Hoi TheoJan en Huub, - FCB | · Web viewDan nodigen we je van harte uit voor onze OR-training...
2
Training De Goede Praktijk: ‘Van werkdruk naar werkplezier’. Wil jij ook de CAO benutten om een flinke stap te zetten? ----------------------------------------------------------------------------------- Training De Goede Praktijk: ‘Van werkdruk naar werkplezier’ ‘Bezuinigingen, reorganisaties, cliënten met steeds ingewikkeldere problematiek…Hoor jij medewerkers vertellen dat ze steeds meer in minder tijd moeten doen? Zie je dat ze moeite hebben om wat ze doen, goed te doen? Vertelt het bestuur dat zij ook wel anders willen, maar dat er financiële grenzen zijn? Wil jij vanuit de OR de werkdruk-knoop gaan ontwarren? Dan nodigen we je van harte uit voor onze OR- training ‘Van werkdruk naar werkplezier’! Als OR kun je de CAO-jeugdzorg afspraken benutten om samen met je bestuur tot breed gedragen maatregelen te komen. Om rond werkdruk in je organisatie een flinke stap in de gewenste richting te zetten. Onze training ondersteunt daarbij. Onze training: Ondersteunt je om tot afspraken te komen die in jouw organisatie gaan werken én die aan de CAO-verplichtingen voldoen; Benut onze aanpak ‘vijfsterrenwerkplezier’ en geeft daarmee inzicht en instrumenten hoe je werkdruk vermindert en werkplezier vergroot; Geeft energie! Je ervaart, ontdekt, reflecteert en doet! Wat past bij jou? De Goede Praktijk vindt maatwerk cruciaal. We doen daarom een telefonische intake. En je kunt bij ons kiezen met wie je de training wilt volgen. Samen met de andere ondernemingsraadleden? Of nodig je ook andere sleutelpersonen uit, zoals bestuur, HR en leidinggevenden? Zodat wat je in de training ontdekt, je meteen kunt afspreken en gelijk samen aan de slag gaat? We denken graag met je mee! - Wil jij je trainingsvraag scherper krijgen? Download dan de gratis checklist ‘Blik op m’n trainingsvraag’ - Wil je meer informatie over onze aanpak & training? Download dan de brochure ‘ In de jeugdzorg van werkdruk naar werkplezier’ - Wil je contact met één van ons of je aanmelden voor de training? Bel dan met Aukje van den Bent 06 -14 91 38 65 of stuur een email naar [email protected] . Volgens onze klanten uit de zorg zijn sterke punten van de aanpak ‘vijf sterren werkplezier’: het biedt erkenning voor wat er is eenvoud, herkenbaarheid praktisch en actiegericht het zet je meteen aan ’t denken iedereen kan ’t gebruiken heeft echt toegevoegde waarde er is maatwerk mogelijk sluit aan bij professionaliteit
Transcript of Hoi TheoJan en Huub, - FCB | · Web viewDan nodigen we je van harte uit voor onze OR-training...
Training De Goede Praktijk: ‘Van werkdruk naar werkplezier’.Wil jij ook de CAO benutten om een flinke stap te zetten?
-----------------------------------------------------------------------------------
Training De Goede Praktijk: ‘Van werkdruk naar werkplezier’
‘Bezuinigingen, reorganisaties, cliënten met steeds ingewikkeldere problematiek…Hoor jij medewerkers vertellen dat ze steeds meer in minder tijd moeten doen? Zie je dat ze moeite hebben om wat ze doen, goed te doen? Vertelt het bestuur dat zij ook wel anders willen, maar dat er financiële grenzen zijn? Wil jij vanuit de OR de werkdruk-knoop gaan ontwarren?
Dan nodigen we je van harte uit voor onze OR-training ‘Van werkdruk naar werkplezier’! Als OR kun je de CAO-jeugdzorg afspraken benutten om samen met je bestuur tot breed gedragen maatregelen te komen. Om rond werkdruk in je organisatie een flinke stap in de gewenste richting te zetten. Onze training ondersteunt daarbij.
Onze training:
Ondersteunt je om tot afspraken te komen die in jouw organisatie gaan werken én die aan de CAO-verplichtingen voldoen;
Benut onze aanpak ‘vijfsterrenwerkplezier’ en geeft daarmee inzicht en instrumenten hoe je werkdruk vermindert en werkplezier vergroot;
Geeft energie! Je ervaart, ontdekt, reflecteert en doet!
Wat past bij jou?
De Goede Praktijk vindt maatwerk cruciaal. We doen daarom een telefonische intake. En je kunt bij ons kiezen met wie je de training wilt volgen. Samen met de andere ondernemingsraadleden? Of nodig je ook andere sleutelpersonen uit, zoals bestuur, HR en leidinggevenden? Zodat wat je in de training ontdekt, je meteen kunt afspreken en gelijk samen aan de slag gaat? We denken graag met je mee!
- Wil jij je trainingsvraag scherper krijgen? Download dan de gratis checklist ‘Blik op m’n trainingsvraag’
- Wil je meer informatie over onze aanpak & training? Download dan de brochure ‘In de jeugdzorg van werkdruk naar werkplezier’
- Wil je contact met één van ons of je aanmelden voor de training? Bel dan met Aukje van den Bent 06 -14 91 38 65 of stuur een email naar [email protected] .
Volgens onze klanten uit de zorg zijn sterke punten van de aanpak ‘vijf sterren werkplezier’:
het biedt erkenning voor wat er is
eenvoud, herkenbaarheid
praktisch en actiegericht
het zet je meteen aan ’t denken
iedereen kan ’t gebruiken
heeft echt toegevoegde waarde
er is maatwerk mogelijk
sluit aan bij professionaliteit en persoonlijk
leiderschap van onze medewerkers
![THOMAS de LEU [Leeuw or Le Leup or Deleu] (1560–1612 ...€¦ · Lotto di splendidi Santi Anacoreti o Eremiti stampati nel 1606 a Parigi da THOMAS de LEU [Leeuw or Le Leup or Deleu]](https://static.fdocuments.nl/doc/165x107/605d3c54fc26d76386236c14/thomas-de-leu-leeuw-or-le-leup-or-deleu-1560a1612-lotto-di-splendidi-santi.jpg)
