Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2...

36
Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw

Transcript of Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2...

Page 1: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

Hogeschool van AmsterdamInstituut voor Interactieve Media

PROPEDEUSE ONDERNEMEN

College 2

[06-02-07]

Peter BuisLori de Paauw

Page 2: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl2

Zakelijke mededelingen

Wat te doen vóór woensdagmiddag: Stel je duoteam samen Bedenk je def business-idee Eisen: innovatief, haalbaar en interessant Liefst met een element van digitale/interactieve media

Mail UITERLIJK MORGEN naar mij het volgende per duoteam: De klas waarin jullie zitten Jullie namen De naam en het business-idee in 1 korte zin

[email protected]

Page 3: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl3

Hoe lang tot businessplan 1.0 ?

Page 4: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl4

“When written in Chinese the word crisis is composed of two characters. One represents danger and the other represents opportunity.”

--John F. Kennedy, 1959

Page 5: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl5

Karakter-eigenschappen

Succesvolle ondernemers:

zijn alert zijn bereid tot het nemen van risico’s houden van afwisseling en verandering zien mogelijkheden en kansen en benutten deze hebben een externe focus zijn bereid veel tijd in het eigen bedrijf te investeren hebben groei-aspiraties hebben hoge prestatie-motivatie hebben hoge frustratie-tolerantie

Page 6: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl6

Verschil man - vrouw

Succesvolle mannelijke ondernemers zijn meer gefocust op:

Doorzettingsvermogen Ondernemersdrift Risico’s nemen Productontwikkeling Groot denken, groot worden De baas willen zijn

Page 7: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl7

Verschil man - vrouw

Succesvolle vrouwelijke ondernemers zijn meer gefocust op:

Autonomie - zelfstandigheid Verandering - innovatie Risicovermijding Dienstverlening Kleinschaligheid Haalbaarheid

Page 8: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl8

Right Person, Right Place, Right Time

Beschikbaarheid en toegang tot cruciale informatie

Vermogen om informatie te combineren of interpreteren

Herkennen van kansen / opportunities

Page 9: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl9

Case Bugaboo

Page 10: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl10

Case Bugaboo

Page 11: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl11

Case Bugaboo

Page 12: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl12

Case Bugaboo

Page 13: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl13

Ondernemen

Wat gebeurt er met bazige ondernemers?

Page 14: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl14

Ondernemen

Eigen baas willen zijn

Page 15: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl15

3 Key Processen

Genereren van ideeën Creativiteit Herkennen van

opportunities

Page 16: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl16

Genereren van ideeën

Ideeën vinden hun oorsprong in:» kennis en ervaringen» samenstellen van deze kennis en ervaringen op

nieuwe, verrassende manieren

“An old thing becomes new if you detach it from what usually surrounds it.”

--Robert Bresson

Page 17: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl17

Creativiteit

Ideeën zijn origineel en onverwacht Barrières doorbreken is essentieel

» Cognitive – individuele manieren om kennis, ervaring te categoriseren

» Cultural – Normen en waarden» Emotional – Angst

Creativity loves constraint

Page 18: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl18

Herkennen van opportunities

Is persoonsgebonden want sommige mensen:

hebben betere toegang tot bepaalde informatie, en

ze weten wat de implicaties van de informatie zijn

Page 19: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl19

Signal Detection Theory

HIT

Opportunity present and recognized

FALSE ALARM

Opportunity not present, but judged to

be present

MISS

Opportunity is present, but not judged to be

present

CORRECT REJECTION

Opportunity not present and judged to be

absent

Yes No

Actual Presence of Opportunity

Yes

No

Judgment About Presence

Page 20: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl20

Google’s 9 Theorums

Ideas come from everywhere Share everything you can You’re brilliant, we’re hiring License to pursue dreams Innovation not perfection Data is apolitical Creativity loves constraints Users, that’s how you make money Don’t kill projects, morph them

Page 21: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl21

BESCHERMEN VAN EEN IDEE (1)

GEHEIMHOUDINGSOVEREENKOMST =NONDISCLOSURE AGREEMENT(NDA)also called a confidential disclosure agreement (CDA),

confidentiality agreement or secrecy agreement, is a legal contract between at least two parties which outlines confidential materials the parties wish to share with one another for certain purposes, but wish to restrict from generalized use. In other words, it is a contract through which the parties agree not to disclose information covered by the agreement. A NDA creates a confidential relationship between the parties.

Page 22: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl22

Stuur een doc naar jezelf

Page 23: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl23

BESCHERMEN VAN EEN IDEE (2)

BESCHERMEN VAN INTELLECTUEEL EIGENDOM Auteursrecht Octrooirecht (patent) Merkenrecht Tekeningen- of modellenrecht Kwekersrecht Trade secret

Page 24: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl24

BESCHERMEN VAN EEN IDEE (2)

Voorwaarden voor een octrooi:

Nieuwheid Inventiviteit - innovatie Industriële toepasbaarheid Niet in strijd met geldende normen en zeden

octrooisysteem = ruilsysteem

Page 25: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl25

Voor- en nadelen van octrooien

Voordelen» “Monopoly” rechten voor bepaalde tijd zodat R&D

investering kan terugverdienen» Genereren van licensing omzet

Nadelen» Hoge kosten om ze te krijgen en onderhouden» Soms moeilijk en kostbaar te verdedigen » Informatie is toehankelijk en vrij voor publiek

Example of a patent

Page 26: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl26

Wat kost een patent registratie?

Source: European Patent Office

Page 27: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl27

Werkgroep

Wat gaan we vrijdag doen:

UITLEG EN VRAGENUURTJE GRID BUSINESSPLAN

MINDMAP n.a.v. je eigen eerste ideeën

Page 28: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl28

Mindmap > makkelijk

Page 29: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl29

Mindmap > ‘creatief’

Page 30: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl30

Mindmap > over the top

Page 31: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl31

Werkgroep

Tot vrijdag

Page 32: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl32

Getting started

Waar begint het mee?

Vergunningen krijgen > bestemmingsplan gemeente

Rechtsvorm kiezen Inschrijven bij KvK Aanmelden bij Belastingdienst Administratie bijhouden

Page 33: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl33

Getting started

Rechtsvorm kiezen

Alleen: eenmanszaak eenmans-BV

Met meer: Maatschap (oefent geen gem. bedrijf uit) VOF (vennoten hoofdelijk aansprakelijk) BV (vennoten niet hoofdelijk aansprakelijk)

Page 34: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl34

Getting started

Inschrijven bij de Kamer van Koophandel

1 week voor tot 1 week na oprichting van de onderneming inschrijven in het Handelsregister

Handelsnaam Vestigingsplaats Startdatum uitoefening Precieze bedrijfsactiviteiten Rechtsvorm (incl. de bestuurders,

oprichtingskosten en het aandelenkapitaal) 100 euro

Page 35: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl35

Getting started

Aanmelden bij Belastingdienst

Inkomstenbelasting Premie volksverzekeringen Omzetbelasting (BTW) Loonbelasting (personeel)

Page 36: Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN College 2 [06-02-07] Peter Buis Lori de Paauw.

www.ondernemerschaphva.nl36

Getting started

Administratie bijhouden !!

Financiële gegevens (bonnetjes,facturen etc) Afspraken (brieven, contracten, agenda’s) E-mails Personeelsadministratie Urenadministratie Alle correspondentie met de gemeente

Alles dus !