Passie & kwaliteit

HappyCampus is het opleidingsbedrijf van HappyNurse en biedt een uitgebreid programma aan opleidingen

(inclusief BBL), leergangen en trainingen. Verpleegkundigen en verzorgenden in dienst van HappyNurse maken

gratis gebruik van de HappyCampus. HappyNurse stelt het programma van de HappyCampus daarnaast ook

ter beschikking aan alle klanten en ZZP’ers. Want niet alleen onze eigen Nurses maken we graag happy,

ook alle verpleegkundigen die bij onze klanten of zelfstandig werkzaam zijn. Wij werken graag met Nurses

die staan voor hun vak en die dit bekwaam, met passie en plezier willen uitoefenen. Alle opleidingen en

trainingen worden ontwikkeld en verzorgd door zeer ervaren, enthousiaste, hooggekwalifi ceerde trainers en

zijn in de meeste gevallen geaccrediteerd. HappyNurse is een door SBB erkend leerbedrijf.

Ook “op maat”

HappyCampus ontwikkelt op verzoek opleidingen, modules en trainingen voor klanten met specifi eke oplei-

dingsbehoeften. De inhoud hiervan wordt in nauw overleg op maat voor een specifi eke situatie gemaakt. Dit

kan vakinhoudelijke verdieping zijn, individuele begeleiding, teambegeleiding of leertrajecten voor bepaalde

groepen of alle medewerkers in uw organisatie. HappyCampus kan ook adviseren hoe u uw verpleegkundig

personeel het beste kunt faciliteren in hun ontwikkeling.

HappyCampusIntegraal aanbod van opleidingen en trainingen

voor Verpleegkundigen en Verzorgenden

happycampus.nl

mezelf verder ontwikkelen, daar word ik happy van.

LEERGANG EXCELLERENDE WIJKVERPLEGINGDeze leergang, die in en voor uw organisatie wordt verzorgd, leidt uw verpleegkundigen op tot meesters in het vak wijkverpleegkundige. Het gaat om wijkverpleging ‘nieuwe stijl’ waarbij vakinhoud, indiceren op basis van klinisch redeneren en netwerken in de wijk centraal staan. De rode draad door de hele leergang is onderbouwen van handelen, steeds refl ecteren, leren van elkaar en verwoorden waar je als wijkverpleegkundige voor staat. Deze leergang maken wij voor u op maat. Naast de vaste modules van deze leergang is er een aantal optionele modules, waardoor de leergang kan variëren van vijf tot tien lesdagen. De lesdagen vinden eens per maand plaats. Per leergang kunnen twaalf tot vijftien verpleegkundigen deelnemen. Data: in overleg.

VAKINHOUDELIJK LEIDERSCHAPSPROGRAMMADit programma voor (wijk)verpleegkundigen biedt de mogelijkheid om verder te groeien als meester in het vak. Dit programma is een uitstekend vervolg op de leergang excellerende wijkverpleging, maar kan door elke verpleegkundige manager gevolgd worden. In dit programma worden drie thema’s aangereikt: 1. Tools voor verandering: om te leren omgaan met

veranderingen die zich steeds aandienen in de zorg;2. Staan voor je vak: om vanuit bezieling, kracht en

vakmanschap te leren verwoorden waar je voor staat in je team en daarbuiten;

3. Sturen op vakinhoud: om richtlijnen, protocollen, standaarden en zorgpaden te leren gebruiken als basis voor verpleegkundig handelen.

Dit programma wordt voor u intern verzorgd en beslaat negen dagdelen verdeeld over vijf maanden. Data: in overleg.

LEERGANG EXCELLENTE VERPLEEGKUNDIGE DIENSTVERLENINGVan hooggekwalifi ceerde verpleegkundigen worden excellente vaardigheden verwacht die veel verder reiken dan alleen zorg aan patiënten of cliënten. Zij moeten zich presenteren, omgaan met moeilijk gedrag in groepen, multidisciplinair samenwerken, hun standpunten onderbouwen, enzovoort. In vijf dagen, verdeeld over een aantal weken, komen de vaardigheden aan bod, die u graag zou willen ontwikkelen bij uw verpleegkundigen. Data: in overleg.

LEERGANG EXCELLERENDE WIJKZIEKENVERZORGINGOok de Verzorgende ‘nieuwe stijl’ moet het verpleegkundig handelen door klinisch redeneren kunnen onderbouwen. Refl ecteren op eigen handelen, leren van elkaar, stimuleren van zelfmanagement, vroegsignalering van een depressie, delier of dementie (de 3 D’s), omgaan met gedragsproblemen, vakkennis over palliatief terminale of wondzorg, zijn onderwerpen die zoal aan bod komen. De leergang maken wij voor u op maat. Naast de vaste modules van deze leergang is er een aantal optionele modules. De leergang beslaat vijf lesdagen. De lesdagen vinden eens per maand plaats. Per leergang kunnen twaalf tot vijftien verzorgenden deelnemen. Data: in overleg.

Over BBL-opleidingen Wist je dat HappyCampus, in nauw overleg en in samenwerking met ROC’s en HappyNurse als werkgever, ook Beroeps- Begeleidende-Leerwegen aanbiedt (BBL-opleidingen)? De opleidingen die wij bieden zijn: • Verzorgende IG-niveau 3• Verpleegkundige MBO niveau 4 • Praktijkopleider MBO niveau 4.

Interesse? Stuur dan een email naar info@happycampus.nl met daarin je CV en specifi eke wensen.

Overzicht van OpleidingenEen greep uit het programma van opleidingen van HappyCampus

een opleiding die bij me past, daar word ik happy van.

Als je goedetraining niet goed genoeg vindt.

VOORBEHOUDEN EN RISICOVOLLE VERPLEEGKUNDIGE HANDELINGENHappyCampus verzorgt voor verpleegkundigen en verzorgenden trainingen in verschillende voorbehouden en risicovolle verpleegkundige handelingen zoals omschreven in de wet BIG. Deze trainingen beginnen met een oefentoets over de handelingen, de technieken, de risico’s, actuele richtlijnen, voor- en nazorg en eventuele complicaties. Hierdoor ontstaat bewustwording over de actuele kennis bij de deelnemers. De actuele richtlijnen worden uitvoerig besproken. De bekwaamheid wordt vervolgens in een skills lab geoefend op anatomische poppen. Per dag worden drie verpleegtechnische handelingen naar keuze behandeld, voor acht tot vijftien deelnemers. De trainingen zijn geaccrediteerd.

VERPLEEGKUNDIG REKENENEen training van twee dagdelen voor verzorgenden en verpleegkundigen waarin verpleegkundig rekenen wordt toegelicht en uitgebreid geoefend met opdrachten uit de dagelijkse praktijk. De training heeft een luchtig karakter om het ook leuk te maken, en wordt afgesloten met een toets op grond waarvan een certificaat behaald kan worden. De training is geaccrediteerd en kunnen er minimaal acht en maximaal vijftien verpleegkundigen en/of verzorgenden deelnemen.

OMGAAN MET VERSLAVINGEN EN DRUGSGEBRUIK Naast de werking van verschillende drugs en andere verslavingen, wordt in deze training ook over medicatie informatie gegeven, casussen behandeld en aandacht besteed aan gesprekstechnieken in verband met verslaving. Deze tweedaagse training wordt verzorgd in samenwerking met Jellinek.

OMGAAN MET AGRESSIE EN ONGEWENST GEDRAGVerpleegkundig personeel dat in hun dagelijkse werkzaamheden te maken krijgt met agressie en onveiligheid, rusten wij deze trainingsdag uit met methoden en technieken om beter om te gaan met de gevolgen van de agressie. Zij leren een actieve bijdrage te leveren aan het scheppen en in stand houden van een zo veilig mogelijke situatie voor de cliënt en diens directe omgeving.

PALLIATIEVE EN TERMINALE ZORGDeze trainingsdag gaat over het stervensproces en over de vraag hoe je een cliënt en diens naasten op een professionele en liefdevolle manier kunt begeleiden bij een zo comfortabel mogelijk levenseinde. Tijdens de training worden verschillende casussen behandeld.

REANIMATIE EN AEDDeze training van een dagdeel is geschikt voor al uw medewerkers, ongeacht of zij een achtergrond hebben als zorgprofessional. Men leert het slachtoffer benaderen, borstcompressie en beademing toe te passen en op een verantwoorde en veilige manier de Automatische Externe Defibrillator (AED) toe te passen bij slachtoffers met een hartstilstand.

BEDRIJFSHULPVERLENING (BHV)In deze eendaagse training leren uw medewerkers te handelen in onverwachte situaties en bij calamiteiten. Te denken valt aan een beginnende brand of een collega die onwel wordt. De trainingen worden verzorgd in samenwerking met TopBHV. Uw medewerkers krijgen persoonlijke aandacht, er zijn altijd meer instructeurs op een groep. Het is raadzaam de BHV-training periodiek te herhalen. Herhalingen worden in een dagdeel verzorgd.

VAN INTAKE TOT INDICATIEVoor indicerende wijkverpleegkundigen, om hen te leren te indiceren op basis van klinisch redeneren zodat u als organisatie zich goed kunt verantwoorden over de geïndiceerde zorg. Centraal staan wet- en regelgeving, verpleegkundige diagnostiek, Evidence Based Practice, het V&VN normenkader en een integrale wijkgerichte aanpak. Deze module bestaat uit vier dagdelen.

SAMEN OP KOERS DIALOOG IN V&VSamenwerken in een team kan een grote uitdaging zijn. Op een interactieve manier wordt in deze module de methode van waarderend onderzoeken (appreciative inquiry) aangereikt om als team goed te leren samenwerken. Teamleden voeren een dialoog ondersteund door een begeleider en ontdekken elkaars verborgen talenten en geven elkaar waarderend de ruimte. De sfeer in het team krijgt een lift in twee dagdelen.

STOEIEN MET OMAHAEen module voor indicerende wijkverpleegkundigen waarin je leert op basis van klinisch redeneren, te indiceren, classificeren en rapporteren in OMAHA. Oefenen met eigen casuïstiek staat centraal. Na afloop van de twee lesdagen heb je het hele proces van intake tot indicatie doorlopen en weet je onder welke rubriek je wat moet rapporteren.

VAN ZIEKENHUIS NAAR THUISTransferverpleegkundigen hebben de opdracht de overdracht van het ziekenhuis naar thuis zo goed mogelijk te laten verlopen. En dat gaat veel verder dan alleen een thuiszorgorganisatie bellen. In deze tweedaagse module leren zij over de veranderde wet – en regelgeving, de waarde van het stimuleren van zelfmanagement, over te dragen op basis van klinisch redeneren en conform de eisen van V&VN.

WERKBEGELEIDINGVerzorgenden en verpleegkundigen die leerlingen willen begeleiden, volgen daarvoor een tweedaagse training voor werkbegeleiding. In deze training worden zij zich bewust van hun rollen als opleider, begeleider en beoordelaar op basis van de principes van competentiegericht opleiden. Zij leren deze rollen vorm te geven. Zij zorgen ervoor dat de leerling een zo groot mogelijke zelfstandigheid en beslissingsvermogen aanneemt en leert door te doen.

Overzicht van TrainingenEen greep uit het programma van trainingen van HappyCampus

Kijk op happycampus.nl voor de actuele trainingsdata. Alle deelnemers ontvangen een certificaat van deelname als de training met succes wordt afgerond.

HappyNurse is zowel een uitzendbureau voor verpleegkundigen en verzorgenden als een thuiszorgorganisatie met vestigingen in heel Nederland.

De visie van HappyNurse is: Happy Nurse, Happy Patiënt. Een nurse is happy als zij op de plek werkt waar zij het meeste tot haar recht komt. Dat wil zeggen dat zij wordt aangesproken op en gewaardeerd om haar kwaliteiten en kan excelleren in haar vak. En is de verpleegkundige blij, dan is de patiënt ook blij, want die krijgt dan de beste zorg.

Opleidingen en trainingen vormen een onmisbare schakel in het bevorderen van het geluk en de kwaliteit van onze verpleegkundigen en verzorgenden. HappyNurse besteedt daar veel aandacht aan en heeft haar eigen HappyCampus opgezet. Omdat de Happy Nurses zich regelmatig (her)bekwamen, garandeert HappyNurse haar opdrachtgevers en cliënten topkwaliteit zorg. Wij laten u daarvan graag mee profi teren. Vraag naar de mogelijkheden voor opleidingen en trainingen op maat voor uw verpleegkundig personeel.

Kijk voor meer informatie op happycampus.nl of happynurse.nl

powered by HappyNurse

HappyCampus is

powered by Happy

HappyCampus is

Nurse

powered by CampusHappy

Interesse in de trainingen ofopleidingen vanHappyCampus?Neem dan vrijblijvend contact op met Agnes de Haan, manager HappyCampus ofIngrid van den Bosch, accountmanager HappyCampus.

Dit kan via info@happycampus.nl of telefoonnummer 070 - 262 22 22. Wij bespreken uw wensen en onze mogelijkheden voor een opleiding op maat.

Individuele verpleegkundigen en verzorgenden kunnen zich direct inschrijven op happycampus.nl voor trainingen en opleidingen met een open inschrijving.

happycampus.nl of happynurse.nl of happynurse.nl of

Agnes de Haan, manager HappyCampus ofIngrid van den Bosch, accountmanager

mogelijkheden voor een opleiding op maat.

Als je

goedeopleiding

niet goed

genoeg vindt.