Ingezonden Brief Salaris Dir Kinderpostzegels

2
De actie kinderpostzegels voor het laatst op basisschool De Driemaster in Nijmegen? Ook dit jaar heeft onze school –basisschool De Driemaster in Nijmegen- weer meegedaan aan de Actie Kinderpostzegels. We doen al jaren mee en de kinderen lopen met veel, of wat minder enthousiasme de wijk in op zoek naar potentiële klanten. De reden waarom wij meedoen is tweeledig: -Het is echt een actie voor en door kinderen -We vinden het goed als kinderen meekrijgen dat je af en toe iets voor een ander doet. Toch bekruipt ons al enige tijd een gevoel van twijfel of wij er wel goed aan doen om mee te doen met deze actie. Dit gevoel komt voort uit het feit dat de directeur van de Stichting Kinderpostzegels jaarlijks bruto €117.336,- aan salaris krijgt. Dit bedrag voldoet weliswaar aan de adviesregeling directiefuncties Goede Doelen Organisaties (blz. 75 van het jaarverslag van Stichting Kinderpostzegels, https://webmail.xs4all.nl/src/webmail.php), maar wij vinden het niet in verhouding met het doel van de actie: bijdragen aan de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen. Kijken we even naar de feiten: -Er doen landelijk 200.000 kinderen mee. -Zij halen samen 11 miljoen euro op. (gemiddeld dus €55,- per kind) -De actie wordt voor 2 miljoen gesubsidieerd door de overheid. -Het salaris van een leraar primair onderwijs fulltime is bruto €2290,- (starter) en €3274,- (eindsalaris)

Transcript of Ingezonden Brief Salaris Dir Kinderpostzegels

Page 1: Ingezonden Brief Salaris Dir Kinderpostzegels

De actie kinderpostzegels voor het laatst op basisschool De Driemaster in Nijmegen?

Ook dit jaar heeft onze school –basisschool De Driemaster in Nijmegen- weer meegedaan aan de Actie Kinderpostzegels. We doen al jaren mee en de kinderen lopen met veel, of wat minder enthousiasme de wijk in op zoek naar potentiële klanten.De reden waarom wij meedoen is tweeledig:-Het is echt een actie voor en door kinderen-We vinden het goed als kinderen meekrijgen dat je af en toe iets voor een ander doet.

Toch bekruipt ons al enige tijd een gevoel van twijfel of wij er wel goed aan doen om mee te doen met deze actie. Dit gevoel komt voort uit het feit dat de directeur van de Stichting Kinderpostzegels jaarlijks bruto €117.336,- aan salaris krijgt.Dit bedrag voldoet weliswaar aan de adviesregeling directiefuncties Goede Doelen Organisaties (blz. 75 van het jaarverslag van Stichting Kinderpostzegels,https://webmail.xs4all.nl/src/webmail.php), maar wij vinden het niet in verhouding met het doel van de actie: bijdragen aan de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen.

Kijken we even naar de feiten:-Er doen landelijk 200.000 kinderen mee.-Zij halen samen 11 miljoen euro op. (gemiddeld dus €55,- per kind)-De actie wordt voor 2 miljoen gesubsidieerd door de overheid.-Het salaris van een leraar primair onderwijs fulltime is bruto €2290,- (starter) en €3274,- (eindsalaris)-het salaris van een directeur primair onderwijs is ong. €4000,--Het salaris van de directeur van Stichting Kinderpostzegels is bruto €9778,-

Dit betekent dat de directeur van deze goede doelen organisatie 3 keer zoveel verdient als een leraar basisonderwijs en 2 keer zoveel als een directeur van een basisschool.

Dit voelt wrang- als je bedenkt dat 2133 kinderen langs de deuren gaan om het salaris van de directeur binnen te halen (2133 x 55,-= 117.336,-)- als je bedenkt dat deze directeur hoofd van een stichting is die nationaal zo ingebed is, én door de overheid gesteund wordt, dat zij zeer weinig of geen risico loopt.

Page 2: Ingezonden Brief Salaris Dir Kinderpostzegels

Bij deze nemen wij de stap om deelname aan de Actie Kinderpostzegels te heroverwegen. Een eventuele verandering in de bezoldiging van de directie zal worden meegenomen in onze besluitvorming.

1 november 2012, Marieke den Biesen, namens het team van basisschool De Driemaster te Nijmegen.