GEEN HIERARCHY GEEN FUNCTIEBESCHRIJVINGEN GEEN … · 2019. 10. 27. · Persoonlijke ontwikkeling &...
31
Transcript of GEEN HIERARCHY GEEN FUNCTIEBESCHRIJVINGEN GEEN … · 2019. 10. 27. · Persoonlijke ontwikkeling &...
GEEN HIERARCHYGEEN FUNCTIEBESCHRIJVINGENGEEN OPGELEGD WERKGEEN JAARLIJKSE EVALUATIESGEEN REGELS OF POLICIESWORK-LIFE BALANCEGEEN VASTE MINDSET
Wie zijn we?
OUR 3 PILLARS
Build
Assure quality
Release
Create shared understanding
Explore solutions
Validate & challenge solutions
The co-creation loop
Adjust organization
Software developmentdeliver with quality
Digital product designdiscover what to build
time
The co-creation dna
Organizational developmentimprove and transform
References
The Sweet Journey
Onboarding
Onboarding
Onboarding
CoachingStappenplan
• Introductie tijdens onboarding• Coach kiezen na kennismaking• Watering your seeds (opvolging)• Maandelijkse ontmoeting of check-in
Hoe kies je een coach?
• Maak vrijblijvend kennis• Bij wie voel je je goed?• Bij wie kan je groeien, je grenzen verleggen?• Je kan altijd overstappen
Coaching
Taakverdeling intern
Taakverdeling extern
Opleiding
Bepaal zelf waarin je wil groeienAantal dagen en budget zijn vrij in te vullen
Externe opleidingen
• Conferenties, trainingen…
Interne opleidingen
• Persoonlijke ontwikkeling• Technische ontwikkeling• Methodologische ontwikkeling
Technische expertise
Mindset & cultuur
Mindset & cultuur
Persoonlijke ontwikkeling & agile mindset
Insights DiscoveryFeedback to feedforwardCoach the coachCo-creation teamsCIAHappiness coachBoekenkastCarwash
Agile fundamentalsScrum & Kanban aanpak
Transparantie & zelfsturingPOC’s, MVP’s, Prototypes
SWATLunch & learns
K-Techs
Loonbeleid
Interne transparantie
Externe transparantie
Bumps in the road
Culture clash
Retro?
GEEN HIERARCHYGEEN FUNCTIEBESCHRIJVINGENGEEN OPGELEGD WERKGEEN JAARLIJKSE EVALUATIESGEEN REGELS OF POLICIESWORK-LIFE BALANCEGEEN VASTE MINDSET
Thank you!
Sweet dreams
