Haal de knoop uit uw loopbaan de tijd

2
3102016 Haal de knoop uit uw loopbaan | De Tijd http://www.tijd.be/nieuws/archief/Haal_de_knoop_uit_uw_loopbaan.96856671615.art?highlight=haal%20de%20knoop%20uit%20je%20loopbaan 1/2 Haal de knoop uit uw loopbaan 10 oktober 2015 00:00 Erika Racquet 'Er wringt iets in mijn job, maar ik kan er moeilijk de vinger op leggen.' Of: 'Ik moet nog twintig jaar werken, zou ik niets eens van werk veranderen?' Ruim 22.000 mensen klopten de voorbije twee jaar met hun loopbaanvragen aan bij professionele begeleiders. Dat kan voor een prikje met loopbaancheques. Iets voor u? Een hoge werkdruk, het gevoel dat een burnout dreigt, heimwee naar de tijd dat je vrolijk en gepassioneerd naar je werk trok, een ontslag, weerkerende conflicten met teamgenoten, of gewoon zin in iets nieuws halfweg je carrière... De redenen waarom loopbaanbegeleiding een goed idee kan zijn, zijn legio en voor velen herken baar. 'Ik schat dat zowat vier op de vijf mensen bij ons aankloppen omdat ze vastzitten in een problematische situatie. Een op de vijf wil proactief zijn loopbaan in handen nemen. Ze willen hun sterke en minder sterke punten op een rijtje zetten en nadenken over hoe hun loopbaan kan evolueren', vertelt Sarie Paepe, verant woordelijke voor de loopbaanbegeleidingen bij SBS Skill Builders, een van de grotere spelers in loopbaanbege leiding. Twee jaar geleden werd de ondersteuning en de organisatie van de loopbaanbegeleiding grondig hervormd, om het ruimer toegankelijk te maken. Een belangrijk aspect daarbij was dat ook de financiële drempel werd wegge nomen. Wie vroeger niet om de een of andere reden door zijn (ex)werkgever werd 'gesponsord', moest de volle pot betalen. Nu krijgt u de begeleiding zo goed als cadeau van de Vlaamse overheid. U betaalt nog slechts 40 euro voor vier uur begeleiding, via een loopbaancheque, en per zes jaar kunt u twee keer zo'n cheque kopen. Het helpt veel mensen over de streep. Vorige week maakte Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (NVA) de evaluatie na twee jaar in het nieuwe systeem: tegenover het gemiddelde van de vier jaar voor de hervorming, is het aantal gebruikers met 87 procent gestegen en is de tevredenheid hoger. Klik Sinds de hervorming, die inging op 1 juli 2013, kunt u met die cheques ook bij een veel ruimer gamma begel eiders terecht. Er zijn ruim 150 instellingen gemandateerd zowel privébedrijven als nonprofitorganisaties, met samen meer dan 1.000 vestigingen. Op die manier zijn er altijd wel een paar aanbieders in uw buurt. 'We starten met een kennismakingsgesprek, dat nog niet meetelt voor je begeleidingsuren', vertelt Paepe. 'Daar in gaan we na wat precies de vraag en de verwachtingen zijn. De ene wil een beter zicht op zijn capaciteiten, de ander gaat minder graag werken sinds hij promotie maakte, nog iemand blijkt bij sollicitaties telkens na enkele gesprekken af te vallen,... Je moet de juiste vraag naar boven krijgen. De coach legt ook uit welke methode of aanpak wordt gevolgd en wat zijn of haar persoonlijke stijl is. De ene communiceert nogal direct en confronterend, de andere net zachtjes sturend, niet elke stijl slaat aan bij elke klant.' Het moet klikken, je moet de persoon genoeg vertrouwen om bij de begeleiding zeer persoonlijke zaken te vertellen. Ga desnoods langs bij verschillende aanbieders tot u iemand vindt bij wie u zich goed voelt. Let wel: er werden tot nu toe erg weinig klachten over loopbaanbegeleiding geregistreerd, maar heel af en toe laten mensen weten dat hun begeleidingsuren al waren ingegaan terwijl ze dat niet beseften. Vraag zo nodig

Transcript of Haal de knoop uit uw loopbaan de tijd

3­10­2016 Haal de knoop uit uw loopbaan | De Tijd

http://www.tijd.be/nieuws/archief/Haal_de_knoop_uit_uw_loopbaan.9685667­1615.art?highlight=haal%20de%20knoop%20uit%20je%20loopbaan 1/2

Haal de knoop uit uw loop baan10 oktober 2015 00:00

Erika Racquet

'Er wringt iets in mijn job, maar ik kan er moei lijk de vin ger op leg gen.' Of: 'Ik moet nog twin tigjaar wer ken, zou ik niets eens van werk veranderen?' Ruim 22.000 men sen klop ten de voor bijetwee jaar met hun loop baanvra gen aan bij pro fes si o ne le be ge l eiders. Dat kan voor een prikjemet loop baanche ques. Iets voor u?

Een hoge werk druk, het ge voel dat een burn­out dreigt, heim wee naar de tijd dat je vro lijk en ge pas si o neerdnaar je werk trok, een ont slag, weer ke rende con flic ten met team ge no ten, of ge woon zin in iets nieuws half wegje carrière... De redenen waar om loop baanbe ge lei ding een goed idee kan zijn, zijn legio en voor velen her ken ­baar. 'Ik schat dat zowat vier op de vijf men sen bij ons aan klop pen omdat ze vast zit ten in een pro ble ma ti schesi tu a tie. Een op de vijf wil pro­ac tief zijn loop baan in handen nemen. Ze wil len hun ster ke en minder ster kepun ten op een rijtje zet ten en nadenken over hoe hun loop baan kan evo lu e ren', ver telt Sarie Paepe, ver ant ­woordelijke voor de loop baanbe ge lei din gen bij SBS Skill Builders, een van de gro te re spe lers in loop baanbe ge ­lei ding.

Twee jaar geleden werd de ondersteu ning en de or ga ni sa tie van de loop baanbe ge lei ding gron dig her vormd, omhet rui mer toe gan ke lijk te maken. Een be lang rijk as pect daar bij was dat ook de fi nan ciële drem pel werd weg ge ­no men. Wie vroe ger niet om de een of andere reden door zijn (ex­)werk ge ver werd 'ge spon sord', moest de vollepot be ta len. Nu krijgt u de be ge lei ding zo goed als cadeau van de Vlaam se over heid. U be taalt nog slechts 40euro voor vier uur be ge lei ding, via een loop baanche que, en per zes jaar kunt u twee keer zo'n che que kopen.

Het helpt veel men sen over de streep. Vo ri ge week maak te Vlaams mi nis ter van Werk Phi lip pe Muy ters (N­VA)de eva lu a tie na twee jaar in het nieu we sys teem: te gen over het gemiddelde van de vier jaar voor de her vor ming,is het aan tal ge brui kers met 87 pro cent ge ste gen en is de tevredenheid hoger.

Klik

Sinds de her vor ming, die in ging op 1 juli 2013, kunt u met die che ques ook bij een veel rui mer gamma be ge l ­eiders te recht. Er zijn ruim 150 in stel lin gen ge man da teerd ­ zowel privébe drij ven als non­pro fit or ga ni sa ties,met samen meer dan 1.000 ves ti gin gen. Op die ma nier zijn er al tijd wel een paar aan bieders in uw buurt.

'We star ten met een ken nis ma kings ge sprek, dat nog niet mee telt voor je be ge lei dings uren', ver telt Paepe. 'Daar ­in gaan we na wat pre cies de vraag en de ver wach tin gen zijn. De ene wil een beter zicht op zijn ca pa ci tei ten, deander gaat minder graag wer ken sinds hij pro mo tie maak te, nog ie mand blijkt bij sol li ci ta ties tel kens na en ke lege sprek ken af te val len,... Je moet de juis te vraag naar boven krij gen.

De coach legt ook uit welke methode of aan pak wordt ge volgd en wat zijn of haar per soon lij ke stijl is. De enecom mu ni ceert nogal di rect en con fron te rend, de andere net zachtjes stu rend, niet elke stijl slaat aan bij elkeklant.' Het moet klik ken, je moet de per soon ge noeg ver trou wen om bij de be ge lei ding zeer per soon lij ke zakente ver tel len. Ga desnoods langs bij ver schil lende aan bieders tot u ie mand vindt bij wie u zich goed voelt.

Let wel: er werden tot nu toe erg wei nig klach ten over loop baanbe ge lei ding ge re gi streerd, maar heel af en toelaten men sen weten dat hun be ge lei dings uren al waren in ge gaan ter wijl ze dat niet be sef ten. Vraag zo nodig

3­10­2016 Haal de knoop uit uw loopbaan | De Tijd

http://www.tijd.be/nieuws/archief/Haal_de_knoop_uit_uw_loopbaan.9685667­1615.art?highlight=haal%20de%20knoop%20uit%20je%20loopbaan 2/2

duidelijk heid: tot waar reikt de gra tis ken nis ma king, en gaat die niet naad loos over in een eer ste be ge lei dings ge ­sprek?

Huis werk

Nu kan de ei gen lij ke be ge lei ding be gin nen. Mo ge lijk krijgt u voor de eer ste ses sie al huis werk mee. 'Vaak wer ­ken we met vra gen lijs ten of andere oe fe nin gen, waar door je zelf al eens goed nadenkt, en die nen die als basisvoor het ge sprek', zegt Paepe. 'Het kan gaan om een per soon lijk heids vra gen lijst, een com pe ten tie ma trix, en zo ­voort. Je moet niet zelf aan krui sen of je pak weg lei ding ge vende ca pa ci tei ten hebt, maar je krijgt een reeks stel ­lin gen waar van je moet aan ge ven of die bij jou pas sen. 'Ik hou ervan een huis houd toe stel te her stel len', bij voor ­beeld.'

Het is de be doe ling dat u na en ke le ge sprek ken tot een zo ge he ten POP komt, een per soon lijk ont wik ke lings ­plan. Dat omvat een ac tie plan: wat gaat u doen om uw werk si tu a tie of uw loop baan op het juis te spoor te krij ­gen? U zet een be lof te aan uzelf op pa pier: een op lei ding vol gen, be gin nen sol li ci te ren, uw net werk aan spre ­ken, of uw lei ding ge vende aan spre ken om uw ta ken pak ket aan te pas sen of voort aan op een andere ma niersamen te wer ken. In prin ci pe heeft iedereen ook recht op na zorg, al weten veel ge brui kers dat niet en ge beurtdat niet al tijd, onder meer omdat meer duidelijk heid wel kom is over wat dat in houdt.

Uit de eva lu a tie blijkt dat veel aan bieders oordelen dat vier uur voor een echte her o riënte ring wat wei nig is.Veel ge brui kers aar ze len om met een de tweede che que in te zet ten, en spa ren het recht op. Stil aan is er weleen lich te toe na me naar een op de drie ge brui kers die een tweede che que be nut ten.

'Na af loop van de loop baanbe ge lei ding vra gen we de men sen wat ze zich voor ne men', ver telt Paepe. 'Vorig jaarzei 38 pro cent van plan te zijn bin nen zes maanden een andere baan te zoe ken. 16 pro cent zei er het beste vante wil len maken in de hui di ge job, en 15 pro cent wou zijn leven anders or ga ni se ren, bij voor beeld door deel tijdste gaan wer ken. 23 pro cent zei een op lei ding te wil len star ten, en 4 pro cent had het voor ne men als zelf stan di gete be gin nen (nog eens 4% koos voor 'andere' plan nen).' Hoe wel deze cij fers slechts slaan op de klan ten vanSBB Skill Builders (ruim 1.500 vorig jaar), geven ze wel een duidelijk beeld dat lang niet iedereen na af loopbesluit af scheid te (moe ten) nemen van de hui di ge werk ge ver.

Wat is loop baanbe ge lei ding?

Iedereen die min stens één jaar werkt in Vlaanderen of Brus sel heeft recht op loop baanbe ge lei ding, ook als jeals zelf stan di ge of in een in te rim job werkt. Ook andere groe pen kun nen er ge bruik van maken, zoals grens ar ­beiders of men sen die in hun op zeg pe riode zit ten.

Je hebt recht op twee keer vier uur be ge lei ding in zes jaar. De ge brui ker vraagt een eer ste loop baanche que aanen be slist na de eer ste vier uur be ge lei ding of hij onmiddellijk de tweede che que inzet of daar voor lo pig meewacht.

Een che que voor vier uur be ge lei ding kost 40 euro, de Vlaam se re ge ring past 510 euro bij. Je kan de che que on ­li ne of te le fo nisch aan vra gen voor of na een ken nis ma kings ge sprek met een loop baanbe ge l eider. De che queblijft drie maanden gel dig: bin nen die tijd moet de be ge lei ding star ten.

Copyright De Tijd