Inhoud - Royal BAM Group€¦ · 0.1 Voorwoord 2010 raad van bestuur Mensen 0.2 De Europese...
Transcript of Inhoud - Royal BAM Group€¦ · 0.1 Voorwoord 2010 raad van bestuur Mensen 0.2 De Europese...
0 Inleiding
0.1 Voorwoordraadvanbestuur
0.2 DeEuropesebouwsector
0.3 Profiel
0.4 Organisatieennetwerkvestigingen
1 KoninklijkeBAMGroep
1.1 Activiteiten
1.2 Duurzaambouwen
1.3 Sturenopduurzaamheidinprojecten
2 Strategieenbeleid
2.1 Strategischeagenda
2.2 Stakeholders
2.3 Ondernemingsprincipes
2.4 Sturenopduurzaamheidinbedrijfsvoering
2.5 Doelstellingen2020
3 Mensen
3.1 Opdrachtgevers
3.2 Samenleving
3.3 Medewerkers
3.3.1 Gezondheidenveiligheid
3.3.2 Gelijkheidendiversiteit
3.3.3 Opleidingenontwikkeling
3.4 Ketenpartners
4 Milieu
4.1 Energie
4.2 Grondstoffen
4.3 Milieu-effecten
5 Meerwaarde
5.1 Innovatie
5.2 Voorspoed
6 Eerlijkzakendoen
7 Overditverslag
8 Assurance-rapport
9 Bijlagen
9.1 GRI-tabel
9.2 Overzichtselectieduurzametools
enproductenBAM
9.3 CertificatenBAM
9.4 Verklarendewoordenlijst
Inhoud
2010
1
Kerngegevens
Mensen
Gemiddeldaantalfte
Vrouwen(%)
Mannen(%)
Ongevallenindex(IF)
Opleidingsuitgaven(in€/medewerker)
Milieu
CO2(inKiloton)
Energie(inTerraJoules)
Afval(inmiljoenm3)
Meerwaarde
Opbrengsten(in€miljoen)
Nettoresultaattoerekenbaaraan
aandeelhouders(in€miljoen)
3
5
6
6
7
9
9
10
12
17
17
17
20
22
23
25
25
28
30
30
34
36
39
47
47
52
54
57
57
59
65
67
68
70
71
76
77
79
2010
26.840
14
86
7,3
795
272
3.692
3,7
7.611
15,3
2009
28.464
15
85
7,3
-
277
-
5,0
8.353
31,3
0.1 Voorwoordraadvanbestuur
Inperiodenvaneconomischeteruggangblijvenrende-
mentenoplangeretermijnbelangrijkeaandachtspunten.
Ookin2010heeftBAMsamenmetopdrachtgeversen
ketenpartnersduurzaamheidverderkunnenconcreti-
seren.WijhebbenonzeBAMOndernemingsprincipes
uitgebreidmetduurzaamheidalsbusinessdrivereneen
duurzamerelatiemetketenpartnersverderbenadrukt,
omdatwijindepraktijkziendatdoorintensieveresamen-
werkingindeketensubstantiëleduurzaamheidswinsten
zijntebehalen.
DeinspanningenvanBAMophetgebiedvanduurzaam-
heidwordensteedsmeer(h)erkend.BAMisopgenomen
inhetEthibelExcellenceInvestmentRegister.Tevens
maaktBAMin2010deeluitvanhetbeleggingsuniver-
sumvanTriodosBank.IndeTransparantiebenchmark
vanhetministerievanEconomischeZaken,Landbouw
enInnovatieinNederlandbehoortdeverslaglegging
vanBAMtotdebestetwintigenisBAMuitgeroepen
totsectorwinnaar.Ookonzewerkmaatschappijen
BAM ConstructUKenBAMNuttallzijnin2010opgeno-
menindelijstvanBestGreencompanies,zoalsgepubli-
ceerddoordeSundayTimes.
Deimpactvandegebouwdeomgevingopdesamen-
levingenhetmilieuisgroot.DeambitievandeGroepis
bijtedragenaaneenveiligeengezondeomgevingomin
tewerken,wonen,verplaatsenenontspannen.
Debouwsectoriseencyclischesectorenisgevoeligvoor
de(verwachte)economischegroei.Oponzemarktenis
sprakevaneengroteconcurrentieenprijzenbepalenin
hogematedekansomwerkteacquireren.Wijgeloven
datdesectordekomendejarenverderzalgroeienals
gevolgvaneconomischegroeiendemografischeontwik-
kelingen,waarondereentoenemendemobiliteit.
Marktprijzenvoorhout,brandstof,bitumen,steenenstaal
variërenenhebbeneengroteimpactopbouwkosten.
Geziendetoekomstigedrukopgrondstoffenishetvan
belanghetgebruikteoptimaliseren.
Velepartijen,variërendvanopdrachtgevers,adviseurs,
leveranciersenonderaannemers,zijnbetrokkenbijonze
activiteiten.Ditvraagtomeenhogematevancoördinatie
inallefasenvanhetbouwproces.Bijdeselectievanleve-
ranciersenonderaannemerszullennaastdetraditionele
criteriaalskwaliteit,veiligheidenprijsintoenemende
mateduurzaamheidsaspecteneenrolspelen.
Weersomstandighedenhebbeninvloedoponzeproduc-
tiviteitendaarmeeoponzewinstgevendheid.Alsgevolg
vanklimaatveranderingenendeverwachtezeespiegelstij-
gingzienwijmeerkansenindemarktvankust-enoever-
werkenenandereaanwatermanagementgerelateerde
activiteiten,inclusiefhetaanbiedenvanonzekennis
enervaringopditgebiedviahetadviserenvanderden.
Dankzijonzegespreideportfolioenkennisvanhetgehele
bouwproceskunnenwijintegraleoplossingenbieden.
0 Inleiding
WijzijnverheugduhierbijhetvierdeduurzaamheidsverslagvanKoninklijkeBAMGroepte
kunnenpresenteren.Ditverslagmaaktdeeluitvanhet(financiële)jaarrapportvanBAM
overhetverslagjaar2010.HetmaaktduidelijkdatduurzaamheidbijBAMinmiddelseen
onlosmakelijkaspectvandebedrijfsvoeringisgeworden.Waarhetinonsfinanciëlejaarrapport
vooralommeerwaardegaat,staaninditduurzaamheidsverslagmensenmilieucentraal.Het
duurzaamheidsverslagvanKoninklijkeBAM Groepisevenalsvorigjaarexterngeverifieerden
voldoetaanGRIB+.
2010
3
KoninklijkeBAMGroepissinds16september2009
geselecteerdvooropnameinhetEthibelEXCELLENCE-
investeringsregister.Dezeopnamewerdonlangsopnieuw
bevestigdop28februari2011.
Wijzieninonzemarkteneentoenemendeaandachtvoor
duurzaamheid,inhetbijzondermetbetrekkingtothet
reducerenvanhetenergiegebruikendaarmeeookvande
CO2-emissie.Steedsvakerzullenenergiemanagementsys-
temeninonzebouwwerkenwordentoegepast,waardoor
de(technische)complexiteitvanbouwwerkenzaltoene-
men.Metdekennisdiewijopditgebiedinhuishebben,
hetvakmanschapvanonzemedewerkersenonzepro-
jectmanagementkwaliteitenkunnenwijkansrijkopdeze
ontwikkelingeninspelen.
Debebouwdeomgevingisnooitafenzalerin2020
andersuitziendanvandaag.Delangelevensduurvan
bouwwerkenimpliceertdathuidigeprojectontwikkelin-
genhieropmoetenanticiperen,bijvoorbeeldtenaanzien
vanenergiegebruikenCO2-emissies,demografischever-
anderingen,uitputtingvangrondstoffenenafnamevan
biodiversiteit.
Duurzameinnovatieszijnnoodzakelijk.Ditvraagtomhet
mobiliserenvanallekennisophetgebiedvanduurzaam-
heidbinnenonzeorganisatieennietindelaatsteplaats
oprechtebetrokkenheidvanonzemedewerkers.
In2011zalBAMverderestappenzettenommeerinzicht
teverkrijgenindeeigenduurzaamheidsprestaties,zodat
kanwordengestuurdopduurzameoplossingen,waarbij
BAMsamenmetketenpartnersenbelanghebbenden
eenbelangrijkerolvervultbijhetrealiserenvaneen
duurzame(re)leef-enwerkomgeving.
2010
4
Ir.N.J.deVries(1951),voorzitter:
Handelenvanuithethartmetoogoponzetoekomst,
omdatonzewereldnooitafis
BAMwilvoorkeursleverancierzijnvanduurzameoplos-
singen,eenhogeambitie.Wijzienduurzaamheidalseen
kansomonsvakmanschapzichtbaartemakenenverder
teontwikkelenmetalsresultaateenplezierigewoon-en
werkomgevingvoorallegeneraties.
M.J.RogersFCIOB,FICE(1955):
Mobiliserenvanpotentieel
Indeovergangnaareenduurzaamgebouwdeomgeving
iskenniscruciaal.Dewereldverandertsnelenditbete-
kentdatdeorganisatiesnelmoetschakelenencommu-
niceren.Hiervoorishetmobiliserenvanpotentieelinde
Groepvanbelang,nietalleenviaopleidingsprogramma’s,
maarookviahetdelenvankennis.
J.Ruis(1950):
Zoektochtnaarduurzaamheidsparameters
Transparantieisessentieelvoorhetsturenopduurzaam-
heid.Wijwerkenhardaandatatrackingenhetkoppelen
vaninternekennis,zodatwijintegraleoplossingenkun-
nenbiedendiezichtbaarwaardetoevoegenaanonze
leefomgeving.
Ir.R.P.vanWingerdenMBA(1961):
Managementennieuwesamenwerkingsvormen
Meeraandachtvoorduurzaamheidvraagtomeengeïnte-
greerdeaanpak,waarbijdelangetermijnviahetconcept
‘totalcostofownership’inogenschouwdientteworden
genomen.MetpartnersinhetbouwproceswerktBAM
aannieuweenvruchtbaresamenwerkingsvormen.Lean
constructionenvirtueelbouwenvormendaarbijsleutel-
begrippen.
Raadvanbestuur,vanlinksaf:
N.J.deVries,M.J.Rogers,J.Ruisen
R.P.vanWingerden.
2010
5
Meerwaarde
HeteconomischbelangvandebouwsectorinEuropais
ongeveer6 procentvanhetBrutoBinnenlandsProduct.
Desectorzorgtvoor10 procentvandetotalewerkgele-
genheidindeEuropa.Bijna50procentvanalleinvesterin-
geninEuropavindtplaatsindebouwsector.InNederland
zijnintotaal85.000bedrijvenactiefindebouw,waarin
eenhalfmiljoenmensenwerkzaamzijn.Samenzor-
genzijvooreenomzetvan48miljardeuro.Debouw
draagtinNederlandvoorachtprocentbijaanhetBruto
BinnenlandsProductenisdaarmeeéénvandebelangrijk-
stebedrijfstakkenvandeeconomie.
(Bron: Strategic Research Agenda for the European
Construction Sector, European Construction Technology
Platform (ECTP), december 2005).
0.3 Profiel
KoninklijkeBAMGroepnviseensuccesvolleEuropese
bouwgroep,diewerkmaatschappijenverenigtinvijf
thuismarkten.DeGroepbeschiktovereenadministra-
tiefcentruminNederlandenisgenoteerdaanEuronext
Amsterdam.
BAMisactiefindesectorenbouw,vastgoed,infra,
publiekprivatesamenwerking,installatietechniek,con-
sultancyenengineeringeninfacilitymanagement.De
Groepbehoorttotdegrootstebouwondernemingenin
Europa.
BAMismarktleiderinNederlandenneemtinhetVerenigd
Koninkrijk,Ierland,BelgiëenDuitslandsterkemarktposi-
tiesin.KenmerkendvoorBAMishetwijdvertakteregio-
nalenetwerkvanvestigingen,waardoordeonderneming
dichtbijdeopdrachtgeverstaat.Indethuismarktenbiedt
BAMopdrachtgeverseenomvangrijkproducten-endien-
stenpakket.WereldwijdvoertdeGroepinnichemarkten
gespecialiseerdebouw-eninfrawerkenuit.BAMisinter-
nationaalopererendeopdrachtgevers–‘globalclients’
–tevensvandienstophetgebiedvanconsultancyen
engineering.Ziekerncijferspagina1.
0.2 DeEuropesebouwsector
Debouwsectorvervulteenonmiskenbareenbelang-
rijkerolindeeconomie.Desectoriszowelwerkgever
alsproducentenafnemervanproductenendiensten.
Bouwondernemingenstaanmiddenindemaatschap-
pijenhebbenopallerleimaniereninvloedopmensen
milieu.
Mens
Debouwheeftgroteinvloedopdemens,dooronder
meereenveiligeenaangenamewoon-enwerkomgeving
tebiedenentezorgenvooreenadequateinfrastructuur.
IndeEuropesebouwsectorwerkenongeveertwaalfmil-
joenmensen.
Opbouwplaatsenkomenrelatiefveelveiligheids-en
gezondheidsrisico’ssamen,zoalshetwerkenophoogte
enomgaanmetzwarebouwmaterialen.Hetaantalonge-
lukkenindebouwsectorisrelatiefgrootinvergelijking
metanderesectoren.
Milieu
Indirectesamenhangmetdebouwstaatdeproductie,
hettransportendeverwerkingvanbouwmaterialen.
Hiermeeistevenseengrotehoeveelheidafvalgemoeid.
HetEuropeesMilieuagentschap(EMA)onderscheidtbin-
nendeEuropeseUniedevolgendegroteafvalstromen:
fabricageafval(26 procent),afvaluitmijnenensteen-
groeven(29 procent),bouw-ensloopafval(22 procent)
engemeentelijkvastafval(14 procent).
• Europa stelt in 2020 recycling van 70 procent van het
sloop- en bouwafval verplicht. In Nederland wordt van het
sloop- en bouwafval 95 procent gerecycled.
Deenergiebehoeftevandebebouwdeomgevingismet
nameindegebruiksfase,waardeconsumentsteedsmeer
eisensteltaancomfort,relatiefhoog.
20-20-20-doelstellingen Europese Unie:
• Reductie van CO2-emissies met 20 procent
(ten opzichte van 1990).
• 20 procent van energieverbruik van EU afkomstig uit
hernieuwbare bronnen.
• Vermindering van 20 procent verbruik van primaire
energie in vergelijking met de verwachte niveaus
door verbetering van energie-efficiëntie.
2010
6
0.4 Organisatieennetwerkvestigingen
2010
7
InfraBouw Vastgoed
BAM Deutschland
BAM International
Duitsland
BAM Construction * BAM Properties *
Kaïros
BAM Building ** BAM Property **
BAM Nuttall
BAM InternationalWereldwijd Consultancy en engineering
Tebodin
Verenigd Koninkrijk
BAM Civil **
W&F Ingenieurbau
Ierland
Interbuild CEI-De Meyer
BetonacImmo BAMCEI-De Meyer
BAM WallonieBAM WallonieBelgië
Installatietechniek
Heilijgers
Pennings
IPMMC
BAM Civiel
BAM PPP
BAM Utiliteitsbouw
Werkmaatschappij
Deelneming
BAM Infratechniek
BAM Rail
BAM Wegen
BAM Techniek
BAM Woningbouw
Nederland
Publiekprivate samenwerking
AM
Van Oord (21,5%)
Actief in deze sector
Sector
* BAMConstructionenBAMPropertiesmakendeeluitvanBAMConstructUK.
**BAMBuilding,BAMPropertyenBAMCivilmakendeeluitvanBAMContractors.
Onderaannemers
Projectenwordenmerendeelsuitgevoerddooronze
werkmaatschappijeninsamenwerkingmetonzeonder-
aannemers.Ditgebeurtviaeengrootnetwerkvanvesti-
gingenindediversethuislandenendaarbuiten.
Projectenkunnenooksamenmetanderebouwbedrijven
wordenuitgevoerd(inzogenoemdejointventures).Dit
isbijcirca13 procentvandeomzetvanBAMhetgeval.
Gemiddeldwordt55à60 procentvandeomzetuitbe-
steedaanonderaannemers.Hetgaathierbijomgrote
aantallen,waarbijdeGroepbijvoorkeurlangdurige
samenwerkingsrelatiesmethenwilaangaan.
Contractvorming
BAMsluitjaarlijkseengrootaantalomvangrijkeenkleine
contractenaf.Devolgendeviersoortencontracten
komenhetmeestevoor:
• bouw;
• ontwerpenbouw;
• ontwerp,bouw,exploitatieenonderhoud,meestaltus-
sentweeentienjaar(DBOM);
• ontwerp,bouw,financiering,exploitatieenonderhoud
(DBFMO).
BijeenbouwcontractverplichtBAMzichtegeneen
bepaaldeprijsenbinneneenbepaaldeperiodeeenbouw-
werkopteleveren.Bijeenontwerpenbouwvertaalt
BAM dewensenvandeopdrachtgevernaarprojectspeci-
ficaties.
Ineenzogenoemdpubliek-privaatsamenwerkingsproject
(PPS)wordtveelaldooreen(semi-)publiekeopdrachtge-
verhetgeheletrajectvanontwerp,bouw,exploitatieen
onderhoud,inclusiefhetarrangerenvanexternefinancie-
ringvanhetprojectuitbesteed(DBFMO).Hetbetreftvaak
complexeprojectenmeteenlangdurigeperiode(bijvoor-
beeld25jaar)vanexploitatieenonderhoud.
BAMbehaalteendeelvandeomzetuitonderhouds-
contractenvoorgebouweneninfrastructuur.Inhet
marktsegmentInfrabestaanprojectenintoenemende
mateuiteendeelprojectuitvoeringeneendeelonder-
houd.Inpps-projectenzijndezewerkzaamhedeninbegre-
peninhetcontract.
1 KoninklijkeBAMGroep
1.1 Activiteiten
BAMrealiseertgebouweneninfrastructuur,zoalswonin-
gen,kantoren,scholen,ziekenhuizen,winkelsenwegen.
Metzo’n26.000medewerkersbrengtBAMjaarlijksdui-
zendenprojectentotstand.
DebedrijfsfilosofievanBAMisopdrachtgeverswaarde
tebiedeneneenhechteenlangdurigerelatiemethen
optebouwenomzototoptimaleoplossingenophet
gebiedvanonderhoud,vernieuwingenuitbreidingvan
degebouwdeomgevingtekomen.BAMstaatbekendom
hetvakmanschapvandemedewerkers.
InbeginselisKoninklijkeBAMGroepbereidelkebouw-
opdrachtuittevoerenwaaraaneenzorgvuldigbesluit-
vormingsprocestengrondslagligtdatwordtgesteund
vanuitdepolitiekendesamenlevingopgrondvan
diepgeworteldedemocratischeprincipes.Indiende
samenlevingaanindividuenen/ofbelangengroeperingen
voldoendejuridischemogelijkhedenbiedtomhuneven-
tuelebezwarentegendegeheleofgedeeltelijkeuitvoe-
ringvaneenbouwprojecttetoetsen,zietBAMaanleiding
nochmogelijkhedenomhierineigenafwegingente
maken.Inalleanderegevallenwegenwijonzebetrokken-
heidbijprojectenvangevaltotgevalaf.Indiesituaties
laatBAMzichleidendoorondermeerhaareigenbusiness
principlesenalgemeengeaccepteerderichtlijnenvanbij-
voorbeelddeOECDendeWereldbank.
Sectoren en landen
EenbeschrijvingvandesectorenenlandenwaarinBAM
werkzaamis,staatinhetjaarrapport2010.Hierinzijn
tevensderisico’senkansenbeschreven.Ditgeldtook
voordealgemeneontwikkelingenindesectorenonze
positiedaarin.
Projectverwerving
Projectenwordenvoornamelijkverworvenineenzoge-
noemde‘een-op-een-relatie’metdeopdrachtgeverofvia
eentenderprocedure.
Tenders(projectaanbiedingen)wordengegundopbasis
vanprijs,vakmanschapenfinanciëleratio’s,zoalssolvabi-
liteit.Tendertrajectenkunnenbijgrote,complexeprojec-
tentijdrovendzijnendekostenkunnenoplopentot1à
2 procentvandetotalebouwkosten.
2010
9
tijkishetdoorvoerenvanduurzameoplossingenhierlas-
tiger,omdatsprakeisvaneengefragmenteerdeaanpak,
waarbijbetrokkenpartijenveelalhuneigendeelproces
optimaliseren.
BAMisvoorstandervanhetwerkenmetgeïntegreerde
contractvormen,omdatdanbeterkanwordengestuurd
opduurzaamheidendeefficiencyvanhetgehelebouw-
processterkkanwordenverbeterd.Diesturingop
optimalisatievanhetgehelebouwprocesinplaatsvan
optimalisatievandedeelprocessen,vraagtomandere
samenwerkingsvormenindegehelebouwprocesketen.
BijdeGroepzijnalleschakelsaanwezigomditproceste
faciliteren.
BAMwildespecialistzijnophetgebiedvanduurzaam
bouwen.DeGroepisinsamenwerkingmetderden
zeeractiefinhetontwikkelenvankennisopditgebied.
Voorbeeldenhiervanzijndeontwikkelingvandiverse
duurzaamheidstoolkits.Dezetoolkitsbevattenduurzame
conceptenophetgebiedvanenergie,gezondheiden
materiaalvoordenieuwbouwenrenovatievanwoningen
enkantoren.MomenteelwerktAMaandetoolkitvoor
energieneutralegebiedsontwikkeling.Dezehandleiding
beschrijftwatdeessentiëlestappenzijninhetproces
vanduurzamegebiedsontwikkeling,watdebestuurlijke,
procesmatigeentechnischeknelpuntenzijnenwatdient
teveranderenomophetniveauvangebiedsontwikkeling
toteenwerkelijkeenergietransitietekomen.Dezetool-
kitszijnpubliekbeschikbaargesteld(ziebijlage9.2).
1.2 Duurzaambouwen
VoorBAMisduurzaambouwenhetcreërenvaneenvei-
lige,gezondeencomfortabelewoon-enwerkomgeving
voordegebruiker.Toekomstbestendigheidvanbouw-
werkeneninfrastructurenisdaarbijhetuitgangspunt,
waarbijverantwoordelijkwordtomgegaanmetnatuur-
lijkehulpbronnen.
Veelpartijenzijnbetrokkeninhetbouwproces,zoals
opdrachtgevers,adviseurs,leveranciersenonderaan-
nemers.
Eendeelvanonzeactiviteitenishetzelfontwikkelenen
beherenvanbouwwerkeneninfrastructurenviaonze
vastgoedbedrijvenenbijDBFMOviaBAMPPP.Indezerol
isvoorBAMderuimtevoorhetrealiserenvanduurzame
productenhetgrootst.BAM voertinzo’ngevalderegie
overdediversefasenvanhetgehelebouwprocesinnauw
overlegmetallebetrokkenen.Duurzameoplossingenzijn
inhetgehelebouwprocesgoedteintegrerenenoptima-
liseren.
BAMrealiseerthetgrootstedeelvandeomzet
(circa90 procent)inopdrachtvanderdenenneemtde
(technische)voorbereidingenbouwalsaannemervoor
zijnrekening.IndezeroladviseertBAMopdrachtgevers
overduurzameoplossingen.Ookhiergeldtdathoevroe-
gerBAMinhetbouwprocesdeelneemt,hoeefficiënter
hettotalebouwproceskanwordendoorlopen.Indeprak-
Ontwikkel Ontwerp Bouw ExploitatieOnderhoud
2010
10
Dematevaninvloedopduurzaamheideindproduct
Hogeinvloed
Lageinvloed
Cruciale stap
‘Slimsamenwerkeniseencrucialestapopwegnaar
duurzaamheid.Hetbegintmetbeheersingvanhetbouw-
proces.Hetgelddatjebespaartmethetreducerenvan
verspillingkunjeinvestereninduurzaamheidsmaatrege-
len.Diemoetendanwelookanderevoordelendanalleen
milieuvoordelenhebben.Indatgevalslajetweevliegen
ineenklap.
In2020voorzieikdateensuccesvollebouwonderneming
zichuitsluitendkanonderscheidenopbasisvankwali-
teit,waaronderookduurzaamheidvalt,inplaatsvanop
prijs.Daarvoormoetennustappenwordengezet.Meer
transparantieindeketenbijvoorbeeld.Gelukkigzieje
datnualgebeuren.ZoalsdejongeprofessionalsvanBAM
encollega-bouwbedrijvensamenmethunmanagement
opendiscussiesvoeren,dathadikeenpaarjaargeleden
nietvoormogelijkgehouden.’
‘Samenwerking,zowelbinneneenconcernalsBAM,
alsbinnendegeheleketenvanhetbouwproces,iseen
absolutevoorwaardeomdeomschakelingnaareen
duurzaamgebouwdeomgevingtedoenslagen.De
economischecrisisishetmomentdaarserieuswerk
vantemaken.Veranderingisnodig,duswaaromniet
meteendestapnaarduurzaamheid?Steedsmeerpar-
tijenwillenminderafhankelijkzijnvanenergie,water
engrondstoffendiealleenmaarschaarserworden.
Wiedenktdatnadezecrisisdesectoropoudevoet
verderkan,mistdeboot.Concurrerenopprijsisniet
langerdeenigeweg.Anderebusinessmodellen–mede
gebaseerdopduurzaamondernemen–zijneenabso-
lutevoorwaardeomsuccestehebbenenjeteonder-
scheidenvanconcurrenten.’
Prof.dr.ir.AnkevanHalispraktijkhoogleraarSustainable
HousingTransformationaandefaculteitBouwkunde
vandeTUDelftenhoogleraarSustainableBuilding
andDevelopmentbijhetCenterforSustainabilityvan
NyenrodeBusinessUniversiteit.BAMondersteuntdeze
Nyenrodeleerstoel.‘Vooreenparticuliereuniversiteit
alsNyenrodeisfinanciëlesteunvanuithetbedrijfsleven
onmisbaar.Hetsteltonsinstaatonzewetenschappelijke
diepgangtebehouden.InruildaarvoorkrijgtBAMonder
anderealseenvandeeerstetoegangtotnieuwekennis.’
VanHal:‘Duurzaamheidisgeenhypedieoverwaait.
Gelukkigziensteedsmeermensendenoodzaakvan
veranderingin.Hetisbinneneenorganisatievanbelang
dezegroepvernieuwersruimtetegevenideeënteont-
wikkelen.’
Actuele thema’s
WilBAMvooroplopenbijdeomschakelingnaarduur-
zameoplossingen,danishetvolgensdehoogleraar
noodzakelijkdeaandachtterichtenopenkeleactuele
thema’s.Zijnoemtalsvoorbeeldhetverduurzamenvan
debestaandewoningvoorraadendeaanpak(herbestem-
ming)vanleegstaandekantoren.‘Duurzaambouwen
gaatnogteveel–ookinhetonderwijs–overnieuw-
bouw.Terwijlhetvangrootbelangisietstedoenmetde
enormehoeveelheidbestaandewoningen,onderandere
dieuitdejarenzestigenzeventig.Wiedaarvoorslimme
oplossingenweetteontwikkelen,vergrootzijnkansenop
demarkt.’
AnkevanHal
Prof.dr.ir.AnkevanHal(1965)
ishoogleraarSustainable
BuildingbijhetCenterfor
SustainabilityvanNyenrode
BusinessUniversiteitenprak-
tijkhoogleraarSustainable
HousingTransformationaan
defaculteitBouwkundevandeTUDelft.OpNyenrode
richtzijzichopintegratievanduurzaambouwenin
demarkt.InDelftconcentreertzijdezeopgaveopde
actueleproblematiekvanbestaandewoningenen
wijken.Voorzijwerdaangesteldalshoogleraarrunde
zijeeneigenadviesbureaudateveneensgespeciali-
seerdwasinhetcreërenvaneenvraagnaarduurzaam
bouwen.Zijheefteentechnischeachtergrondin
architectuur,maarwasookjarenlangactiefindejour-
nalistiek.Zijwasgedurendetienjaarhoofdredacteur
vanhetvakbladPuurBouwen(voorheenDuurzaam
Bouwen)engedurendedriejaarhoofdredacteurvan
hetconsumententijdschriftPuurWonen.Zijschreef
veleboekenenartikelenoverhaarvakgebiedenislid
vandiversewerkgroepenencommissies.
2010
11
Prof.dr.ir.AnkevanHal(TUDelftenNyenrodeBusinessUniversiteit):
‘Meeraandachtvoorbestaandewoningvoorraad’
‘Duurzaamheid is de toekomst’
VoorbeeldenhiervanzijndeGreenUp-toolvanBAM
Utiliteitsbouw.Ditmodelmaaktduurzamealternatieven
inzichtelijk,concreetenmeetbaarzowelophetgebied
vanduurzaamheidscorealsfinancieel.DeGreenUp-tool
geeftdaarmeerichtingaanambitiesvanhetontwerpen
maaktvastgoedwaardevast.BijTebodinwordtgebruik
gemaaktvanvalueengineeringomduurzaamheidinpro-
jectenteversterkenopbasisvanfunctioneleanalyses.
BAMervaartindepraktijkdatenergiemanagement-
systemenenautomatisering(domotica)bijdragenaan
hetcomfort,deveiligheidenduurzaamheidvande
gebouwdeomgeving.Dezeaspectenkunneneveneens
wordenmeegenomenindetechnischeontwerpfase.
BAMbereidtsteedsvakerhetbouwprocesvirtueelvoor
doorBuildingInformationModelling(BIM).Doordeze
simulatiekandebouwefficiënterwordenuitgevoerden
kunnennauwkeurigerinschattingenwordengemaaktvan
debenodigdematerialen.Hetbiedttevensmogelijkhe-
denvooreenbeteresamenwerkingmetonderaannemers
enleveranciers.DoorBIMkomeneventueleontwerpfou-
tenvoorafaanhetlichtinplaatsvanopdebouwplaats.
Bouwfase
DoorbouwprojectengoedvoortebereidenvermijdtBAM
deveiligheid-engezondheidsrisico’svanmedewerkersen
voorallendietemakenhebbenmetdebouwactiviteiten,
waaronderhetpubliek.Dooreenuitgekiendelogistiek
wordtzominmogelijkoverlastvoordeomgevingver-
oorzaakt.Veelaandachtwordtbesteedaanhetverder
ontwikkelenvanhetvakmanschapvandemedewerkers
viadeBAMVakschool.
Alsbouwerishetbeheersenvanhetbouwproceseneen
goedecommunicatiemetallebetrokkenenvanbelang
omdekwaliteitvanheteindproductendeleefbaar-
heidvoordeomgevingtijdenshetbouwproceszohoog
mogelijktehouden.BAMiseenvandeoprichtersvan
hetBewusteBouwerskeurmerk,datinnavolgingvanhet
BritseConsiderateConstructorsSchemeinapril2010offi-
cieelinNederlandisgeïntroduceerd.
BAMheeftdiverseinitiatievengestartomhetenergiever-
bruiktereduceren,dehoeveelheidafvaltebeperkenen
meergescheidenteverwerken.OmdeCO2-emissiezicht-
baartemakenkunnenmetdeProjectCarbonCalculator
andereenergiezuinigerebouwmethodenwordengeselec-
teerd.MetdeintroductievanleanbouwenbijBAMvoor
zoweldeplanningsfasealsdeuitvoeringsfasewordtdoor
eengoedeafstemmingmetdeheleketenhettransport,
1.3 Sturenopduurzaamheidinprojecten
BAM’sinvloedopduurzaamheidindebouwfaseisafhan-
kelijkvanderoldiedeonderneminginhetbouwproces
inneemt.
Ontwikkelfase
Zoalseerderaangegevenisderuimtebijhetzelfontwik-
kelenvangebouweneninfrastructurenvoorhetrealise-
renvanduurzameproductenhetgrootst.
Wanneeringebouwenengebiedenmeerderefuncties
wordengeïntegreerd,kandetotaleduurzaamheidgroter
wordendandesomderdelen.
Voorbeeldenvandezegeïntegreerdeconceptenzijnde
EmissielozeWeg(waarinonderanderegroenegeluids-
schermenfijnstofafvangen),cradle-to-cradlegebiedsont-
wikkelingenmetenergieuitonbehandeldgrondwater
wordteenzwembadverwarmdeneenschoolgekoeld.
TevenswerktdeGroepaandeverdereontwikkelingvan
energieneutralegebouwen,energiezuinigasfalt(LEAB),
Xbloc,Dijkdeuvels,W&RGroenwoning,Ecobeachen
andereinnovaties(ziebijlage9.2).BAMwildekennisen
ervaringophetgebiedvangroeneenCO2-armebouw-
materialendekomendejarenverderontwikkeleneninde
praktijktestensamenmetopdrachtgevers,kennisinstel-
lingeneninnovatievepartijen.
Ontwerpfase
Inderolvan(technisch)ontwerperkanBAMduurzame
oplossingenaanbiedenenzichtbaarmakenwaarom
dezeduurzaamzijn.Doorslimmerteontwerpen,het
toepassenvanervaringenuitverschillendedisciplinesen
sectorenalsookeenintegraleaanpakkanBAMdeduur-
zaamheidgedurendedelevenscyclusvaneenbouwwerk
vergroten.
InzijnalgemeenheidgeldtdatwanneerBAMinvloed
heeftophettechnischontwerpderuimtevoorhet
realiserenvanduurzameoplossingenvanuitdeGroep
hetgrootstis.Inzo’ngevalkanBAMzonodigdeverant-
woordelijkheidnemenvoorduurzamereuitwerkingen.
Wanneerookdeexploitatieinhetcontractisbetrokken
kanBAM,vialifecycle-costing,eengoedebalansvinden
tusseninvesteringenenexploitatiekostenvanduurzame
oplossingen.
OmenergieneutraalteontwerpenmaaktBAMde
gebruikskostenzichtbaar.Hierdoorkrijgenopdrachtge-
versinzichtindeopbrengstenvanduurzameontwerpen.
2010
12
dehoeveelheidafvalendehindervoordeomgeving
geminimaliseerd.
Exploitatie/onderhoudsfase
Bouwwerkenhebbenmeestaleenlangelevensduuren
demilieuimpactisoverhetalgemeenhetgrootstinde
gebruiksfase.Hiermeedienthetontwerprekeningte
houden.
Bestaandegebouwenkunnendoorgoedonderhoudvol-
doenaandeenergiestandaardenvandetoekomst.Het
grootstepotentieelaanenergiebesparingistebehalenin
debestaandebouwvoorraad.WaardeToolkitDuurzame
Woningbouwzichconcentreertopnieuwbouw,gaatde
ToolkitBestaandeBouwdieperinopdeenergiebesparing
indebestaandewoningbouw.Ookaandezetoolkitheeft
BAMeenbelangrijkebijdragegeleverd.
Detoenemendeleegstandinbinnenstedelijkgebied
vraagtomcreatieveoplossingen.Omgevingsbouwer
TomorrowToday(www.tt-now.com)enBAM
Utiliteitsbouwzijningesprekmetgemeentenom
bestaanderuimteeenanderefunctietegeven.
Kortom:aandachtvoordegebruiker,life-cycle-costing,nieuwesamenwerkingsvormenenleanconstructionzijnsleutelsvooreensuccesvolleduurzameontwikkeling.
2010
13
14
2010
1
3
5
7
6
2
152010
1 Modulogreen®
2 SoccerCity
3 Passiefhuizen
4 HoofdkantoorCo-operativeGroup
5 EmissielozeWeg
6 SouterRain
7 GreenUpTool
8 Hernieuwbareenergie
4
8
2.2 Stakeholders
BAMheeftregelmatigcontactmetdiversegroepenstake-
holders,inhetbijzondermetdieindefinanciëlewereld,
potentiëleopdrachtgeversenpartnersindeprocesketenals
ookkennisinstellingen,niet-gouvernementeleorganisaties
(ngo’s)enoverheden.
BAM-medewerkersonderhoudenvelecontactenmetdiverse
stakeholdersenzijgaaninhetkadervanprojectendagelijks
dedialoogaanmethunketenpartnersenomgeving.
In2010isBAMgestartmeteenzogenoemdemultistakehol-
derdialoog,waarinmeerderestakeholders,zoalsopdracht-
gevers,leveranciers,overheidenngo’sgezamenlijkzijn
uitgenodigdomhunvisietegevenmetbetrekkingtotde
ontwikkelingenophetgebiedvanduurzaamheid,hetbepa-
lenvanderelevantievandezeontwikkelingenvoorBAM
enhetadviserenovereenmogelijkeaanpak.BAMheeftde
VerenigingvanBeleggersvoorDuurzameOntwikkeling
(VBDO)verzochtdezemultistakeholderdialoogtotenmet
2012jaarlijksvoorBAMteorganiseren.
Opdrachtgevers
BAMisdagelijksinoverlegmetopdrachtgevers.Meeren
meerisduurzaamheiddaarbijonderwerpvangesprek.
DaarnaastorganiseertBAMopdrachtgeversbijeenkom-
stenomkennistedelenenvernieuwingindeketente
realiseren.Diverseopdrachtgevershebbeneeneigen
duurzaamheidsmeetlatontwikkeld,zoalsProRailmetde
CO2-prestatieladder.
Medewerkers
Demedewerkersstaancentraalenallewerkmaatschappijen
hebbenregelmatigbijeenkomstenomduurzaamheidsas-
pectentebesprekenenkennistedelen.Uiteraardvinden
frequentgesprekkenplaatstussenleidinggevendenen
(groepen)medewerkers.Ookinhetkadervanmedezeg-
genschapvindtregulieroverlegplaatsbijvoorbeeldmetde
EuropeseOndernemingsraad(EOR).
Aandeelhouders
Decommunicatiemetbeleggersenmeerinhetalgemeen
definanciëlewereldvertaaltzichinhetgroteaantalcontac-
tenindevormvanroadshows,deelnameaanseminarsen
presentatiesvoorondermeerbeleggingsclubsdoordechief
financialofficerendemanagerinvestorrelations.In2010
warenermeerdan25roadshowdagenenruim200ont-
moetingen.Alledataenlocatiesvanroadshows,seminars
endergelijkewordengepubliceerdopdewebsitevan
KoninklijkeBAMGroep.
2 Strategieenbeleid
2.1 Strategischeagenda
BAMsteltvoorelkeperiodevandriejaareenzogenoemde
strategischeagendaop,diehetmanagementalsrichtsnoer
dientbijdeverdereontwikkelingvanhetconcern.Begin
2010heeftBAMdestrategischeagendavoordeperiode
2010-2012gepubliceerd.Dezestrategischeagendaisin
nauwoverlegmetdedirectiesvandewerkmaatschappijen
totstandgekomen.Hetvaststellenvandeprioriteitenen
hetbewakenvandedoelstellingenvindeneveneensplaats
inoverlegmethetseniormanagement.
BAMbundeltallekrachtenomdefinanciëleenduurzaam-
heidsdoelstellingentebereiken.BAMwilaandeelhouders
eensolidewinstbiedendieresulteertineenaantrekkelijk
dividendeneenwaardevermeerderingvandeaandelen.
BAMstreefteengezondegroeivandeactiviteitennain
allethuismarkteninderolalstotaalaanbiederinhetbouw-
procesvanontwikkelentotenmetfacilitymanagement.
HiervoorzalBAMnieuweconceptenofproductenontwik-
keleninsegmentenmetgroeimogelijkhedenvooreen
energiezuinigeleefomgeving.
HetGroepsbeleidsteuntopvierpijlers:
1.Vakmanschapopalleniveausblijftdebasisvoorhet
primaireproces.BAMontwikkeltzichgestaagtoteen
organisatievanprofessionals.Ditbetekenttoepassing
vancreativiteitstechnieken,leanconstructionmanage-
mentenvirtueelbouwen.
2.Allemedewerkersdienendekennisenervaringdiebreed
indeGroepaanwezigistekunneninzettenenzode
slagkrachtvanBAMtevergroten.Hetpotentieelvande
Groep(medewerkers,kennis,vakmanschapenmateri-
eel)dienttenvolletewordenbenut.
3.Humanresourcesmanagementzalzorgenvoorvoldoen-
devakbekwaamheidenhetontwikkelenvanmanage-
mentpotentieelopelkniveauvanhetbedrijf.Hierbijgaat
aandachtuitnaardeontwikkelingvanvaardighedenen
verbredingvankennis,dediversiteitvanhetpersoneels-
bestand,alsooknaarwervingenselectie.
4.Hetbeleidtenaanzienvanmaatschappelijkverantwoord
ondernemenzalzichtoespitsenophetbevorderenvan
eengoedegezondheidenveiligewerkomstandigheden
inhetgehelebouwproces,hetverminderenvande‘CO2-
voetafdruk’enopafvalverwerking.
Duurzaamheidiseenintegraalonderdeelvandestrategi-
scheagenda.
2010
17
Leveranciers, onderaannemers en co-makers
InkopersvanBAMzijndagelijksingesprekmetleveran-
ciers,onderaannemersenco-makersoverduurzame
inkoop(metnameoverveiligheids-,gezondheids-en
milieuaspectenvanproducteneninnovatie).Afgelopen
jaarheeftBAMeenleveranciersevaluatieuitgevoerdop
hetgebiedvanduurzaamheid.Deresultatenhiervanzijn
besprokeninjanuari2010metdehonderdgrootsteleve-
ranciersinNederland.Eldersinditverslagwordthierover
uitvoerigerbericht.Ditgeldtookvooreenbijeenkomstin
september2010meteengrootaantalleveranciersrondom
hetthema‘deGroeneBouwplaats’.Ongeveerzestig
deelnemerswarennaarNyenrodeBusinessUniversiteit
gekomenomervaringentedelenenideeënoptedoenover
duurzame(re)bouwplaatsen.Deinitiatiefnemershadden
eeninteractiefprogrammaopgezet,waarindedeelnemers
increativiteitssessieszelfideeënkondenformuleren,die
werdengepresenteerdaaneendeskundigejury.Dejury
riep‘deslimmekeet’uittothetwinnendeidee.Debeden-
kerspresenteerdendebouwkeetalsuithangbord.Door
deuitgangspuntenvanhetpassiefhuistevertalennaarde
bouwkeetkunjeopdebouwplaatsduurzamebouwketen
plaatsen,diebovendienalsinformatiepuntvoordeomge-
vingdienstdoen(communityengagement).
Kennisinstellingen
BAMwerktsamenmetuniversiteiten,hogescholenen
onderzoeksinstellingeninhetkadervaninnovatieenoplei-
dingsplaatsen.BAMheeftverschillendesamenwerkings-
verbanden,ondermeermetTUDelftenNyenrodeBusiness
Universiteit.
BAMondersteuntdeTUDelftalsinds2008bijeenproject
voorstrategischekennisuitwisselingoverenonderzoek
naarduurzametechnologischeontwikkelingindebouw.
DaarnaastheeftBAMin2010eenovereenkomstgesloten
ophetgebiedvanonderwijsenonderzoek.Hetbetreftde
onderzoeksgebieden‘Deltatechnologie’,‘BouwenInfra’
en‘Transport’.
BAMondersteuntsinds2009hetfundamenteelentoe-
gepastonderzoekvandeNyenrodeBusinessUniversiteit
ophetgebiedvanduurzameinnovatieenontwikkeling.
BAMishiermeeeenprominentesponsorvanhetCenterfor
SustainabilityvanNyenrode.
Branchegenoten
BAMwerktsamenmetvelebranchegenotenen
brancheorganisatiesindethuislandenvandeGroep,
zoalsinNederland:BouwendNederlandeninhet
VerenigdKoninkrijk:TheFederationofBritishIndustry.
BAMvindthetvanstrategischbelangominternationale
ontwikkelingenindebouwwereldopdevoettevolgen
enwaarmogelijkeeninhoudelijkebijdrageteleveren.
EenvoorbeeldhiervanisENCORD(EuropeanNetworkof
ConstructionCompaniesforResearchandDevelopment)en
ECTP(EuropeanConstructionTechnologyPlatform).Beide
organisatieswordenvoorgezetendoorprof.ir.G.J.Maas,
directeurstrategievanKoninklijkeBAMGroep.Daarnaast
dragenmedewerkersvanBAMbijaancasestudies,richt-
lijnenviawerkgroepenenworkshops.
Overheden
Omprojectenterealiseren,zijnoverhedeninhetkadervan
vergunningverlening,regelgevingentoezichteenvaste
gesprekspartner.Delaatstejarenneemtdeinvloedvanuit
Europaenvaninternationalenormentoe.BAMwordt
regelmatiggevraagdomkennisophetgebiedvanduur-
zaamaanbestedentedelen.Prof.ir.Maasheeftnamens
ECTPindialoogmethetEuropeseparlementdeEuropese
Commissiegesprokenoveronderzoeknaareenbouwsector
diein2030duurzaamencompetitieveris.
Ngo’s
Doorondertekeningvaneenconvenantin2009geeftBAM
steunaanTheBorneoInitiative.TheBorneoInitiativebevor-
dertduurzaambosbeheerinIndonesië.Daarnaastheeft
BAMalsinds2007eenconvenantmetFSCNederlandom
verantwoordebosbouwtestimulerendoortekiezenvoor
FSC-gecertificeerdhout.
2010
18
Symposium’Opwegnaardegroene
bouwplaats’,Breukelen.
bewustekeuzesheeftgemaaktophetgebiedvanduur-
zaamondernemen.Hetgaatgefaseerd,maarwelheel
grondig.Menbeschouwtduurzaamheidterechtalseen
bedrijfsbelang.Ookisdiscussiemogelijkenismenbereid
zwakkepuntenaantegeven.Ditduidtopeenopen
bedrijfsvoering,eenbelangrijkerandvoorwaarde.
Nahetgrondigeonderzoeknaardeduurzamebedrijfs-
voeringblijktdatBAMgoedscoortentweederdevanzijn
wereldwijdeconcurrentenachterzichlaat.Hetzoumij
nietverbazenalshetbedrijfzichindetoekomstindekop
vanhetpelotonbevindt.BAMin2020?Uitdiversiteits-
oogpuntzouhetmooizijnalsdevragenindejaarver-
gaderingvan2020aan‘mevrouwdevoorzitter’kunnen
wordengesteld’,zegtRennenmeteenknipoog.‘Maar
denkookeensaanhetkoppelenvanduurzaamheidspres-
tatiesaanbeloningsstructuren,naasteconomischepres-
taties.Enomtegendietijdeenleideropmilieugebiedte
zijn,moetjeallesenergieneutraalkunnenbouwen.’
DuurzaambeleggeninBAM?Sindsdezomervan2010
isditmogelijkviaeenvandebeleggingsfondsenvan
TriodosBank.Alleenbedrijvendieophetgebiedvan
duurzaamheidbeterpresterendanhunbranchegeno-
ten,komeninaanmerkingvoorbelegging.Bovendien
moetenzevoldoenaanTriodos’striktenormen.Inhet
–uiteraard–duurzamekantoorgebouwvanTriodosin
ZeistverteltTonRennen,duurzaamheidsanalist,over
hetonderzoekdatvoorafgingomKoninklijkeBAM
GroepaanhetbeleggingsuniversumvanTriodostoete
voegen.
’Debeoordelinggaatintweestappen’,legtRennenuit.
‘Indeeerstestapvergelijkenweeenbedrijfmetzijn
sectorgenotenopduurzaamheid.Wijlichtendandrie
onderdelen‘door’:corporategovernance,sociaalgedrag
enmilieugedrag.Daarondervallenzo’ntachtigdeel-
onderwerpen,dieelkeenafzonderlijkgewichtkrijgen.
Uiteindelijkleidtdattoteentotaalscoreengaanwemet
debeste50procentvandesectordoor.Dezebedrijven
zijndoorgaansactiefmetduurzaamheidbezigencom-
municerendaaropenover’.
Triodosbeoordeeltzeerstreng.Hetgaatonzeklanten
immersom‘bewust’beleggen.Omdattekunnenwaar-
maken,gaanwijindetweedestapzorgvuldignaofde
bedrijvenuitdebeste-50%-categorieaanonzecriteriavol-
doen.BAMvaltindesector‘Construction&Engineering’.
Debelangrijksteaandachtspuntenvoordezesectorzijn
kartelvorming,corruptie,natuuraantastingenmilieu-
verontreiniging.BAMdoorstonddetoetsenscoort
bovengemiddeldopcorporategovernanceenmilieu.
Verbeterpunten?AlsmarktleiderzouBAMeenactievere
rolkunnenspeleninsectorinitiatievendieuitdagingenop
milieugebiedaanpakken,zoalsafvalverwerkingenCO2-
reductie.Dezeonderwerpenmoetenookeenrolspelen
bijhetselecteren,assisterenenmonitorenvanleveran-
ciers,zodatookzijduurzaamhandelen.
HetcontactmetdeduurzaamheidsexpertsvanBAM
verliepheelsoepel.Onzevragenwerdendirectdieperde
organisatieingezet.IkhebdeindrukdatBAMheel
TonRennen,duurzaamheidsanalistTriodosBank
BewustbeleggeninBAM
‘BAM beschouwt duurzaamheid
terecht als een bedrijfsbelang’
TonRennenDuurzaamheidsanalist
Triodos Bank
TriodosBankisdoorde
FinancialTimesin2009uit-
geroepentotduurzaamste
bankterwereld.Demissie
vanTriodosBankisomhet
geldvanhaarklantentelatenwerkenaanpositieve
maatschappelijke,ecologischeencultureleverande-
ringen.AlsenigegespecialiseerdebankbiedtTriodos
demogelijkheidmetgeïntegreerdelenings-enbeleg-
gingsproductenbinnenEuropateinvestereninduur-
zamesectoren.Omaanhetbeleggingsuniversumvan
TriodosBanktoegevoegdteworden,beoordeeltde
bankbedrijvenopduurzaamhandelen.
www.triodos.nl
2010
19
Mensen:Toegevoegdewaardebiedenaanopdrachtgevers,medewerkers,zakenpartnersendesamenleving.
1.Opdrachtgevers:Wijstrevenernaardeverwachtingen
vanopdrachtgeversteovertreffen.
Wijwerkeninpartnerschapmetonzeopdrachtgevers
omhoogwaardigeprojectentotstandtebrengenbin-
nendegesteldetermijn,veiligenmetinachtneming
vanhetmilieu.Wijzullenonzeopdrachtgeversstimu-
lerenenmethensamenwerkenbijhetontwikkelenvan
passendeduurzameoplossingen.Wijwillendevoor-
keursleverancierzijnvoorCO2-neutraleoplossingen.
2.Samenleving:Wijbevorderengoedecontactenmet
onzeomgeving.
Onzebouwenrenovatiewerkzaamhedenhebbenvan
natureeeneffectopdelokaleomgeving,gebruikers
ensamenleving.Wijzijnproactiefinhetminimaliseren
vanhindervoordelokaleomgevingenstrevenernaar
eenpositievebijdrageteleverenaandelokalegemeen-
schap.
3.Medewerkers:Wijstaanvooronzemedewerkers.
Wijcreëreneenveiligeeninspirerendeomgeving
waarinonzemensenzichkunnenontwikkelen.Opdeze
manierdragenmedewerkersbijaanverdereontwikke-
lingengroeivanonzeorganisatie.Debetrokkenheid
bijonzemedewerkersisuitgewerktin:
• Gezondheidenveiligheid–Wijbeschouwengezond-
heidenveiligheidalstopprioriteitvooronzeonder-
neming.
Wijhechtenaanhetcontinuverbeterenvanonze
prestatiesophetgebiedvanveiligheidengezond-
heidvooralonzemedewerkersenonderaannemers
enallendietemakenhebbenmetonzeactiviteiten,
waaronderhetpubliekinhetalgemeen.
• Gelijkheidendiversiteit–Wijbiedeneenuitdagende
werkomgeving,waariedereenzichgewaardeerden
gerespecteerdweet.
Wijzettenonsinvoorhetprincipevangelijkekansen
enwijstellenzekerdatgeensollicitantofmede-
werkerwordtbenadeeldopgrondvangeslacht,
burgerlijkestaat,ras,huidskleur,etnischeherkomst,
geloofsovertuiging,seksuelegeaardheid,handicap
ofleeftijd.
• Opleidingenontwikkeling–Wijwilleneenlerende
cultuurscheppenenmogelijkhedenbieden,waarbij
2.3 Ondernemingsprincipes
Bijstrategischebesluitvormingwordteenafwe-
ginggemaakttussensociale,milieu-eneconomi-
schebelangenopkorteenlangetermijn.DeBAM
Ondernemingsprincipeszijnafgeleidvandestrategische
agendaenvormendebasisvoorhetmanagenvande
maatschappelijkeverantwoordelijkheidvandeGroep.
Deondernemingsprincipeszijnbepaaldopbasisvanhet
maatschappelijkbelangindialoogmetbelanghebbenden
endeinvloedvanBAMopdezeonderwerpen.Jaarlijks
wordtdittijdenseenstakeholdersbijeenkomstgetoetst.
In2010hebbenstakeholdersaangegevenverdereverdui-
delijkingvandehuidigeprincipesvanbelangtevinden.
Bovendienbestaatbehoefteomexplicieterintegaan
opdeverantwoordelijkheidvanBAMtenaanzienvande
ketenpartnersenopdevisievanBAMhoeduurzaamheid
eneconomischegroeikunnensamengaan.Deonderne-
mingsprincipeszijnhieropaangepast.
Wijrealiserenvoordesamenlevingnoodzakelijkevoor-
zieningen,zoalshuisvesting,ziekenhuizen,scholen,
winkelruimten,ontspannings-enindustriëlefaciliteiten,
transport,nutsvoorzieningeneninfrastructuur.Wanneer
wijdezegebouwdeomgevingtotstandbrengen,dragen
wijookverantwoordelijkheidomonseffectopmaat-
schappijenmilieuzobeperktmogelijktehouden.
Bijalleaspectenvanmaatschappelijkeverantwoorde-
lijkheidwerktKoninklijkeBAMGroepnauwsamenmet
medewerkers,opdrachtgevers,leveranciersenonderaan-
nemers.Wijstrevenernaarombelangenopkortetermijn
enoplangetermijnmetelkaarinevenwichttebrengen
eneconomische,milieu-ensocialeoverwegingenteinte-
grereninonzestrategischebesluitvorming.Wijstreven
naareenopendialoogmethendiedooronzeactiviteiten
wordenbeïnvloedenwijcommunicerentijdigenefficiënt
metonzeexternerelaties.
BAMwileenverantwoordelijkeondernemingzijn.Dit
betekentdatwijonzewerkzaamhedenuitvoereninover-
eenstemmingmetdegeldendeethische,professionele
enjuridischenormen.Wijvindencorruptie,omkopingen
concurrentievervalsingonaanvaardbaar.
2010
20
Meerwaarde:Creërenvaneconomischewaarde.
8.Innovatie:Wijinnoverenomevenwichtigeduurzame
oplossingentevinden.
Innovatieisessentieelvoordeontwikkelingvanonze
ondernemingenvoorhetvindenvankrachtigeduur-
zameoplossingenindegebouwdeomgeving.
Wijzullensamenmetonzepartnersindeketenvan
opdrachtgevertotonderaannemersenleveranciers
duurzameoplossingenaanrijken,waarbijeconomische,
milieu-enmaatschappelijkebelangenmetelkaarin
evenwichtzijn.
Hierdoorkunnenwijverzekerendatwijmaterialeneffi-
ciëntgebruikenenwaardebiedenaanonzeopdracht-
gevers.
9.Voorspoed:Wijgelovendatduurzaamheidresulteert
ineconomischewaarde.
Wijkiezenervoorwaardetecreërendoortewerken
aaneffectieveenwinstgevendeoplossingenvooronze
aandeelhoudersdiebijdragenaaneenduurzametoe-
komst.
Wijmenendatwijdoorhethanterenvandeze
Ondernemingsprincipeswaardecreërenvooronzeaan-
deelhouders,opdrachtgevers,medewerkersenvoorde
samenlevinginbredezin.
onzemedewerkershunkennisenvaardigheden
optimaalkunnenaanwendenvoordeonderneming.
Wijzullenonzemedewerkershelpenzichverderte
ontwikkelenwaardoorzijkunnenbijdragenaande
ondernemingenzijndoelstelling.
4.Ketenpartners:Wijkopenopeenverantwoordelijke
wijzein.
Wijbehandelenonzeketenpartnerseerlijkenver-
antwoord.Wijwerkensamenmetonderaannemers
enleveranciersomervoortezorgendatzijveiligen
milieubewustwerken.Samenmetonzevoorkeurspart-
nersbevorderenenontwikkelenwijduurzameoplos-
singenenbestpracticesvoordesector.
Milieu:Wijonderkennenonzeverantwoordelijkheidmethetoogoptoekomstigegeneraties.
5.Energie:Wijstrevenernaaronzeimpactopdekli-
maatsveranderingterugtedringen.
Wijzullenonzeenergie-efficiëntieverbeteren,onze
CO2-emissieverminderenensamenwerkenmetonze
opdrachtgeversaanCO2-neutraleoplossingen.
6.Grondstoffen:Wijverbeterendeefficiëntetoepassing
vanmaterialen.
Wijstaanvoorhetterugdringenvanonzeimpactop
natuurlijkegrondstoffen,diewordengebruiktvoor
onzeproducten.Wijzullensamenwerkenmetonze
opdrachtgeversenleveranciersomalternatievemate-
rialenenmethodentoetepassenomhetgebruikvan
grondstoffenteoptimaliseren.
Tevensbevorderenwijdejuistehandelswijzemet
betrekkingtothergebruikenhetbeperkenvanafval.
7.Milieu:Wijzullenonzemilieu-impactbeperken.
Wijtreffenalleredelijkerwijsmogelijkemaatregelen
omonzeactiviteitenzodaniguittevoerendatmilieuef-
fectenzominimaalmogelijkzijnvoordelocaleomge-
ving.Wijbevorderenmilieubewusthandelenenzoeken
naarmogelijkhedenomdiversiteitoponzebouwplaat-
sentebevorderen.
Missie
Kernwaarden en principes
Regels en normen
Beleid
BAMStrategische
Agenda
MVO-beleidwerkmaatschappijen
Gedragscode
Veiligheids-beleid
CodeVoorwetenschap
Inkoop-voorwaarden
Safety Awareness AuditConsiderate Constructors Scheme
Toolkit Integriteit
BAM Ondernemingsprincipes
2010
21
nisatieinhetbijzondereenthemainNederland,terwijl
vooralBritsewerkmaatschappijenzichmeerrichtenop
maatschappelijkebetrokkenheid–communityengage-
ment.
Elkewerkmaatschappijheefteendirectieliddiever-
antwoordelijkisvoorduurzaamheid.Dewerkmaat-
schappijenrapporterenaanderaadvanbestuurover
devoortgangenactiesvoordeimplementatievande
ondernemingsprincipesenoverdebijdrageaande
Groepsdoelstellingen.Werkmaatschappijenvertalende
Groepsdoelstellingen.Hetdelenvanervaringen(best
practices)staathierbijcentraal.
Hetonderwerpduurzaamheidmaaktdeeluitvandefunc-
tie-uitoefeningvanleidinggevendenenmedewerkers.Dit
komtondermeertotuitinginregelmatigewerkbespre-
kingenenbeoordelingsgesprekken.
2.4 Sturenopduurzaamheid inbedrijfsvoering
Deondernemingsprincipeswordendoorvertaaldnaar
Groepsbeleidenmeetbareresultaten.OpGroepsniveau
steltderaadvanbestuurhetduurzaamheidsbeleidvast
inoverlegmetdedirectiesvandewerkmaatschappijen.
Indezemeetingsmethetseniormanagementwordende
duurzaamheidissuesvastgesteldenafsprakengemaakt
overdeprioritering,doelstellingen,monitoringenrap-
portages.
Veiligheid,CO2-reductieenafvalmanagement,alsmede
integriteit,geldenGroepsbreedvoorallewerkmaatschap-
pijen.Naastdezespeerpuntenzijnwerkmaatschappijen
vrijomonderwerpentoetevoegen.Zoisdiversiteit,in
hetbijzondermetbetrekkingtothetvergrotenvande
participatievanvrouwen,ookintopfunctiesindeorga-
2010
22
Inko
op
Direct
eur
Corporate
safety officer
Directeur
Strategie
Hu
man Resources
Dire
cteu
r
Directeur
Cor
pora
te so
cial
resp
onsib
ility
Raad van bestuur
CSR-beleidwerkmaatschappijniveau
CSR-beleidgroepsniveau
Opdrachtgevers
Om
gevingInnovatie
Diversiteit en gelijkheid
Opleiding en ontw
ikkelingV
eiligheid en gezondheid
Milieu
Energie en hulpbronnen
Integriteit
Milieu
Energie en hulpbronnenInnovatie
Om
gevingV
eiligheid en gezondheid
BAM Ondernemings-principes
Opdrachtgeversngo’s en
samenleving
Branchegenoten
LeveranciersOnderaannemers
Aandeelhouders
Medewerkers
Overheden
Directeur Juridische zaken
Dir
ecte
ur w
erkm
aats
chappijKwaliteitsm
anager (in NL KA
M)
Directeur werkmaatschappij
voor NL-werkmaatschappijen)
Afdeling H
uman resources
Veiligheidsmanager
Compliance officer (alleen
Regi
odire
cteu
r / P
roje
ctleid
ers
Manager HR
Medew
erkers
Regiodirecteur / Projectleiders
Inko
pers
Medewerkers
Inkoopm
anag
ers
2010
23
Deduurzaamheidsmedewerkerskomenregelmatigbij-
eenomervaringenuittewisselen.Daarnaastwordteen
beroepgedaanoptechnischespecialistendiewerkzaam
zijnbijdeGroep.Tijdensdezebijeenkomstenwordenook
regelmatigexternestakeholdersgevraagdaantesluiten.
In2010zijnwegestartmetlandelijkebijeenkomsten
ombestpracticesenkennistedelenindeGroep.Een
voorbeeldhiervaniseenbijeenkomstmetalsthema‘de
groenebouwplaats’opNyenrodeBusinessUniversiteit.
Omcontinuteverbeteren,ishetvanbelanginzicht
tehebbenindeimpactvanonzeactiviteitenendeze
effectentemeten.DaaromheeftBAMnaastdeallanger
bestaanderapportagesopondermeerhetgebiedvan
veiligheidenhumanresources,in2009eenintegraal
rapportagesysteemvoorafvalenCO2ingevoerd.Hierin
wordennogsteedsverbeterslagengemaaktdoorhet
groeiendeinzichtbinnendewerkmaatschappijenendoor
overlegmetinterneenexternepartijen.Deinformatie
inditverslagisverzameldopbasisvanopgavenvan
werkmaatschappijeneninternedocumentatiebronnen.
Dewerkmaatschappijenrapporterenelkkwartaalover
deindicatoren,zodattijdigkanwordengestuurd.BAM
issteedsopzoeknaarverbeteringvanderapportageen
hetopstellenvangoedekengetallenvoorduurzaamheid
inprojecten.Transparantiehieroververgroothetinzicht,
zowelinternalsextern.
InhetjaarlijkseduurzaamheidsverslagrapporteertBAM
devorderingenperondernemingsprincipeaanstakehol-
ders.Daarnaastiseropdewebsitewww.bam.nlonder
Duurzaamnogmeerinformatietevindenovervorderin-
gen,ondermeeropdeBAMCO2-Desk.
2.5 Doelstellingen2020
IndestrategischeagendabesteedtBAMexplicietaan-
dachtaanmaatschappelijkverantwoordondernemen
doorzichtendoeltestellenomkpi’steontwikkelenente
implementerenvoorgezondeenveiligewerkomstandig-
heden,CO2-emissieenafval.
Omaansluitingtevindenmetdedagelijksewerkzaamhe-
den,envoortgangtekunnenmonitorenisdestrategische
agendaverderuitgewerktdoorspecifiekedoelstellingen
tezettenvoorelkondernemingsprincipe.Dezedoelstel-
lingenwordenjaarlijksgeëvalueerddoorderaadvan
bestuurenwaarnodigverderaangescherpt.
BAMheeftervoorgekozenomopdebelangrijkethema’s
veiligheid,energieenafvaldoelstellingenteformuleren
metalsmijlpaal2015.Vooralleanderethema’szijndoel-
stellingenvoor2011geformuleerd.
InaansluitingopdestrategischeagendaheeftBAMzich
tendoelgesteldomin2020tebeschikkenoverenergie-
neutraleoplossingendietoepasbaarzijnindebouwsector.
Deaanpakvoorhetrealiserenvandezedoelstellingis:
• Zichtbaarenmeetbaarmakenvanbeschikbareduurzame
oplossingenenconceptenindeGroepviadewebsite,
bijeenkomstenendoortraining;
• Duurzaamheidstoolsontwikkelenenindepraktijktoe-
passen;
• Focusopduurzametendersenopdrachtgeversmethoge
ambitiesominnovatieveoplossingenenconcepteninde
praktijktebrengen;
• Hetmetenvandeduurzaamheidsprestatiesvanonze
projecten,zetebenchmarkenendoorhetdelenvanbest
practices;
• Samenwerkenmetinnovatievebedrijven,kennis-
instellingenenanderepartijendiedeBAM-doelstelling
delen.
Doorbovenstaandewerkwijzeteimplementereninde
GroepwilBAMvooropdrachtgeversdéspecialistzijnop
hetgebiedvanduurzameoplossingenenhetbiedenvan
‘duurzame’meerwaarde.BovendienwilBAMhiermee
aansluitingzoekenbijdeEuropesewetgevingwaarin
isopgenomendatnieuwegebouwenna2020klimaat-
neutraalmoetenzijn.DaarnaastiserEuropeseregelgeving
dielidstatenverplichtomwerktemakenvanduurzame
energieproductieenhetterugdringenvanCO2-uitstoot.
Praktijkvoorbeelden
Zonnepanelen voor eigen energiebehoefte
DeMontgomeryschoolinExeterisdeeersteCO2-neutrale
schoolinhetVerenigdKoninkrijk.Deschoolbeschiktover
1.300m2zonnepanelenenkandaarmeeindeeigenener-
giebehoeftevoorzien.Wanneerdeschoolnietingebruik
is,zoalstijdensdevakanties,wordtdeopgewekteenergie
aanhetelektriciteitsnetdoorgeleverd.Hetsuccesvan
ditprojectistedankenaandegoedekennisuitwisseling
ophetvlakvantechnologieeninnovatietussendever-
schillendewerkmaatschappijen.BAMDeutschlandheeft
kennisenervaringophetgebiedvanhet‘passiefhuis-con-
cept’ingebracht,evenalsAM.Eenbezoekvanhetproject-
teamaanhetColumbuskwartierinAlmerewaarAMen
BAMWoningbouw103passiefhuizenrealiseerden,gafde
medewerkersvanBAMConstructUKgenoeghandvatten
omhetprojectinExetertoteengoedeindetebrengen.
Minder overlast door slimme en snelle aanpak
DeverbredingvanhettrajectA12Utrecht-Lunetten-
VeenendaaliseenDBFM-project.BAMzalhetwegvak
twintigjaarlangonderhouden.
HetprojectisverworvendoorPoortvanBunnik,een
combinatiewaarinBAMPPP,BAMCiviel,BAM
Infratechniek,BAMWegenenBAMInfraconsultsamen-
werken.Naarverwachtingzullendebouwwerkzaam-
hedenbegin2011vanstartgaanenruimtweejaarin
beslagnemen.Mededoorderelatiefkorteuitvoeringstijd
isdeoverlastvoorweggebruikersendenabijeomgeving
beperkt.
Creatieve oplossingen voor leegstand
Detoenemendeleegstandinbinnenstedelijkgebied
vraagtomcreatieveoplossingen.Omgevingsbouwer
TomorrowTodayenBAMUtiliteitsbouwhebbendehan-
denineengeslagenomgezamenlijkoptetredenbijde
transformatievanleegstaandegebouwentotleefomge-
vingen.Ditconceptmaakthetmogelijkomeenbestaan-
delegeruimtebinneneendagomtebouwennaareen
completeoplossingvoorslapen,verzorging,werken,was-
senenkoken.Hetconceptisgeschiktvoorverschillende
functiesofcombinatiesdaarvan.
W&R-Groenwoning
DeW&R-Groenwoningisprimairontwikkeldomdewoon-
consumenttelatenprofiterenvaneenhoogcomfort
metopvallendlageenergielasten.DeW&R-Groenwoning
bouwtvoortophetsuccesvanW&R.Dekernvande
W&R-succesformuleiseengeoptimaliseerdeprocesgang
opbasisvaneenreferentiewoning,metco-makers.Het
3 Mensen:Toegevoegdewaardebiedenaanopdrachtgevers,medewerkers,zakenpartnersendesamenleving.
3.1 Opdrachtgevers:Wijstrevenernaardeverwachtingenvanopdrachtgeversteovertreffen.
Wijwerkeninpartnerschapmetonzeopdrachtgevers
omhoogwaardigeprojectentotstandtebrengenbinnen
degesteldetermijn,veiligenmetinachtnemingvanhet
milieu.Wijzullenonzeopdrachtgeversstimulerenenmet
hensamenwerkenbijhetontwikkelenvanpassendeduur-
zameoplossingen.Wijwillendevoorkeursleverancierzijn
voorCO2-neutraleoplossingen.
Beleid
Ineenmaatschappijdiemeerwaardetoekentaande
kwaliteitvanlevenishetvanbelangomdewensenvan
opdrachtgeversgoedinbeeldtekrijgen.Klantgericht
bouwenisbelangrijkvoorBAM,omdathetdemogelijkheid
biedtomsamenmetopdrachtgeversenco-makerseen
eindproductterealiserendatdewensenvandeopdracht-
gevermaarmeernogvandegebruiker,overtreft.
HetisvangrootbelangdatdeGroepinallefasenvanhet
bouwprocesbetrokkenis,omzototdemeestduurzame
oplossingtekomen.Bovendieniseennauwesamenwer-
kingmetdeverschillendeketenpartnersvanvitaalbelang
voordesuccesvolletotstandkomingvanprojecten.
Resultatendoelstellingen2010
1.Verderimplementerenvanco-makershipinsamen-
werkingmetketenpartners;
2.Organiserenvankpi-gerelateerdeklanttevredenheidson-
derzoekenenkwantitatievedoelstellingenformuleren.
In2010zijnenkeleinitiatievenopgezetmetbetrek-
kingtotsamenwerkingindeketen.Tevensiseenstart
gemaaktmethetopstellenvanklanttevredenheidson-
derzoeken.Hieraanzalin2011verdereinvullingworden
gegeven.Diversewerkmaatschappijenhebbeninhet
kwaliteitssysteemopgenomendatklanttevredenheids-
rapportageswordenuitgevoerdomtetoetsenofvoldaan
isaandeverwachtingen.
Doelstellingen2011
• Verderimplementerenvanco-makershipinsamen-
werkingmetketenpartners.
• Startmetgestructureerdklanttevredenheidsonderzoek
bijhonderdopdrachtgevers.
• Intensiverenvanhetaanbiedenvanduurzamevarian-
tenaanopdrachtgevers.
2010
25
resultaat:duidelijkheid,zekerheid–ookoverdeprijsen
planning–kostenreductie,minderfouten,eenkorteont-
wikkeltijdeneenuitstekendeprijs-kwaliteitverhouding.
DeW&R-Groenwoningvoldoetnualaandeenergiepres-
tatienormenvoor2015,bevatgeenstoringsgevoelige
(WTW-)apparatuurenisvollediggebaseerdopbeproefde
technieken.
DeW&R-Groenwoningbiedtmeer:blijvendlagewoon-
lasten,duurzaamwooncomfortenwaardeontwikkeling.
HetW&R-Groenwoningconceptisintezettenvoorzowel
koopwoningenalshuurwoningen.
Deoptimalisatietussenisolatieschil,techniekenbouw-
kostenleidtoteenEPC(Energieprestatiecoefficiënt)van
0,32(hoekwoning0,35),metalsresultaathetterugdrin-
gingvanhetgebruikvanfossielebrandstoffenendaar-
meebeperkingvandeCO2-uitstoot.Voorwoningbouwis
deEPCper1januari2011verlaagtvan0,8naar0,6.
ImpressievandeEmissielozeWeg.
BAM-infrabedrijven.
2010
26
EmissielozeWeg
DeinfrabedrijvenvanBAMhebbeneengroot
aantalinnovatieveoplossingenontwikkeldomde
aanlegvanwegenendedaarnavolgendeverkeers-
stroomgroener,stillerenschonertemaken.De
innovatiesbiedenopzichzelfoplossingenvoorde
reductievangeluid,energieverbruik,wateroverlast
enwaterverontreinigingenlicht-enluchtvervui-
ling.Incombinatiemetelkaarbiedenzemeer.
Doorveertieninnovatieveproductenentech-
niekentoetepassenbijdeaanlegvanwegenof
wegverbeteringontstaatdeEmissielozeWeg.BAM
heeftdezenaammeegegevenaanhetconcept
voorwegendiehuneigenemissiesneutraliseren.
Eenvoorbeeldisgroenerewegendoordeaanplant
vanbomenenstruikenintegraaloptenemenin
hetweg-enomgevingsontwerp.Eengezonde
groenstructuurlangsdewegisvanessentieel
belangvoorhetcreërenvanwindluwezoneswaar-
doordeenergievraaginenrondomgebouwen
vermindert,voorverderegeluidsreductieenvoor
eenverbeteringvandeluchtkwaliteit.
Hoofdingenieur-DirecteurDienstInfrastructuurRijkswaterstaat
‘Veranderendoejesamen’
‘Veiligheidsbewustzijn zou in onze
genen moeten zitten.’
CeesBrandsenHoofdingenieur-Directeur Dienst
Infrastructuur Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaatbeheerten
ontwikkeltinopdrachtvan
deministerendestaatsse-
cretarisvanInfrastructuuren
Milieuhetnationalenetwerk
vanwegenenvaarwegen.Rijkswaterstaatwerktaan
devlotteenveiligedoorstromingvanhetverkeer,
aaneenveilig,schoonengebruikersgerichtlandelijk
watersysteemenaandebeschermingvanonsland
tegenoverstromingen.
www.rijkswaterstaat.nl
2010
27
Rijkswaterstaat(RWS)iseenuitvoerendedienstvan
deoverheidenisactiefopdrienationalenetwerken:
verkeerswegen,vaarwegenenhoofdwaterbeheer.
RWSzorgtdatdezenetwerkenbeschikbaarzijn,func-
tionerenenonsbeschermen.MetuitzichtopdeA12
verteltCeesBrandsen,Hoofdingenieur-DirecteurRWS,
overdeduurzameactiviteitenvanRijkswaterstaaten
desamenwerkingmetBAM.
‘RWSbeseftheelgoeddatduurzaamondernemeneen
vandeveranderpijlersisvooreenbeteremaatschappij.
Hetmoetschonerenbeter.Tegelijkertijdisduurzaam
ondernemenvooronsookeendilemma.Hetmoetén
robuusténveiligénduurzaam.Datis–inveelgevallen
–duurderalswordtgedachtengerekendintraditionele
modellen:watleverthetopkortetermijnop?Onze
doelstellingoplangetermijn:energienulconcepteninde
marktzetten.
DuboCalc
Tweejaargeledenisgestartmeteenwerkgroep
‘DuurzaamheidenVeiligheid’,deaanjagervoorduurzaam
handelen.RWSvaltonderhetMinisterievanInfrastructuur
enMilieu.Alleministeriesmoetensindsjanuari2010
honderdprocentduurzaaminkopen.DaartoeisDuboCalc
geïntroduceerd,eencomputerprogrammadatdemilieuef-
fectenberekentvanhetmateriaal-enenergiegebruikvan
infrastructurelewerken.Demarktwordtdaarbijuitge-
daagdduurzaamheidmeetenemenbijinschrijvingvoor
eenproject.DeeerstepilotswijzenuitdatDuboCalcnog
niettotwezenlijkeveranderingenleidt.Ditwordtmede
veroorzaaktdoordatdedoordeopdrachtgeveropgestelde
randvoorwaardenvaakzodanigspecifiekzijn,datervoor
aannemersweinigspeelruimteisomtekiezenvoorduur-
zamealternatieven.Daaromzijnwijbezigomditinstru-
mentverderteontwikkelen.
A12
RWSheeftmetDuboCalcdriepilotsgehouden,waar-
vanhetA12-project(wegverbredingA12Utrecht-
Veenendaal)eréénis.BAMheefthieraandeelgenomen
endeaanbestedingvoorhetA12-projectgewonnen.Het
BAM-teamwasduidelijkonderscheidend:indezetender
heeftmenslimmefaseringenbedachtenervaringenvan
andereprojecteningezet.Tevensiserhogebetrokken-
heidvanhetteambijhetproject.
Samen veranderen
BAM’sprestatiesopduurzaamheidsgebiedzijngoed.
Daarnaastwordtprimakwaliteitgeleverd.Somsismen
heelinnovatief,maarsomsooknogheelouderwets.
RWSwilgraagdatermeerwordtmeegedachtinzake
bestvalueprocurement.Veranderendoejenueenmaal
samen.BAMstaatdaarvooropenenneemtactiefdeel.
Meteenkleinbeetjeveranderenbereikjeweinig.BAMis
eenclubvan‘gewoonhardwerken’:gedegenendemou-
wenomhoog.IndatopzichtlijkenweopBAM.Ikbespeur
bijBAMsomsaleenmentaleverandering,maarerkan
nogweleenschepjebovenop.Echtveranderenbetekent
eenflinkeveranderingindenken.
Veiligheid
BinnenRWShandelenweopeenhoogveiligheidsniveau
endaarbenikheeltrotsop,maarveiligheidsbewustzijn
zouinonzegenenmoetenzitten.Ditbewustzijnisop
projectenalsterkgestegen,wantwerkenwordenveiliger
voorbereidenuitgevoerd,terwijldedoorstrominger
weinigvantelijdenheeft.Veiligwerkenenproactiefrea-
gerenisnudemaatstaf.Ookdemarktreageerthiergoed
op.Veranderenkostineersteinstantiegeld,verkeergoed
geleidenisduurenintensief,tochrealiserenwezowelvei-
ligtewerkenalshetaantal‘spitshinderuren’tebeperken.
Endatlevertweerveelgeldop.’
HetKeurmerkBewusteBouwersisgebaseerdophet
succesvanhetConsiderateConstructionScheme(CCS).
ZowelBAMConstructUKalsBAMNuttallzijngeas-
socieerdlidvanhetConsiderateConstructionScheme.
BouwplaatsendiegeregistreerdzijnviaCCSworden
gemonitordophetnalevenvande‘CodeofConsiderate
Practice’,dieisontwikkeldomgoedepraktijkentestimu-
leren,dieverdergaandandewettelijkeisen.
Verder ontwikkelen community engagement
BAMConstructUKontvingvoorhet‘ReadySteadyWork
Experience’-programmade‘WorkInspirationAward’.
Hetdoelvanditprogrammaisomwerklozendejuiste
handvattentegevenomzichaantebiedenopdearbeids-
markt.Doorhenondermeertebegeleidenmetsollicita-
tiegesprekkenwordenhunkansenopdearbeidsmarkt
groter.
Daarnaastbiedthet‘ReadySteadyWorkExperience’pro-
grammamogelijkhedenaanstudentenomzichteoriënte-
renindebouw,alsmedetijdelijkearbeidsplaatsen.
Studentenwerdenuitgenodigdvooreeninteractievedag,
waarzijmethulpvanjongeBAM-professionalswerden
geïnformeerdoverhuncarrièremogelijkheden.Bovendien
kregenzijenkelepraktischelessenoverpresentatietech-
niekenensolliciteren.Aanheteindevandedagontvin-
genvijftienleerlingeneenarbeidscontractvoortwee
wekenbijBAM.Ookin2011zalhetprogrammablijven
doorgaanomleerlingenenwerklozentebegeleidenin
hunzoektochtnaareenbaan.
Doelstellingen2011
• Verderinvullinggevenaancommunityengagement;
• MinimaalvijftigprojectenaanmeldenvoorBewuste
Bouwers.
3.2 Samenleving:Wijbevorderengoedecontactenmetonzeomgeving.
Onzebouwenrenovatiewerkzaamhedenhebbenvan
natureeeneffectopdelokaleomgeving,gebruikersen
samenleving.Wijzijnproactiefinhetminimaliserenvan
hindervoordelokaleomgevingenstrevenernaareen
positievebijdrageteleverenaandelokalegemeenschap.
Beleid
BAMstaatmiddenindesamenlevingenneemtzijnver-
antwoordelijkheidverdertewerkenaanduurzaamheid.
DatvraagtcontinueaandachtbijalleswatBAMdoetom
deeffectenvanonshandelentebeheersen.
WerkmaatschappijenvandeGroepopererenvoorname-
lijkvanuitregiokantorenenstaandaardoordichtbijhun
opdrachtgevers.Hierdoorisdebetrokkenheidvanmede-
werkersbijprojecteninhunleefomgevinggroot.BAM
stimuleertmedewerkersinitiatievenaantemeldenop
sociaal-maatschappelijk,cultureel,sportiefeneducatief
gebieddiedeGroeponderneemtofsteunt.
Resultatendoelstellingen2010
• ImplementatieKeurmerkBewusteBouwersvoor
bouwplaatsen;
• Verderontwikkelenvanbreedomvattendcommunity
engagementbeleid.
Implementatie Keurmerk Bewuste bouwers
In2009isinNederlanddestichtingBewusteBouwersgeïni-
tieerdwaarbijBAMeenvandeoprichterswas.
In2010zijndeeerstekeurmerkenverleend.BAMontving
hetkeurmerkvoordebouwvanJuBi,denieuweministeries
vanJustitieenBinnenlandseZakenenKoninkrijks-relaties
inDenHaag.Hetkeurmerkstimuleertgoedecommunicatie
metdeomgevingenmaaktdeprofessionaliteitopbouw-
plaatsenzichtbaar.Ookin2011zalBAMbouwplaatsenaan-
meldenvoorhetverkrijgenvanhetkeurmerk.
Overhandigingkeurmerk‘Bewuste
Bouwers’,DenHaag.
BouwenmetBAM,Amsterdam.
BAMUtiliteitsbouw.
2010
28
Dag van de Bouw
OpdezejaarlijkseopendagvanBouwendNederlanden
deaangeslotenbouwbedrijven,openenbouwbedrijven
hunmooiste,grootsteofmeestcomplexeprojectenvoor
publiek.In2010steldeBAM21bouw-eninfraprojecten
openterbezichtiging.Iedereenwaswelkomomeenkijkje
tenemenachterdeschermen:omwonenden,passanten,
bewonersengebruikersenookeigenBAM-medewerkers
metfamilie.Debezoekerskondenkennismakenmetde
positieveaspectenendemaatschappelijkebetekenisvan
debouw.
BAM helpt in Afrika
BAMisalvelejarenbetrokkenbijontwikkelingsprojecten
inKeniaenGhana.
InsamenwerkingmetHabitatforHumanityorganiseert
BAMWoningbouweenjaarlijksebouwreisnaarGhana.
BAMWoningbouwheeftafgelopendriejaarmeege-
bouwdaanvijftienwoningeninhetdorpKyekyewere.
HabitatforHumanityrichtzichopduurzamearmoede-
bestrijding.In2010hebben32BAM-medewerkersvrijwil-
ligmeegewerktaannieuweprojecten.
AlruimtienjaargeeftBAMTechniekdoorsponsoringvan
scholingsprojecteninKeniauitingaanmaatschappelijke
betrokkenheid.Ookrelatieslevereneenbijdrageaandeze
gerichtevormvanontwikkelingshulpdoortegenwaarde
vanheteindejaarsgeschenktengoedetelatenkomen
vandestichting‘BAMTechniekhelptKenia’.Inmiddels
heeftBAMTechniekdebouwvanvierbasisscholen,twee
technischescholen,eenweeshuis,eenmedischeposten
tweemiddelbarescholeneneenhogeschoolmogelijk
gemaakt.Specialeaandachtwordtgegevenaanwees-
meisjes.
Praktijkvoorbeelden
Cursus verkeersveiligheid door projectteam TanZam
Highway
BAMInternationalrealiseerdein2010eenwegen-
bouwprojectinTanzania,waarbijeenhoofdwegwerd
verbeterdinhetzuidwestenvanTanzania.Naastde
veiligheidsmaatregelendieinhetwegontwerpwerden
voorzien,wildehetteamkinderenvanlokalegemeen-
schappenoververkeersveiligheidopleiden.Voorde
lokalescholenorganiseerdehetprojectteamdecursus
‘Bewustwordingvanverkeersveiligheid’.Hetprojectliep
insamenwerkingmetAmend,eenverkeersveiligheids-
organisatie,enwerdbijgestaandoorstudentenvaneen
lokaleuniversiteitendelokaleverkeerspolitie.
Unicef
Tebodinheefttergelegenheidvanhet65-jarigbestaaneen
donatiegedaanaanUnicef.Dekinderrechtenorganisatie
vandeVerenigdeNatiesisactiefinmeerdan155landen
metprojectenvoorhetwelzijnvankinderen.Unicefzalde
donatiegebruikenvoorwater-enscholingsprojecten.
Bouwen met BAM
BAMUtiliteitsbouwheefthetlespakketvoorbasisscholen
‘BouwenmetBAM’ontwikkeldinsamenwerkingmethet
ExpertisecentrumWetenschapenTechniek.Ditlespakket
zalwordeningezetvoortechniekonderwijs.Aanleiding
voorditinitiatiefwasdewensombelangstellingbijjonge
kinderenoptewekkenvoorbouwentechniek.Hetles-
pakketbestaatuitzeslesbrieven,waarindekinderendoor
middelvanproefjesindeklas,spelenderwijsmeerleren
overbasisbeginselenvantechniekenbouw.
VerkeerslessenTanzamHighway,Tanzania.
BAMInternational.
Unicef-donatie,DenHaag.
Tebodin.
DegemiddeldeCCS-scorevan
BAMConstructUKenBAMNuttall
ishogerdandegemiddelde
CCS-scorevandeBritsebouw-
sector.BAMNuttallstreefternaar
80procentvandeeigenbouw-
plaatsenonderCCSteregistreren.
2010
29
2008 2009 2010
BAMConstruct
UK
BAMNuttall
BAMConstruct
UK
BAMNuttall
BAMConstruct
UK
BAMNuttall
%geregistreerdebouwlocaties 98,9 54,3 98,7 49,2 98,9 94,2
GemiddeldeCCS-score 34,9 33,5 35,0 33,9 35,1 34,4
Gemiddeldescorebouwsector 31,4 31,4 31,8 31,9 32,2 32,6
2010
30
• Dedirectievanelkewerkmaatschappijisverantwoor-
delijkvoordeimplementatievanhetBAM-veiligheids-
engezondheidsbeleidindeorganisatie;
• Permanenteensystematischeverbeteringenvormen
eenintegraalonderdeelvanhetveiligheids-engezond-
heidsmanagementsysteemvanelkewerkmaatschappij;
• BAM-medewerkersgevengeenonveiligeopdrachten
enweigerenonveiligeopdrachtenvanderden.
Eengezondeenveiligewerkomgevingstaatcentraalvoor
BAM.BAMverwachtvanallemedewerkerseengrote
betrokkenheidbijveiligheidengezondheid.Eenactieve
houdingenelkaaraansprekenwerktpreventief,ofdit
nuopkantooris,onderweg,bijopdrachtgeversofopde
bouwplaats.OpelkniveauleverenBAM-medewerkers
eenactievebijdrageaanhetverbeterenvandeveiligheid.
HetbeleidvanBAMiseropgerichtallewerkzaamheden
zodaniguittevoerendatelkevormvanpersoonlijklet-
selenschadeaandegezondheidwordtvoorkomen.Dit
beleidligtaandebasisvandeGroepsbredeRichtlijnvoor
veiligheids-engezondheidsmanagement,diegeldtvoor
allewerkmaatschappijen.
Resultatendoelstellingen2010
• OrganiserenvanBAM-bredeveiligheidsdagvooreigen
medewerkersenketenpartners;
• Verbeterenveiligheidsresultatenvanwerkmaatschap-
pijenmetondergemiddeldeSafetyAwarenessAudits
(SAA)enbovengemiddeldeincidentenfactor(IF).
BAM-brede veiligheidsdag
HetaantalongevallenbinnenBAMwasin2009voorhet
eerstnietverderafgenomen.Dezeontwikkelingwasvoor
BAMnietacceptabelendaaromwerd19oktober2010
doorderaadvanbestuuruitgeroepentot‘Wereldwijde
BAMVeiligheidsdag’.DeBAMVeiligheidsdagheeftals
doeldekomendejareneensterkeafnamevanhetaantal
ongevallenterealiserendoorondermeereengrotere
bekendheidvanhetveiligheidsbeleidvanBAM.
3.3 Medewerkers: Wijstaanvooronzemedewerkers.
Wijcreëreneenveiligeeninspirerendeomgevingwaarin
onzemensenzichkunnenontwikkelen.Opdezemanier
dragenmedewerkersbijaandeverdereontwikkelingen
groeivanonzeorganisatie.Debetrokkenheidbijonze
medewerkersisuitgewerktin:(1)Gezondheidenveilig-
heid,(2)diversiteiten(3)opleidingenontwikkeling.
3.3.1Gezondheidenveiligheid
Wijbeschouwengezondheidenveiligheidalstopprioriteit
vooronzeonderneming.
Wijhechtenaanhetcontinuverbeterenvanonzepres-
tatiesophetgebiedvanveiligheidengezondheidvoor
alonzemedewerkersenonderaannemersenallendie
temakenhebbenmetonzeactiviteiten,waaronderhet
publiekinhetalgemeen.
Beleid
IntegraalonderdeelvanhetstrevenvanBAMomtot
debestebedrijventebehorenvormtdewilomopalle
aspectenophetgebiedvanveiligheidengezondheid
teexcelleren.WerkmaatschappijenvanBAMhanteren
uitgebreideveiligheidsmanagementsystemen(ziebijlage
9.3)enwerkenvoortdurendaandeverdereontwikkeling
hiervanmethetoogoppermanenteverbeteringvande
veiligheids-engezondheidsprestatiesbinnenBAM.
Deraadvanbestuurheeftkernpuntenvastgesteldterver-
beteringvandeveiligheidsprestatie.
• Bedrijfsongevallen,arbeidsongeschiktheidengezond-
heidsklachtentengevolgevanhetwerkzijnvermijdbaar;
• Persoonlijkletselenschadeaangezondheid,milieuen
eigendommenkunnenwordenvoorkomen;
• Werkzaamhedenmetrisico’svoorveiligheiden
gezondheid,zijnontoelaatbaarenmoetendoor
beheersmaatregelentoteenaanvaardbaarniveau
wordenteruggebracht.
Sjabloonvalgevaar.
2010
31
Opdezedagbrachtenalleleidinggevendeneenbezoek
aanprojectenomaandemedewerkers–zowelvan
BAMalsvanbouwpartnersenonderaannemers–het
BAM-veiligheidsbeleidtoetelichten.OokdeBAM-
medewerkersvandediversekantorenwerdendoormid-
delvanpresentatiesbetrokkenbijditinitiatief.
Hetfeitdatdezedaginternationaaleninsamenwerking
meteengrootaantalketenpartnerswerdgeorganiseerd
maakteheteenuitzonderlijkgeslaagdproject.Deopen-
heidwaarmeeervaringenwerdengedeeldlaatzienhoe
betrokkendeBAM-medewerkersenketenpartnersbij
veiligheidzijn.
Eenbelangrijkeconclusieisdatveiligwerkenvooreen
grootdeelindehandenligtvandewerknemerszelf,maar
datditnietzondersamenwerkingmetanderepartijenop
dewerkplekkan.Veiligheidbegintweliswaarbijjezelf,
‘Maar’,zoalseenBAM-medewerkerhetverwoordde,‘ik
hoopweldateenanderzichookverantwoordelijkvoelt
voormijnveiligheid,netzoalsikmijverantwoordelijkvoel
voordievaneenander.’
Verbeteren veiligheidsresultaten
Doorhetinternbenchmarkenvandewerkmaatschappij-
envanBAM,wordtinzichtelijkgemaaktwelkebedrijven
bovengemiddeldpresterenenwelkebedrijvenachter-
blijven.Hetpresenterenvandezeinternevergelijking
geeftdeondergemiddeldebedrijveneenextrastimulans
omteverbeteren.Indeperiodiekeoverleggentussen
raadvanbestuurendirectieswordtinhetbijzonderaan-
dachtgevraagdvoorverbeteringsactiesenmaatregelen.
Bovendienwordengoedevoorbeeldenenpraktijkenuit-
gewisselddiekunnenwordenovergenomenmetrespect
voorcultuurverschillenindeondernemingenenlanden.
DepositieveeffectenhiervanzijnvooralbijdeBelgische
bedrijvenduidelijkgebleken.
Safety Awareness Audits
SafetyAwarenessAudits(SAA’s)wordenjaarlijks
uitgevoerdbijallewerkmaatschappijendieopbouw-
projectenwerkzaamzijn.DezeBAMSAA’szijnintern
ontwikkeldeevaluatiesystemen,waarmeedooreen
systematischonderzoekvandeveiligheidsperformance
vandewerkmaatschappijen,demateendekwaliteit
vandebeheersingdoorhetmanagementkanworden
bepaald.HierbijwordtnietalleenbeoordeeldofdeBAM
RichtlijnvoorVeiligheidsmanagementwordtgevolgd,
maarookinwelkematedenalevingisgeïntegreerdinde
bedrijfscultuur.Eenhogematevanveiligheidsbewustzijn
wordtpositiefgewaardeerdenopdiemanierzichtbaar
gemaakt.
Perbedrijfwordtdoormiddelvaneenscoreopeenschaal
van0tot100eenwaarderinggegeven.Bijderapportage
overdeauditresultatenwordenaltijdaanbevelingenvoor
verdereverbeteringgegeven,ookdaarwaargeentekort-
komingentenaanzienvandeBAM-richtlijnzijngeconsta-
teerd.Hetgemiddeldevandeauditresultatengeefteen
beeldvandeveiligheidsperformancevanBAMalsGroep.
ResultatenvandezeSAA’stoneneengestagetoename
vanhetbewustzijnvandemedewerkersvanBAM.
Veiligheidsbewustzijn(SAA)KoninklijkeBAMGroep
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2005 2006 2007 2008 2009 2010
6062,2 63,5
65,467,1
70,6
BijeenkomstvoordeWereldwijde
BAM-Veiligheidsdag.
PostervoordeWereldwijde
BAM-Veiligheidsdag.
Ongevallenindex(IF)BAMperland
0
10
20
30
40
50
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
BelgiëDuitslandNederlandVerenigd Koninkrijk
Ongevallenindex(IF)KoninklijkeBAMGroep
0
3
6
9
12
15
20052004 2006
BAM EuropaBAM Totaal
2007 2008 2009 2010
14,3
10,6
13,2
9,7
12,1
8,2
12,2
7,4
11,8
6,8
13,0
7,3
10,1
7,3
Wijbetreurendatin2010éénmedewerker(2009:0)van
BAMtengevolgevaneenbedrijfsongevalisoverleden.In
hetverslagjaarhebbenhelaas64medewerkersvanBAM
eenbedrijfsongevalgehadmeternstigletsel.
Ongevallenindex
NaastdeabsoluteaantallenbedrijfsongevallenlegtBAM
ookeenrelatietussenongevallenengewerkteurenviade
Ongevallenindex(IF).
DeOngevallenindexIF(afgeleidvanIncidentFrequency)
iseenindicatorwaarmeedefeitelijkeveiligheidsprestatie
vaneenorganisatiekanwordenvastgesteld.Omdateen
internationaalerkendeindicatorontbreekt,heeftBAM
hiervooreeneigendefinitieingevoerd,waarmeedewerk-
maatschappijenzichaanelkaarkunnenspiegelen.
WaardeSAA-scoreeenindicatiegeeftoverdemate
vanbeheersingvanrisico’sengevaren,isdeBAM-IFte
beschouwenalsderesultantevandeinspanningen.DeIF
vanBAMalsGroepwordtbepaalddoorhettotaalaantal
bedrijfsongevallenmetverzuimtedelendoorhettotaal
aantalgewerkteurenopbouwplaatsen.
HetstrevenvanBAMisgerichtopeenregistratievoor
zowelmedewerkersdiebijBAMindienstzijnalsvoor
medewerkersdiezijningeleendofbijonderaannemers
werken.Tevenswordteenonderscheidnagestreefd
tussenbouwplaatsenwaarBAMhoofdaannemerisen
bouwplaatsenwaarbijanderebedrijvenbetrokkenzijn
indevormvanpartnersofnevenaannemers.Geziende
complexiteitvandegegevensverstrekkingen-vastleg-
gingbijanderebedrijvenisvoorlopigalleendeBAM-IF
voorBAM-medewerkersvoldoendebetrouwbaarals
stuurinformatie.
2010
32
Veiligheidsspel,Maastricht.
Tebodin.
Veiligheidskaart‘BeyondZeroProgramme’.
BAMNuttall.
Doelstellingen2015
• Verbeterenveiligheidsresultatenvanwerkmaatschap-
pijenmetondergemiddeldeSAA-scoreenbovengemid-
deldeongevalsindex(IF);
• Meeraandachtvoorbijna-ongevallen;
• OrganiserenvanjaarlijkseBAM-bredeveiligheidsdag
vooreigenmedewerkersenketenpartners;
• Veiligheidsprestatieindeheleketenmeetbaarmaken
insamenwerkingmetdeEuropesebouwbranche.
Praktijkvoorbeelden
Veiligheid in opleidingen: Zo werken wij bij BAM
BAMheefteencursus‘ZowerkenwijbijBAM’ontwikkeld,
waardethema’svakmanschap,kwaliteit,veiligheid,inno-
vatieencommunicatieuitvoerigwordenbehandeld.De
trainingismedetotstandgekomendoordedoelstelling
voorveiligheidzoalsin2009geformuleerd.
Veiligheidsspel Tebodin
Doordeelnameaaneenspelbijlerenoverhetnemenvan
juistebeslissingen,washetuitgangspuntvanTebodinbij
hetopstellenvanhetQHSE-spel.Hetmenselijkegedragen
decultuurzijnbelangrijkefactorenindewerkomgeving.
Hetgedragendecultuurvandemedewerkersbeïnvloeden
dekeuzesdieindedagelijkseactiviteitenwordengemaakt.
Hetspelisgebaseerdopdeervaringendiezijnopgedaanbij
dewereldwijdeprojectenvanTebodin.Hetspeldwingtde
spelersomkeuzestemakendiedeaspectenalskwaliteit,
gezondheid,veiligheidenmilieukunnenbeïnvloeden.
Beyond Zero
AlsonderdeelvanhetBeyond-Zero-veiligheids-
programmaheeftBAMNuttallveiligheidskaartengeïntro-
duceerdombijna-ongevallentekunnenmelden.Erwas
behoefteaaneensnelle,gemakkelijkeentoegankelijke
methodevoordebouwplaatsmedewerkersombijna-
ongevallentekunnenmelden.Dekaartenkunnendoor
iedereenwordeningevuldengedeponeerd.Hetaantal
meldingenvanbijna-ongevallensteegdoortoepassing
vandezekaartenvan1.600in2009naar2.600in2010.
Hetsuccesvandezeveiligheidskaartenisookandere
BAM-bedrijvennietontgaan.Hetsysteemwordtop
diversebouwplaatsentoegepast.
Veiligheidsonderscheiding voor BAM Infratechniek
BijEnexis(energienetwerkbeheerder)wordtsindsdrie
jaarde‘ContractorSafetyAward’uitgereiktaanbouw-
ondernemingendiezichophetgebiedvanveiligheid
positiefhebbenonderscheiden.Erwordenjaarlijksdrie
bouwondernemingengenomineerd.Nanominatiesin
2008en2009werdBAMInfratechniekin2010opnieuw
genomineerd.Ditjaarkondewerkmaatschappijde
onderscheidingookdaadwerkelijkinontvangstnemen.
Nieuw veiligheidsbord in de keet
BAMplaatsteenAED(automatischeexternedefibril-
lator)inhetnieuweveiligheidsbord,datindebouwkeet
isgemonteerd.OphetdoorBAMMaterieelgeleverde
bordisookplaatsvooreenbrandblusser,blusdekenen
verbandtrommel,alsmedebeademingsmasker,pleister-
automaatenoogspoelmiddel.
Verleggen van de focus van veiligheid
BAMConstructUKheeftnetalsalleanderewerkmaat-
schappijenbinnenBAMveelaandachtvoorveiligheid.
Sindsdelanceringvanhetoverheidsrapport‘Revitalising
HealthandSafety’in2000wistBAMConstructUKhet
aantalongevallenindelaatstetienjaarmet65 procent
terugtedringendandenationaledoelstelling.
In2010heeftBAMConstructUKhetveiligheidsbeleid
aangepast.Inplaatsvanhetvaststellenvandoelstellingen
omtoteenminimumaantalongevallentekomen,ligt
inhetnieuwebeleiddenadrukophetbereikenvaneen
werkomgevingdiegeengevarenvormt.
2010
33
NieuwVeiligheidsbordindekeet,Lelystad.
BAMMaterieel.
OpleidingaanBAMVakschool,Lelystad.
3.3.2 Gelijkheidendiversiteit
Wijbiedeneenuitdagendewerkomgeving,waariedereen
zichgewaardeerdengerespecteerdweet.
Wijzettenonsinvoorhetprincipevangelijkekansenen
wijstellenzekerdatgeensollicitantofmedewerkerwordt
benadeeldopgrondvangeslacht,burgerlijkestaat,ras,
huidskleur,etnischeherkomst,geloofsovertuiging,
seksuelegeaardheid,handicapofleeftijd.
Beleid
BAMwileenafspiegelingvormenvandemaatschappij.
VanuitdiegedachtetrachtdeGroepdediversiteitbinnen
deorganisatietebevorderen.Eendiverspersoneelsbe-
standbiedtdaarnaastzekerheiddatdeorganisatiezich
optimaalkaninlevenindewensenenverwachtingenvan
opdrachtgeversensamenleving.
Ervaringleertdatgemengdeteamseffectieverkunnen
werken.BAMvoertdanookeenactiefdiversiteitsbeleid.
InNederland,waartraditioneelmindervrouwenparti-
ciperen,richtBAMzichophetvergrotenvanhetaantal
vrouwenbinnendeorganisatie.Indebouwsectorzijn
vrouwentraditioneelondervertegenwoordigdenstromen
minderdoornaartopposities.Eenaandachtspuntisde
instroomvanjongemensenenhetbiedenvanvervan-
gendwerkvoor(gedeeltelijk)arbeidsongeschikten.
Resultatendoelstelling2010
• Introductievankpi’sendoelstellingen:minimaal
15 procentvaninstroomenmaximaal5 procentvan
uitstroombestaatuitvrouwelijkemedewerkers.
BAMheefthetdiversiteitsprogrammametvollekracht
gecontinueerd.In2010heeftBAMbekendgemaaktdat
mevrouwdrs.C.M.C.Mahieuwordtvoorgedragenvoor
eenvacantezetelinderaadvancommissarissendieter
goedkeuringvoorligtvoordealgemenevergaderingvan
20 april2011.Zijwordtdandeeerstevrouwelijkecom-
missarisvanBAM.
Deresultatenopdedoelstellingdoentotophedennog
geenrechtaandeinspanningenvanBAMophetgebied
vandiversiteit.
Nederland2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 75% 10%
Middenkader 13% 1%
Hogerkader 2% 0%
Totaal 89% 11%
VerloopIn 7,0% 10,7%
VerloopUit 9,4% 12,5%
VerenigdKoninkrijk2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 68% 20%
Middenkader 11% 0%
Hogerkader 1% 0%
Totaal 80% 20%
VerloopIn 12,4% 17,6%
VerloopUit 13,4% 22,9%
Duitsland2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 64% 17%
Middenkader 10% 1%
Hogerkader 7% 1%
Totaal 81% 19%
VerloopIn 5,2% 11,0%
VerloopUit 8,5% 15,6%
België2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 80% 7%
Middenkader 10% 1%
Hogerkader 1% 0%
Totaal 92% 8%
VerloopIn 21,0% 11,8%
VerloopUit 15,3% 12,3%
Ierland2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 69% 18%
Middenkader 6% 1%
Hogerkader 7% 0%
Totaal 82% 18%
VerloopIn 23,7% 11,3%
VerloopUit 48,0% 31,3%
Wereldwijd2010Functiegroep Man Vrouw
Uitvoerend 81% 10%
Middenkader 7% 1%
Hogerkader 1% 0%
Totaal 89% 11%
VerloopIn 13,9% 24,7%
VerloopUit 26,4% 25,5%
2010
34
2010
35
AantalmedewerkersBAM(fteultimojaar)
0
6.000
12.000
18.000
24.000
30.000
2007 2008 2009 2010
27.578
29.050
27.21226.088
Aantalmedewerkers(fteultimojaar)perthuisland(%)
0
10
20
30
40
50
Nederland België Duitsland Ierland VerenigdKoninkrijk
Wereldwijd
4746
9 9
6 6
2 2
15 15
21 22
20102009
ProcentueleverdelingfulltimeversusparttimeBAM(%)
9
91
ParttimeFulltime
PersoneelnaarleeftijdsgroepBAM(%)
0
6
12
18
24
30
<20 20-29 30-39 40-49 50-59 60-64 >64
1
16
2627
23
6
1
VerzuimpercentageBAMopbasisvan
ziekteverzuimdagent.o.v.beschikbaredagen
0
2
4
6
8
10
Nederland België Duitsland Ierland VerenigdKoninkrijk
Wereldwijd
4,3
8,7
3,0
2,4
1,4
0,7
DiversiteitBAM(%)
14
86
VrouwMan
Doelstellingen2011
• Minimaal15 procentvaninstroomenmaximaal
5 procentvanuitstroombestaatuitvrouwelijke
medewerkers;
• HR-rapportagesverderverbeteren.
Praktijkvoorbeelden
Actieve reïntegratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten
BAMzetzichactiefinommedewerkersdiegedeeltelijk
arbeidsongeschiktzijnteherplaatsenbinnendeeigen
organisatie.Indeafgelopenjarenisditmetsucces
gebeurd.Voordemedewerkerswaarvoorgeenpassende
arbeidsplaatskanwordengevonden,zoektBAMactief
naarexterneherplaatsingsmogelijkheden.
BAMUtiliteitsbouwschakeltbijvoorbeeldeenreïntegratie-
bureauinenstelteenopleidingsbudgetterbeschikking
aandebetreffendemedewerker.Naasthetreïntegreren
vaneigenmedewerkersheeftBAMUtiliteitsbouwookeen
programmaomwerklozenengedeeltelijkarbeidsgeschik-
tendekanstegeventereïntegreren.
BAM Gender Diversity Programme
InhetkadervanhetBAMGenderDiversityProgramme
organiseertBAMBusinessSchoolvanaf2009workshops
enopleidingenophetterreinvandiversiteit.Deraadvan
bestuurendirectievoorzittersvandeNederlandsewerk-
maatschappijenhebbenin2009alseerstendeworkshop
Diversiteitenleiderschapgevolgdwaarnaruimtwee-
honderdleidinggevendenaandezelfdeworkshopsdeel-
namen.In2010ishetprogrammaverderuitgeroldmet
tweeprogramma’s,tewetenBAMCircleenBAMFemale
EmpowermentProgramme.
• BAMCircle
EengroepvrouwenvandiverseBAM-bedrijvenentwee
mentorenuithetseniormanagementzijninde‘BAM
Circle’(hetBAMmentoring/intervisieprogramma)aan
deslaggegaanmetspecifiekethema’s,zoalscarrière-
planning,ambitieenwerk-privébalans.Hetprogramma
2010
36
bestonduitvierbijeenkomsten.Uitdeevaluatiekwam
ondermeernaarvorendathetdelenvanwederzijdse
ervaringenenhetuitbreidenvanheteigennetwerk
zeerwaardevolzijn.
• BAMFemaleEmpowermentProgramme
HetBAMFemaleEmpowermentProgrammeisontwik-
keldomdedoorstroomvanvrouwennaarhogerefunc-
tiestebevorderendoorhenondermeerbewusttelaten
wordenvanhunambities,authentiekebeïnvloedings-
stijlenenkeuzesinverschillendelevensfasen.Daarnaast
richthetprogrammazichopdeinvloedvandeBAM-
cultuuroploopbaankeuzesenpersoonlijkeprofilering,
strategisch/politiekhandelenenonderhandelen.
Female Capital BAM
Hetin2008opgerichtevrouwennetwerkvanBAM,
FemaleCapitalBAM,organiseerdein2010hettweede
FC BAMCongres.Dedoelstellingvanditcongreswas
opeeninspirerendeenmotiverendemanierduidelijkte
makenwaarBAMmetbetrekkingtotdiversiteitstaat,
waardeGroepnaartoegaatenhoedaartekomen’.
TevenswerdtijdensditcongresdeFCTrofeeuitgereikt.
OokdekomendejarenzullenvanuitFCBAMinitiatie-
venwordengenomenomhetvrouwennetwerkuitte
bouwen.Diversewerkmaatschappijenhebbeninde
afgelopentweejaarinitiatievengenomenenactiesgefor-
muleerdvoormeervrouwenoptopposities.
3.3.3 Opleidingenontwikkeling
Wijwilleneenlerendecultuurscheppenenmogelijk-
hedenbieden,waarbijonzemedewerkershunkennis
envaardighedenoptimaalkunnenaanwendenvoorde
onderneming.Wijzullenonzemedewerkershelpenzich
verderteontwikkelenwaardoorzijkunnenbijdragenaan
deondernemingenzijndoelstelling.
Beleid
Viaopleidings-enontwikkelingsplannenwordtinvulling
gegevenaanpersoonlijkeontwikkelingsplannenvan
TijdenshettweedeFCBAMCongresontvangtSander
teHoontedeFCTrofeeuithandenvanFemale
CapitalBAM-voorzitterDasjaWickenhagen.
medewerkers.Hiervoorzijndiverseinstrumentenzoals
deLoopbaannavigator.Omgoedeopleidingentebieden
werktBAMsamenmetuniversiteitenenhogescholen
enheeftBAMeigenopleidingscentrazoalsdeBAM
VakschoolenBAMBusinessSchool.
Omhetopleidingsaanbodzoveelmogelijktelatenaan-
sluitenbijdestrategischeagenda2010-2012worden
aspectenalsondernemerschap,creativiteit,veiligheids-
bewustzijn,duurzaamheidendiversiteitverweveninde
opleidingenenwordennieuweopleidingenontwikkeld.
Deopleidingenzijngerichtopbevorderingvansyner-
gietussenbedrijfsonderdelenenbestedenmaximaal
aandachtaandesamenwerkingtussendiversediscipli-
nes.Kennisuitwisselingenhetdelenvanbestpractices
gebeurtsteedsvakerviasymposia,werkgroepen,nieuws-
brievenenintranet.DaarmeebevordertdeGroepdatde
goedeervaringenvandeenewerkmaatschappijworden
overgenomendooranderewerkmaatschappijen.Hierbij
ontstaatdirectmeerwaardeindeGroep.
DiverseGroepsonderdelenhebbenin2010eenstart
gemaaktmetonderzoeknaartevredenheidvanmedewer-
kers.LangsdezewegkanBAMvaststellenhoemedewerkers
denkenoverhunverantwoordelijkheden,hunontwikke-
lingsmogelijkheden,hunmatevanbetrokkenheidbijonder-
nemingsdoelstellingenenmatevanbevlogenheidomdeze
doelstellingenterealiseren.Hetisdedoelstellingvande
Groepomdezeonderzoekenregelmatiguittevoeren.
Resultatendoelstellingen2010
• Opnemenvanmaatschappelijkverantwoordonderne-
menindeBAM-opleidingen;
• Meeraandachtvoorhetontwikkelenvancommerciële
vaardighedenbijdeBAM-medewerkers.
Opnemen van maatschappelijk verantwoord ondernemen
in de BAM-opleidingen
BAMheefttweeeigenopleidingscentra;deBAM
VakschoolendeBAMBusinessSchool.Beideopleidings-
centrazorgenvoordeimplementatievanduurzaamheid
indeopleidingen.
Ontwikkelen van commerciële vaardigheden
Naastaandachtvoorduurzaamheidindeopleidingen,
biedtdeBAMBusinessSchoolooknegenopleidingenin
commerciëlevaardigheden,zoalscommercieelonderhan-
delen,eenworkshopnetwerkentotpresentatievaardig-
heden.
Doelstellingen2011
• Veiligheidenduurzaamheidverderintegrereninde
opleidingen,ondermeerviaeennieuwecursus‘CSR
voorcontrollers’;
• Opleiding‘Leanconstructionenplanning’enOpleiding
Virtueelbouwenontwikkelen;
• ContinuerenBAMGenderDiversityProgramme;
• Implementereningezetbeleidinzakemedewerkers-
tevredenheidsonderzoeken.
Praktijkvoorbeelden
BAM Vakschool
DevakschoolvanBAMisin2010gegroeidvanzo’n880
naar3.747deelnemers.Dezegroeiisvooreengrootdeel
tedankenaanhettraject‘ZowerkenwijbijBAM’.Tijdens
dittrainingstrajectmaaktdedeelnemeruitgebreid
kennismetdemaatschappelijkeverantwoordelijkheid
dieBAMneemtendekernwaardendiedaarvoorzijn
geformuleerd.Dedeelnemerwordtzichsterkbewust
vanzijnverantwoordelijkheidomdekernwaardeninhet
dagelijkswerkzogoedmogelijktoetepassen.Doormeer
verantwoordelijkheidsbesefenanderemanierenvan
communicerenensamenwerkenkandebouwplaatsme-
dewerkerbinnenzijneigenmogelijkhedenbijdragenaan
hetbeoogderesultaat.
Erhebben133bijeenkomstenplaatsgevonden,zoals
praktijkgerichteopleidingenentrainingen,themadagen
enworkshops.Blikvangerswarendethemadagenvan
2010
37
CursusZowerkenwijbijBAM.
BAMBusinessSchool/Vakschool
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
2006
BAM Business schoolBAM Vakschool
2007 2008 2009 2010
1.7731.862
1.744
2.392
883
1.418
3.747
Gemiddeldeopleidingskosten(€)
permedewerkerperthuisland*
0
250
500
750
1000
1250
Nederland België Duitsland Ierland VerenigdKoninkrijk
Wereldwijd
1.014976
164
257
508
701
1.247
1.083
115
20092010
* exclusiefsubsidiesofverlet.
Gemiddeldaantalurenopleiding
permedewerkerperthuisland
0
7
14
21
28
35
Nederland België Duitsland Ierland VerenigdKoninkrijk
Wereldwijd
22,1823,82
21,97
12,22
13,98
12,00
33,92
37,67
7,34
20092010
BAMUtiliteitsbouwenBAMWoningbouw.Tijdensdeze
dagenisvoorallebouwplaatsmedewerkershetomgaan
metdekernwaardenvanBAMonderdeaandacht
gebracht.
Ookheeftinhetverslagjaareencollectieve
BedrijfshulpverlenerdagvanBAMWoningbouwplaatsge-
vonden,waaraan791personenhebbendeelgenomen.
VerderhadBAMUtiliteitsbouweendagvoorleiding-
gevendengeorganiseerdoveromgaanmetveiligheid
opdebouwplaats.Naastinternebijeenkomsten,zoals
deBAMInkoopdag2010endemanagementdagvan
BAMUtiliteitsbouw,werddevakschoolookgebruikt
ominstantiesalsdeArbeidsinspectiebijtescholenover
nieuwetechniekenentoepassingenbinnenhetmateri-
eelgebied.
BAM Business School
BAMBusinessSchoolstreeftnaareenoptimaalrende-
mententoepasbaarheidvandeopleidingen.Ditkomt
medetotstanddooreenverdereverankeringvanhet
geleerdebinnenhetwerkgebiedvandecursist,onder
meerdoorreflectieverslagenenopdrachtentoete
voegenaandeopleiding.Dezekwaliteitsverhoging
brengtmetzichmee,dateenerkenddeelcertificaatHBO
Bedrijfskundekanwordenverkregen.
Duurzaamheidencommerciëlevaardighedenzijnbelang-
rijkeonderwerpenindeBAMIntroductiecursus.In2010is
dezecursusdoor42medewerkersgevolgd.
DeelnemersaandeopleidingBAMBedrijfsmanagement
hebbenbinnendeondernemingonderzoekgedaannaar
alleduurzaamheidsactiviteiten.
OphetcommerciëlevlakheeftBAMBusinessSchoolin
samenspraakmethetBAM-vrouwennetwerkFemale
CapitaldeworkshopNetwerkengegeven.Deworkshop
heefttotdoelheteigennetwerkteversterkendoorzich
meerbewusttewordenvandecommerciëlekantenen
mogelijkhedenervan.
Inkooptrainingenzijngestartmetalsdoelprofessionalise-
ringvanBAM-inkopers.Aspectenalscontractuelekennis,
categorysourcingeninkoopethiekzijnindezecursussen
aandeordegekomen.
Tenslottezijn(tender)managersopgeleidtotfacilitator,
zodatzijvaardighedenontwikkeleninhetwerkenmet
creativiteitstechnieken.Dezetechniekenkunnenzij
effectiefinzettentijdensbijeenkomstenmethuneigen
team,zodatdeprojectaanbiedingensuccesvollerworden
uitgebracht.
2010
38
2010
39
BAM Nuttall Academy
DeBAMNuttallAcademyiseeninternopleidingscentrum
voorallemedewerkersvanBAMNuttall.DeAcademy
biedtopleidingenaanvoordeontwikkelingenverbre-
dingvandekennisvanmedewerkers.Deopleidingendie
wordenaangebodendoordeAcademy,wordencontinu
beoordeeldopeffectiviteit.DeAcademybegeleidtook
nieuwemedewerkersdoorhenwegwijstemakeninde
organisatiedoormiddelvanintensievebegeleidingenvia
eene-book.
In2010kregendemedewerkersvanBAMNuttallgemid-
deld7,5dagentraining(2009:6dagen).Ditkomtover-
eenmeteenopleidingsinvesteringvan£7,6miljoen
(2009:£4,8miljoen).Ookin2011zaldeBAMNuttall
Academyhetopleidingsprogrammavoortzetten.
Enkeleveiligheidsopleidingendiein2010werden
gehoudenwaren:
• Deworkshops‘Sturenopveiligheid’voorprojectleiders
enbouwplaatsmanagers.Hetprogrammawerdafge-
slotenmeteenworkshopvoordehoofdenProductie,
waarindearbo-actiesvoor2010enverderzijnafge-
sproken;
• Detraining‘Veiligheidsmanagementindeuitvoering’
vooruitvoerdersisbegin2010ontwikkeldenisinde
tweedehelftvanhetverslagjaaraan150uitvoerders
gegeven.
3.4 Ketenpartners:Wijkopenopeenverantwoordelijkewijzein.
Wijbehandelenonzeketenpartnerseerlijkenverant-
woord.Wijwerkensamenmetonderaannemersen
leveranciersomervoortezorgendatzijveiligenmilieu-
bewustwerken.Samenmetonzevoorkeurspartners
bevorderenenontwikkelenwijduurzameoplossingenen
bestpracticesvoordesector.
Beleid
BinnendeprocessenvanBAMnemenonderaannemers,
toeleveranciersenco-makerseenbelangrijkerolin.Met
betrekkingtotdeonderlingerelatierichtBAMzichvooral
opvolgendefactoren:
• Verlagingvanintegralekosten;
• Verlagingvanintegralerisico’s;
• Werkkapitaalmanagement;
• Waardecreatie.
BAMstreefternaaromduurzaamheideenintegraal
onderdeeltelatenzijnvanhetinkoopproces.Hiervoorwil
BAMlangetermijnrelatiesopbouwenmetleveranciersen
onderaannemersmetspecifiekeaandachtvoorintegratie
vanduurzaamheidindeketen,veiligheid,CO2-reductie
enafvalbeperking.HiervoorzijnindeGroepinstrumenten
ontwikkeld.Eenvoorbeeldhiervanisdecarbonassess-
menttool.Dezewordtterbeschikkinggesteldaanleve-
ranciers,onderaannemersenco-makersviadeBAMCO2
deskomeenberekeningtemakenvanhunCO2-uitstoot.
Hetinstrumentmaakthettevensmogelijkreductievoor-
stellentegenereren.BAMheeftditinitiatiefgenomen
naaraanleidingvaneenBAMleverancierssymposium.
EengrootdeelvandeBAM-bredeinkoopbestaatuit
onderaanneming,materialeneninstallaties.Veelgebruik-
tematerialenzijnbeton,staal,kunststoffen,hout,koper
enbitumen.
Vooreenaantalspecifiekeinkoopsegmentenwordtcen-
traalingekocht.Voorbeeldenhiervanzijn:ict,facilitaire
dienstenenhetwagenpark(zieverderpagina52).
Voorprojectgerelateerdeinkopenwordtdoordewerk-
maatschappijenregionaalingekocht.BAMwerktaande
uitbreidingvantoekomstigeafsprakenopwerkmaat-
schappij-enopGroepsniveau.
Verderwordendiversethema’scentraalgeïnitieerden
gepromoot.EenvoorbeeldhiervanisFSC-hout.Voor
eigenontwikkelingsprojectenwordtzoveelmogelijk
FSC-houtinNederlandtoegepastenbijopdrachtenvoor
derdenwordtditactiefgepromootbijdeopdrachtgever.
Deomzetperinkoopsegmentisafhankelijkvanhetsoort
endefasevaneenproject.In2010wasdeomzettop5
naarsegmentenvanBAMinNederlandalsvolgt:aanne-
mersalgemeen,werktuigbouwkundigeinstallaties,weg-
enterreinverharding,grondwerken
inlenenbouwpersoneel.
Resultatendoelstellingen2010
• Insamenwerkingmetketenpartnersinvoerenvaneen
wederzijdseduurzaamheidsverklaring;
• Datarapportagebijbouwpartnersstimuleren.
Invoeren wederzijdse duurzaamheidsverklaring
BAMheefteenconvenantmetFSCNederland.Hiermee
spantBAMzichinNederlandinvoordetoepassingvan
FSC-gecertificeerdhoutterondersteuningvanbosbehoud
enbiodiversiteit.
Eenonderdeelvandeafspraakvormtdemonitoringvan
hetaandeelgecertificeerdhoutbinnenhettotaalaan
ingekochthout.InhetverslagjaarheeftBAMdetop34
Nederlandseleveranciersbenaderddieproductenleveren
waarinhoutkanvoorkomen,omtekiezenvoorFSC.Deze
leveranciersdekkenruim86procentvandeinkoopomzet
inhout.Twaalfleverancierswareninstaatvoldoende
informatiebetreffendegeleverdFSC-houtaanteleveren.
Uitdegerapporteerdegegevensvan2010blijktdat,
voorzovermeetbaar,ongeveer28procentvanhetaan
BAMgeleverdehouteenFSC-labeldraagt,tegenover
17 procentin2009.
BAMervaartdathetvoortoeleveranciersmoeilijkis
ominformatietegenererenoverhetvolumeniet-FSC-
gecertificeerdhoutvoorproductendienietvoor
honderd procentuithoutbestaan,zoalsdeurenen
kozijnen.Ditbemoeilijktdemetingvanhetaandeel
FSC-gecertificeerdhoutvoorleveranciers.Inoverleg
metFSCNederlandisafgesprokendatin2011hiervoor
aandachtwordtgevraagdbijleveranciers.
Omleveranciersmedebewusttemakenvanduur-
zaamondernemen,zijnin2008voorheteerstdeBAM
OndernemingsprincipesopgenomenindeAlgemene
Inkoop-enOnderaannemingsvoorwaarden(AIOV)in
Nederland.Dezezijneind2010verderaangescherpt.
Hierbijisvooralgekekennaardeintegraleketenbena-
dering.Quamonitoringisafgesprokendatindieneen
leveranciernietakkoordgaatmeteenspecifiekartikel
vandeAIOV,diteenzogenoemdknock-outcriterium
istijdensdeleveranciersselectiefaseenereen-op-een
gesprekkenzullenplaatsvindenomhieraangezamenlijk
tewerken.Tevensheefthetthemamaatschappelijk
verantwoordondernemeneenvasteplekgekregeninde
afsprakenencontractenmetdezogenoemdeBIS(BAM
InkoopSynergie)leveranciers.Opbasishiervanworden
dansituatiespecifiekeenconcreteplannengemaaktmet
betrekkingtotditthema.
ProRail-prestatieladder
EenvandegrootstefactorenombinnendeProRail-
prestatieladdervanniveau4naar5doortegroeien
isdeintegraleketenbenadering.BAMbetrektookde
leveranciersactiefbijCO2-gerelateerdedoelstellingenen
acties.HiertoezijndeA-leveranciersvoordesbetreffende
BAM-bedrijvenbenaderdmetdevraagomhunCO2-
berekeningenaanteleverenentelatenverifiëren.Tevens
hebbenzijduurzaamheidsverklaringengetekend.
Datarapportage bij bouwpartners stimuleren
In2010isBAMgestartmetdeuitrolvaneenBAM-breed
leveranciersprestatiemetingssysteem.Inditsysteem
wordenvariabelenperprojectgemeten.Dezevariabelen
zijn:veiligheid,kwaliteit,totalekosten,logistiekentech-
niek/proces.De‘scores’wordenviaBAMPlaza(intranet)
terbeschikkinggesteldaanalleaangesloteninkopers,
waardoorsneleneenvoudigeeneerstescankanworden
gemaaktvaninkoperswaarmeeBAMvoorheteerstzaken
doet.Bovendienkanopdezemaniereenbrederebeoor-
2010
40
deling,selectieenterugkoppelingplaatsvindenrichting
dezeleverancieroverzijnprestaties.
TenbehoevevandeCO2-enafvalrapportagemaaktBAM
gebruikvaninformatiedievanleveranciersbeschikbaar
komt.Opdezemanierwordtdeinformatieefficiëntver-
kregenengebruikt.Tevensvindtcentraaleencheck/audit
plaatsopdebetrouwbaarheidenvolledigheidvandeaan-
geleverdeinformatie.
IndepraktijkzietdeGroepverschillendefocuspuntenen
verschillendestadiavanvolwassenheidvanduurzaamheid
binnendeinkoopwereld.BAMzaleenvoortrekkersrolblij-
venvervullenenzalketenpartnersondersteunenbijdeont-
wikkelingenimplementatievaneenduurzaamheidsbeleid.
Doelstellingen2011
• Betrouwbaarheidhoutrapportageverhogen;
• GebruikFSC-houtinNederlandverhogen;
• IntroductieelektrischevoertuigeninBAM-
bedrijfswagenpark;
• Duurzaamheidsbijeenkomstenopregio-enwerkmaat-
schappijniveaumetvoorkeursleveranciers;
• Uitrolenoptimalisatiedigitaalfacturerenenleveran-
ciersprestatiemeting;
• CommunicatieenborgingnieuweAlgemeneInkoop-
enOnderaannemingsvoorwaardeninclusiefduurzaam-
heidsissues;
• Optimaliserenvandedatarapportageindeketenvan-
uitleveranciers;
• Inventarisatiehighrisksegmenten/leveranciers;
• Inzichtinherkomstvangekochtematerialenper
leverancierverbeteren.
Praktijkvoorbeelden
Digitaal factureren
In 2010 zijn inclusiefinternedeclaraties42.000digitale
facturenverstuurdenverwerktinplaatsvaneenpapieren
versie.Ditleidttotsubstantieelminderpapierverbruik,
lageretotaleverwerkingskosteneneenbetere
werkdoorstroming.Hierwordtnauwsamengewerktmet
hetbranchebredeinitiatiefS@lesindeBouw.
Symposium Duurzaam Bouwen met BAM
Inheteerstekwartaalvan2010iseenbijeenkomst
georganiseerdvoordeTop100vanleveranciersvande
NederlandseBAM-werkmaatschappijen.Indialoogwerd
gesprokenoverdeimplementatieenuitwerkingvanhet
BAM-duurzaamheidsbeleid.Eenvanderesultatenvan
dezeworkshopisdezogenaamdeCarbonAssessment
ToolontwikkelddoorBAM.Hiermeekunnenbedrijvenop
eenrelatiefeenvoudigemanierhunCO2-uitstootbereke-
nenenadvieskrijgenhoedezeteverlagen.
FSC Global Partner Award voor BAM Utiliteitsbouw
BAMUtiliteitsbouwheeftin2010vanFSCdirecteur-gene-
raalAndreGiacinideFreitas,deFSCGlobalPartnerAward
ontvangen.FSC,deinternationaleorganisatiedieverant-
woordbosbeheerstimuleert,reiktjaarlijksonderschei-
dingenuitaanorganisatiesdieuitmuntendeprestaties
hebbengeleverdbijhetpromotenvanhetgebruikvan
FSC-houtenverhogenvanhetbewustzijnrondFSC.
Verspreiding FSC-certificering naar buitenlandse
toeleveranciers
BAMWoningbouwheeftgedurende2010ookbuiten-
landsetoeleveranciersentoeleveranciersvanhouten
deelfabrikatenaangezettotFSC-certificering.Ditheeft
ondermeergeleidtotdecertificeringvaneenRoemeense
timmerfabriekdiehoutendeelfabrikatenlevertaaneen
onderaannemervanBAMWoningbouw.
2010
41
AlgemeneInkoop-enOnderaannemings-
voorwaardeninclusiefduurzaamheidsissues.
Elektrische auto’s
Ongeveer25vooraanstaandeNederlandsebedrijvenen
overheidsinstantieshebbenkennisenkoopkrachtgebun-
deldomdeintroductievanelektrischevoertuigenin
Nederlandeensterkeimpulstegeven.BAMis,naasteen
vandefoundingpartnersvanditvraagconsortium(DC
TECgenaamd),ookzeeractiefindeuitwerkinghiervan.
Alsgevolgvanveranderendeconsumentenverwachtingen
ennieuwewetgevingontstaanerkansenvoorvoertuigen
diegebruikmakenvanhernieuwbareenergie,zuiniger
zijneneenhogerenergierendementhebben.Elektrische
voertuigenzijninmiddelszoverontwikkelddatzeeen
realistischalternatiefvormenvoorconventionelevoer-
tuigen.BAMbesteldein2010vijftienelektrischeauto’s.
Dezezullenwordeningezetdoorverschillendewerkmaat-
schappijen.Indetoekomstzalhetaandeelelektrische
auto’sbinnenBAMtoenemen.
Positieveeerstegebruikerservaringenzijnessentieel
omvanelektrischrijdeneensuccestemaken.Snelladen
draagtbijaandezepositievegebruikerservaring.BAM
InfratechniekenEssentzijndaaromeenstrategischpart-
nerschapaangegaanvoordeinstallatieenexploitatievan
snellaadstationstenbehoevevanelektrischevoertuigen
inNederland.
Bestuursvoorzitterir.N.J.deVriesindeeersteNissan
LEAFdievoorBAMdewegopgaat.BAMbehoorttotde
eerstegebruikersvandezevolledigelektrischeauto.
2010
42
2010
43
BartvanderLinde,directeurFSCNederland
‘FSC-houtisgewoonleverbaar’
Stel,jebeweegtmeteenscannerovereenhouten
kozijnenindedisplayverschijnt:‘100%FSC-hout,uit
Schwarzwald,Duitsland.’Ookziejeeenafbeeldingvan
diteeuwenoudewoud…Sciencefiction?Dathoefthet
in2020helemaalniettezijnvolgensBartvanderLinde,
directeurFSCNederland(deNederlandseRaadvoor
GoedBosbeheer).Hijverteltover‘goed’bosbeheeren
duurzaaminkopen,nuenindetoekomst.
DeForestStewardshipCouncil(FSC)iseeninternationale
organisatiedieverantwoordbosbeheerstimuleert.Dekern
vangoedbosbeheerisdateenbosinstandblijftendatde
natuurlijkeaanwasaltijdgroterisdanwatuithetboswordt
gehaald.FSCsteltwereldwijdestandaardenvoorbosbeheer
op,metdaaraangekoppeldeenkeurmerk.
Wereldwijdverdwijnenofverschralenbossen.Onsdoel
isbehoud.Goedebeheersplannenzijnooknoodzakelijk
omeenbos‘fit’tehouden.Daarnaastkijkenwijaltijd
naardelangetermijn:eenbeheersplanwordtvoor25jaar
opgesteld.
FSCNederlandwilinzichtelijkmakenwatdestandvan
zakenindeNederlandsebossenisenmeerbossenonder
goedbosbeheerbrengen.Wijgevenvoorlichtingenpro-
bereniedereenindebouwketenervantedoordringen,
daterwattekiezenvaltendatjedaarmeegoedbosbe-
heerondersteunt.
Samenwerkingmetpartnersisessentieel.BAMwerkt
samenmetFSCaannieuwecertificeringsprojectenen
participeertinhetinternationaleBorneoInitiative.BAM
begrijptdaterwattekiezenvaltenkiestwaarmogelijk
voorFSC-hout.Deervaringvanhetafgelopenjaarheeft
geleerddatjejepootstijfmoethoudeninhetinkoop-
proces,zekerinrelatietotdetraditionelehouthandel.
‘Goed’houtisgewoonleverbaaralshetvroegtijdiginhet
bouwproceswordtmeegenomen.
FSC-houtwordtbijdebrongecertificeerd.Iedereendie
FSC-houtaanBAMlevert,moetkunnenaantonendathet
bosbeheerscertificaataanwezigisófdathijbeschiktover
hetvereistehandelscertificaat(chainofcustody),waar-
doorwordtaangetoonddatdepartijfysiekenadministra-
tiefaanalleeisenvoldoet.
‘Wij willen de hele bouwketen ervan
doordringen dat er wat te kiezen valt’
BartvanderLindeDirecteur FSC Nederland
FSCNederlandiseenplatform
vanbedrijvenvoorbedrij-
ven,datsamenwerktmet
milieuorganisaties,ontwik-
kelingsorganisatiesenandere
maatschappelijkeorganisaties.
Hetdoelvandestichtingishetbevorderenvanverant-
woordbosbeheerwereldwijddoorhetvergrotenvan
hetmarktaandeelvanFSC-houten-houtproductenin
Nederland.BAMheeftsinds2007eenconvenantmet
FSCNederland.
www.fsc.nl
The Borneo Initiative
KoninklijkeBAMGroepsteunt–samenmet
BouwfondsOntwikkeling–TheBorneoInitiative.
Dezeorganisatiebevordertduurzaambosbeheerin
Indonesiëdoorhetstimulerenvanenondersteunenbij
certificeringvanhoutvolgenshetFSC-keurmerk.BAM
heeftin2009eenconvenantgeslotenmetTheBorneo
Initiative.
www.theborneoinitiative.org
2010
44
VerbeterpuntenvoorBAMalsconvenantpartner?In
plaatsvanvooralcontactmetdeGroep,willenwede
BAM-werkmaatschappijenookmeerengerichterbena-
deren.Hetwasbijvoorbeeldheelprettigbetrokkente
wordenbijeenrestauratieprojectvanSchakel&Schrale.
Samenwerkingwordtdoordezedirectelijnenveelcon-
creter,maarookefficiënter.
Watdetoekomstbetreft?Doornieuwetechniekenwordt
hetmogelijktevisualiserenuitwelkboseenstukhout
afkomstigis.Doorhetinjecterenvaneenslimmechip,
waaraandatawordentoegevoegd,kanhetheleproces
inzichtelijkgemaaktworden.Derelatietusseneenstuk
houthierenhetboseldersinoptimaforma!’
2010
45
Bouwactiviteitenhebbeneengroteinvloedophetmilieu.
Erzijnveelgrondstoffennodigvoordeproductievan
bouwmaterialen.Bovendienvergendezeactiviteitenveel
energie.Doorhergebruikkanhetgebruikvangrondstof-
fenwordenbeperkt.
4.1 Energie:Wijstrevenernaaronzeimpactopdeklimaatsveranderingterugtedringen.
Wijzullenonzeenergie-efficiëntieverbeteren,onzeCO2-
emissieverminderenensamenwerkenmetonzeopdracht-
geversaanCO2-neutraleoplossingen.
Beleid
BAMonderkenthetbelangvanhetverminderenvanhet
energiegebruikenCO2-emissievandegebouwdeomge-
vingomdeklimaatveranderingtebestrijden.Ditdoet
BAMdoordeeigenCO2-voetafdruktemetenenwaar
mogelijktereducerenendoorsamenmetpartnersinde
bouwketenenergiebesparingindehelelevensduurte
beschouwenentewerkenaanCO2-neutraleoplossingen.
BAMiszichbewustvanhetreductiepotentieeldatvooral
samenmetketenpartnersgerealiseerdkanworden.
HierbijkanwordengedachtaandeCO2-uitstootvande
gebruiktematerialen,vaneigenproductieprocessenen
deCO2-uitstoottijdenshetgebruikvanhetopgeleverde
werktereduceren.BAMheeftCO2-neutraleconcepten
ontwikkeld,zoalsdeW&R-GroenwoningenEmissieloze
Weg.NaaropdrachtgeversbiedtBAMsteedsvakeralter-
natievenvoorCO2-reductiedoorwijzigingenindeont-
werpkeuzes,waardoordebouwenexploitatieduurzamer
worden.
BAMstuurtenlevertinspanningenvoornamelijkopdie
plaatsenwaarBAMdegrootsteefficiencyverbeteringkan
realiseren,zowelbinnenalsbuitendeGroep.Voorhet
terugdringenvandeCO2-uitstoothanteertBAMhetvol-
gendestappenplan:
1.BerekenenvandeeigenCO2-emissieomnategaan
waardegrootstereductiekansenliggen;
2.ReducerenvandeeigenCO2-emissiedoorhetenergie-
gebruiktijdenshetproductieprocesteverminderen;
3.Metketenpartnersvaststellenvandereductiemogelijk-
hedenzowelupstreamendownstream;
4.Onderzoekenvandemogelijkhedenomresterende
CO2-emissietecompenseren.
1 Berekeningenexclusiefzakelijkevliegreizen.2 Berekeningeninclusiefzakelijkevliegreizen.
2010
47
4 Milieu:Wijonderkennenonzeverantwoordelijkheidmethetoogoptoekomstigegeneraties.
Resultatendoelstellingen2010
• ReductievanCO2-emissiemet5 procentin2010ten
opzichtevan2009,gerelateerdaanomzetenaardvan
bedrijfsactiviteiten;
• Bewustwordingbijketenpartnersrondnutennood-
zaakvandatabeschikbaarheidvergroten.
Reductie van CO2-emissie
DeberekeningvandeCO2-emissievanBAMisuitgevoerd
opbasisvanhetGreenHouseGasProtocol(GHG-
protocol).
Opbasisvanhetenergieverbruikvanallewerkmaat-
schappijenwereldwijd,isdeCO2-voetafdrukvanBAMals
gevolgvandedirecteenindirecteCO2-emissiesdoorde
bedrijfsactiviteitenin2010berekend.
DetotaleenergieconsumptievanBAMin2010bedroeg
3.692TJ.1HiermeehangteenCO2-uitstootsamenvan
272kiloton.2
InabsolutezinisdeCO2-voetafdrukvanBAMafgenomen
met1,8procenttenopzichtevan2009(277kiloton).De
emissie-intensiteit(deCO2-emissie/omzet)verschiltper
sector.Doordathetprocentueleaandeelvaninfra-activi-
teitenindeomzetvanBAMistoegenomen,isdeemissie-
intensiteitvandeGroeptoegenomenvan33,3naar
35,7tonper€miljoen(+7,5procent).
DeemissiesinNederland,hetVerenigdKoninkrijken
Ierlandendeuitstoottengevolgevandewereldwijde
activiteitenzijntenopzichtevan2009afgenomen.De
BelgischeenDuitseondernemingenrapportereneen
toenamevandeCO2-emissie.
2010
48
CO2-emissiepersector(inkiloton)
0
43
86
129
172
215
Bouw Vastgoed Infra Techniek Engi-neering
Overig + PPP
48,252,7
20092010
1,51,7
215,3204,9
4,85,0 0,9
1,56,16,3
DeverdelingvandeCO2-voetafdrukoverdeverschillende
bronnenlaatziendatdeafnamevanCO2-emissiemet
nameopdebouwplaatsenenvooreenkleinerdeelinhet
wagenparkheeftplaatsgevonden.
CO2-emissieperthuisland(inkiloton)
0
21
42
63
84
105
Nederland België VerenigdKoninkrijk
Ierland Duitsland Wereld-wijd
105,6102,3
20092010
24,5
33,9
66,6
59,7
23,0
12,4
42,9
31,4
14,2
32,4
CO2
Scope 2Scope 1 Scope 3
Gasgebruik
Brandstof
Bedrijfswagens
Zakenreizen
Kantoorbestellingen
Leaseauto’s Elektriciteit vanhet nationale net
Figuur 3 BAM CO -emissie per scope2
Wegenwoning
BAMheefteenrekenmodelontwikkeld,waarmee
bouwondernemingenhunCO2-emissiekunnen
vaststellen.Hetrekenmodelhoudtrekeningmet
deuitstootvanCO2doorbouwpartnersentoele-
veranciers.
DeCO2-voetafdrukindeketenvoorwoningenis
bepaaldaandehandvannieuwewoningendie
doorBAMzijnopgeleverdin2007.
Uitdeberekeningblijktdathetgrootstedeel
vandeCO2-emissieindeketenplaatsvindtinde
gebruiksfasevandewoningen.
DeCO2-emissieverhoudingindeketenvoorauto-
wegenvoorhethoofdwegennetisbepaaldaan
dehandvandoorBAMin2007nieuwaangelegde
wegen.DeCO2-emissiealsgevolgvanhetrijden
vanauto’sisnietverwerktindeberekeningomdat
bijdeopzetvanhetmodelisuitgegaanvande
invloeddieBAMredelijkerwijskanuitoefenenop
gerealiseerdeproducten.Degrootsteemissievan
CO2wordtveroorzaaktdoordeinkoopvangrond-
stoffen.Deuitgebreideresultatenvandezestudie
zijngepresenteerdinhetBAM-symposium2008
waarbijdebouwsectorwasuitgenodigd.
CO2-emissieperbron(inkiloton)
0
30
60
90
120
150
Kantoren Bouw-plaatsen
Asfalt-centrales
Wagen-park
Vlieg-reizen
19,120,9
20092010
146,8
140,4
28,428,8
5,86,1
76,876,4
Onderliggendwordenbijdewerkmaatschappijenver-
schillentenopzichtevan2009geconstateerd,zowel
toenamesalsafnames.DeCO2-voetafdrukvaneenwerk-
maatschappijisvooreenbelangrijkdeelafhankelijkvan
deaard,defaseendelocatievanprojectenineenjaar,
waardoorschommelingenoptreden(volatiliteit).Een
grondsaneringsprojectgenereerteenaanzienlijkhogere
CO2-emmissiedaneeninstallatietechnischproject.De
doordeGroepgerapporteerdeCO2-uitstootweerspiegeld
daaromnieteenopeendereductie-inspanningen.Dit
isinhetbijzondervantoepassingopinfra-activiteiten.
MedevanwegedezevolatiliteitheeftdeGroepeen
langeretermijndoelstellingvoor2015geformuleerd.
Doordeondernomenmaatregelenomemissiesteredu-
ceren,zoalsdetoepassingvanbewegingsmeldersen
innovatieveverlichtinginhoofdkantoreninBunnik,ishet
elektriciteitsgebruikinonzekantorendeafgelopenjaren
metcirca23 procentgedaald.Anderemaatregelenzijn
mindergeneratorenopbouwplaatsen(omdateerderwordt
aangeslotenophetelektriciteitsnet)entrainingeninHet
NieuweRijdenvoormedewerkers.
2010
49
Deverbeteringinhetinternerapportageprocesende
databeschikbaarheidinjointventures,heeftgeleidtot
eentoenamevandeCO2-voetafdruk,netalsdemaat-
regelentengevolgevanvorstperiodesbegin2010en
eind2010.
InhetGreenhouseGasProtocolwordendriezogenoemde
scopesonderscheidenteweten:hetenergiegebruikin
deeigenproductie(scope1),devanhetelektriciteits-
netafgenomenelektriciteit(scope2)enhetindirecte
energiegebruikbijvoorbeeldalsgevolgvanzakelijke
vliegreizen(scope3).Indeverdelingnaarscopeistezien
dateenlichteverschuivingheeftplaatsgevondenvan
CO2-emissiestengevolgevanhetdirecteverbruikvan
brandstoffennaarindirecteCO2-emissiestengevolgevan
hetgebruikvanelektriciteitopdebouwplaatsen.
CO2-emissieperscope(inkiloton)
0
45
90
135
180
225
Scope 1 Scope 2 Scope 3
223,6
208,9
31,4
40,7
21,9 22,4
2009
2010
Bewustwording bij ketenpartners rond nut en noodzaak van
databeschikbaarheid vergroten
BAMgeeftmetdein2008geïntroduceerdeBAMProject
CarbonCalculator(PCC)kwantitatieveinvullingaan
CO2-reductieindeinkoop-enbouwfasevaneenproject.
CO2
Scope 2Scope 1 Scope 3
Gasgebruik
Brandstof
Bedrijfswagens
Zakenreizen
Kantoorbestellingen
Leaseauto’s Elektriciteit vanhet nationale net
Figuur 3 BAM CO -emissie per scope2
UitdetoepassingvandePCCin28projectenblijkteen
gemiddeldereductievan8 procentmogelijktezijn.Voor
onsaanleidingomdePCCtegebruikenomopdracht-
geverstewijzenopCO2-reductiemogelijkheden.BAM
wilhiermeeookeenaanzetgevenvooruniformebere-
keningsmethoden,dieeenvastonderdeeluitkunnen
makenvanbestekkenvoorduurzameaanbesteding.
BAMsteltzijnkennisronddereductievanCO2centraal
beschikbaarvoorpartnersinhetbouwprocesviadeBAM
CO2-reductiedesk(www.bamco2desk.nl).
In2010isdoordeenergiedeskundigenvanBAMeencar-
bonassessmenttoolontwikkeld.Dezeisterbeschikking
gesteldaanleveranciers(zieduurzaaminkopen).
Omhetinzichtinonzemilieu-impactteverbeterenwerkt
BAMcontinuaandeverbeteringvanhetprocesvandata-
verzameling.Derapportagelijnenenmethodes,alsmede
deverificatiekrijgeneenvasteplaatsbijdewerkmaat-
schappijen.Erliggentegelijknoguitdagingenomdevol-
ledigheidvandedatatewaarborgen.Metnameinsteeds
wisselendesamenwerkingsverbandenmetandereonder-
nemingenoverdehelewereldisdedataverzamelingen
-sturingnogeenuitdaging.
Doelstellingen2015
OnzedoelstellingisomonzeCO2-emissiein2015met
15 procenttereducerentenopzichtevan2009,rekening-
houdendmetdeomzetenaardvandeprojecten.In2010
zijnreductiemogelijkhedengeïnventariseerddiezullen
wordenvertaaldnaarconcreteinitiatieven.Tedenkenvalt
hierbijaaneenverderevergroeningvanhetwagenpark,die
dekomendejarenzalwordendoorgevoerd.
Onderdelenvanonsplanvanaanpakzijndevolgende
stappen:
1.OmdewijzevandatarapportagebinnenBAMte
harmoniserenendekwaliteitvandataverderteverbe-
terenwordteeninternauditeringsprogrammaopge-
2010
50
zet,naaranalogievanderapportagevanfinanciëleen
veiligheidsdata.
2.DeduurzaamheidsverantwoordelijkenbijBAMworden
voorzienvanbetererapportenomsturingvanCO2-
reductieopbasisvankeyperformanceindicatorsbeter
mogelijktemaken.
3.Beschikbaarstellenvankennismetbetrekkingtot
mogelijkemaatregelenomCO2-reductietestimuleren,
ondermeerdoordeorganisatievanspecifiekeduur-
zaamheidsoverleggenenvirtueleondersteuningvia
intranet.
DaarnaastwilBAMverdergaanmethetbegeleidenen
adviserenvanleveranciershoehunCO2-emissiekan
wordengereduceerdenberekend,enookstreeftde
Groepnaarmeerbewustwordingbijketenpartnersover
nutennoodzaakvandatabeschikbaarheid.
Praktijkvoorbeelden
Bovenaan CO2-prestatieladder
BAMCiviel,BAMInfratechniek,BAMRailenBAM
Wegenbezettenhethoogsteniveau(5)opdeCO2-
prestatieladdervanProRail.Ditbetekentdatzijzeer
klimaatbewustwerkeneneerderinaanmerkingkomen
voornieuweopdrachtenvanProRail.In2010zijninonze
asfaltcentralesenkantorenmaatregelengenomenomde
CO2-uitstootteverminderen.Ookwordenmedewerkers
getraindinenergiezuiniggebruikvanauto’senbouw-
plaatsmaterieel.
Energieneutraal Kantoor BAM Infratechniek
HetkantoorvanBAMInfratechniekinOotmarsumwordt
narenovatieenuitbreidingCO2-neutraalopgeleverd.
Hiervoorwordtgebruikgemaaktvanwarmte-koudeop-
slag,energiezuinigeverlichting,betonkernactiveringen
zonnepanelendieelektriciteitopwekkenomdeelsinde
eigenbehoeftetevoorzien.HetrestantCO2datdannog
wordtgeproduceerd,kanwordengecompenseerdmet
CO2-certificaten.Hiermeewordtgeïnvesteerdinduurza-
ToepassingZOAB,Zutphen.
BAMWegen.
meprojecteninontwikkelingslanden.Hetresultaatiseen
goedgeïsoleerdgebouwmeteenlaagenergieverbruik.
BAM Building bouwt Curaheen ziekenhuis Cork
BAMBuildingstarttemetdebouwvanhetCuraheen
ziekenhuisinCork(Ierland).Naasthetverzekerenvande
veiligheid,werdenduurzaamheidsaspectenenmilieusy-
stemenstrikttoegepast.Doordeintroductievaninno-
vatieswerdervoorgezorgddatduurzametoepassingen
werdengebruiktdaarwaarmogelijk.
Vroegeinterventiesmetdeontwerperszorgdeervoor
datduurzaamheidnietenkelverzekerdwerdtijdensde
bouwfase,maarookvoorhetafgewerktegebouw.Enkele
duurzametoepassingenwarenFSC-hout,gordijngevels
geconstrueerduitgerecycleerdaluminiumenGGBS
(GroundGranulatedBlastfurnaceSlag)betonwatresul-
teerdeineenreductievanopgegravenkalksteenenbroei-
kasgassen.HetgebruikvanLED-verlichtingresulteerdein
eenbijkomendereductievanenergietijdensgebruik.
Energiemanagement BAM Materieel
BAMMaterieelwerktaanbeterenergiemanagement.
Hetdoelishetinkaartbrengenvanenergiestromenen
kostenvandegebruikersenhetdetecterenvanenergie-
besparendemogelijkheden.In2011zullendegebouwen
wordendoorgelichttenaanzienvanbesparingsmo-
gelijkhedenenzaleenmodelwordenopgezetomhet
besparingspotentieelvasttestellenentemeten.Dit
modelbevatnaastderelatietusseninvesteringskosten
enterugverdientijdookdereductievandeCO2-uitstoot.
Deimplementatievanditvoorstelisopgenomeninhet
meerjaren-onderhoudsplandatisopgezetdoorBAM
Gebouwbeheer.
Westwijk Zuidoost te Amstelveen
GemeenteAmstelveenishalfweg2010gestartmetde
bouwvanwoningenindiversetypen.Hetgebiedomvat
ongeveer900woningenenappartementen,waarbijveel
aandachtisvoormilieu,groenenwater.HierisBAM
Techniekgeselecteerdvoorhetontwerp,realisatieen
2010
51
30-jarigeexploitatievandeduurzameenergievoorziening
voordewoningenenappartementen.Deduurzaamheids-
doelstellingwordtbehaalddoordiversebouwkundige
voorzieningeneneenduurzameenergievoorziening.
Eerste toepassing energiezuinig asfalt ZOAB/LEAB
IndegemeenteZutphenwerdin2010voorheteerst
inNederlandeenenergiezuiniggeproduceerdmengsel
ZeerOpenAsfaltBeton(ZOAB)aangebracht.Deproef
vondplaatsissamenwerkingmetBAMWegen,provincie
GelderlandenRijkswaterstaat.Hetnieuweasfaltmeng-
selcombineertdevoordelenvanZOABmetdievan
LaagEnergieAsfaltBeton(LEAB).VoorLEABheeftBAM
WegenalseersteasfaltproducentinNederlandeenMRPI-
certificaat.Ophetcertificaatwordtaangegevenwatde
specifiekemilieuprestatieisvanLEAB.
ZOABwordtnugeproduceerdbijeentemperatuurvan
150graden.BijZutphenwerdvoorheteerstZOAB/LEAB
geproduceerdbijeentemperatuurvan105graden.
Daarbijwordtongeveer25 procentenergiebespaard.De
CO2-emissieneemtnavenantaf.ZOAB/LEABpastdaar-
meeuitstekendindeduurzaamheidsambitiesvanBAM
Wegen,deprovincieGelderlandenRijkswaterstaat.Als
voorbeeld:bijhetvervangenvandedeklaagvandeA12
tussenArnhemenUtrechtmetLEABkaneenkwartmil-
joenkubiekemetergaswordenbespaard.
BAM Construct UK
BAMConstructUKisin2010actiefbetrokkenbijeeniniti-
atiefvanCarbonTrustomCO2-reductiemaatregeleninde
bouwplaatsteinventariseren.Resultaatiseenactieplan
datisopgesteldomoptermijnreductiedoelstellingen
vanmeerdan50 procentterealiseren.BAMheeftviade
StrategicForumCarbonSubgroupactiefbijgedragenaan
hetrapport‘Carbon:Reducingthefootprintofthecon-
structionindustry’(ziewww.carbontrust.co.uk).
WestwijkZuidoost,Amstelveen.
BAMTechniek.
BAM Deutschland
BijhetproefprojectMinisteriumStuttgartwordtgebruik
gemaaktvanhethoofdkanaalvanderioleringvande
stadStuttgartomwarmteindewinterenkoelingin
dezomerteproduceren.BAMDeutschlandheefteen
systeemgerealiseerd,waarbijdewarmtevanhetafval-
waterwordtbenutvoordeverwarmingvanhetgebouw
teraanvullingopdestadsverwarming.‘sZomersworden
ongeveer660kantoorkamers,eenbedrijfsrestaurant,een
kinderdagverblijfenenkeleandereruimtenvoorzienvan
koeling.
Wagenparkbeheer
MeerdaneenkwartvandeemissiesvanBAMzijnafkom-
stigvanhetwagenpark.OmdittereducerenheeftBAM
devolgendeactiesgenomen:
• A/B/C-energielabeling;
• HetNieuweRijden;
• NS-BusinesscardBAMRail;
• Mobiliteitskaart.
A/B/C-energielabeling
HetwagenparkvanBAMbestaatvoor85 procentuitper-
sonenauto’smeteenA/B/C-label.Deouderepersonen-
auto’smetlagereenergielabelszullenmetdetijdworden
vervangen.
Het Nieuwe Rijden
In2010zijnBAMInfratechniekenBAMCivielgestartmet
hetaanbiedenvandecursus‘HetNieuweRijden’aanalle
medewerkersdieineenleaseautorijden,evenals
demedewerkersdieopdebouwplaatsgebruikmaken
vanmaterieel.Hiermeewordtbeoogddeuitstootop
scope1(’directeemissies’)verdertereduceren.Deze
cursuswordtin2011vervolgd.
NS-Businesscard BAM Rail
Eind2009heeftBAMRail425medewerkerseen
NS-Businesscardaangeboden.DeNSrapporteertelk
kwartaalhoeveelkilometermedewerkersmetdetreinrei-
zen.Inheteerstehalfjaarvan2010isongeveer145.000
kilometerperspoorafgelegd.Indiendezeafstandmet
deautowasafgelegd,was12tonCO2meeruitgestoten
dannuhetgevalis.Indetoekomstzalhetgebruikvan
deNS-Businesscardverderwordenaangemoedigden
gemonitord.
Mobiliteitskaart
Voor2010hadBAMzichtotdoelgesteldomeenproef-
projecttestarten,waarbijaan1.000medewerkerseen
mobiliteitskaartzouwordenaangeboden.Nadateenvan
2010
52
deprojectpartnerszichterugtrok,ontbrakhetaanvol-
doendedraagvlakommetdezeproefvanstarttegaan.
Erzullenandereinitiatievenwordengenomenomde
automobiliteitbijdeGroepterugtedringen.
4.2 Grondstoffen:Wijverbeterendeefficiëntetoepassingvanmaterialen.
Wijstaanvoorhetterugdringenvanonzeimpactop
natuurlijkegrondstoffendiewordengebruiktvooronze
producten.Wijzullensamenwerkenmetonzeopdracht-
geversendeleveranciersomalternatievematerialenen
methodentoetepassenomhetgebruikvangrondstoffen
teoptimaliseren.
Tevensbevorderenwijdejuistehandelwijzemetbetrek-
kingtothergebruikenhetbeperkenvanafval.
Beleid
Omhetinzichttevergrotenindeafvalproductieen
-management,rapporteertelkewerkmaatschappijover
deafvalstromen.Ditbetreftalleafvaldatdebouwplaats
verlaat,ongeachtdevraagwiehetafvalverwijdert.Er
wordtwatbetreftherkomstonderscheidgemaaktnaar
volgendeafvalsoorten:afgravingsafval,sloopafval,bouw-
afvalenkantoorafval.Afvaldefinitiesvandeverschillende
afvalsoortenzijnvastgelegdinonzereportingmanual.
Metnamederegistratievanafgravingsafvalisindeprak-
tijklastig.
BAMzalin2011overgaanopafvalrapportageintonnen
inplaatsvankubiekemetersomgebruikvanomrekenfac-
torenteverminderen.Ditjaarzullendeomrekenfactoren
wordengebruiktvanuithet‘Waste&ResourcesAction
Program’(WRAP)inhetVerenigdKoninkrijk,tenzijspeci-
fiekeomrekenfactorenvoorhandenzijn.
Watbetrefthetafvalmanagementwordtonderscheid
gemaakttussendriebestemmingscategorieën:herge-
bruikofrecycling;verbrandingmetenergieterugwinning
enstortofverbrandingzonderenergieterugwinning.
Indemeestelandenishergebruikvanafvalalineen
vergevorderdstadiumenisstortenvanafvalgeenoptie.
Inmiddelskunnendemeesteafvalverwerkersoverdever-
schillendeverwerkteafvalstromenrapporteren.
Ookzijneralveleinitiatieven,vaaksamenmetbouw-
partners,ophetgebiedvanafvalscheidingopdebouw-
plaats,verminderingvanafval(onderanderedoorandere
verpakkingen)enverbeteringenindeverzamelingen
rapportagevanafvaldata.OmdatBAMactiefisindiverse
landenengezamenlijkmetallewerkmaatschappijen
aanafvalverminderingdoet,ishetbelangrijkomzoveel
mogelijkdezelfdeuitgangspunten,rapportagetechnieken
encontracteisentehanteren.
Afvalproductienaarherkomst(volumein1.000m3)
0
765
1530
2295
3060
3825
Afgravings-afval
Sloop-afval
Bouw-afval
Kantoor-afval
3.825
2.834
340245
745
546
4185
20092010
Afvalproductienaarbestemming(volumein1.000m3)
0
729
1458
2187
2916
3645
Recycling/hergebruik
Verbranding met energie-terugwinning
Verbranding zonder energie-
terugwinning/Stort
3.645
2.868
8079
1.275
720
20092010
2010
53
Resultatendoelstellingen2010
• Formulerenvankwantitatievedoelstellingenvoor
afvalmanagementenreductie;
• InVerenigdKoninkrijk:introductievanBAMSMaRT
tool.
Inmaart2010heeftdewerkgroepAfvalresultaten
gepresenteerdaandeGroep.
DeafvalwerkgroepbestonduitBAM-medewerkers
vandiversewerkmaatschappijen,disciplinesenuit
vertegenwoordigersvaneenaantalbelangrijkeleveran-
ciersenbouwpartnersalsSITA,TechnischeUnie,CRH
BouwmaterialenenPontMeijer.Indewerkgroepisvooral
aandachtbesteedaanafvalscheidingopdebouwplaatsen
verminderingvanbouwafval.
Deafvalwerkgroepheeftdevolgendeindicatorengeadvi-
seerdaandeGroep:
• Reductieongesorteerdafval:10 procentmeerbouwaf-
valsorteren;
• Reductiehoeveelheidafval:5 procentvanhettotaal
afvalvolume/omzetvoorbouw-enkantoorafval).
TrendsinafgevoerdafvalzijnnetalsCO2-emissiessterk
afhankelijkvandefaseentypevaneenproject.Metname
bijdeinfrabedrijvenkunnenhierdoorgroteverschillen
ontstaan.Vanwegevolatiliteitisookvoorafvaleendoel-
stellingvoor2015geformuleerd.
In Verenigd Koninkrijk introductie van BAM SMaRT tool
BuildingResearchEstablishment(BRE)heeftvoor
deBritsemarkteenSustainabilityMeasurementand
ReportingTool(kortBAMSMaRT)ontwikkeld.
Dezeweb-gebaseerdetoolismedeontwikkeldomvan
eenprojectdeafval-,energie-enhoutafvalstromen,
waterverbruikenandererelevantemilieudata,zoalsde
BREEAM-scoreenhoeveelhedenhergebruiktegrondstof-
fen,inkaarttekunnenbrengen.Tijdenseenprojectkan
real-timedevoortgangwordengetoondvoorwatbetreft
deverschillendeafvalstromen,energieverbruik,herge-
bruiktematerialen,zowelopprojectniveaualsophet
niveauvanBAMConstructUK.
In2011zullenNederlandsewerkmaatschappijendit
instrumentopproeftoepassen.Indienderesultatenvan
ditproefprojectgunstigzijn,zaldezenieuwetoolinde
geheleorganisatiewordenuitgerold.
Doelstellingen2015
• 25 procentmeerafvalscheidingbouwafvalvoor
hergebruik;
• 15 procentreductievanbouw-enkantoorafval;
• Zoekennaargroenerevariantenvoorbouwmaterialen;
• Verbeterenkwaliteitrapportageafgravingsafval.
Praktijkvoorbeelden
Waste to Energy
BAMCivielheeftinRoosendaal,inhetconsortiumBAM-
VonRoll,tweenieuweafvalverbrandingslijnengebouwd
voorSitaRe-energy.Hetprojectisonderdeelvanhetpro-
gramma’WastetoEnergy‘.Dezetweelijnenzullensamen
meerdan300.000tonafvalperjaarverbranden.Metde
verbrandingvanditafvalwordtgroenestroomopgewekt
engeleverdaanhetbestaandeelektriciteitsneténwordt
warmtegeleverdaaneennaastgelegenkassencomplex.
Indetoekomstkanhieropookeennieuwewoonwijkop
wordenaangesloten.
BAM past eerste duurzame bamboebekisting toe bij Isala
klinieken Zwolle
BAMUtiliteitsbouwheeftbijdenieuwbouwvandeIsala
kliniekeninZwollevoordeeerstemaalinNederland
gebruikgemaaktvanbamboebekistingsplaten.Bamboe
biedteenduurzaamalternatiefvoordetraditionelemul-
tiplexbekistingen.Bamboegroeitzeersnelenisharder
dandemeestetropischehardhoutsoorten.Hetneemt
vierkeerzoveelCO2opalshoutengeeft35 procentmeer
zuurstofaf.BAMUtiliteitsbouwwerktaanhetnieuwe
ziekenhuisinZwolle,eenvandegrootstetopklinische
ziekenhuizenvanNederland.Denieuwbouwwordt
opgetrokkenineenorganischebouwstijl,waarbijdemen-
selijkemaathetuitgangspuntvormt.Doortoepassing
vanzachtekleuren,natuurlijkematerialenenveelgroen
willendeIsalakliniekenhetwelbevindenvanpatiënten,
bezoekersenmedewerkersbevorderen.Naarverwach-
tingzalhetziekenhuisin2013wordenopgeleverd.
2010
54
4.3 Milieu-effecten:Wijzullenonzemilieu-impactbeperken.
Wijtreffenalleredelijkerwijsmogelijkemaatregelenom
onzeactiviteitenzodaniguittevoerendatmilieueffectenzo
minimaalmogelijkzijnvoordelocaleomgeving.Wijbevor-
derenmilieubewusthandelenenzoekennaarmogelijkhe-
denomdiversiteitoponzebouwplaatsentebevorderen.
Beleid
Debouwfaseheefteenimpactopdeomgeving.Denk
aandehindervanwegeafsluitingvanwegenenheien
datgeluidsoverlastmetzichmeebrengt.Daaromishet
vantevoreninbeeldbrengenvanmogelijkeimpactop
hetmilieu,mensennatuureenbelangrijkepijlervanhet
beleid.BAMkandooreenslimmeaanpakengoedecom-
municatiehinderbeperkenenalternatievenaanbieden
aandelokaleomgeving.
Voordeaanvangvanelkprojectwordtonderzochtwelke
invloedhetprojectheeftopdeomgeving.Delaatste
jarenissteedsmeeraandachtvoorwaterbergingenhet
creërenvanbiodiversiteit.
HetmilieubeleidwordtbijdemeesteNederlandsewerk-
maatschappijengecoördineerddoorzogenoemdeKAM-
managers(Kwaliteit,Arbo,Milieu).BijdeBritseenIerse
werkmaatschappijenvanBAMzijnenvironmentalmana-
gersaangesteldomdemilieuprestatiesvandeorganisatie
teverbeteren.
Veelwerkmaatschappijenhebbenmilieuzorgsystemenom
deimpactophetmilieugestructureerdteminimaliseren.In
bijlage3iseenoverzichtopgenomenvancertificaten.
Doelstellingen2011
• Vergrotenvanonsaandeelvandeomzetdatwordtuitge-
voerdonderISO14001ofvergelijkbaar;
Toepassingbamboebekisting,Zwolle.
BAMUtiliteitsbouw.
2010
55
• Onderzoekuitvoerennaarbestpracticesopgebied
vanverbeteringwaterkwaliteitenbiodiversiteit.
Praktijkvoorbeelden
BAMConstructUKenBAMNuttallzijnopgenomen
indetopzestigvandeGroensteBedrijvenindeUK.
BAMConstructUKstaatoppositievijfentwintigin
delijstdiegepubliceerdwerdindeSundayTimes.
ZusterondernemingBAMNuttallstaatopdevijftigste
plaatsgerangschikt.Onzemilieuprestatiesverbeteren
nogdagelijks,doorhetverlagenvandeCO2-emissies,
hetverminderenvanafvalendoorefficiëntergebruikvan
energie.Hetvergttijdeninspanningomeenmaatschap-
pelijkverantwoordbedrijftezijn,maarderesultaten
wordensteedsvakergemetenenmeerzichtbaar.
BAM-keet van de toekomst
HetideevoordeBAM-keetvandetoekomstisontstaan
uitdiverseervaringendiemensenhebbenmetbouwke-
ten.Erzijnallerleigedachtenvoorverbeteringbijzowel
mensenindeomgevingalsdewerknemersindebouw-
keet.DezeideeënzijngebundeldindeBAM-keetvande
toekomst.
HetinnovatieveaspectvandeBAM-keetvandetoekomst
zitinhetfeitdatdoorbundelingvandiverseslimmeinno-
vatiesophetgebiedvanenergieeennieuwebouwkeetis
ontstaan.Toepassingvangroenedakenterbevordering
vanhetbinnenklimaat,koude-warmteopslag,zonnecel-
lenenwindturbinesvoorenergieopwekkingenLED-
verlichtingmakenhetmogelijkomhetenergieverbruik
opdebouwplaatsteverminderenendewerkomstandig-
hedenteverbeteren.Hetaanbiedenvaneenlaadstation
voorelektrischeauto’sisdaarbijinnovatiefenmilieube-
wust.Ditideezalin2011verderwordenuitgewerkt.
5.1 Innovatie:Wijinnoverenomevenwichtigeduurzameoplossingentevinden.
Innovatieisessentieelvoordeontwikkelingvanonze
ondernemingenvoorhetvindenvankrachtigeduurzame
oplossingenindegebouwdeomgeving.
Wijzullensamenmetonzepartnersindeketenvan
opdrachtgevertotonderaannemersenleveranciers
duurzameoplossingenaanrijken,waarbijeconomische,
milieu-enmaatschappelijkebelangenmetelkaarineven-
wichtzijn.
Hierdoorkunnenwijverzekerendatwijmaterialeneffi-
ciëntgebruikenenwaardebiedenaanonzeopdrachtge-
vers.
Resultatendoelstellingen2010
• Stimulerenvankennisuitwisselingeninnovatieve
cultuur;
• Verderontwikkelenvaninnovatiesmetsterkpotenti-
eel,zoalsenergieneutralegebiedsontwikkeling.
Stimuleren van kennisuitwisseling en innovatieve cultuur
BAMneemtdeelaanzowelnationalealsEuropeseken-
nisplatforms,zoalsENCORDenECTP.ENCORD(European
NetworkofConstructionCompaniesforResearchand
Development)iseenbedrijfsforumvooronderzoeken
ontwikkelingbinnendebouwsector.Prof.ir.G.J.Maas,
directeurStrategievanKoninklijkeBAMGroep,isvoor-
zittervanENCORDenECTP.
MedeopinitatiefvanBAMzijninENCORD-verbandde
volgendeonderwerpenophetgebiedvanduurzaamheid
aandeordegekomen:
• CO2-enafvalrapportage;
• Veiligheidsbeleid;
• HetGRIsectorsupplementvoordebouw(CRESS:
ConstructionRealEstateSectorSupplement).
OmkennisontwikkelingbijBAMtestimuleren,organi-
seertdeGroepinterneinnovatie-enideeënwedstrijden
eninnovatiedagen.VoorbeeldisdejaarlijkseBAMInfra
Innovatiewedstrijd,diein2010maarliefstvijftiginzendin-
genopleverdeendaarmeeillustratiefisvoordevernieu-
wendebedrijfscultuurvanBAM.
2010
57
Verder ontwikkelen van innovaties met sterk potentieel,
zoals energieneutrale gebiedsontwikkeling
BAMstreefternaaromdewensenvanopdrachtgeverszo
goedmogelijkintevullenenheefthiervoordiverseprak-
tischeinstrumentenontwikkeldomdeduurzaamheids-
aspectenbinneneenprojectmeetbaartemaken.
In2010zijnbestaandeinstrumentenverderontwik-
keldenregelmatigdoorBAMingezetvooropdracht-
gevers,anderebouwpartnersenleveranciers(onder
meerGreenUpTool,ProjectCarbonCalculator,Toolkit
BestaandeBouw).BovendienontwikkeldeBAMin2010
deToolkitDuurzaamWinkelvastgoed.
DeToolkitDuurzameGebiedsontwikkelingontwikkelde
zichverderin2010,waarbijBAMeenactieverolopzich
neemtbijmeerdereinitiatievenenpilots.Duurzame
gebiedsontwikkelingiseennieuwemaniervanontwik-
kelen.Hetomvatthema’szoalscultuurhistorie,ecologie,
landschapsontwerp,woonkwaliteit,milieu,natuur,
recreatie,water,waterveiligheidenduurzamemobiliteit.
Dezethema’sspeleneenintegralerolenvragenomeen
nieuwemaniervansamenwerkingenaansturing.
PieterHameetman,directeurvanAMDuurzaam,ismede-
auteurvandezetoolkit.Daarnaastishijsinds2006voor-
zittervandewerkgroepInnovatiebinnenhetPlatform
EnergietransitieGebouwdeOmgeving(PeGo):‘Met
energieneutralegebiedsontwikkelingmakenwijeenver-
taalslagvanhetklimaatprobleemnaarnieuwebusiness.
AlsmultidisciplinairebouwerheeftBAMdeoplossingenin
huisvoorditvraagstuk.’
AMwerktactiefmeeaanhetplatform’gebiedsontwikke-
ling.nu‘,dateeninitiatiefisvandeTUDelft.Ditplatform
isopgezetinsamenwerkingmetdiversepubliekeen
privatepartijendiehunkrachtenbundelenindeStichting
KennisGebiedsontwikkeling(SKG).Samenwerkenen
meerwaardecreatieisnodigomcomplexeopgaven
hethoofdtekunnenbieden.Kennisuitwisselingtussen
wetenschapenpraktijkenhetaanjagenvanhetdebat,
tussenpubliekenprivaatendeverschillendebijgebieds-
ontwikkelingbetrokkendisciplines,kanbijdragenaan
concreteoplossingenennieuwestrategieën.
5 Meerwaarde: creërenvaneconomischewaarde
Praktijkvoorbeelden
Cleanscreen
Fijnstofiseenwereldwijdprobleemvoordevolksgezond-
heid.Redubel(BAMWegen)ontwikkeldesamenmetenke-
lepartnershetzogenoemde‘Cleanscreen’.Cleanscreen
reinigtdevervuildeluchtdoorgebruiktemakenvanlucht-
stromendiealtijdrondomwegenaanwezigzijn(verkeer
enatmosferischewind).Begin2011iseenproefproject
gestart.Ditproefprojectonderzoektdemogelijkheden
totverbeteringvandeluchtkwaliteitdoormiddelvande
Cleanscreens.DetoepassingvanCleanscreensheefteerder
zijneffectiviteitbewezenindeThomassentunnel(A15)bij
Rotterdam.www.cleanscreen.nl
Energy Valley Topclub
BAMInfratechniekheeftzichsamenmetdiverseandere
ondernemingen,deStichtingEnergyValleyenFC
GroningenverenigdinEnergyValleyTopclub.Metdit
initiatiefwillendepartnersdekrachtvandenoordelijke
energiewereldversterkenendespeerpunteninnovatieen
energietransitieuitdragennaardesamenleving.
EnergyValleyTopclubheeftalsmissieombedrijven,
kennisinstellingenenoverheidsinstantiestestimuleren,
activeren,faciliterenenverbindenomsamenprojecten
teontwikkelenenconcreetwerktemakenvanschone,
betrouwbareeninnovatieveenergie.
BAMbrengtkennisinophetgebiedvanduurzameener-
gieoplossingen.Erwordtsamengewerktmetvergelijk-
bareinitiatieveninDuitslandenhetVerenigdKoninkrijk.
Diepgravende kennisdag voor graafloze technieken
DiverseinfrabedrijvenvanBAM(waaronderBAMWallonie
enBAMInfratechniek)hebbenzichopdeNo-DigDag
2010gepresenteerdophetgebiedvanborenensleufloze
leidingrenovatie.VoordezedoorNSTT(Nederlandse
verenigingvoorSleuflozeTechniekenenToepassingen)
georganiseerdedagwerden250relatiesuitgenodigd.
Onderleidingvanprof.ir.JohanBosch,hoogleraar
OndergrondseBouwvandeTUDelft,namendeaanwe-
zigenkennisvandenieuwsteboor-enleidingrenovatie-
2010
58
technieken.BAMdemonstreerdeduurzameoplossingen
vooraanleg,renovatieenvervangingvandeondergrond-
seinfrastructuur.’
Passiefhuisproject
BAMWoningbouwW&Rheeftin2010heteersteserie-
matiggebouwdepassiefhuisprojectopgeleverd.De103
passiefhuizeninhetColumbuskwartiervanAlmerezijn
overgedragenaanwoningstichtingGoedeStedediede
woningenverhuurt.Hetpassiefhuisprincipegaatuitvan
eenmaximalebeperkingvandeenergiebehoeftevoor
ruimteverwarmingenhuishoudelijkgebruik.Ditbetekent
datgevels,vloerendakzodanigzijngeïsoleerddatde
behoeftevoorruimteverwarmingbeperktblijft.Inde
zomerheeftdewoningeencomfortabelbinnenklimaat
dankzijspuivoorzieningenindegevelsdievoorpassieve
koelingzorgen.Perwoningzorgenveertienfotovoltaï-
schepanelenophetdakvoorhetduurzaamopwekken
vanelektriciteit.Heteventueleoverschothiervanwordt
geleverdaanhetelektriciteitsnet.
Groene kantoorgevel
InDenHaagwerddeeerstegroenegevelonthuld.Via
eenverticaletuinwordteenbijdragegeleverdaanhet
verbeterenvandeleefomstandighedenindestad.De
beplanting,geplaatstinhetModulogreen®gevelsysteem
vandeGroenspecialistenvandeGroepgeefthetgebouw
eenaantrekkelijkgroenaccentendraagtbovendienbij
aanhetverbeterenvandeluchtkwaliteit.Zoneemtde
beplantingCO2openwordthetstraatgeluidgedempt.
Hetgevelpaneelsysteemvervangthetbuitenspouwblad
enismodulair.Deverticaletuinheefttevenseenisole-
rendewerkingenbeschermttegenuv-straling.Bovendien
neemtdetuingeenschaarsgrondoppervlakingebruik.
Toolkit Duurzaam Winkelvastgoed
DeToolkitDuurzaamWinkelvastgoedheeftalsdoelde
duurzaamheidvanwinkelcentrastructureelteverbeteren.
Metdezetoolkitkunnengemeenten,beleggers,retailers,
ontwikkelaarsenbouwbedrijvenvanuiteengezamenlijke
visieopduurzaamheidstructureelwerkenaandeontwikke-
Schematischeweergave‘Cleanscreen’. ToepassingCleanscreen,Rotterdam.
BAMWegen.
lingenrealisatievanconcreteduurzameprojecten.Binnen
duurzamevastgoedontwikkelingiswinkelvastgoedopdit
momentnogonderbelicht.Vanuitdeverschillendebelan-
genvanbeleggers,retailersenontwikkelaarsishetmoeilijk
dezepartijentenaanzienvanduurzaamheidopeenlijn
tekrijgen.Dedeelnemendepartijen,waaronderAM,zijn
vanmeningdatallepartijenbelanghebbenbijduurzaam
vastgoedenwillendaaromdezeproblematiekinzichtelijk
makenenconcreteoplossingenaandragen.
5.2 Voorspoed:Wijgelovendatduurzaamheidresulteertineconomischewaarde.
Wijkiezenervoorwaardetecreërendoortewerkenaan
effectieveenwinstgevendeoplossingenvooronzeaan-
deelhoudersdiebijdrageaaneenduurzametoekomst.
Beleid
DeactiviteitenvanBAMzijngerichtophetcreërenvan
meerwaardeenhetbiedenvanoplossingendiepassenbij
debehoeftenvandesamenleving.Ineensteedsverande-
rendewereldvraagtditomduurzameinnovaties.Naast
vernieuwendeproductenenproductieprocessengaat
hetomaangepastefinancieringsmethodendiehoren
bijcontractvormenzoalsDBFM(design,build,finance,
maintenance).BAMonderkentdatinnovatieessentieel
isvoordeverdereontwikkelingvandeonderneming.
Klimaatverandering,vergrijzingenandereontwikkelin-
genvormenkansenommeerwaardetecreërenvoorde
samenlevingendeGroep.
Resultaten2010
BAMConstructionrealiseertvoordeCo-operativeGroup
eennieuwhoofdkantoorinManchesternabijhetoude
hoofdkantoor.Hetcomplexzalnaarverwachtingmedio
2012gereedzijn.Hetvijftienverdiepingenhogegebouw
zalwerkplekkenbiedenaanmeerdan3.000medewerkers.
DeCo-operativeGroupisuitsluitendactiefinhet
2010
59
VerenigdKoninkrijkmetondermeersupermarkten,
reizen,financiëleproductenendrogisterijenmeteen
jaaromzetvan14miljardBritsepondenen120.000
medewerkers.Viavijfduizendwinkelshebbenzemeer
dantwintigmiljoenklantenperweek.
Cradle-to-cradle creëert waarde
OpverzoekvandegemeenteVeldhovenheeftTebodinde
cradle-to-cradle-mogelijkhedenonderzochtvoorRunport
A2,eenindustrieterreinbinneneeninternationaalhigh-
techlocatievanBrainport.Denatuurwaardevanhet
gebiedkanwordenverbeterdenverrijktdoorluchtreini-
gendegroeneschermenendakendieverontreinigende
stoffenvasthouden,CO2afvangen,zuurstofafgeven
envochtvasthouden.Aldezemaatregelenhelpenhet
‘warmte-eilandeffect’tegentegaan.Daarnaastwordt
eenoudewaterweghersteldomtedienenalswaterber-
ging.Dewaterkwaliteitterplaatsewordtverbeterdmet
rietveldenvoorbiofiltratie.Ditzijnbelangrijkestappen
naareencradle-to-cradle-omgeving.
BAMUtiliteitsbouwisin2010gestartmetbouwvande
InnovatoreninVenlo.Ditiseenvandeeerstegebouwen
dieontworpenzijnopbasisvandecradle-to-cradle-princi-
pes.Hetgebouwisenergieneutraaldankzijeeninnovatief
ontworpenzonnegevelmetnatuurlijkeventilatie.
BAMWegenheeftdeopdrachtontvangenvoorde
GreenportlaneinVenlo.Ookvoordezewegzijnde
cradle-to-cradle-principeswaarmogelijkvertaaldnaar
toepassingvoorgroenvoorzieningen.Daarnaastzijn
maatregelengenomendiedeverkeersdoorstroming
bevorderen.
Woontorens Euroborg
BijhetEuroborgstadioninGroningenstaandetwee
appartemententorensStokerenBrander,dieelkonge-
veerzeventigmeterhoogzijn.BAMTechniekisverant-
woordelijkvoorhetontwerp,derealisatieende30-jarige
exploitatievandeduurzame-energievoorzieningvande
Groenekantoorgevel,Hardinxveld-Giessendam.
MostertDeWinterbv.
KennisdagGraaflozetechnieken,Harderwijk.
BAMWallonie,BAMInfratechniek.
2010
60
tweeappartemententorens.Deappartementeninde
woontorenszijnvoorzienvanlage-temperatuurverwar-
mingenhoge-temperatuurkoeling.Dewarmteenkoude
wordenduurzaamopgewektmeteenwarmtepomp.
Brug over het Albertkanaal in Vroenhoven
InopdrachtvanhetVlaamsGewest(nvDeScheepvaart)
realiseertCEI-DeMeyerinBelgischLimburgeencomplex
projectinhetkadervandeverbredingswerkenaanhet
AlbertkanaalinVroenhoven.Naasteennieuwe,slanke
stalentuibrugwerdookeenmultifunctioneelgebouw
voorziendatdientalslandhoofdvanhetkunstwerk.Om
ditbouwwerkzogoedmogelijkteintegrereninhetland-
schapzijnstreekgebondenbouwmaterialengekozen,
zoalshetkleurrijkeMaasgrind.Deruweafwerkingvande
wandengeefthetgebouweennatuurlijk‘mergel-effect’,
dattyperendisvoorZuid-Limburg.Voordeuitzonderlijke
engeslaagdeuitvoeringontvingCEI-DeMeyerin2010de
prestigieuze‘ConcreteExcellenceAward’,voorheteerst
aaneenbouwonderneminguitgereiktdoordeBelgische
BetonGroepering.Naastesthetiekwerdervoorhetpro-
jectbijzondereaandachtgeschonkenaandelokalefauna.
Zozijnereendassentunnel,enkelewilduitklimplaatsen
eneenruimteonderhetgebouwvoorvleermuizen.Het
gebouwbiedtonderdakaaneenmuseumoverdeTweede
Wereldoorlog,horeca,vergaderruimtes,eenamfitheater
enzoweleenbinnen-alsbuitenklimmuur.
SouterRain-project voor waterbergingsproject
Hemelwaterafvoerennaardebestaanderioleringpast
nietmeerinhethuidigeregelgevinginNederland.Onder
denaamSouterRain-projectrealiseertBAMeenuniek
waterbergingssysteem.SouterRainiseenwaterbergende
wegfunderingopbasisvanasfalt.Ondereen‘gewone’
straatwordtde‘firstflush’vaneenregenbuimeteven-
tueleverontreinigingenviahetrioolstelselafgevoerd.
Daarnatreedtdebergingonderdewegviaspecialekol-
keninwerking.Dezekolkenwordengevuldenhetwater
kanvervolgensviainfiltratiewegzakkenindeonder-
grond.Hetnieuwesysteemblijkteenperfecteoplossing
tezijnvoordewaterbergingsproblemen.
Snellaadstation
BAMInfratechniekbiedtsamenmetprojectpartnerEssent
deoplossingvoorhetinstallerenenexploiterenvan
snellaadstationsvoorelektrischeauto’s.Hiervoorwordt
samengewerktmetEpyon,leveranciervansnellaadstati-
ons.Inhetbeginvan2011zullendeeerstetweesnellaad-
stationsgeplaatstworden.Voertuigenzullenbinneneen
halfuuropgeladenworden.Snelladengeeftelektrischrij-
deneenanderedimensie,wantdedagelijkseactieradius
vanelektrischeauto’swordterdoorverdubbeld.Voorde
laadinfrastructuurwordenuitsluitendcontractenafgeslo-
tenvoorgecertificeerdegroenestroom(groenestroom
uithernieuwbarebronnen).
Doelstelling2011
• Verderontwikkelenbestpracticesenbeschikbaar
makenviaintranet.
103PassiefhuizenColumbuskwartier,Almere.
AMenBAMWoningbouw.
612010
Duurzameenergievoorziening180appartementen
BranderenStoker,Groningen.
BAMTechniek(ontwerpenuitvoering),BAM
Duurzaam(energielevering),AM(incombinatie)en
BAMWoningbouw(incombinatie).
BrugoverhetAlbertkanaal,Vroenhoven.
CEI-DeMeyer.
lichtinvalennatuurlijkeluchtcir-
culatie,alsmedehetgebruikvan
gerecycledebouwmaterialen.
‘Alvoordestartvanhetproject
wasduidelijkdateenBREEAM
Outstanding-certificaatvoorons
een‘must’was.Ditwasuitgangs-
puntbijhetontwerp.Doortevol-
doenaandestrengecriteriavan
BREEAMOutstandingstrevenwijnaareenreductievan
energiekostenvanveertigtotzestig procenttenopzichte
vanonzehuidigekosten.EenvoordeelvanhetBREEAM-
certificaatishetfeitdathetwordttoegekenddooreen
objectievepartij.’
‘WijhebbenvoorBAMgekozen,omdatwijvanmening
zijndatdeethischewaardenvanBAMdirectaansluitenop
deonze.Zijzettenwaarmogelijklokalemedewerkersin
engebruikenlokalematerialen.Eenandergrootvoordeel
isdeervaringvanBAMmetditsoortgebouwenoverheel
Europa.’
TotbesluitsteltCookson:‘Watwijopditmomentaan
hetdoenzijnindebouwsector,lijktmisschieneenbeetje
pionierswerk.Maarwijgeloveneroprechtindatditsoort
gebouwengewoondestandaardzalwordenvoorde
nieuwegeneratiekantoren.Degrootsteuitdagingvoor
onsishetbehoudenvandehogeBREEAM-scoreinde
gebruiksfase.Dehogenormendiewijhebbengehanteerd
voorontwerpenbouw,moetendegebruikersvanhet
kantoorvoortzetten.’
www.co-operative.coop/corporate/
PeterCookson,programmadirecteurhoofdkantoorCo-operativeGroup
NieuwhoofdkantoorvoorCo-operative
Group‘BREEAMOutstanding’
‘Wij geloven sterk in
toekomst bestendig bouwen.’
DeCo-operativeGroupisuitsluitendactiefinhet
VerenigdKoninkrijkmetondermeersupermarkten,
reizen,financiëleproductenendrogisterijen.Almeer
dan150jaarishethoofdkantoorvandeconsumen-
tenorganisatiegevestigdinManchester.Hetnieuwe
hoofdkantoordatBAMConstructUKhiervoorde
Co-Operativebouwtvormthetbewijsvanhetsucces
vandeonderneming,hetvertrouwenindetoekomst
endehechtebandmetManchester.
BAMsprakmetPeterCookson,programmadirecteur
vandeCo-operativevoorhetnieuwehoofdkantoor.
‘Duurzaamheidzitingebakkenindecultuurvande
Co-operativeGroup.Hetnieuwehoofdkantoorzalop
grondvandeuitstekendeenergieprestatieshet‘BREEAM
Outstanding’-certificaatontvangen.Bovendienvormt
hetdeeerstefasevandeverdereontwikkelingvande
omgeving.Denieuwbouwwerktalskatalysatorvoor
deherontwikkelingvandebinnenstedelijkelocatie.Het
kantoorzalindedirecteomgevingleidentotondermeer
nieuwebanen,kleinewinkeltjes,woonruimteenontspan-
ningsmogelijkheden‘,zosteltCookson.
‘Onsnieuwekantoordruktinallesdeondernemingswaar-
denvandeCo-operativeGroupuit.Hetduurzamekarak-
tervanhetgebouwblijktondermeeruitdemaatregelen
diezijngenomenomCO2-emissietevoorkomen.Zozal
bijvoorbeeld,deenergieafkomstigzijnuitbiodiesel,dat
doorlokalelandbouwerswordtgeproduceerdvoorde
Co-operativeGroup.’
BREEAMmaaktvoordecertificeringgebruikvaneenpun-
tensysteemomdeduurzaamheidvaneengebouwuitte
drukken.Erwordenondermeerpuntentoegekendvoor
water-enenergiebesparing,stimulerenvannatuurlijke
62
2010
‘Wij geloven sterk in
toekomst bestendig bouwen.’
2010
63
NieuwhoofdkantoorCo-operativeGroup,
Manchester(VerenigdKoninkrijk).
BAMConstructUK.
2010
65
6 Eerlijkzakendoen
BAMwileenverantwoordelijkeondernemingzijn.Dit
betekentdatwijonzewerkzaamhedenuitvoereninover-
eenstemmingmetdegeldendeethische,professionele
enjuridischenormen.Wijvindencorruptie,omkopingen
concurrentievervalsingonaanvaardbaar.
Beleid
HetintegriteitsbeleidvanBAMsteuntopdeGedragscode
integriteit.ElkemedewerkerinNederlandondertekent
ditdocumentalsintegraalonderdeelvanzijnofhaar
arbeidsovereenkomst.Metdezegedragscodeschrijft
BAMvoordatelkemedewerkerzichinteger,transparant
enverantwoordelijkgedraagttenopzichtevanopdracht-
gevers,zakenpartners,aandeelhoudersencollega’s.
BovendienonderschrijftBAMdebedrijfscodevande
StichtingBeoordelingIntegriteitindeBouwnijverheid
(SBIB).Dezestichtingregistreertbouwbedrijvendieeen
bedrijfscodehebbeningevoerdovereenkomstighetSBIB-
model.Vooreenactieveencorrecteuitvoeringvanhet
integriteitsbeleidheeftBAMeencorporatecompliance
officeraangesteld,dieinelkeNederlandsewerkmaat-
schappijwordtbijgestaandooreencomplianceofficer.
Medewerkerskunnenbijdezevertrouwenspersoon
terechtmethunvragenoverintegriteitofmetmeldingen
van(vermeende)misstanden.Opbasisvandeeveneens
bijBAMgeldendeklokkenluidersregelingkanditanoniem
gebeuren.
Resultaten2010
InhetverslagjaarzijninNederland53meldingenvan
vermeendeonregelmatighedenontvangendoordecom-
plianceofficers.In40vande53gevallen(2009:21vande
36)iseenovertredingvandegedragscodevastgesteld.
Hetbetrofondermeeronregelmatighedenindeadmi-
nistratie,intimidatie,nietcorrecteomgangmetbedrijfs-
eigendommenenhandelinginstrijdmetdewet(onder
meerdiefstalenverduistering).Tegenbetrokkenmede-
werkerszijngepastedisciplinairemaatregelengetroffen.
In2010werdengeenklachtenontvangeninzakedeover-
tredingvandemededingingsregelengeenklachtenover
zakendoenmetbedrijvenvanfamilie/vrienden.
Bijdiversewerkmaatschappijenendestafgroephebben
in2010workshopsentrainingenplaatsgevondenophet
terreinvanintegriteit,georganiseerdinsamenwerking
metKPMG.
BijdewerkmaatschappijenvanBAMontstaathierdoor
meeraandachtvoorhetthemaintegriteit,metalsgevolg
wellichteenverscherptefocusophandelingeninstrijdmet
dewet.
Intotaliteitkomthetaantalmeldingenenadviesaanvragen
in2010(134)vrijwelovereenmethetaantalvan2009
(129).
Nognietgoedteverklaren,maarwellichtvoortkomenduit
eentoegenomenbewustwordingalsgevolgvantrainingen,
isdetoenamevanhetaantalmeldingenvanhandelingenin
strijdmetdewet(in2010:10waarvan8daadwerkelijkeen
overtreding;in2009:0).
Integriteitstraining
In2010hebben123medewerkersdeelgenomenaan
cursussenwaarinintegriteitwordtbehandeld.Ditkomt
overeenmet1.072cursusdagen.Cursussenwaarintegriteit
wordtbehandeld,zijndeBAMIntroductieCursus(BIC),
Inkooptraining,ManagenvanProjectenenBAMManager.
Opdezecursussenwordenmedewerkersingelichtover
hetintegriteitsbeleidvanBAMenkrijgenzijhandvattenaan-
gereiktomcorrecttekunnenomgaanmetsituatieswaarin
deondernemingsintegriteitinhetgedrangkankomen.
In2010hebben1.640medewerkersviadeBAMVakschool
eencursus‘ZowerkenwijbijBAM’gevolgd.Integriteitis
eenbelangrijkonderdeelvandezecursus(zieopleidingen).
Convenant Building and Woodworkers International (BWI)
Nietalleendoorinternemaatregelen,zoalsdeGedragscode
integriteit,maarookmetexterneintegriteitsverklaringen
wordtdeondernemingsintegriteitdoorBAMgeborgd.
EenovereenkomstmetBuildingandWoodworkers
International(BWI)benadruktsindsjarendeintentievan
BAMomdebedrijfsactiviteitenuittevoereninovereen-
stemmingmetnationaleeninternationalewetgevingen
tevenstevoldoenaanderelevanterichtlijnenenaanbeve-
lingenvanInternationalLabourOrganisation(ILO).BAM
enBWIondertekendenop31maart2006eenzogenoemd
frameworkagreement,dattotdoelheeftomderechten
vanmedewerkerstebevorderenentebeschermen.
MetdeondertekeninggeeftBAMaanteerkennenen
respecteren:
- defundamenteleprincipesvanmensenrechten,zoals
gedefinieerdindeUniversaldeclarationofhumanrights;
- deILODeclarationonfundamentalprinciplesandrights
atwork;
- deILOConventionsinforce;
- deILOTripartitedeclarationofprincipleconcerning
multinationalentreprisesandsocialpolicy;
- deOECDGuidelinesformultinationalentreprises.
2010
66
Corruptie-index
DeCorruptiePerceptieIndex(CPI)wordtjaarlijksvast-
gestelddoorTransparencyInternational.Transparency
InternationalisgevestigdinLondenenrichtzichopeen
striktenalevingvandeVNConventietegencorruptie.
DeCPIclassificeertstatenopbasisvanhetgepercipieerde
corruptieniveauopeenschaalvan1tot10.
BAMbehaalthetovergrotedeelvandeomzetinlanden
meteencorruptie-indexdiehogerisdanzes.Ditwil
zeggendatindielandeneenlaagtotzeerlaagrisicoop
corruptieaanwezigis.
OmzetBAMverdeeldoverlandenvandeCorruptie
PerceptieIndex
0
10
20
30
40
50
60
Heel laagrisico
CPI >8
Omzet BAM (%)
Laagrisico
8<=CPI >6
Gemiddeldrisico
6<=CPI >4
Hoogrisico
4<=CPI >2
Heel hoogrisico
CPI <=2
49,35 47,98
1,14 1,52
DaarnaastonderschrijftBAMdenoodzaakvaneerlijke
onderhandelingsproceduresmetnationalevakbonden
enerkentdatcorruptie,omkopingenanticompetitieve
actiesdemarktwerkingverstoren.BAMcommitteertzich
omtewerkenaanhetbereikenvansocialerechtvaardig-
heidenduurzameontwikkelinginzijnactiviteitenmet
handelspartners,onderaannemersenleveranciers.In
datkaderwerkenBAMenBWIsamenomdeeffectieve
implementatievandevolgendesocialecriteriatebewerk-
stelligen:
- hetverbodopdwangarbeid;
- hetrechtopgelijkheidendiversiteitinetnische
afkomst,huidskleur,sekse,religie,politiekeovertui-
ging,nationaliteitofandereonderscheidendeken-
merken;
- hetverbodopkinderarbeid;
- hetrechtophetinitiërenvanenaansluitenbijvak-
bondsorganisaties;
- hetrechtopeerlijkebeloningvanmedewerkersmet
respectvoorhetminimumloon;
- hetrechtopgepastearbeidsomstandigheden(werk-
tijden,-faciliteiten,opleidingenontwikkeling,veilig-
heidengezondheid).
Omdegesteldedoelstellingenendegemaakteafspraken
tebereiken,komtopregelmatigebasiseenzogenoemde
‘referencegroup’samen,bestaandeuiteenmanage-
mentvertegenwoordigingvanBAMenvertegenwoor-
digersvanvakverenigingen,waaronderBWI,omde
implementatievandeovereenkomsttemonitoren.
Ookwerdendeafgelopenjarenprojectenbezochtin
ondermeerZuid-AfrikaenDubai.Voor2011iseen
bezoekgeplandaanTanzania.
2010
67
Ditishetvierdeseparateduurzaamheidsverslagvan
KoninklijkeBAMGroepnv.Sinds2007wijdtBAMjaarlijks
eenspecifiekverslagaanhetbeleidvandeGroepophet
gebiedvanduurzaamheidenmaatschappelijkverantwoord
ondernemen,alsmedeaanderesultatenvandatbeleid.
Metditverslagjaarisermedeopverzoekvanstake-
holderseenduidelijkekoppelinggemaaktnaarhetstra-
tegischebeleidvanBAM.Daarnaasthebbenweervoor
gekozenomonzeactiviteitenendesturingopduurzaam-
heidoptenemen.
Afbakening van het verslag
Ditverslagbevatkwantitatieveenkwalitatievegegevens
diebetrekkinghebbenophetkalenderjaar2010.De
informatieinditverslagheeftbetrekkingopallewerk-
maatschappijenvandeGroepwereldwijd,tenzijanders
vermeld.DeactiviteitenvanbaggerbedrijfVanOordnv,
waarinBAMeenbelangheeftvan21,5procent,zijnniet
meegenomen.
Rapportageprincipes
Ditverslagisopgesteldopbasisvanderichtlijnenvan
GlobalReportingInitiative(GRI),versieG3.Inbijlage1
iseenoverzichtopgenomenvandeGRIG3-principesen
prestatie-indicatorenwaaroverditverslaginformeert.
Allewerkmaatschappijenrapporterenperkwartaalover
dedriespeerpuntenveiligheid,CO2enafval.Voorveilig-
heidbestaatalgeruimetijdeenrapportagesysteem.Voor
derapportageoverCO2enafvalisin2009eenrapporta-
gesysteemgeïntroduceerdalsuitbreidingophetfinan-
ciëlerapportagesysteem.
Verificatie van het verslag
BAMhechtbelangaanhetvolledigentransparantrappor-
terenoverdeinspanningen.Omdieredenkentdescope
vandeverslaggevinggeenbeperkingenenrapporteert
deGroepoverallebedrijfsactiviteiten.Omdezeggings-
krachtvanhetrapporttevergrotenheeftBAMookditjaar
PwCverzochtomditduurzaamheidsverslagteverifiëren.
Ditverslagvoor2010voldoetdaarmeeaanGRI-levelB+.
Deassurance-scopebeperktzichtotalleinformatiemet
betrekkingtothetjaar2010.Hetassurance-rapportis
opgenomenalshoofdstuk8inhetverslag.
Ookmetbetrekkingtotdeexterneassurance(zekerheid)
pastBAMhetprincipevan‘beststandard’toe.BAMheeft
PwCdaaromgevraagdgebruiktemakenvanNVCOS
3410N,eenstandaarddieexplicietisontworpenvoorde
verificatievanduurzaamheidsverslagen.Dezestandaard
stelthogeeisenaandekwaliteitvandeadministratieen
inhetverslagopgenomenindicatorenenteksten.Andere
standaardenstellenflexibelereeisenaandeinhetverslag
opgenomeninformatieenstaanbepaaldebeperkingen
inhetverslagtoedieonderdezerichtlijnnietacceptabel
zijn.DoordatBAMeenapartduurzaamheidsverslaguit-
brengtenditdoorPwCopbasisvanNVCOS3410Nlaat
verifiëren,kunnenlezerseropvertrouwendathetverslag
overdehelebreedtevanduurzaamheideengetrouw
beeldgeeft.
BAMstreeft,gefaseerd,naardehoogstematevanassu-
rancedieteverkrijgenis.Dezehoogstevorm,aangeduid
met‘redelijkematevanzekerheid’verkrijgtBAMmomen-
teelopdeindicatorVeiligheid.Verdereprofessionalise-
ringvandeinterneprocessenzaldekomendejarenleiden
totuitbreidingvandematevanzekerheidbijhetduur-
zaamheidsverslag.Hetassurance-rapportisopgenomen
oppagina68.
Doelgroep van het verslag
MetditverslaglegtKoninklijkeBAMGroepverant-
woordingafoverhetduurzaamheidsbeleidenbijho-
renderesultatenaanallestakeholders.Hetgaatom
opdrachtgevers,BAM-medewerkers,leveranciersen
onderaannemers,aandeelhouders,branchegenoten,niet-
gouvernementeleorganisatiesenoverheden.Daarnaast
ishetvooriedereendiehiervoorinteresseheeftbeschik-
baar.
Verslaggevingsproces
Dedataverzamelingisgerichtopdedecentralestructuur
vandeorganisatieenopdeprioriteringvandeonder-
werpen.Vanallewerkmaatschappijenindesectorenen
thuislandenwaarinBAMactiefis,wordtkwalitatieveen
kwantitatieveinformatiegerapporteerdaandeGroep.
ConsolidatievandedatagebeurtopGroepsniveau.
Andere bronnen
KoninklijkeBAMGroeprapporteertinhetfinanciëlejaar-
rapportuitgebreidoverdeactiviteitenvandeorganisatie.
Ookdebestuursstructuur,corporategovernanceen
remuneratiebeleidwordenhierinbesproken.
Dezeinformatieisookbeschikbaarviawww.bam.nl.
7 Overditverslag
68
2010
Opdrachtenverantwoordelijkheden
WijhebbenhetDuurzaamheidsverslag2010(hierna:‘het
Verslag’)vanKoninklijkeBAMGroepnvteBunnikonder-
zocht.InditVerslaglegtKoninklijkeBAMGroepnv(hierna:
‘BAM’)verantwoordingafoverhaarmaatschappelijkepres-
tatiesin2010.
Combinatievancontroleenbeoordelingswerkzaamheden
Onsonderzoekbestaatuitdevolgendecombinatievan
controleenbeoordelingswerkzaamheden:
• Controlevanalleinformatiezoalsgepresenteerdinhet
hoofdstuk3.3.1gezondheidenveiligheid;
• BeoordelingvanalleoverigeonderdelenvanhetVerslag.
Controlewerkzaamhedenzijngerichtophetverkrijgenvan
eenredelijkematevanzekerheidopbasisvanvoldoendeen
geschiktecontrole-informatie.
Beoordelingswerkzaamhedenzijngerichtophetverkrijgen
vaneenbeperktematevanzekerheidopbasisvanwerk-
zaamhedendieminderdiepgaandzijndanbijeencontrole.
Dematevanzekerheidbijbeoordelingswerkzaamhedenis
daaromooklagerdanbijcontrolewerkzaamheden.
Omdieredenrapporterenwijonzeconclusiemetbetrekking
totcontrolewerkzaamhedenenbeoordelingswerkzaamhe-
denafzonderlijk.Naaronzemeningvervultdezegecombi-
neerdeopdrachteenrationeeldoel.
Wijgevengeenzekerheidbijdevooronderstellingenen
dehaalbaarheidvantoekomstgerichteinformatieinhet
Verslag,zoalsdoelstellingen,verwachtingenenambities.
DeraadvanbestuurvanBAMisverantwoordelijkvoorhet
opstellenvanhetVerslag.Wijzijnverantwoordelijkvoorhet
verstrekkenvaneenassurance-rapportinzakehetVerslag.
Verslaggevingscriteria
BAMheeftverslaggevingscriteriaontwikkelddiezijngeba-
seerdopdeinoktober2006gepubliceerde‘G3Richtlijnen’
vanhetGlobalReportingInitiative(GRI),alsvermeldin
bijlage9.1vanhetVerslag.Wijachtendeverslaggevings-
criteriarelevantentoereikendvooronsonderzoek.
Reikwijdteenwerkzaamheden
Wijhebbenonsonderzoekverrichtinovereenstemmingmet
Nederlandsrecht,waaronderStandaard3410N‘Assurance-
opdrachteninzakemaatschappelijkeverslagen’.
Algemene werkzaamheden
Voorwatbetreftdetebeoordelenendetecontroleren
onderdelenhebbenwijondermeerdevolgendewerkzaam-
hedenverricht:
• Hetuitvoerenvaneenomgevingsanalyseenhetverkrij-
genvaninzichtindebranche,relevantemaatschappelijke
thema’senkwesties,relevantewettenenregelsende
kenmerkenvandeorganisatie;
• Hetevaluerenvandeaanvaardbaarheidvanhetverslag-
gevingsbeleidendeconsistentetoepassinghiervan,waar-
onderhetevaluerenvandeuitkomstenvandedialoog
metbelanghebbendenenderedelijkheidvanschattingen
gemaaktdoorhetmanagement,alsmedeeenevaluatievan
hetalgehelebeeldvanhetVerslag;
• HetevaluerenvanhettoepassingsniveauvolgensdeG3
RichtlijnenvanGRI.
Controlewerkzaamheden
Voorwatbetreftdetecontrolerenonderdelenhebbenwij
ondermeerdevolgendecontrolewerkzaamhedenverricht:
• Hettestenvandeopzet,hetbestaanendeeffectieve
werkingvanderelevanteinternebeheersingsmaatregelen
gedurendehetverslagjaar;
• Cijferbeoordelingen,verbandscontrolesengegevens-
gerichtewerkzaamheden.
Beoordelingswerkzaamheden
Onzebelangrijkstebeoordelingswerkzaamheden
bestondenuit:
• Hetopbasisvaninterviewsenanalysesbeoordelenvan
desystemenenprocessenvoorinformatieverzameling,
internecontrolesenverwerkingvandeoverigeinformatie,
waaronderdeaggregatievangegevenstotinformatiezoals
opgenomeninhetVerslag;
• Hetvoerenvangesprekkenmetmanagementtenaanzien
vandeinhetduurzaamheidsverslagopgenomeninformatie
enhetanalyserenvandeinterneenexternedocumentatie
diealsbasisisgebruiktvoordeinformatieinhetVerslag;
Wijzijnvanmeningdatdedooronsverkregenassurance-
informatievoldoendeengeschiktisalsbasisvooronze
conclusie.
Conclusie
Gebaseerd op onze controlewerkzaamheden
Wijzijnvanoordeeldatdeinformatie,zoalsopgenomenin
hethoofdstuk3.3.1gezondheidenveiligheid,inallevan
materieelbelangzijndeopzichten,betrouwbaarentoereikend
isweergegeven,inovereenstemmingmetdeverslaggevings-
criteriavanBAM.
Gebaseerd op onze beoordelingswerkzaamheden
Tenaanzienvandeoverigeonderdelenvanhetverslaghebben
wij,opgrondvanonsonderzoek,geenredenomteconclude-
rendathetVerslaggeen,inallevanmaterieelbelangzijnde
opzichten,betrouwbareentoereikendeweergavebevatvan
hetbeleidvanBAMtenaanzienvanmaatschappelijkverant-
woordondernemen,vandebedrijfsvoering,degebeurtenissen
endeprestatiesopdatgebiedinhetverslagjaar,inovereen-
stemmingmetdeverslaggevingscriteriavanBAM.
Amsterdam,4april2011
PricewaterhouseCoopersAccountantsN.V.
Mr.drs.J.vanHeesRA
8 Assurance-rapport
Aan:deraadvanbestuurvanKoninklijkeBAMGroepnv
692010
‘InhetduurzaamheidsverslaglegtBAMaanallestakehol-
dersverantwoordingafoverhetduurzaamheidsbeleiden
deresultatenin2010.Naasthetverslagzijnermeerdere
communicatiemiddelendieBAMgebruiktvoordedialoog
metopdrachtgevers,medewerkers,leveranciersenonder-
aannemers,aandeelhouders,branchegenoten,niet-gou-
vernementeleorganisaties(ngo’s)enoverheden.Nieuwe
mediabiedenkansenindezedialoog.
Wijhebbenhardgewerktaaneendatabankvoorbest
practicesenkennisdelingenaanvernieuwingen
uitbreidingvandeduurzaamheidsinformatieopde
BAM-website,waarmeewijeenplatformvooropen
innovatiebieden.
Daarnaastzijnwijbezigmethetvertalenvannieuwe
onderwerpen,zoalswaterenbiodiversiteit,dienaast
energieenafvaleensteedsbelangrijkererolgaanspelen
inonzeprojecten.BovendientreedtBAMnaaraanleiding
T.P.L.M.vanBeek,directeurCorporatesocialresponsibility
‘Omdat onze wereld nooit af is’
‘Met het instellen van communities of practice
in de Groep worden belangrijke stappen gezet
in kennisdeling in de Groep. Maar ook met partners
worden best practices steeds vaker succesvol
gedeeld en toegepast in nieuwe projecten’
vanditduurzaamheidsverslagindialoogmetstakehol-
ders.Zijwordenuitdrukkelijkuitgenodigdtereageren.’
Geïnteresseerdenkunnenzich
metvragenoverhetduurzaam-
heidsbeleidvanBAMofoverdit
duurzaamheidsverslagrichten
totdedirecteurCorporate
socialresponsibility,
drs.T.P.L.M.vanBeek
KoninklijkeBAMGroepnv
Postbus20
3980CABunnik
2010
70
9 Bijlagen
9.1 GRI-tabel
9.2 OverzichtselectieduurzametoolsenproductenBAM
9.3 CertificatenBAM
9.4 Verklarendewoordenlijst
GRI-code
Onderwerp Niveauvan
rappor-tage
Paginanummer Toelichting
1 Strategieenanalyse.
1.1 Verklaringvanraadvanbestuuroverrelevantievanduurzameontwikkelingvoordeorganisatieenhaarstrategie.
3,4,5
1.2 Beschrijvingvanbelangrijkegevolgen,risico’senmogelijkheden. 3,4,5
2 Organisatieprofiel.
2.1 Naamvandeorganisatie. 6
2.2 Voornaamstemerken,productenen/ofdiensten. 6,9-10
2.3 Operationelestructuurvandeorganisatie,metinbegripvandivisies,dochterondernemingenensamenwerkingsverbanden.
7 Bijkomendeinformatieinfinancieeljaarverslag.
2.4 Locatievanhethoofdkantoorvandeorganisatie. 6
2.5 Hetaantallandenwaardeorganisatieactiefis(metrelevanteduurzaamheidskwesties). 6,9
2.6 Eigendomsstructuurenderechtsvorm. 6
2.7 Afzetmarkten(geografischeverdeling,sectoren,ensoortenklanten). 6,9 FinancieelJaarverslag2010.
2.8 Omvangvandeverslaggevendeorganisatie. 9
2.9 Significanteveranderingentijdensdeverslagperiodewatbetreftdeomvang,structuurofeigendom.
Geenveran-deringentemelden
2.10 Onderscheidingendietijdensdeverslagperiodewerdentoegekend. 3,28,33,40,41,50,55
3 Verslagparameters.
3.1 Verslagperiodewaaropdeverstrekteinformatiebetrekkingheeft. 67
3.2 Datumvanhetmeestrecenteverslag. 29-03-2010
3.3 Verslaggevingscyclus(jaarlijks,tweejaarlijks,…). 67
3.4 Contactpuntvoorvragenoverhetverslagofdeinhoudervan. 69
3.5 Procesvoorhetbepalenvandeinhoudvanhetverslag,metinbegripvan:relevantie,materialiteitenstakeholders.
17-18,20
3.6 Afbakeningvanhetverslag. 67
3.7 Specifiekebeperkingenvoordereikwijdtevanhetverslag. 67
3.8 Basisvoorverslaggevingoversamenwerkingsverbanden,dochterondernemingeningedeeltelijkeigendom,gehuurdefaciliteiten,uitbestedeactiviteitenofandereentiteiten.
67,80
3.9 Detechniekenenberekeningsgrondslagenvoorgegevensmetingen,waaronderdevoorschattingengebruikteaannames.
DaarwaarmogelijkisgebruikgemaaktvangemetendataafkomstiguitdeverschillendedatafilesvanBAM.Indienditnietvoorhandenwas,isgekozenomgerichteschattingentegebruikenenandersuittegaanvanberekeningen.
3.10 Uitlegoverdegevolgenvaneventueleherformuleringvaneerderverstrekteinformatie. n.v.t.
3.11 Significanteveranderingent.o.v.vorigeverslagperiodestenaanzienvanreikwijdte,afbakeningofmeetmethodenvanhetverslag.
3,67
3.12 GRI-tabel. 71-75 Bijlage1
3.13 BeleidenhuidigepraktijkmetbetrekkingtothetverstrekkenvanexterneAssurancevanhetverslag.
67
2010
71
Bijlage1:GRI-tabelGRIG3-overzichtKoninklijkeBAMGroepnv
Gerapporteerdinduurzaamheidsverslag2010
Deelsgerapporteerd
Nietgerapporteerd
GRI-code
Onderwerp Niveauvan
rappor-tage
Paginanummer Toelichting
4 Bestuur,verplichtingenenbetrokkenheid.
4.1 Debestuursstructuurvandeorganisatie,metinbegripvancommissiesdievallenonderhethoogstebestuurslichaam.
FinancieelJaarverslag2010
4.2 Geefaanofdevoorzittervanhethoogstebestuurslichaameveneenseenleidinggevendefunctieheeft.
FinancieelJaarverslag2010
4.3 Voororganisatiesmeteenenkelvoudigebestuursstructuur:vermeldhetaantalonafhankelijkeen/ofnietleidinggevendeledenvanhethoogstebestuurslichaam.
n.v.t.
4.4 Overlegorganenvooraandeelhoudersenmedewerkersvooraanbevelingenofmedezeggenschapophethoogstebestuurslichaam.
3-5,17,18
4.5 Eenkoppelingtussenvergoedingenvoorledenvanraadvanbestuuren(top)managersende(MVO)prestatiesvandeorganisatie.
FinancieelJaarverslag2010
4.6 Processenwaarmeederaadvanbestuurwaarborgtdatstrijdigebelangenwordenvermeden.
FinancieelJaarverslag2010
4.7 ProcesvoorhetbepalenvandekwalificatiesenexpertisevandeledenvanderaadvanbestuurvoorhetsturenvandeMVO-strategie.
FinancieelJaarverslag2010
4.8 InternontwikkeldemissieverklaringenengedragscodedievanbelangzijnvoordeMVO-prestaties,metdematevaninvoeringervan.
17,20-22,65-66
4.9 ProceduresvanderaadvanbestuurvoorhetoverzienvandeMVO-prestaties,metinbegripvanrelevanterisico’senkansenennalevingvaninternationalovereengekomenstandaardenenprincipes.
17
4.10 ProcessenvoorhetevaluerenvandeeigenprestatiesvanderaadvanbestuurinhetbijzonderbetreffendeMVO-prestaties.
FinancieelJaarverslag2010
4.11 Toelichtingoverdetoepassingvanhetvoorzorgprincipe. FinancieelJaarverslag2010
4.12 Externontwikkeldeeconomische,milieugerelateerdeensocialehandvesten,principesofstandaardendiedeorganisatieonderschrijft.
Bijlage3
4.13 Lidmaatschappenvanverenigingenen(inter)nationalebelangenorganisaties. 18 Ziewebsite
4.14 Lijstvanrelevantegroepenbelanghebbendenvoordeorganisatie. 17-18
4.15 Basisvoorinventarisatieenselectievanstakeholders. 17-18
4.16 Benaderingvanstakeholdersendefrequentievancontacten. 17-18
4.17 Reactieorganisatieopdevoornaamsteonderwerpenenvraagstukkennaarvorengekomenincontactmetstakeholders.
17-18
Economischeprestatie-indicatoren.
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 3-6,22-23
DMA Beleid. FinancieelJaarverslag2010
DMA Verantwoordelijkheid. Raadvanbestuur
DMA Training. 36-37
DMA Voortgangsbewaking. Raadvanbestuur
Prestatie-indicatoren.
EC1 Directeeconomischewaardendiezijngegenereerd. 1 Additioneleinformatieinfinancieeljaarverslag2010.
EC2 Financiëleimplicatiesenandererisico’senmogelijkhedenvoordeactiviteitenvandeorganisatiealsgevolgvanklimaatverandering.
3-5,10
EC3 Dekkingvandeverplichtingeninverbandmethetvastgestelde(pensioen)uitkeringenplanvandeorganisatie.
Financieeljaarrapport2010
EC4 Significantefinanciëlesteunvaneenoverheid. BAMheeftgeenfinanciëlesteunontvangenvaneenoverheid.
EC5 Spreidingindeverhoudingtussenhetstandaardaanvangssalarisenhetlokaleminimumloonopbelangrijkebedrijfslocaties.
EC6 Beleid,methodenendeelvanuitgavenbetreffendelokaalgevestigdeleveranciersopbelangrijkebedrijfslocaties.
EC7 Proceduresvoorlokalepersoneelswervingenaandeelvanhettopkaderafkomstiguitdelokalegemeenschap.
EC8 Ontwikkelingengevolgenvaninvesteringenininfrastructuurendienstenvoorhetalgemeennut.
EC9 Inzichtinenbeschrijvingvansignificanteindirecteeconomischegevolgen,waaronderdeomvangervan.
Milieuprestatie-indicatoren.
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 6,47-50,52-53
2010
72
GRI-code
Onderwerp Niveauvan
rappor-tage
Paginanummer Toelichting
DMA Beleid. 47,52,54
DMA Verantwoordelijkheid. 22,23 DirecteurCSR
DMA Training. 36-37
DMA Voortgangsbewaking. 67 DirecteurCSR
Prestatie-indicatoren.
EN1 Totalehoeveelheidgebruiktematerialennaargewichtofvolume.
EN2 Percentagevandegebruiktematerialendatbestaatuitafvaluitexternebronnen.
EN3 Directenergieverbruikdoorprimaireenergiebron. 47-50
EN4 Indirectenergieverbruikdoorprimairebron. 47-50
EN5 Energiediebespaardisdoorbesparingenefficiëntieverbetering. 47-51
EN6 Initiatieventenbehoevevanenergie-efficiënteofopduurzameenergiegebaseerdeproductenendiensten,evenalsverlagingenvandeenergie-eisenalsresultaatvandezeinitiatieven.
47-51
EN7 Initiatieventerverlagingvanhetindirecteenergieverbruikenalgerealiseerdeverlaging.
EN8 Totaalwaterverbruik.
EN9 Waterbronnenwaarvoorwateronttrekkingsignificantegevolgenheeft.
EN10 Percentageentotaalvolumevangerecycledenhergebruiktwater.
EN11 Locatieenoppervlaktevanlanddateigendomis,gehuurdwordt,beheerdwordtinofgrenstaanbeschermdegebiedenengebiedenmeteenhogebiodiversiteitswaardebuitenbeschermdegebieden.
EN12 Beschrijvingvansignificantegevolgenvanactiviteiten,productenendienstenopdebiodiversiteitinbeschermdegebiedenengebiedenmeteenhogebiodiversiteitswaardebuitenbeschermdegebieden.
EN13 Beschermdeofhersteldehabitats.
EN14 Strategieën,huidigemaatregelenentoekomstigeplannenvoorhetbeheersenvandegevolgenvandebiodiversiteit.
21,54
EN15 AantalopderodelijstvandeIUCNvermeldesoortenensoortenopnationalebeschermingslijstenmethabitatsingebiedenbinnendeinvloedssfeervanbedrijfsactiviteiten,ingedeeldnaarhoogtevanhetrisicovanuitsterven.
EN16 Totaledirecteenindirecteemissievanbroeikasgassennaargewicht. 47-52
EN17 Andererelevanteindirecteemissievanbroeikasgassennaargewicht. 47-52
EN18 Initiatieventerverlagingvandeemissievanbroeikasgassenengerealiseerdeverlagingen. 50-52
EN19 Emissievanozonafbrekendestoffennaargewicht.
EN20 NO,SOenanderesignificanteluchtemissiesnaartypeengewicht.
EN21 Totalewaterafvoernaarkwaliteitenbestemming.
EN22 Totaalgewichtafvalnaartypeenverwijderingsmethode. 52-53
EN23 Totaalaantalenvolumevansignificantelozingen.
EN24 Gewichtvangetransporteerd,geïmporteerd,geëxporteerdofverwerktafvaldatalsgevaarlijkgeldtopgrondvanbijlageI,II,IIIenVIIIvandeConventievanBazelenhetpercentageafvaldatinternationaalisgetransporteerd.
EN25 Benaming,grootte,beschermingsstatusenbiodiversiteitswaardevanwaterenengerelateerdehabitatsdiesignificantegevolgenondervindenvandewaterafvoeren-afvloeiingvandeverslaggevendeorganisatie.
EN26 Initiatieventercompensatievandemilieugevolgenvanproductenendienstenendeomvangvandezecompensatie.
GroenestroomcertificatenvoorNederlandsebedrijven.
EN27 Percentageproductendatisverkochtenwaarvandeverpakkingisingezameld,naarcategorie.
EN28 Monetairewaardevansignificanteboetesentotaalaantalniet-monetairesanctieswegenshetnietnalevenvanmilieuwet-en-regelgeving.
ErzijnbijdestafafdelingJuridischezakenvanBAMgeenboetesen/ofsanctiesbekend.
EN29 Significantemilieugevolgenvanhettransportvanproductenenanderegoederenenmaterialendiewordengebruiktvoordeactiviteitenvandeorganisatieenhetvervoervanpersoneelsleden.
48,49,51
EN30 Totaleuitgavenaaneninvesteringeninmilieubeschermingnaartype.
Socialeprestatie-indicatoren:Arbeidsomstandigheden.
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 30,33,34-36
DMA Beleid. 30-33
2010
73
GRI-code
Onderwerp Niveauvan
rappor-tage
Paginanummer Toelichting
DMA Verantwoordelijkheid. 22,23 DirecteurCSR
DMA Training. 33,36-38
DMA Voortgangsbewaking. DirecteurCSR
Prestatie-indicatoren.
LA1 Totalepersoneelsbestandnaartypewerk,arbeidsovereenkomstenregio. 34-36
LA2 Totaalaantalensnelheidvanpersoneelsverloopperleeftijdsgroep,geslachtenregio. 34-36
LA3 Uitkeringenaanvoltijdmedewerkersdienietbeschikbaarzijnvoordeeltijdmedewerkers,pergrootschaligeactiviteit.
BAMvoorzieteengelijkebehandelingvanvoltijd-endeeltijdmedewerkers.
LA4 Percentagemedewerkersdatondereencollectievearbeidsovereenkomstvalt. IndienvantoepassingvallenonzemedewerkersondereenCAO.
LA5 Minimaleopzegtermijn(en)inverbandmetoperationeleveranderingen,inclusiefspecificatieincollectieveovereenkomsten.
LA6 Percentagevanhettotalepersoneelsbestanddatisvertegenwoordigdinformelegezamenlijkearbocommissiesvanwerkgeversenwerknemersdiebijdragenaandecontroleopenadviesoverarbo-programma’s.
LA7 Letsel-,beroepsziekte-,uitvaldagen-enverzuimcijfersenhetaantalwerkgerelateerdesterfgevallenperregio.
30-32,35
LA8 Opleidings-,trainings-,advies-,preventie-enrisicobeheersingsprogramma’stenbehoevevanpersoneelsleden,hunfamiliesofomwonendeninverbandmeternstigeziekten.
LA9 Afsprakenoverarbo-onderwerpenvastgelegdinformeleovereenkomstenmetvakbonden.
LA10 Gemiddeldaantalurendateenwerknemerperjaarbesteedtaanopleidingen,onderverdeeldnaarwerknemerscategorie.
38
LA11 Programma’svoorcompetentiemanagementenlevenslanglerendiedeblijvendeinzetbaarheidvanmedewerkersgaranderenenhenhelpenbijhetafrondenvanhunloopbaan.
36-38
LA12 Percentagemedewerkersdatregelmatigwordtingelichtomtrentprestatie-enloopbaanontwikkeling.
LA13 Samenstellingvanbestuurslichamenenonderverdelingvanmedewerkersnaargeslacht,leeftijdsgroepenminderheid(diversiteit).
34-35
LA14 Verhoudingtussenbasissalarissenvanmannenenvrouwenpermedewerkerscategorie. BAMmaaktgeenonderscheidindesalariëringvanmannenenvrouwen.
Socialeprestatie-indicatoren:Mensenrechten.
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 65-66
DMA Beleid. 65-66
DMA Verantwoordelijkheid. 65-66 Complianceofficer
DMA Training. 65
DMA Voortgangsbewaking. Complianceofficer
Prestatie-indicatoren.
HR1 Percentageentotaalvanaantalinvesteringsovereenkomstenwaarinclausulesovermensenrechtenzijnopgenomenofwaarvandenalevingisgetoetst.
HR2 Percentagebelangrijkeleveranciersenaannemersdiegetoetstzijnopnalevingvandemensenrechtenenopgetroffenmaatregelen.
HR3 Totaalaantalurenpersoneelstrainingoverbeleidenproceduresbetreffendeaspectenvanmensenrechtendierelevantzijnvoordeactiviteiten,metinbegripvanhetpercentagevanhetpersoneeldatdetrainingengevolgdheeft.
Werkmaatschappijendieineencontextopererenwaarditrelevantis,geventrainingenopadhocbasis.
HR4HR5HR6
Totaalaantalgevallenvandiscriminatieendegetroffenmaatregelen. 65-66
HR7 Activiteitenwaarvanisvastgestelddatereenaanzienlijkrisicoisvangevallenvan(1)hetontnemenvanhetrechtopdeuitoefeningvandevrijheidvanverenigingencollectievearbeidsonderhandelingen,of(2)kinderarbeid,of(3)gedwongenofverplichtearbeid,alsmededemaatregelenomdituittebannen.
HR8 Percentagevanhetbeveiligingspersoneeldattrainingheeftgevolgdinhetbeleidofdeproceduresvandeorganisatiebetreffendeaspectenvandemensenrechtendierelevantzijnvoordeactiviteiten.
HR9 Totaalaantalgevallenvanovertredingvanderechtenvandeinheemsebevolking,alsmededegetroffenmaatregelen.
Socialeprestatie-indicatoren:Maatschappij.
2010
74
GRI-code
Onderwerp Niveauvan
rappor-tage
Paginanummer Toelichting
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 28
DMA Beleid. 28
DMA Verantwoordelijkheid. Complianceofficer
DMA Training. 37,65
DMA Voortgangsbewaking. Complianceofficer
Prestatie-indicatoren.
SO1 Aard,reikwijdteeneffectiviteitvanprogramma’senmethodendieeffecthebbenopgemeenschappen.
SO2 Percentagevanentotaalaantalbedrijfseenhedengeanalyseerdopcorruptiegerelateerderisico’s.
66
SO3 Percentagevanhetpersoneeldattraininginanticorruptiebeleiden-proceduresvandeorganisatieheeftgevolgd.
65-66
SO4 Maatregelendiezijngetroffennaaraanleidingvangevallenvanfraude/corruptie. 65-66
SO5 Standpuntenbetreffendepubliekbeleidendeelnameaandeontwikkelingervan,evenalslobbyen.
SO6 Totalewaardevanfinanciëleenin-natura-bijdragenaanpolitiekepartijen,politiciengerelateerdeinstellingenperland.
BAMverleentgeenbijdragenofsteunvanwelkeaardookaanpolitiekepartijenofpersonen.
SO7 Totaalaantalrechtszakenvanwegeconcurrentiebelemmerendgedrag,anti-kartel-,enmonopolistischepraktijken,alsmedederesultatenvandezerechtszaken.
ErzijnbijBAMgeengevallenvanniet-nalevingvandezeregelgevingbekend.
SO8 Monetairewaardevansignificanteboetesentotaalaantalniet-monetairesanctieswegenshetnietnalevenvanwet-en-regelgeving.
ErzijnbijBAMgeengevallenvanniet-nalevingvandezeregelgevingbekend.
Socialeprestatie-indicatoren:Productverantwoordelijkheid.
Inzichtinmanagementbenadering.
DMA Doelenenresultaten. 54-55
DMA Beleid. 10
DMA Verantwoordelijkheid. DirecteurCSR,CSR-managers.
DMA Training. 37
DMA Voortgangsbewaking. DirecteurCSR,CSR-managers.
Prestatie-indicatoren.
PR1 Levensduurstadiawaarindegevolgenvanproductenendienstenvoorgezondheidenveiligheidwordenbeoordeeldmethetoogopverbeteringenhetpercentagevanbelangrijkeproduct-endienstencategorieëndieaandergelijkeproceduresonderhevigzijn.
PR2 Totaalaantalgevallenvanniet-nalevingvanregelgevingenvrijwilligecodesbetreffendegevolgenvoorgezondheidenveiligheidvanproductenendienstengedurendedelevensduur,naartyperesultaat.
PR3 Typeinformatieoverproductenendienstendatverplichtwordtgestelddoorprocedures.
PR4 Totaalaantalgevallenvanniet-nalevingvanregelgevingenvrijwilligecodesbetreffendeinformatieoverenetiketteringvanproductenendiensten,naartyperesultaat.
PR5 Beleidtenaanzienvanklanttevredenheid,metinbegripvanresultatenvanonderzoekennaardeklanttevredenheid.
25-26
PR6 Nalevingvanwetten,standaardenenvrijwilligecodesovermarketing(reclame,promotieensponsoring).
PR7 Totaalaantalgevallenvanniet-nalevingvanregelgevingenvrijwilligecodesbetreffendemarketingcommunicatie,waaronderreclame,promotieensponsoring,naartyperesultaat.
ErzijnbijBAMgeengevallenvanniet-nalevingvandezeregelgevingbekend.
PR8 Totaalaantalgegrondeklachtenoverinbreukenopdeprivacyvanklantenenhetkwijtrakenvanklantgegevens.
ErzijnbijBAMgeengevallenvanniet-nalevingvandezeregelgevingbekend.
PR9 Monetairewaardevansignificanteboeteswegenshetniet-nalevenvanwet-en-regelgevingbetreffendedeleveringenhetgebruikvanproductenendiensten.
ErzijnbijBAMgeengevallenvanniet-nalevingvandezeregelgevingbekend.
2010
75
2010
76
Bijlage2:OverzichtselectieduurzametoolsenproductenBAM
Tool Verwijzing
GreenUptool www.bam.nl/baminternet/baminternet/portalen/BAM_Utiliteitsbouw/content/Duurzaamheid/GreenUp_Tool_Film.jsp
ToolkitDuurzameWoningbouw www.toolkitduurzamewoningbouw.nl
ToolkitBestaandeBouw www.toolkitonline.nl/toolkit-bestaande-bouw.5353.lynkx
ToolkitDuurzameKantoren www.aeneas.nl/toolkit-duurzame-kantoren.8152.lynkx
ToolkitDuurzameGebiedsontwikkeling toolkitduurzamegebiedsontwikkeling.nl
PCC-tool(ProjectCarbonCalculator) www.bamco2desk.nl
Product Verwijzing
EmissielozeWeg:
Geluid:GROAB,Redufalt,Dubofalt,SoundKiller
Groen:IntegraalTechnischGroen
Licht:Luxfalt,SmartLeds,Dynov
Lucht:CleanScreen,DustKiller,FineDustReduction
Water:SouterRain,Run-offStopper
Energie:LichtWindTurbine(LWT),LEAB
www.emissielozeweg.nl
Xbloc www.xbloc.com
Ecobeach www.ecobeach.nl
Dijkdeuvels www.dijkdeuvel.nl
BoxBarrier www.boxbarrier.com
PassiefHuis www.w-en-r.nl
OfficeUp www.office-up.nl
www.vastgoedtransformatie.nl
BewusteBouwers www.bewustebouwers.nl
Cradle-to-Cradle www.epea.com/www.tebodin.com
W&RGroenwoning www.w-en-r.nl
www.w-en-r.nl/client/bam/upload/images/groenwoning_online.swf
Recyclingvanballastuithetspoorindeweg
StillereTreinen
www.bamrail.nl
KipQuiet www.bamciviel.nl
Vegetatiedaken
Modulogreen®
www.mostertdewinter.nl
e-Calculator www.e-calculator.nl/intro
2010
77
Bijlage3:Certificaten
Werkmaatschappij Certificering
BAMTechniek VCA**,VCAPetrochemie,ISO14001,ISO9001,BRL6000(scope1tem8),SCIOS,BMI,
BRL9500(scope00,03,04),F-Gassenbesluit,BRLBORG,CriteriavoorToezicht,LPS1233
Brandblusinstallaties,CATO.
BAMRail ProrailCO2–bewustniveau5,CertificaatErkendleerbedrijf,BTR,ISO3834-2,Certificaat
Kabelerkenning,ISO14001,ISO9001,VCA,CertificaatveiligheiddeelAenB,Prorail2006
branchekabelaannemersenboorbedrijven,ProRail2004brancheonderhoudsaannemers,
Erkenningssysteemspooraannemers,ErkenningWerkplaatsIVW,Erkenningssysteem
voorWerkplekbeveiligingsbedrijven.
BAMInfratechniek ISO9001,VCA**/P,CKB,BTR,CO2prestatieladder,ISO14001,
Werkplekbeveiligingsbedrijf,OHSAS18001.
BAMWoningbouw ISO9001,VCA,DeelnemerkeurmerkBewusteBouwers,FSC-certificaatvoorhoofdkantoor.
BAMUtiliteitsbouw ISO9001,VCA**,BranchegerichteToelichtingRailinfrastructuur,ErkendRestauratie
Bouwbedrijf(ERB),deelnemerkeurmerkBewusteBouwer,enFSClandelijk.
BAMInfraconsult ISO9001(BAMInfraconsult,DeltaMarineConsultantsenMulticonsult),VCA**,ProRail
erkenning.
BAMMaterieel ISO9001,VCA**B.
BAMCiviel CO2-bewustcertificaatniveau5,ISO9001,VCA**,Branchegerichtetoelichting
railinfrastructuur2004.
BAMWegen ISO9001,ISO14001,VCAPetrochemie,BranchegerichteToelichtingRailinfrastructuur,
OHSAS18001,ProrailCO2–bewustniveau5.
BAMMilieu BRL7000(water)bodemsanering,BRL2319,BRL2362,BRL2372.
HokaVerkeerstechniek BRL9101.
Asfaltcentrales BRL9320.
MostertDeWinter BRLdak-engevelbegroening,BRLgroenvoorziening,BRLTuinaanlegentuinonderhoud,
BRL7000protocol7003waterbodemsanering.
BAMBetonwegen/
Betontechnieken
BRL3201.
BAMGeleiderail BRL9161.
BAMWegenbvregioWest FSCChainofCustody,BRL9335.
BAMInternational ISO9001,OHSAS18001.
BAMDecorient ISO9001,OHSAS18001,ISO14001.
Tebodin ISO14001:TebodinHongarije,Roemenie,RepubliekTsjechië,Oman
ISO9001-EN;TebodinAbuDhabi,Dubai,Russia,Romania,Netherlandsb.v.,Oman,
Poland,Ukraine,Slovakia,Hungary,Germany,CzechRep.,China,Tebodinb.v.
OHSAS18001;TebodinCzechrep.,Romania,Oman,Slovakia
SCC**;TebodinNetherlandsb.v.Germany
ISO9001-CN;TebodinChina.
Heilijgers ISO9001,VCA,KeurmerkKlantgerichtBouwen.
Pennings VCA-enFSC-certificaat.
Interbuild VCA**,ISO9001,ISO14001.
CEI-De-Meyer VCA**,ISO9001.
Betonac VCA**,ISO9001,BENORstortklaarbeton,BENORmanuelebetonherstellingvan
gecarbonateerdbeton.
Galère VCA**,ISO9001,OHSAS18001,ISO14001.
FED ISO9001,VCA**.
2010
78
Werkmaatschappij Certificering
Balteau GezamenlijkeISOenVCA**certificatenmetGalère.
BAMNuttall ISO9001,ISO14001,BSOHSAS18001.
BAMConstructUK ISO14001,ISO9001.
Contractors(BAMCivil,
Buildings)
ISO14001,ISO9001,SafeTcert.RatingA,DNVlevel6.
BAMDeutschland ISO9001BAMDeutschlandHBMStadien-undSportstättenbauGmbH,
ISO9001BAMMüller–AltvatterGebäudemanagementEignungsnachweisHammer-und
Pressluftbohren,HAVO-zertifikat,AMSBau(NLF/ILO-OSH).
Wayss&FreytagIngenieurbau - ISO9001.
- EignungsnachweisentsprechendHersteller-undAnwenderverordnung(HAVO)fürdie
HerstellungunddenEinbauvonBetonderÜberwachungsklasse2und3undanderen
besonderenEigen¬schaftenaufBaustellenentspr.DIN1045-3.
- EignungsnachweisentsprechendHersteller-undAnwenderverordnung(HAVO)fürdie
Instand¬setzungvontragendenBetonbauteilen,derenStand-sicherheitgefährdetist.
- Präqualifikation;111-09Betonerhaltungsarbeiten,311-01Beton-und
Stahlbetonarbeiten.
- Einbauen,InstandhaltenundInstandsetzenvonBeschichtungenvonBetonbauwerken
beimUmgangmitwassergefährdendeStoffen(WHG).
- EinbauenvonBetonbeimUmgangmitwassergefährdendenStoffen(WHG).
- Einbauen,InstandhaltenundInstandsetzungvonBeschichtungenvonBetonbauwerken
beimUmgangmitwassergefährdendenStoffen.
- GütezeichenErhaltungvonBauwerken(GEB).
- GütezeichenBeton(b).
- KTA1401,PlanungundErrichtungvonStahlbetonundStahlbetonbauwerkenfürkern-
technischeAnlageneinschließlichRückbau.
2010
79
Bijlage4:Verklarendewoordenlijst
Afgravingsafval Ongewenstmateriaaldatontstaatalsgevolgvanafgravingsactiviteiten,zoalsbijde
bouwvanvoorbereidingswerken,bijnivellerenenbijdeuitgravingvanfunderingen,
kelderverdiepingen,tunnelsendienstgeulen,meestalbestaanduitgrondenstenen.
AIOV AlgemeneInkoop-enOnderaannemingsvoorwaarden.
A-leveranciers Beperktaantalleveranciersdathetgrootstedeel(60procent)vandeinkoopomzet
voorhunrekeningneemt.
BIM(BuildingInformation
Modelling)
Maniervanontwerpenenbouwenwaarbijhetgebouwofdeconstructieineen
computerals3D-modelendatabankwordtopgebouwd.
BIS-leveranciers LeverancierswaarmeeBAMwerkmaatschappij-overkoepelendecontractenheeft
(zowelfacilitaire,ICT-alsbouwprocesgerelateerdeleveranciers).
Bouwafval Ongewenstmateriaaldatopdebouwwerfwordtgeproduceerd,datniet
geclassificeerdwordtalssloop-ofafgravingsafval.
BREEAM(BuildingResearch
EstablishmentEnvironmental
AssessmentMethod)
Beoordelingsmethodeomdeduurzaamheidsprestatiesvangebouwentebepalen.
BREEAMstelteenstandaardvooreenduurzaamgebouwengeeftvervolgensaanwelk
prestatieniveauhetonderzochtegebouwheeft.Hetdoelisgebouwenteanalyserenen
eenduurzaamheidslabel(pass,good,verygood,excellentenoutstanding)tegeven.
CCS(ConsiderateConstruction
Scheme)
NationaalinitiatiefinhetVerenigdKoninkrijk,opgezetdoordebouwnijverheid,ter
verbeteringvanhaarimago.BouwplaatsenenbedrijvendiezichregisterenbijCCS,
wordengecontroleerdconformdeCodevanGoedePraktijk.
CO2(-emissie) Hetvrijkomenvankoolstofdioxide(CO2)indeatmosfeer.CO2ontstaattijdenseen
oxidatiereactievankoolwaterstoffen,zoalsdeverbrandingvanfossielebrandstoffen.
DBFMO(Design,Build,Finance,
MaintainandOperate)
Aanbestedingsvormwaarbij-naastallebouwfasen-ookdefinancieringintegraalen
vooreenlangereperiode(bijvoorbeeld20,25of30jaar)wordtovergedragenaan
eenprivatepartij.
DBOM(Design,Build,Operate
andMaintain)
Constructiecontractwaarbijeenpartijdeverantwoordelijkheidkrijgtoverhet
ontwerp,debouw,hetgebruikenhetonderhoudvaneenbouwwerk,gedurendeeen
vastgelegdeperiode.
20-20-20-doelstellingenEU LangetermijnstrategievandeEuropeseUnievooreensterkeenduurzameeconomie,
waardeuitstootvanbroeikasgassenmet20procentmoetwordenverminderdten
opzichtevan1990,deenergie-efficiëntiemet20procentmoetzijnverhoogden20
procentvandeenergieopduurzamewijzemoetwordenopgewekt.
ECTP(EuropeanConstruction
TechnologyPlatform)
Platformdatontwikkelingenindebouwsectorbehandelttenaanzienvande
samenleving,duurzaamheidentechnischeontwikkelingen.
EMA(Europees
Milieuagentschap)
AgentschapvandeEuropeseUniedatinformatieoverhetmilieuverstrekt.HetEMA
teltmomenteel32lidstaten.
ENCORD(EuropeanNetwork
ofConstructionCompaniesfor
ResearchandDevelopment)
Europeesforumvoordoordebouwindustriegeleidonderzoek,ontwikkelingen
innovatie.
EPC(EnergiePrestatie
Coëfficiënt)
DeeenheidwaarindeEPN(EnergiePrestatieNorm)wordtuitgedrukt.DeEPCvoor
nieuwbouwwoningenisper1januari2011aangescherptvan0,8naar0,6.EenEPC
gelijkaan0istheoretischenergieneutraal.
Ethibel Onafhankelijkadviesagentschapvoorsociaalverantwoordelijkeinvesteringendat
bankenenmakelaarsadviseertbijhetaanbiedenvanethischespaarrekeningenen
investeringsfondsen.
EOR EuropeseOndernemingsraad.
FSC(ForestStewardship
Council)
Internationaleorganisatiedieverantwoordbosbeheerstimuleert.FSCstelt
wereldwijdestandaardenvoorbosbeheerop,metdaaraangekoppeldeenkeurmerk.
GHG-protocol(TheGreenhouse
GasProtocol)
Protocoldatfungeertalsinternationaaladministratiefhulpmiddelvooroverheden
enbedrijfsleiders,ominzichttekrijgeninhetkwantificerenenbeherenvan
broeikasgasemissies.
GRI(TheGlobalReporting
Initiative)
Netwerkorganisatiediedebasislegdevoor’swereldsmeestgebruiktematrixinzake
duurzaamheidsverslagen.
2010
80
IF(IncidentFrequency) DoorBAMgehanteerdeongevallenindex.Wordtgedefinieerdalsdeverhouding
tussenhetaantalbedrijfsongevallenmetverzuimpermiljoengewerkteurenop
bouwplaatsen.Eenbedrijfsongevalmetverzuimisgedefinieerdalseenvoorval
dattijdensdeuitvoeringvanbetaaldewerkzaamhedenplaatsvindtendat
resulteertinlichamelijkletselofziekte,waarbijdebetrokkenpersoonminimaalde
daaropvolgendenormalewerkdaggedurendedegeheledienstafwezigis.
IndeIFzijngegevensopgenomenvanallewerkmaatschappijenen-indienBAM
penvoerderis-vandejointventuresvanBAMInternational.
Kantoorafval Afvaldattijdenskantoorwerkzaamhedenvrijkomt,zoalspapierenkarton.
kpi(keyperformance
indicators)
Variabelenomprestatiesvanondernemingenteanalyseren(ookwelkritieke
prestatie-indicatorengenoemd).
LEAB(LaagEnergieAsfalt
Beton)
DoorBAMontwikkeldasfaltwaarvandeproductieminderenergiekostdande
productievantraditioneelasfalt,omdathetgeproduceerdwordtbijeentemperatuur
van95°Cinplaatsvan165°C.
LEAN-constructie Eenmaniervanbouwenenconstruerendieeropgerichtisomverspillingenandere
zakendiegeentoegevoegdewaardebiedenteelimineren.
ngo(niet-gouvernementele
organisatie)
Organisatiedieonafhankelijkisvandeoverheidenzichopéénofanderemanierricht
opeenverondersteldmaatschappelijkbelang.
OHSAS(OccupationalHealth&
SafetyAdvisoryServices)
Arbozorgsysteemdateisenbevatvooreenarbomanagements-systeemwaarmeede
organisatiedearborisico’sdieverbandhoudenmetdeactiviteitenvandeorganisatie
kanbeheersenendeprestatievanhetsysteemkanverbeteren.
PPS Publiekprivatesamenwerking.
ProRail-prestatieladder ProRailisverantwoordelijkvoorhetspoorwegnetvanNederland.DeProRail-prestatie-
ladderisontwikkeldomdebedrijvendiedeelnemenaanaanbestedingentestimuleren
huneigenCO2-productieinkaarttebrengenenteverminderen.Destemeereenbedrijf
zichinspantomCO2tereduceren,destegroterdekansopgunningvaneenopdracht.
QHSE(QualityHealthSafety
andEnvironment)
Kwaliteit,gezondheid,veiligheidenmilieu.
SAA(SafetyAwerenessAudits) Internontwikkeldevaluatiesysteemwaarmeedemateenkwaliteitvande
ongevallenbeheersingdoorhetmanagementkanwordenbepaald.
Sloopafval ‘Ongewenst’materiaaldatontstaatbij(selectieve)sloopwerkzaamheden.
Valueengineering Systematischemethodevandetechnischeuitwerkingvaneenontwerpomde
‘waarde’vangoederenofproductenendienstenteverbeterendoormiddelvaneen
onderzoeknaardefunctie.
Dewaarde,zoalsbepaald,isdeverhoudingvandefunctietenopzichtevandekosten.
VBDO(Verenigingvan
BeleggersvoorDuurzame
Ontwikkeling)
Verenigingopgerichtmethetdoelomkapitaalmarktteverduurzamen.DeVBDO
maaktmultinationalsenbeleggersbewustvanhunbijdrageaaneenduurzame
kapitaalmarkt,doorhentewijzenophunmaatschappelijkeverantwoordelijkheid.
W&RGroenwoning Duurzameenenergiezuinigewoningen.
ZOAB(ZeerOpenAsfaltBeton) Asfaltmeteenhoogpercentageholleruimte.Deopenholtesinditasfaltwerken
geluidsabsorberend.
Colofon
Vormgeving:
BoulogneJonkers,Zoetermeer
Illustraties:
DeBeeldredactie,MichaelBoulogne,JeroenKleijn,LexKlimbie,AnnaGreen,RobBergervoet.
04.04.2011