Handhaven bestaande bouw in 50 minuten Nieuwbouweisen of toch bestaande bouw?
ICT in de bouw Het interventie-stappenplan ter bevordering van de (verdere) invoering van ICT...
-
Upload
alfred-verhoeven -
Category
Documents
-
view
226 -
download
3
Transcript of ICT in de bouw Het interventie-stappenplan ter bevordering van de (verdere) invoering van ICT...
ICT in de bouw
Het interventie-stappenplan ter bevordering van de (verdere)
invoering van ICT systemen in de bouw
Barrel Ripper / Tue
Barrel Ripper / Tue
Opbouw presentatie
Doel
Inleiding
Aanpak & Resultaat
Stappenplan
Handleiding
Toekomst
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Proces
Begincolloquium gehouden op 10 februari 2006
Is ICT belangrijk voor de bouw, wordt het optimaal toegepast en welke ICT systemen zijn er voor de uitvoerende bouw.
Doel
Aanpak & Resultaat
Stappenplan
Handleiding
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Toekomst
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Proces
Begincolloquium gehouden op 10 februari 2006
Is ICT belangrijk voor de bouw, wordt het optimaal toegepast en welke ICT systemen zijn er voor de uitvoerende bouw.
Tussencolloquium “groenlicht” 22 juni 2006 presentatie 25 augustus
Een onderzoek naar de toekomst verwachting van zowel ICT aanbieders als ICT afnemers ter bevordering van de (verdere) invoering van ICT systemen in de bouw. (onderzoek)
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Proces
Begincolloquium gehouden op 10 februari 2006
Is ICT belangrijk voor de bouw, wordt het optimaal toegepast en welke ICT systemen zijn er voor de uitvoerende bouw.
Tussencolloquium “groenlicht” 22 juni 2006 presentatie 25 augustus
Een onderzoek naar de toekomst verwachting van zowel ICT aanbieders als ICT afnemers ter bevordering van de (verdere) invoering van ICT systemen in de bouw. (onderzoek)
Eindcolloquium 13 oktober 2006
Het interventie-stappenplan ter bevordering van de (verdere) invoering van ICT systemen in de bouw. (ontwerp)
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Afstudeercommissie
Voorzitter / begeleider : Prof. ir. F.J.M. Scheublin
Begeleider : ing. C.M. de Bruijn
Bedrijfsbegeleider : ir. A.M. AdriaanseStappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Vooronderzoek
De (verdere) invoering van ICT systemen in de bouw kan leiden tot:
Efficiëntere samenwerking
Betere kwaliteit van het eindproduct
Verkorten van de doorlooptijd
Reduceren van de faalkosten
Grotere efficiëntie en effectiviteit van bouw- en bedrijfsprocessen
ICT kan omschreven wordt als alles dat te maken heeft met de
elektronische overdracht van informatie (Beereboom, 2006)
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Vooronderzoek
8 potentiële ICT systemen
- eCommerce
- 2D CAD
- 3D Modellen
- 4D Modellen
- Mobiele Data communicatie
- Document Management Systemen (DMS)
- Enterprise Resource Planning (ERP)
- Project websites (portals)
Relatie met zowel de bouwprocesfasen als met de functies in een bouwbedrijf (selectiecriteria) en toepasbaar richting externe partijen.
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Vooronderzoek
Echter, de manier (methode) waarop verdere invoering gerealiseerd kan worden is nauwelijks in de literatuur omschreven of is onvoldoende bekend bij bouwbedrijven.
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Doel
Doel
Het doel van het onderzoek is een stappenplan / model ontwikkelen waardoor het uitvoerend bouwbedrijf wordt ondersteund met de (verdere) invoering van ICT systemen.
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Aanpak&Resultaat
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Literatuurstudie 1 naar verandermodellen (methoden)
Vanuit verandermodellen is het YT-model ontwikkeld
Het YT-model geeft aan hoe veranderingen/vernieuwingen betreffende ICT systemen uitgevoerd kunnen worden en hoe dit in een organisatie geïmplementeerd kan worden.Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Literatuurstudie 1 naar verandermodellen (methoden)
Vanuit verandermodellen is het YT-model ontwikkeld
Het YT-model geeft aan hoe veranderingen/vernieuwingen betreffende ICT systemen uitgevoerd kunnen worden en hoe dit in een organisatie geïmplementeerd kan worden.
Literatuurstudie 2 naar barrières die het invoeringsproces bemoeilijken
25 barrières die gekoppeld zijn aan het YT-model.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan.
Volgens ICT leveranciers worden de voordelen van potentiële ICT systemen niet gezien.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan.
Volgens ICT leveranciers worden de voordelen van potentiële ICT systemen niet gezien.
Volgens bouwbedrijven wordt de invoering van ICT systemen vooral belemmerd door barrières.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan.
Volgens ICT leveranciers worden de voordelen van potentiële ICT systemen niet gezien.
Volgens bouwbedrijven wordt de invoering van ICT systemen vooral belemmerd door barrières.
De bouw wil verder gaan met het automatiseren van bedrijfsonderdelen
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Empirische onderzoek Survey-onderzoek
Uitgangspunten van zowel de vraagzijde (bouwbedrijven) als de aanbodzijde (ICT leveranciers) in beeld gebracht.
Vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan.
Volgens ICT leveranciers worden de voordelen van potentiële ICT systemen niet gezien.
Volgens bouwbedrijven wordt de invoering van ICT systemen vooral belemmerd door barrières.
De bouw wil verder gaan met het automatiseren van bedrijfsonderdelen
De belangrijkste potentiële ICT systemen:
- 3D modellen (22%),
- 4D modellen (29%),
- Project websites (29%),
- Mobiele data (23%).
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Onderzoeksaanpak en -resultaten
Het te ontwikkelen stappenplan kan gezien worden als een toegevoegde waarde voor de bouwsector.
Aanpak&Resultaat
Handleiding
Toekomst
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding De ontwikkeling van het interventie-stappenplan
Een interventie-stappenplan geeft d.m.v. verschillende interventiestappen een invoeringsstrategie aan (op basis van YT-model).
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding De ontwikkeling van het interventie-stappenplan
Een interventie-stappenplan geeft d.m.v. verschillende interventiestappen een invoeringsstrategie aan (op basis van YT-model).
Alle interventiestappen dienen in samenhang en in een bepaalde volgorde uitgewerkt en uitgevoerd te worden.
Dit wordt bepaald door de pijlen in het YT-model en door de relatie tussen de categorieën van het YT-model en de verschillende barrières.
YT-model
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding De ontwikkeling van het interventie-stappenplan
Een interventie-stappenplan geeft in de vorm van concrete interventiestappen een invoeringsstrategie aan.
Alle interventiestappen dienen in samenhang en in een bepaalde volgorde uitgewerkt en uitgevoerd te worden.
Dit wordt bepaald door de pijlen in het YT-model en door de relatie tussen de categorieën van het YT-model en de verschillende barrières.
Onderzoek naar interventiemiddelen (bestaande technieken)
STEP-analyse
SWOT-analyse (bedrijf en persoonlijk)
ICT-scan
7S-model
Interventiewiel
Implementatievierkant
Evaluatiemodel
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding De ontwikkeling van het interventie-stappenplan
Een interventie-stappenplan geeft in de vorm van concrete interventiestappen een invoeringsstrategie aan.
Alle interventiestappen dienen in samenhang en in een bepaalde volgorde uitgewerkt en uitgevoerd te worden.
Dit wordt bepaald door de pijlen in het YT-model en door de relatie tussen de categorieën van het YT-model en de verschillende barrières. Onderzoek naar interventiemiddelen (bestaande technieken)
Onderzoek naar interventiemiddelen (bestaande technieken)
STEP-analyse
SWOT-analyse (bedrijf en persoonlijk)
ICT-scan
7S-model
Interventiewiel
Implementatievierkant
Evaluatiemodel
De vertaalslag naar een praktisch hulpmiddel
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
.
De 1ste (binnenste) cirkel
De centrale focus van de verandering /vernieuwing
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel
Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel
Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel
Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventie- stappen met interventiemiddelen
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventiestappen met interventiemiddelen
De 5de cirkel
Dit is de uitkomst van de verandering /vernieuwing
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventiestappen met interventiemiddelen
De 5de cirkel Dit is de uitkomst van de verandering/vernieuwing
De 6de cirkel
Geeft de veranderings /vernieuwingsrichting aan
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventiestappen met interventiemiddelen
De 5de cirkel Dit is de uitkomst van de verandering/vernieuwing
De 6de cirkel Geeft de veranderings / vernieuwingsrichting aan
Go/No go 1
Technologisch management Monitoren: zijn de interne en externe aanleidingen verder uitgewerkt ?
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventiestappen met interventiemiddelen
De 5de cirkel Dit is de uitkomst van de verandering/vernieuwing
De 6de cirkel Geeft de veranderings / vernieuwingsrichting aan
Go/No go 1 Technologisch management Monitoren: zijn de interne en externe aanleidingen verder uitgewerkt ?
Go/No go 2
Strategisch management Komen de eisen, wensen en verwachtingen van de gebruiker overeen met de doelstellingen?
.
De 1ste (binnenste) cirkel De centrale focus van de verandering /vernieuwing
De 2de cirkel Dit zijn de primaire aandachtsgebieden (categorieën)
De 3de cirkel Dit zijn de algemene veranderfasen waarin een organisatie of een ICT systeem zich kan bevinden
De 4de cirkel Dit zijn de uit te werken en uit te voeren interventiestappen met interventiemiddelen
De 5de cirkel Dit is de uitkomst van de verandering/vernieuwing
De 6de cirkel Geeft de veranderings / vernieuwingsrichting aan
Go/No go 1 Technologisch management Monitoren: zijn de interne en externe aanleidingen verder uitgewerkt ?
Go/No go 2 Strategisch management Komen de eisen, wensen en verwachtingen van de gebruiker overeen met de doelstellingen?
Go/No go 3
Invoeringsmanagement: Is de organisatie klaar voor invoeren?
.
De interventiestappen en de Go / No go momenten zijn uitgewerkt in de vorm van 10 losse kaarten.
YT-model
.
De interventiestappen en de Go / No go momenten zijn uitgewerkt in de vorm van 10 losse kaarten.
Kaart 1
Kaart
3
Kaart 4Kaart 6
K 9
K 8
K10
Kaart 5
Kaart 2
Kaart 7
Barrel Ripper / Tue
Inleiding De opbouw van een individuele interventiestap (KAART)
Kern (grijs)
Historie
Algemene veranderfasen/categorieën/elementen
Specifieke bouw-barrières
Interventiemiddelen
Actoren (uitvoerende)
Uitkomst
Link met voorgaande en volgende interventiestap (pijlen YT-model)
Implementatiefeedback
Procesbesturing
Navigator
Legenda
Kaartnummer
Toelichting op interventiemiddel (op de achterkant)
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Interventiestap x
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Interventiestap x Barrières (relaties)
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel Actoren/uitvoerende
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel Actoren/uitvoerende
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel Actoren/uitvoerende
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap x Barrières (relaties) Interventiemiddel Actoren/uitvoerende
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Voorbeeld
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerene omgeving * Ondersteunende middelen
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3 Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
- Korte duur bouwprojecten- Wisselende samenwerkingspartners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfsomvang voor hoge investering
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Uit te voeren interventiemiddelen:- 7S-model
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te veoren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: - PvA: InvoerenInterventiestap 5F: RoutineC: Management- PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: PvA: Invoeren
Interventiestap 5F: RoutineC: ManagementE: PvA: Routine
Interventiemiddel- Implementatie- vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN *
Voorbeeld
Voorbeeld
F: BeslissenC: OrganisatieE: - Strategische opties- Selectie * Stimulerende omgeving * Ondersteunende middelen
Interventiestap 3
- Korte duur bouw- projecten- Wisselende samenwerkings- partners- De bouw heeft complexe bouw- en bedrijfsprocessen- Te kleine bedrijfs- omvang voor hoge investering
Barrières (relaties)
Uit te voeren interventiemiddelen:- 7S-model
Interventiemiddel
- Management- Directie van het bouwbedrijf
Actoren/uitvoerende
Interventiestap 2bF: AfstemmenC: GebruikerE:- Intenties- Sterkten & Zwakten- Kansen & Bedreigingen
Link (schakel) met de voorgaande interventiestappen
Interventiestap 4F: InvoerenC: ManagementE: PvA: Invoeren
Interventiestap 5F: RoutineC: ManagementE: PvA: Routine
Link (schakel) met de volgende interventiestappen
Interventiemiddel- Implementatie-vierkant
- Interventiewiel onderdeel * KUNNEN *
Interventiemiddel- Interventiewiel- SWOT-analyse (persoonlijk)
UIT
KO
MS
T-
Eff
ect
ivit
eit
- Fle
xib
ilite
it-
Cre
ati
vit
eit
- Effi
ciënti
e
Implementatiefeedback
F : Algemene verander FasenC : CategorieënE : Elementen
Legenda
Besturen: Tempo – Haalbaarheid – Efficiëntie – Flexibiliteit - Doelgerichtheid
HIS
TO
RIE
Aanle
idin
gC
onte
xt
Filo
sofie
Interventiestap x
Interventiestap 2ab
Go/No go 2
Interventiestap 3
Go/No go 3
Interventiestap 4
Interventiestap 5
Interventiestap 6
Go/No go 1
Navigator
YT-model
Voorbeeld
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Gebruikershandleiding
Gereedschappen
Het interventie-stappenplan (cirkel)
10 kaarten
Handleiding
SCAN-methoden
Stappenplan
Handleiding
Vragen
Aanbevelingen
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Gebruikershandleiding
1. Behoefte / aanleiding vaststellen.2. Bepaal de juiste “start” positie:
1) Algemene veranderfasen SCAN2) Barrière-SCAN
3. Het interventiemiddel uitwerken en uitvoeren. Denk aan de link met de voorgaande / volgende interventiestap.
4. Controle resultaat (implementatiefeedback).5. Neem (indien aangegeven) een Go/No go besluit.
• Ga bij Go door met de volgende interventiestap.• Pas bij No go de uitgevoerde interventiestap aan of controleer de aanleiding.
6. Herhaal het proces tot interventiestap nummer 6,7. Het ICT systeem zal nu correct functioneren.
Gebruikershandleiding
1. Behoefte / aanleiding vaststellen.2. Bepaal de juiste “start” positie:
1) Algemene veranderfasen SCAN2) Barrière-SCAN
3. Het interventiemiddel uitwerken en uitvoeren. Denk aan de link met de voorgaande / volgende interventiestap.
4. Controle resultaat (implementatiefeedback).5. Neem (indien aangegeven) een Go/No go besluit.
• Ga bij Go door met de volgende interventiestap.• Pas bij No go de uitgevoerde interventiestap aan of controleer de aanleiding.
6. Herhaal het proces tot interventiestap nummer 6,7. Het ICT systeem zal nu correct functioneren.
Gebruikershandleiding
1. Behoefte / aanleiding vaststellen.2. Bepaal de juiste “start” positie:
1) Algemene veranderfasen SCAN2) Barrière-SCAN
3. Het interventiemiddel uitwerken en uitvoeren. Denk aan de link met de voorgaande / volgende interventiestap.
4. Controle resultaat (implementatiefeedback).5. Neem (indien aangegeven) een Go/No go besluit.
• Ga bij Go door met de volgende interventiestap.• Pas bij No go de uitgevoerde interventiestap aan of controleer de aanleiding.
6. Herhaal het proces tot interventiestap nummer 6,7. Het ICT systeem zal nu correct functioneren.
Positie bepaling d.m.v. Algemene Veranderfasen SCAN
Algemene veranderfasen SCAN
Een nieuw of bestaand ICT
systemen
Functie invuller: Afdeling:
Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5 Fase 6
Bestaand ICT systeem 1 …
Aanleiding Afstemmen Beslissen Invoeren Routine Optimalisatie
Bestaand ICT systeem 2 …
Aanleiding Afstemmen Beslissen Invoeren Routine Optimalisatie
Bestaand ICT systeem 3 …
Aanleiding Afstemmen Beslissen Invoeren Routine Optimalisatie
Nieuw ICT systeem 1..
Aanleiding
Interventie-stappen
Stap 1 Stap 2ab Stap 3 Stap 4 Stap 5 Stap 6
Go / No go
2
Go / No go
3
Go / No go
1
Gebruikershandleiding: Punt 2
Positie bepaling d.m.v. Barrière-SCAN
Gebruikershandleiding: Punt 2
Functie invuller: Afdeling:
Barrières Nieuw of bestaande ICT systemen
eC 2D 3D 4D MD DMS ERP PW
OMGEVING
Onvoldoende drijfveer vanuit de omgeving om ICT toe te passen.
Onduidelijkheden door snelle verandering van technologie.
GO/NO GO 1: TECHNOLOGISCH MANAGEMENT eC 2D 3D 4D MD DMS ERP PW
Onvoldoende bekendheid met ICT mogelijkheden.
Gebrek aan ICT strategie bij bouwbedrijven (lange termijn denken).
ICT SYSTEEM / APPLICATIE eC 2D 3D 4D MD DMS ERP PW
Onvoldoende ontwikkeling van ICT in samenwerking met de bouw.
Het ontbreken van een standaard voor de bouw.
Beperkte mogelijkheid om ICT toe te passen op de bouwplaats.
Gebrek aan vertrouwen in de ICT oplossing (techniek).
De bestaande ICT oplossing is niet flexibel en aanpasbaar.
ICT systeem:
Fre
qu
en
tie in
vu
llen
Interventiestappen
Frequentie schema
1 2a 2b 3 4 5 6
Om
gevin
g
Ap
plic
atie
Geb
ruik
er
Org
an
isatie
Man
ag
em
en
t
OMGEVING
Onvoldoende drijfveer vanuit de omgeving om ICT toe te passen. … xOnduidelijkheden door snelle verandering van technologie. … xGO/NO GO 1: TECHNOLOGISCH MANAGEMENT Verbindingschakel tussen omgeving en applicatie
Onvoldoende bekendheid met ICT mogelijkheden. …
Gebrek aan ICT strategie bij bouwbedrijven (lange termijn denken). …
ICT SYSTEEM / APPLICATIE
Onvoldoende ontwikkeling van ICT in samenwerking met de bouw. … xHet ontbreken van een standaard voor de bouw. … xBeperkte mogelijkheid om ICT toe te passen op de bouwplaats. … xGebrek aan vertrouwen in de ICT oplossing (techniek). … xDe bestaande ICT oplossing is niet flexibel en aanpasbaar. … x
ICT systeem:
Fre
qu
en
tie in
vu
llen
Interventiestappen
Frequentie schema
1 2a 2b 3 4 5 6
Om
gevin
g
Ap
plic
atie
Geb
ruik
er
Org
an
isatie
Man
ag
em
en
t
OMGEVING
Onvoldoende drijfveer vanuit de omgeving om ICT toe te passen. … xOnduidelijkheden door snelle verandering van technologie. 15 xGO/NO GO 1: TECHNOLOGISCH MANAGEMENT Verbindingschakel tussen omgeving en applicatie
Onvoldoende bekendheid met ICT mogelijkheden. …
Gebrek aan ICT strategie bij bouwbedrijven (lange termijn denken). …
ICT SYSTEEM / APPLICATIE
Onvoldoende ontwikkeling van ICT in samenwerking met de bouw. 11 xHet ontbreken van een standaard voor de bouw. … xBeperkte mogelijkheid om ICT toe te passen op de bouwplaats. … xGebrek aan vertrouwen in de ICT oplossing (techniek). … xDe bestaande ICT oplossing is niet flexibel en aanpasbaar. … x
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Gebruikershandleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Gebruikers-handleiding
Interventiestappen uitvoeren Succes verandering/vernieuwing
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Toekomst verwachting 4 potentiële ICT systemen
De vier belangrijkste potentiële ICT systemen uit het survey-onderzoek:
3D Modellen (22%)
4D Modellen (29%)
Project Websites (29%)
Mobiele data (23%)
Stappenplan
Toekomst
Potentiële ICT systemen
De juiste “start” positie in het interventie-stappenplan
3D Modellen Interventiestap 1Interventiestap 2aInterventiestap 2b
4D Modellen Interventiestap 1
Project Websites
Interventiestap 1Interventiestap 2aInterventiestap 2b
Mobiele Data Interventiestap 1
Handleiding
Vragen
Aanbevelingen
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Gedegen samenwerking met ICT leveranciers. Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Gedegen samenwerking met ICT leveranciers.
Zorg dat de gehele organisatie (kantoor en bouwplaats) achter de verandering / vernieuwing staat.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Gedegen samenwerking met ICT leveranciers.
Zorg dat de gehele organisatie (kantoor en bouwplaats) achter de verandering / vernieuwing staat.
Stel voldoende middelen (€ en tijd) beschikbaar voor, tijdens en na het veranderproces.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Gedegen samenwerking met ICT leveranciers.
Zorg dat de gehele organisatie (kantoor en bouwplaats) achter de verandering / vernieuwing staat.
Stel voldoende middelen (€ en tijd) beschikbaar voor, tijdens en na het veranderproces.
Onderschat de complexiteit van ICT veranderingen/vernieuwingen niet.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT afnemers (Bouwbedrijven)
Eisen, wensen en verwachtingen duidelijk omschrijven en kenbaar maken.
Gedegen samenwerking met ICT leveranciers.
Zorg dat de gehele organisatie (kantoor en bouwplaats) achter de verandering / vernieuwing staat.
Stel voldoende middelen (€ en tijd) beschikbaar voor, tijdens en na het veranderproces.
Onderschat de complexiteit van ICT veranderingen/vernieuwingen niet.
Pas het interventie-stappenplan in de praktijk toe en evalueer de uitkomsten.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT aanbieders (ICT leveranciers)
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT aanbieders (ICT leveranciers)
Stem het product af op de eisen, wensen en verwachtingen van het bouwbedrijf.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT aanbieders (ICT leveranciers)
Stem het product af op de eisen, wensen en verwachtingen van het bouwbedrijf.
Betrek de gebruiker in het veranderproces (creëer toegevoegde waarde, houd rekening met competenties en motivatie).
Stappenplan
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanbevelingen
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen ten aanzien van ICT aanbieders (ICT leveranciers)
Stem het product af op de eisen, wensen en verwachtingen van het bouwbedrijf.
Betrek de gebruiker in het veranderproces (creëer toegevoegde waarde, houd rekening met competenties en motivatie).
Stel gedegen trainingen & cursussen en ondersteuning beschikbaar.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Beoordeel per interventiestap of de gekozen interventiemiddelen juist zijn en onderzoek de werking van de interventiemiddelen.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Beoordeel per interventiestap of de gekozen interventiemiddelen juist zijn en onderzoek de werking van de interventiemiddelen.
Evalueer de kortetermijn- en langetermijn-effecten van het interventie-stappenplan.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Beoordeel per interventiestap of de gekozen interventiemiddelen juist zijn en onderzoek de werking van de interventiemiddelen.
Evalueer de kortetermijn- en langetermijn-effecten van het interventie-stappenplan.
Onderzoek of het noodzakelijk is dat ICT systemen dwingend worden voorgeschreven door de overheid en/of opdrachtgevers.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Beoordeel per interventiestap of de gekozen interventiemiddelen juist zijn en onderzoek de werking van de interventiemiddelen.
Evalueer de kortetermijn- en langetermijn-effecten van het interventie-stappenplan.
Onderzoek of het noodzakelijk is dat ICT systemen dwingend worden voorgeschreven door de overheid en/of opdrachtgevers.
Onderzoek in welke mate het belangrijk is 2D CAD te optimaliseren naar 3D Modellen en/of 4D modellen.
Stappenplan
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Aanbevelingen
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Aanbevelingen
Aanbevelingen voor nader onderzoek
Beoordeel per interventiestap of de gekozen interventiemiddelen juist zijn en onderzoek de werking van de interventiemiddelen.
Evalueer de kortetermijn- en langetermijn-effecten van het interventie-stappenplan.
Onderzoek of het noodzakelijk is dat ICT systemen dwingend worden voorgeschreven door de overheid en/of opdrachtgevers.
Onderzoek in welke mate het belangrijk is 2D CAD te optimaliseren naar 3D Modellen en/of 4D modellen.
Onderzoek de status van ERP in de bouw.
Wordt het optimaal toegepast
Wordt het juiste ERP pakket aangeboden.
Stappenplan
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Maatschappelijke relevantie
Uit het onderzoek is gebleken dat uitvoerende bouwbedrijven verder willen met de (verdere) invoering van ICT systemen in de bouw.
Doel
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Wetenschappelijk verantwoording (waarde)
De “kloof” tussen de huidige situatie en de toekomstige (gewenste) situatie van ICT systemen in de bouw is vastgesteld en transparant geworden.
Het overbruggen van deze “kloof” is onderbouwd en wordt mogelijke gemaakt door het toepassen van het interventie-stappenplan.
Doel
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Persoonlijke ontwikkeling
Competentie gesteld aan het begin van het afstudeertraject;
Deskundig worden op het gebied van het invoeren van ICT systemen in de uitvoerende bouw.
Doel
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Persoonlijke ontwikkeling
Competentie gesteld aan het begin van het afstudeertraject;
Deskundig worden op het gebied van het invoeren van ICT systemen in de uitvoerende bouw.
Kennis opgedaan over:
- Potentiële ICT systemen
- Specifieke bouw-barrières
- Invoeringsmethode
Doel
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Persoonlijke ontwikkeling
Competentie gesteld aan het begin van het afstudeertraject;
Deskundig worden op het gebied van het invoeren van ICT systemen in de uitvoerende bouw.
Kennis opgedaan over
- Potentiële ICT systemen
- Specifieke bouw-barrières
- Invoeringsmethode
Vaardigheid ontwikkeld in:
- Het leggen van relaties en verbanden tussen de bouw, ICT systemen, barrières en invoeringsprocessen
- Het ontwikkelen van een stappenplan dat deze relaties en verbanden praktisch uitvoerbaar en begrijpbaar maakt.
Doel
Stappenplan
Vragen
Portfolio
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Barrel Ripper / Tue
Inleiding
Stappenplan
Vragen
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Vragen
Zijn er nog vragen?
Vragen
Stappenplan
Aanbevelingen
Handleiding
Toekomst
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Barrel Ripper / Tue
Inleiding Iedereen bedankt voor de aandacht!
Stappenplan
Toekomst
Aanbevelingen
Vragen
Handleiding
Aanpak & Resultaat
Doel
Portfolio
Einde
Barrel Ripper / Tue
Barrel Ripper / Tue
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
T1
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
Go / No go 1
Go / No go 2
Go / No go 3
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
F1=AanleidingT1
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
Go / No go 1
Go / No go 2
Go / No go 3
Prediagnose / Doel organisatie
Ontwikkelingen(ICT systeem /
applicatie)Kenmerken ICT
Gebruikers-gemak
IntentiesMotivatie Competenties
Sterkten/zwakten(Nuttigheid volgens
gebruiker)
Kansen/bedreigingen(Houding van de gebruiker)
Strategische opties
SelectieScenario’s
(Stimulerende omgeving)
PvA implementatie
Criteria(Ondersteunende
middelen)
Routine
Evaluatie
Invoeren
T1
Evaluatiefeedback
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
Go / No go 1
Go / No go 2
Evaluatiefeedback
Implementatiefeedback
Go / No go 3
Prediagnose / Doel organisatie
Ontwikkelingen(ICT systeem /
applicatie)Kenmerken ICT
Gebruikers-gemak
IntentiesMotivatie Competenties
Sterkten/zwakten(Nuttigheid volgens
gebruiker)
Kansen/bedreigingen(Houding van de gebruiker)
Strategische opties
SelectieScenario’s
(Stimulerende omgeving)
PvA implementatie
Criteria(Ondersteunende middelen)
Routine
Evaluatie
Invoeren
T2
T1
T3
Evaluatiefeedback
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
Go / No go 1
Go / No go 2
Evaluatiefeedback
Implementatiefeedback
Go / No go 3
Prediagnose / Doel organisatie
Ontwikkelingen(ICT systeem /
applicatie)Kenmerken ICT
Gebruikers-gemak
IntentiesMotivatie Competenties
Sterkten/zwakten(Nuttigheid volgens
gebruiker)
Kansen/bedreigingen(Houding van de gebruiker)
Strategische opties
SelectieScenario’s
(Stimulerende omgeving)
PvA implementatie
Criteria(Ondersteunende middelen)
Routine
Evaluatie
Invoeren
T1
Evaluatiefeedback
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
Go / No go 1
Go / No go 2
Evaluatiefeedback
Implementatiefeedback
Go / No go 3
Prediagnose / Doel organisatie
Ontwikkelingen(ICT systeem /
applicatie)Kenmerken ICT
Gebruikers-gemak
IntentiesMotivatie Competenties
Sterkten/zwakten(Nuttigheid volgens
gebruiker)
Kansen/bedreigingen(Houding van de gebruiker)
Strategische opties
SelectieScenario’s
(Stimulerende omgeving)
PvA implementatie
Criteria(Ondersteunende middelen)
Routine
Evaluatie
Invoeren
T1
Categorie:Organisatie
Categorie:Gebruiker
Categorie:Applicatie
Categorie:Omgeving
Categorie: Management Management Management
Go / No go 1
Go / No go 2
Go / No go 3
- Onvoldoende drijfveer vanuit de omgeving om ICT toe te passen.- Onduidelijkheden door snelle verandering van technologie.
- Onvoldoende ontwikkeling in samenwerking met de bouw.- Het ontbreken van een standaard voor de bouw.- Beperkte mogelijkheden om ICT toe te passen op de bouwplaats.- Gebrek aan vertrouwen in de ICT oplossing (techniek).- Bestaande ICT oplossing niet flexibel en aanpasbaar.
- Weerstand tegen veranderen (acceptatie).- Ontbreken van kennis en ervaring.- Slechte ervaring bij eerdere veranderingen.- Personeel vreest overbodig te worden.- Terugvallen in oude gewoonten
- De korte duur van bouwprojecten.- Wisselende samenwerkingspartners.- De bouw heeft complexe bedrijfsprocessen waardoor automatisering niet gemakkelijk is.- Te kleine bedrijfsomvang waardoor een hoge ICT investering moeilijk te realiseren is.
- Alleen sturen op technische aspecten tijdens de invoering. - Te grote stappen voor de organisatie / gebruiker. - Slechte communicatie tijdens het veranderproces. - Slechte besluitvorming tijdens het veranderproces.
F1
Fase 2: Afstemmen
Fase 3: Beslissen
Fase 4: Invoeren
Fase 5: Routine
Fase 6: Optimalisatie
T1
Barrel Ripper / Tue