GRENSOVERSCHRIJDENDE SAMENWERKING

Groningen, 13 mei 2011 

Rotterdam, vrijdag 17 mei 2013

Grensoverschrijdende samenwerking met Duitsland: Hoe verzilver je kansen? 

Introductie (wie ben ik en wat is onze organisatie?)

Activiteiten (wat doen we en welke partners werken mee?)

Nederland-Duitsland (wat zijn de verschillen en hoe profiteer je ervan?)

Visie en discussie (bestuurlijk model en kansen voor Nederland)

Opzet workshop Landelijk Congres der Bestuurskunde:

Eems Dollard Regio (EDR)

Op 28 februari 1977 opgericht en vanaf 1997 openbaar lichaam.

100 leden (gemeenten, Landkreise, KvK, IHK).

Functies Grensregio 2.0:

1. Kenniscentrum: informatie Noord-Nederland en Noordwest-Duitsland

2. Netwerkcentrum: contacten en initiatieven stimuleren en ontwikkelen

3. Coördinatiecentrum: organiseren en uitvoeren taken in grensregio

EDR-gebied: 2,8 miljoen mensen (incl. Fryslân), 19.438 km²

INTERREG IV A-Programma 2007-2013

INTERREG IV A-Programma 2007-2013

Speerpunten:

1.Economie, technologie en innovatie

2. Versterking duurzame regionale ontwikkeling

3. Integratie en samenleving

Totale investeringsvolume: 295 mln. Euro

EU-aandeel: 138 mln. Euro / EU-middelen voor EDR: 38 mln. euro

   

Structuren en samenwerking

Landkreisen

Gemeenten

Samenwerking: advies, overheid, onderwijs, verkeer, ziekenhuizen, politie

Thema’s: energie, maritiem, toerisme, kunststof, metaal, agrarisch, sensor, bouw, gezondheid, demografie, arbeidsmarkt, logistiek , water, toerisme, natuur, cultuur.

Project Duurzame Energie

Nachhaltige Energie Niederlande-Deutschland (NEND)

• Duurzaam bouwen (bedrijfsvestigingen en gebouwen)

• Oprichten Energie-Clusters met o.a. Netzwerk 3N in Werlte (Emsland)

• Ontwikkeling nieuwe produkten en methoden op het gebied van biomassa

• Grensoverschrijdende partnerships met zonne-energie

   

Kansen voor overheden en ondernemers met duurzame energie

Groen Gas: Het gas is groener bij de buren!

• Nederlands-Duits INTERREG IV A project, € 10 mln

• Leadpartner: provincies Drenthe, Fryslân en Groningen

• Samenwerking 63 partners: mkb, onderzoek en overheid

• Oplossen knelpunten waardeketen (o.a. biogas naar groen gas)

• Duitsland: voorsprong op gebied productie en innovatie

• Nederland: kennis over gas en gasdistributie:

Krimp zonder grenzen

Kansen benutten voor de arbeidsmarkt, wonen en gezondheid

Bestuursstructuur Duitsland

• 16 deelstaten, 38 Landkreise en 8 kreisfreie Städte• 82 mln. inwoners, 9 grenslanden, opp. plm. 10x NL

• Duitsland is federatie van 16 deelstaten met decentralisatie

• Bundestag, Landtag, Kreistag en Gemeinderat

• Noord-Nederland grenst aan Niedersachsen (8,3 mln inwoners)

• Landkreis o.a. onderwijs, ziekenhuizen, infra, sociale zaken

• Burgemeester: lid raad en chef gemeente (ambtenaar + politicus)

NEDERLAND – DUITSLAND – NIEDERSACHSEN

1. Loonpeil – Duitsland jarenlange loonmatiging

2. Onderwijs – samenwerking bedrijven meester-gezel (duaal)

3. Familiebedrijven – winst blijft in de regio vs. Filialen afromen

4. Maakbedrijven – ingenieurs, toeleveren mkb, export

5. Grote bedrijven – werkgever (VW, Meyer Werft, Enercon)

TIEN PUNTEN NEDERLAND EN DUITSLAND

TIEN PUNTEN NEDERLAND EN DUITSLAND

6. Netwerk – Ems-Achse Ostfriesland/Emsland samenwerking

7. Lange termijn – langdurig dienstverband, geen ontslagen

8. Decentralisatie – autonomie en autoriteit in de regio

9. Trots en traditie – inwoners tonen zelfbewust identiteit

10. Rijnlandmodel – collectieve optreden ipv. individualisme

Dinsdag 14 mei 2013

• Laagland, dun bevolkt, oorsprong agrarische economie

• Energie pijler economie (gas, wind, duurzaamheid en logistiek)

• Goede buur beter dan verre vriend (Den Haag, Berlijn)

• Toegevoegde waarde (dienstverlening vs. maakindustrie)

• Gezamenlijk optreden: sterke internationale positie

NOORD-NEDERLAND EN NIEDERSACHSEN OVEREENKOMSTEN

Individu centraal < Collectief centraal Polderen, geen leiding < Hiërarchie Flexibel (locker) < Formeel Informeel, werk+privé < Hoffelijk, gereserveerd Creatief (brainstormen) < Structuur (bureacratie) Centralistich < Decentralisatie Doe maar gewoon < Trots en traditie

AMERIKAANS/ ANGELSAKSISCH

RIJNLAND

Nederland vroeger Rijnlandmodel, gericht op samenwerking. 3 voorbeelden:

Eendracht, Toewijding, Overleg en SamenwerkingEtos opgericht in 1918, winkelketen Philips. In 1931 winkels in coöperatie onder de naam Etos. In 1973 verkocht aan Ahold.

door eendrachtige Samenwerking Profiteren Allen Regelmatig in 1932 opgericht in Zoetermeer.

Samen Rationeel Verkopen. Later: 'SeRVice'. SRV in 1966 ontstaan uit samenwerking van aantal groothandels. Concept van rijdende supermarkt bedacht door ex-Philips topman Cor Boonstra.

Hoe kun je succesvolle samenwerking over de grens realiseren? 3 tips …

Tip 1: Voorbereiding en doorzettingsvermogen

Tip 2: Respect en aanpassingsvermogen

Tip 3: Ga uit van eigen kracht en blijf jezelf

„Einigkeit ein festes Band, hält zusammen Leut und Land.“

Hartelijk dank voor uw aandacht!

EDRwww.edr.euedr@edr.eu0597-521818