TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. ·...

4
TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in 5 modules die gespreid zijn over 7 namiddagsessies. Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden. Deze opleiding informeert u over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Tevens verwerft u inzicht in een netwerk waar u kan op terugvallen bij praktische problemen. Module 1: Aanwerving Module 2: Arbeidsduur Module 3: Het loon Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst Doelgroep De cursus is bedoeld voor iedereen die zich wenst te verdiepen in de basisprincipes van het sociaal recht, toegespitst op de bouwsector. Programma Module 1 | Aanwerving de arbeidsovereenkomst scholingsbeding bouwinterimstelsel studentenarbeid arbeidsreglement Module 2 | Arbeidsduur begrip arbeidstijd arbeidsduurvermindering overuren KB 213 fiscaal voordeel kleine flexibiliteit grote flexibiliteit ploegenarbeid zaterdagwerk nachtarbeid beschikbaarheidstijd Module 3 | Het loon arbeidsvoorwaarden in de bouwsector patronale lasten fonds voor bestaanszekerheid fonds voor vakopleiding (o.a. JLW, ABO…) tewerkstellingsmaatregelen (o.a. IBO, Activaplan…) tewerkstellingspremie 50+ Module 4 | Schorsing van de arbeidsovereenkomst gewaarborgd dagloon ziekte of ongeval arbeidsongeval feestdagen klein verlet verlof om dwingende reden educatief verlof jaarlijkse vakantie tijdelijke werkloosheid tijdskrediet en thematische verloven Module 5 | Einde van de arbeidsovereenkomst met opzeggingstermijn met compenserende opzeggingsvergoeding dringende reden werkverlating overmacht contract bepaalde duur einde voor begin van uitvoering met wederzijdse toestemming beschermde werknemers willekeurig ontslag outplacement stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag Data Module 1 Kortrijk donderdag 06 november 2014 13u30 – 16u30 Gent dinsdag 13 januari 2015 13u30 – 16u30 Module 2 Kortrijk donderdag 13 november 2014 13u30 – 16u30 Gent dinsdag 20 januari 2015 13u30 – 16u30 Module 3 Kortrijk donderdag 20 november 2014 13u30 – 16u30 Gent dinsdag 27 januari 2015 13u30 – 16u30 Module 4 Kortrijk maandag 24 en donderdag 27 november 2014 13u30 – 16u30 Gent dinsdag 03 en 10 februari 2015 13u30 – 16u30 Module 5 Kortrijk maandag 01 en donderdag 04 december 2014 13u30 – 16u30 Gent dinsdag 24 februari en 03 maart 2015 13u30 – 16u30

Transcript of TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. ·...

Page 1: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. · TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in

 

 

TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR 

De opleiding is onderverdeeld in 5 modules die gespreid zijn over 7 namiddagsessies. Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden. 

Deze  opleiding  informeert  u  over  alles  wat  met  aanwerving,  tewerkstelling  en  beëindiging  van  de  arbeidsovereenkomst  van  een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders  (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke  impact  op  het werk,  de werf  en  kantoor.  Tevens  verwerft  u  inzicht  in  een  netwerk waar  u  kan  op  terugvallen  bij  praktische problemen.  Module 1: Aanwerving Module 2: Arbeidsduur Module 3: Het loon  Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst 

Doelgroep 

De cursus is bedoeld voor iedereen die zich wenst te verdiepen in de basisprincipes van het sociaal recht, toegespitst op de bouwsector. 

Programma 

Module 1 | Aanwerving  de arbeidsovereenkomst  scholingsbeding  bouwinterimstelsel  studentenarbeid  arbeidsreglement 

Module 2 | Arbeidsduur  begrip arbeidstijd  arbeidsduurvermindering  overuren  KB 213  fiscaal voordeel  kleine flexibiliteit  grote flexibiliteit  ploegenarbeid  zaterdagwerk  nachtarbeid  beschikbaarheidstijd 

Module 3 | Het loon   arbeidsvoorwaarden in de bouwsector  patronale lasten  fonds voor bestaanszekerheid  fonds voor vakopleiding (o.a. JLW, ABO…)  tewerkstellingsmaatregelen (o.a. IBO, Activaplan…)  tewerkstellingspremie 50+ 

Module 4 | Schorsing van de arbeidsovereenkomst   gewaarborgd dagloon  ziekte of ongeval  arbeidsongeval  feestdagen  klein verlet  verlof om dwingende reden  educatief verlof  jaarlijkse vakantie  tijdelijke werkloosheid  tijdskrediet en thematische verloven 

Module 5 | Einde van de arbeidsovereenkomst  met opzeggingstermijn  met compenserende opzeggingsvergoeding  dringende reden  werkverlating  overmacht  contract bepaalde duur  einde voor begin van uitvoering  met wederzijdse toestemming  beschermde werknemers  willekeurig ontslag  outplacement  stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag 

Data 

Module 1  Kortrijk  donderdag 06 november 2014  13u30 – 16u30   Gent  dinsdag 13 januari 2015  13u30 – 16u30 Module 2  Kortrijk  donderdag 13 november 2014  13u30 – 16u30   Gent  dinsdag 20 januari 2015  13u30 – 16u30 Module 3  Kortrijk  donderdag 20 november 2014  13u30 – 16u30   Gent  dinsdag 27 januari 2015  13u30 – 16u30 Module 4  Kortrijk  maandag 24 en donderdag 27 november 2014  13u30 – 16u30   Gent  dinsdag 03 en 10 februari 2015  13u30 – 16u30 Module 5  Kortrijk  maandag 01 en donderdag 04 december 2014  13u30 – 16u30   Gent  dinsdag 24 februari en 03 maart 2015  13u30 – 16u30  

Page 2: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. · TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in

 

 

    

Docent 

Kortrijk: Mevr. Terryn | Gent: Mevr. Van Heck 

Prijs 

  LEDEN  NIET‐LEDEN  

PRIJS PER MODULE (MODULE 1, 2 OF 3)  € 112  € 173 

PRIJS PER MODULE (MODULE 4 OF 5)  € 224  € 345 

ALLE MODULES (25 % KORTING)  € 589  € 907 

Page 3: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. · TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in

Deelnemer 1

Naam en voornaam :

E-mail (verplicht voor bedienden PC 218) :

Geslacht : M V Geboortedatum : Geboorteplaats :

Rijksregisternummer :

Functie :

Statuut : arbeider ( winteropleiding of tussenkomst loonkost) bediende zelfstandige

Hoogst behaalde diploma : lager secundair hoger secundair hoger onderwijs

Paritair Comité deelnemer :

Deelnemer 1

Naam en voornaam :

E-mail (verplicht voor bedienden PC 218) :

Geslacht : M V Geboortedatum : Geboorteplaats :

Rijksregisternummer :

Functie :

Statuut : arbeider ( winteropleiding of tussenkomst loonkost) bediende zelfstandige

Hoogst behaalde diploma : lager secundair hoger secundair hoger onderwijs

Paritair Comité deelnemer :

INSCHRIJVINGSFORMULIERBij voorkeur online inschrijven via www.opleidingindebouw.beVia mail: [email protected] | [email protected] | [email protected] fax: 09 244 45 10 (ovl) | 056 26 81 45 (wvl) | 03 760 15 85 (waas)

Zorg ervoor dat het formulier volledig ingevuld en ondertekend is aub.

Titel opleiding :

Datum/data :

Locatie:

Erke

nnin

gsnu

mm

ers

KMO

-por

tefe

uille

Oos

t-Vl

aand

eren

: DV.

O10

6694

– W

est-

Vlaa

nder

en: D

V.O

1056

87 –

Waa

slan

d: D

V.O

1055

77

Bedrijfsgegevens

Naam van de onderneming :

Straat + nr:

Postcode : Gemeente :

Telefoon : Fax :

Ondernemingsnummer : RSZ Nr. :

Naam van de verantwoordelijke: Dhr./Mevr.

E-mail :

Datum: / /

Handtekening verantwoordelijke:

Page 4: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR … - Tewerkstelling... · 2014. 8. 6. · TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in

ALGEMENE VOORWAARDEN

InschrijvingMet de ontvangst van uw inschrijvingsformulier wordt uw inschrijving als defi nitief beschouwd. Confederatie Bouw kan de opleiding annuleren

wanneer er onvoldoende deelnemers zijn.

BetalingU ontvangt een factuur na inschrijving. Deze dient betaald te worden binnen 30 dagen na factuurdatum.

Gelieve uw factuur af te wachten en te betalen op het rekeningnummer dat vermeld staat op de factuur.

Bij laattijdige betaling is van rechtswege en zonder ingebrekestelling een intrest verschuldigd van 10 %. Daarnaast is eveneens van rechtswege

en zonder enige ingebrekestelling een forfaitaire vergoeding verschuldigd van 10 % op het factuurbedrag, met een minimum van € 25. Alle

geschillen worden beslecht voor de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Gent, Kortrijk of Dendermonde, al naargelang waar de

ingeschreven fi rma haar maatschappelijke zetel heeft.

AnnulatievoorwaardenBij inschrijving (per post, fax, website of e-mail) verbindt de inschrijver zich er toe de volgende vermelde contractvoorwaarden te aanvaarden:

• De ingeschrevene verklaart zich te houden aan het huisreglement van de opleidingszalen.

• Annulatie kan enkel schriftelijk (mail/brief/fax) voor aanvang van de opleiding. Er worden annulatiekosten aangerekend in geval van

afwezigheid of stopzetting van de opleiding.

• Bij annulatie meer dan 10 werkdagen voor aanvang van de opleiding worden geen annulatiekosten aangerekend.

• Bij annulatie binnen 10 tot 3 werkdagen voor aanvang van de opleiding wordt 50 % van de opleidingskost aangerekend.

• Bij annulatie op de 3de werkdag of minder dan 3 werkdagen voor aanvang van de opleiding of niet-naleving van de overeenkomst of

stopzetting van de opleiding wordt het volledige factuurbedrag aangerekend.

Voor inschrijvingen van bedienden PC 218 bij opleidingen door Cevora ondersteund, gelden volgende annulatievoorwaarden:

• Annulaties dienen schriftelijk gemeld te worden aan Confederatie Bouw.

• Bij annulatie meer dan drie werkdagen voor de aanvang van de opleiding is geen vergoeding verschuldigd.

• Bij annulatie op de 3de werkdag of minder dan 3 werkdagen voor aanvang van de opleiding factureert Cevora € 75 annulatiekosten per

niet-geannuleerde opleidingsdag per persoon (€ 37,50 voor een halve opleidingsdag of -avond).

Als uitzondering hierop aanvaarden wij afwezigheid wegens ziekte (met voorlegging van een doktersattest) of bij “uitdiensttreding” (met als

bewijs een kopie van de dimona-aangifte uit dienst).

Kantoren:

Confederatie Bouw Oost-VlaanderenTramstraat 59 - 9052 Zwijnaarde

T 09 244 45 00 - F 09 244 45 10

[email protected]

www.confederatiebouw.be/oost-vlaanderen

Confederatie Bouw West-VlaanderenKortrijksestraat 389 A - 8500 Kortrijk

T 056 26 81 50 - F 056 26 81 55

[email protected]

www.confederatiebouw.be/westvlaanderen

Confederatie Bouw WaaslandKleine Laan 29 - 9100 Sint-Niklaas

T 03 760 15 80 - F 03 760 15 85

[email protected]

www.confederatiebouw.be/waasland