HOREN ZIEN EN SCHRIJVEN
description
Transcript of HOREN ZIEN EN SCHRIJVEN
HOREN ZIEN EN SCHRIJVEN
Een bijdrage vanuit juridisch perspectief
1
Welk Juridisch perspectief?
Algemene rechtsbeginselen - Normen en waarden
Verdragen - o.a. EVRM (artikel 8: recht op privacy)
Wetgeving: regels en toepassing - Grondwet (artikel 10: eerbiediging persoonlijke levenssfeer: recht op privacy)
2
Privacy: mensenrecht
EVRM Artikel 8: Recht op eerbiediging van privéleven, familie- en gezinsleven
“Een ieder heeft recht op respect voor zijn privéleven, zijn familie- en gezinsleven, zijn woning en zijn correspondentie”.
3
Privacy: grondrecht
Artikel 10 Grondwet Lid 1. Ieder heeft, behoudens bij of krachtens
de wet te stellen beperkingen, recht op eerbiediging van zijn persoonlijke levens- sfeer.
4
Privacy
Artikel 10 Grondwet Lid 2. De wet stelt regels ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer i.v.m. het vastleggen en verstrekken van persoons- gegevens
5
Privacy
Artikel 10 Grondwet Lid 3 De wet stelt regels inzake de aanspraken van personen op kennisneming van over hen vastgelegde gegevens en van het gebruik dat daarvan wordt gemaakt, alsmede op verbetering van zodanige gegevens
6
Privacy
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp): bevat de privacy regels Wet inzake de geneeskundige behande- lingsovereenkomst (WGBO): bevat de privacy regels
Richtlijnen: bijv. KNMG
7
Privacy
Een van de kernwaarden van privacy: de mogelijkheid zelf te bepalen in hoeverre gegevens over de eigen persoon voor anderen beschikbaar komen Echter: geen absoluut recht. Beperkingen op grond van andere maatschappelijke belangen
8
Privacy
Door (technologische) ontwikkelingen en toenemende complexiteit is recht op privacy steeds belangrijker geworden
Landelijk EPD?
9
Privacy
Inbreuken op de privacy zijn in de gezondheidszorg groot:
• Inbreuk lichamelijke privacy: medische behandelingen• Instituut: ruimtelijke privacy• Informationele privacy: persoons- gegevens
10
Privacy
Beginselen van informationele privacy*:• Transparantie;• Doelbinding;• Rechtmatige grondslag;• Toereikende kwaliteit;• Beveiliging;• Bijzondere regels voor bijzondere gegevens of verwerking;• Rechten betrokkene;• Controle.
*Hustinx (preadvies VGR 1999)
11
Wbp en WGBO
Zijn de wetten bedoeld in Grondwet artikel 10
WGBO geldt Wbp is aanvullend
12
Wbp
De Wbp regelt de bescherming van de rechten van degene op wie een persoons- gegeven betrekking heeft, in het bijzonder het recht op de persoonlijke levenssfeer
13
Wbp
De Wbp richt zich tot het ziekenhuis en regelt het verwerken van persoons- gegevens
14
Wbp
• Verbod op verwerken van gegevens betreffende o.a. ras, godsdienst en
gezondheid• Uitzonderingen • Voorwaarden
15
Wbp
De uitzondering: vrijstellingsbepaling artikel 17 en 21 (onder voorwaarden)
Artikel 21 lid 2: alleen verwerking door personen die uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift, dan wel krachtens een overeenkomst tot geheimhouding zijn verplicht.
16
Wbp
Belangrijkste voorwaarden Slechts verwerking indien: • ondubbelzinnige toestemming • noodzakelijk voor de uitvoering van een overeenkomst waarbij de betrokkene partij is • noodzakelijk ter vrijwaring van een vitaal belang van de betrokkene;
17
Wbp
Noodzakelijk: Beperking van de verwerking (‘halen’ en ‘brengen’ ) tot relevante gegevens
18
Wbp
Verantwoordelijke: de natuurlijke persoon, rechtspersoon of ieder ander die of het bestuursorgaan dat, alleen of te samen met anderen, het doel van en de middelen voor de verwerking van persoonsgegevens vaststelt
= Raad van bestuur
19
Wbp
Artikel 11
Lid 1. Persoonsgegevens worden slechts verwerkt voor zover zij, gelet op de doel- einden waarvoor zij worden verzameld of vervolgens worden verwerkt toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig zijn. ‘Niet meer dan nodig (‘Need to know’ en ‘proportioneel’ ) ‘Verantwoorde zorg’
•
20
Wbp
Artikel 11
Lid 2. De verantwoordelijke treft de nodige maatregelen opdat persoonsgegevens, gelet op de doeleinden waarvoor zij worden verzameld of vervolgens worden verwerkt, juist en nauwkeurig zijn.
College bp ‘waakt’ (controle)
21
Wbp/WGBO
Verantwoordelijke: - Privacy reglement - Autorisatierichtlijnen
Veel verschillenNiet “uitgekristalliseerd”
Beroepsgroep: professionele standaard
22
WGBO
Relevant wettelijke kader m.b.t. beroepsgeheim, positie patiënt, patiënten rechten. Aanvullend is de Wbp
Recht op privacy wordt beschermd door het beroepsgeheim
23
WGBO
Artikel 457: de zwijgplicht Geen informatie over de patiënt aan derden verstrekken. Behoudens: aan rechtstreeks betrokkenen (wel mogelijkheid van bezwaar, dus kenbaar)
24
WGBO
De WGBO richt zich tot de hulpverlener! De gb o.v.k. is een overeenkomst tussen hulpverlener en patiënt
25
WGBO
De WGBO kent twee soorten hulpverleners: •Zelfstandig gevestigde beroepsbeoefenaar (arts)•Het ziekenhuis
26
WGBO
De WGBO richt zich dus niet tot de GV GV geen hulpverlener in de zin van de WGBO
27
GV
Heeft u nu o.g.v. de WGBO inzage in het dossier?
Niet als hulpverlener in de zin van de WGBO en ook niet als rechtstreeks
betrokkene
28
GV
Conclusie: u kunt niet in het dossier zonder toestemming van de patiënt Hoe dan wel?•Expliciete toestemming•Veronderstelde toestemming door: In consult geroepen van wege verantwoorde zorg. Delen van informatie o.g.v. deze zorg Transparant, kenbaar, geen bezwaar, niet meer dan nood- zakelijk (informed consent)
29
GV
• Bij twijfel: vraag expliciet om toestemming inzage, teken dat aan in dossier
Altijd eis van noodzakelijkheid o.g.v. Wbp/WGBO naast toestemming Bedenk: is het ‘halen’ (of ‘brengen’) van de informatie noodzakelijk?
30
GV: schrijven=brengen
Wat en hoe koppelt u terug?
• Interdisciplinair• Als beroepsgroep
31
GV: schrijven
Elektronisch patiënten dossier (EPD)
Gegevens worden verstrekt door aan andere hulpverleners toegang te verlenen tot patiëntgegevens
Regels WGBO en Wbp van toepassing
32
GV: schrijven
Elektronisch patiënten dossier (EPD)
•Afgeschermd en openbaar gedeelte•Werknotities vormen geen onderdeel van het dossier
33
GV: schrijven
• U registreert allen in een EPD• In een openbaar en afgeschermd
gedeelte • Wisselende bevoegdheden
34
GV: schrijven
Openbaar of afgeschermd:
Wbp van toepassing (verwerken van persoonsgegevens onder voorwaarden)
35
GV: schrijven
Wbp:Verwerken persoonsgegevens:•(Veronderstelde) toestemming•Noodzakelijk
36
GV: schrijven
Op grond van Wbp en WGBO heeft de patiënt recht op inzage en afschrift van verwerkte gegevens
37
GV: schrijven
• Ambtsgeheim (eed?)• Beroepscode• Visie integrale zorg• Financiën/verantwoording management
38
GV: schrijven
Beroepscode
•Algemene normen en waarden•Normen en waarden vanuit de beroeps-groep•Wetgevingsregels
39
GV: schrijven
Beroepscode ‘De geestelijk verzorger heeft een geheimhoudingsplicht ten opzichte van alles wat hem/haar uit hoofde van zijn/haar functie als geheim is toevertrouwd, dan wel waarvan hij/zij het vertrouwelijk karakter moest begrijpen. (vergelijk met: art 88 wet Big en Wgbo)
40
GV: schrijven
Beroepscode Interdisciplinaire samenwerking ‘De geestelijk verzorger streeft naar het in stand houden van een goede samen- werking met andere zorgverleners. Er is de bereidheid tot samenwerking en het verstrekken van goede wederzijdse infor- matie, een en ander met in achtneming van het gestelde in artikel 22 over de vertrouwelijkheid’.
41
GV: schrijven
Beroepscode:•De geestelijk verzorger beheerst het spanningsveld tussen intercollegiaal samenwerken en het eigen beroeps- en ambtsgeheim. •Gaat zorgvuldig om met ambts- en beroepsgeheim
42
GV: schrijven
• Waarom registreert u?• (Veronderstelde) toestemming/expliciete toestemming?• Relevant?, noodzakelijk? • Goed hulpverlenerschap door zorgaanbieder (WBGO)• Noodzakelijk voor verantwoorde zorg?
43
GV: schrijven
Spanningsveld tussen voorschriften wet en de werkbaarheid in de praktijk
44
Boodschap
• Het betreft gegevens van de patiënt • Stel de patiënt centraal: welke gegevens zou hij willen verstrekken?• Van welke gegevens zou hij willen dat ze
geregistreerd worden? • Wat is noodzakelijk voor ‘verantwoorde zorg’• Vraag toestemming/samenspraak met de patiënt
45
GV: schrijven en inzien
Terughoudendheid op vlak van informatie uitwisseling of gezamenlijke dossiervorming tussen artsen, paramedici en andere hulp/zorgverleners.
46