rechtszaak 25Erkend duurzame Volvo dealer Harrie Arendsen 33WebWebWeb, Jurgen Rutgers 35Upcycling van meubilair met Weder by Joustra 37Etiflex gaat verder onder de naam Interket 41

Metalektro Personeelsdiensten: duurzame inzetbaarheid in techniek 42Entrance, specialist in automatische deuren 45Produvar, infrastructuur voor maatwerkproductie 47BeSite start Smart Industry ICT-hub 51Column Florian Overkamp, Speakup 53Column Hans van der Kooij, LMI Oost-Gelderland 55Pasman Motoren & Aggregaten, sterk inaandrijfoplossingen 56

Column Mark van Schie, INcompanyCASSO 59Steun Nazorgcentrum IntermeZZo 61Groen leven en ondernemenDe groene column van Otto Willemsen 63Woudagemaal, kathedraal van stoomtechniek 64B2B de Liemers groter dan ooit 67Agenda 68

OmslagfotoHet ir. D.F. Woudagemaal in Lemmer is genoemd naar de ontwerper ervan, ir. D.F Wouda. Het werd geopend in 1920 door koningin Wilhelmina. Momenteel is het Woudagemaal het grootste nog werkende stoomgemaal ter wereld en het staat sinds 1998 op de UNESCO Werelderfgoedlijst. In het moderne bezoekerscentrum wordt uitgelegd hoe de machines van het gemaal werken. Er is een koffie- en theeschenkerij die uitzicht biedt over het IJsselmeer. Met uitzondering van de maand januari bijna dagelijks geopend voor het publiek.

Foto: Daniël Hartog

Kijk op Duurzame EnergiePagina 18

De Nederlandse ambitie is dat de energievoorziening in 2050 volle-dig duurzaam moet zijn. Hoe kij-ken ondernemers hier tegenaan? Acht ondernemers gingen met elkaar in gesprek en kwamen tot een eensluidende boodschap: ‘Overheid, zorg voor een consis-tent beleid en neem praktische stappen’.

signaleert economische, trendy, culturele en toeristische ontwikkelingen in oost-nederland

VINCI Energies voor optimale energie-, transport- en communicatie-infrastructuur Pagina 26

Actemium en VINCI Facilities in Doetinchem bieden integrale dienstverlening voor productieproces en gebouw. Drie businessunits ontzorgen de klanten op het gebied van technische installaties, gebouwautomatisering en complete procesautomatisering, van ontwerp en uitvoering tot en met onderhoud.

2

NUMMER 224, JAARGANG 35 COLOFON

inhoud

Kijk op oost nederland

is een uitgave van

Kijk op Uitgevers bv

Tussendiepen 21

9206 AA Drachten

T. 0512 36 63 26

www.kijkopoostnederland.nl

Abonnementsprijs:

€ 39,50 (incl. 6% btw) per jaar

Hoofdredacteur: Harriet Koning

[email protected]

Redactie: Henk Dilling, Roel Kerkhof,

Johan Koning, Gerard Menting, Erik

Riensema en Jessica Schutten

Foto’s: Ed Klijnman e.a.

Advertenties en abonnementen:

Tina Zoombelt

T. 0512 36 63 26

[email protected]

Advertentie-exploitatie en

planning bedrijfspresentaties:

Johan Kraaijinga T. 06 51 14 04 76

[email protected]

Marco Neep T. 06 54 96 37 31

[email protected]

Advertentietarieven:

Op aanvraag: T. 0512 35 08 91

Vormgeving:

VDS Crossmedia, Emmen

Druk en afwerking:

D+L Druck + Logistik, Bocholt

Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed.

De redactie en de uitgever aanvaarden geen

aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of

onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit

deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding

en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

ISSN 0929-3116

Ondernemen met visie op energiePagina 30

De provincie Overijssel wil dat 20% van de gebruikte energie in Overijssel in 2023 uit nieuwe energiebronnen komt, zoals zon, wind, biomassa en bodem. Daartoe stimuleert de provincie ondernemers die energiemaatregelen nemen met verschillende regelingen. Benieuwd geworden naar de mogelijkheden voor uw bedrijf? U kunt terecht bij het subsidieloket voor een bijdrage in investeringen in energiebesparende maatregelen of een energiescan.

WTC Twente: een gevestigde naam in de regio Pagina 48

Met haar wereldwijde netwerk van World Trade Centers, een actieve Business Club en een Expat Center, is WTC Twente uitgegroeid tot een on-misbare factor voor exporterende bedrijven. Binnenkort verhuist WTC Twente naar het voormalige ROC/MTS aan het Industrieplein in Hart van Zuid in Hengelo. Zowel bedrijven die zelf internationaal actief zijn, starters op de internationale markt, als bedrijven die exporterende bedrijven ondersteunen, zijn hier van harte welkom.


De rubriek Kijk op nieuws wordt deels samengesteld uit ingezonden persberichten. Plaatsing is afhankelijk van de beschikbare ruimte, de nieuwswaarde en de gewenste diversiteit van de rubriek. De redactie behoudt zich het recht voor de tekst in te korten en/of te veranderen. Door inzending gaat u akkoord met de door ons gestelde voorwaarden.

Voor plaatsing in editie 225 is de uiterste inzenddatum 10 mei. Stuur een tekst van maximaal 150 woorden, eventueel vergezeld van een rechtenvrije foto in hoge resolutie (minimaal 300 dpi, 10 x 15 cm) naar [email protected]

Advocaat maakt overstap naar rechterlijke machtAdvocaat Ubel van der Werff is overgestapt naar de rechterlijke macht om de sector familierecht in Arnhem te versterken. Van der Werff was sinds 1994 werkzaam bij JPR advocaten met als specialisatie het familierecht en mediator/echtscheidingsbemiddelaar. JPR Advocaten - met kantoren in Deventer en Doetinchem - blijft hoogwaardige dienstverlening op het gebied van familierecht aanbieden. Daarvoor zorgen Marthe Ceelen, Janneke Kalk en Wendie Zwart-Peters. Zij zijn alle drie al jarenlang lid van de vereniging van Familierecht Advocaten en Scheidingsmediators (vFAS) en geregistreerd mediator/echtscheidingsbemiddelaar. Ieder van hen heeft meer dan vijftien jaar ervaring als familierecht-advocaat en de kwaliteit is gewaarborgd.

Nieuwe huisvesting voor Visser Vakmensen Visser Vaste Variabele Vakmensen heeft aan de Laan van het Omniversum in Apeldoorn haar nieuwe huisvesting geopend. Voorheen was het bedrijf gevestigd aan het Sint Eustatius in Apeldoorn en had het daarnaast een nevenvestiging op het Transportcentrum in Enschede. Remco Visser (eigenaar en oprichter) ziet de verhuizing als een absolute mijlpaal in het twintigjarig bestaan van de onderneming. Van 350 m2 verdeeld over twee panden, beschikt Visser Vakmensen nu over 1800 m2

op één plek.

Visser Variabele Vakmensen is actief met de diensten aanneming-van-werk en detachering in met name midden-Nederland. Inmiddels werken er iedere week ruim 200 medewerkers van Visser bij tientallen verschillende opdrachtgevers in de industrie, logistiek en (steiger)bouw.

C24 krijgt Europese goedkeuring voor PAC C-24 in Apeldoorn, gecerti� ceerd specialist in beveiligingsconcepten, heeft de Europese goedkeuring voor haar particuliere alarmcentrale (PAC) ontvangen. Samen met slechts vier andere Nederlandse meldkamers beschikt C-24 nu of� cieel over het Europese EN50518 certi� caat. C-24 was al in het bezit van de certi� caten: ISO 9001-2008, CCV PAC 2014 en CCTV Toezichtcentrale. C-24 Alarm- & Monitoringcentrale, opgericht in 2011, is gespecialiseerd in beveiliging op afstand. Het bedrijf beschikt over gecerti� ceerde Toezicht- en Particuliere Alarm Centrales en een Live View-verbinding met regionale politiediensten; 24/07 geobserveerd door gediplomeerde, ervaren medewerkers die ‘live’ meekijken. Bij onraad of alarm kunnen zij direct reageren en hulp- en beveiligingsdiensten, zoals politie en brandweer, direct aansturen. Ook toegangscontrole en teleservice (opnemen van de telefoon als u er niet bent) behoren tot het dienstenpakket. www.c24.nl

Ubel van der Werff

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

C24 ONTVANGT EUROPESE NORMERING VOOR HAAR PARTICULIERE ALARMCENTRALEC-24 biedt beveiliging op afstand (Monitoring) via geadviseerde, geleverde en met zorgvuldig geselecteerde partnerinstallateurs aangelegde, vaste of mobiele camera-systemen. En het uitkijken daarvan. Alarmfragmenten worden rechtstreeks naar de C-24-toezichtcentrale gestuurd, waar ze direct worden beoordeeld. Indien nodig worden beveiligings- of hulpdiensten direct ingeschakeld om de pakkans te vergroten en de schade te bepreken. Samen met de C-24-Particuliere Alarm Centrale (PAC), nu met het Europese EN50518 certificaat, biedt C-24 opdrachtgevers een slim en totaal beveiligingsnetwerk dat 24/7 actief is. Voor de juiste keuze biedt C-24 deskundig adviezen en oplossingen op maat, ook als het om bestaande camerasystemen gaat.

De rubriek Kijk op nieuws wordt deels samengesteld uit ingezonden persberichten. Plaatsing is afhankelijk van de beschikbare ruimte, de nieuwswaarde en de gewenste diversiteit van de rubriek. De redactie behoudt zich het recht voor de tekst in te korten en/of te veranderen. Door inzending gaat u akkoord met de door ons gestelde voorwaarden.

Voor plaatsing in editie 225 is de uiterste inzenddatum 10 mei. Stuur een tekst van maximaal 150 woorden, eventueel vergezeld van een rechtenvrije foto in hoge resolutie (minimaal 300 dpi, 10 x 15 cm) naar [email protected]

Advocaat maakt overstap naar rechterlijke machtAdvocaat Ubel van der Werff is overgestapt naar de rechterlijke macht om de sector familierecht in Arnhem te versterken. Van der Werff was sinds 1994 werkzaam bij JPR advocaten met als specialisatie het familierecht en mediator/echtscheidingsbemiddelaar. JPR Advocaten - met kantoren in Deventer en Doetinchem - blijft hoogwaardige dienstverlening op het gebied van familierecht aanbieden. Daarvoor zorgen Marthe Ceelen, Janneke Kalk en Wendie Zwart-Peters. Zij zijn alle drie al jarenlang lid van de vereniging van Familierecht Advocaten en Scheidingsmediators (vFAS) en geregistreerd mediator/echtscheidingsbemiddelaar. Ieder van hen heeft meer dan vijftien jaar ervaring als familierecht-advocaat en de kwaliteit is gewaarborgd.

Nieuwe huisvesting voor Visser Vakmensen Visser Vaste Variabele Vakmensen heeft aan de Laan van het Omniversum in Apeldoorn haar nieuwe huisvesting geopend. Voorheen was het bedrijf gevestigd aan het Sint Eustatius in Apeldoorn en had het daarnaast een nevenvestiging op het Transportcentrum in Enschede. Remco Visser (eigenaar en oprichter) ziet de verhuizing als een absolute mijlpaal in het twintigjarig bestaan van de onderneming. Van 350 m2 verdeeld over twee panden, beschikt Visser Vakmensen nu over 1800 m2

op één plek.

Visser Variabele Vakmensen is actief met de diensten aanneming-van-werk en detachering in met name midden-Nederland. Inmiddels werken er iedere week ruim 200 medewerkers van Visser bij tientallen verschillende opdrachtgevers in de industrie, logistiek en (steiger)bouw.

C24 krijgt Europese goedkeuring voor PAC C-24 in Apeldoorn, gecerti� ceerd specialist in beveiligingsconcepten, heeft de Europese goedkeuring voor haar particuliere alarmcentrale (PAC) ontvangen. Samen met slechts vier andere Nederlandse meldkamers beschikt C-24 nu of� cieel over het Europese EN50518 certi� caat. C-24 was al in het bezit van de certi� caten: ISO 9001-2008, CCV PAC 2014 en CCTV Toezichtcentrale. C-24 Alarm- & Monitoringcentrale, opgericht in 2011, is gespecialiseerd in beveiliging op afstand. Het bedrijf beschikt over gecerti� ceerde Toezicht- en Particuliere Alarm Centrales en een Live View-verbinding met regionale politiediensten; 24/07 geobserveerd door gediplomeerde, ervaren medewerkers die ‘live’ meekijken. Bij onraad of alarm kunnen zij direct reageren en hulp- en beveiligingsdiensten, zoals politie en brandweer, direct aansturen. Ook toegangscontrole en teleservice (opnemen van de telefoon als u er niet bent) behoren tot het dienstenpakket. www.c24.nl

Ubel van der Werff

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S


Burgemeester Kaiser opende gebouw TÜV RheinlandDe Arnhemse burgemeester Herman Kaiser heeft op Industriepark Kleefse Waard (IPKW) het herontwikkelde Gebouw SB geopend voor TÜV Rheinland Nederland. De functie die het 4600 m2 grote pand krijgt, is bijzonder. Waar het management eerst op de ene locatie zat en de labruimtes op een andere, voegt TÜV Rheinland verschillende onderdelen hier juist samen in één gebouw. Dat is duurzaam vanuit logistiek oogpunt, maar past ook bij de manier waarop IPKW naar relaties en samenwerken kijkt. TÜV Rheinland test, inspecteert en certi� ceert. In Nederland worden diensten aangeboden als ISO 9001- en VCA-certi� cering, textieltesten en coatingstesten. Met het hoofdkantoor in Keulen (Duitsland) telt de organisatie zo’n 19.300 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties in 69 landen. Op IPKW komen voor TÜV Rheinland 50 mensen te werken.

Foto: Walter Verwaal, Fotic

Huis ten Wolde is heropendHuis ten Wolde in De Bult is feestelijk heropend door burgemeester van Steenwijkerland, Marja van der Tas. De naam is gewijzigd in Art & Wellness Hotel Huis ten Wolde.

In het hotel is veel kunst te bewonderen en er worden ontspannende wellness- behandelingen en -arrangementen aangeboden. Huis ten Wolde bestaat inmiddels zeven jaar, een modern hotel in een bosrijke omgeving aan de voet van de Woldberg, naast Giethoorn en het natuurpark de Weerribben-Wieden.

Eerste lustrumviering Nazorgcentrum IntermeZZoIn februari 2010 opende IntermeZZo in Zwolle haar deuren. Aan de vooravond van de zesde verjaardag werd het eerste lustrum (met als thema Bronnen van levensvreugde) feestelijk afgesloten met een trainingsmiddag voor de gastvrouwen.

In Schouwburg Odeon leidde presentatrice Carla Honing voor een volle zaal een podiumgesprek met vier Zwolse prominenten: burgemeester Henk Jan Meijer, Rob Dillmann (voorzitter raad van bestuur van Isala), Aafke Honkoop (internist/oncoloog Isala en adviseur IntermeZZo) en Corine den Hollander (manager IntermeZZo) vertel-den hoe zij één van de bronnen van levensvreugde ervaren in hun openbare functie en privéleven. Vanuit de zaal vertelden gasten van IntermeZZo hun krachtige en soms ontroerende verhaal rond het thema levensvreugde. Trut Vocaal presenteerde een speciaal gemaakt zangcabaret met een lach en een traan.

Ten slotte maakte bestuursvoorzitter Gaston Sporre de balans op: IntermeZZo bloeit, de gasten varen er wel bij, er zijn stevige verbindingen gelegd met professionals, het bedrijfsleven en topklinisch ziekenhuis Isala. Een goede basis om het volgende lustrum in te gaan.

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

GEBOUWGEBONDEN INSTALLATIES IN DEINDUSTRIE EN UTILITEIT

VINCI Facilities biedt een breed en geïntegreerd dienstenpakket. VINCI Facilities garandeert optimale ontzorging, waardoor onze klanten zich kunnen richten op hun core-business. Dankzij een combinatie van technische expertise, beheer, management en dienstverlening bieden wij u als facilitair dienstverlener integrale en multidisciplinaire maatoplossingen in de gebouwgebonden omgeving aan.

Onze kernwaarde is klantgerichtheid, ofwel ‘Taking Care’. Taking Care betekent het leveren van diensten, het luisteren naar behoeften en strategisch meedenken als professionele partner vanaf de beginfase met u over technische en financiële mogelijkheden, zijn wij op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen en subsidieregelingen.

Onze ervaren technisch specialisten dragen zorg voor uw technisch gebouwgebonden installaties, op ge-bied van aarding, bliksem, energie- en noodstroomvoorzieningen, (nood)verlichting, communicatie, bevei-liging, gebouwautomatisering (domotica) en installaties ten behoeve van explosieveilige ruimtes (volgens ATEX-normen). VINCI Facilities is KNX partner en volledig gecertificeerd om brandmeldinstallaties aan te leggen en trajecten zoals Programma’s van Eisen en projecteringen te behandelen.

VINCI Facilities Nederland Fabriekstraat 17c NL - 7005 AP Doetinchem [email protected] Postbus 285 NL - 7000 AG Doetinchem T: +31(0)314 - 68 45 45 www.vinci-facilities.nl

Pho

tos :

© G

etty

imag

es (V

iew

Sto

ck), P

lain

pict

ure

(OJO

)

GEBOUWGEBONDEN INSTALLATIES IN DEINDUSTRIE EN UTILITEIT

VINCI Facilities biedt een breed en geïntegreerd dienstenpakket. VINCI Facilities garandeert optimale ontzorging, waardoor onze klanten zich kunnen richten op hun core-business. Dankzij een combinatie van technische expertise, beheer, management en dienstverlening bieden wij u als facilitair dienstverlener integrale en multidisciplinaire maatoplossingen in de gebouwgebonden omgeving aan.

Onze kernwaarde is klantgerichtheid, ofwel ‘Taking Care’. Taking Care betekent het leveren van diensten, het luisteren naar behoeften en strategisch meedenken als professionele partner vanaf de beginfase met u over technische en financiële mogelijkheden, zijn wij op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen en subsidieregelingen.

Onze ervaren technisch specialisten dragen zorg voor uw technisch gebouwgebonden installaties, op ge-bied van aarding, bliksem, energie- en noodstroomvoorzieningen, (nood)verlichting, communicatie, bevei-liging, gebouwautomatisering (domotica) en installaties ten behoeve van explosieveilige ruimtes (volgens ATEX-normen). VINCI Facilities is KNX partner en volledig gecertificeerd om brandmeldinstallaties aan te leggen en trajecten zoals Programma’s van Eisen en projecteringen te behandelen.

VINCI Facilities Nederland Fabriekstraat 17c NL - 7005 AP Doetinchem [email protected] Postbus 285 NL - 7000 AG Doetinchem T: +31(0)314 - 68 45 45 www.vinci-facilities.nl

Pho

tos :

© G

etty

imag

es (V

iew

Sto

ck), P

lain

pict

ure

(OJO

)

Burgemeester Kaiser opende gebouw TÜV RheinlandDe Arnhemse burgemeester Herman Kaiser heeft op Industriepark Kleefse Waard (IPKW) het herontwikkelde Gebouw SB geopend voor TÜV Rheinland Nederland. De functie die het 4600 m2 grote pand krijgt, is bijzonder. Waar het management eerst op de ene locatie zat en de labruimtes op een andere, voegt TÜV Rheinland verschillende onderdelen hier juist samen in één gebouw. Dat is duurzaam vanuit logistiek oogpunt, maar past ook bij de manier waarop IPKW naar relaties en samenwerken kijkt. TÜV Rheinland test, inspecteert en certi� ceert. In Nederland worden diensten aangeboden als ISO 9001- en VCA-certi� cering, textieltesten en coatingstesten. Met het hoofdkantoor in Keulen (Duitsland) telt de organisatie zo’n 19.300 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties in 69 landen. Op IPKW komen voor TÜV Rheinland 50 mensen te werken.

Foto: Walter Verwaal, Fotic

Huis ten Wolde is heropendHuis ten Wolde in De Bult is feestelijk heropend door burgemeester van Steenwijkerland, Marja van der Tas. De naam is gewijzigd in Art & Wellness Hotel Huis ten Wolde.

In het hotel is veel kunst te bewonderen en er worden ontspannende wellness- behandelingen en -arrangementen aangeboden. Huis ten Wolde bestaat inmiddels zeven jaar, een modern hotel in een bosrijke omgeving aan de voet van de Woldberg, naast Giethoorn en het natuurpark de Weerribben-Wieden.

Eerste lustrumviering Nazorgcentrum IntermeZZoIn februari 2010 opende IntermeZZo in Zwolle haar deuren. Aan de vooravond van de zesde verjaardag werd het eerste lustrum (met als thema Bronnen van levensvreugde) feestelijk afgesloten met een trainingsmiddag voor de gastvrouwen.

In Schouwburg Odeon leidde presentatrice Carla Honing voor een volle zaal een podiumgesprek met vier Zwolse prominenten: burgemeester Henk Jan Meijer, Rob Dillmann (voorzitter raad van bestuur van Isala), Aafke Honkoop (internist/oncoloog Isala en adviseur IntermeZZo) en Corine den Hollander (manager IntermeZZo) vertel-den hoe zij één van de bronnen van levensvreugde ervaren in hun openbare functie en privéleven. Vanuit de zaal vertelden gasten van IntermeZZo hun krachtige en soms ontroerende verhaal rond het thema levensvreugde. Trut Vocaal presenteerde een speciaal gemaakt zangcabaret met een lach en een traan.

Ten slotte maakte bestuursvoorzitter Gaston Sporre de balans op: IntermeZZo bloeit, de gasten varen er wel bij, er zijn stevige verbindingen gelegd met professionals, het bedrijfsleven en topklinisch ziekenhuis Isala. Een goede basis om het volgende lustrum in te gaan.

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S


OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

INTRAMAT-Handtransport/Intralift in nieuwe handenMartin Taal, eigenaar van INTRAMAT-Handtransport.nl geeft het stokje over aan twee compagnons: Nieck Rörink en Jan-Bart Oldenampsen . ‘Met deze twee heren is mijn bedrijf in goede handen en blijven mijn klanten goed bediend’, zegt Martin Taal, die dit jaar het bedrijf heeft verkocht en het komende jaar achter de schermen nog meedraait. De leverancier van interne transportsystemen, zoals heftafels, stapelaars, palletwagens, magazijnwagens, steekwagens et cetera, bedient de klanten al decennia snel en direct uit voorraad, maar kan ook op maat projectoplossingen bieden. ‘En dat blijft ook zo. Alle interne transportsystemen, daar zijn wij voor’, aldus Nieck Rörink . Via www.handtransport.nl en ook via www.intralift.nl en per [email protected] of [email protected] is het bedrijf prima bereikbaar. Binnenkort zal er een nieuwe website en webshop actief zijn. Het bedrijf is van Zutphen verhuisd naar Wierden en is nu gevestigd aan de Gildenweg 2.

Bfi n: ervaren partner in fi nanciering en bedrijfsoverdrachtBent u op zoek naar � nanciering en ervaart u dat de bank uw vraag niet of deels, invult? Of denkt u erover uw bedrijf te verkopen of een bedrijf aan te kopen? Maak dan kennis met B� n, partners die staan voor bedrijfsoverdracht & � nanciering mkb. De beide partners Pim Verstappen en Vincent Verheij zijn zowel zeer ervaren als complementair in hun functioneren.

Meerwaarde B� n • B� n weet wat er speelt in de markt en ziet

daardoor de kansen voor succesvolle bedrijfsoverdrachten.

• B� n weet serieuze partijen te interesseren, schakelt snel (waar nodig) en benut extra opties optimaal.

• Het lukt B� n om alternatieve en volledige � nanciering te vinden voor u als ondernemer. Dit in tegenstelling tot banken met een aanbod dat te klein of zelfs nihil is.

www.b� n.nl

Buro VH verandert naam in Twentse StormVincent Heemink, oprichter van Buro VH in Delden, zette in het afgelopen jaar een nieuwe koers uit, schudde zijn interne organisatie op en heeft nu ook de naam van zijn bedrijf veranderd in Twentse Storm.

Heemink startte in 2005 als zelfstandig gra� sch vormgever en bediende met zijn ontwerpbureau jarenlang vele bedrijven uit de regio. De nadruk lag op het ontwikkelen van huisstijlen en communicatiemiddelen. Maar als je overeind wilt blijven in een veranderende markt kun je niet anders dan meebewegen. De nieuwe koers betekende dat Buro VH ruimte moest maken voor nieuw creatief en strategisch talent. Mensen die samen handen en voeten konden geven aan

de vernieuwde organisatie die Heemink voor ogen had: van ontwerpbureau naar strategisch communicatiebureau.

Inmiddels is de gewenste transformatie compleet. Van bescheiden reclamemakers zijn ze uitgegroeid tot een creatief, strategisch team met een winnaarsmentaliteit. Het enige dat nog ontbrak, was een nieuwe, passende identiteit. Vincent: ‘De naam Twentse Storm staat voor dynamiek. Waar wij aan de slag gaan, schudden we de boel graag goed op. De naam staat bovendien voor Twentse nuchterheid. Voor deskundigheid zonder poeha of ingewikkeld vakjargon. Een naam die energie en kracht uitstraalt; waar je op kunt bouwen. Twentse Storm een bureau voor strategie, concept, creatie en content. www.twentsestorm.nl

Vincent Verheij

Het Postillion verwelkomt De Netwerkvloer Op 19 april opent het Postillion Hotel in Deventer haar deuren voor De Netwerkvloer, een groot zakelijk netwerk evenement. Bent u ondernemer en heeft u een mooi zakelijk netwerk? De Netwerkvloer faciliteert hierin zodat u, samen met uw zakelijke connecties, uw netwerk kunt uitbreiden. Of u nu een klein bedrijf heeft of directeur bent van een groot bedrijf, iedereen is welkom, omdat het bij samenwerken niet uitmaakt hoe groot het bedrijf is maar wat ondernemers voor elkaar kunnen betekenen.Ondertussen werkt De Netwerkvloer ook hard aan het volgende Event bij de Golfclub in Zwolle op 28 juni. Dit belooft een echt Zwols Spektakel te worden met verrassende elementen. www.denetwerkvloer.nl

Replica stoomtrein bij Preston PalaceTweede Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA), geboren in Borne en tegenwoordig woonachtig in Enschede, heeft de of� ciële opening verricht van de replica van de grootste stoomtrein van Europa, The Loc 6313 bij Preston Palace, all-in hotel in Almelo.

Preston Palace ontwikkelt uiteenlopende projecten zoals de replica van de grootste stoomlocomotief van Europa, de bouw van een nieuwe hotelvleugel met dertig nieuwe hotelkamers en luxe suites, de renovatie van bestaande hotelkamers, een vernieuwde wellness, een op maat gemaakt reserveringssysteem en tal van online vernieuwingen op de website.

Autoverhuurbedrijven slaan de handen ineenVijf familiebedrijven in de autoverhuurbranche starten een nieuwe onderneming genaamd: De Autoverhuurders. Bert Jonk Autoverhuur, Bultman Autoverhuur, Diks Autoverhuur, Kuperus Autoverhuur en Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur zagen een kans om hun klanten een landelijk dekkend netwerk te bieden maar dan met de betrokkenheid en kwaliteit van een familiebedrijf.

Bij De Autoverhuurders kun je terecht voor het huren van personenauto’s tot aan vrachtwagens tegen uniforme voorwaarden en met een tariefstelling die volledig op maat is. De Autoverhuurders willen op korte termijn uitgroeien naar een landelijk dekkend netwerk van servicegerichte, � exibele, zelfstandige autoverhuurbedrijven die staan voor kwaliteit. Er wordt dan ook gekeken naar verdere uitbreiding van het netwerk in vooral het zuiden van het land met natuurlijk familiebedrijven in de autoverhuurbranche.

Vigilat Beveiligingen doet overname Beveiligingsorganisatie Vigilat Beveiligingen met vestigingen in Apeldoorn en Deventer heeft de bedrijfsvoering overgenomen van Pereboom Beveiliging en Bewaking in Deventer.

Vigilat Beveiligingen heeft circa 90 medewerkers in dienst en levert diensten in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen.

Naast de overname stond het begin van dit jaar in het teken van verhuizen. De vestiging Deventer is nu gehuisvest in de voormalige gasfabriek aan de Zutphenseweg 6. Van hieruit levert Vigilat Beveiligingen onder andere keyholding & alarmopvolging, objectbeveiliging, openen en sluitrondes, interne & externe pandcontroles, mobiele camerabeveiliging, telefoniste- en receptioniste diensten. www.vigilat.nl

8

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

INTRAMAT-Handtransport/Intralift in nieuwe handenMartin Taal, eigenaar van INTRAMAT-Handtransport.nl geeft het stokje over aan twee compagnons: Nieck Rörink en Jan-Bart Oldenampsen . ‘Met deze twee heren is mijn bedrijf in goede handen en blijven mijn klanten goed bediend’, zegt Martin Taal, die dit jaar het bedrijf heeft verkocht en het komende jaar achter de schermen nog meedraait. De leverancier van interne transportsystemen, zoals heftafels, stapelaars, palletwagens, magazijnwagens, steekwagens et cetera, bedient de klanten al decennia snel en direct uit voorraad, maar kan ook op maat projectoplossingen bieden. ‘En dat blijft ook zo. Alle interne transportsystemen, daar zijn wij voor’, aldus Nieck Rörink . Via www.handtransport.nl en ook via www.intralift.nl en per [email protected] of [email protected] is het bedrijf prima bereikbaar. Binnenkort zal er een nieuwe website en webshop actief zijn. Het bedrijf is van Zutphen verhuisd naar Wierden en is nu gevestigd aan de Gildenweg 2.

Bfi n: ervaren partner in fi nanciering en bedrijfsoverdrachtBent u op zoek naar � nanciering en ervaart u dat de bank uw vraag niet of deels, invult? Of denkt u erover uw bedrijf te verkopen of een bedrijf aan te kopen? Maak dan kennis met B� n, partners die staan voor bedrijfsoverdracht & � nanciering mkb. De beide partners Pim Verstappen en Vincent Verheij zijn zowel zeer ervaren als complementair in hun functioneren.

Meerwaarde B� n • B� n weet wat er speelt in de markt en ziet

daardoor de kansen voor succesvolle bedrijfsoverdrachten.

• B� n weet serieuze partijen te interesseren, schakelt snel (waar nodig) en benut extra opties optimaal.

• Het lukt B� n om alternatieve en volledige � nanciering te vinden voor u als ondernemer. Dit in tegenstelling tot banken met een aanbod dat te klein of zelfs nihil is.

www.b� n.nl

Buro VH verandert naam in Twentse StormVincent Heemink, oprichter van Buro VH in Delden, zette in het afgelopen jaar een nieuwe koers uit, schudde zijn interne organisatie op en heeft nu ook de naam van zijn bedrijf veranderd in Twentse Storm.

Heemink startte in 2005 als zelfstandig gra� sch vormgever en bediende met zijn ontwerpbureau jarenlang vele bedrijven uit de regio. De nadruk lag op het ontwikkelen van huisstijlen en communicatiemiddelen. Maar als je overeind wilt blijven in een veranderende markt kun je niet anders dan meebewegen. De nieuwe koers betekende dat Buro VH ruimte moest maken voor nieuw creatief en strategisch talent. Mensen die samen handen en voeten konden geven aan

de vernieuwde organisatie die Heemink voor ogen had: van ontwerpbureau naar strategisch communicatiebureau.

Inmiddels is de gewenste transformatie compleet. Van bescheiden reclamemakers zijn ze uitgegroeid tot een creatief, strategisch team met een winnaarsmentaliteit. Het enige dat nog ontbrak, was een nieuwe, passende identiteit. Vincent: ‘De naam Twentse Storm staat voor dynamiek. Waar wij aan de slag gaan, schudden we de boel graag goed op. De naam staat bovendien voor Twentse nuchterheid. Voor deskundigheid zonder poeha of ingewikkeld vakjargon. Een naam die energie en kracht uitstraalt; waar je op kunt bouwen. Twentse Storm een bureau voor strategie, concept, creatie en content. www.twentsestorm.nl

Vincent Verheij

Het Postillion verwelkomt De Netwerkvloer Op 19 april opent het Postillion Hotel in Deventer haar deuren voor De Netwerkvloer, een groot zakelijk netwerk evenement. Bent u ondernemer en heeft u een mooi zakelijk netwerk? De Netwerkvloer faciliteert hierin zodat u, samen met uw zakelijke connecties, uw netwerk kunt uitbreiden. Of u nu een klein bedrijf heeft of directeur bent van een groot bedrijf, iedereen is welkom, omdat het bij samenwerken niet uitmaakt hoe groot het bedrijf is maar wat ondernemers voor elkaar kunnen betekenen.Ondertussen werkt De Netwerkvloer ook hard aan het volgende Event bij de Golfclub in Zwolle op 28 juni. Dit belooft een echt Zwols Spektakel te worden met verrassende elementen. www.denetwerkvloer.nl

Replica stoomtrein bij Preston PalaceTweede Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA), geboren in Borne en tegenwoordig woonachtig in Enschede, heeft de of� ciële opening verricht van de replica van de grootste stoomtrein van Europa, The Loc 6313 bij Preston Palace, all-in hotel in Almelo.

Preston Palace ontwikkelt uiteenlopende projecten zoals de replica van de grootste stoomlocomotief van Europa, de bouw van een nieuwe hotelvleugel met dertig nieuwe hotelkamers en luxe suites, de renovatie van bestaande hotelkamers, een vernieuwde wellness, een op maat gemaakt reserveringssysteem en tal van online vernieuwingen op de website.

Autoverhuurbedrijven slaan de handen ineenVijf familiebedrijven in de autoverhuurbranche starten een nieuwe onderneming genaamd: De Autoverhuurders. Bert Jonk Autoverhuur, Bultman Autoverhuur, Diks Autoverhuur, Kuperus Autoverhuur en Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur zagen een kans om hun klanten een landelijk dekkend netwerk te bieden maar dan met de betrokkenheid en kwaliteit van een familiebedrijf.

Bij De Autoverhuurders kun je terecht voor het huren van personenauto’s tot aan vrachtwagens tegen uniforme voorwaarden en met een tariefstelling die volledig op maat is. De Autoverhuurders willen op korte termijn uitgroeien naar een landelijk dekkend netwerk van servicegerichte, � exibele, zelfstandige autoverhuurbedrijven die staan voor kwaliteit. Er wordt dan ook gekeken naar verdere uitbreiding van het netwerk in vooral het zuiden van het land met natuurlijk familiebedrijven in de autoverhuurbranche.

Vigilat Beveiligingen doet overname Beveiligingsorganisatie Vigilat Beveiligingen met vestigingen in Apeldoorn en Deventer heeft de bedrijfsvoering overgenomen van Pereboom Beveiliging en Bewaking in Deventer.

Vigilat Beveiligingen heeft circa 90 medewerkers in dienst en levert diensten in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen.

Naast de overname stond het begin van dit jaar in het teken van verhuizen. De vestiging Deventer is nu gehuisvest in de voormalige gasfabriek aan de Zutphenseweg 6. Van hieruit levert Vigilat Beveiligingen onder andere keyholding & alarmopvolging, objectbeveiliging, openen en sluitrondes, interne & externe pandcontroles, mobiele camerabeveiliging, telefoniste- en receptioniste diensten. www.vigilat.nl


De muzikaalste businessclub van Oost NederlandOp 6 mei gaan ze naar een live optreden van De Dijk, met backstage tour en diner. Tijdens het Fields Of Joy Festival op 16 juli staan ze op hun eigen VIP deck bij het hoofdpodium met onder ander Di-Rect en Typhoon. ‘Ze’ zijn de leden van de Sky Is The Limit business club. De business club die is opgericht ter ondersteuning van het vorig jaar opgestarte festival, staat open voor iedereen die op een informele manier wil netwerken (come as you are) én van muziek houdt. Kennismaken met de club kan op 6 mei als de club naar De Dijk gaat.

Kijk op oost nederland lezers krijgen € 5 korting op de bijdrage voor deze avond en betalen € 60.

Als u lid wordt van de club krijgt u dit bedrag gecrediteerd.www.skyisthelimitbusinessclub.nl.

Een goed idee verdient beschermingMede door de Technische Universiteit en de daaraan ontsproten hightech spin-offs behoort Twente tot de meest innoverende regio’s van Nederland. Voor Octrooi- en Merkenbureau Arnold + Siedsma is dat een belangrijke reden om gevestigd te zijn in Enschede. Hun specialisten zijn van alle markten thuis en daarmee uitermate geschikt om innoverende bedrijven in Twente te ondersteunen op alle vlakken van het IE-recht. Sinds enige tijd is de onderneming gevestigd op een nieuw adres. Het nieuwe kantoor bevindt zich aan de toegangsweg van het Business & Science Park, Collosseum 1-3, op de tweede verdieping. Benieuwd naar onze nieuwe locatie en wilt u eens vrijblijvend praten over bescherming van uw merk of uitvinding? Wij nodigen u graag uit op onze openingsborrel op 19 mei, 17.00 uur. Aanmelding via [email protected]

Blom vergroot leerprestaties met nieuwe trainingstoolBlom opleidingen heeft een nieuwe tool ontwikkeld voor onder meer de opleiding tot heftruckchauffeur. Met deze visuele en dynamische tool, ontwikkeld op basis van het presentatieprogramma Prezi, zijn de trainers van Blom nog beter in staat om het theoretische deel van de praktijkgerichte opleiding over te dragen. Het resultaat is een groter leereffect en dus meer veiligheid in omgevingen waarin hef- en magazijntrucks worden ingezet.Prezi is een presentatietechniek die optimaal gebruikmaakt van de dynamische, visuele en interactieve mogelijkheden van ICT. De presentatie bestaat niet langer uit een serie verschillende, opeenvolgende dia’s, maar uit één omgeving waarin door

bewegen, inzomen of uitzomen op creatieve wijze een verhaal kan worden verteld. Prezi biedt mogelijkheden om animatie, video’s en andere technieken te integreren in de training, zodat de aandacht van cursisten beter wordt vastgehouden. www.blomopleidingen.nl

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

Kijk op oost nederland

Online

De roulerende headerfoto’s worden met

regelmaat gewisseld en geven een dui-

delijk herkenbaar beeld van het laatst

verschenen magazine. De bijbehorende

artikelen zijn direct leesbaar door de

‘Lees meer’ button met koppelingen

richting het online magazine.

Dagelijks worden wij gevoed met nieuws uit

Oost-Nederland. Via de handige upload module

aan de rechterkant van de website of via ons

nieuwsaccount [email protected].

De berichten publiceren we via de website en ze

worden gesegmenteerd in de categorieën,

Economie, Trends, Cultuur en Toerisme.

Al onze online publicaties op de website

worden, inclusief URL naar het bericht op de

site, doorgezet naar de eigen social media-

kanalen van Kijk op oost nederland.

Momenteel zetten wij Twitter, LinkedIn

pagina en -groep, Google+ en YouTube

(inclusief eigen Kijk op Oost TV kanaal)

in voor extra bereik van onze berichten.

Het magazine Kijk op oost nederland wordt sinds

twee jaar ook online gepubliceerd in een interactieve

‘bladerversie’, geschikt voor computers, tablets en

smartphones. Interactief door middel van online kop-

pelingen in de artikelen en advertenties richting de

betreffende relaties, fi lmpjes en of fotoreportages.

Kijk voor het online archief op ‘Online magazines’.

Kijk op oost nederland maakt het u

nu nog makkelijker uw nieuws aan te

leveren. We hebben een speciale upload

module ontwikkeld. Zodra u de rode

button aanklikt, ontvouwt zich een scherm.

Hierin kunt u zelf de titel, tekstfi le van het

bericht en foto(‘s) uploaden. Na indienen

neemt de webredactie hem in behandeling

en ontvangt u een mailtje zodra het

bericht online staat. Uiteraard kan mailen

naar [email protected]

ook nog steeds.

Onze columnisten en specialisten delen graag

hun kennis met u of willen u prikkelen en inspire-

ren. Een totaaloverzicht van onze columnisten

vindt u bovenaan op de website. Aan de rechter-

kant verschijnt ‘ad-random’ ieder keer als u

terugkomt op de homepage of een andere pagina

bezoekt een andere columnist/specialist.

10

De muzikaalste businessclub van Oost NederlandOp 6 mei gaan ze naar een live optreden van De Dijk, met backstage tour en diner. Tijdens het Fields Of Joy Festival op 16 juli staan ze op hun eigen VIP deck bij het hoofdpodium met onder ander Di-Rect en Typhoon. ‘Ze’ zijn de leden van de Sky Is The Limit business club. De business club die is opgericht ter ondersteuning van het vorig jaar opgestarte festival, staat open voor iedereen die op een informele manier wil netwerken (come as you are) én van muziek houdt. Kennismaken met de club kan op 6 mei als de club naar De Dijk gaat.

Kijk op oost nederland lezers krijgen € 5 korting op de bijdrage voor deze avond en betalen € 60.

Als u lid wordt van de club krijgt u dit bedrag gecrediteerd.www.skyisthelimitbusinessclub.nl.

Een goed idee verdient beschermingMede door de Technische Universiteit en de daaraan ontsproten hightech spin-offs behoort Twente tot de meest innoverende regio’s van Nederland. Voor Octrooi- en Merkenbureau Arnold + Siedsma is dat een belangrijke reden om gevestigd te zijn in Enschede. Hun specialisten zijn van alle markten thuis en daarmee uitermate geschikt om innoverende bedrijven in Twente te ondersteunen op alle vlakken van het IE-recht. Sinds enige tijd is de onderneming gevestigd op een nieuw adres. Het nieuwe kantoor bevindt zich aan de toegangsweg van het Business & Science Park, Collosseum 1-3, op de tweede verdieping. Benieuwd naar onze nieuwe locatie en wilt u eens vrijblijvend praten over bescherming van uw merk of uitvinding? Wij nodigen u graag uit op onze openingsborrel op 19 mei, 17.00 uur. Aanmelding via [email protected]

Blom vergroot leerprestaties met nieuwe trainingstoolBlom opleidingen heeft een nieuwe tool ontwikkeld voor onder meer de opleiding tot heftruckchauffeur. Met deze visuele en dynamische tool, ontwikkeld op basis van het presentatieprogramma Prezi, zijn de trainers van Blom nog beter in staat om het theoretische deel van de praktijkgerichte opleiding over te dragen. Het resultaat is een groter leereffect en dus meer veiligheid in omgevingen waarin hef- en magazijntrucks worden ingezet.Prezi is een presentatietechniek die optimaal gebruikmaakt van de dynamische, visuele en interactieve mogelijkheden van ICT. De presentatie bestaat niet langer uit een serie verschillende, opeenvolgende dia’s, maar uit één omgeving waarin door

bewegen, inzomen of uitzomen op creatieve wijze een verhaal kan worden verteld. Prezi biedt mogelijkheden om animatie, video’s en andere technieken te integreren in de training, zodat de aandacht van cursisten beter wordt vastgehouden. www.blomopleidingen.nl

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S


Vos Deventer start verbouwingTransportbedrijf Vos Deventer is gestart met de verbouwing van het kantoorpand in Deventer. Vos maakt al jaren een gestage groei door. Er worden nog steeds chauffeurs en kantoorpersoneel aangenomen waardoor uitbreiding noodzakelijk is. Het pand wordt volledig gemoderniseerd en er wordt extra vergaderruimte, verzorgingsruimte en 190 m2 aan extra kantoorruimte gerealiseerd.www.vosdeventer.com

Achterhoek in de race voor Special Olympics Special Olympics Nederland heeft kenbaar gemaakt dat de Achterhoek en Den Haag gezamenlijk in de race zijn om organisator te worden van de Special Olympics Nationale Spelen in 2018. De Special Olympics Nationale Spelen is het grootste multi-sportevenement voor mensen met een verstandelijke beperking in Nederland.Op basis van het bidboek en het bezoek van de bidcommissie wordt besloten wie geschikt is om de Special Olympics Nationale Spelen 2018 te organiseren. Het bidboek is tot stand gekomen door een nauwe samenwerking tussen de acht Achterhoekse gemeenten, de provincie Gelderland, MEE Oost, het Graafschap College, de Gelderse Sport Federatie en een aantal toonaangevende Achterhoekse ondernemers. Gezamenlijk willen zij een bijdrage leveren aan een sportevenement met allure. www.specialolympicsachterhoek2018.nl

Training brengt ziekteverzuim omlaagTot 70% van de ziekmeldingen is niet medisch bepaald. Mensen melden zich vaak ziek als gevolg van privéproblemen, � nanciële perikelen of omdat ze overbelast zijn. Daardoor raken ze uit balans en zijn ze niet meer in staat om te werken. Werkgevers weten vaak niet wat er bij hun medewerkers speelt. Leidinggevenden zouden hier veel meer oog voor hebben, maar nemen daar geen tijd voor of weten niet hoe ze een gesprek moeten aangaan. Van een goede open relatie is er dan geen sprake. Indien u het verzuim binnen uw bedrijf omlaag wilt brengen, is juist dat erg belangrijk.

Voorwaarde is ook dat de leidinggevenden en P&O over voldoende kennis en vaardigheden beschikken om de verzuim-begeleiding professioneel uit te voeren. Leidinggevenden moeten gesprekstechnieken beheersen om te voorkomen dat er over medische zaken wordt gesproken en om het gespreksonderwerp te brengen op functionele mogelijkheden en de benutting hiervan.

Medifast geeft trainingen aan leidinggevenden en P&O-medewerkers om hen de juiste kennis en vaardigheden te leren. Meer weten? Bel op 0523-276543 of stuur een mail naar [email protected]

€ 45 miljoen voor regionale economie Oost NederlandDe provincies Overijssel en Gelderland stellen dit jaar, samen met het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Rijk, € 45 miljoen beschikbaar voor versterking van de regionale economie en stimulering van de werkgelegenheid in Oost-Nederland. In de loop van dit jaar worden vijf subsidieregelingen opengesteld. Deze regelingen richten zich op versterking van het mkb, onderzoeken ontwikkeling (R&D) en de stimulering van een koolstofarme economie. Hierbij wordt de samenwerking tussen ondernemers, kennisinstellingen en overheden gestimuleerd. Voor Gelderland komt € 29 miljoen beschikbaar en voor Overijssel € 16 miljoen.

Het EFRO-programma OP-Oost heeft als doel de regionale economie in Gelderland en Overijssel te versterken door bedrijven te stimuleren meer omzet te halen uit productvernieuwing en innovaties. Voor de jaren 2014-2020 stelt de Europese Unie € 100 miljoen beschikbaar. Ook het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en de provincies investeren in het EFRO-programma OP-Oost. Dat moet in zes jaar tijd een investeringsimpuls voor Gelderland en Overijssel opleveren van € 285 miljoen. Alle informatie over OP-Oost en de subsidiemogelijkheden in 2016 zijn te vinden op www.op-oost.eu

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S

Eikenlaan 137642 GA WierdenT: 0546-571673F: 0546-574865

E: [email protected]

Lange Veenteweg 20 – Epe

Tel. 06 533 06 253

[email protected]

www.welldone-installatietechniek.nl

ZINK- EN DAKWERK

WATER- EN GASLEIDING

ELEKTRA - CV - RIOLERING

INSTALLATIETECHNIEK

Urbana beschikt over 6 moderne zalen variërend van 4 tot 300 personen, die voor alle doeleinden geschikt zijn. Daarnaast hebben wij een restaurant, Pub en een gezel-lige bowling met 4 vol-automatische banen. Tijdens de koude winterdagen kunt u zich heerlijk opwarmen bij onze sfeervolle open haard en bij mooi weer genieten op ons gezellige terras. Urbana beschikt over een eigen parkeerplaats voor circa 150 auto’s.

Vos Deventer start verbouwingTransportbedrijf Vos Deventer is gestart met de verbouwing van het kantoorpand in Deventer. Vos maakt al jaren een gestage groei door. Er worden nog steeds chauffeurs en kantoorpersoneel aangenomen waardoor uitbreiding noodzakelijk is. Het pand wordt volledig gemoderniseerd en er wordt extra vergaderruimte, verzorgingsruimte en 190 m2 aan extra kantoorruimte gerealiseerd.www.vosdeventer.com

Achterhoek in de race voor Special Olympics Special Olympics Nederland heeft kenbaar gemaakt dat de Achterhoek en Den Haag gezamenlijk in de race zijn om organisator te worden van de Special Olympics Nationale Spelen in 2018. De Special Olympics Nationale Spelen is het grootste multi-sportevenement voor mensen met een verstandelijke beperking in Nederland.Op basis van het bidboek en het bezoek van de bidcommissie wordt besloten wie geschikt is om de Special Olympics Nationale Spelen 2018 te organiseren. Het bidboek is tot stand gekomen door een nauwe samenwerking tussen de acht Achterhoekse gemeenten, de provincie Gelderland, MEE Oost, het Graafschap College, de Gelderse Sport Federatie en een aantal toonaangevende Achterhoekse ondernemers. Gezamenlijk willen zij een bijdrage leveren aan een sportevenement met allure. www.specialolympicsachterhoek2018.nl

Training brengt ziekteverzuim omlaagTot 70% van de ziekmeldingen is niet medisch bepaald. Mensen melden zich vaak ziek als gevolg van privéproblemen, � nanciële perikelen of omdat ze overbelast zijn. Daardoor raken ze uit balans en zijn ze niet meer in staat om te werken. Werkgevers weten vaak niet wat er bij hun medewerkers speelt. Leidinggevenden zouden hier veel meer oog voor hebben, maar nemen daar geen tijd voor of weten niet hoe ze een gesprek moeten aangaan. Van een goede open relatie is er dan geen sprake. Indien u het verzuim binnen uw bedrijf omlaag wilt brengen, is juist dat erg belangrijk.

Voorwaarde is ook dat de leidinggevenden en P&O over voldoende kennis en vaardigheden beschikken om de verzuim-begeleiding professioneel uit te voeren. Leidinggevenden moeten gesprekstechnieken beheersen om te voorkomen dat er over medische zaken wordt gesproken en om het gespreksonderwerp te brengen op functionele mogelijkheden en de benutting hiervan.

Medifast geeft trainingen aan leidinggevenden en P&O-medewerkers om hen de juiste kennis en vaardigheden te leren. Meer weten? Bel op 0523-276543 of stuur een mail naar [email protected]

€ 45 miljoen voor regionale economie Oost NederlandDe provincies Overijssel en Gelderland stellen dit jaar, samen met het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Rijk, € 45 miljoen beschikbaar voor versterking van de regionale economie en stimulering van de werkgelegenheid in Oost-Nederland. In de loop van dit jaar worden vijf subsidieregelingen opengesteld. Deze regelingen richten zich op versterking van het mkb, onderzoeken ontwikkeling (R&D) en de stimulering van een koolstofarme economie. Hierbij wordt de samenwerking tussen ondernemers, kennisinstellingen en overheden gestimuleerd. Voor Gelderland komt € 29 miljoen beschikbaar en voor Overijssel € 16 miljoen.

Het EFRO-programma OP-Oost heeft als doel de regionale economie in Gelderland en Overijssel te versterken door bedrijven te stimuleren meer omzet te halen uit productvernieuwing en innovaties. Voor de jaren 2014-2020 stelt de Europese Unie € 100 miljoen beschikbaar. Ook het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en de provincies investeren in het EFRO-programma OP-Oost. Dat moet in zes jaar tijd een investeringsimpuls voor Gelderland en Overijssel opleveren van € 285 miljoen. Alle informatie over OP-Oost en de subsidiemogelijkheden in 2016 zijn te vinden op www.op-oost.eu

OO

ST

-NE

DE

RL

AN

D K

IJK

OP

NIE

UW

S


TEKS

T: HE

NK D

ILLI

NG

BE

L E

EN

S M

ET.

..Bel eens met Van Braak Accountants: 0548 - 378353Ondernemen is koers bepalen. Vooruitzien. Anticiperen. Kansen traceren en verzilveren. Sturen en bijsturen. De accountants en belastingadviseurs van Van Braak Accountants Holten zijn u graag van dienst. Maak gebruik van hun speci� eke deskundigheid en laat u adviseren over de stappen die lonen!

Onderwerp van de maand:Fiscaal gunstig overdragen van de onderneming. ‘Ik heb jarenlang een succes-volle onderneming gehad, maar ik denk erover om mijn bedrijf over te dragen. Wat zijn de consequenties voor mij?’

Yorick Huiskes RB, belastingadviseur kantoor Holten: ‘Het overdragen van uw onderneming vergt planning en het is belangrijk hier op tijd over na te denken. Een overdracht kan ook onverwacht gebeuren. Hoewel u er niet aan moet denken, kunt u arbeidsongeschikt raken en genoodzaakt zijn uw onderneming over te dragen. Wanneer u dit van tevoren niet goed regelt, kan het zijn dat u veel belasting moet betalen. In de onderneming kan er namelijk sprake zijn van veel stille reserves. Dit is het verschil van de waarden van uw activa in de boeken, de boekwaarde, en de economische waarde. Aangezien u jaarlijks afschrijft, is de boekwaarde veelal lager dan de economische waarde, vooral bij panden is hier vaak sprake van. Daarnaast hebt u door jarenlang te ondernemen vaak een naam, merk, kennis, organisatie, winstgevendheid opgebouwd. Dit noemt men goodwill. Bij een overdracht van uw onderneming moet u over de stille reserves en goodwill belasting betalen. Dit kan behoorlijk oplopen. Na jarenlang hard werken zit u daar niet op te wachten. Er zijn mogelijkheden om dit te voorkomen of te verminderen. Bij sommige opties moet u hier al minimaal drie jaar van tevoren mee beginnen. Neem contact met ons op. Wij adviseren u graag wat in uw situatie het meest voordelig is.’

Quote van de maand:

‘Een pessimist ziet in elke kans de moeilijkheden. Een optimist ziet in elke moeilijkheid de kansen’- Winston Churchill

Van Braak Accountants in Holten is een no-nonsense zelfstandig advieskantoor, waar een enthousiast team van accountants, belasting-adviseurs en kantoormedewerkers het onderste uit de kan haalt voor ondernemers in het mkb en de agrarische sector, voor non-pro� torgani-saties en voor internationaal georiënteerde ondernemingen. Effectieve oplossingen die ondernemers geld besparen of juist opleveren. De accountants van Van Braak Accountants zijn lid van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA). De belasting-adviseurs zijn aangesloten bij het Register Belastingadviseurs (RB). Permanente educatie en vaktechnische ontwikkeling zorgen ervoor dat de dienstverlening altijd up-to-date is. Van Braak Accountants Holten is onderdeel van Van Braak Accountants, een onafhankelijke adviesgroep van accountants en belastingadviseurs. Naast Holten heeft de organisatie vestigingen in Drachten, Franeker, Marum, Scherpenzeel, Texel, Tiel, Veenendaal, Vught en Zuidbroek.

Van Braak Accountants Hoffesstraat 417451 AE Holten

T. 0548 37 83 53F. 0548 36 62 71

[email protected]

Yorick Huiskes

Verbinden, dát is

de kracht van

Ondernemers in Bedrijf !

088 – [email protected] www.ondernemersinbedrijf.nl

Even voorstellen.....

onze partner Recreate!

Recreate maakt de wereld van morgen per direct beschikbaar en verbindt de realiteit met de digitale werkelijkheid. Roy Kamphuis en Martijn Antonissen startten begin 2014 met dit ambitieuze en innovatieve bedrijf en zijn nog lang niet uitontwikkeld. Het liefst zijn ze continue bezig met gave, nieuwe dingen die de wereld mooier maken! Naast de ontwikkeling van software en 3D-technologie, zoals Augmented Reality (AR) en Virtual Reality (VR), ontwikkelde Recreate een nieuw business model waar-bij langdurige relaties met klanten centraal staan.

In voorgaande banen zagen Roy en Martijn dat veel bedrijven het moeilijk vinden om te veranderen. Veel bedrijven willen eigenlijk niet beter worden, maar blijven liever hangen in een ‘we hebben het altijd zo gedaan’- mentaliteit. Dat kan anders, dachten de ondernemers van Recreate. De mannen vinden het belangrijk om zich-zelf te blijven uitdagen én hun bedrijf steeds opnieuw uit te blijven vinden. Met dat uitgangspunt is Recreate in staat om ook andere bedrijven te ondersteunen in de optimalisatie van geautomatiseerde processen.

Bedrijfsoptimalisatie

Naast het ontwikkelen van belevingsapplicaties is Recreate vooruitstrevend in bedrijfs-optimalisatie. Met haar specifieke kennis ondersteunt Recreate bedrijven tijdens dit proces, zodat ze boven zichzelf kunnen uitstijgen. AR wordt nu nog vaak gezien als een gimmick, maar volgens Recreate is het de toekomst. Het is meer dan technologie die vooral ‘leuk’ is, het voegt daadwerkelijk wat toe aan de bedrijfsvoering. Door AR of VR te implementeren in de bedrijfsstrategie wordt deze actueel voor vandaag en morgen. De kracht zit in het doorlichten van bedrijfsprocessen om, waar nodig, geavanceerde software strategisch toe te passen. Dat maakt het mogelijk om bijvoor-beeld rechtstreeks met machines te communiceren. Zo wordt het hele proces uitein-delijk eenvoudiger en inzichtelijker. Dat de tools die gebruikt worden dan ook nog eens heel erg gaaf zijn, is natuurlijk mooi meegenomen.

Loop rond in je digitale huis

ICT heeft misschien een ‘koud’ imago, maar het biedt ontzettend veel mogelijkheden als het gaat om klantbeleving. Recreate combineert realiteit en virtuele realiteit. Daar-door ontstaat een hele nieuwe beleving die niet alleen ‘leuk’ is, maar een bedrijf ook daadwerkelijk naar een hoger niveau brengt. Met VR en AR kun je klanten letterlijk meenemen in een andere wereld en laten ervaren hoe hun huis er bijvoorbeeld uit zou zien met een totaal andere voorgevel. Mensen kunnen rondlopen in hun digitale huis, veranderingen aanbrengen en zo wordt een nieuwe situatie bijna tastbaar voor-dat er ook maar iets aan de fysieke woning is gebeurd.

Samenwerking is de toekomst

De ontwikkeling van mooie applicaties en bedrijfsoptimalisatie is niet genoeg voor Roy en Martijn. Al doende bleek dat klanten bij Recreate maatwerk afnamen en dat voor zichzelf wilden houden. Begrijpelijk, alleen in de praktijk kopieerden concur-renten het concept vrijwel altijd. Door een intensievere relatie met de klant aan te gaan, wordt maatwerk omgezet in een breder inzetbaar product. Zo ontstaat een nieuw business model waarbij tevreden klanten veranderen in zakelijke partners waarmee langdurig wordt samengewerkt.

TEKS

T: HE

NK D

ILLI

NG

BE

L E

EN

S M

ET.

..Bel eens met Van Braak Accountants: 0548 - 378353Ondernemen is koers bepalen. Vooruitzien. Anticiperen. Kansen traceren en verzilveren. Sturen en bijsturen. De accountants en belastingadviseurs van Van Braak Accountants Holten zijn u graag van dienst. Maak gebruik van hun speci� eke deskundigheid en laat u adviseren over de stappen die lonen!

Onderwerp van de maand:Fiscaal gunstig overdragen van de onderneming. ‘Ik heb jarenlang een succes-volle onderneming gehad, maar ik denk erover om mijn bedrijf over te dragen. Wat zijn de consequenties voor mij?’

Yorick Huiskes RB, belastingadviseur kantoor Holten: ‘Het overdragen van uw onderneming vergt planning en het is belangrijk hier op tijd over na te denken. Een overdracht kan ook onverwacht gebeuren. Hoewel u er niet aan moet denken, kunt u arbeidsongeschikt raken en genoodzaakt zijn uw onderneming over te dragen. Wanneer u dit van tevoren niet goed regelt, kan het zijn dat u veel belasting moet betalen. In de onderneming kan er namelijk sprake zijn van veel stille reserves. Dit is het verschil van de waarden van uw activa in de boeken, de boekwaarde, en de economische waarde. Aangezien u jaarlijks afschrijft, is de boekwaarde veelal lager dan de economische waarde, vooral bij panden is hier vaak sprake van. Daarnaast hebt u door jarenlang te ondernemen vaak een naam, merk, kennis, organisatie, winstgevendheid opgebouwd. Dit noemt men goodwill. Bij een overdracht van uw onderneming moet u over de stille reserves en goodwill belasting betalen. Dit kan behoorlijk oplopen. Na jarenlang hard werken zit u daar niet op te wachten. Er zijn mogelijkheden om dit te voorkomen of te verminderen. Bij sommige opties moet u hier al minimaal drie jaar van tevoren mee beginnen. Neem contact met ons op. Wij adviseren u graag wat in uw situatie het meest voordelig is.’

Quote van de maand:

‘Een pessimist ziet in elke kans de moeilijkheden. Een optimist ziet in elke moeilijkheid de kansen’- Winston Churchill

Van Braak Accountants in Holten is een no-nonsense zelfstandig advieskantoor, waar een enthousiast team van accountants, belasting-adviseurs en kantoormedewerkers het onderste uit de kan haalt voor ondernemers in het mkb en de agrarische sector, voor non-pro� torgani-saties en voor internationaal georiënteerde ondernemingen. Effectieve oplossingen die ondernemers geld besparen of juist opleveren. De accountants van Van Braak Accountants zijn lid van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA). De belasting-adviseurs zijn aangesloten bij het Register Belastingadviseurs (RB). Permanente educatie en vaktechnische ontwikkeling zorgen ervoor dat de dienstverlening altijd up-to-date is. Van Braak Accountants Holten is onderdeel van Van Braak Accountants, een onafhankelijke adviesgroep van accountants en belastingadviseurs. Naast Holten heeft de organisatie vestigingen in Drachten, Franeker, Marum, Scherpenzeel, Texel, Tiel, Veenendaal, Vught en Zuidbroek.

Van Braak Accountants Hoffesstraat 417451 AE Holten

T. 0548 37 83 53F. 0548 36 62 71

[email protected]

Yorick Huiskes


Wij verkopen alle bekende merken: Gereedschappen,Bevestigingstechniek, Elektrische Machines, Aandrijftechniek, Persoonlijkebeschermingsmiddelen, Lastechniek, Werkplaatsinrichting, Bedrijfswagen-inrichting, Bouwbeslag, Raam- en deurbeslag, Verspaning, Slijp- enschuurmaterialen, Chemische artikelen, Spantechniek en Meettechniek.

Wij hebben een bijzonder breed assortimenten zijn lid van de grootste inkooporganisatie in Europa.

Onze klanten profi teren hierdoor van een snelle levering, gekoppeld aan een uitstekende logistieke organisatie en dat alles tegen een super aantrekkelijke prijs.

Wij hebben een bijzonder breed assortimenten zijn lid van de

Onze klanten profi teren hierdoor van een gekoppeld aan een organisatie

Uwinkoopschakel

tussen Duitsland en

NederlandNederlandNederlandtussen Duitsland en

Profi teer van het inkoopvoordeel

en verbeter uw concurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositieconcurrentiepositie

Wij adviseren

u graag en

kijken uit naar uw

bestelling

Nijhof & CA BrillTechnische Groothandel B.V.Staalsteden 26 ∙ 7547 TA EnschedeTel.: 053-4 28 05 55 ∙ Fax: 053-4 28 89 96eMail: [email protected] ∙ www.technischegroothandel.eu

Tel.: 053-4 28 05 55 ∙ Fax: 053-4 28 89 96www.technischegroothandel.eu

en dat alles tegen eensuper aantrekkelijke prijs.super aantrekkelijke prijs.

www.technischegroothandel.eu

nijhof+brill_halfpage4c_04-2016.indd 1 10.03.2016 12:04:31

VAN ONTWERP TOT REALISATIE ONDER ÉÉN DAKAlle soorten hoogwaardige interieurs op maat voor horeca, detailhandel, industrie en particulieren.

Al ruim

20 JAARunieke

interieurs!

Inter Primeur Meubelmakerij & Interieurbouw

ULFT

+31 (0) 315 64 01 66 | info interprimeur.nlOerseweg 4a, 7071 PP

@interprimeur.nl

Bewijslastverdeling in � scale kwesties;een onterecht, onderbelicht themaDe belastingdienst heeft wettelijke mogelijkheden om inlichtingen bij belasting-plichtigen en derden te verzamelen die voor de hef� ng van belang kunnen zijn. Een van de meest bekende is het instellen van een boekenonderzoek bij onder-nemers. Een dergelijk boekenonderzoek is aan regels onderworpen. Zo dient van tevoren de reikwijdte van het onderzoek te worden medegedeeld, moet de belastingplichtige boeken en bescheiden (leesbaar) ter beschikking stellen en is hij gehouden vragen te beantwoorden. Het resultaat van een boekenonderzoek is een controlerapport waarin de bevindingen van de controlerend ambtenaar worden vastgelegd. Deze bevindingen worden met de ondernemer besproken. Correctievoorstellen uit het boekenonderzoek vormen dan de basis voor het opleggen van navorderings- of nahef� ngsaanslagen. Maar wat nu wanneer er een correctie wordt aangebracht waar u het als ondernemer niet mee eens bent?

Geen probleem, zult u zeggen. De belastingaanslag wordt opgelegd en ik maak, binnen de daarvoor geldende wettelijke termijn, bezwaar. Maar hoe staat het met de bewijslastverdeling? Dat is een onderbelicht thema. Wie moet wat bewijzen? De theorie is eenvoudig. U claimt een aftrekpost; dan moet u aannemelijk maken dat deze zakelijk en terecht is. Wil de � scus inkomen verhogen dan moeten zij bewijzen dat de bijtelling/correctie terecht is. Ook mag niet van iemand bewijs worden gevraagd wat hij of zij redelijkerwijs niet kan leveren. In een enkel, bij wet omschreven geval, wordt de bewijslast omgekeerd.

Zoals zo vaak is de praktijk weerbarstiger dan de theorie. Wat nu als de controle-rend ambtenaar bij de BV die hij heeft gecontroleerd, bedrijfsvreemde kosten meent te hebben geconstateerd en deze als verkapt dividend bij het persoonlijk inkomen van de groot aandeelhouder wil bijtellen? Wie moet dan wat bewijzen? Is het uitgangspunt dat de belastingplichtige BV aannemelijk moet maken dat er wel degelijk sprake was van zakelijke kosten of moet de belastingdienst bewijzen dat de bijtelling bij het inkomen van de groot aandeelhouder terecht is? De belas-tingplichtige voelt zich vaak in de positie gedrongen dat hij de bewijsplicht heeft, gaat daar dus moeite voor doen en soms kosten voor maken, terwijl strikt genomen de bewijslast wel eens bij de wederpartij zou kunnen liggen.

Slechts in een elke geval wordt over bewijslastverdeling geprocedeerd. Zo ook onlangs. De Rechtbank Gelderland deed op 11 februari 2016 uitspraak in een geval waarin de � scus een informatiebeschikking (of� cieel, voor bezwaar vatbaar, verzoek om inlichtingen) had afgegeven. Het vervelende van zo’n informatiebeschikking is dat de bewijslast wordt omgekeerd. Dus u moet bewijzen dat de � scus het niet goed ziet, terwijl de primaire bewijslast op de � scus lag. Belanghebbende slaagde niet in zijn bewijslast, maar toch oordeelde de Rechtbank dat geen omkering van de bewijslast diende plaats te vinden omdat niet van belanghebbende kon worden verlangd dat hij over het bewijs kon beschikken dat de � scus van hem vroeg. Die bewijslast werd onredelijk zwaar geoordeeld. De portee van dit verhaal is: ga niet zo maar alles in het werk stellen om je gelijk te bewijzen. Ben je aan zet of ligt de (bewijs)bal bij de wederpartij?

‘Zoals zo vaakis de praktijk

weerbarstiger dan de theorie’

Arnold PoelstraPartner EY Zwolle en Hengelo (O)

[email protected]

ON

DE

RN

EM

ING

EN

FIS

CU

S


Duurzame energie is haalbaar met consistent beleid

Van links naar rechts: Dennis Nieuwenhuis (ZonVoorOns), Henk ter Harmsel (Pluimers Isolatie), Auke Oosterhoff (VNO-NCW Zwolle), Ben Reuvekamp (HeatPlus, CoGasTech, MKB Zwolle), Jan Idema (MNS Organisatie Advies & Management), Gert Balder (BRControls) en Ivo Verbucheln (MVComfort)

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GAFI

E: E

D KL

IJNM

AN

In een huiselijke ambiance bij Grand-Café-Restaurant Urbana in Zwolle discussieert een aantal ondernemers over duurzame energie. In het Europese ener-gieakkoord zijn naast het op-wekken van duurzame energie afspraken gemaakt over wind-energie, zonne-energie en energiebesparing. Wat is er nodig om de doelstellingen te behalen en is het akkoord een belangrijke doorbraak?

Jan Idema, directeur van MNS Organisatie Advies & Management is van mening dat de overheid nog � ink wat huis-werk heeft. ‘De plannen moeten gedragen worden. Dat zie ik nog te weinig in de praktijk. Financiën zijn nog altijd een drempel voor de consument om te investeren in duurzame tech-nologieën. De sociale omgeving kan hier veel in betekenen. Bovendien is het energieakkoord toekomstgericht. Waarom niet vandaag beginnen en stappen maken?’ Henk ter Harmsel, directeur van Isolatiebedrijf Pluimers B.V., is het hiermee eens: ‘Het energieakkoord is een richting, maar hoe gaan we het in de praktijk doen? Ik vind het

De Nederlandse doelstellingen voor duurzame energie zijn duidelijk: 14% in 2020 en een volledig duurzame energievoorziening in 2050. Waar liggen de mogelijkheden en wat moet er gebeuren om deze te kunnen benutten? ‘Overheid, zorg voor een consistent beleid en neem praktische stappen’, is de boodschap van de experts aan het tafelgesprek.

Jan Idema, eigenaar MNS Organisatie Advies & Management uit Wierden. Jan Idema adviseert en begeleidt organisaties bij verbeterprocessen. Het bureau richt zich onder andere

op organisatie- en huisvestingsadvies en interim management

'Bedien de klant optimaal en maak het praktisch'

18

Duurzame energie is haalbaar met consistent beleid

Van links naar rechts: Dennis Nieuwenhuis (ZonVoorOns), Henk ter Harmsel (Pluimers Isolatie), Auke Oosterhoff (VNO-NCW Zwolle), Ben Reuvekamp (HeatPlus, CoGasTech, MKB Zwolle), Jan Idema (MNS Organisatie Advies & Management), Gert Balder (BRControls) en Ivo Verbucheln (MVComfort)

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GAFI

E: E

D KL

IJNM

AN

In een huiselijke ambiance bij Grand-Café-Restaurant Urbana in Zwolle discussieert een aantal ondernemers over duurzame energie. In het Europese ener-gieakkoord zijn naast het op-wekken van duurzame energie afspraken gemaakt over wind-energie, zonne-energie en energiebesparing. Wat is er nodig om de doelstellingen te behalen en is het akkoord een belangrijke doorbraak?

Jan Idema, directeur van MNS Organisatie Advies & Management is van mening dat de overheid nog � ink wat huis-werk heeft. ‘De plannen moeten gedragen worden. Dat zie ik nog te weinig in de praktijk. Financiën zijn nog altijd een drempel voor de consument om te investeren in duurzame tech-nologieën. De sociale omgeving kan hier veel in betekenen. Bovendien is het energieakkoord toekomstgericht. Waarom niet vandaag beginnen en stappen maken?’ Henk ter Harmsel, directeur van Isolatiebedrijf Pluimers B.V., is het hiermee eens: ‘Het energieakkoord is een richting, maar hoe gaan we het in de praktijk doen? Ik vind het

De Nederlandse doelstellingen voor duurzame energie zijn duidelijk: 14% in 2020 en een volledig duurzame energievoorziening in 2050. Waar liggen de mogelijkheden en wat moet er gebeuren om deze te kunnen benutten? ‘Overheid, zorg voor een consistent beleid en neem praktische stappen’, is de boodschap van de experts aan het tafelgesprek.

Jan Idema, eigenaar MNS Organisatie Advies & Management uit Wierden. Jan Idema adviseert en begeleidt organisaties bij verbeterprocessen. Het bureau richt zich onder andere

op organisatie- en huisvestingsadvies en interim management

'Bedien de klant optimaal en maak het praktisch'


te vrijblijvend. Met kortstondige acties en subsidies red je het niet. Burgers en bedrijven heb-ben nog te veel vrijheid. Bij on-voldoende participatie moet de overheid hen hiertoe stimuleren. Het is belangrijk mensen aan de hand te nemen, niet door te ver-leiden, maar door te begeleiden. Ga informeren, stop met subsi-dies en laat het niet vrij. We kun-nen een slag maken door instrumenten te bedenken zoals het belonen van energiezuinige woningen en het bestraffen van energievervuilers.’

Idealen versus economieVolgens Gert Balder, account-manager van BRControls, ligt er ook een kans in handhaving van de wetgeving. ‘Voor mkb-bedrij-ven is de drive om aan energie-besparing aandacht te geven minder aanwezig. De verplich-ting om er wat aan te doen in het kader van de Wet Milieubeheer en de maatschap-pelijke discussie (MVO) kan een grote drijfveer zijn. De gemeente kan met handhaving de druk erop houden.’ Ben Reuvekamp, directeur van Heatplus en Cogas Tech en voorzitter van MKB regio Zwolle plaatst een kant-tekening: ‘Uiteraard moeten we allemaal onze maatschappelijke rol nemen, maar er is altijd een economische agenda. Je bereikt pas echt wat als de overheid zich richt op consistent beleid voor de lange termijn en op het

maken van strakke afspraken. En wat de markt adviseert, moet praktisch zijn. Bedien de klant optimaal en zorg dat wat je biedt, klopt. Alleen dan krijg je vertrouwen van de markt.’ Dennis Nieuwenhuis van ZonvoorOns ervaart hier een pijnpunt: ‘Onzekerheid over-heerst bij consumenten. Er is in het verleden te veel veranderd, we missen in dit land een duide-lijke visie. Ik zie wel wat in de Duitse strategie. Dan weet je

zeker dat je je doel behaalt. En de tijd dringt want de voorraad fossiele brandstoffen raakt uit-geput.’ Auke Oosterhoff, regio-manager van VNO-NCW Zwolle, springt erop in: ‘De overheid sti-muleert duurzame energie, maar de wetgeving hobbelt hier ach-teraan. De energiediscussie is gericht op besparing maar het is belangrijk dat we ook experi-menteren en ruimte bieden aan nieuwe producten en diensten om innovatie op gang te bren-gen. En richt je op wat beïn-vloedbaar is. Wat nodig is, is het bij elkaar brengen van partijen en een overheid die faciliteert en transparant is en het de gebrui-kers eenvoudig maakt. De dis-cussie moet gaan over waarden, van een � nanciële drive naar een idealistische. Trek het uit de hoek van technologie naar be-trokkenheid bij de samenleving.’

Bewustwording‘Wat nu als we niets doen?’, vraagt Ivo Verbucheln, adviseur prestatieborging bij MVComfort,

zich af? ‘Dan zien we misschien wel over twintig jaar dat we goed bezig zijn geweest. Marktwerking zorgt er al voor dat onze wereld qua energie steeds duurzamer en goedkoper wordt. De markt rijkt ons de producten aan en we worden uiteindelijk duurzamer.’ De tafelgenoten vinden echter dat bewustwording nodig is om duurzame energie te versnellen. Enerzijds vanwege het milieu, anderzijds vanwege het risico afhankelijk te worden van grote bedrijven. ‘Niet alleen het mkb, maar ook de consument heeft energie niet hoog op de prioritei-tenlijst staan’, zegt Dennis Nieuwenhuis. ‘De consument verandert als hij de achtergron-den snapt. Ik ben het met Auke eens dat we ons moeten focus-sen op de morele waarde om over te stappen op duurzame

‘Niet verleiden maar begeleiden’

Auke Oosterhoff, regiomanager VNO-NCW Zwolle, de grootste ondernemersorganisatie en belangenbehartiger van Nederland, die zich lokaal en landelijk inzet voor een aantrekkelijk ondernemersklimaat met een scherp oog voor het ondernemersbelang

Henk ter Harmsel, commercieel directeur Pluimers Isolatie uit Rijssen, Europees marktleider op het gebied van isolatie. Het bedrijf verzorgt spouwmuur-, vloer-, dak-, kruipruimte-, bodemisolatie en isolatieglas in onder andere huizen, gebouwen, stadions, stallen, opslagtanks en schepen

Ivo Verbucheln, adviseur prestatieborging bij MVComfort in Zwolle. MVComfort ontwikkelt software en systemen en adviseert op het gebied van prestatieborging en energiebespa-ringsmethodieken

KENNERS VAN KRACHT

MOTOREN REVISIE AGGREGATEN POMPEN SERVICE

Motoren worden overal toegepast. Denk aan de scheepvaart, landbouw en (auto)industrie. Wij hebben

ons als motorbedrijf toegespitst op al die verschillende toepassingen. Zo zijn we in de loop der jaren

een echte specialist geworden. Kenners van kracht. Met opdrachtgevers in binnen- en buitenland.

ZUTPHEN EMMERIKSE WEG 77A 7223 DA BAAKT: (0575) 44 11 50E: [email protected]: WWW.PASMAN.COM

PASMAN MOTOREN & AGGREGATEN

Onze diensten en producten

- Inspectie, revisie, service en onderhoud van

motoren, aggregaten en WKK-installaties.

- Verkoop en installatie van motoren (diesel, gas,

dual-fuel) en aggregaten

- Verkoop en installatie van aggregaten

- Bouw van pompsets

- Bouw van geluidsisolerende omkastingen

- (Her)motorisering

- Levering, installatie en automatisering van

aandrijfsystemen

- Ontwikkeling en installatie van elektrische

motorbesturingssystemen en bedieningspanelen

MOTOREN REVISIE AGGREGATEN POMPEN SERVICE

Motoren worden overal toegepast. Denk aan de scheepvaart, landbouw en (auto)industrie. Wij hebben

ons als motorbedrijf toegespitst op al die verschillende toepassingen. Zo zijn we in de loop der jaren

een echte specialist geworden. Kenners van kracht. Met opdrachtgevers in binnen- en buitenland.

ZUTPHEN EMMERIKSE WEG 77A 7223 DA BAAKT: (0575) 44 11 50E: [email protected]: WWW.PASMAN.COM

PASMAN MOTOREN & AGGREGATEN

Onze diensten en producten

- Inspectie, revisie, service en onderhoud van

motoren, aggregaten en WKK-installaties.

- Verkoop en installatie van motoren (diesel, gas,

dual-fuel) en aggregaten

- Verkoop en installatie van aggregaten

- Bouw van pompsets

- Bouw van geluidsisolerende omkastingen

- (Her)motorisering

- Levering, installatie en automatisering van

aandrijfsystemen

- Ontwikkeling en installatie van elektrische

motorbesturingssystemen en bedieningspanelen

Pasman is specialist op het gebied van revisie, service en onderhoud en verkoop

van motoren, (noodstroom)aggregaten en WKK-installaties. Ook ontwikkelen en

bouwen we zelf kwalitatief hoogwaardige producten, zoals geluidsisolerende

omkastingen, generator- en pompsets en geavanceerde besturingssystemen.

Kenners van kracht. Met opdrachtgevers in binnen- en buitenland.

Onze diensten en producten- Inspectie, revisie, service en onderhoud van motoren, aggregaten en WKK-installaties- Verkoop en installatie van motoren (diesel, gas, dual-fuel) en aggregaten- Verkoop en installatie van aggregaten- Bouw van pompsets

- Bouw van geluidsisolerende omkastingen- (Her)motorisering- Levering, installatie en automatisering van aandrijfsystemen- Ontwikkeling en installatie van elektrische motorbesturingssystemen en bedieningspanelen

KENNERS VAN KRACHT

591940 G6Y Pasman 200x133.indd 1 17-3-2015 12:24:31

te vrijblijvend. Met kortstondige acties en subsidies red je het niet. Burgers en bedrijven heb-ben nog te veel vrijheid. Bij on-voldoende participatie moet de overheid hen hiertoe stimuleren. Het is belangrijk mensen aan de hand te nemen, niet door te ver-leiden, maar door te begeleiden. Ga informeren, stop met subsi-dies en laat het niet vrij. We kun-nen een slag maken door instrumenten te bedenken zoals het belonen van energiezuinige woningen en het bestraffen van energievervuilers.’

Idealen versus economieVolgens Gert Balder, account-manager van BRControls, ligt er ook een kans in handhaving van de wetgeving. ‘Voor mkb-bedrij-ven is de drive om aan energie-besparing aandacht te geven minder aanwezig. De verplich-ting om er wat aan te doen in het kader van de Wet Milieubeheer en de maatschap-pelijke discussie (MVO) kan een grote drijfveer zijn. De gemeente kan met handhaving de druk erop houden.’ Ben Reuvekamp, directeur van Heatplus en Cogas Tech en voorzitter van MKB regio Zwolle plaatst een kant-tekening: ‘Uiteraard moeten we allemaal onze maatschappelijke rol nemen, maar er is altijd een economische agenda. Je bereikt pas echt wat als de overheid zich richt op consistent beleid voor de lange termijn en op het

maken van strakke afspraken. En wat de markt adviseert, moet praktisch zijn. Bedien de klant optimaal en zorg dat wat je biedt, klopt. Alleen dan krijg je vertrouwen van de markt.’ Dennis Nieuwenhuis van ZonvoorOns ervaart hier een pijnpunt: ‘Onzekerheid over-heerst bij consumenten. Er is in het verleden te veel veranderd, we missen in dit land een duide-lijke visie. Ik zie wel wat in de Duitse strategie. Dan weet je

zeker dat je je doel behaalt. En de tijd dringt want de voorraad fossiele brandstoffen raakt uit-geput.’ Auke Oosterhoff, regio-manager van VNO-NCW Zwolle, springt erop in: ‘De overheid sti-muleert duurzame energie, maar de wetgeving hobbelt hier ach-teraan. De energiediscussie is gericht op besparing maar het is belangrijk dat we ook experi-menteren en ruimte bieden aan nieuwe producten en diensten om innovatie op gang te bren-gen. En richt je op wat beïn-vloedbaar is. Wat nodig is, is het bij elkaar brengen van partijen en een overheid die faciliteert en transparant is en het de gebrui-kers eenvoudig maakt. De dis-cussie moet gaan over waarden, van een � nanciële drive naar een idealistische. Trek het uit de hoek van technologie naar be-trokkenheid bij de samenleving.’

Bewustwording‘Wat nu als we niets doen?’, vraagt Ivo Verbucheln, adviseur prestatieborging bij MVComfort,

zich af? ‘Dan zien we misschien wel over twintig jaar dat we goed bezig zijn geweest. Marktwerking zorgt er al voor dat onze wereld qua energie steeds duurzamer en goedkoper wordt. De markt rijkt ons de producten aan en we worden uiteindelijk duurzamer.’ De tafelgenoten vinden echter dat bewustwording nodig is om duurzame energie te versnellen. Enerzijds vanwege het milieu, anderzijds vanwege het risico afhankelijk te worden van grote bedrijven. ‘Niet alleen het mkb, maar ook de consument heeft energie niet hoog op de prioritei-tenlijst staan’, zegt Dennis Nieuwenhuis. ‘De consument verandert als hij de achtergron-den snapt. Ik ben het met Auke eens dat we ons moeten focus-sen op de morele waarde om over te stappen op duurzame

‘Niet verleiden maar begeleiden’

Auke Oosterhoff, regiomanager VNO-NCW Zwolle, de grootste ondernemersorganisatie en belangenbehartiger van Nederland, die zich lokaal en landelijk inzet voor een aantrekkelijk ondernemersklimaat met een scherp oog voor het ondernemersbelang

Henk ter Harmsel, commercieel directeur Pluimers Isolatie uit Rijssen, Europees marktleider op het gebied van isolatie. Het bedrijf verzorgt spouwmuur-, vloer-, dak-, kruipruimte-, bodemisolatie en isolatieglas in onder andere huizen, gebouwen, stadions, stallen, opslagtanks en schepen

Ivo Verbucheln, adviseur prestatieborging bij MVComfort in Zwolle. MVComfort ontwikkelt software en systemen en adviseert op het gebied van prestatieborging en energiebespa-ringsmethodieken


energie. Dat kunnen we bereiken met voorlichting en het onder de aandacht brengen van belang-rijke resultaten en successen. Dan creëer je toekomstperspec-tief en wordt duurzame energie leuk en sexy!’ Jan Idema: ‘Het begint met een bepaalde drive. De gebruiker moet verder kijken dan regels en kosten. Het pro-bleem is dat je niet in elke situa-tie met de eindklant om tafel zit, waardoor hij niet weet waarom duurzame energie goed voor hem is. Neem de sociale huis-vesting. De manier waarop huur-contracten zijn opgesteld, blokkeert de weg naar energie-

besparing. Ik zie mogelijkheden in het koppelen van energielas-ten aan de woning en het inte-greren van de energiekosten in de huur. Het is belangrijk de voordelen te ervaren om men-sen in beweging te zetten.’ Naast transparantie en voorlich-ting blijft geld de belangrijkste prikkel is de ervaring van Ivo Verbucheln. ‘Ook berekenen kan duurzaamheid versnellen. Door kosten te besparen, te kijken wat je aan energie verbruikt en realistisch het comfort in een gebouw aan te geven, kun je mensen overtuigen. En laat de lokale overheid mee� nancieren.

Wij maken gebruik van de ener-giespiegel dat de prestaties van een gebouw en energieverbruik visualiseert. Ondernemers heb-ben vaak geen idee.’ Ook Gert Balder heeft de ervaring dat de nieuwbouw- en renovatiemarkt � nancieel gedreven is. ‘Hoewel veel mensen geïnteresseerd zijn, gaan er maar weinig tot aan-schaf over. Dat is de realiteit. Daarnaast is het zaak om duur-zame energie te borgen en te monitoren om het behaalde niveau te handhaven.’ Auke Oosterhoff attendeert de onder-nemers nog op de onlangs geïntroduceerde MKB Energy CheckUp. ‘Deze nieuwe ener-giescan is een online tool voor ondernemers en geeft snel inzicht in hun energieverbruik, adviseert energiebesparings-maatregelen die haalbaar en betaalbaar zijn in de betreffende situatie, geeft terugverdientijden en de eventuele � nancierings-mogelijkheden.’

SamenwerkenHet is de overtuiging van de experts dat het bedrijfsleven en de overheid krachtig moeten

samenwerken om de duurzame doelstellingen te behalen. Jan Idema noemt een initiatief: ‘We hebben meegewerkt aan de eer-ste passiefschool in Ede. De ge-meente en de school hebben extra geld beschikbaar gesteld voor duurzame maatregelingen. Het is een voorbeeldschool ge-worden met participatie van di-verse groepen. Een school voor de toekomst.’ Henk ter Harmsel ziet ook kansen in de benade-ring van de klant: ‘De ontwikke-lingen, slimmere installaties en de gewijzigde markt vragen ook om meer kennis van adviseurs en installateurs. Door samen te werken, kennis over te dragen en de klant aan de hand te nemen, kunnen we veel bereiken. Je kunt het maar één keer goed doen, dus een goed advies is een voorwaarde. Klanten willen niet lastig gevallen worden met alle mogelijkheden. Door uit te gaan van de situatie en wens van de klant en gefaseerd te werk te gaan, kunnen we de klant ontzorgen. We hoeven niet in een keer energieneutraal te zijn.’

Ben Reuvekamp onderschrijft het belang van partnerships en kennisdeling. ‘De overheid bedenkt vaak zelf de agenda, met alle goede bedoelingen uiteraard. Het bedrijfsleven en de overheid streven dezelfde doelen na, maar we moeten meer aansluiting zien te vinden en duidelijk in discussie gaan over een zuivere agenda. Het gaat om geld, organisatiekracht en de juiste mensen op de juiste plaats. Er liggen absoluut nog kansen als we de plannen niet te groot maken en op pad gaan. Dan kunnen we daadwerkelijk een slag slaan.’

Ben Reuvekamp, voorzitter van MKB regio Zwolle, eigenaar van Heatplus B.V., gespecialiseerd in houtgestookte cv-installaties en eigenaar van Cogas Tech dat zich richt op het ontwerpen, leveren, installeren én onderhouden van complete installaties in de glastuinbouw, tuincentrum-branche, agrisector en industrie

Dennis Nieuwenhuis, vertegenwoordiger van de coöperatieve vereniging ZonVoorOns uit Breda, dat een leaseconcept voor zonnepanelen aanbiedt. Met een leaseconstructie worden zonnepanelen betaalbaar voor iedereen, zonder investering

Gert Balder, accountmanager bij BRControls uit Zwolle, dat producten ontwikkelt en webgeba-seerde besturingssystemen levert voor techni-sche installaties in de woningen utiliteitsbouw

'De discussie moet gaan over waarden, van een fi nanciële drive naar een idealistische'

Find out how EY has helped thousands of companies grow from millions to billions. ey.com/acceleratinggrowth #LegacyBuilders

Could you be a unicorn?

© 2

015

EYGM

Lim

ited.

All

Righ

ts R

eser

ved.

ED

Non

e.

-0156_210x297mm_adv Could You Be a Unicorn_OF.indd 1 22-10-15 15:48

Intelligent Storage Solutions

Ook voor úw opslag- of distributiecentrum hebben wij altijd een goed doordachte oplossing.

U kunt bij ons terecht voor zowel manuele magazijnstellingen als semi-automatische systemen tot een integrale aanpak voor complexe en geautomatiseerde magazijninrichtingen.

Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder!

Nedcon Magazijninrichting B.V.Doetinchem, The Netherlands

T +31 314 33 44 55E [email protected] www.nedcon.com

223 1-1 Nedcon.pdf 1 18-12-15 09:40

Garantie tot de voordeurBij het aangaan van verplichtingen namens een onderneming wordt in toenemende mate aan de ondernemer gevraagd om zijn commitment te onderstrepen. Dat kan zich voordoen bij het aangaan van een � nanciering of een langdurige verbintenis. In � nancieringsovereenkomsten met banken vragen zij vaak aan de ondernemer om ook in privé mee te tekenen voor de zakelijke verplichtingen. Indien de ondernemer een dergelijke verplichting aangaat, kan dat zijn privé� nanciën in aanzienlijke mate aantasten. Als de ondernemer gehuwd is dan wordt de echtgenoot door de wet beschermd. Onder bepaalde voorwaarden zal de echtgenoot moeten meetekenen. Als dat niet gebeurt, is de garantie waardeloos. De ratio achter de wettelijke regeling is het beschermen van de � nanciën van het gezin tegen ondernemersrisico’s van een der echtelieden.

Indien de garantie binnen de wettelijke bepaling valt, zal de echtgenoot met het afgeven van de garantie moeten instemmen. Artikel 88 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat toestemming van de echtgenoot vereist is voor rechtshandelingen die voldoen aan de volgende omschrijvingen:• Verkoop of bezwaring (met bijvoorbeeld hypotheek) van de echtelijke woning;• Verstrekken van (bovenmatige) giften;• Overeenkomsten die ertoe strekken dat hij, anders dan in de normale uitoefening

van zijn beroep of bedrijf, zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt, of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een derde verbindt;

• Overeenkomsten van koop op afbetaling.

In het geval van een garantie gaat het om het derde aandachtsstreepje. Indien de toestemming niet is gevraagd en dus ook niet is gegeven dan bestaat op grond van artikel 89 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek de mogelijkheid voor die echtgenoot om de betreffende rechtshandeling te vernietigen. De garantie is in dat geval waarde-loos. Onder hetzelfde aandachtsstreepje is een belangrijke uitzondering vervat: namelijk dat de rechtshandeling is aangegaan ‘anders dan in de normale uitoefening van zijn beroep of bedrijf’. Dat betekent dat beoordeeld moet worden of de overeen-komst waarvoor de garantie wordt afgegeven in de normale bedrijfsuitoefening valt. De logica achter deze uitzondering is helder: als de ondernemer-echtgenoot voor elke garantie die hij afgeeft langs zijn echtgenoot moet voor toestemming kan dat onwerkbaar worden. De wetgever heeft bedoeld het gezin van de ondernemer te beschermen tegen risico’s waarmee normaal gesproken niet gerekend hoeft te worden. De bepaling heeft aanleiding gegeven tot veel gerechtelijke procedures.

Onlangs heeft de rechtbank in Den Haag een uitspraak gewezen waarin de wettelijke regeling weer eens duidelijk uiteen is gezet. De situatie betrof een privépersoon die een garantie gaf ten behoeve van de verhuurder van zakelijk onroerend goed. De rechtbank oordeelt in eerste instantie dat het aangaan van een huurovereenkomst - hoewel geen dagelijkse praktijk in een onderneming - valt binnen de normale uitoefening van het bedrijf. De persoon die de garantie had afgegeven, was echter geen aandeelhouder van de onderneming die de huurovereenkomst had gesloten. Op grond van (onder meer) deze bijzondere omstandigheid oordeelde de rechtbank dat de afgegeven garantie binnen de wettelijke omschrijving viel en de echtgenoot dus toestemming had moeten geven. De echtgenoot heeft de garantie terecht vernietigd. Daarmee was die garantie van tafel. Hieruit blijkt hoe belangrijk het is om al bij het tot stand komen van dit soort garanties goed te (laten) beoordelen of sprake is van toestemmingsvereiste. De grenzen zijn niet altijd even helder.

mr. J.C.A. HerstelAdvocaat bij JPR Advocaten Doetinchem

Mail: [email protected] | t witter: @TianHerstelwww.jpr.nl

'De ondernemer wordt in toenemende mate

gevraagd zijn commit-ment te onderstrepen'

RE

CH

TS

ZA

AK


Stork Technical Services (voorheen Koster E&I) was een bekende, grote naam in de regio Achterhoek op het gebied van industriële automatisering, gebouw gebonden installaties en service en onderhoud. Sinds 1 september vorig jaar zijn de activiteiten onder de merknamen VINCI Facilities en Actemium voortgezet onder wereldspeler VINCI Energies, dat zich richt op het optimalise-ren van energie-, transport- en communicatie-infrastructuur, industriële faciliteiten en gebou-wen. De specialist in industriële

technische dienstverlening werkt in Doetinchem vanuit drie busi-nessunits die klanten ontzorgen met een compleet palet en een integrale aanpak op het gebied van technische installaties, gebouwautomatisering en complete procesautomatisering. ‘We hadden en hebben regio-naal sterke wortels. Maar we willen ook in de toekomst blijven voldoen aan de behoeften van klanten, die we totaaloplossin-gen kunnen bieden’, zegt vestigingsdirecteur Henk Bol. ‘Daarom hebben we gekozen voor toonaangevende, in de

De industriële automatisering van een zuivelfabriek, de gebouwautomatisering van een

zorginstelling of een nieuwbouw compleet met alle elektrotechnische installaties. Actemium en

VINCI Facilities uit Doetinchem verzorgen het hele traject, van elektrotechnische installaties tot

industriële IT en service en onderhoud.

Complete, integrale dienstverlening voor

productieproces en gebouw

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN E

.A.

markt bekende merken. Het geeft ons toegang tot andere groeimarkten. Samen zijn we sterk. We kunnen kennis bunde-len en gebruikmaken van elkaars expertise bij het vernieuwen en verbeteren van processen en prestaties van de klant. We opereren als zelfstandige onderdelen met onze eigen kenmerkende cultuur van korte lijnen en een informele sfeer, maar staan in dienst van elkaar. Zo zijn er projecten waar we zowel het elektrotechnische als het softwaregebied ontwikkelen en uitvoeren. Dankzij onze expertise en ervaring voeren we in eigen beheer complete projecten uit, van het ontwerp en de uitvoering tot en met onderhoud.’

Gebouwgebonden installatiesDe samenleving vraagt om toenemende mate om beveili-ging van gebouwen en een com-fortabel werk- of woonklimaat. Gebouwen en installaties moeten optimaal functioneren en voldoen aan de geldende weten regelgeving. Het afstem-men van de installaties op elkaar vraagt om vakkennis. VINCI Facilities biedt een breed pakket elektrotechnische producten en

diensten voor de industrie en utiliteit. Van het aanleggen van verlichting en noodverlichting tot en met inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetec-tie, beveiliging, verwarming, ventilatie en airconditioning en gebouwautomatisering. ‘Onze specialisten kennen de processen en risico’s, waardoor zij klanten op de juiste manier kunnen adviseren’, vertelt Pascal Arts, Business Unit Manager van VINCI Facilities. ‘We verbeteren de dagelijkse leefomgeving van gebruikers van gebouwen door gebouw-onderhoud op een hoog niveau

met technische expertise. We zijn gecerti� ceerd om brand-meldinstallaties aan te leggen en zijn KNX-partner, de of� ciële wereldstandaard voor gebouw-automatisering. VINCI Facilities bedient klanten ef� ciënt en neemt alle primaire beheersyste-men in een gebouw voor zijn rekening. Daarbij kijken we uiter-aard ook naar het milieu, door het energieverbruik zo laag mogelijk te houden gedurende de levenscyclus van een ge-bouw. En uiteraard zijn we altijd op zoek naar innovatieve tech-nologie. Doordat VINCI Facilities onderdeel is van VINCI Energies,

kunnen de specialisten ook via de andere vestigingen klan-ten ontzorgen op het gebied van onderhoud, afvalbeheer, industriële schoonmaak en catering. Zo zijn we in staat om in te spelen op alle vraag-stukken van een organisatie. Klanten hebben bij ons alles in één hand voor alle risicovraag-stukken en kunnen zich zo op hun kernactiviteiten focussen.’

Industriële automatiseringDe procesindustrie heeft te maken met technologische ontwikkelingen, veranderende klanteisen en een toenemende informatiebehoefte. Als netwerk-organisatie met een wereldwijde dekking kan Actemium voor diverse marktsegmenten als voeding (zuivel), water, chemie en energie een totaalpakket aanbieden van ontwerp tot en met engineering en van software tot en met bekabeling en pro-jectmanagement. Het bedrijf werkt met de meest geavan-ceerde applicaties aan diverse systemen op gebieden zoals MES, SCADA en PLC’s. ‘Met behulp van industriële IT en procesautomatisering zorgen we voor een goede verbinding tussen de verschillende produc-

26

Stork Technical Services (voorheen Koster E&I) was een bekende, grote naam in de regio Achterhoek op het gebied van industriële automatisering, gebouw gebonden installaties en service en onderhoud. Sinds 1 september vorig jaar zijn de activiteiten onder de merknamen VINCI Facilities en Actemium voortgezet onder wereldspeler VINCI Energies, dat zich richt op het optimalise-ren van energie-, transport- en communicatie-infrastructuur, industriële faciliteiten en gebou-wen. De specialist in industriële

technische dienstverlening werkt in Doetinchem vanuit drie busi-nessunits die klanten ontzorgen met een compleet palet en een integrale aanpak op het gebied van technische installaties, gebouwautomatisering en complete procesautomatisering. ‘We hadden en hebben regio-naal sterke wortels. Maar we willen ook in de toekomst blijven voldoen aan de behoeften van klanten, die we totaaloplossin-gen kunnen bieden’, zegt vestigingsdirecteur Henk Bol. ‘Daarom hebben we gekozen voor toonaangevende, in de

De industriële automatisering van een zuivelfabriek, de gebouwautomatisering van een

zorginstelling of een nieuwbouw compleet met alle elektrotechnische installaties. Actemium en

VINCI Facilities uit Doetinchem verzorgen het hele traject, van elektrotechnische installaties tot

industriële IT en service en onderhoud.

Complete, integrale dienstverlening voor

productieproces en gebouw

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN E

.A.

markt bekende merken. Het geeft ons toegang tot andere groeimarkten. Samen zijn we sterk. We kunnen kennis bunde-len en gebruikmaken van elkaars expertise bij het vernieuwen en verbeteren van processen en prestaties van de klant. We opereren als zelfstandige onderdelen met onze eigen kenmerkende cultuur van korte lijnen en een informele sfeer, maar staan in dienst van elkaar. Zo zijn er projecten waar we zowel het elektrotechnische als het softwaregebied ontwikkelen en uitvoeren. Dankzij onze expertise en ervaring voeren we in eigen beheer complete projecten uit, van het ontwerp en de uitvoering tot en met onderhoud.’

Gebouwgebonden installatiesDe samenleving vraagt om toenemende mate om beveili-ging van gebouwen en een com-fortabel werk- of woonklimaat. Gebouwen en installaties moeten optimaal functioneren en voldoen aan de geldende weten regelgeving. Het afstem-men van de installaties op elkaar vraagt om vakkennis. VINCI Facilities biedt een breed pakket elektrotechnische producten en

diensten voor de industrie en utiliteit. Van het aanleggen van verlichting en noodverlichting tot en met inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetec-tie, beveiliging, verwarming, ventilatie en airconditioning en gebouwautomatisering. ‘Onze specialisten kennen de processen en risico’s, waardoor zij klanten op de juiste manier kunnen adviseren’, vertelt Pascal Arts, Business Unit Manager van VINCI Facilities. ‘We verbeteren de dagelijkse leefomgeving van gebruikers van gebouwen door gebouw-onderhoud op een hoog niveau

met technische expertise. We zijn gecerti� ceerd om brand-meldinstallaties aan te leggen en zijn KNX-partner, de of� ciële wereldstandaard voor gebouw-automatisering. VINCI Facilities bedient klanten ef� ciënt en neemt alle primaire beheersyste-men in een gebouw voor zijn rekening. Daarbij kijken we uiter-aard ook naar het milieu, door het energieverbruik zo laag mogelijk te houden gedurende de levenscyclus van een ge-bouw. En uiteraard zijn we altijd op zoek naar innovatieve tech-nologie. Doordat VINCI Facilities onderdeel is van VINCI Energies,

kunnen de specialisten ook via de andere vestigingen klan-ten ontzorgen op het gebied van onderhoud, afvalbeheer, industriële schoonmaak en catering. Zo zijn we in staat om in te spelen op alle vraag-stukken van een organisatie. Klanten hebben bij ons alles in één hand voor alle risicovraag-stukken en kunnen zich zo op hun kernactiviteiten focussen.’

Industriële automatiseringDe procesindustrie heeft te maken met technologische ontwikkelingen, veranderende klanteisen en een toenemende informatiebehoefte. Als netwerk-organisatie met een wereldwijde dekking kan Actemium voor diverse marktsegmenten als voeding (zuivel), water, chemie en energie een totaalpakket aanbieden van ontwerp tot en met engineering en van software tot en met bekabeling en pro-jectmanagement. Het bedrijf werkt met de meest geavan-ceerde applicaties aan diverse systemen op gebieden zoals MES, SCADA en PLC’s. ‘Met behulp van industriële IT en procesautomatisering zorgen we voor een goede verbinding tussen de verschillende produc-


Juridische analyses? Liever heeft u als ondernemer praktische oplossingen. Daarom werken onze 40 advocaten vanuit úw ondernemersperspectief. Ze doen dat persoonlijk, betrokken, creatief en oplossingsgericht. Eigenzinnig professioneel noemen we dat. Kijk op www. jpr.nl voor meer informatie.

Ondernemingsrecht ■ Vastgoed ■ Verzekeringsrecht ■ Arbeidsrecht ■ Familierecht

Deventer

Doetinchem

0570 – 61 40 80

0314 – 37 23 11

“Wij zijn

We denken alsondernemers.”

advocaten.

ESBI Huis neemt u alle bouwzorg uit handen

Esbi Huis bouwt luxe woningen -

passiefhuizen - recreatiewoningen -

kinderdagverblijven - praktijkgebouwen

- woon- en zorgcomplexen en is actief in

het optoppen van bestaande gebouwen.

Dit alles binnen de formule van een

goed doordacht prefab bouwsysteem!

De Sluis 23, 7681 KA Vroomshoop T 0546 643907 F 0546 646332 E [email protected] W www.esbihuis.nl

tie-eenheden’, legt Henk Bol uit. ‘De werkzaamheden zijn divers, van zowel het ontwerp van de hard- en software tot het compleet bouwen en installeren van de besturingsinstallaties in industriële omgevingen. Onze vakkundige medewerkers ontwerpen en monteren geavanceerde besturingssyste-men. Alles op basis van de wensen en eisen van de klanten. Dat doen we niet alleen voor nieuwe productielijnen en fabrieken, maar ook voor uitbreiding van een bestaand productieproces of optimalise-ring hiervan. Dankzij onze kennis en ervaring van de productie-processen en diverse branches zijn we een verlengstuk van bedrijven en denken we al in een voortraject mee.’

Service en onderhoudGoed onderhoud en beheer van installaties verhoogt de veiligheid en de levensduur. De medewerkers van de busi-nessunit Service en Onderhoud in Doetinchem zorgen ervoor dat de procesinstallaties van bedrijven op zowel hard- als softwaregebied in topconditie blijven. Verantwoordelijke voor de businessunit is Business Unit

Manager Erik Berendsen. ‘Installaties bepalen voor een belangrijk deel het comfort in een gebouw en moeten dan ook goed blijven functioneren. Bovendien dient de continuïteit van processen gewaarborgd te zijn en ongeplande stilstand beperkt te worden. Daarom is preventief onderhoud noodzake-lijk. Onze businessunit is dag en nacht bereikbaar. We bieden niet alleen voor de door ons geïnstalleerde installaties een passend servicecontract voor de hard- en software aan, maar voor elke gebouwinstallatie. Onze medewerkers staan voor periodiek onderhoud, storingen en advies van gebouw gebon-den installaties klaar, al dan niet op contractbasis. We willen de klant snel helpen. Daarom ondersteunen we ook bedrijven die geen eigen technische dienst hebben of tijdelijk onder-steuning kunnen gebruiken vanwege vakantie of uitval van personeel. Daarnaast voeren we NEN3140 inspecties van elektronische installaties en thermogra� sch onderzoek uit.’

Samen sterkDoordat VINCI Facilities en Actemium alles onder een dak

hebben, kunnen we de bedrijven meerwaarde bieden. Voor klan-ten kan dit one-stop-shopping-concept volgens Pascal Arts belangrijke voordelen opleveren. ‘We kunnen gebruikmaken van de kracht en specialistische kennis van ons netwerk. Onze onderscheidende kracht zit in de synergie die tussen onze disciplines bestaat. Door de toenemende automatisering in de techniek zien we steeds meer een aanvulling en overlapping tussen de werkzaamheden van de businessunits en kunnen we elkaar prima aanvullen. Onze monteurs en engineers zijn goed op elkaar ingespeeld en beschikken over kennis en ervaring op het gebied van applicaties, systemen, regel-geving en richtlijnen voor diverse branches en de industrie. Kwaliteit en kwaliteitsdenken zijn geïntegreerd in de totale bedrijfsvoering en projectaan-pak.’ Erik Berendsen benadrukt dat klanten met name de brede

inzetbaarheid met behoud van specialistische kennis en vaar-digheden waarderen. ‘Ook als opdrachtgevers met slechts één van de businessunits te maken hebben. Het biedt namelijk niet alleen prijstech-nisch voordelen, maar het verhoogt ook de ef� ciency én het scheelt tijd en (faal)kosten. De klant heeft één multidisciplinaire partner voor de optimalisatie van zijn bedrijf. We denken met hem mee in het aanbieden van de best passende oplossing.’

Fabriekstraat 17c7005 AP DoetinchemT. 0314 68 45 45www.actemium.nl

Fabriekstraat 17c7005 AP DoetinchemT. 0314 68 45 45www.vinci-facilities.nl

Over VINCI EnergiesVINCI Energies opereert wereldwijd met 63.000 medewerkers in 50 landen. De omzet bedroeg in 2014 € 9,3 miljard. Met een netwerk van 1.500 business units in VINCI Energies marktleider in de levering van energie-informatietechnologiediensten in Europa en wereldwijd. In Nederland heeft VINCI Energies 45 business units, waaronder Actemium en VINCI Facilities, met meer dan 1800 medewerkers. De omzet in Nederland in 2014 was € 305 miljoen.


Ondernemen met Visie op Energie Het is voor u als ondernemer van belang om te blijven innoveren, processen te verbeteren en te verduurzamen. Een visie op energie (duurzaamheid) binnen je bedrijf is daarbij belangrijk. Hoe kan iets beter, ef� ciënter, hoe kunnen kosten worden bespaard en hoe kunnen investeringen voordeel opleveren? Met energie-ef� ciëntie en verduurzaming creëren bedrijven groei en werkgelegenheid, en dat alles met een duurzaam perspectief.

In 2023 wil de provincie Overijssel dat 20% van de ge-bruikte energie in Overijssel uit nieuwe energiebronnen zoals zon, wind, biomassa en bodem komt. Daarvoor zijn het bespa-ren en slim (her)gebruiken van energie belangrijke succesfacto-ren. De meest duurzame vorm van energie is immers nog altijd de energie die niet gebruikt wordt. Met energiebesparing en de opwekking van hernieuwbare energie streven we naar grotere energieonafhankelijkheid en ver-laging van energiekosten. Bedrijven zijn verantwoordelijk voor ruim 35% van het energie-gebruik in Overijssel.

Energiekoplopers OverijsselDe zeven Energiekoplopers van Overijssel (Scania, Apollo Vredestein, Grolsch, Wavin, Akzo Nobel Hengelo, Twence en Urenco) zijn gezamenlijk goed voor 7% van het energiegebruik in Overijssel. Deze bedrijven zijn zelf hard bezig om hun energie-verbruik naar beneden te bren-gen en te vergroenen. Met energiemanagement (ISO 50.001) als leidraad werd in 2015 met werkbijeenkomsten de gelegenheid gecreëerd om van elkaar te leren en de energie-ef� ciëntie te borgen in de orga-nisatie. Door bij elkaar te kijken en van elkaar te leren, kunnen

bedrijven een nog beter resul-taat bereiken.

Een gemiddelde energiebespa-ring van 2% per jaar in deze Energiekoploper-groep geeft al een besparing van 1 PetaJoule (PJ). Dit komt overeen met het energiegebruik van ongeveer 15.000 huishoudens. Maar de ambities van deze bedrijven lig-gen hoger: van ‘een besparing van 5% per jaar’ tot ‘klimaat-neutraal in 2020’.

Gedeputeerde Erik Lievers van de provincie Overijssel: ‘De kop-lopers zijn ondernemers met visie die met duurzaamheid en

energiebesparing aan de slag zijn gegaan. Zij zijn een voor-beeld voor anderen. Daar valt nog veel te winnen.’

EnergiemaatregelenMisschien denkt u dat energie-maatregelen duur zijn of grote ingrepen vergen op het produc-tiesysteem. Dat is soms ook zo. Maar door nu te investeren in energiemaatregelen bespaart u de komende jaren op uw energierekening.

Benieuwd geworden naar de mogelijkheden voor uw bedrijf? De provincie Overijssel stimu-leert ondernemers die energie-maatregelen nemen met verschillende regelingen. U kunt terecht bij het subsidieloket van de provincie voor een bijdrage in investeringen in energiebespa-rende maatregelen of een ener-giescan. Deze bijdrage kan bestaan uit een ‘klassieke’ subsidie of de vorm hebben van een lening. Voor participaties vanaf € 100.000 en garanties en leningen vanaf € 1 miljoen kunt u terecht bij het Energiefonds Overijssel.

TEKS

T: VO

ORBE

ELD

NAAM

- FO

TOGR

AFIE

: VOO

RBEE

LDNA

AMDe Energie Koplopers van Overijssel; grote energie-gebruikers, met hoge (energie)ambitiesDe Energie Koplopers hebben samen onderzocht hoe ze bewuster met energie kunnen omgaan in hun organisatie. Hoe energie, net als het kwaliteitsdenken, onderdeel kan zijn van de dagelijkse werkwijze.

Eén van de koplopers, producent van kunststof leidingen Wavin, zet bijvoor-beeld groot in op het recyclen van materiaal. Hierdoor heeft het bedrijf

een betere CO2-voetafdruk en wordt het gebruik van nieuwe grondstoffen beperkt. Wim Wind, adviseur energiemanagement: ‘We moeten balans vinden in de provincie. Op allerlei plekken wordt van alles gedaan om energie op te wekken. Wij hebben bijvoorbeeld een warmte-overschot. We worden gedwongen dat overschot af te koelen en daar hebben we energie voor nodig. Die energie moeten we betalen. We zouden het warmteoverschot zo kwijt kunnen aan een bedrijf dat juist warmte nodig heeft. We delen bijvoorbeeld al met het nabij gelegen zwembad. Het vergt wat leidingen leggen. En zo is het op veel plekken.’

Afvalverwerker Twence levert stoom aan buurman AkzoNobel, warmte aan energieleverancier

Ennatuurlijk en elektriciteit aan Twentse gemeenten en het net. Twence behoort met haar afval- en bio-energiecentrales tot de grootste leveranciers van duurzame energie in Nederland. Ronald Schutte, senior adviseur milieu: ‘We hadden onze focus voornamelijk op de procestechnische kant. Hoe konden we nog meer energie produceren? Daar zetten we onze mensen en middelen op in. Energie besparen bleef wat onderbelicht, maar daarin hebben we een behoorlijke inhaalslag gemaakt. Iedere kilowattuur (kWh) die we besparen kunnen we immers verkopen en dat betekent meer winst voor de portemonnee en het milieu.’

Unipro op het Stepelerveld - het duurzaamste bedrijventerrein van TwenteEr zijn heel veel ondernemers in Overijssel bezig met verduurza-ming. Denk maar eens aan alle agrariërs met zonnepanelen op hun dak, de ondernemers die bezig zijn met energieneutrale nieuw-bouw. Of denk aan de verduurzaming van hun bestaande bedrijfs-panden en aan industriële processen die geschikt worden gemaakt voor de toekomst. Unipro is daar een heel mooi voorbeeld van.

Op het bedrijventerrein Stepelerveld in Haaksbergen staat sinds voorjaar 2014 de groenste fabriek van Nederland. Voor eigenaar Unipro, gespecialiseerd in het leveren van vloersystemen, is duurzaamheid belangrijk. De productie vindt plaats in een CO2-neutrale fabriek en op de werkplekken wordt zoveel mogelijk natuurlijk daglicht benut. Andere (energie)maatregelen zijn warmte-koudeopslag, warmteterugwinning en optimale isolatie door toepassing van een sedum (groen) dak.

De gemeente Haaksbergen heeft, geïnspireerd door Unipro, de ambitie om van Stepelerveld het meest duurzame bedrijventer-rein van Twente te maken. De gemeente streeft ernaar om be-drijven naar Stepelerveld te krijgen die hun beste been voorzetten op het gebied van energiebesparing, natuur, water en duurzame mobiliteit. Samen met Saxion Hogescholen en Unipro heeft de gemeente onderzoek gedaan naar de duurzame inrichting van het bedrij-venterrein Stepelerveld met veel natuur en water. Maar ook met andere duurzame elementen zoals zonnepanelen, een windmolen en een biovergistingsinstallatie. Het project Smart Roads (een nieuwe generatie infrastructuur) moet een aanzet zijn om ook op kavelniveau deze duurzaamheidsgedachte door te zetten.

Meer informatie Kijk voor meer informatie en inspiratie over Nieuwe Energie in Overijssel op www.overijsselheeftnieuwenergie.nl en www.overijssel.nl/nieuweenergie.Heeft u vragen of opmerkingen, of wilt u zich aanmelden voor de EKO-groep? Neem dan contact op met de medewerkers van het programma Nieuwe Energie van de provincie Overijssel, via [email protected]. Deelnemers EKO-groep (v.l.n.r.): AkzoNobel, Twence, Apollo Vredestein, Twence,

provincie Overijssel, Urenco, Scania, Grolsch, Wavin

30

Ondernemen met Visie op Energie Het is voor u als ondernemer van belang om te blijven innoveren, processen te verbeteren en te verduurzamen. Een visie op energie (duurzaamheid) binnen je bedrijf is daarbij belangrijk. Hoe kan iets beter, ef� ciënter, hoe kunnen kosten worden bespaard en hoe kunnen investeringen voordeel opleveren? Met energie-ef� ciëntie en verduurzaming creëren bedrijven groei en werkgelegenheid, en dat alles met een duurzaam perspectief.

In 2023 wil de provincie Overijssel dat 20% van de ge-bruikte energie in Overijssel uit nieuwe energiebronnen zoals zon, wind, biomassa en bodem komt. Daarvoor zijn het bespa-ren en slim (her)gebruiken van energie belangrijke succesfacto-ren. De meest duurzame vorm van energie is immers nog altijd de energie die niet gebruikt wordt. Met energiebesparing en de opwekking van hernieuwbare energie streven we naar grotere energieonafhankelijkheid en ver-laging van energiekosten. Bedrijven zijn verantwoordelijk voor ruim 35% van het energie-gebruik in Overijssel.

Energiekoplopers OverijsselDe zeven Energiekoplopers van Overijssel (Scania, Apollo Vredestein, Grolsch, Wavin, Akzo Nobel Hengelo, Twence en Urenco) zijn gezamenlijk goed voor 7% van het energiegebruik in Overijssel. Deze bedrijven zijn zelf hard bezig om hun energie-verbruik naar beneden te bren-gen en te vergroenen. Met energiemanagement (ISO 50.001) als leidraad werd in 2015 met werkbijeenkomsten de gelegenheid gecreëerd om van elkaar te leren en de energie-ef� ciëntie te borgen in de orga-nisatie. Door bij elkaar te kijken en van elkaar te leren, kunnen

bedrijven een nog beter resul-taat bereiken.

Een gemiddelde energiebespa-ring van 2% per jaar in deze Energiekoploper-groep geeft al een besparing van 1 PetaJoule (PJ). Dit komt overeen met het energiegebruik van ongeveer 15.000 huishoudens. Maar de ambities van deze bedrijven lig-gen hoger: van ‘een besparing van 5% per jaar’ tot ‘klimaat-neutraal in 2020’.

Gedeputeerde Erik Lievers van de provincie Overijssel: ‘De kop-lopers zijn ondernemers met visie die met duurzaamheid en

energiebesparing aan de slag zijn gegaan. Zij zijn een voor-beeld voor anderen. Daar valt nog veel te winnen.’

EnergiemaatregelenMisschien denkt u dat energie-maatregelen duur zijn of grote ingrepen vergen op het produc-tiesysteem. Dat is soms ook zo. Maar door nu te investeren in energiemaatregelen bespaart u de komende jaren op uw energierekening.

Benieuwd geworden naar de mogelijkheden voor uw bedrijf? De provincie Overijssel stimu-leert ondernemers die energie-maatregelen nemen met verschillende regelingen. U kunt terecht bij het subsidieloket van de provincie voor een bijdrage in investeringen in energiebespa-rende maatregelen of een ener-giescan. Deze bijdrage kan bestaan uit een ‘klassieke’ subsidie of de vorm hebben van een lening. Voor participaties vanaf € 100.000 en garanties en leningen vanaf € 1 miljoen kunt u terecht bij het Energiefonds Overijssel.

TEKS

T: VO

ORBE

ELD

NAAM

- FO

TOGR

AFIE

: VOO

RBEE

LDNA

AMDe Energie Koplopers van Overijssel; grote energie-gebruikers, met hoge (energie)ambitiesDe Energie Koplopers hebben samen onderzocht hoe ze bewuster met energie kunnen omgaan in hun organisatie. Hoe energie, net als het kwaliteitsdenken, onderdeel kan zijn van de dagelijkse werkwijze.

Eén van de koplopers, producent van kunststof leidingen Wavin, zet bijvoor-beeld groot in op het recyclen van materiaal. Hierdoor heeft het bedrijf

een betere CO2-voetafdruk en wordt het gebruik van nieuwe grondstoffen beperkt. Wim Wind, adviseur energiemanagement: ‘We moeten balans vinden in de provincie. Op allerlei plekken wordt van alles gedaan om energie op te wekken. Wij hebben bijvoorbeeld een warmte-overschot. We worden gedwongen dat overschot af te koelen en daar hebben we energie voor nodig. Die energie moeten we betalen. We zouden het warmteoverschot zo kwijt kunnen aan een bedrijf dat juist warmte nodig heeft. We delen bijvoorbeeld al met het nabij gelegen zwembad. Het vergt wat leidingen leggen. En zo is het op veel plekken.’

Afvalverwerker Twence levert stoom aan buurman AkzoNobel, warmte aan energieleverancier

Ennatuurlijk en elektriciteit aan Twentse gemeenten en het net. Twence behoort met haar afval- en bio-energiecentrales tot de grootste leveranciers van duurzame energie in Nederland. Ronald Schutte, senior adviseur milieu: ‘We hadden onze focus voornamelijk op de procestechnische kant. Hoe konden we nog meer energie produceren? Daar zetten we onze mensen en middelen op in. Energie besparen bleef wat onderbelicht, maar daarin hebben we een behoorlijke inhaalslag gemaakt. Iedere kilowattuur (kWh) die we besparen kunnen we immers verkopen en dat betekent meer winst voor de portemonnee en het milieu.’

Unipro op het Stepelerveld - het duurzaamste bedrijventerrein van TwenteEr zijn heel veel ondernemers in Overijssel bezig met verduurza-ming. Denk maar eens aan alle agrariërs met zonnepanelen op hun dak, de ondernemers die bezig zijn met energieneutrale nieuw-bouw. Of denk aan de verduurzaming van hun bestaande bedrijfs-panden en aan industriële processen die geschikt worden gemaakt voor de toekomst. Unipro is daar een heel mooi voorbeeld van.

Op het bedrijventerrein Stepelerveld in Haaksbergen staat sinds voorjaar 2014 de groenste fabriek van Nederland. Voor eigenaar Unipro, gespecialiseerd in het leveren van vloersystemen, is duurzaamheid belangrijk. De productie vindt plaats in een CO2-neutrale fabriek en op de werkplekken wordt zoveel mogelijk natuurlijk daglicht benut. Andere (energie)maatregelen zijn warmte-koudeopslag, warmteterugwinning en optimale isolatie door toepassing van een sedum (groen) dak.

De gemeente Haaksbergen heeft, geïnspireerd door Unipro, de ambitie om van Stepelerveld het meest duurzame bedrijventer-rein van Twente te maken. De gemeente streeft ernaar om be-drijven naar Stepelerveld te krijgen die hun beste been voorzetten op het gebied van energiebesparing, natuur, water en duurzame mobiliteit. Samen met Saxion Hogescholen en Unipro heeft de gemeente onderzoek gedaan naar de duurzame inrichting van het bedrij-venterrein Stepelerveld met veel natuur en water. Maar ook met andere duurzame elementen zoals zonnepanelen, een windmolen en een biovergistingsinstallatie. Het project Smart Roads (een nieuwe generatie infrastructuur) moet een aanzet zijn om ook op kavelniveau deze duurzaamheidsgedachte door te zetten.

Meer informatie Kijk voor meer informatie en inspiratie over Nieuwe Energie in Overijssel op www.overijsselheeftnieuwenergie.nl en www.overijssel.nl/nieuweenergie.Heeft u vragen of opmerkingen, of wilt u zich aanmelden voor de EKO-groep? Neem dan contact op met de medewerkers van het programma Nieuwe Energie van de provincie Overijssel, via [email protected]. Deelnemers EKO-groep (v.l.n.r.): AkzoNobel, Twence, Apollo Vredestein, Twence,

provincie Overijssel, Urenco, Scania, Grolsch, Wavin


Volvo Harrie Arendsen investeert continu in duurzaamheid. Het bedrijf heeft maatschappelijk verantwoord en duurzaam handelen in de bedrijfsvoering verankerd. Vanuit een intrinsieke motivatie ziet de Volvo-dealer het als een plicht om zorg te dragen voor mens, milieu en maatschappij.

Erkend duurzame Volvo Dealer

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN

Uiteraard draait het bij duurzaam ondernemen bij een Volvo-dealer om duurzame mobiliteit. In de showrooms van Volvo Harrie Arendsen vind je dan ook schone en zuinige auto’s en in de werkplaats wordt gewerkt met duurzame materialen. Maar bij Volvo Harrie Arendsen gaat dat verder. ‘We hebben maar één aardbol en daar moeten we zuinig op zijn’, is de mening van directeur Frank Arendsen. ‘Daarom hebben we groene stroom, gaan we zuinig om met energie door onder andere gebruik te maken van led-verlichting en scheiden we onze afvalstromen. Als ‘Erkend Duurzaam’ Volvo-dealer willen we bovendien een stap verder gaan en zijn we voornemens

om het certi� caat ‘Erkend Duurzaam Premium’ te behalen. Hiermee worden we toegevoegd aan het NEN Publicatieplatform dat toegang geeft tot diverse zakelijke afnemers die hoge eisen stellen aan duurzaamheid en MVO.’

NieuwbouwDuurzaamheid is ook terug te zien in het in aanbouw zijnde pand in Hengelo. Met een GPR-certi� caat toont het gebouw aan of� cieel duurzaam en milieu-vriendelijk te zijn. Zo krijgt het gebouw een sedum dak, wat een gunstig effect heeft op de omgevingstemperatuur, wordt elektriciteit opgewekt door zonnepanelen en wordt optimaal gebruik gemaakt van aard-

warmte en het noorderlicht. Frank Arendsen: ‘Bij alles wat we doen, werken we zoveel mogelijk met duurzame, regio-nale leveranciers. We gunnen de omzet in de regio.’

Duurzame inzetbaarheidAls werkgever heeft de Volvo-dealer, met vestigingen in Almelo, Doetinchem, Hengelo, Ruurlo en Zevenaar, veel aandacht voor het welzijn van medewerkers. Volvo Harrie Arendsen werkt in de werkplaats met producten die de fysieke belasting van medewerkers verlagen en start met het aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan mede-werkers. ‘Uiteraard is dit op vrijwillige basis om te kijken

hoe het staat met de gezond-heid’, zegt Frank Arendsen. ‘We gaan preventief te werk. Medewerkers kunnen met de vertrouwenspersoon bespreken of verdere begeleiding nodig is. We streven naar blije, vitale professionals. Daarnaast werken we met enkele mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We ondersteunen en faciliteren onze medewerkers, laten hen doen waar ze goed in zijn en geven hen de vrijheid zich te ontwikkelen. Met als uiteindelijk doel dat iedere relatie van Volvo Harrie Arendsen ambassadeur is.’

www.harriearendsen.nl

Deurwaarders-en IncassobureauEnschede B.V.

Mr. J.H.M. DöbberGerechtsdeurwaarder

- Voor al uw incasso’s door heel Europa

- Juridisch advies

- Gerechtelijke procedures

- Huurzaken

- Ontruiming van onroerende zaken

- Het leggen van alle mogelijke beslagen

Lasondersingel 1427514 BW Enschede

(053) 431 32 32(053) 435 90 [email protected]

Postbus 82, 7500 AB Enschede

Kantooradres

Telefoon Fax

E-mailInternet

Postadres

Volvo Harrie Arendsen investeert continu in duurzaamheid. Het bedrijf heeft maatschappelijk verantwoord en duurzaam handelen in de bedrijfsvoering verankerd. Vanuit een intrinsieke motivatie ziet de Volvo-dealer het als een plicht om zorg te dragen voor mens, milieu en maatschappij.

Erkend duurzame Volvo Dealer

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN

Uiteraard draait het bij duurzaam ondernemen bij een Volvo-dealer om duurzame mobiliteit. In de showrooms van Volvo Harrie Arendsen vind je dan ook schone en zuinige auto’s en in de werkplaats wordt gewerkt met duurzame materialen. Maar bij Volvo Harrie Arendsen gaat dat verder. ‘We hebben maar één aardbol en daar moeten we zuinig op zijn’, is de mening van directeur Frank Arendsen. ‘Daarom hebben we groene stroom, gaan we zuinig om met energie door onder andere gebruik te maken van led-verlichting en scheiden we onze afvalstromen. Als ‘Erkend Duurzaam’ Volvo-dealer willen we bovendien een stap verder gaan en zijn we voornemens

om het certi� caat ‘Erkend Duurzaam Premium’ te behalen. Hiermee worden we toegevoegd aan het NEN Publicatieplatform dat toegang geeft tot diverse zakelijke afnemers die hoge eisen stellen aan duurzaamheid en MVO.’

NieuwbouwDuurzaamheid is ook terug te zien in het in aanbouw zijnde pand in Hengelo. Met een GPR-certi� caat toont het gebouw aan of� cieel duurzaam en milieu-vriendelijk te zijn. Zo krijgt het gebouw een sedum dak, wat een gunstig effect heeft op de omgevingstemperatuur, wordt elektriciteit opgewekt door zonnepanelen en wordt optimaal gebruik gemaakt van aard-

warmte en het noorderlicht. Frank Arendsen: ‘Bij alles wat we doen, werken we zoveel mogelijk met duurzame, regio-nale leveranciers. We gunnen de omzet in de regio.’

Duurzame inzetbaarheidAls werkgever heeft de Volvo-dealer, met vestigingen in Almelo, Doetinchem, Hengelo, Ruurlo en Zevenaar, veel aandacht voor het welzijn van medewerkers. Volvo Harrie Arendsen werkt in de werkplaats met producten die de fysieke belasting van medewerkers verlagen en start met het aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan mede-werkers. ‘Uiteraard is dit op vrijwillige basis om te kijken

hoe het staat met de gezond-heid’, zegt Frank Arendsen. ‘We gaan preventief te werk. Medewerkers kunnen met de vertrouwenspersoon bespreken of verdere begeleiding nodig is. We streven naar blije, vitale professionals. Daarnaast werken we met enkele mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We ondersteunen en faciliteren onze medewerkers, laten hen doen waar ze goed in zijn en geven hen de vrijheid zich te ontwikkelen. Met als uiteindelijk doel dat iedere relatie van Volvo Harrie Arendsen ambassadeur is.’

www.harriearendsen.nl


Topaasstraat 457554 TJ HENGELO

T +31 74 24 36 455F +31 74 29 15 029

Postbus 11257550 BC Hengelo

[email protected]

GEPERFOREERD / GAAS / STREKMETAAL

ALUMINIUM

ROESTVASTSTAAL

KOPER

MESSING

BRONS

SPECIALS

Speel vandaag al in op de uitdagingen van morgen.

U vindt in Metaalketen Hengelo een betrokken en innovatieve

expert die graag inspireert tot nieuwe mogelijkheden en

toepassingen in de wereld van metaal.

Metaalketen Hengelo:

de schakel tussen idee en product.

een passend antwoord op jouw vraag

IT vakmensen naar de AchterhoekSmart Industry is het thema van de Achterhoek en met initiatieven als de Smarthub Academy zijn we met elkaar bezig om het bedrijfs-leven klaar te maken voor de toekomst. Productie, inkoop en verkoop vinden straks niet meer plaats zoals het nu gebeurt. De rol van internet is hierbij een belangrijke factor en je ziet nu bedrijven nadenken over hoe ze hiermee om moeten gaan. Of misschien beter gezegd, hoe ze hiermee kansen kunnen creëren voor zichzelf om in de toekomst (ook) sterk te staan.

In gesprekken die ik met ondernemers voer, merk ik dat het onder-werp internet en IT vaker door hen naar voren wordt gebracht. Onlangs nog sprak ik een eigenaar van een groot maakbedrijf die mij de vraag stelde: ‘Moet ik nog investeren in productiepersoneel of kan ik beter een eigen IT afdeling opzetten?’ Mooi voorbeeld is ook 24/7 TailorSteel dat plaatstaal producten levert en software developers zoekt. Maar in veel bedrijven is IT nog het domein van een systeembeheerder; een afdeling die zich bezighoudt met de strategische rol en kansen van IT zie je zelden.

Een dag geen internet en ook productiebedrijven kunnen het merken. De meest voor de hand liggende reden is dat het kantoorpersoneel niet meer kan e-mailen of surfen, maar ook machines worden steeds vaker verbonden met internet. Voor onderhoud of voor het uitlezen van data, waarmee de operator (op afstand) acties kan ondernemen. Of de logistieke afdeling die zendingen klaar zet en online aanmeldt om opgehaald te worden.

Het belang van IT is dus groot. Hoe gek is het dan dat wij als Achterhoek nog maar zo weinig IT studenten aan ons weten te binden? In maakbedrijven vind je nauwelijks studenten met een IT achtergrond en dat moet vol-gens mij veranderen. In samen-werking met onder meer de Hogeschool Arnhem-Nijmegen ben ik bezig met het opzetten van een IT HUB, waardoor IT studenten wel de mogelijkheid krijgen om in een maakbedrijf een opdracht te doen. Meer over deze IT HUB binnenkort in dit magazine.

Voor het maakbedrijf is deze HUB dé manier om IT projecten te kunnen starten op een veilige manier. Maar zeker ook om in contact te komen met hun personeel van de toekomst. De Achterhoek als kweekvijver voor IT professionals die hun bijdrage willen leveren aan succesvolle maakbedrijven. Dat lijkt mij een mooi streven.

Jurgen RutgersBeSite Group BV

Reageren? [email protected]

WE

B W

EB

WE

B

Uw product perfect geassembleerd!

De assemblage partner

voor de maakindustrie

www.assemblagebedrijfperfect.nl


Produvar is online software voor productiebedrijven. Onze software biedt vooral veel voordelen als u producten levert die met enkele parameters aan de wensen van uw klant aangepast kunnen worden. Denkt u bijvoorbeeld aan keukenbladen of tuin-meubilair. Op basis van een offerteaanvraag kunt u met onze software automatisch de productie plannen en uw CNC-gestuurde machines bedienen. Met Produvar bespaart u tijd in al uw bedrijfs-processen.

T. 050 - 211 18 25

www.produvar.com

As- en naafverbindingenOverbelastingskoppelingenPrecisie spandoornsPrecisie spanlichamenSlipkoppelingen

OpspantechniekPrecisie spanlichaamPrecisie spandoornSpankoppelingen RCS® Remote Control SystemsPush/Pull Cables

Ingenieuze oplossingen in de Aandrijftechniek & Opspantechniek

Topkwaliteit voor een goede prijs

RINGSPANN Benelux B.V.Nieuwenkampsmaten 6-157472 DE GoorT. 0547 26 13 55F. 0547 26 13 54E. [email protected]. www.ringspann.nl

RINGSPANN Benelux B.V.Nieuwenkampsmaten 6-15, 7472 DE Goor

T. 0547 26 13 55 | F. 0547 26 13 54E. [email protected] | I. www.ringspann.nl

As- en naafverbindingenOverbelastingskoppelingenPrecisie spandoornsPrecisie spanlichamenSlipkoppelingen

OpspantechniekPrecisie spanlichaamPrecisie spandoornSpankoppelingen RCS® Remote Control SystemsPush/Pull Cables

Ingenieuze oplossingen in de Aandrijftechniek & Opspantechniek

Topkwaliteit voor een goede prijs

RINGSPANN Benelux B.V.Nieuwenkampsmaten 6-157472 DE GoorT. 0547 26 13 55F. 0547 26 13 54E. [email protected]. www.ringspann.nl

IN- EN VERKOOP VAN:

OUDE GEBAKKEN BESTRATING

PARTIJEN GEBRUIKTE BETONKLINKERS

STELCONPLATEN, INDUSTRIEPLATEN

KEERWANDEN, LEGOBLOKKEN

www.groothuishandel.nl

VERKOOP VAN KLASSIEKE SIERBESTRATING

www.twenteklinker.nl

Nobelstraat 29 • Tubbergen • T 06-51453077

NU OOK!

NIEUWE GEBAKKEN KLINKERS!

Daarnaast zijn wij u ook graag

van dienst voor het opnemen,

vervoeren, reinigen en sorteren

van uw bestratingsmaterialen.

‘Deze stoel is vele jaren oud maar functioneert nog prima. Wij hebben hem opnieuw gestof-feerd met ambachtelijk vakman-schap en oog voor design’, aldus de eigenaar van Joustra Herstoffering, met vestigingen in Meppel en Harderwijk. De stoel wordt onder het nieuwe label Weder by Joustra op de markt gezet. Dit is geen recycling meer, maar upcycling.

Joustra, voorheen vertegen-woordiger bij een stoffeerderij, begon in 2012 voor zichzelf. Hij nam de stoffeerderij-afdeling van sociale werkvoorziening Reestmond in Meppel over - met achttien gemotiveerde specialisten - en zag kansen in de markt voor herstoffering van projectmeubilair. Dat bleek een goede greep. Joustra wist de juiste mensen in de markt te be-naderen met het juiste verhaal; inspelend op het maatschappe-lijk verantwoord ondernemen met producten van goede kwali-teit. ‘Hier werken vakmensen. Sommigen doen dit werk al 40

jaar. En nog steeds even gemo-tiveerd en perfectionistisch.’ Opvallend is de ongedwongen sfeer in het bedrijfspand; heel anders dan in menig productiebedrijf.

In 2014 volgde opnieuw een overname: de stoffeerderij van instelling Bartimeus in Ermelo. In Harderwijk werd een ruimte van 400 m2 betrokken. En daar

zal het niet bij blijven, Joustra verwacht ook daar verdere groei. In totaal heeft hij nu 30 mensen aan het werk.

‘Steeds meer bedrijven en in-stellingen komen erachter dat bureaustoelen die na vijf jaar af-geschreven zijn, na herstoffering nog wel weer tien jaar mee kun-nen. Ingegeven door de crisis maar ook door het maatschap-pelijk verantwoord ondernemen. Het begon in de zorg maar nu komen ook bedrijven uit andere branches naar ons toe. En de projecten worden steeds groter. Wij krijgen soms honderden bu-reaustoelen ineens binnen met het verzoek ze te herstofferen. Dat doen we met evenveel ple-zier als een enkel exemplaar, wat ook mogelijk is.’ Joustra verwacht veel van het eigen label Weder by Joustra. Daarvoor werkt hij samen met Studio Wederzijds uit Harderwijk. Dit bureau heeft de focus op design gelegd en samen met Joustra een ijzer-sterke visie geformuleerd. ‘Onze

visie is dat hergebruikte meubels een nieuw beeld opleveren door design en vakmanschap toe te passen. Gebaseerd op duur-zaam hergebruik en social enter-prise. Onze mensen kijken alle binnengebrachte meubels vak-kundig na en bekleden ze ver-volgens met toewijding opnieuw. Dat wordt gedaan met natuur-lijke stoffen met het Ecotex label. Zo geven wij een nieuwe waarde aan afgeschreven pro-ducten.’ En het mooiste is dat die waarde vertaald wordt in zeer vriendelijke prijzen.

www.joustraherstoffering.nl

De bureaustoel die Henry Joustra in zijn kantoor laat zien ademt één en al design uit. Dat zit ’m onder meer in het � jne gele stiksel op het mosgroene zitvlak. En de warm aanvoelende stof nodigt uit tot heerlijk zitten. Maar als we naar de wieltjes kijken, zien we gebruikssporen.

Weder by Joustra: upcycling van projectmeubilair

TEKS

T: ER

IK R

IENS

EMA

- FOT

OGRA

FIE:

INGR

ID D

E RO

ODE

Eigenaar Henry Joustra


DAT HET ANDERS MOET DAT WETEN WE NU WEL. OP DIT FESTIVAL DRAAIT HET OM DE ’HOE’ VRAAG. STEL JE EIGEN PROGRAMMA SAMEN: KIES UIT INNOVATIE OP HET GEBIED VAN ONLINE MARKETING, NIEUWE BUSINESSMODELLEN & ORGANISATIEVORMEN,

TRANSFORMATIE, DUURZAAMHEID EN BESTUURLIJKE VERNIEUWING.

Naast sprekers en muziek ook allerlei bijzondere interactieve bijeenkomstenBekijk het hele programma op www.hetgrootstekennisfestivalvannederland.nl

K KKANSRIJKE INNOVATIE KRING

INNOVATIE EXPEDITIE VOOR TEAMS

CREATIVE HUB

BITCOIN SESSIES

AREND ARDON Vernieuwing? Alleen langs een vernieuwende weg!

TAGS interventies | veranderingsproces-sen | gedrevenheid | inspiratie | energie vernieuwing | vitaliteit | creatief

MARTIJN ASLANDERNooit af

TAGS lifehacking | online societyquantifi ed self | sharing economy social media

RUTGER BREGMANHoe het beter kan

BRAUN & KRAMERBuilding tribes

REMMELT SCHUURING

Doe gewoon!

GEANNE VAN ARKELWerken met een missie

GIJS VAN WULFENVoort met innovatie

HANS VAN DER LOOKom in beweging

JAN ROTMANSNederland kantelt. Vanaf nu!

TAGS professor | progressor | friskijkerdwarsdenker | koploper | kantelaar

JORIS LUYENDIJKDit kan niet waar zijn. Onder bankiers

TAGS publieksprijs | onderzoekjournalist | bankwereld

SPREkeRS

FERENC VAN DAMMEHardkoor - jezelf opnieuw (moeten) uitvinden!

RINGO OSSEWAARDERed het maat-schappeijk debat!

JANNEKE VERWEYCo casa

LUCAS SCHRODERJoint Venture Earth Rond de Noorpool

JEROEN KANT

MUZIEK

PROGRAMMAPARTNERS

PARTNERS

ORGANISATIE

ROB WIJNBERGDe waan van de dag te lijf

TAGS correspondent nieuwe journalistiek | platform

JORIS MERKSDenk digitaal

TAGS dialoog | digitaal | cross mediastrategie | google | schizofrene marketing

MARTIJN ARETS

Waarde zonder geld

RUUD KOORNSTRA

Rebel with a mission

YOUSRI MANDOURDe blauwe oceaan

TOM DE RUYCK Toekomstproof om de tsunami te weerstaan

DESIREE DRIESENAARHoe creëren we toekomstbesten-dige innovaties?

PATRICK DAVIDSONJe beste energie-bron: ben jezelf

THE MAUREENS MARK LOTTERMAN VIEW FOR A DAY THE GROOVE ACADEMY FLORIAN WOLFF BIG BANG

5 podia 30 SPREkeRS 8 bands theater

13.00 - 23.00 uur25MEI2016 Reserveer je tickets à € 195,- op

www.hetgrootstekennisfestivalvannederland.nlT

ETEN & DRINKEN havenkwartier deventer

KENNIShet grootste

FestivalVA N N E D E R L A N D

VOORHEENFATIMA SCHREUDER GROEP

Interket is de nieuwe naam voor de drukkerij van zelfklevende etiketten en � exibele verpakkin-gen, die groot is geworden onder de naam Eti� ex. Tien jaar geleden werd Eti� ex onderdeel van de internationale Klimax-groep. Medio 2015 is de groepsnaam overgegaan op Interket en nu sluit de Nederlandse vestiging daarbij aan, evenals de overige vestigingen.Al sinds 1979 levert het bedrijf in Ommen zelfklevende etiketten, banderollen en folies voor met name de levensmiddelenhandel. Interket Ommen werkt voorna-melijk voor grote en middelgrote bedrijven, onder andere voor Kesbeke (glasconserven), Bel Leerdammer (kaas) en Silvo (kruiden). Behalve etiketten, folies en banderollen voor levensmiddelenproductie is Interket gespecialiseerd in op-lossingen voor instore-labeling. Zo levert Interket de etiketten voor de prijsweegschalen van bekende grote retailers.

FlexibiliteitDe nieuwe naam is niet het enige nieuws. Interket heeft onlangs geïnvesteerd in een nieuwe 7-kleuren digitale HP Indigo 6800 drukpers, waarmee kleinere oplages - eventueel met grote spoed - kunnen worden uitgevoerd. Hiermee kan ef� ci-enter, � exibeler, sneller en met nóg betere kwaliteit worden geleverd. Eerder in 2015 is een nieuwe 8 kleuren MPS Flexo pers in bedrijf gegaan. Met deze twee machines wordt de concurrentiepositie van Interket versterkt en kan de servicegraad zo mogelijk nog verder vergroot worden.

Certifi ceringKlanten van Interket in de levensmiddelensector vragen BRC gecerti� ceerde leveran-ciers. Het is om die reden dat Interket dit jaar voor een BRC-audit opgaat. Het bedrijf voldoet al zo goed als geheel aan de eisen omdat het al tijden in het

bezit is van het ISO 22000 certi� caat. Deze ISO norm ge-niet echter veel minder bekend-heid, zeker internationaal. BRC is nu eenmaal de standaard in food. Naast de foodnormering is Interket ook FSC-gecerti� ceerd.

De toekomstInterket heeft linerless etiketten ontwikkeld samen met de regionaal bekende � rma LC Maan in Raalte. Deze vorm van etikettering wordt door Interket momenteel in de markt gepro-moot. Het is een belangrijke ontwikkeling voor de komende jaren. Het zijn etiketten zonder schutvel, die op rol worden geleverd, met de hieraan gerela-teerde voordelen op het gebied

van milieu en ef� ciency. Dit is wellicht de toekomst voor etikettering op locatie. Door de internationale achtergrond kan Interket dit reeds leveren. Het bedrijf is er klaar voor zodra de klanten de overstap willen maken.

Het besef is er dat het bedrijf met de genoemde naamsverandering een lang verleden achter zich laat. Het vertrouwen is er echter dat onder de Interket Groep en door toedoen van de genoemde investeringen, Interket bv een mooie en een nog langere toekomst voor zich heeft.

www.interket.nl

Met twee nieuwe machines kan Interket (voorheen Eti� ex) zijn klanten nog sneller en � exibeler van dienst zijn in de levering van zelfklevende etiketten en folies. Hierdoor is Interket technisch én prijstechnisch in staat de beste oplossing te bieden voor het drukken van etiketten, folie en banderollen.

Eti� ex investeert en is verder gegaan onder de naam Interket

TEKS

T: VO

ORBE

ELD

NAAM

- FO

TOGR

AFIE

: VOO

RBEE

LDNA

AM


Daniëlle Hummelink is loop-baanadviseur bij Metalektro Personeelsdiensten in Hengelo. Ze coacht en begeleidt mensen vooral individueel en houdt zich ook bezig met assessments. ‘Om te onderzoeken of mensen nog op de juiste plek zitten en wat ze nog meer kunnen.’ Ook begeleidt ze mensen na ziekte naar een nieuwe werkplek.

Jan Rozema is vestigings-manager van Metalektro Perso-neelsdiensten in Amersfoort. Hij is een van de verantwoordelijken

voor het programma Duurzame inzetbaarheid van de stichting (zie kader). ‘In contacten met bedrijven worden wij vaak gevraagd om te adviseren over duurzame inzetbaarheid. Omdat de pen-sioenleeftijd is verschoven naar 67 jaar is de urgentie sterk toegenomen.’

‘Vroeger had je instrumenten als de VUT en de WAO maar die zijn afgeschaft. Zo ontstaan voor met name oudere werknemers knelpunten. Vandaar dat bedrij-

Langer en gezonder werken. Ook binnen de technische branche, waar de werkzaamheden lichamelijk zwaar kunnen zijn, is duurzame inzet-baarheid een belangrijk aandachtspunt. Metalektro Personeelsdiensten ontwikkelde een compleet programma om mensen in de techniek langer gemotiveerd en vitaal aan het werk te houden. Daniëlle Hummelink en Jan Rozema leggen uit.

Duurzame inzetbaarheid, zeker in de techniek

Wat is Metalektro Personeelsdiensten?Metalektro Personeelsdiensten is mobiliteitspartner voor mens en organisatie in de techniek. De stichting is begin jaren ‘90 opgericht, destijds als intern mobiliteitsbureau bij het bedrijf Hollandse Signaal in Hengelo. Omdat er ook mobiliteitsvraagstukken bij andere metaalbedrijven waren, breidde het werkgebied zich snel uit naar andere bedrijven. Diensten als bemiddeling van personeel en outplacement werden uitgebreid met instroom, detachering en loopbaancoaching. Alles met als uitgangspunt het behoud van vakmanschap in de techniek. Metalektro Personeelsdiensten richt zich op de groot- en kleinmetaal, bouwbedrijven, installatietechniek en aanverwante bedrijven en heeft inmiddels zeven vestigingen door heel Nederland.

TEKS

T: JO

HAN

KONI

NG -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN

ven gaan nadenken over nieuw beleid. Enerzijds omdat ze problemen krijgen met oudere medewerkers die het fysiek niet kunnen volhouden, anderzijds omdat ze bijvoorbeeld juist de kennis en vaardigheden binnen het bedrijf willen behouden.’

LangetermijnvisieJan Rozema: ‘Duurzame inzet-baarheid heeft te maken met langetermijnvisie en investeren in de toekomst. Bij veel werk-gevers heeft dit een hoge priori-teit.’ Daniëlle Hummelink: ‘Iets

goed voor je mensen willen doen, dat zou logisch moeten zijn.’ Rozema neemt over: ‘Het bevorderen van een gezonde levensstijl, aandacht schenken aan de ontwikkeling van mensen. Er zijn veel bedrijven die het lastig vinden om daar concrete invulling aan te geven en dit te verankeren. Om bedrij-ven daarbij te helpen hebben wij dit programma ontwikkeld.’

Met Duurzame inzetbaarheid combineert Metalektro Perso-neelsdiensten al bestaande instrumenten en vult die aan met nieuwe. ‘We merken dat er veel interesse voor is uit het bedrijfs-leven. Wij kiezen voor een per-soonlijke benadering die begint bij bewustwording. We willen de medewerkers in beweging krijgen. Inspelen op houding, gedrag, zodat ze gericht aan de slag gaan met hun toekomst. Het gaat om het vermogen om niet alleen vandaag met plezier te werken, maar ook morgen en in de verdere toekomst’, aldus Rozema.

Geen baanzekerheid, maar werkzekerheidHummelink: ‘Het bewustwor-dingsproces zal bij een hoger opgeleide eerder uit zichzelf komen. Bij lagere opleidings-

niveaus zijn mensen vaak eerder gewend dat er voor ze wordt gezorgd. De mensen zijn goed in wat ze doen, maar moeilijker te motiveren om verder te denken.Wij proberen ze te motiveren, ze te laten zien dat het wat oplevert. We kijken niet naar baanzekerheid, maar naar werkzekerheid. Dat is een verschil, want de baan voor het leven bestaat niet meer.’

‘We vragen van de medewerkers een actieve houding als ze aan een programma meedoen. We houden bijvoorbeeld groepsge-sprekken waarbij iedereen aan het woord komt. Dan komen ze zelf aan het woord en horen ze hoe anderen erin zitten. We vragen bijvoorbeeld wat hen energie geeft in het werk en daar komen altijd interessante antwoorden uit. Oók als dat namelijk niet het geval is, want dat kan een indicatie zijn dat ze niet op de juiste plek zitten.’

Het programma bestaat groten-deels uit drie onderdelen. Eerst zijn er workshops waarin bewustwording wordt gecre-eerd. Vragen als: ‘Wat is duur-zaam inzetbaar?’, ‘Waarom is het belangrijk?’ en ‘Wat is mijn rol’ komen dan ter sprake. Vervolgens volgt een werkscan

en een adviesgesprek waarin de status van de persoonlijke inzet-baarheid centraal staan. Daarna is het tijd om te gaan ‘bewegen’. Met hulp van training en coa-ching gaan de medewerkers aan de slag om hun inzetbaarheid te bevorderen. Daarvoor heeft Metalektro Personeelsdiensten een aantal speciale trajecten ontwikkeld.

Daniëlle Hummelink: De werk-gevers die bij ons komen, willen er serieus werk van maken. We helpen de bedrijven om het te verankeren in hun organisatie. Je weet als bedrijf vaak wel wat de knelpunten zijn, maar ze zijn moeilijk concreet te noemen. Je wilt immers dat het uit de mensen zelf komt. Dan is het � jn om met een onafhankelijke partij als de onze te werken.’ Jan Rozema: ‘Het zou ook onderdeel van een functione-ringsgesprek moeten zijn: vitaliteit, de balans tussen werk en privé, het op peil houden van kennis en vaardigheden. Het is zaak om er al vroeg in je loop-baan serieus aandacht aan te schenken. Met onze expertise kunnen wij mens en organisatie daarbij gericht helpen.

www.mepd.nl


42

Daniëlle Hummelink is loop-baanadviseur bij Metalektro Personeelsdiensten in Hengelo. Ze coacht en begeleidt mensen vooral individueel en houdt zich ook bezig met assessments. ‘Om te onderzoeken of mensen nog op de juiste plek zitten en wat ze nog meer kunnen.’ Ook begeleidt ze mensen na ziekte naar een nieuwe werkplek.

Jan Rozema is vestigings-manager van Metalektro Perso-neelsdiensten in Amersfoort. Hij is een van de verantwoordelijken

voor het programma Duurzame inzetbaarheid van de stichting (zie kader). ‘In contacten met bedrijven worden wij vaak gevraagd om te adviseren over duurzame inzetbaarheid. Omdat de pen-sioenleeftijd is verschoven naar 67 jaar is de urgentie sterk toegenomen.’

‘Vroeger had je instrumenten als de VUT en de WAO maar die zijn afgeschaft. Zo ontstaan voor met name oudere werknemers knelpunten. Vandaar dat bedrij-

Langer en gezonder werken. Ook binnen de technische branche, waar de werkzaamheden lichamelijk zwaar kunnen zijn, is duurzame inzet-baarheid een belangrijk aandachtspunt. Metalektro Personeelsdiensten ontwikkelde een compleet programma om mensen in de techniek langer gemotiveerd en vitaal aan het werk te houden. Daniëlle Hummelink en Jan Rozema leggen uit.


Wat is Metalektro Personeelsdiensten?Metalektro Personeelsdiensten is mobiliteitspartner voor mens en organisatie in de techniek. De stichting is begin jaren ‘90 opgericht, destijds als intern mobiliteitsbureau bij het bedrijf Hollandse Signaal in Hengelo. Omdat er ook mobiliteitsvraagstukken bij andere metaalbedrijven waren, breidde het werkgebied zich snel uit naar andere bedrijven. Diensten als bemiddeling van personeel en outplacement werden uitgebreid met instroom, detachering en loopbaancoaching. Alles met als uitgangspunt het behoud van vakmanschap in de techniek. Metalektro Personeelsdiensten richt zich op de groot- en kleinmetaal, bouwbedrijven, installatietechniek en aanverwante bedrijven en heeft inmiddels zeven vestigingen door heel Nederland.

TEKS

T: JO

HAN

KONI

NG -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN

ven gaan nadenken over nieuw beleid. Enerzijds omdat ze problemen krijgen met oudere medewerkers die het fysiek niet kunnen volhouden, anderzijds omdat ze bijvoorbeeld juist de kennis en vaardigheden binnen het bedrijf willen behouden.’

LangetermijnvisieJan Rozema: ‘Duurzame inzet-baarheid heeft te maken met langetermijnvisie en investeren in de toekomst. Bij veel werk-gevers heeft dit een hoge priori-teit.’ Daniëlle Hummelink: ‘Iets

goed voor je mensen willen doen, dat zou logisch moeten zijn.’ Rozema neemt over: ‘Het bevorderen van een gezonde levensstijl, aandacht schenken aan de ontwikkeling van mensen. Er zijn veel bedrijven die het lastig vinden om daar concrete invulling aan te geven en dit te verankeren. Om bedrij-ven daarbij te helpen hebben wij dit programma ontwikkeld.’

Met Duurzame inzetbaarheid combineert Metalektro Perso-neelsdiensten al bestaande instrumenten en vult die aan met nieuwe. ‘We merken dat er veel interesse voor is uit het bedrijfs-leven. Wij kiezen voor een per-soonlijke benadering die begint bij bewustwording. We willen de medewerkers in beweging krijgen. Inspelen op houding, gedrag, zodat ze gericht aan de slag gaan met hun toekomst. Het gaat om het vermogen om niet alleen vandaag met plezier te werken, maar ook morgen en in de verdere toekomst’, aldus Rozema.

Geen baanzekerheid, maar werkzekerheidHummelink: ‘Het bewustwor-dingsproces zal bij een hoger opgeleide eerder uit zichzelf komen. Bij lagere opleidings-

niveaus zijn mensen vaak eerder gewend dat er voor ze wordt gezorgd. De mensen zijn goed in wat ze doen, maar moeilijker te motiveren om verder te denken.Wij proberen ze te motiveren, ze te laten zien dat het wat oplevert. We kijken niet naar baanzekerheid, maar naar werkzekerheid. Dat is een verschil, want de baan voor het leven bestaat niet meer.’

‘We vragen van de medewerkers een actieve houding als ze aan een programma meedoen. We houden bijvoorbeeld groepsge-sprekken waarbij iedereen aan het woord komt. Dan komen ze zelf aan het woord en horen ze hoe anderen erin zitten. We vragen bijvoorbeeld wat hen energie geeft in het werk en daar komen altijd interessante antwoorden uit. Oók als dat namelijk niet het geval is, want dat kan een indicatie zijn dat ze niet op de juiste plek zitten.’

Het programma bestaat groten-deels uit drie onderdelen. Eerst zijn er workshops waarin bewustwording wordt gecre-eerd. Vragen als: ‘Wat is duur-zaam inzetbaar?’, ‘Waarom is het belangrijk?’ en ‘Wat is mijn rol’ komen dan ter sprake. Vervolgens volgt een werkscan

en een adviesgesprek waarin de status van de persoonlijke inzet-baarheid centraal staan. Daarna is het tijd om te gaan ‘bewegen’. Met hulp van training en coa-ching gaan de medewerkers aan de slag om hun inzetbaarheid te bevorderen. Daarvoor heeft Metalektro Personeelsdiensten een aantal speciale trajecten ontwikkeld.

Daniëlle Hummelink: De werk-gevers die bij ons komen, willen er serieus werk van maken. We helpen de bedrijven om het te verankeren in hun organisatie. Je weet als bedrijf vaak wel wat de knelpunten zijn, maar ze zijn moeilijk concreet te noemen. Je wilt immers dat het uit de mensen zelf komt. Dan is het � jn om met een onafhankelijke partij als de onze te werken.’ Jan Rozema: ‘Het zou ook onderdeel van een functione-ringsgesprek moeten zijn: vitaliteit, de balans tussen werk en privé, het op peil houden van kennis en vaardigheden. Het is zaak om er al vroeg in je loop-baan serieus aandacht aan te schenken. Met onze expertise kunnen wij mens en organisatie daarbij gericht helpen.

www.mepd.nl



De activiteiten waarmee Skedio Circuits u van

dienst kan zijn:

- Ontwerpen van meet- en besturings

elektronica (hardware/fi rmware)

- Schematekenen en printlayout (Pcad /Pulsonix)

- Productie van prototypen en kleine series

- Productie voorbereiding

- Productie begeleiding

- Test-, inbouw en afregelwerkzaamheden

- EMC pre-compliance testen en advisering

Skedio Circuits V.O.F.Segment 25

6921 RC DuivenT 026 3121785

[email protected]

ONTWERP EN PRODUCTIE VAN ELEKTRONICA OP KLANTENSPECIFICATIE

Goede verlichting is belangrijk. Of het nu om een woonhuis, openbaar gebouw, school of industriële omgeving gaat. Verlichting beïnvloedt de sfeer, productiviteit en veiligheid. Bijna elke gloeilamp wordt tegenwoordig vervangen door ledverlichting. Ontwikkelingen staan niet stil, met de huidig kwaliteit van led zijn we in staat de warme kleuren van de gloeilamp te evenaren. Bovendien is ledverlichting energiezuinig, duurzaam en onderhoudsvrij. Voor meer informatie en advies kunt u contact opnemen met onze lichtspecialist.

Handelsweg 6, NL – 7641 AC WIERDENT +31 546 57 90 05 | F +31 546 57 92 06E [email protected] | www.allureverlichting.nl

Sfeervol verlicht

BinnenverlichtingBuitenverlichtingHoreca verlichtingTechnische verlichting

Vrieswijk 6-B n Postbus 246 n 8100 AE RaalteTelefoon: 0572 - 362240 n Fax: 0572 - 362245

E-mail: [email protected] n Internet: www.its-projects.nl

Entrance en Manusa staan voor bedrijfszekerheid, kwaliteit en veiligheid. De materialen waarmee gewerkt wordt, zijn sterk, zeer sterk. Kogelwerend, slagvast, stralingsvrij, luchtdicht en brandwerend.

We vinden de schuifdeuren van Entrance onder meer in menig Mediq apotheek in Nederland; in hotel-restaurants (waaronder Holiday Inn), tuincentra, bouw-markten, maar ook in zieken-huizen. ‘In operatiekamers is sprake van overdruk, waardoor de kwaliteitseisen aan de schuif-deuren, waaronder hermetische afdichting, hoog zijn. Onze deu-ren voldoen daaraan. Ook als het gaat om hygiëne en brand-wering. Voor een röntgen-afdeling hebben we automati-sche deuren met stralingsvrije panelen geïnstalleerd’, aldus Wim van Damme.

OverlegAlles wordt in Barneveld op maat gemaakt in samenwerking met toeleveranciers uit de regio. En in goed overleg met de klant. ‘Daar nemen we graag de tijd voor. Ook als het gaat om de samen-werking met bijvoorbeeld tim-merlieden en plafondmonteurs die bij een project betrokken zijn. We willen graag dat het werk goed gebeurt en hebben kwaliteit en service hoog in het vaandel staan. We zijn nooit te beroerd om even ergens mee te helpen. En na de installatie nemen we ook weer de tijd voor een goede uitleg over de werkwijze.’

AppWat de werkwijze betreft, is er tegenwoordig steeds meer mo-gelijk dankzij nieuwe intelligente systemen. Zo is besturing van de deuren via een app mogelijk, maar ook via een centraal

beheerssysteem. ‘Met dit systeem kunnen tot 128 deuren aangestuurd worden.’Snelheid is soms ook van belang. Entrance kan daaraan voldoen: het bedrijf is voorraad-houdend en kan als het moet binnen een dag een schuifdeur-aandrijving of een deurautomaat voor open draaiende deuren leveren. De monteurs zijn van alle markten thuis, ook op het gebied van de elektronica die erbij komt kijken. Tot op printplaat-niveau.

TrendsVan Damme is sinds 1991 actief met Entrance en heeft in die jaren de nodige trends mee-gemaakt: ‘We hebben een tijd gehad waarin alles donkergrijs moest zijn maar nu zijn diverse kleuren weer in de mode. Primaire kleuren zelfs. Al blijft de hoofdmoot nog wel grijs, R7016,

en wit, R9010. Desgewenst geven we kleuradvies, we kun-nen alle RAL-kleuren leveren.’

OnderhoudDe service van Entrance houdt niet op bij de installatie: preven-tief onderhoud is eveneens van belang om de hoge kwaliteit te waarborgen. Dat is mogelijk in de vorm van een onderhoudscon-tract, waarbij alles jaarlijks wordt gecontroleerd. ‘En mocht er een keer iets zijn, dan staan we dag en nacht paraat, ook in het week-end en op feestdagen, om een probleem meteen op te lossen.’

ENTRANCE AUTOMATISCHE DEURENVoltastraat 153771 RX BarneveldT. 0342 41 21 [email protected]

Het bedrijf Entrance uit Barneveld is gespecialiseerd in automatische (schuif-)deuren. Eigenaar Wim van Damme en zijn team leveren deze deuren in het hele land. Inclusief montage en onderhoud. Het bedrijf is of� cieel importeur en leverancier van het Spaanse topmerk Manusa. Entrance heeft tevens een eigen productielijn voor automaten voor draaideuren, de ES 2.0 automaat in zowel trekkende als duwende uitvoering. De aandrijvingen voldoen aan de norm EN 16005.

Entrance: specialist in automatische deuren

TEKS

T: ER

IK R

IENS

EMA


Uw complete staalleverancier

074 - 291 55 02 – [email protected] – WWW.TEHAM-PONGERS.NL

VOORDAT U HET NODIG HEEFT,HEBBEN WIJ HET AL OP VOORRAAD

STAFSTAAL BALKSTAAL PLATEN KGW PROFIELEN BLANKSTAAL SPECIAALSTAAL PROFIELBUIZEN GELASTE BUIZEN NAADLOZE BUIZEN CONSERVEREN BUISCOMPONENTEN RVS ALUMINIUM NON FERRO

Produvar maakt het voor maat-werkproductiebedrijven - zoals producenten van keukenbladen, (tuin)meubels, metaalconstruc-ties, kozijnen, dakgoten et cetera - mogelijk de voortgang van het productieproces zorg-vuldig te bewaken. ‘Met het-zelfde aantal personeelsleden kan daardoor meer werk worden gedaan’, stelt Oost. In het pakket kunnen onder meer klantspeci� eke prijs- en kortingsafspraken, productie-planning en -tracking, provisie-berekening plus alle stappen in het productieproces worden ingevoerd.

Online product designer‘Een online product designer met CNC-aansturing maakt deel uit van het systeem, dat dus duidelijk meer is dan alleen een administratief pakket’, vertelt de inwoner van Bedum. Maar ook

op administratief gebied heeft het pakket een aantal prettige verrassingen in petto. Zo kun-nen vertegenwoordigers onder-weg via mobiele toegang tot het systeem direct orders plaatsen, is het voor klanten mogelijk om online prijzen te berekenen - bijvoorbeeld van een keuken-blad - en kunnen grotere bedrijven rapportages met het systeem genereren.

Oost startte veertien jaar gele-den het bedrijf Oostsoft, een ontwikkelaar van webapplicaties voor het bedrijfsleven. Al in 2004 werd in samenwerking met de producent van betonelementen Evolve Productions BV uit Tynaarlo begonnen met de ontwikkeling van Produvar. Twee jaar geleden werd het pakket volledig herontwikkeld en nu het zich in de praktijk bewezen heeft, wil Oost het

samen met zijn vier collega’s breder in de markt gaan zetten bij kleine tot middelgrote productiebedrijven.

Betaalbaar en gebruiksvriendelijk‘Het is een branche waar investeringen in automatisering als gevolg van de economische crisis lange tijd zijn achterbleven. Met Produvar hebben we een betaalbaar systeem dat de producent uiteindelijk veel tijd en geld gaat besparen. Doordat we op basis van nieuwe technieken in de cloud werken, ontwikkelen onze klanten automatisch met ons mee. Het is bovendien veiliger dan werken via een eigen server - er gaat geen waarde-volle informatie verloren bij brand of diefstal - en dure investeringen in hardware zijn niet nodig.’

Effi ciencyslagDoor het complete productie-proces geheel op maat te laten inrichten met behulp van Produvar zullen productiebedrij-ven een behoorlijke ef� ciency-slag maken, verzekert Oost. ‘Alle stappen in het productie-proces worden in één systeem ingevoerd. Zo wordt de originele invoer van de offerteaanvraag gebruikt om de onderdelen te produceren. Omdat bij het ontwikkelen van Produvar de gebruiker als uitgangspunt diende, is het ook nog eens zeer gebruiksvriendelijk en daardoor zijn taken eenvoudig overdraagbaar op collega’s. Bij vakantie of ziekte kan het productieproces gewoon doorgaan.

www.produvar.com

Post-its, werkbriefjes, eindeloos gegevens overtypen. Het behoort binnen veel productiebedrijven tot de dagelijkse work� ow. Als het aan Niek Oost ligt is dat voorbij. Met Produvar ontwikkelde zijn bedrijf een uitgebreid ordervolgsysteem waarmee orders ef� ciënt kunnen worden ingepland, van offerteaanvraag tot facturatie.

Produvar, infrastructuur voor maatwerkproductie

TEKS

T: RO

EL K

ERKH

OF


Freerk Faber, sinds 2009 directeur, was als hoofd van de afdeling Ruimte, Economie en Wonen bij de gemeente Hengelo nauw betrokken bij de concept-ontwikkeling van World Trade Center Twente. In 2005 verwierf de gemeente Hengelo de licentie voor WTC Twente. Na een voor-bereidingsfase ging het WTC als zelfstandige organisatie in april 2009 daadwerkelijk van start.

Trade ServicesWTC Twente is onderdeel van een wereldwijd netwerk van World Trade Centers, met 332 zelfstandige WTC’s in 91 landen.

Dit netwerk staat centraal in de trade services die WTC Twente aanbiedt. Bijna elke vraag van bedrijven in de Euregio over ex-port en speci� eke internationale markten kan beantwoord wor-den door de samenwerking en kennisuitwisseling tussen de WTC’s. Zo werd voor het Hengelose Charge To Go een Italiaanse partner gevonden en werd voor Farmax uit Denekamp een lan-denanalyse uitgevoerd. Omgekeerd kunnen buiten-landse bedrijven die zakenpart-ners in Nederland zoeken ook bij het WTC Twente terecht.

Voor ondernemers met minder speci� eke vragen die markten willen exploreren, organiseert WTC Twente regelmatig inko-mende en uitgaande handels-missies, toegespitst op afgebakende sectoren. Dit jaar gaat een delegatie eind april naar Istanbul voor een energie-

missie en eind mei staat de we-reldwijde matchmaking op het WTC-event Centrallia in Canada op het programma. Op het kan-toor in Hengelo wordt daarnaast wekelijks een spreekuur Internationaal Ondernemen ge-organiseerd voor ondernemers met speci� eke exportvragen.

Met haar wereldwijde netwerk van World Trade Centers, een actieve Business Club met 164 leden en een succesvol Expat Center, is WTC Twente een gevestigde naam in de regio. In de afgelopen zeven jaar is het kennis- en servicecentrum uitgegroeid tot een onmisbare factor voor de exporterende bedrijven in de Euregio. ‘De volgende stap is dan ook een herkenbare plek waar al onze services samenkomen en bedrijven met vragen over import en export ons weten te vinden’, licht drs. Freerk Faber toe, directeur van het World Trade Center Twente.

WTC Twente wordt business center met herkenbaar gebouw

Voor vragen over zakendoen met Duitsland start een maan-delijks spreekuur in Gronau.Op 27 oktober zal voor de derde keer het International Business Forum plaatsvinden, waar in een middag in één-op-één gesprek-ken met vertegenwoordigers van ambassades uit 20 landen we-reldwijd kansen op nieuwe mark-ten kunnen worden ontdekt.

Internationale startersIn de afgelopen twee jaar heeft het WTC Twente ruim 100 star-tende bedrijven op de internatio-nale markt begeleid via het succesvolle programma Starters

International Business. Dit coa-chingtraject is speciaal bedoeld voor bedrijven die geen of wei-nig ervaring hebben met zaken-doen op buitenlandse markten en export willen inbedden in hun onderneming. Met het SIB-coachingtraject komen deelne-mende bedrijven tot een duidelijk stappenplan waarmee ze direct aan de slag kunnen.

Business ClubHart van het World Trade Center Twente is de Business Club. De 164 leden ontmoeten elkaar regelmatig op bedrijfsbezoeken en landenbijeenkomsten. ‘Uniek is dat netwerken niet een doel op zich is’, vertelt voorzitter Wim Geul. ‘Het uitwisselen van ken-nis en ervaring over export staat centraal en gebeurt in zowel formele als informele settings.’

Voor de komende jaren is een groei naar 200 leden voorzien. Ook wordt gekeken naar nieuwe themagroepen naast de nu suc-cesvolle bestaande themagroe-pen Energie en Agribusiness. Zowel bedrijven uit Twente als uit de rest van Overijssel en de Achterhoek zijn welkom om zich aan te sluiten. Ieder jaar organi-

seert de Business Club de uitrei-king van de Export Award. Deze zal dit jaar op 27 oktober wor-den uitgereikt aan een bedrijf in Oost-Nederland dat zich op ex-portgebied heeft onderscheiden.

Expat Center TwenteDe afgelopen jaren heeft WTC Twente het Expat Center Twente opgericht en verder vormgege-ven. Dit is een servicecentrum voor hoger opgeleide buiten-landse kenniswerkers en hun werkgevers. Het centrum ont-zorgt hen rondom de relocatie van de medewerkers naar Nederland op het gebied van re-gelgeving, wonen en scholing.

Sinds een jaar gebeurt dit weke-lijks in samenwerking met de gemeente Enschede bij het IND-loket in het Enschedese stads-kantoor. Hier zijn al ruim 400 expats geholpen. Naast deze knowhow ondersteunt het Expat Center ook het sociale netwerk en de integratie van de expat. Zo organiseert ze maandelijks bijeenkomsten waar expats elkaar ontmoeten en ervaringen uitwisselen en andere social events, zoals uit-stapjes in de regio voor het hele

gezin waaronder schaatsen bij IJsbaan Twente in Enschede, kaasmaken en een bezoek aan de musea Twentse Welle en ’t Heim Hengelo.

Herkenbare plek‘Vaak associëren mensen een WTC in de eerste plaats met een hoog en herkenbaar gebouw’, vertelt Freerk Faber. ‘Nu onze services en het Expat Center ste-vig in de schoenen staan, werken we aan zo’n herkenbare plek.’ Voor de zomer verhuist WTC Twente naar het voormalige ROC/MTS aan het Industrieplein in Hart van Zuid in Hengelo. Hier kunnen bedrijven, werkgevers en expats binnenlopen met hun vra-gen en kunnen bedrijven zich vestigen met een (virtual) of� ce.‘Zo ontstaat er een ‘one stop shop’ voor internationaal zaken-doen’, aldus Faber. Zowel be-drijven die zelf internationaal actief zijn, starters op de inter-nationale markt, als bedrijven die exporterende bedrijven ondersteunen, zijn van harte welkom in het WTC Twente-gebouw.

www.wtctwente.nl

Ontmoetings-event georganiseerd door Expat Center Twente

48

Freerk Faber, sinds 2009 directeur, was als hoofd van de afdeling Ruimte, Economie en Wonen bij de gemeente Hengelo nauw betrokken bij de concept-ontwikkeling van World Trade Center Twente. In 2005 verwierf de gemeente Hengelo de licentie voor WTC Twente. Na een voor-bereidingsfase ging het WTC als zelfstandige organisatie in april 2009 daadwerkelijk van start.

Trade ServicesWTC Twente is onderdeel van een wereldwijd netwerk van World Trade Centers, met 332 zelfstandige WTC’s in 91 landen.

Dit netwerk staat centraal in de trade services die WTC Twente aanbiedt. Bijna elke vraag van bedrijven in de Euregio over ex-port en speci� eke internationale markten kan beantwoord wor-den door de samenwerking en kennisuitwisseling tussen de WTC’s. Zo werd voor het Hengelose Charge To Go een Italiaanse partner gevonden en werd voor Farmax uit Denekamp een lan-denanalyse uitgevoerd. Omgekeerd kunnen buiten-landse bedrijven die zakenpart-ners in Nederland zoeken ook bij het WTC Twente terecht.

Voor ondernemers met minder speci� eke vragen die markten willen exploreren, organiseert WTC Twente regelmatig inko-mende en uitgaande handels-missies, toegespitst op afgebakende sectoren. Dit jaar gaat een delegatie eind april naar Istanbul voor een energie-

missie en eind mei staat de we-reldwijde matchmaking op het WTC-event Centrallia in Canada op het programma. Op het kan-toor in Hengelo wordt daarnaast wekelijks een spreekuur Internationaal Ondernemen ge-organiseerd voor ondernemers met speci� eke exportvragen.

Met haar wereldwijde netwerk van World Trade Centers, een actieve Business Club met 164 leden en een succesvol Expat Center, is WTC Twente een gevestigde naam in de regio. In de afgelopen zeven jaar is het kennis- en servicecentrum uitgegroeid tot een onmisbare factor voor de exporterende bedrijven in de Euregio. ‘De volgende stap is dan ook een herkenbare plek waar al onze services samenkomen en bedrijven met vragen over import en export ons weten te vinden’, licht drs. Freerk Faber toe, directeur van het World Trade Center Twente.

WTC Twente wordt business center met herkenbaar gebouw

Voor vragen over zakendoen met Duitsland start een maan-delijks spreekuur in Gronau.Op 27 oktober zal voor de derde keer het International Business Forum plaatsvinden, waar in een middag in één-op-één gesprek-ken met vertegenwoordigers van ambassades uit 20 landen we-reldwijd kansen op nieuwe mark-ten kunnen worden ontdekt.

Internationale startersIn de afgelopen twee jaar heeft het WTC Twente ruim 100 star-tende bedrijven op de internatio-nale markt begeleid via het succesvolle programma Starters

International Business. Dit coa-chingtraject is speciaal bedoeld voor bedrijven die geen of wei-nig ervaring hebben met zaken-doen op buitenlandse markten en export willen inbedden in hun onderneming. Met het SIB-coachingtraject komen deelne-mende bedrijven tot een duidelijk stappenplan waarmee ze direct aan de slag kunnen.

Business ClubHart van het World Trade Center Twente is de Business Club. De 164 leden ontmoeten elkaar regelmatig op bedrijfsbezoeken en landenbijeenkomsten. ‘Uniek is dat netwerken niet een doel op zich is’, vertelt voorzitter Wim Geul. ‘Het uitwisselen van ken-nis en ervaring over export staat centraal en gebeurt in zowel formele als informele settings.’

Voor de komende jaren is een groei naar 200 leden voorzien. Ook wordt gekeken naar nieuwe themagroepen naast de nu suc-cesvolle bestaande themagroe-pen Energie en Agribusiness. Zowel bedrijven uit Twente als uit de rest van Overijssel en de Achterhoek zijn welkom om zich aan te sluiten. Ieder jaar organi-

seert de Business Club de uitrei-king van de Export Award. Deze zal dit jaar op 27 oktober wor-den uitgereikt aan een bedrijf in Oost-Nederland dat zich op ex-portgebied heeft onderscheiden.

Expat Center TwenteDe afgelopen jaren heeft WTC Twente het Expat Center Twente opgericht en verder vormgege-ven. Dit is een servicecentrum voor hoger opgeleide buiten-landse kenniswerkers en hun werkgevers. Het centrum ont-zorgt hen rondom de relocatie van de medewerkers naar Nederland op het gebied van re-gelgeving, wonen en scholing.

Sinds een jaar gebeurt dit weke-lijks in samenwerking met de gemeente Enschede bij het IND-loket in het Enschedese stads-kantoor. Hier zijn al ruim 400 expats geholpen. Naast deze knowhow ondersteunt het Expat Center ook het sociale netwerk en de integratie van de expat. Zo organiseert ze maandelijks bijeenkomsten waar expats elkaar ontmoeten en ervaringen uitwisselen en andere social events, zoals uit-stapjes in de regio voor het hele

gezin waaronder schaatsen bij IJsbaan Twente in Enschede, kaasmaken en een bezoek aan de musea Twentse Welle en ’t Heim Hengelo.

Herkenbare plek‘Vaak associëren mensen een WTC in de eerste plaats met een hoog en herkenbaar gebouw’, vertelt Freerk Faber. ‘Nu onze services en het Expat Center ste-vig in de schoenen staan, werken we aan zo’n herkenbare plek.’ Voor de zomer verhuist WTC Twente naar het voormalige ROC/MTS aan het Industrieplein in Hart van Zuid in Hengelo. Hier kunnen bedrijven, werkgevers en expats binnenlopen met hun vra-gen en kunnen bedrijven zich vestigen met een (virtual) of� ce.‘Zo ontstaat er een ‘one stop shop’ voor internationaal zaken-doen’, aldus Faber. Zowel be-drijven die zelf internationaal actief zijn, starters op de inter-nationale markt, als bedrijven die exporterende bedrijven ondersteunen, zijn van harte welkom in het WTC Twente-gebouw.

www.wtctwente.nl

Ontmoetings-event georganiseerd door Expat Center Twente


Elektronica van hoge kwaliteit, direct uit voorraad te leveren aan uw klan-

ten. Tegen een scherpe prijs en zonder extra kosten. Wie samenwerkt met

Makso Assemblage geniet de voordelen van een zorgeloos voorraadbeheer

en kan zelfs logistieke taken uit handen geven. Directeur Nico Bovenschen:

,,Zo kunnen onze klanten zich blijven focussen op hun kernactiviteiten.’’

Twee Kardex Shuttle magazijnsystemen van zeven meter hoog herbergen de tal-

loze componenten die Makso voor de assemblage van printplaten onder meer op

voorraad heeft. ,,We hebben altijd voorraad in huis, ook als het gaat om kritische

componenten’’, zegt Bovenschen. Ontwerpers kunnen we online inzicht verschaf-

fen. Dat geeft ze de kans om al tijdens de ontwikkeling van een product mee te

liften op het schaalvoordeel van onze voorraad. Want Makso koopt altijd groot in.’’

Maar Makso gaat nog een stap verder. De geassembleerde printplaten, die overi-

gens ook kunnen worden samengebouwd tot een geheel gereed product inclusief

garantiepapieren en handleiding, kan Makso direct uit voorraad leveren aan de

eindklant. Bovenschen: ,,We bieden onze klanten op deze manier de gelegenheid

just-in-time te leveren, zonder daarvoor voorraadkosten in rekening te brengen.

En we factureren pas als de producten hier het terrein verlaten.’’

Daarnaast maakt Makso gebruik van een zeer geavanceerd track-and-tracesys-

teem, waarbij elke printplaat een unieke QR-code meekrijgt. ,,Door op al onze

printplaten een QR code aan te brengen en deze te koppelen aan het productie-

proces, hebben we de traceerbaarheid van deze producten maximaal vergroot”

zegt Bovenschen. Door de grote hoeveelheid componenten die jaarlijks door ons

worden verwerkt, heeft Makso een goede onderhandelingspositie bij leveranciers

verworven. Bovenschen: ,,We bieden onze klanten graag beschikbaarheid en pro-

fi jt van deze inkoopvoordelen. Dat hoeft bij ons niets extra’s te kosten.’’

Meer weten over Makso als betrokken productiepartner in elektronica

assemblage? Bekijk de bedrijfsfi lm op onze website www.makso.nl

Zorgeloos leveren uit voorraad met Makso Assemblage

De maakindustrie realiseert zich dat digitalisering een belangrijke factor is voor toekomstig suc-ces. Bedrijven worstelen alleen met de mogelijkheden, is de ervaring van de Aaltense internet-specialist. ‘Online business is veel meer dan even je website vernieuwen’, zegt eigenaar Jurgen Rutgers. ‘Het draait om klantgericht ondernemen. Klanten eisen snelle en ef� ciënte oplossingen, snelle levertijden en producten of diensten met een toegevoegde waarde.Om concurrerend te blijven, kunnen bedrijven met nieuwe technologieën hun klanten effectief binden.’

Klantfocus De customer journey is de ‘reis’ die de klant maakt om een pro-duct of dienst te gebruiken, van vindbaarheid tot oriëntatie, advi-sering, aankoop en aftersales. BeSite adviseert bedrijven in de pre- en aftersalesfase en ont-wikkelt online toepassingen die bijdragen aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het vergroten van resultaat.

‘De focus ligt op de klant van onze klant’, legt business developer Martijn Elkink uit. ‘We maken het onze opdracht-gever makkelijker door proces-sen in het klantcontact te automatiseren en het online aanbieden van diensten te optimaliseren. Een website met productcon� gurator, app of webshop zijn mogelijke oplos-singen maar het uitgangspunt is de online strategie van de klant. In de aftersales kun je denken aan het bestellen van onderde-len of een klantportaal. Internet of Things is niet meer weg te denken uit veel producten. Veel machines zijn uitgevoerd met sensoren en software. We den-ken mee hoe deze data online beschikbaar te maken zodat benchmarking en kennisdelen voor eindgebruikers mogelijk is.’

Aantrekken van ICT-specialisten Maakbedrijven hebben steeds meer behoefte aan werknemers met de juiste digitale vaardighe-den. Het probleem is dat er een dreigend tekort is. Daarom is

BeSite initiatiefnemer van de on-langs gestarte Smart Industry ICT-hub. Jurgen: ‘ICT-bedrijven verbinden maakbedrijven, kennisinstellingen en studenten met elkaar. We creëren een platform waarbij studenten werken aan vraagstukken van de maakindustrie. Zij krijgen inhou-delijke begeleiding van de op-drachtgever, procesbegelei-ding van een hubmanager en vakspeci� eke begelei-ding door een van de aangesloten ICT-bedrijven. Die onderhou-den boven-dien

nauwe contacten met onderwijs-instellingen. Het doel van de hub is dat maakbedrijven ICT-high potentials leren kennen die tevens de kennis en capaciteit inzetten om innovatie mogelijk te maken. Bovendien draagt de hub bij aan de aantrekkings-kracht van de regio.

We gaan graag in gesprek met maakbedrijven die

hun processen willen innoveren!’

De technologische innovatie gaat snel in de maakindustrie. Organisaties moeten meegaan om niet achter te raken. Internetspecialist BeSite draagt bij aan de concurrentieslag van bedrijven door processen te verbeteren en het rendement te verhogen.

Innovatie maakbedrijven door internet

TEKS

T: JE

SSIC

A SC

HUTT

EN -

FOTO

GRAF

IE: E

D KL

IJNM

AN

Elektronica van hoge kwaliteit, direct uit voorraad te leveren aan uw klan-

ten. Tegen een scherpe prijs en zonder extra kosten. Wie samenwerkt met

Makso Assemblage geniet de voordelen van een zorgeloos voorraadbeheer

en kan zelfs logistieke taken uit handen geven. Directeur Nico Bovenschen:

,,Zo kunnen onze klanten zich blijven focussen op hun kernactiviteiten.’’

Twee Kardex Shuttle magazijnsystemen van zeven meter hoog herbergen de tal-

loze componenten die Makso voor de assemblage van printplaten onder meer op

voorraad heeft. ,,We hebben altijd voorraad in huis, ook als het gaat om kritische

componenten’’, zegt Bovenschen. Ontwerpers kunnen we online inzicht verschaf-

fen. Dat geeft ze de kans om al tijdens de ontwikkeling van een product mee te

liften op het schaalvoordeel van onze voorraad. Want Makso koopt altijd groot in.’’

Maar Makso gaat nog een stap verder. De geassembleerde printplaten, die overi-

gens ook kunnen worden samengebouwd tot een geheel gereed product inclusief

garantiepapieren en handleiding, kan Makso direct uit voorraad leveren aan de

eindklant. Bovenschen: ,,We bieden onze klanten op deze manier de gelegenheid

just-in-time te leveren, zonder daarvoor voorraadkosten in rekening te brengen.

En we factureren pas als de producten hier het terrein verlaten.’’

Daarnaast maakt Makso gebruik van een zeer geavanceerd track-and-tracesys-

teem, waarbij elke printplaat een unieke QR-code meekrijgt. ,,Door op al onze

printplaten een QR code aan te brengen en deze te koppelen aan het productie-

proces, hebben we de traceerbaarheid van deze producten maximaal vergroot”

zegt Bovenschen. Door de grote hoeveelheid componenten die jaarlijks door ons

worden verwerkt, heeft Makso een goede onderhandelingspositie bij leveranciers

verworven. Bovenschen: ,,We bieden onze klanten graag beschikbaarheid en pro-

fi jt van deze inkoopvoordelen. Dat hoeft bij ons niets extra’s te kosten.’’

Meer weten over Makso als betrokken productiepartner in elektronica

assemblage? Bekijk de bedrijfsfi lm op onze website www.makso.nl

Zorgeloos leveren uit voorraad met Makso Assemblage


Nieuwbouw

Renovatie

Restauratie

Service & Onderhoud

Maagdenburgstraat 20a, 7421 ZC Deventer

Postbus 2038, 7420 AA Deventer

0570 - 63 44 55

[email protected]

PHB_Adv_KijkOostNederland.indd 1 10-12-15 14:11

energiedak bv, asbestsanering en dakrenovatie solarsystems bv

•ASBESTSANERING•DAKRENOVATIE•ZONNESYSTEMEN

ALLES ONDER ÉÉN DAK

VANSUBSIDIEAANVRAAGTOTOPLEVERINGVANHETZONNESYSTEEM.LAAT U DOOR SUNCATCH ONTZORGEN

De kleine lettertjes Jij als ondernemer hebt baat bij vrijheid en zeker voor ondernemers mét personeel zijn schaalbare diensten een must. Zo ben je altijd vrij om maandelijks in je overeenkomsten te schakelen en te onder-nemen zoals jij dat wilt. Dit is voor clouddiensten al langer van toe-passing, echter dit gaat nu ook gelden voor de meer traditionele vaste en mobiele telecommunicatiediensten.

Op 16 februari is er een wijziging in het staatsblad aangaande de telecommunicatiewet gepubliceerd die inmiddels ook als hamerstuk is aangenomen in de Eerste Kamer. Deze wet voorkomt dat een contract na de initiële termijn - stilzwijgend - met dezelfde termijn verlengd mag worden. Dit plaatst de zakelijke gebruiker min of meer gelijk aan de consument omdat de opzegtermijn na het initiële contract één maand tot op uitdrukkelijk verzoek maximaal drie maanden mag gaan bedragen.

Zelf bieden wij al jaren � exibele telecommunicatiecontracten, wat mij groot voorstander maakt van deze positieve ontwikkeling. Mijn verwachting is dat de bekende grote partijen gaan proberen om voor 1 oktober alsnog een langlopend contract met je af te sluiten, waarmee het voordeel voor jou als ondernemer wordt uitge-steld. Ik raad je dan ook van harte aan om deze aanbiedingen goed door te lezen voor je toezegt. En dan met name de kleine lettertjes.

CO

LU

MN

Florian OverkampOprichter Speakup

www.tekstbureaujes.nl | T: 06 - 14 11 96 01

- Zet je aan het denken- Helpt jouw onderscheidend vermogen

te vinden- Vertaalt jouw verhaal in een klantgerichte,

professionele tekst- Denkt mee in het bereiken van je doelen- Zorgt dat je online goed vindbaar bent

Ervaar het zelf!

turning eggs into valuable business

Veelzijdige oplossingen voor de eierverwerkingsindustrie

www.sanovogroup.com

Als onderdeel van de SANOVO TECHNOLOGY GROUP ontwikkelt en produceert SANOVO TECHNOLOGY NETHERLANDS al meer dan 50 jaar geautomatiseerde systemen voor het sorteren en verpakken van eieren onder de merknaam STAALKAT.

Door de innovatieve kracht, expertise en ervaring bieden de STAALKAT producten u oplossingen en mogelijkheden voor een nog e�ciëntere en rendabelere bedrijfsvoering.

[email protected].: +31 543 473 868


Toverformule!Je kent ze waarschijnlijk ook, ondernemers die naar het lijkt echt alles voor elkaar krijgen. Het lijkt wel of ze de juiste toverformule gevonden hebben. Maar met simsalabim kom je er niet, zelfs mijn kleindochter van vier jaar is daar al lang achter.

Maar hoe dan wel? Daar ik dagelijks met vele ondernemers samen zit, heb ik de juiste formule en veel van de noodzakelijke magische ingrediënten gevonden! Kort samengevat is de formule MVST. Het betreft hier de Missie Visie Strategie van je onderneming en Talentontwikkeling van alle betrokkenen. Dat lijkt dus redelijk overzichtelijk. Een heldere visie is beknopt, leesbaar en vooral herkenbaar voor een ieder binnen de onderneming.

Met deze wetenschap gewapend, kunnen de juiste actieplannen/doelstellingen ontwikkeld worden welke vervolgens weer een uitda-ging voor de talenten binnen je organisatie vormen. Tot zover voor vele niets nieuws. Het geheim schuilt in het de� niëren van de juiste magische ingrediënten: deze dienen werkelijk meetbaar te zijn.

Mijn stelling: werkelijk alles is meetbaar te maken. Klassiek zijn pro-ductiviteit, omzet, marge, kosten en dergelijke, deze weten we vaak prima meetbaar te maken. Maar hoe maak je balans tussen werk en privé, voorkomen van uitval, persoonlijke ontwikkeling, bevlo-genheid en talent ontwikkeling meetbaar? Daag mij uit! Samen maken we ook deze meetbaar!

Hans van der KooijLMI Oost-Gelderlandwww.lmi-nl.com

CO

LU

MN

maak jij tijd voorje beste zelf?je beste bedrijf?

Het nieuwe netwerken is in actie komen!U bent van harte welkom tussen 13.30 en 18.30 uur op de aankomende edities:

dinsdag 19 april 2016Postillion Hotel Deventer

dinsdag 28 juni 2016

Golfclub Zwolle

dinsdag 20 september 2016Hotel van der Valk Enschede

Aanmelden als exposant of bezoeker op www.denetwerkvloer.nl

Dokter van Deenweg 108 | 8025 BK Zwolle | Tel: 038 888 3132 | www.denetwerkvloer.nl | [email protected]

VERHEIJ METAAL SPECIALISTIN PLAATBEWERKING

Een van onze mogelijkheden is het lasersnijden en ponsnibbelen (of combi-) van industriële producten.Ook kunnen wij voor u:

CNC-Kanten

lassen/ Assembleren

Lasersnijden_def.indd 1 10-02-2009 08:46:55

Toverformule!Je kent ze waarschijnlijk ook, ondernemers die naar het lijkt echt alles voor elkaar krijgen. Het lijkt wel of ze de juiste toverformule gevonden hebben. Maar met simsalabim kom je er niet, zelfs mijn kleindochter van vier jaar is daar al lang achter.

Maar hoe dan wel? Daar ik dagelijks met vele ondernemers samen zit, heb ik de juiste formule en veel van de noodzakelijke magische ingrediënten gevonden! Kort samengevat is de formule MVST. Het betreft hier de Missie Visie Strategie van je onderneming en Talentontwikkeling van alle betrokkenen. Dat lijkt dus redelijk overzichtelijk. Een heldere visie is beknopt, leesbaar en vooral herkenbaar voor een ieder binnen de onderneming.

Met deze wetenschap gewapend, kunnen de juiste actieplannen/doelstellingen ontwikkeld worden welke vervolgens weer een uitda-ging voor de talenten binnen je organisatie vormen. Tot zover voor vele niets nieuws. Het geheim schuilt in het de� niëren van de juiste magische ingrediënten: deze dienen werkelijk meetbaar te zijn.

Mijn stelling: werkelijk alles is meetbaar te maken. Klassiek zijn pro-ductiviteit, omzet, marge, kosten en dergelijke, deze weten we vaak prima meetbaar te maken. Maar hoe maak je balans tussen werk en privé, voorkomen van uitval, persoonlijke ontwikkeling, bevlo-genheid en talent ontwikkeling meetbaar? Daag mij uit! Samen maken we ook deze meetbaar!

Hans van der KooijLMI Oost-Gelderlandwww.lmi-nl.com

CO

LU

MN

maak jij tijd voorje beste zelf?je beste bedrijf?

100 jaar veelzijdig in bouwenBouwbedrijf Stokkers in Boekelo

is al vier generaties op veel terrei-

nen actief in de bouw. Of het nu

gaat om nieuwbouwprojecten,

kleinschalig onderhoud, verbou-

wingen of complexe restauraties,

altijd staan bij Bouwbedrijf Stok-

kers betrouwbaarheid, vakman-

schap en oog voor detail voorop.


De Hipersense unit, een multi-functionele energy/data unit die voor de sterrenwacht in Chili wordt gebouwd, combineert dataverwerking, met energie opwek met energieopslag. De unit kan gekoppeld worden aan diverse energie opwekkers, zoals zonnepanelen, windener-gie, energie uit water en andere opwekkers uit bijvoorbeeld bio-gas, de besturing en de accu opslag zijn ingebouwd in een zeecontainer, zodat deze een-voudig getransporteerd kan wor-den, als back-up is er een generatorset ingebouwd die in geval van nood altijd zorgt voor een betrouwbare 24/7 energie voorziening. De telescoop moet altijd stroom hebben, liefst zo

groen mogelijk. Het aggregaat is de achtervang. ‘De set moet in extreme omstandigheden be-trouwbaar functioneren’, zegt Willem. ‘Lage temperaturen, weinig zonlicht, ijle lucht: als de unit daar functioneert dan werkt-ie overal.’ Ook een ge-schikte installatie voor bijvoor-beeld andere locaties, waar tijdelijke betrouwbare en duur-zame energie nodig is, zoals bij Defensie, noodhospitaals en anderen. Ook als vaste opstel-ling kan deze unit gecombineerd worden, om energie op te slaan en te leveren indien er even geen duurzame energie voorhanden is.

Hart van het bedrijf De verbrandingsmotor is het

hart van het bedrijf. Pasman le-vert en installeert nieuwe moto-ren, ze maken deel uit van zelf ontwikkelde pompen energie-sets én het bedrijf tekent voor onderhoud en service. Hoe gevarieerd dat is leert een rondgang door het bedrijf. Daar wordt voor een landbouwer uit de omgeving een motorblok onder handen genomen en even verderop staat een uitgeklede motor uit een locomotief van een trein, die helemaal wordt gereviseerd.Pasman levert onder meer installaties voor warmte-kracht-koppeling, voor noodstroom en complete pompsets. Opdrachtgevers komen uit de van oudsher uit de scheepvaart,

industrie, (semi-)overheid, landbouw en automotive. Nog maar een klein deel van de 26 werknemers houdt zich bezig met revisie van motoren van tractoren, trucks en grasmaai-ers, waar Willy Pasman in 1979 mee begon. Twintig jaar later kwamen zijn zonen Dolf en Willem er bij. In 2006 namen ze samen het bedrijf over, dat uitgroeide tot een internationaal werkend specialist voor revisie, service, verkoop en onderhoud van motoren en aggregaten.

Meer dan revisie‘Toen Dolf en ik het bedrijf over-namen deden we al veel meer dan alleen revisie van motoren’, kijkt Willem even terug. Voor

Voor de binnenscheepvaart is Pasman Motoren & Aggregaten al decennia een bekende naam. Ook andere sectoren waar gewerkt wordt met verbrandingsmotoren kennen de onderneming uit Baak als een betrouwbare partner. Bijvoorbeeld als het gaat om installaties met warmte-krachtkoppeling, pompunits of generatorsets. Tot in Chili, waar de befaamde sterrenwacht op de berg La Silla een energie-unit uit Baak krijgt.

Pasman Motoren & Aggregaten Sterk in effectieve aandrijf oplossingen!

installatie, revisie en onderhoud van motoren voor de scheepvaart komt Pasman in het hele land en een stuk van Duitsland. ‘Het maakt niet uit waar een schip ligt, het inbouwen van een scheeps-motor doen we ook op locatie.’ Voor Rijkswaterstaat en water-schappen bouwde Pasman pompsets, waar op de zwaarste uitvoeringen buizen tot een dia-meter van 1000 mm gemonteerd kunnen worden. Daarmee kunnen enorme hoeveelheden water worden verplaatst. ‘We hebben die ook voor de Engelse overheid gebouwd. Die zijn ingezet in zuid-west Engeland, waar ze recent opnieuw problemen hadden met grote wateroverlast’, aldus Willem Pasman, die daar in ge-sprek is over vervolgopdrachten. Pasman behoorde ook tot de Nederlandse bedrijven die na de overstromingen in New Orleans hielpen om het water weg te krijgen.

Effectieve oplossingen Door de opgebouwde kennis en ervaring met het samenstellen en leveren van complete instal-

laties kunnen ze de meest effec-tieve oplossing bieden. Willem Pasman geeft het voorbeeld van een pompinstallatie die hij in New Orleans na de overstromin-gen aan het werk zag. ‘Onze pomp kon met een aanzienlijk lichtere motor dezelfde hoeveel-heid water wegpompen.’ Dat bereik je door goed te kijken naar capaciteit en vermogen van motor en pomp. Bij de bouw van sets voor noodstroom of waterwerk wordt het geheel eerst nauwkeurig berekend en in 3D ontworpen en vervolgens in een van de hallen van het bedrijf gebouwd. Bijvoorbeeld een noodstroomvoorziening voor ziekenhuizen, hotels, een gemaal of een vuurtoren. ‘De klant geeft aan hoeveel kilo-watt de installatie moet leveren. Wij zorgen dan voor een set die zo effectief mogelijk werkt, met motor, generator, koeling, uitlaat en besturing. Valt de stroom uit dan neemt de noodvoorziening het automatisch over.’

Volledig ontzorgen Belangrijk na a� evering van de

installatie is dat Pasman ook de service en onderhoud voor rekening kan nemen. ‘Daarmee kunnen we de klant volledig ontzorgen, hij heeft er tien jaar geen omkijken meer naar.’ Die service wordt overigens ook aangeboden voor bestaande installaties.

In het bedrijf wordt nu de laatste hand gelegd aan enkele units

voor het ministerie van Defensie. ‘Het zijn custom build generator-sets, die ook nog eens in extreme omstandigheden moet functioneren.’

PASMAN MOTOREN EN AGGREGATEN CVZutphen-Emmerikseweg 77a, 7223 DA BaakT. 0575 44 11 50F. 0575 44 11 [email protected]

TEKS

T: GE

RARD

MEN

TING

Oryon Watermill oogst energie uit waterBij Pasman zijn ze er van overtuigd dat we de verbrandings-motor voor de hogere vermogens de komende jaren nog niet kunnen missen. Het past bij het innovatieve karakter van de onderneming dat gelijktijdig wordt gewerkt aan alternatieven, zoals combinaties van energiestromen in de unit voor de Chileense sterrenwacht.

Veel wordt verwacht van de groene energie die de Oryon Watermill opwekt. Ook als het windstil of donker is, kan de horizontaal geplaatste watermolen energie uit stromend water oogsten. Dat kan een rivier zijn, maar ook getijdenstroom of restwater, zoals koelwater dat wordt afgevoerd.

Naar verwachting dit najaar begint de bouw van de eerste waterkrachtcentrale bij de sluis in de IJssel bij Doesburg. Waterschap Rijn en IJssel koos voor het plaatsen van twee exemplaren van de visvriendelijke en duurzame Oryon Watermill. Die leveren samen energie op voor +/- 500 huishoudens.

Pasman is als partner van Deepwater-Energy betrokken bij de ontwikkeling en bouw van de Oryon Watermill, die internationaal aandacht trekt. Ook bij overheden en bedrijven in Nederland is concrete belangstelling, onder meer voor plaatsing in kribben van de IJssel en de Berkel.

56

De Hipersense unit, een multi-functionele energy/data unit die voor de sterrenwacht in Chili wordt gebouwd, combineert dataverwerking, met energie opwek met energieopslag. De unit kan gekoppeld worden aan diverse energie opwekkers, zoals zonnepanelen, windener-gie, energie uit water en andere opwekkers uit bijvoorbeeld bio-gas, de besturing en de accu opslag zijn ingebouwd in een zeecontainer, zodat deze een-voudig getransporteerd kan wor-den, als back-up is er een generatorset ingebouwd die in geval van nood altijd zorgt voor een betrouwbare 24/7 energie voorziening. De telescoop moet altijd stroom hebben, liefst zo

groen mogelijk. Het aggregaat is de achtervang. ‘De set moet in extreme omstandigheden be-trouwbaar functioneren’, zegt Willem. ‘Lage temperaturen, weinig zonlicht, ijle lucht: als de unit daar functioneert dan werkt-ie overal.’ Ook een ge-schikte installatie voor bijvoor-beeld andere locaties, waar tijdelijke betrouwbare en duur-zame energie nodig is, zoals bij Defensie, noodhospitaals en anderen. Ook als vaste opstel-ling kan deze unit gecombineerd worden, om energie op te slaan en te leveren indien er even geen duurzame energie voorhanden is.

Hart van het bedrijf De verbrandingsmotor is het

hart van het bedrijf. Pasman le-vert en installeert nieuwe moto-ren, ze maken deel uit van zelf ontwikkelde pompen energie-sets én het bedrijf tekent voor onderhoud en service. Hoe gevarieerd dat is leert een rondgang door het bedrijf. Daar wordt voor een landbouwer uit de omgeving een motorblok onder handen genomen en even verderop staat een uitgeklede motor uit een locomotief van een trein, die helemaal wordt gereviseerd.Pasman levert onder meer installaties voor warmte-kracht-koppeling, voor noodstroom en complete pompsets. Opdrachtgevers komen uit de van oudsher uit de scheepvaart,

industrie, (semi-)overheid, landbouw en automotive. Nog maar een klein deel van de 26 werknemers houdt zich bezig met revisie van motoren van tractoren, trucks en grasmaai-ers, waar Willy Pasman in 1979 mee begon. Twintig jaar later kwamen zijn zonen Dolf en Willem er bij. In 2006 namen ze samen het bedrijf over, dat uitgroeide tot een internationaal werkend specialist voor revisie, service, verkoop en onderhoud van motoren en aggregaten.

Meer dan revisie‘Toen Dolf en ik het bedrijf over-namen deden we al veel meer dan alleen revisie van motoren’, kijkt Willem even terug. Voor

Voor de binnenscheepvaart is Pasman Motoren & Aggregaten al decennia een bekende naam. Ook andere sectoren waar gewerkt wordt met verbrandingsmotoren kennen de onderneming uit Baak als een betrouwbare partner. Bijvoorbeeld als het gaat om installaties met warmte-krachtkoppeling, pompunits of generatorsets. Tot in Chili, waar de befaamde sterrenwacht op de berg La Silla een energie-unit uit Baak krijgt.

Pasman Motoren & Aggregaten Sterk in effectieve aandrijf oplossingen!

installatie, revisie en onderhoud van motoren voor de scheepvaart komt Pasman in het hele land en een stuk van Duitsland. ‘Het maakt niet uit waar een schip ligt, het inbouwen van een scheeps-motor doen we ook op locatie.’ Voor Rijkswaterstaat en water-schappen bouwde Pasman pompsets, waar op de zwaarste uitvoeringen buizen tot een dia-meter van 1000 mm gemonteerd kunnen worden. Daarmee kunnen enorme hoeveelheden water worden verplaatst. ‘We hebben die ook voor de Engelse overheid gebouwd. Die zijn ingezet in zuid-west Engeland, waar ze recent opnieuw problemen hadden met grote wateroverlast’, aldus Willem Pasman, die daar in ge-sprek is over vervolgopdrachten. Pasman behoorde ook tot de Nederlandse bedrijven die na de overstromingen in New Orleans hielpen om het water weg te krijgen.

Effectieve oplossingen Door de opgebouwde kennis en ervaring met het samenstellen en leveren van complete instal-

laties kunnen ze de meest effec-tieve oplossing bieden. Willem Pasman geeft het voorbeeld van een pompinstallatie die hij in New Orleans na de overstromin-gen aan het werk zag. ‘Onze pomp kon met een aanzienlijk lichtere motor dezelfde hoeveel-heid water wegpompen.’ Dat bereik je door goed te kijken naar capaciteit en vermogen van motor en pomp. Bij de bouw van sets voor noodstroom of waterwerk wordt het geheel eerst nauwkeurig berekend en in 3D ontworpen en vervolgens in een van de hallen van het bedrijf gebouwd. Bijvoorbeeld een noodstroomvoorziening voor ziekenhuizen, hotels, een gemaal of een vuurtoren. ‘De klant geeft aan hoeveel kilo-watt de installatie moet leveren. Wij zorgen dan voor een set die zo effectief mogelijk werkt, met motor, generator, koeling, uitlaat en besturing. Valt de stroom uit dan neemt de noodvoorziening het automatisch over.’

Volledig ontzorgen Belangrijk na a� evering van de

installatie is dat Pasman ook de service en onderhoud voor rekening kan nemen. ‘Daarmee kunnen we de klant volledig ontzorgen, hij heeft er tien jaar geen omkijken meer naar.’ Die service wordt overigens ook aangeboden voor bestaande installaties.

In het bedrijf wordt nu de laatste hand gelegd aan enkele units

voor het ministerie van Defensie. ‘Het zijn custom build generator-sets, die ook nog eens in extreme omstandigheden moet functioneren.’

PASMAN MOTOREN EN AGGREGATEN CVZutphen-Emmerikseweg 77a, 7223 DA BaakT. 0575 44 11 50F. 0575 44 11 [email protected]

TEKS

T: GE

RARD

MEN

TING

Oryon Watermill oogst energie uit waterBij Pasman zijn ze er van overtuigd dat we de verbrandings-motor voor de hogere vermogens de komende jaren nog niet kunnen missen. Het past bij het innovatieve karakter van de onderneming dat gelijktijdig wordt gewerkt aan alternatieven, zoals combinaties van energiestromen in de unit voor de Chileense sterrenwacht.

Veel wordt verwacht van de groene energie die de Oryon Watermill opwekt. Ook als het windstil of donker is, kan de horizontaal geplaatste watermolen energie uit stromend water oogsten. Dat kan een rivier zijn, maar ook getijdenstroom of restwater, zoals koelwater dat wordt afgevoerd.

Naar verwachting dit najaar begint de bouw van de eerste waterkrachtcentrale bij de sluis in de IJssel bij Doesburg. Waterschap Rijn en IJssel koos voor het plaatsen van twee exemplaren van de visvriendelijke en duurzame Oryon Watermill. Die leveren samen energie op voor +/- 500 huishoudens.

Pasman is als partner van Deepwater-Energy betrokken bij de ontwikkeling en bouw van de Oryon Watermill, die internationaal aandacht trekt. Ook bij overheden en bedrijven in Nederland is concrete belangstelling, onder meer voor plaatsing in kribben van de IJssel en de Berkel.


Bouwbedrijf Oonk b.v. is een jong en dynamisch bouwbedrijf, met jarenlange ervaring in de bedrijfstak, waarin zeer toekomstgericht en met de modernste middelen wordt gewerkt in de Woningbouw en Utiliteitsbouw.Waar de werkzaamheden al (kunnen) beginnen op de tekentafel, zodat u geheel vrij bent in architectuur keuze, dus “van idee tot werkelijkheid”.

Geheel nieuw bij ons, een goedkoper bouwconcept! De I’KES-woning die inspeelt op de zich snel ontwikkelende en veranderende woningmarkt. I’KES® is een geregistreerd product dat staat voor Innovatief Kwaliteit Energiezuinig en Supersnel. Het zijn de kernbegrippen die het concept van deze woning karakteriseren. I’KES is onderscheidend ten opzichte van alle andere woningbouwsystemen en vooral erg flexibel. Niet alleen door de talloze uitvoeringsvarianten die gekozen kunnen worden, maar ook omdat I’KES met de modernste technieken nu veel goedkoper kan worden gerealiseerd.Voor meer informatie bel of stuur email naar: [email protected]

Wij zijn gespecialiseerd in het leveren en aanbren-gen van alle typen vloerafwerking.Van projecttapijt

tot Marmoleum, maar ook met Cleanroom en ESD specificaties.

Wij zijn bekend met de eisen voor kantoren, schoolgebouwen en de gezondheidszorg en

proberen de ongemakken, die dergelijke werkzaamheden nu eenmaal altijd met zich meebrengen, tot een minimum te beperken. Met meer dan 40 jaar ervaring zijn wij in staat snel en goed, zonder al te veel overlast uw

opdrachten uit te voeren.

Ravelijn 58, 3905 NV VEENENDAALTelefoon 0318 - 50 05 29

Email: [email protected]

Verplicht gunnenBedrijven onderling doen over het algemeen op de pof zaken met el-kaar. Ook met particulieren (consumenten) is dit eerder regel dan uit-zondering. De meeste facturen die ik onder ogen krijg, kennen een betaaltermijn van veertien of dertig dagen. Veel facturen worden op tijd betaald maar zo af en toe spreek ik bedrijven die ineens met wanbetalers te maken krijgen. ‘We hebben nu lang genoeg op ons geld gewacht, wat moeten we doen?’

Sinds enkele jaren kennen we de zogenaamde Wet Incassokosten. Dit is een wettelijke regeling waar u als bedrijf niet van af mag wijken indien u zaken hebt gedaan met een consument (B2C). Blijft uw vor-dering onbetaald dan wordt van u verlangd dat u één aanmaning (zogenaamde veertiendagenbrief) verstuurt. Op mijn website vindt u een voorbeeldversie waar u gebruik van mag maken.

Met die veertiendagenbrief ‘gunt’ u uw klant veertien dagen de tijd om de openstaande post(en) te betalen. Die termijn is verplicht; twee brieven met elk zeven dagen zijn bijvoorbeeld niet geldig. Verder maakt u aanspraak op vergoeding van de rente en kondigt u alvast aan welk bedrag aan incassokosten uw klant verschuldigd is, indien hij niet betaalt binnen de gestelde termijn. Dat bedrag is afhankelijk van de hoogte van het openstaande saldo maar over de eerste € 2.500,00 rekent u 15% met een minimum van € 40,00.

Daar waar u voorheen meerdere herinneringen, aanmaningen en/of ingebrekestellingen diende te sturen alvorens u een vordering uit handen ‘mocht’ geven, hoeft dat nu niet meer en is de veertien-dagenbrief voldoende. Bewaart u wel een kopie?!

Oh ja, wist u dat deze regeling in beginsel ook geldt voor B2B-overeenkomsten? Ik vertel u hier graag meer over.

Mark van SchieINcompanyCASSOwww.incompanycasso.nl

CO

LU

MN

Voltastraat 15, 3771 RX BARNEVELDTel.: +31 (0)342 - 412179 | Fax :+31 (0)342 - 412178 | E-mail : [email protected]

www.entrance.nu

Advies op maat, productie, installatie, storingen en service/onderhoud van:

√ Automatische schuif- en draaideuren

√ Importeur van Manusa/MDS schuifdeuraandrijvingen

√ Fabrikant en leverancier van

ES draaideuraandrijvingen en onderdelen

Advies op maat, 25 jaar

ervaring.


ervaring.


ervaring.

Employment Profit biedt werk-

gevers een totaaloplossing voor het

managen van verzuim, arbo en HRM.

Wij ontwikkelen samen met u een

aanpak die is afgestemd op het

beleid en de structuur en cultuur

van uw organisatie, met maar één

doel: schadelastbeperking door

samen met u een efficiënt beleid

te voeren.

Onze producten en diensten:

e en 2e spoor

[email protected] www.employmentprofit.nl

Heldere, persoonlijke aanpak


Manager Corine den Hollander maakte kennis met de zeven bronnen van arbeidsvreugde waarmee collega’s van het oncologisch centrum van Isala werkten. ‘Deze bronnen zijn zo inspire-rend om je bewust te worden waar het echt om gaat in je werk. Iets dergelijks wilde ik onze gasten bieden om hen te helpen zich bewust te worden van wat er nog wél kan als je moet leven met kanker. Samen met bedenker Kees Kouwenhoven en een aantal coaches verdiepten we ons in de materie. We vroegen waar gasten behoefte aan hebben.

Dat vertaalden we naar een speciaal programma voor mensen met kanker, bronnen van levensvreugde. En wat blijkt? Mensen zijn, eenmaal bewust van wat bronnen van levensvreugde kunnen zijn, in staat om in alle stadia van ziekte en behandeling, die bron op te zoeken. Daarmee vergroot iemand zelf de kwaliteit van het eigen leven en daarmee ook van de naasten. Dat is waar we bij IntermeZZo naar streven: mensen support bieden om de regie op hun eigen leven te herpakken.’ Corine noemt een voorbeeld. Twee voormalige gasten vonden samen een passie in het maken van Heartpillows, kussentjes in de vorm van een hart. Letterlijk helpt het vrouwen met borstkan-ker ongemak te verlichten door het onder de oksel te plaatsen. Figuurlijk is het een hart onder de riem. ProfessionaliserenSteeds meer sluit IntermeZZo met voorlichting en activiteiten aan bij de vraag van een toene-mend aantal gasten. Het resul-

taat staat geagendeerd en toegelicht met � lmpjes op de website. Het team van dertig vrijwilligers wordt regelmatig geschoold en toegerust op hun rol. Voor de exploitatie, scholing en uitvoering van activiteiten is IntermeZZo aangewezen op giften en sponsoring.Corine: ‘We mogen al rekenen op een vaste groep bedrijven die ons steunen, daar zij we blij mee!’ Maar er zijn méér sponso-ren nodig om verder te professi-onaliseren en de groei op te vangen. Alle steun is welkom.

Je � t voelen, met collega’s plezier beleven aan het werk, presteren, groeien. Voor de gezonde, werkende mens heel gewoon. Voor mensen die ziek zijn, is dit niet zo vanzelfsprekend. Dat weten ze bij IntermeZZo, het Zwolse nazorgcentrum voor mensen met kanker en hun naasten. Daarom biedt IntermeZZo gasten naast een luisterend oor en activiteiten, mensen óók een cursus om hun bronnen van levensvreugde aan te boren. En dat lukt!

Nazorgcentrum IntermeZZo ondersteunt mensen met kanker

Margreet Esser en Atie Klarenberg met de Heartpillows

Zeven bronnen van arbeidsvreugde/levensvreugde: 1. fysiek welbevinden2. collegialiteit/mensen om je heen3. waardering & vertrouwen4. goede prestaties 5. groei 6. werken met hart en ziel/leven met hart en ziel7. hogere zingeving/van betekenis zijn© Kees Kouwenhoven.Meer info: Kouwenhoven consultancy, http://zeven-bronnen.arbeidsvreugde.nl

IntermeZZo steunen? Graag!Een cursus Zeven bronnen van levensvreugde à drie dagdelen kost € 150 per groep.

Rechtstreeks doneren: IBAN: NL54RABO 0152569316Of neem contact op met Corine den Hollander:T. 038 424 60 [email protected]

Hesselinks Es 27271 LA Borculo

Postbus 1077270 AC Borculo

T: 0545 - 27 13 21F: 0545 - 27 36 05

Wolter Tijdink B.V. is een moderne, dynamische onderneming, gespecialiseerd op het gebied van trappen, bordessen, leuningen, balustrades en hekwerken in staal en roestvrij staal.

WWW.PROMOTECHBV.NL Promotech BV - Telfordstraat 23 - ZWOLLE - 038-4670990 - [email protected]

• Ingersoll Rand Compressoren

• Rupes Stofafzuiging• Teseo Luchtleiding• Girair Luchtleiding

UNIEK IN NEDERLANDEen interactieve boek over Nederland

Het boek bevat

een serie layars;

40 filmpjes die met

een smartphone af

te spelen zijn.

Beautiful Holland is een boek over

verleden, heden en toekomst van heel

Nederland. Beautiful Holland laat

zien dat Nederland zoveel meer te

bieden heeft dan Rembrandt, tulpen,

fietsen, molens en water.

Zo mooi, zo uitzonderlijk en met

maar liefst 40 Layar filmpjes, zo

verrassend kan Nederland zijn.

Verkrijgbaar in 10 verschillende talen!

Leuk als relatiegeschenk!

WWW.BEAUTIFULHOLLAND.NLBestel snel op:

Manager Corine den Hollander maakte kennis met de zeven bronnen van arbeidsvreugde waarmee collega’s van het oncologisch centrum van Isala werkten. ‘Deze bronnen zijn zo inspire-rend om je bewust te worden waar het echt om gaat in je werk. Iets dergelijks wilde ik onze gasten bieden om hen te helpen zich bewust te worden van wat er nog wél kan als je moet leven met kanker. Samen met bedenker Kees Kouwenhoven en een aantal coaches verdiepten we ons in de materie. We vroegen waar gasten behoefte aan hebben.

Dat vertaalden we naar een speciaal programma voor mensen met kanker, bronnen van levensvreugde. En wat blijkt? Mensen zijn, eenmaal bewust van wat bronnen van levensvreugde kunnen zijn, in staat om in alle stadia van ziekte en behandeling, die bron op te zoeken. Daarmee vergroot iemand zelf de kwaliteit van het eigen leven en daarmee ook van de naasten. Dat is waar we bij IntermeZZo naar streven: mensen support bieden om de regie op hun eigen leven te herpakken.’ Corine noemt een voorbeeld. Twee voormalige gasten vonden samen een passie in het maken van Heartpillows, kussentjes in de vorm van een hart. Letterlijk helpt het vrouwen met borstkan-ker ongemak te verlichten door het onder de oksel te plaatsen. Figuurlijk is het een hart onder de riem. ProfessionaliserenSteeds meer sluit IntermeZZo met voorlichting en activiteiten aan bij de vraag van een toene-mend aantal gasten. Het resul-

taat staat geagendeerd en toegelicht met � lmpjes op de website. Het team van dertig vrijwilligers wordt regelmatig geschoold en toegerust op hun rol. Voor de exploitatie, scholing en uitvoering van activiteiten is IntermeZZo aangewezen op giften en sponsoring.Corine: ‘We mogen al rekenen op een vaste groep bedrijven die ons steunen, daar zij we blij mee!’ Maar er zijn méér sponso-ren nodig om verder te professi-onaliseren en de groei op te vangen. Alle steun is welkom.

Je � t voelen, met collega’s plezier beleven aan het werk, presteren, groeien. Voor de gezonde, werkende mens heel gewoon. Voor mensen die ziek zijn, is dit niet zo vanzelfsprekend. Dat weten ze bij IntermeZZo, het Zwolse nazorgcentrum voor mensen met kanker en hun naasten. Daarom biedt IntermeZZo gasten naast een luisterend oor en activiteiten, mensen óók een cursus om hun bronnen van levensvreugde aan te boren. En dat lukt!

Nazorgcentrum IntermeZZo ondersteunt mensen met kanker

Margreet Esser en Atie Klarenberg met de Heartpillows

Zeven bronnen van arbeidsvreugde/levensvreugde: 1. fysiek welbevinden2. collegialiteit/mensen om je heen3. waardering & vertrouwen4. goede prestaties 5. groei 6. werken met hart en ziel/leven met hart en ziel7. hogere zingeving/van betekenis zijn© Kees Kouwenhoven.Meer info: Kouwenhoven consultancy, http://zeven-bronnen.arbeidsvreugde.nl

IntermeZZo steunen? Graag!Een cursus Zeven bronnen van levensvreugde à drie dagdelen kost € 150 per groep.

Rechtstreeks doneren: IBAN: NL54RABO 0152569316Of neem contact op met Corine den Hollander:T. 038 424 60 [email protected]


GR

OE

N L

EV

EN

EN

ON

DE

RN

EM

EN

Otto WillemsenMet Lilian Boonstra auteur van het boek Fit voor de toekomst (verschijningsdatum 15 april 2016 www.fi tvoordetoekomst.nl). Otto werkt als zelfstandig organisatieadviseur/

trainer en is met Duurzaam4Life verbonden aan coöperatie Synprofect

Fit voor de toekomst Exponentiële ontwikkelingen in technologie, IT en circulaire economie, gedreven vanuit duurzaamheid, zorgen ervoor dat bedrijven meer dan ooit wendbaar moeten zijn. De trend van de � exibele schil van zp’ers in Nederland is daarvoor een uitgelezen kans. De toekomst wordt samen gemaakt door snel de juiste kennis en ervaring binnen te heb-ben en deze uit te wisselen in uw business-ecosysteem. Organisaties die slim gebruikmaken van een � exibele schil zijn innovatiever en duurzamer. De � exibele schil geeft slagkracht. De juiste � t tussen professional en bedrijf zorgt voor een � tte toekomst voor beide.

Voor het individu betekent dit veel, of je nu werkt als zelfstandig on-dernemer of in loondienst bent. Jezelf � t houden is van het grootste belang voor je toekomstperspectief, je moet de tijd verstaan en je continu aanpassen en � t houden. Dit is fysiek, maar zeker ook qua kennis, ervaring en netwerk. De visie en identiteit van de klant of je werkgever bepalen de richting en hoe je jezelf vorm geeft. Door je kennis te delen, krijgt de organisatie de benodigde wendbaarheid en slagkracht en zorg je dat je zelf blijft passen in het grote geheel.

Als zelfstandig ondernemer geef ik ook richting aan mijn toekomst. Heel praktisch zijn mijn eigen zonnepanelen en een elektrische E-UP auto. Aan de ene kant uit oogpunt van ‘goed’ bezig zijn en als visite-kaartje ‘practise what you preach’. Aan de andere kant ook om mijn risico’s als ondernemer te beheersen. Mocht ik niet kunnen werken of geen werk hebben, heb ik geen auto- en energiekosten. Dat deel hoef ik dus ook niet te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Mijn kennis houd ik bij door onder andere het schrijven van artikelen en boeken. Door het toe te passen in opdrachten verrijk ik mijn klanten en ook mijzelf weer. Door continu te zorgen dat je � t blijft en waarde kunt toevoegen, hou je je eigen zaag scherp. Niet om jezelf te ver-rijken, maar juist om de ander beter te maken. Uiteindelijk geeft dit ‘samen verrijking’. Want ook de klant voegt waarde toe aan het individu en zo hebben we beiden toekomst!

Duurzaamheid is daarbij vanzelfsprekend, anders heb je geen perspec-tief. Kijk naar een boerderij. Mijn vader zei al: ‘Een goede boer maakt zijn grond niet kapot, is rentmeester’. Een boer is net een bedrijf en een echt bedrijf werkt met boerenverstand en is � t voor de toekomst!

GR

OE

N L

EV

EN

EN

ON

DE

RN

EM

EN

Europese subsidie voor innovatieve en duurzame mkb-initiatieven De EU, het Rijk, Gelderland en Overijssel investeren samen in slimme en duurzame innovaties in Oost-Nederland. Vanuit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stellen zij subsidie beschikbaar. Uit de regeling ‘Stimuleren proeftuinen’ ontvangen de projecten Secure Connected Systems (SCS) Garden (Hengelo, Overijssel) en Groene composiet-modules (Nijverdal, Overijssel) samen ruim € 1 miljoen subsidie. Deze regeling stimuleert de mogelijkheid om in een proeftuin onder realistische omstandig-heden producten, procedés of diensten te testen. In het project SCS-Garden ontwikkelt de ICT- en de maakindustrie een betrouw-bare en veilige ICT-infrastructuur (hardware en software). Bedrijven kunnen hun bedrijfssystemen koppelen en zo ervaring opdoen met het veilig, effectief en ef� ciënt uitwisselen van data. Groene composietmodules voor toekomstbestendig bouwen richt zich op het ontwikkelen, testen en demonstreren van twee verschillende duurzame toepassingen van ‘groene’ composiet-technologie. Op het terrein van de voormalige Luchthaven Twente komt een schaalbaar en demonteerbaar stalgebouw voor de ‘stal van de toekomst’ en een schaalbaar en demonteer-bare composietbrug voor sloten en bredere vaarten. Deze brug is geschikt voor zware voertuigen.

Uit de regeling ‘Stimulering grote innovatieprojecten’ ontvangen de projecten SmartFlex (Ede Gelderland) en BriteN (Nijmegen Gelderland) samen € 2,8 miljoen. SmartFlex energiecentrale ontwikkelt een energiecentrale die � exibel is in levering van warmte en elektriciteit maar ook � exibel is in de aankoppeling, waardoor andere technologieën zoals zonnepanelen en/of windturbines later ingepast kunnen worden. De energiecentrale is een schakel tussen middelgrote leveranciers van (bio-)gassen en restwarmte en middelgrote energieafnemers. In het project BriteN werken een aantal private partijen en kennis- en onderzoeksinstellingen samen aan nieuwe interventies en producten ter voorkoming van obesitas en het stimuleren van een gezonde (cognitieve en metabole) ontwikkeling van kinderen.

1300 zonnepanelen bij Vos Deventer

Eind vorig jaar jaar zijn er bij het transport-bedrijf Vos in Deventer 1300 zonnepanelen op het dak van de loods geplaatst. De eer-ste resultaten zijn nu bekend en deze zijn veelbelovend. Er kan namelijk naast het eigen gebruik ook veel energie terug wor-den gegeven aan de energiemaatschappij en het CO2 neutraal zijn van het kantoor in Deventer is hierdoor gerealiseerd. In deze eerste periode is er een hoeveelheid CO2 bespaard die gelijk staan aan 158.696 gereden kilometers.

Vos streeft ernaar haar klanten optimale ser-vice te bieden en investeringen op het ge-bied van duurzaamheid vormen hier volgens het bedrijf een onlosmakelijk onderdeel van.www.vosdeventer.com.

Gegevens Solar Web

Nieuwe energiescan helpt bedrijfsleven energie besparen

Het congres van het Gelders Energieakkoord, was het of� ciële start-moment van een nieuwe energiescan voor onder-nemers, MKB Energy CheckUp. De energiescan is speciaal ontwikkeld om

ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, dienstverlening, horeca en retail te helpen bij hun energiebesparing. De online tool geeft ondernemers snel inzicht in hun ener-gieverbruik, adviseert energiebesparingsmaatregelen die haalbaar en betaalbaar zijn in de betreffende situatie, geeft terugverdientijden en de eventuele � nancieringsmogelijk-heden. In de energiescan is een koppeling gemaakt met de erkende maatregelenlijsten die sinds vorig jaar per sector worden opgesteld, als uitvloeisel van het Nationaal Energieakkoord.

De scan is een van de hulpmiddelen om de doelstelling van het Gelders Energieakkoord - een energieneutraal Gelderland in 2050 - te bereiken. Het Gelderse midden- en kleinbedrijf kan in korte tijd een substantiële bijdrage hieraan leveren door te investeren in - deels wettelijk verplichte - energiebesparende maatregelen.

MKB Energy CheckUp is een gezamenlijk project van MKB-Nederland, VNO-NCW, projectleider CCS Deventer en enkele Europese partners, in nauwe samenwerking met de regionale verenigingen van VNO-NCW en branches als UNETO-VNI. De Europese Unie subsidieert het project.www.energycheckup.nl

62

GR

OE

N L

EV

EN

EN

ON

DE

RN

EM

EN

Otto WillemsenMet Lilian Boonstra auteur van het boek Fit voor de toekomst (verschijningsdatum 15 april 2016 www.fi tvoordetoekomst.nl). Otto werkt als zelfstandig organisatieadviseur/

trainer en is met Duurzaam4Life verbonden aan coöperatie Synprofect

Fit voor de toekomst Exponentiële ontwikkelingen in technologie, IT en circulaire economie, gedreven vanuit duurzaamheid, zorgen ervoor dat bedrijven meer dan ooit wendbaar moeten zijn. De trend van de � exibele schil van zp’ers in Nederland is daarvoor een uitgelezen kans. De toekomst wordt samen gemaakt door snel de juiste kennis en ervaring binnen te heb-ben en deze uit te wisselen in uw business-ecosysteem. Organisaties die slim gebruikmaken van een � exibele schil zijn innovatiever en duurzamer. De � exibele schil geeft slagkracht. De juiste � t tussen professional en bedrijf zorgt voor een � tte toekomst voor beide.

Voor het individu betekent dit veel, of je nu werkt als zelfstandig on-dernemer of in loondienst bent. Jezelf � t houden is van het grootste belang voor je toekomstperspectief, je moet de tijd verstaan en je continu aanpassen en � t houden. Dit is fysiek, maar zeker ook qua kennis, ervaring en netwerk. De visie en identiteit van de klant of je werkgever bepalen de richting en hoe je jezelf vorm geeft. Door je kennis te delen, krijgt de organisatie de benodigde wendbaarheid en slagkracht en zorg je dat je zelf blijft passen in het grote geheel.

Als zelfstandig ondernemer geef ik ook richting aan mijn toekomst. Heel praktisch zijn mijn eigen zonnepanelen en een elektrische E-UP auto. Aan de ene kant uit oogpunt van ‘goed’ bezig zijn en als visite-kaartje ‘practise what you preach’. Aan de andere kant ook om mijn risico’s als ondernemer te beheersen. Mocht ik niet kunnen werken of geen werk hebben, heb ik geen auto- en energiekosten. Dat deel hoef ik dus ook niet te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Mijn kennis houd ik bij door onder andere het schrijven van artikelen en boeken. Door het toe te passen in opdrachten verrijk ik mijn klanten en ook mijzelf weer. Door continu te zorgen dat je � t blijft en waarde kunt toevoegen, hou je je eigen zaag scherp. Niet om jezelf te ver-rijken, maar juist om de ander beter te maken. Uiteindelijk geeft dit ‘samen verrijking’. Want ook de klant voegt waarde toe aan het individu en zo hebben we beiden toekomst!

Duurzaamheid is daarbij vanzelfsprekend, anders heb je geen perspec-tief. Kijk naar een boerderij. Mijn vader zei al: ‘Een goede boer maakt zijn grond niet kapot, is rentmeester’. Een boer is net een bedrijf en een echt bedrijf werkt met boerenverstand en is � t voor de toekomst!

n uitbouwn verbouwn onderhoudn renovatie

Hoogeveen Bouw & MontageWerkplaats:

Zeppelinstraat 12

7903 BP Hoogeveen

M. 06 30 77 38 39

E. [email protected]

I. www.hbmontage.nl

Voor elke klus aan uw woning of bedrijfspand bent u bij ons aan het juiste adres

Karper 24

7908 WZ Hoogeveen

T. 0528 24 07 07

F. 0528 24 07 14

DE KLEISER®S VAN BYTHEWAY:

De

De KLEISER®vr

De

De KLEISER®bvl

T: 06 - 52 40 37 56 E:

Innovator Bermherstel

GR

OE

N L

EV

EN

EN

ON

DE

RN

EM

EN

Europese subsidie voor innovatieve en duurzame mkb-initiatieven De EU, het Rijk, Gelderland en Overijssel investeren samen in slimme en duurzame innovaties in Oost-Nederland. Vanuit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stellen zij subsidie beschikbaar. Uit de regeling ‘Stimuleren proeftuinen’ ontvangen de projecten Secure Connected Systems (SCS) Garden (Hengelo, Overijssel) en Groene composiet-modules (Nijverdal, Overijssel) samen ruim € 1 miljoen subsidie. Deze regeling stimuleert de mogelijkheid om in een proeftuin onder realistische omstandig-heden producten, procedés of diensten te testen. In het project SCS-Garden ontwikkelt de ICT- en de maakindustrie een betrouw-bare en veilige ICT-infrastructuur (hardware en software). Bedrijven kunnen hun bedrijfssystemen koppelen en zo ervaring opdoen met het veilig, effectief en ef� ciënt uitwisselen van data. Groene composietmodules voor toekomstbestendig bouwen richt zich op het ontwikkelen, testen en demonstreren van twee verschillende duurzame toepassingen van ‘groene’ composiet-technologie. Op het terrein van de voormalige Luchthaven Twente komt een schaalbaar en demonteerbaar stalgebouw voor de ‘stal van de toekomst’ en een schaalbaar en demonteer-bare composietbrug voor sloten en bredere vaarten. Deze brug is geschikt voor zware voertuigen.

Uit de regeling ‘Stimulering grote innovatieprojecten’ ontvangen de projecten SmartFlex (Ede Gelderland) en BriteN (Nijmegen Gelderland) samen € 2,8 miljoen. SmartFlex energiecentrale ontwikkelt een energiecentrale die � exibel is in levering van warmte en elektriciteit maar ook � exibel is in de aankoppeling, waardoor andere technologieën zoals zonnepanelen en/of windturbines later ingepast kunnen worden. De energiecentrale is een schakel tussen middelgrote leveranciers van (bio-)gassen en restwarmte en middelgrote energieafnemers. In het project BriteN werken een aantal private partijen en kennis- en onderzoeksinstellingen samen aan nieuwe interventies en producten ter voorkoming van obesitas en het stimuleren van een gezonde (cognitieve en metabole) ontwikkeling van kinderen.

1300 zonnepanelen bij Vos Deventer

Eind vorig jaar jaar zijn er bij het transport-bedrijf Vos in Deventer 1300 zonnepanelen op het dak van de loods geplaatst. De eer-ste resultaten zijn nu bekend en deze zijn veelbelovend. Er kan namelijk naast het eigen gebruik ook veel energie terug wor-den gegeven aan de energiemaatschappij en het CO2 neutraal zijn van het kantoor in Deventer is hierdoor gerealiseerd. In deze eerste periode is er een hoeveelheid CO2 bespaard die gelijk staan aan 158.696 gereden kilometers.

Vos streeft ernaar haar klanten optimale ser-vice te bieden en investeringen op het ge-bied van duurzaamheid vormen hier volgens het bedrijf een onlosmakelijk onderdeel van.www.vosdeventer.com.

Gegevens Solar Web

Nieuwe energiescan helpt bedrijfsleven energie besparen

Het congres van het Gelders Energieakkoord, was het of� ciële start-moment van een nieuwe energiescan voor onder-nemers, MKB Energy CheckUp. De energiescan is speciaal ontwikkeld om

ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, dienstverlening, horeca en retail te helpen bij hun energiebesparing. De online tool geeft ondernemers snel inzicht in hun ener-gieverbruik, adviseert energiebesparingsmaatregelen die haalbaar en betaalbaar zijn in de betreffende situatie, geeft terugverdientijden en de eventuele � nancieringsmogelijk-heden. In de energiescan is een koppeling gemaakt met de erkende maatregelenlijsten die sinds vorig jaar per sector worden opgesteld, als uitvloeisel van het Nationaal Energieakkoord.

De scan is een van de hulpmiddelen om de doelstelling van het Gelders Energieakkoord - een energieneutraal Gelderland in 2050 - te bereiken. Het Gelderse midden- en kleinbedrijf kan in korte tijd een substantiële bijdrage hieraan leveren door te investeren in - deels wettelijk verplichte - energiebesparende maatregelen.

MKB Energy CheckUp is een gezamenlijk project van MKB-Nederland, VNO-NCW, projectleider CCS Deventer en enkele Europese partners, in nauwe samenwerking met de regionale verenigingen van VNO-NCW en branches als UNETO-VNI. De Europese Unie subsidieert het project.www.energycheckup.nl


TEKS

T: ER

IK R

IENS

EMA

- FOT

OGRA

FIE:

DAN

IËL

HART

OG

voor het moderne en toekom-stige watermanagement. Eigenaar Wetterskip Fryslân hoopt nieuwe generaties ingeni-eurs te inspireren om hun bijdrage te leveren aan het ver-antwoord omgaan met water. Daartoe is het gemaal uitgebreid met een belevingscentrum en een permanente expositie met een interactieve audio-rond-leidingsapp in negen talen. De jeugd wordt op speelse wijze het watermanagement bijgebracht, met onder meer een speurtocht en interactieve games. Het gemaal en het belevings-centrum vormen tevens het perfecte ontmoetingspunt voor ingenieurs en bedrijven uit binnen- en buitenland die zich willen laten inspireren tot nieuwe hightech toepassingen in het watermanagement. Zoals bij-

voorbeeld sensoren en apps die de staat van de dijken bijhouden. Innovatieve jongeren zijn daarmee bezig. De ‘nieuwe dijkdenkers’ worden ze genoemd.

PanoramaVoor dergelijke expert- of andere businessmeetings is het goed toeven in Lemmer. Je bent er even helemaal uit en hebt vanuit het warme horecagedeelte een prachtig panorama over het IJsselmeer, de dijken, het ge-maal, maar ook de windturbines in het water. Een bijzonder schouwspel; waarbij oud en nieuw samenkomen, daar op de grens van land en water. Alle faciliteiten zijn aanwezig in het moderne belevingscentrum en de catering is uitstekend; Stichting Ir. D.F. Woudagemaal werkt samen met horecatoppers uit de buurt. Er is veel mogelijk.

Maar de grootste faciliteit is toch wel het gemaal zelf. Als je er met een gezelschap bijeen bent op een geplande businessmeeting en er vanuit het Wetterskip Fryslân een telefoontje komt dat het Woudagemaal aan moet, weet je niet wat je overkomt. Zo’n 100 jaar nadat koningin Wilhelmina op dezelfde plek

het gemaal of� cieel in werking stelde, sta je op diezelfde plek te borrelen en te netwerken, en zie je opeens de stoomdampen om je heen; voel je de cadans van de enorme machines en hoor je het overtollige water uit de Friese boezem naar het IJsselmeer stromen.

PrivilegesOndernemers en particulieren die zich willen verbinden aan het Woudagemaal kunnen sinds kort Vriend-Ambassadeur worden, voor € 50 per jaar. Daar staan allerlei privileges tegenover. Er zijn al zo’n 200 vrienden. Ook is er een select gezelschap van inmiddels zeventien companymembers, voornamelijk water gerelateerde bedrijven die er netwerkbijeenkomsten houden.

Het Ir. D.F. Woudagemaal en het bezoekerscentrum - met zicht op de primaire waterkering en het IJsselmeer - zijn te vinden aan de Gemaalweg 1a in Lemmer. Deze locatie is eenvoudig te bereiken vanaf de A6 en N 359 (Lemmer-Balk).www.woudagemaal.nl

Het monumentale Woudagemaal in Lemmer is een internationale attractie voor toeristen, waterbouw-kundigen, ingenieurs en liefhebbers van (stoom-)techniek. Het uit 1920 stammende stoomgemaal werkt nog steeds zoals het bijna 100 jaar geleden werkte en geeft voor jong en oud een heldere kijk op de eeuwige strijd van de mens tegen het water. Sinds 1998 staat het grootste nog werkende stoomgemaal ter wereld op de Unesco Werelderfgoedlijst.

In een 3D-� lm over het gemaal, die in het aanpalende bezoekers-centrum wordt vertoond, brengt acteur Peter Tuinman toekomst, heden en verleden bijeen. Het is 2020 en er wordt druk gewerkt aan de viering van het 100-jarig bestaan als een noordwesterstorm en overvloedige regenval een acute inzet van het Wouda-gemaal vereisen, om een overstroming van Friesland te voorkomen.

Het is bijna heroïsch om te zien hoe het stoomgemaal door de medewerkers en vrijwilligers met 100 jaar oude technieken in werking wordt gezet. De enorme vliegwielen worden met hand-kracht aangezwengeld totdat de stoommachines het werk over-nemen. Het duurt maar liefst acht uur voordat alles op volle kracht draait maar dan is er ook een enorme power. Het gemaal kan dan het Sneekermeer in twee dagen tijd leegpompen.

Imposante machinesAlle elementen uit de � lm komen terug tijdens een rondleiding door één van de 100 vrijwilligers in het monumentale gebouw - ontworpen door ingenieur D.F. Wouda zelf, die zich liet inspireren door de Amsterdamse School - met de imposante machines. Een rondleiding die extra spectaculair is op de momenten waarop het gemaal proefdraait; een paar keer per jaar.

En helemaal als de inzet van het Woudagemaal daadwerkelijk vereist is en er water naar het IJsselmeer moet. Je waant je dan in het hart van de strijd tegen het wassende water, waarbij je het water onder je voeten als bloed door je aderen voelt stromen en de cadans van de pompen als je eigen hart voelt slaan.Op dergelijke hoogtijdagen is het extra druk bij het gemaal. Tijdens de wateroverlast van januari 2012 kwamen er in een week tijd 10.000 bezoekers. Jong en oud wil graag mee-maken hoe die oude stoom-machines de klus klaren. En hoe de vrijwilligers � er en onver-stoord alle werkzaamheden ver-richten die daarbij komen kijken. Op authentieke wijze. Een waar spektakel.

Nieuwe dijkdenkersHoe historisch en monumentaal het gemaal ook is, de ‘kathe-draal van stoomtechniek’ is tevens een expertisecentrum

Internationale belangstelling voor Woudagemaal

Met de Woudagemaal audiotour app worden buitenlandse gasten in hun eigen taal rondgeleid. De tour is beschikbaar in negen talen.

64

TEKS

T: ER

IK R

IENS

EMA

- FOT

OGRA

FIE:

DAN

IËL

HART

OG

voor het moderne en toekom-stige watermanagement. Eigenaar Wetterskip Fryslân hoopt nieuwe generaties ingeni-eurs te inspireren om hun bijdrage te leveren aan het ver-antwoord omgaan met water. Daartoe is het gemaal uitgebreid met een belevingscentrum en een permanente expositie met een interactieve audio-rond-leidingsapp in negen talen. De jeugd wordt op speelse wijze het watermanagement bijgebracht, met onder meer een speurtocht en interactieve games. Het gemaal en het belevings-centrum vormen tevens het perfecte ontmoetingspunt voor ingenieurs en bedrijven uit binnen- en buitenland die zich willen laten inspireren tot nieuwe hightech toepassingen in het watermanagement. Zoals bij-

voorbeeld sensoren en apps die de staat van de dijken bijhouden. Innovatieve jongeren zijn daarmee bezig. De ‘nieuwe dijkdenkers’ worden ze genoemd.

PanoramaVoor dergelijke expert- of andere businessmeetings is het goed toeven in Lemmer. Je bent er even helemaal uit en hebt vanuit het warme horecagedeelte een prachtig panorama over het IJsselmeer, de dijken, het ge-maal, maar ook de windturbines in het water. Een bijzonder schouwspel; waarbij oud en nieuw samenkomen, daar op de grens van land en water. Alle faciliteiten zijn aanwezig in het moderne belevingscentrum en de catering is uitstekend; Stichting Ir. D.F. Woudagemaal werkt samen met horecatoppers uit de buurt. Er is veel mogelijk.

Maar de grootste faciliteit is toch wel het gemaal zelf. Als je er met een gezelschap bijeen bent op een geplande businessmeeting en er vanuit het Wetterskip Fryslân een telefoontje komt dat het Woudagemaal aan moet, weet je niet wat je overkomt. Zo’n 100 jaar nadat koningin Wilhelmina op dezelfde plek

het gemaal of� cieel in werking stelde, sta je op diezelfde plek te borrelen en te netwerken, en zie je opeens de stoomdampen om je heen; voel je de cadans van de enorme machines en hoor je het overtollige water uit de Friese boezem naar het IJsselmeer stromen.

PrivilegesOndernemers en particulieren die zich willen verbinden aan het Woudagemaal kunnen sinds kort Vriend-Ambassadeur worden, voor € 50 per jaar. Daar staan allerlei privileges tegenover. Er zijn al zo’n 200 vrienden. Ook is er een select gezelschap van inmiddels zeventien companymembers, voornamelijk water gerelateerde bedrijven die er netwerkbijeenkomsten houden.

Het Ir. D.F. Woudagemaal en het bezoekerscentrum - met zicht op de primaire waterkering en het IJsselmeer - zijn te vinden aan de Gemaalweg 1a in Lemmer. Deze locatie is eenvoudig te bereiken vanaf de A6 en N 359 (Lemmer-Balk).www.woudagemaal.nl

Het monumentale Woudagemaal in Lemmer is een internationale attractie voor toeristen, waterbouw-kundigen, ingenieurs en liefhebbers van (stoom-)techniek. Het uit 1920 stammende stoomgemaal werkt nog steeds zoals het bijna 100 jaar geleden werkte en geeft voor jong en oud een heldere kijk op de eeuwige strijd van de mens tegen het water. Sinds 1998 staat het grootste nog werkende stoomgemaal ter wereld op de Unesco Werelderfgoedlijst.

In een 3D-� lm over het gemaal, die in het aanpalende bezoekers-centrum wordt vertoond, brengt acteur Peter Tuinman toekomst, heden en verleden bijeen. Het is 2020 en er wordt druk gewerkt aan de viering van het 100-jarig bestaan als een noordwesterstorm en overvloedige regenval een acute inzet van het Wouda-gemaal vereisen, om een overstroming van Friesland te voorkomen.

Het is bijna heroïsch om te zien hoe het stoomgemaal door de medewerkers en vrijwilligers met 100 jaar oude technieken in werking wordt gezet. De enorme vliegwielen worden met hand-kracht aangezwengeld totdat de stoommachines het werk over-nemen. Het duurt maar liefst acht uur voordat alles op volle kracht draait maar dan is er ook een enorme power. Het gemaal kan dan het Sneekermeer in twee dagen tijd leegpompen.

Imposante machinesAlle elementen uit de � lm komen terug tijdens een rondleiding door één van de 100 vrijwilligers in het monumentale gebouw - ontworpen door ingenieur D.F. Wouda zelf, die zich liet inspireren door de Amsterdamse School - met de imposante machines. Een rondleiding die extra spectaculair is op de momenten waarop het gemaal proefdraait; een paar keer per jaar.

En helemaal als de inzet van het Woudagemaal daadwerkelijk vereist is en er water naar het IJsselmeer moet. Je waant je dan in het hart van de strijd tegen het wassende water, waarbij je het water onder je voeten als bloed door je aderen voelt stromen en de cadans van de pompen als je eigen hart voelt slaan.Op dergelijke hoogtijdagen is het extra druk bij het gemaal. Tijdens de wateroverlast van januari 2012 kwamen er in een week tijd 10.000 bezoekers. Jong en oud wil graag mee-maken hoe die oude stoom-machines de klus klaren. En hoe de vrijwilligers � er en onver-stoord alle werkzaamheden ver-richten die daarbij komen kijken. Op authentieke wijze. Een waar spektakel.

Nieuwe dijkdenkersHoe historisch en monumentaal het gemaal ook is, de ‘kathe-draal van stoomtechniek’ is tevens een expertisecentrum

Internationale belangstelling voor Woudagemaal

Met de Woudagemaal audiotour app worden buitenlandse gasten in hun eigen taal rondgeleid. De tour is beschikbaar in negen talen.


B2B de Liemers krijgt voor het eerst in haar bestaan een com-pleet nieuw gezicht. Bezoekers en deelnemers wordt een infor-matief, inspirerend, interactief en verbindend programma voor-geschoteld. Met horecapleinen, boeiende sprekers (zoals Adjiedj Bakas) en leerzame workshops. En natuurlijk de aanwezigheid van tal van Liemerse bedrijven. De organisatie is in handen de Stichting B2B de Liemers, een initiatief van de gezamenlijke ondernemersverenigingen: Ondernemend Westervoort, MKB Duiven, MKB Zevenaar, MKB Montferland, MKB Rijnwaarden en Lindus, de ondernemersvereniging van de Liemers. In de organisatie worden zij bijgestaan door Meeting Point Communication en hoofdsponsor Rabobank Arnhem en omstreken.

SponsorsSponsors omarmen B2B de

Liemers nieuwe stijl. ‘Onder-nemen gaat verder dan de eigen gemeente alleen. Door meerdere netwerken in de regio aan te boren, creëer je veel meer mogelijkheden. Je kunt je kennis delen, met elkaar sparren en verbindingen leggen’, zegt directievoorzitter Jan Ummenthum van Rabo-bank Arnhem en Omstreken.

Luuk Strijker van Makro Duiven noemt B2B de Liemers een ‘belangrijk event’. ‘Hier ont-moet je ondernemers, netwerk je met elkaar en ontdek je wat bedrijven uit de regio allemaal te bieden hebben. Vaak zoeken ondernemers te lang en te ver weg, terwijl de expertise gewoon naast je te vinden is.’Fred Hakvoort van BKC bv vindt dat de kracht van de regio niet moet worden onder-schat: ‘Waarom zou je diensten en producten van ver halen als het ook dichtbij te vinden is?’

Elise Lentjes Mantelzorg-makelaar ziet B2B de Liemers als een podium om samen met werkgevers, gemeenten, arbo-dienst en scholen te debatte-ren over het thema ‘Werk & Mantelzorg’. ‘Het verbinden van de verschillende doelgroe-

pen, waar B2B de Liemers om bekend staat, past helemaal bij onze bedrijfs� loso� e.’

Meer informatie: www.b2bdeliemers.nl

MEER OVER DE LIEMERSwww.dlhg.nl

Een nieuwe locatie, een andere datum en een gevarieerd programma. B2B de Liemers is dit jaar groter dan ooit. Op 19 april presenteert ondernemend de Liemers zich op verrassende wijze aan de regio. Daarvoor wordt de locatie van Makro Kerstpakketten, Dijkgraaf 21 in Duiven omgetoverd tot een dynamisch beursterrein.

B2B de Liemers groter dan ooit

Gevarieerd programmaZAAL 113.30 tot 15.00 uur Debat: Staat mantelzorg al bij u op de agenda? 15.00 tot 17.00 uur Lezing: Gemeentelijk Inkoopbeleid & Workshop Aanbestedingen 17.00 tot 18.00 uur Lezing: Uniek project: � exibel, drijvend recreëren19.00 tot 20.00 uur Lezing: Adjiedj Bakas20.30 tot 21.00 uur Lezing: Onvermijdelijke trends voor de ondernemer, context en keuzes

ZAAL 215.00 tot 15.30 uur Presentatie: Hoeveel waarde hecht u aan bedrijfsfeest, uitje of event? 15.30 tot 16.00 uur Lezing: Zon op de zaak16.00 tot 16.30 uur Workshop: Bedrijfsovernames 16.30 tot 17:00 uur Workshop: Bedrijfsopvolging 20.00 tot 21.00 uur Workshop: Klant proposities 21.00 tot 22.00 uur Workshop: Nieuwe business modellen

Ondernemers uit de hele Liemers steken de handen uit de mouwen om B2B de Liemers te organiseren

Verstand van software. www.prodata.nl

KIJK OP SLIMME SOFTWARE

Maatwerk software hoeft

niet duur te zijn

Uw processen beter laten presteren, door slimme software? ProData bewijst dat het kan. Door uw processen, samen met u, helder te automatiseren, leveren we e� ectief maatwerk. Het resultaat: optimale afstemming van uw bedrijfsprocessen. Meer bereiken in minder tijd.

Wilt u hierover vrijblijvend met ProData sparren?Bel Wilfried van Amerongen voor een slimme kijk op software: 088 - 44 00 200 of rechtstreeks via 06 - 23 06 00 56.

Tuinman De Groenmakers

De

van

www.de-groenmakers.nlSPORT EN GROEN

TRAINING

ORGANISATIEADVIES

de sleutel voor uw succes: realiseer duurzaamheidduurzaamheid | mvo | innovatie | energie | mensen organisatie

www.duurzaam4life.com www.synprofect.nl

www.thuisinenergie.com

Hét boek voor iedereen die thuis wil raken in energie:

B2B de Liemers krijgt voor het eerst in haar bestaan een com-pleet nieuw gezicht. Bezoekers en deelnemers wordt een infor-matief, inspirerend, interactief en verbindend programma voor-geschoteld. Met horecapleinen, boeiende sprekers (zoals Adjiedj Bakas) en leerzame workshops. En natuurlijk de aanwezigheid van tal van Liemerse bedrijven. De organisatie is in handen de Stichting B2B de Liemers, een initiatief van de gezamenlijke ondernemersverenigingen: Ondernemend Westervoort, MKB Duiven, MKB Zevenaar, MKB Montferland, MKB Rijnwaarden en Lindus, de ondernemersvereniging van de Liemers. In de organisatie worden zij bijgestaan door Meeting Point Communication en hoofdsponsor Rabobank Arnhem en omstreken.

SponsorsSponsors omarmen B2B de

Liemers nieuwe stijl. ‘Onder-nemen gaat verder dan de eigen gemeente alleen. Door meerdere netwerken in de regio aan te boren, creëer je veel meer mogelijkheden. Je kunt je kennis delen, met elkaar sparren en verbindingen leggen’, zegt directievoorzitter Jan Ummenthum van Rabo-bank Arnhem en Omstreken.

Luuk Strijker van Makro Duiven noemt B2B de Liemers een ‘belangrijk event’. ‘Hier ont-moet je ondernemers, netwerk je met elkaar en ontdek je wat bedrijven uit de regio allemaal te bieden hebben. Vaak zoeken ondernemers te lang en te ver weg, terwijl de expertise gewoon naast je te vinden is.’Fred Hakvoort van BKC bv vindt dat de kracht van de regio niet moet worden onder-schat: ‘Waarom zou je diensten en producten van ver halen als het ook dichtbij te vinden is?’

Elise Lentjes Mantelzorg-makelaar ziet B2B de Liemers als een podium om samen met werkgevers, gemeenten, arbo-dienst en scholen te debatte-ren over het thema ‘Werk & Mantelzorg’. ‘Het verbinden van de verschillende doelgroe-

pen, waar B2B de Liemers om bekend staat, past helemaal bij onze bedrijfs� loso� e.’

Meer informatie: www.b2bdeliemers.nl

MEER OVER DE LIEMERSwww.dlhg.nl

Een nieuwe locatie, een andere datum en een gevarieerd programma. B2B de Liemers is dit jaar groter dan ooit. Op 19 april presenteert ondernemend de Liemers zich op verrassende wijze aan de regio. Daarvoor wordt de locatie van Makro Kerstpakketten, Dijkgraaf 21 in Duiven omgetoverd tot een dynamisch beursterrein.

B2B de Liemers groter dan ooit

Gevarieerd programmaZAAL 113.30 tot 15.00 uur Debat: Staat mantelzorg al bij u op de agenda? 15.00 tot 17.00 uur Lezing: Gemeentelijk Inkoopbeleid & Workshop Aanbestedingen 17.00 tot 18.00 uur Lezing: Uniek project: � exibel, drijvend recreëren19.00 tot 20.00 uur Lezing: Adjiedj Bakas20.30 tot 21.00 uur Lezing: Onvermijdelijke trends voor de ondernemer, context en keuzes

ZAAL 215.00 tot 15.30 uur Presentatie: Hoeveel waarde hecht u aan bedrijfsfeest, uitje of event? 15.30 tot 16.00 uur Lezing: Zon op de zaak16.00 tot 16.30 uur Workshop: Bedrijfsovernames 16.30 tot 17:00 uur Workshop: Bedrijfsopvolging 20.00 tot 21.00 uur Workshop: Klant proposities 21.00 tot 22.00 uur Workshop: Nieuwe business modellen

Ondernemers uit de hele Liemers steken de handen uit de mouwen om B2B de Liemers te organiseren


AG

EN

DA Arnout Killian -

Enter the voidTOT EN MET 19 JUNIMuseum More in Gorsel presen-teert de eerste museale solo-tentoonstelling van Arnout Killian (1969). Deze virtuoze kunstenaar creëert een wereld waarin niets is wat het lijkt. Opvallend is zijn fas-cinatie voor het vervreemdende en het unheimliche, iets wat hem verbindt met neorealisten uit het interbellum als Pyke Koch, Raoul Hynckes en Carel Willink.

Arnout Killian, Catwalk 2, 2002

Bruikleen Kunstuitleen Rotterdam

Ferdinand Erfmann - Nederlands beste naïefTOT EN MET 29 MEIEen unieke overzichtstentoonstelling over leven en werk van Ferdinand Erfmann (1901-1968) in Museum More in Gorssel. Deze kunstenaar mag beschouwd worden als Nederlands beste naïeve schilder. Erfmann, afkomstig uit een theaterfamilie, bouwde obsessief aan een oeuvre vol variétéartiesten, travestieten, prostituées en acrobaten. Maar ook baadsters, altijd stevig gebouwde vrouwen, beeldde Erfmann bewonderend af.

Ferdinand Erfmann, Badschone, 1961


Ontmoeting in de tijd met trechterbekers24 APRIL TOT EN MET 2 OKTOBERBeeldentuin Witharen organiseert deze zomer - naast de beeldenexpo-sitie - een tentoonstelling met als thema trechterbekers. Er zijn bekers gemaakt door ruim 70 kinderen van basisschool Triangel en van de Cazimierschool in Oudleusen evenals bekers gemaakt door cursisten van het Jongerenatlier Art Now in Ommen. Daarnaast is er een foto-expositie van Carolien Prins uit Dalfsen. Zij was een van de weinigen die de opgravingen van de 5000 jaar oude grafvelden in Dalfsen, voor-jaar 2015, heeft mogen volgen. Ten slotte zijn tien bekende keramisten uitgenodigd zich te laten inspireren op de 121 trechterbekers.www.atelierwitharen.nl

Summer Fair 201613 TOT EN MET 16 MEIIn het Pinksterweekend vindt Summer Fair weer plaats in de tuinen van Landgoed ’t Laer in Ommen. Ruim 100 exposanten zijn aanwezig met stijlvolle accessoires, handgemaakte meubelen, groen- en bloeiproduc-ten, antiek & brocante, diverse kledinglijnen en uiterlijke verzorging. Ook is er een entertainmentprogramma en op het Horecapaviljoen kunnen bezoekers genieten van een hapje en een drankje. www.evenementenhal.nl/summerfair

Trechterbekervondst 2015

Foto: Carolien Prins

68

AG

EN

DA Arnout Killian -

Enter the voidTOT EN MET 19 JUNIMuseum More in Gorsel presen-teert de eerste museale solo-tentoonstelling van Arnout Killian (1969). Deze virtuoze kunstenaar creëert een wereld waarin niets is wat het lijkt. Opvallend is zijn fas-cinatie voor het vervreemdende en het unheimliche, iets wat hem verbindt met neorealisten uit het interbellum als Pyke Koch, Raoul Hynckes en Carel Willink.

Arnout Killian, Catwalk 2, 2002


Ferdinand Erfmann - Nederlands beste naïefTOT EN MET 29 MEIEen unieke overzichtstentoonstelling over leven en werk van Ferdinand Erfmann (1901-1968) in Museum More in Gorssel. Deze kunstenaar mag beschouwd worden als Nederlands beste naïeve schilder. Erfmann, afkomstig uit een theaterfamilie, bouwde obsessief aan een oeuvre vol variétéartiesten, travestieten, prostituées en acrobaten. Maar ook baadsters, altijd stevig gebouwde vrouwen, beeldde Erfmann bewonderend af.

Ferdinand Erfmann, Badschone, 1961


Ontmoeting in de tijd met trechterbekers24 APRIL TOT EN MET 2 OKTOBERBeeldentuin Witharen organiseert deze zomer - naast de beeldenexpo-sitie - een tentoonstelling met als thema trechterbekers. Er zijn bekers gemaakt door ruim 70 kinderen van basisschool Triangel en van de Cazimierschool in Oudleusen evenals bekers gemaakt door cursisten van het Jongerenatlier Art Now in Ommen. Daarnaast is er een foto-expositie van Carolien Prins uit Dalfsen. Zij was een van de weinigen die de opgravingen van de 5000 jaar oude grafvelden in Dalfsen, voor-jaar 2015, heeft mogen volgen. Ten slotte zijn tien bekende keramisten uitgenodigd zich te laten inspireren op de 121 trechterbekers.www.atelierwitharen.nl

Summer Fair 201613 TOT EN MET 16 MEIIn het Pinksterweekend vindt Summer Fair weer plaats in de tuinen van Landgoed ’t Laer in Ommen. Ruim 100 exposanten zijn aanwezig met stijlvolle accessoires, handgemaakte meubelen, groen- en bloeiproduc-ten, antiek & brocante, diverse kledinglijnen en uiterlijke verzorging. Ook is er een entertainmentprogramma en op het Horecapaviljoen kunnen bezoekers genieten van een hapje en een drankje. www.evenementenhal.nl/summerfair

Trechterbekervondst 2015

Foto: Carolien Prins

Wij geven geen antwoorden. Wij denken in problemen. Omdat succes met problemen begint. Wat zijn de

problemen van je klanten? Welke behoefte hebben ze? Hoe en vooral waar zoeken ze naar een oplossing

voor die problemen?

Pas als je die vragen kent, kun je de antwoorden geven. Wij geven je die vragen. De vragen van de klanten

van morgen. Zodat je de juiste antwoorden kunt geven. Op de juiste plek én op het juiste moment.

Dat zorgt voor naamsbekendheid, meer leads en voor meer omzet. Succes dus.

www.frappant.com



voor die problemen?




www.frappant.com



voor die problemen?




www.frappant.com



voor die problemen?




www.frappant.com



voor die problemen?




www.frappant.com

Frappant maakt merken sterker.

Tien tegen een dat jij oplossingen verkoopt.

Solutions, nog beter. Maar we hebben nieuws:

Succes begint met denken in problemen.

Wat zijn de problemen waar jouw potentiële klant

tegenaan loopt? Als vakidioot ben je snel geneigd

om vooral te praten over de briljante oplossingen

die jouw product of dienst te bieden heeft. Sla je

toch een belangrijk stuk over.

Want hoe, waar en wanneer zoekt die klant naar

een oplossing voor die problemen? Pas als je de

vragen kent, kun je de antwoorden geven. Wij

combineren big data met creativiteit. Zo geef je

precies de goede antwoorden. Op de juiste plek, het

juiste moment én op een onderscheidende manier.

Zo helpen we je aan meer naamsbekendheid,

meer leads en meer omzet.

www.frappant.com

W

ER EL D ER FG O ED

WO

RL

D H

ER I T A G E P A T R I M O I NE M

ON

DIA

L

Ir. D.F. WoudagemaalWerelderfgoed sinds 1998

United Nations

Cultural Organization

Ontdek de kracht van stoom in het bezoekerscentrum en beleef het mee in 3D.

De rondleiding voert je langs de fascinerende techniek van het grootste, nog in

werking zijnde stoomgemaal ter wereld. Een indrukwekkende kathedraal van

stoom gebouwd in de architectuur van de Amsterdamse School. Dat móet je

gezien hebben. Oog in oog met de beschermende kracht tegen het water.

Zonder het Woudagemaal zag Nederland er heel anders uit!

- Unesco Werelderfgoed

- Spannende 3D-film

- Educatieve activiteiten

- Prachtige architectuur

- Technisch hoogstandje

- Gezellige koffie- en

theeschenkerij

- Gratis audiotour app

in negen talen

- Rolstoel- en

rollatorvriendelijk

Het Woudagemaal, uniek in de wereld

Magistrale beleving van stoom, architectuur en water

B E Z O E K H E T G R O O T S T E N O G W E R K E N D E S T O O M G E M A A L T E R W E R E L D

O N T D E K D E K R A C H T VA N

dinsdag t/m zaterdag 10.00 - 17.00 uurzondag 13.00 - 17.00 uur

Voor openingstijden tijdens feest- en bijzondere dagen zie op www.woudagemaal.nl

Bezoekadres: Gemaalweg 1a, 8531 PS Lemmer

n

Kijk op oost Nederland april 2016 - nr 224

Documents

Transcript of Kijk op oost Nederland april 2016 - nr 224