Hola Arkansas 12-03-2010

Congresista de EE.UU. Luis V. Gutierrez

Si usted da una mirada seria a nuestras alternativas en materia de política de inmigración y aquellas referidas a hacer frente a la población de inmigrantes que se encuentran en el país de manera ilegal, realmente no tenemos muchas opciones. La deportación masiva o las políticas destinadas a provocar un éxodo masivo

están claramente fuera del ámbito de la realidad.

Sacar del país un estimado de 12 millones de hombres, mujeres y niños es una fantasía que sólo unos cuantos opositores acérrimos de la reforma migratoria continuarán apoyando. Nos guste o no, y a pesar de nuestras cifras récord de deportaciones, la casi totalidad de los 12 millones de inmigrantes que viven ilegalmente en los EE.UU. es probable que pasen el resto de sus vidas aquí.

TM

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Electronic Edicion

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A l i a n z a sN e w s

Volumen No. X • Volume X • Publicado desde octubre 2000 • Published since October 2000 • www.Hola-Arkansas.com • Diciembre 3 - December 3, 2010

N o t i c i a s

S E M A N A L A R K A N S A S ’ P R E M I E R E B I L I N G U A L N E W S P A P E R W E E K LY

Página/Page 8A

Página/Page 7A

Escritores de ¡Hola! Arkansas

LITTLE ROCK, AR - El Procurador General Dustin McDaniel anunció el 22 de noviembre que ha presentado una demanda de protección

del consumidor contra Beraca Publishing, una compañía con sede en Virginia que ha vendido licencias internacionales de conducir falsas y otras tarjetas de identifi cación que carecen de validez en Arkansas.

Arkansas demanda empresa por vender licencias falsas

Arkansas sues company for selling fake licenses

Continua en la Página 3A

Continued on Page 3A

¡Hola! Arkansas Staff Writers

WASHINGTON, DC - On World AIDS Day (December 1st), Greater Than AIDS, a national movement supported by a broad coalition of public and private sector partners, announced significant new commitments in response to the AIDS crisis in America with a focus on those most affected by the disease.


WASHINGTON DC – El 1ro de Diciembre se conmemora el Dia Mundial de la Lucha conra el Sida. Este dia se dedica, además de dar a conocer los avances contra el VIH/Sida, a concientizar a la gente acerca de esta pandemia y de las formas de prevención que existen.

Pau Gasol

NBA declara: Qué somos más que el SIDA

NBA declares: We are ‘Greater Than AIDS’



Why the DREAM Act won’t cost us money

U.S. Rep. Luis V. Gutierrez

If you take a serious look at our alternatives on immigration policy and dealing with the population of immigrants in the

country illegally, we really do not have many choices. Mass deportation or policies designed to spark a mass exodus are clearly beyond the scope of reality.

Por qué el proyecto de ley DREAM Act no nos costará dinero



ArkansasArkansasDiciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-2 www.Hola-Arkansas.com


LITTLE ROCK, AR – More than 30,000 Arkansas Academic Challenge Scholarships have been awarded this fall, with the intent of providing higher education opportunities to

underserved Arkansans and lessen the fi nancial burden for students and their families.

Students can qualify for the scholarship based on Arkansas residency, and/or grade point average and/or ACT score. Award amounts were set at

$2,500 for the academic year for those attending two-year colleges and $5,000 for students attending a four-year university, either public or private.

The Arkansas Lottery Scholarship dramatically increased academic scholarship

funding beginning this year, making the total scholarships awarded to date 30,410 as compared to 8,282 during the last academic year. Of those receiving the Academic Challenge Scholarship this year, approximately 75 percent are

attending four-year universities. “Research indicates that

student success is dependent on three main factors: fi nancial support, academic preparation and personal matters,” said Arkansas Department of Higher Education (ADHE) Director Jim

Purcell, Ph.D. “The scholarship as currently designed encourages academic preparation, degree completion within four years, and of course helps provide the financial support needed for students to successfully matriculate.

Escritores de ¡Hola! Arkansas LITTLE ROCK, AR – Este

otoño se han otorgado más de 30.000 Becas de Desafío Académico de Arkansas con la intención de proporcionar oportunidades de educación superior a la población desatendida de Arkansas y disminuir la carga fi nanciera de los estudiantes y sus familias.

Los estudiantes pueden calificar para la beca sobre la base de la residencia en el estado de Arkansas, y/o el promedio de notas y/o la calificación en el ACT. Los montos de las becas se fi jaron en $2,500 para el año académico para los estudiantes que asisten a instituciones superiores que ofrecen programas de 2 años y $5,000 para estudiantes que asisten a una universidad con programa de estudios de 4 años, ya sean públicas o privadas.

La Beca de la Lotería de Arkansas incrementó en forma espectacular la financiación

para las becas académicas este año, logrando que el total de becas otorgadas a la fecha sumen 30.410 en comparación con las 8.282 que se concedieron durante el último año académico. El 75% de los que recibieron la Beca Desafío Académico este año asisten a universidades de cuatro años.

“Las investigaciones indican que el éxito del estudiante depende de tres factores principales: apoyo financiero, preparación académica y asuntos personales”, dijo el Director del Departamento de Educación Superior de Arkansas (ADHE por sus siglas en inglés), Jim Purcell, Ph.D. “La beca, tal como está diseñada actualmente, fomenta la preparación académica, la obtención de un título en programas de cuatro años, y por supuesto ayuda a proporcionar el apoyo fi nanciero necesario para que los estudiantes se

matriculen con éxito”.“Con menos problemas

de dinero, se espera que los alumnos puedan concentrarse

en sus estudios, esforzarse, participar en actividades en el campus y sacar el máximo provecho de su experiencia

universitaria”, expresó Purcell. “Esperamos que las familias estén en mejores condiciones para apoyar las metas de los

estudiantes cuando tengan menos presión fi nanciera”.


Condados de mayor población y escuelas más grandes reciben un mayor número de becas

More populated counties, larger schools receive higher number of scholarships


El programa de Propiedad Federal Excedente (FSP por sus siglas en inglés) del Departamento para la Gestión de Emergencias de Arkansas (ADEM por sus siglas en inglés) adquiere propiedades ya no son requeridas por el gobierno federal y transporta, almacena y distribuye estos bienes a los organismos y programas elegibles.

Luego de la determinación de la Administración de Servicios Generales (GSA por sus siglas en inglés) de que la propiedad federal se considera excedente, se pondrá a disposición de todos los cincuenta estados sobre una base justa y equitativa.

Ven a ver por ti mismo. Arkansas tiene en Propiedad Federal Excedente una amplia variedad de bienes nuevos y usados, tales como:

Vehículos • Equipo de Construcción y Mantenimiento •

Equipo Médico • Equipo para Sector de Alimentos •

Herramientas • Muebles y Suministros de Ofi cina •

Herramientas y materials de construcción • …y mucho, mucho más. •

La propiedad está disponible en las condiciones y el lugar en que se encuentre.

QUIEN ES ELEGIBLE Pueden participar las siguientes entidades:

• Las agencias estatales • Las agencias públicas • Organizaciones sin fi nes de lucro pre-aprobadas • Empresas específi cas pre-aprobadas (elegibles a través de la SBA).

The Arkansas Department of Emergency Management / Federal Surplus Property (ADEM / FSP) program acquires property no longer required by the federal government and transports, warehouses, and distributes the

property to eligible agencies and programs.

Upon General Services Administration (GSA) determination that federal property is considered surplus, it is made available to all fi fty states on a fair and equitable basis.

Come and see for yourself. The Arkansas Federal Surplus property includes a wide variety of new and used property such as:

• Vehicles• Construction & Maintenance Equipment• Medical Equipment• Food Service Equipment• Tools• Furniture & Offi ce Supplies• Tools and building supplies

• …and much, much more. Property is available on an “As Is / Where Is” basis.

WHO IS ELIGIBLEParticipation is open to the following:

• State agencies• Public agencies• Pre-approved not-for-profi t organizations• Pre-approved specifi c businesses (eligible through SBA).

Programa de Propiedad Federal ExcedenteFederal Surplus Property

Arkansas Department of Emergency Management Federal Surplus Property

8700 Remount Road North Little Rock, AR 72118Phone: (501) 835-3111

From the Page 2A

“With fewer money woes, students can hopefully concentrate on their studies, apply themselves, participate

in on-campus activities and make the most of their college experience,” Purcell said. “Families are hopefully better able to support students’ goals when they have less fi nancial pressure.”

The Arkansas Academic Challenge is partially funded by the Arkansas Lottery Commission, created by the 2009 General Assembly as a result of voter approval in November 2008 of a constitutional amendment allowing a scholarship lottery. Ticket sales began in September 2009. Through June 2010 the Arkansas Scholarship Lottery has generated $82 million for scholarships with an expectation

of $105 million in the next fi scal year.

A total of 12,800 scholarships went to Traditional category students, or those entering college immediately following high school graduation.

High school seniors can begin applying now for fi nancial aid for the 2011-12 academic year at www.adhe.edu through the YOUniversal scholarship application, which helps determine the scholarships for which a student can qualify. Award notifi cations will begin after the application deadline of June 15.

The ADHE is responsible for carrying out the policy

directives of the Arkansas Higher Education Coordinating Board, approving and reviewing college and university academic programs and developing funding recommendations for the state’s 11 public universities and 22 public two-year colleges as well as several other post-secondary entities.

In addition, the agency is responsible for distributing approximately $170 million annually from state revenues and lottery funds intended to ease the financial burden of students seeking an education beyond high school. For more information, visit www.adhe.edu or call 501-371-2000.

ArkansasArkansas www.Hola-Arkansas.com Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-3

Viene de la Página 2A

La Beca Desafío Académico de Arkansas está parcialmente financiada por la Comisión de la Lotería de Arkansas, creada por la Asamblea General de 2009 como resultado de la aprobación de los votantes en noviembre de 2008 de una enmienda constitucional permitiendo una lotería para becas. La venta de boletos comenzó en septiembre de 2009. Hasta junio de 2010, la Lotería de la Beca de Arkansas ha generado $82 millones para

becas, proyectándose llegar a $105 millones en el próximo año fi scal.

Un total de 12.800 becas se concedieron a los estudiantes de la categoría tradicional, o los que entran a la universidad inmediatamente después de concluir la secundaria.

Las escuelas secundarias senior pueden comenzar a solicitar ahora la ayuda financiera para el año académico 2011-12 en www.adhe.edu a través de la solicitud de beca YOUniversal, que ayuda a determinar las becas a las que puede

calificar un estudiante. Las notificaciones de las becas que se concedan comenzarán a emitirse luego de la fecha límite para postular fi jada para el 15 de junio.

El ADHE es responsable de las directrices de políticas de la Junta Coordinadora de Educación Superior de Arkansas, aprobando y efectuando revisiones a los programas académicos de universidades y centros superiores, y desarrollando recomendaciones de financiamiento para las 11 universidades públicas del

estado y los 22 institutos superiores públicos con programas de 2 años, así como a varias otras instituciones de educación post secundaria.

Además, la agencia se encarga de distribuir aproximadamente $170 millones anuales de los ingresos del Estado y fondos de la lotería destinada a aliviar la carga fi nanciera de los estudiantes que buscan continuar una educación después de la escuela secundaria. Para obtener más información, visite www.adhe.edu o llame al 501-371-2000.

Dr. Jim Purcell

From the Cover

¡Hola! Arkansas Staff Writers LITTLE ROCK - Attorney

General Dustin McDaniel announced on November 22 that he has filed a consumer protection lawsuit against Beraca Publishing, a Virginia-based company that has sold fake international driver’s licenses and other invalid identifi cation cards in Arkansas.

The complaint fi led Tuesday in Washington County Circuit Court against Beraca and its owner, Miguel Lazarte, states that the company sells what it calls “International Driver’s Licenses” and “U.S. ID Cards” to Arkansas consumers. Though the cards appear to consumers to be offi cial, they are not legal identifi cation and have not been approved by any government entity.

“Beraca and Lazarte are targeting Arkansas consumers who are unfamiliar with official identification cards,” McDaniel said. “The company is intentionally misleading purchasers regarding the source, approval and certifi cation of these cards. Consumers who attempt to use one of these documents could even face criminal penalties for driving without a license.”

Beraca advertises the unofficial ID cards on the Internet and in a Hispanic publication called Periodico Hechos, a periodical distributed throughout the United States in Spanish-speaking communities. Beraca’s advertisements claim that the identification card is valid in all 50 states, can serve as a secondary form of identifi cation, and will provide holders with useful information on federal laws. Lazarte has sold the fraudulent driving documents

for $100 each and ID cards for $40 each.

According to the Federal Trade Commission, the U.S. State Department has authorized only two organizations to issue International Driver’s Permits in the United States: the American Automobile Association and the National Automobile Club. These organizations are permitted to provide permits only to residents who have a valid driver’s license issued by a U.S. state or territory. These permits are not a substitute for an actual license.

The complaint alleges that the company and Lazarte have violated the Arkansas Deceptive Trade Practices Act and requests the company be ordered to immediately cease its illegal business practices in the state. Additionally, the complaint asks for restitution and civil penalties.

Viene de la Portada

La demanda presentada el martes ante el Tribunal de Circuito del Condado de Washington contra Beraca y su propietario, Miguel Lazarte, señala que la empresa vende lo que llama “Licencias de Conducir Internacionales” y “Tarjetas de identificación de Estados Unidos” a los consumidores de Arkansas.

Aunque las licencias

les parezcan oficiales a los consumidores, no son identificaciones legales y no han sido aprobadas por ningún órgano gubernamental.

“Beraca y Lazarte tienen como blanco a los consumidores de Arkansas que no están familiarizados con tarjetas de identificación ofi ciales”, dijo McDaniel. “La empresa está intencionalmente engañando a los compradores acerca del origen, aprobación

y certifi cación de estas tarjetas. Los consumidores que intentan utilizar uno de estos documentos aún podrían enfrentar sanciones penales por conducir sin licencia. “

Beraca anuncia las identificaciones falsas en la Internet y en una publicación hispana llamada Periódico Hechos, distribuida en los Estados Unidos en las comunidades de habla hispana. Los anuncios de Beraca afi rman

que la identifi cación es válida en los 50 estados, puede servir como una forma secundaria de identificación, y proporcionar a sus titulares información útil sobre las leyes federales. Lazarte ha vendido los documentos falsos de conducir a 100 dólares cada uno y las tarjetas de identifi cación a $40 cada una.

Según la Comisión Federal de Comercio, el Departamento de Estado de los Estados Unidos ha autorizado sólo a dos

organizaciones a emitir permisos de conducir internacionales en los Estados Unidos: la American Automobile Association y el National Automobile Club. Estas organizaciones tienen permitido conceder permisos sólo a los residentes que tienen una licencia de conducir válidas emitidas por un estado de o territorio de los Estados Unidos. Estos permisos no son un sustituto de una licencia real.

La demanda alega que

la compañía y Lazarte han violado la Ley de Arkansas sobre Prácticas Comerciales Engañosas y pide que la empresa sea condenada a cesar de inmediato sus prácticas de negocios ilegales en el estado. Además, la demanda solicita restituciones y multas civiles.

Arkansas demanda empresa por vender licencias falsas

Arkansas sues company for selling fake licenses

Dustin McDaniel

I just saw it in ...Lo acabe de ver en ...

(501) 771-5007www.Hola-Arkansas.com

Las cinco principales escuelas seleccionadas en base a la inscripción de estudiantes en la categoría Destacado Actual fueron:1. Universidad de Arkansas en Fayetteville – 1,599 2. Universidad Central de Arkansas en Conway – 1,024 3. Arkansas Tech University en Russellville – 648 4. Universidad Estatal de Arkansas en Jonesboro – 536 5. Universidad de Arkansas - Little Rock – 316

Las cinco principales escuelas elegidas por los estudiantes por inscripción en la categoría No Tradicional fueron:1. Pulaski Technical Institute en North Little Rock – 758 2. Universidad de Arkansas - Little Rock – 474 3. Universidad de Arkansas en Fayetteville – 440 4. NW Arkansas Community College en Bentonville – 406 5. Universidad Estatal de Arkansas en Jonesboro – 331

The top fi ve schools of choice by enrollment for students in the Current Achiever category were: 1. University of Arkansas at Fayetteville – 1,599 2. University of Central Arkansas in Conway – 1,024 3. Arkansas Tech University in Russellville – 648 4. Arkansas State University at Jonesboro – 536 5. University of Arkansas-Little Rock – 316

The top fi ve schools of choice for students by enrollment in the Non-traditional category were: 1. Pulaski Technical Institute at North Little Rock – 758 2. University of Arkansas-Little Rock – 474 3. University of Arkansas at Fayetteville – 440 4. Northwest Arkansas Community College in Bentonville – 406 5. Arkansas State University at Jonesboro – 331

Juan BustamanteCommunity Affairs Director

Director Servicios Communitarios

HDNWebsite Design & Management

Gerencia y Diseño Sitio Web

Jeff NixonAssociate Webmaster, IT

Asesor Director de IT

Rosalva Lozano LogreiraSpecial Projects Manager

Gerente de Proyectos Especiales

Laura Martínez de GutiérrezJoisy Gharahgozlou

Katherina-Marie CraftPhotographers

Fotografos

Hector SanchezDistribution RelationsPuntos de Distribución

Copyright 2000-2010. All rights Reserved ¡Hola! Arkansas Hispanic Media

& Publishing Co., LLC.

Propiedad Literaria de¡Hola! Arkansas Hispanic Media & Publishing Co.

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Printed in the USAReproduction in whole or part of

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Maura [email protected]

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Publicaciones

Maria RiegaEdna Carrillo Farris

Guillermo E. RodriguezEditors - Editores

Michael Warren [email protected]

VP Sales & Business Development

VP Ventas y Desarrollo Comercial

Fabian Orozco [email protected] & Design DirectorDirector de Diseño y Produccion

Sales & Distribution OfficeP. O Box 25743

Little Rock, Arkansas 72118

(501) 771-5007Toll-free: (877) 568-1206

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Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-4 www.Hola-Arkansas.com

SaludHealth

*Small co-pay may be required at time of doctor visit.

You need to make sure your kids have an eye exam

when they enter first grade and then once a year at an

optometrist or ophthalmologist. Good vision will help

your kids perform better in school and have a brighter

outlook on everything! ARKids First covers one eye exam

and one set of eyeglasses per year. Enroll at our website

(EN ESPAÑOL) or any DHS office.

1st Grade = 1st Eye Exam.

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¿Alguna vez ha pensado en lo mucho que usamos nuestros ojos a diario? Una vez considerada la “ventana del alma”, los ojos son una parte vital de nuestra vida cotidiana. Como dijo el poeta y fi lósofo español Miguel de Unamuno: los ojos pueden mirar, soñar, llamar, reír y amar. Nosotros usamos los ojos para aprender, leer, ver a nuestra familia, iniciar una conversación y expresar nuestros sentimientos. La vista permite a sus hijos conocer y absorber información del mundo que les rodea, pero ¿qué sucedería si su hijo no pudiera distinguir a las personas, los lugares y las palabras? ** Es fundamental que nuestros niños se sometan a exámenes de la vista con frecuencia para prevenir o tratar este tipo de problemas lo

más pronto posible.

LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE LOS EXÁMENES DE LA VISTA ARKids First quiere que sus hijos crezcan felices y sanos; lo que implica que sean examinados en forma regular pues los chequeos son altamente beneficiosos para su desarrollo. Pero ¿por qué llevarlos para un examen de la vista si nunca han tenido problemas con sus ojos? Usted puede sentir cuando su hijo tiene fiebre y ver cuando presentan una erupción, pero los problemas de la vista a menudo pasan desapercibidos pues nosotros no vemos a través de los ojos de nuestros hijos, y el problema no es visible ni tangible. Si su hijo no ha tenido un examen de la

vista en más de dos años, es una buena idea solicitarle a su médico le programe una cita.

COMPLICACIONES ASOCIADAS CON PROBLEMAS DE VISIÓN NO DIAGNOSTICADOS Muchos niños que no han tenido un examen de la vista o diagnóstico viven con la miopía, la

hipermetropía y el astigmatismo. Estos problemas se pueden tratar fácilmente con lentes de contacto o anteojos, pero si no se tratan puedan afectar la capacidad de aprendizaje de sus hijos. Según AllABoutVision.com, se cree que

los niños que tienen difi cultades en la escuela, con cosas tales como leer la pizarra, pueden tener problemas de visión. Un problema de visión no diagnosticado puede provocar la falta de interés o la frustración con el aprendizaje y la escuela, afectando las calificaciones y, posiblemente, la autoestima.

¿CUANDO NECESITA IR AL MÉDICO? Incluso si su familia parece gozar de buen estado de salud, muchos expertos recomiendan llevar a sus hijos a un examen ocular cada dos años

para asegurar una salud óptima. Los exámenes regulares de la visión no sólo le permitirán desarrollar una relación con su médico, sino que también aumentarán la probabilidad de identifi car problemas de visión en forma temprana cuando son más fáciles de tratar.

¿CÓMO? Si su hijo está inscrito en ARKids First, los exámenes regulares de la vista se encuentran cubiertos y no se necesita una referencia. Los planes de atención médica tales como ARKids First y Medicaid requieren que usted elija un

médico de atención primaria denominado “PCP” (por sus siglas en inglés). Su médico de atención primaria le ayudará a administrar la atención médica de su hijo; llevar un registro de las alergias a medicamentos, vacunas, realización de chequeos de rutina, y la compilación de su historial médico. Los exámenes de la vista se pueden efectuar con su PCP elegido. Si su hijo está inscrito en ARKids First pero no tiene un médico de atención primaria, por favor visite ConnectCare en www.SeeYourDoc.org, para obtener más información sobre cómo encontrar uno en su área.

“Hay ojos que miran, - hay ojos que sueñan, hay ojos que llaman, - hay ojos que esperan, hay ojos que ríen - risa placentera, hay ojos que lloran - con llanto de pena, unos hacia adentro - otros hacia fuera. Son como las fl ores - que cría la tierra”. -Miguel de Unamuno

Have you ever thought about how much we use our eyes on a daily basis? Once deemed the “window to the soul,” eyes

are a vital part of our everyday life. As the Spanish poet and philosopher Miguel de Unamuno says, eyes can look at,

dream, call, laugh and

love. We use our eyes to learn, read, see our family, initiate conversation and express our feelings. Eyesight allows your children to absorb the world around them, but what if your child is unable to distinguish people, places, and words? **It is crucial that our children have frequent eyes exams to prevent or treat such problems as early as possible.

WHAT YOU NEED TO KNOW ABOUT EYE EXAMINATIONS ARKids

First want your youngsters to grow up both happy and

healthy; this means that regular checkups

are highly beneficial to their development. But why take them for an eye exam if they have never had issues with their eyes? You can feel when your child has a fever and see when they have a rash, but often-times eye problems go unrecognized because we are not seeing through their eyes, the problem is neither visible nor tangible. If your child has not had a vision exam in more than two

years, it’s a good idea to ask your doctor about scheduling one.

C O M P L I C AT I O N S ASSOCIATED WITH UNDIAGNOSED VISION PROBLEMS Many children who have not had an eye exam or diagnosis live with

nearsightedness, farsightedness, and astigmatism. These problems can be treated easily with contact lenses or glasses, but if gone unnoticed they may affect the learning ability of your children. According to AllABoutVision.com, it is believed children who have diffi culty in school, with things such as reading the blackboard, may have vision problems. An undiagnosed vision problem can bring on lack of interest or frustration with learning and school, affecting grades and possibly self-esteem.

WHEN DO YOU NEED TO GO TO THE DOCTOR? Even if your family appears to be in good health, many experts recommend your children have their eyes examined every two years to ensure optimal health. Regular vision screenings will not only allow you to build a

relationship with your doctor, but will also increase the probability of catching vision problems early when they are easier to treat.

HOW? If your child is enrolled in ARKids First, regular vision screenings are covered and do not require a referral. Health care plans such as ARKids First and Medicaid require you to choose a primary care physician known as a “PCP.” Your PCP will help you manage your child’s health care; recording drug allergies, vaccinations, performing well-child checkups, and compiling their medical records. Eye examinations can be made with your chosen PCP. If your child is enrolled in ARKids First but does not have a primary care physician, please visit ConnectCare at www.SeeYourDoc.org, for more information on finding one in your area.

“There are eyes that look at- there are eyes that dream, there are eyes that call- there are eyes that expect, there are eyes that laugh -pleasant laughter, there are eyes that cry -with crying of grief, some toward inside -other toward was. They are like the fl owers -that young the land. -Miguel de Unamuno


You need to make sure your kids have an eye exam when they enter first grade and then once a year at an optometrist or ophthalmologist. Good vision will help your kids perform better in school and have a brighter outlook on everything! ARKids First covers one eye exam and one set of eyeglasses per year. Enroll at our website (EN ESPAÑOL) or any DHS office.


Usted debe asegurarse de que sus hijos tengan un examen de los ojos cuando entran al primer grado y luego una vez al año con un optómetra o un oftalmólogo. Una buena visión ayudará sus hijos a desempeñarse mejor en la escuela y tendrán una perspectiva más brillante en todo! ARKids First cubre un examen de ojos y un par de lentes por año. Inscríbase en nuestro sitio web (EN ESPAÑOL) o en cualquier ofi cina del DHS.

* Un pequeño co-pago puede ser necesario en el momento de la visita al médico.










Grado 1 = 1 Examen de los Ojos.er




¿Para qué usa sus OJOS?

What do you use your EYES for?

www.Hola-Arkansas.com Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / A

SaludHealth

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Please allow us the privilege of being your family dentist

Por favor permítanos el privilegiode ser el dentista de su familia

Déjenos Ver Su Sonrisa EMERGENCIASDENTALES

Atendidas el Mismo Día

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Al Servicio de Arkansas Central Desde 1987

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Atención la mayoría de los sábados de 8 a.m. al mediodíaCitas Disponibles por las Tardes

Emergencias en las Noches y Fines de Semana

SedaciónOdontológica

Oral e Intravenosa

Viene de la PortadaEste año, la NBA se ha

asociado con ‘Greater Than AIDS’ para mobilizar fans, equipos y comunidades locales en respuesta al Sida en Estados Unidos, para reducir el estigma asociado a esta enfermedad. Esta campaña es parte de la antigua tradición que la liga tiene de promover y brindar apoyo a causas sociales, incluyendo el VIH/Sida global, como parte del programa NBA Cares.

La campaña incluye nuevos PSA’s (comerciales para servicio de la comunidad, en inglés public service ads) para televisión y radio con las participaciones de

jugadores de la NBA y WNBA, incluyendo al español Pau Gasol (LA Lakers), Al Horford (Atlanta Hawks), Russell Westbrook (Oklahoma City Thunder) y Candice Wiggins (Minnesota Lynx), quien en 1991 perdió a su padre el beisbolista Alan Wiggings, a causa del Sida.

El basquetbolista Español, Pau Gasol de los LA Lakers, pone su granito de arena, involucrandose con la organización ‘Greater Than AIDS’ y la NBA, para concientizar y sobre todo para intentar borrar el estigma relacionado con esta enfermedad.

Link al comercial de esta

campaña: www.greaterthan.org/nba

‘Greater Than AIDS’ es una colaboración sin precedentes entre una amplia coalición de asociados públicos y privados, unidos a raíz de la crisis del VIH/Sida en Estados Unidos, en particular entre Afroamericanos y otros grupos desproporcionadamente afectados. A través de campañas nacionales y ayuda a comunidades específi cas, Greather Than AIDS aspira incrementar el conocimiento y entendimiento acerca del VIH/Sida y conforntar el estigma relacionado con esta enfermedad. www.greatherthan.org

From the CoverThe National Basketball

Association (NBA) join with leading media, state and local health departments, and community organizations to increase knowledge and understanding about HIV/AIDS and confront the stigma that surrounds the disease.

“From the largest digital billboard in Times Square to the hardwood courts of the NBA and the WNBA, Greater Than AIDS partners are showing new leadership in stemming the spread of HIV,” said Drew Altman, President and CEO of the Kaiser Family Foundation, which provides strategic guidance and day-to-day management

for Greater Than AIDS. He added, “This is an unprecedented collaboration of private and public sector partners united in response to a public health challenge.”

Phill Wilson, President and CEO of the Black AIDS Institute, co-founding Greater Than AIDS partner, commented, “Nearly 30 years since the fi rst case of HIV was diagnosed, stigma remains a major barrier to prevention and treatment. Greater Than AIDS is about bringing us together as a community in a unifi ed response.” On December 1st in Los Angeles, the Black AIDS Institute will host its 10th annual Heroes in the Struggle gala themed this year around Greater Than AIDS.

Additional team activations

are scheduled in December and January with the Atlanta Hawks, Dallas Mavericks, Golden State Warriors, Los Angeles Clippers and Sacramento Kings.

The league supports the fi ght against HIV/AIDS year-round in a variety of ways, including bringing awareness programs to youth from more than 100 countries and territories around the world, and we look forward to continuing these efforts around World AIDS Day.

The PSAs, which debut across NBA media assets and other Greater Than AIDS media platforms this month, direct to a custom web portal for resources and more information at: www.greatherthan.org

NBA declara: Qué somos más que el SIDA

NBA declares: We are ‘Greater Than AIDS’

(501) 771-5007

Diciembre 3 - December 3, 2010.Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-6 www.Hola-Arkansas.com Página / Page A-6 www.Hola-Arkansas.com

SaludHealth Página / Page A-6 www.Hola-Arkansas.com

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Manejando Embriagado?DWI?

Cargos por Drogas?Drug charges?

Asalto Domestico?Domestic Battery?

Asalto?Assault?

Leigh G. Brown, R.D.A, C.D.A.

El tratamiento de ortodoncia es la rama de la odontología que se ocupan de la prevención y corrección de los dientes irregulares y el hueso por medio de un aparato o aparatos de ortodoncia. Este tratamiento se suele dividir en dos fases; la Fase I (tratamiento de ortodoncia temprano) y la fase II (tratamiento de ortodoncia avanzada). Si el tratamiento de ortodoncia es necesario, la mayoría de los ortodoncista prefiere que sus pacientes empiezen en la Fase I. El tratamiento avanzado evitará hacinamiento excesivo, mientras que ayuda en el desarrollo de su hijo. El tratamiento de la Fase I puede disminuir o incluso eliminar la necesidad de tener aparatos de ortodocia o cirugía oral en el futuro de su hijo.

Dado que los niños están creciendo a un ritmo acelerado estos aparatos se pueden utilizar para dirigir el crecimiento, mejorar la mandíbula y enderezar los dientes de su hijo. También si es necesario apoyos parciales podrán ser puestos en tan sólo unos pocos dientes y las muelas (dientes muy atrás), ayudando a la manera de que su hijo muerda.

Los niños tratados con aparatos de crecimiento, a la edad de siete, tendrán la ventaja de guiar a los dientes y a la ampliación de los maxilares.

Durante esta fase, el ortodoncista usará aparatos para hacer espacio, asegúrese de espacio para los dientes permanentes en erupción, y la expansión lenta de la parte superior e inferior de los arcos de la boca. Estos aparatos limitan la cantidad de dientes que

tendrán que ser empujado en el futuro. Algunos casos pueden requerir fase II del tratamiento de ortodoncia cuando todos dientes permanents nacen.

Los aparatos más comunes durante la Fase I los tratamientos son:

1. Expansores palatino - éstos vienen en diferentes diseños sobre la base de lo que es necesario (de nuevo la rotación de los dientes o

la corrección sobre la mordedura. El expansor palatino se coloca en la parte superior y se cementa al molar (los dientes muy atrás). Hay un pequeño tornillo de montaje en el techo de la boca que se activa normalmente a diario por los padres al colocar una pequeña

herramienta en el conjunto del tornillo y de acuerdo a la prescripción. Esto pasos son efectivos en un individuo en crecimiento.

2. Expansores Swartz (mandíbula inferior) - este tipo se activa dede cada dos días a una vez a la semana. El expansor Swartz es efectivo en cualquier edad, pero no tanto en niños mayores cuyos huesos son más maduros.

Los chequeos dentales regulares deben ser establecidos con el fi n de comprobar la evolución del crecimiento del hueso maxilar y la erupción de los dientes permanentes. A A la edad de un año de edad el niño debe tener un hogar dental. Durante

las primeras visitas al dentista se le informará cuales aparatos son los mejores y cual fases de la ortodoncia corresponden con lo que su hijo necesita.

La Odontología Pediatra Bevans cree que el tratamiento ortodóncico temprano ofrece una gran ventaja en el cuidado dental oral. Llame hoy para hacer una cita y recibir una evaluación gratuita de ortodoncia para su hijo.

¿Por qué su hijo debe tener un tratamiento de ortodoncia temprano?

Why should your child have early Orthodontic Treatment?

Leigh G. Brown, R.D.A, C.D.A.

Orthodontic treatment is the branch of dentistry dealing with the prevention and correction of irregular teeth and bone by means of an appliance or braces. This treatment is usually split into two phases; Phase I (early orthodontic treatment) and phase II (Advanced orthodontic treatment). If orthodontic treatment is necessary, most orthodontist prefers patients go into Phase I. Early treatment will prevent excessive crowding while aiding in development of your child’s teeth. Phase I treatment may decrease or even eliminate your child’s need for braces or oral surgery in the future.

Because children are growing at a rapid rate these appliances can be

used to direct growth, improve the jaw and straighten your child’s teeth. Also if need be partial braces may be placed on just a few teeth and the molars (very back teeth) and this will aide and with the way your child bites together.

Children treated with growth appliances, at about age seven, will have advantage of guiding teeth and expanding the jawbones. During this phase, your orthodontist will use appliances to make space, ensure room for permanent teeth to erupt, and slowly expand the upper and lower arches of the mouth. These appliances limit the amount of teeth that will need to be pulled in the future. Some cases may require Phase II orthodontic treatment when all permanent erupt.

The most common appliances during Phase I treatments are:

1. Palatal expanders - these come in different

designs based on what’s needed

(back teeth rotation or over-bite correction. The palatal expander is placed on the upper and cemented to molar (very back) teeth. There is a small screw assembly in the roof of the mouth that is usually activated daily by the parent placing a small tool into the screw assembly and turning it a prescribed amount. These are only effective in a growing individual.

2. Swartz expanders (lower jaw) - this type is activated from every other day to once a week. The Swartz expander is effective at any age but not as much in older children whose bones are more mature.

Regular dental checkups should be set in order to check the development of jawbone growth and permanent eruption of teeth. By at least age one your child should have dental home. During your child’s early visits the dentist will inform you of which appliances are best and what phases of orthodontics will better fi t your child needs.

Bevans Pediatric Dentistry believes that early orthodontic

treatment will be an advantage for in oral dental

care. Call today to make an appointment for

a free orthodontic evaluation for your child.

Antes Despues


¡Hola! Arkansas Staff Writers LITTLE ROCK, AR - The

Arkansas Symphony Orchestra (ASO) presented Beethoven & Blue Jeans on Saturday, November 20 and Sunday, November 21 at the Robinson Center Music Hall.

The concert featured Beethoven’s Symphony No. 7, Ponce’s Guitar Concert with GRAMMY award winning guitarist Sharon Isbin and Stravinsky’s Suite No. 2.

Concert attendees wore their favorite pair of blue jeans. Maestro Philip Mann and his orchestra wore theirs, too.

Marking the centenary of the Mexican Revolution, the ASO presented the beloved guitar concerto of Mexican composer Manuel M. Ponce paired with two revolutionary voices, Beethoven and Stravinsky, at their most boisterous and humorous. The concert was a celebration in conjunction with the 100th

year anniversary of the Mexican Revolution.

“Sharon Isbin, performed Ponce’s decidedly Mexican take on the concerto genre, a beautifully lyrical and transparent score propelled with spirited rhythms,” said Maestro Philip Mann, Arkansas Symphony Orchestra music director.

ASO celebrates its 45th season in 2010-2011. For more information, visit www.ArkansasSymphony.org.


LITTLE ROCK, AR - La Orquesta Sinfónica de Arkansas (ASO por sus siglas en inglés) presentó Beethoven y Blue Jeans los días sábado 20 y domingo 21 de noviembre en el Robinson Center Music Hall.

El concierto incluyó la Sinfonía N º 7 de Beethoven, el Concierto para Guitarra de Ponce con la ganadora del premio GRAMMY, la guitarrista Sharon Isbin, y la Suite N º 2 de Stravinsky.

Los asistentes al

concierto fueron vestidos con sus pantalones blue jeans favoritos. El maestro Felipe Mann y su orquesta también los usaron los suyos.

En el marco del centenario de la Revolución Mexicana, la Orquesta Sinfónica de Arkansas presentó el grandioso concierto para guitarra del compositor mexicano Manuel M. Ponce junto con dos voces revolucionarias, Beethoven y Stravinsky, en su momento de mayor jolgorio y más divertido. El concierto fue una celebración que se aunó al aniversario de los 100 años

de la Revolución Mexicana.“Sharon Isbin, interpretó la

pieza decididamente mexicana de Ponce en el género de concierto, una notación de acordes transparentes y bellamente liricos impulsados con ritmos animados y enérgicos”, dijo el Maestro Philip Mann, director musical de la Orquesta Sinfónica de Arkansas.

La ASO celebra su temporada número 45 en el periodo 2010-2011. Para obtener más información, visite www.ArkansasSymphony.org.

Concierto Beethoven y Blue Jeans de la Sinfónica homenajeo a México

ASO’s Beethoven & Blue Jeans celebrated Mexico

ComunidadCommunity



LITTLE ROCK, AR - Como parte de los festejos del Bicentenario de la Independencia y Centenario de la Revolución de México, el Consulado de México invitó al grupo de música purepecha “Pindekuecha” originario de Michoacan para que realizara una presentación durante la recepción de clausura de la exhibición: “En busca de Pancho Villa, la expedición Punitiva de 1916” en el museo Mac Arthur de esta ciudad. El automóvil con el que el General Pershing persiguió a Pancho Villa en México fué parte de la exhibición. Eel grupo musical “Pindekuecha”realizó su presentación para los alumnos y padres de familia de la escuela Saint Edward.

Clasura Exhibition: “In Search of Pancho Villa, the Punitive Expedition of 1916”


LITTLE ROCK, AR - As part of the Bicentennial of Independence and Centennial of the Revolution in Mexico, the band purepecha “Pindekuecha”

originally from Michoacan was invited by the Mexican Consulate to make a presentation during the closing reception of the exhibition “In Search of Pancho Villa, the Punitive Expedition of 1916 “at the MacArthur

Museum of Miliraty History. The car General Pershing used to chased Pancho Villa in Mexico was pasrt of the exhibition. The group “Pindekuecha” made its presentation to students and families at St. Edward School.

Clasura de la exhibición: “En busca de Pancho Villa, la expedición Punitiva de 1916”

ComunidadCommunityDiciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-8 www.Hola-Arkansas.com

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NORTH LITTLE ROCK, AR - El viernes, 19 de noviembre el Departamento de de Emergencias de Arkansas / Programa Federal de Propiedad Excedente celebró

un Open House ofreciendo información y recorrer las instalaciones. David Maxwell, Director de ADEM, Arthur Woods ADEM Director de la División

de Propiedad Federal Excedente, Ray James, FSP ADEM y Wanda May de la Administración de Pequeñas Empresas ofrecieron bienvenidas.

ADEM Federal Surplus Property program held Community Open House

NORTH LITTLE ROCK, AR – On Friday, November 19, the Arkansas Department of Emergency Management / Federal Surplus Property

program held an Open House to make available information and tour of the facilities. Welcoming guest were David Maxwell, ADEM Director, Arthur Woods

ADEM Division Director Federal Surplus Property, James Ray, ADEM FSP and Wanda May from the Small Business Administration Offi ce.

Federal de Propiedad Excedente de ADEM abrió sus puertas a la comunidad

InmigraciónImmigration www.Hola-Arkansas.com Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-9

Viene de la PortadaEso es sólo la realidad. Y el

dueño de este sitio web está de acuerdo. Como expresó Rupert Murdoch cuando testifi có ante el Subcomité de Inmigración de la Cámara de Representantes, “No tiene sentido hablar de expulsar a 12 millones de personas. No sólo es poco práctico, sino que tiene un costo prohibitivo... hay mejores formas de gastar nuestro dinero”.

Murdoch lo llama “tonterías”. Y, sin embargo, los que están listos para asumir el control del Subcomité de Inmigración de la Cámara de Representantes basan su enfoque de la política de inmigración en toda esta fantasía sin sentido.

En realidad, tenemos dos opciones:

1) Permitir que una población masiva de inmigrantes

indocumentados vivan aquí, mientras contribuyen a nuestra sociedad – e inclusive permiten su refl otamiento -, o...

2) Asegurarnos de que los inmigrantes indocumentados respetuosos de la ley estén en el sistema, en los registros, regidos por las mismas normas que los demás, y protegidos por los mismos derechos fundamentales en el trabajo y en nuestras comunidades.

Esas son las únicas opciones que son realistas y alcanzables. Es evidente que la mejor opción desde el punto de vista tributario, lo mejor para nuestra seguridad, nuestra economía, y el futuro de la sociedad civil en los EE.UU. es conseguir que los inmigrantes indocumentados se encuentren registrados en el sistema y dentro de la ley.

Pero el Partido Republicano

que se opone a permitir que cualquier inmigrante ilegal en el país viva siempre aquí legalmente nos impide seguir la única política sensata a nuestra disposición. Se trata de un compromiso ideológico con el lema “no a la amnistía” que se interponen en el camino de la ley y el orden. Un lema que nos impide la plena integración de los inmigrantes en la sociedad y la restauración de nuestra orgullosa tradición de acogida a los inmigrantes.

Lo que nos lleva al debate actual. Yo preferiría que el Congreso considere un proyecto de ley más amplio, bipartidista, e integral para la inmigración porque eso es lo que se necesita para poner fi n a la inmigración ilegal. Se combinaría la legalización con la inmigración legal y una aplicación sólida y

constante de la legislación.Sin embargo, durante la

sesión del congreso saliente, estamos considerando una propuesta mucho más limitada conocida como la DREAM Act, que permitiría que un cierto número de inmigrantes indocumentados que ya viven en los Estados Unidos (probablemente 800 mil o menos) sean reconocidos oficialmente como miembros de nuestra sociedad mediante la legalización de su estado migratorio en un proceso de diez años. Los requisitos son que hayan ingresado al país [siendo menores de edad] alrededor de los 16 años, haber vivido aquí desde hace cinco años, haberse graduado de una escuela secundaria estadounidense, no haber infringido la ley, y luego, al cabo de varios años, deben

también servir al menos dos años en el servicio militar o ir a la universidad para obtener el eventual estatus de residencia permanente.

Este mismo grupo de gente será gravada completamente con impuestos, su acceso a los servicios de salud con fondos públicos y a los benefi cios de la educación se vería seriamente (en mi opinión, injustamente) restringido, y sería elegible para la educación superior sólo si pueden afrontar los costos por su cuenta o a través de préstamos que puedan obtener y deben cancelar.

La mayoría de las estimaciones fiables apuntan al proyecto de Ley DREAM Act como un generador de ingresos. De hecho, la Ofi cina Presupuestaria del Congreso analizó la versión del Senado del

proyecto DREAM Act (S.3992) y dio a conocer un informe la semana pasada que muestra que reduciría el défi cit federal en un estimado de $1.4 billones en diez años. El costo limitado para los contribuyentes de legalizar el estatus de los inmigrantes se verá compensado signifi cativamente por los ingresos que los jóvenes entrenados militarmente y/o con estudios universitarios aporten a la sociedad a través de los impuestos y la actividad económica.

Otras estimaciones de los opositores a la reforma migratoria dentro y fuera del gobierno señalando que la DREAM Act generaría entre $10 a 30 billones para cubrir el défi cit se ha demostrado que son totalmente exagerados y resultan un tanto risibles.


From the CoverMoving an estimated 12

million men, women, and children out of the country is a fantasy that only a few staunch opponents of immigration reform continue to embrace. Like it or not, and despite our record-breaking deportation numbers, almost all of the 12 million immigrants living in the U.S. illegally are likely to spend the rest of their lives here.

That is just reality. And the owner of this website agrees. As Rupert Murdoch said when he testifi ed before the House Immigration Subcommittee, “It is nonsense to talk of expelling 12 million people. Not only is it impractical, it is cost prohibitive... there are better ways to spend our money.”

Murdoch calls it “nonsense.” And yet, those

poised to take over control of the House Immigration Subcommittee base their entire policy approach to immigration on this nonsensical fantasy.

In reality, we have two choices:

1) Allow a massive population of undocumented immigrants to live here while they contribute to -- but fl oat just outside of -- our society; or...

2) Make sure that law-abiding undocumented immigrants are in-the-system, on-the-books, playing by the same rules as everyone else, and protected by the same basic rights on the job and in our communities.

Those are the only choices that are realistic and achievable. Clearly the outcome that is best for our tax-base, our security,

our economy, and the future of civil society in the U.S. is to get undocumented immigrants into the system and within the law.

But GOP opposition to allowing any immigrants here illegally to ever live here legally prevents us from pursuing the only sensible policy available to us. It is an ideological commitment to the slogan “no amnesty” that is standing in the way of law and order. A slogan is preventing us from fully integrating immigrants into society and restoring our proud tradition of welcoming immigrants.

Which brings us to the current debate. I would prefer that the Congress consider a broader, bipartisan, comprehensive immigration bill because that is what is needed to end illegal immigration. It

would combine legalization with legal immigration and steady, consistent enforcement.

But during the lame duck session, we are considering a much narrower proposal known as the DREAM Act, which would allow a certain number of undocumented immigrants who already live in the United States (probably 800,000 or so) to become offi cially recognized as members of our society by legalizing their status over a decade-long process. They must have been brought here [as minors] by age 16, lived here for fi ve years, graduated from an American high school, remained crime free, and then, over a number of years, they must also serve at least two years in the military or go to college to earn eventual permanent status.

This same group of people would be fully taxed, their access to publicly funded health care and education benefi ts would be severely (in my opinion, unfairly) restricted, and they would be eligible for college only if they can afford it on their own or through loans they must pay back.

Most credible estimates point to the DREAM Act as a revenue generator. In fact, the Congressional Budget Office examined the Senate version of the DREAM Act (S.3992) and released a report last week showing it would reduce the federal defi cit by an estimated $1.4 billion over ten years. The limited cost to taxpayers for making immigrants legal will be signifi cantly offset by the revenue that militarily trained and/or college educated young

leaders contribute to society via taxes and economic activity.

Wild estimates from opponents of immigration reform inside and outside of government that the DREAM Act would add $10-30 billion to the defi cit have now been shown to be somewhat hysterical.

U.S. Rep. Luis V. Gutierrez


¿Soy indocumentado, tengo algun derecho?Si. La Constitucioón de los Estados Unidos se aplica a cada

persona que viva en los Estados Unidos sín importar su estatus migratorio.• Usted tiene el derecho a no decir nada.• Usted tiene el derecho de no admitir a nadie en su casa a menos que tengan una orden judicial.• Usted tiene el derecho a no ser revisado injustifi cadamente, ó que su propiedad sea confi scada sín una orden judicial.• Usted tiene el derecho de no permitir que revisen su vehículo injustifi cadamente.• Usted siempre tiene derecho a un abogado.

¿Si soy detenido por ICE, hay algo que yo pueda hacer para protegerme?

Si. Hay varias cosas que usted puede hacer:• Debe dar sólo su nombre.• No les diga de que país es.• No les diga por donde, o cuando entró a los Estados Unidos.• No discuta su estatus migratorio.• Usted no tiene que hablar con ellos ó fi rmales absolutamente nada.• Usted tiene derecho a un abogado. • Solicite la presencia de su abogado y permanezca callado.

¿Hay algo que yo pueda hacer para protegerme de las nuevas leyes ó para una aplicación que deseo presentar con Inmigracion?

Si. Hay algunas cosas que TODOS deberian estar preparando:• Usted debe hacer y pagar sus impuestos cada año.• Si usted tiene las formas W-2 ó 1099 de años anteriores, debe de hacer y pagar los impuestos de esos años. • Debe de obtener un número ITIN para hacer sus impuestos.• Debe de obtener su pasaporte y su Matricular Consular. Los va a necesitar tarde o temprano.• NO lleve con usted nunguna clase de identifi cación de NINGÚN otro país que no sea de los Estados Unidos.• Debe obtener 3 documentos como evidencia de cada año que usted ha vivido en los Estados Unidos.• Si alguna vez ha sido arrestado por alguna razón aparte de una multa de tráfi co, necesita obtener el informe de disposición fi nal de la corte donde se presentó su caso.• Si hay alguna aplicación disponible en su caso, debe presentarla sín demora.

Pregúntele a Tom TravisAbogado de Inmigración

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Tom TravisAbogado /Attorney

Hablamos Español11912 Kanis Road, Suite F-3

(behind / detras del Señor Tequila)Little Rock, Arkansas 72211

(501) 375-7765

Why the DREAM Act won’t cost us money

Por qué el proyecto de ley DREAM Act no nos costará dinero

Vien de la Página 9Pero vamos a considerar la

alternativa de la legalización de los inmigrantes jóvenes elegibles que propone la DREAM Act. Los jóvenes, hombres y mujeres, elegibles según la DREAM Act seguirán viviendo aquí, pero sólo podrán obtener empleos en el mercado negro, probablemente no puedan pagar los altos costos que se cobran a los estudiantes extranjeros por una educación universitaria, y se vean limitados de servir en el ejército.

Los inmigrantes, incluyendo inmigrantes con escasa califi cación, de clase trabajadora, con y sin papeles, ya contribuyen en gran medida a nuestra economía, pero ¿cómo elegir a una fuerza laboral con menor nivel de educación y con menor capacitación puede ser un benefi cio para la sociedad?

Desde mi perspectiva, pienso que tenemos sufi cientes votos en la Cámara de

Representantes para aprobar la DREAM Act, contando con el apoyo de alrededor de una docena de votos adicionales de los Republicanos en la Cámara que respaldan el proyecto o

sin ellos – Yo esperaba que la votación se realizara la semana pasada, pero la programación hizo que se aplazara hasta esta semana.

Por el lado del Senado, hay una docena de republicanos

que han votado anteriormente a favor o han co-patrocinado la Ley DREAM Act y con los demócratas que la respaldan, pueden alcanzar la mayoría de 60 votos necesarios para

someterla a debate y aprobar la ley.

Los Republicanos que quieren dirigir el partido hacia una posición más realista sobre la inmigración esperan que los votos republicanos en la Cámara y el Senado ayuden a lograr la aprobación de la DREAM Act. Es un paso muy modesto en aras de lograr una reforma inmigratoria sensata y una separación de aquellos que están obsesionados con la deportación o la salida de estos jóvenes norteamericanos y que fantasean con un Estados Unidos con 12 millones menos de personas que contribuyen a nuestro bienestar.

---Congresista Luis V.

Gutierrez, representante del Distrito 4 de Illinois en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos.

From the Page 9But let us consider the

alternative to legalizing DREAM Act eligible young people. The young men and women eligible for the DREAM Act will still live here but can only take jobs in the black market, probably cannot afford the high costs we charge foreign students for a college education, and are barred from serving in the military.

Immigrants, including low-skilled, working class immigrants, with and without papers, already contribute a great deal to our economy, but how could choosing to have a less educated and less well-trained workforce possibly be a benefi t to society?

We want a more educated

workforce fully taxed within the legitimate economy. This is why the DREAM Act, if anything, is likely to be a net revenue generator for the federal government.

From my perspective, I think we have enough votes in the House to pass the DREAM Act, with or without a dozen or so additional votes from House Republicans that support DREAM. -- I had been hoping for a vote last week, but scheduling caused it to be postponed until this week.

On the Senate side, there are a dozen or so Republicans who have previously voted for or co-sponsored the DREAM Act and with the Democrats that support it, they could achieve the 60-vote

support majority needed to have a debate and pass the bill.

Republicans who want to steer the party towards being realistic on immigration are hoping that Republican votes in the House and Senate help get the DREAM Act across the fi nish line. It is a very modest step in the direction of sensible immigration reform and a step away from those who are fi xated on the deportation or departure of these young Americans and who fantasize about a United States with 12 million fewer people contributing to our well-being.

---Representative Luis V.

Gutierrez represents the Fourth District of Illinois in the U.S. House of Representatives.

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InmigraciónImmigration

www.Hola-Arkansas.com Diciembre 3 - December 3, 2010. Página / Page A-11

(CL)

Independientemente de que esté desempleado, o trabajando pero pensando en trasladarse, el hallazgo de un nuevo empleo es un proceso que requiere un gran compromiso y dedicación, ya que la navegación por innumerables anuncios puede ser comparable a encontrar una aguja en un pajar.

Sin embargo, la búsqueda en el proverbial pajar se difi culta aún más cuando hay que competir con cientos de personas que están haciendo exactamente lo mismo. Pero hallar un empleo, y hacerlo con rapidez, no tiene que ser tan complicado. Los consejos

siguientes le ayudarán a reducir las pruebas y tribulaciones de buscar empleo.

· Contactos. Reconocer que usted no es el único en busca de empleo es esencial para hallar lo que desea realmente. Los buzones electrónicos de los reclutadores rebosan de hojas de vida de

solicitantes potenciales, por lo que necesitará cierta ventaja al respecto. La transmisión oral es un aspecto donde la mayoría de las personas en busca de empleo tienen más éxito. Sus fami-

liares, amigos, ex compañeros de trabajo o cualquier otra persona con la que tenga contacto regular fuera

de su ofi cina actual pueden ser fuentes de información a la hora de buscar empleo.

· Organícese. Sígales la pista a sus esfuerzos de búsqueda. Hallar un empleo puede ser un proceso fatigoso, pues los reclutadores, por lo general, deben analizar grandes grupos de solicitantes antes de coordinar entrevistas. Cree un archivo independiente de todos los empleos que haya solicitado, con la descripción de los mismos y una copia de la carta de presentación y hoja de vida enviadas a ese empleo en particular. Mantenga esos archivos accesibles y organizados, pues nunca se sabe cuándo lo va a contactar

un empleador potencial.· Saber lo que usted ofrece.

Examine sus destrezas y trate de comunicarlas. La explicación efectiva de lo que usted puede hacer es su mejor oportunidad de obtener el empleo soñado, por lo que debe practicar la ilustración de sus capacidades para cada cargo que esté buscando, y cómo las mismas pueden benefi ciar a la compañía.

· Personalice sus cartas y hojas de vida. No hay un empleo igual a otro, de manera que dos juegos de cartas de presentación y hojas de vida tampoco deben ser los mismos. Adapte cada carta y hoja de vida al empleo específi co que está solicitando. En particular, las

cartas de presentación deben enfatizar destrezas específi cas que pudieran corresponderse con cada empleo. Guarde todas las cartas y hojas de vida en archivos diferentes, pues seguramente tendrá que llevar copias adicionales si le citan para una entrevista.

· No pierda la motivación. Particularmente si está desempleado o trabajando a jornada parcial hasta que pueda regresar a su campo de especialidad, el proceso de buscar empleo puede ser frustrante. Aunque hay posibilidades de hallarlo con prontitud, con más frecuencia el proceso implica el envío de innumerables hojas de vida,

y enfrentar muchos rechazos. No pierda las esperanzas, porque, a su debido tiempo, le llegará su oportunidad. Si sigue los consejos anteriores, garantizará que una vez llegada esa oportunidad, estará preparado para responder a la llamada.

· Planee en leer la sección de Empleos de ¡Hola! Arkansas. Cada ejemplar tiene listas de trabajos de toda clase además de oportuiddes de educación y entrenamiento que le ayudarán a superarse.

Descubra el “Empleo de sus Sueños ésta Navidad”

(CL)

Whether you’re unemployed or working but entertaining thoughts of moving on, fi nding a new job is an involved process that takes lots of commitment and hard work. Sifting through job openings can be akin to fi nding a needle in a haystack.

Searching through that proverbial haystack, however, is even more difficult when you’re forced to compete against hundreds of others doing exactly the same. But fi nding a job, and doing so quickly, doesn’t need to be so diffi cult. The following tips should help cut down on the trials and tribulations of looking for work.

· Network. Recognizing you’re not the only one looking for a job is essential to fi nding one you really want. Recruiters’

inboxes are overfl owing with the resumes of potential applicants, so you need an edge. Where most job seekers fi nd the most success is through word-of-mouth. Family, friends, former co-workers or anyone else you have regular contact with outside of your current offi ce can all be great sources of information when looking for a job.

· Get organized . Keep track of your job-searching efforts. Finding a job can be a drawn out process, as recruiters typically must sift through large applicant pools before setting up any interviews. Keep a separate fi le on all jobs you’ve applied to, complete with a job description and copy of the cover letter and resume you sent to that particular job. Keep these fi les easily accessible and organized, as you never know

when you might be contacted by a prospective employer.

· Know what you have to offer. Examine your strengths and work on communicating those strengths. Effectively explaining what you do best is your best chance of landing that dream job, so practice illustrating how your skills apply to each position you’re seeking and how those skills can benefi t the company.

· Customize your letters and resumes. No two jobs are the same, so no two sets of cover letters and resumes should be the same, either. Tailor each letter and resume to the specifi c job you’re applying to. In particular, cover letters should emphasize specifi c skills that might apply to each job. Save all cover letters and resumes under different fi lenames as well, as you’ll want

extra copies of each should you be granted an interview.

· Stay motivated. Particularly if you’re unemployed or working part-time until you can get back into your fi eld, the process of looking for a job can be defeating. Tales of finding a job early on in the process do exist, but more often than not the process requires sending out plenty of resumes and dealing with lots of rejection. It’s a process that everyone goes through, not just you. Keep working hard and you’ll find that, in due time, opportunity will come knocking. Following all of these tips will make sure that once that knock does come, you’ll be prepared to answer the call.

· Plan to read the Classifi ed Section of ¡Hola! Arkansas. Every issue of ¡Hola! Arkansas

has jobs opening from unskilled labor to professional jobs and the latest education and training information for additional opportunities.

Discover that “Dream Job this Christmas”

CITY OF MAUMELLEPolice Offi cer 1

La Ciudad de Maumelle, AR esta reclutando Ofi ciales de Policia 1

CITY OF MAUMELLE announces that Civil Service examinations for the position of Police Offi cer I will be given the afternoon of Saturday, January 22, 2011.

Qualifi cations for taking the exam are:ALL APPLICANTS MUST:

1. Be a United States Citizen2. Be a minimum age of 21 by date of hire3. Be able to pass a background check, a drug test, and a physical examination4. Possess a high diploma or equivalent5. Possess a valid Arkansas driver’s license

Beginning salary is $30,334.00 per year with an excellent employee benefi t package.

Applications will be accepted between the dates of Monday, November 29, 2010 and Tuesday, January 11, 2011. A completed City of Maumelle application is required. Applications may be obtained at the City’s website, www.maumelle.org, or from the City’s Human Resources Offi ce. No applications will be accepted after the deadline.

This ad is available from the Title VI Coordinator in large print, on audio, and in Braille at (501) 851-2784, ext. 233 or at [email protected].

MAUMELLENOTICE OF NON-DISCRIMINATION

The City of Maumelle (City) complies with all civil rights provisions of federal statutes and related authorities that prohibited discrimination in programs and activities receiving federal fi nancial assistance. Therefore, the City does not discriminate on the basis of race, sex, color, age, national origin, religion or disability, in the admission, access to and treatment in City’s programs and activities, as well as the City’s hiring or employment practices. Complaints of alleged discrimination and inquiries regarding the City’s nondiscrimination policies may be directed to Vernon James, Director of Human Resources – EEO/DBE (Title VI Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 555, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 233, (Voice/TTY 771), or the following email address: [email protected], contact James Morley, Director of Code Enforcement and Permits – EEO/DBE (ADA/504 Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 590, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext 227, (Voice/TTY 711), or the following email address: [email protected] notice is available from the Title VI Coordinator in large print, on audiotape and in Braille.

“EOE – Minority, Women, and disables individuals are encouraged to apply.”

CITY OF MAUMELLEFIREFIGHTER entry Level

La Ciudad de Maumelle, AR esta reclutando personal parasu Cuerpo de Bombeross no se necesita experiencia.

CITY OF MAUMELLE announces that Civil Service examinations for the position of entry level Firefi ghter will be given the morning of Saturday, January 22, 2011.

Qualifi cations for taking the exam are:ALL APPLICANTS MUST:

1. Be a United States Citizen2. Be between the ages of 21 and 35 by date of hire3. Be able to pass a background check, a drug test, and a physical examination4. Possess a high diploma or equivalent5. Possess a valid Arkansas driver’s license

Beginning salary is $30,334.00 per year with an excellent employee benefi t package.

Applications will be accepted between the dates of Monday, November 29, 2010 and Tuesday, January 11, 2011. A completed City of Maumelle application is required. Applications may be obtained at the City’s website, www.maumelle.org, or from the City’s Human Resources Offi ce. No applications will be accepted after the deadline.

This ad is available from the Title VI Coordinator in large print, on audio, and in Braille at (501) 851-2784, ext. 233 or at [email protected].

MAUMELLENOTICE OF NON-DISCRIMINATION

The City of Maumelle (City) complies with all civil rights provisions of federal statutes and related authorities that prohibited discrimination in programs and activities receiving federal fi nancial assistance. Therefore, the City does not discriminate on the basis of race, sex, color, age, national origin, religion or disability, in the admission, access to and treatment in City’s programs and activities, as well as the City’s hiring or employment practices. Complaints of alleged discrimination and inquiries regarding the City’s nondiscrimination policies may be directed to Vernon James, Director of Human Resources – EEO/DBE (Title VI Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 555, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 233, (Voice/TTY 771), or the following email address: [email protected], contact James Morley, Director of Code Enforcement and Permits – EEO/DBE (ADA/504 Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 590, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext 227, (Voice/TTY 711), or the following email address: [email protected] notice is available from the Title VI Coordinator in large print, on audiotape and in Braille.

“EOE – Minority, Women, and disables individuals are encouraged to apply.”

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A residential, voluntary-education/vocational training facility for youth, located in Little Rock, Arkansas is seeking qualifi ed candidates in the following positions:

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Most positions are full-time with benefits available. Candidates should submit resumes by e-mail, fax or regular mail:

Little Rock Job Corps Center

Send resume to:Little Rock Job Corps Center

6900 Scott Hamilton DriveLittle Rock, AR

72209

E-mail: [email protected] – 501-570-8481

EOE

EXPERTOS EN EL CIUDADO DE ANCIANOS

Experienced Caregivers

Visiting Angels es la red principal, respetada a nivel nacional de personal que no es medico con agencias de servicios privados de atención en el hogar que proporciona cuidado de ancianos, cuidado personal, de relevo, y compañía para ayudar a las personas mayores a que siguan viviendo en sus hogares.Estamos buscando Personal para el Cuidado de Ancianos.. Debe tener experiencia comprobable y referencias (experiencia con su familia no cuenta). Para asistir a ancianos en su casa con higiene personal, baño, preparación de comida, limpieza ligera, lavandería y recados. Debe hablar Inglés. Debe ser capaz de pasar revisión de antecedentes y exámen de drogas. Empiezan a $ 8.00 por hora más bonos y vacaciones pagadas

* * *

Visiting Angels is the nation’s leading, nationally respected network of non-medical, private duty home care agencies providing senior, personal and companion care to help the elderly and adults continue to live in their homes. We are looking for Experienced Caregivers. Must have reference checkable experience (family experience does not count). Assist elderly in their home with personal hygiene, bathing, grooming, dressing, meal preparation, light housekeeping, laundry and errands. Must speak English. Must be able to pass background check and drug screen. Start at $8.00 per hour plus bonuses and paid vacation

(501) 225-5101Visiting Angels of Central Arkansas

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Hola Arkansas 12-03-2010

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