Versnelling

Vertrouwen

Resultaat

Projectmanagement volgens Dominica

Dominica levert praktijkgerichte expertise en ervaring en zorgt daardoor dat uw projecten goed op de rit komen. Daarnaast zorgt Dominica ervoor dat uw personeel continue getraind wordt en dat deze kennis behouden blijft voor uw organisatie. Uw eigen mensen zijn in charge en hebben de dagelijkse leiding over het project.

Dominica begeleid deze mensen periodiek zodat uw organisatie toch over de kennis, kunde en ervaring kan beschikken die uw mensen (nog) niet hebben. Dominica komt langs en beoordeeld projectplannen, - organisaties en medewerkers. De projectcoach geeft vertrouwen!

Waarom onze aanpak

Ons uitgangspunt is de missie van uw organisatie en de daaruit voortvloeiende doelstellingenKostenbesparendDe eigen medewerkers coachen en trainen Kennis loopt weg als werk wordt uitbesteed aan consultants

Weinig betrokkenheid bij de organisatiedoelstellingenWeinig verband tussen de ondernemersdoelstellingen tussen de verschillende afdelingen en niveaus

Projectmatig werken verhoogd inzicht en overzichtEffectiviteit verhogenWerken in een effectief team enthousiasmeert en motiveert

Plan van aanpak

VisieWat we willen zijn

KernwaardenWaar we in geloven

StrategieHoe pakken we het aan

DoelstellingenVertaling strategie

Sub-doelstellingenVertaling doelstelling

ProjectmanagementPortfolio s, programma s, projecten

Van

uit de m

issie van de organisat ie

doelstellingen vertalen n

aar projecten

LijnmanagementAfdelingen

MissieWaarom we bestaan

Samenhang organisatie bouwstenen en Dominica aanpak

Resultaten

Producten Effecten

MISSIE

VISIE

STRATEGIE

Org

an

isa

tie

Pro

ce

ss

en

Ba

sis

wa

ard

en

Le

ide

rsch

ap

Mensen Geld Kennis

Middelen

Cu

ltuu

r

Str

uct

uu

r

High performance

Pro

ject

ma

na

ge

me

nt

Coaching ontwikkeling Borging

Cu

ltuu

rve

ran

de

ring

Dominica projectcoach

AUDIT

MISSIE VISIE STRATEGIE DOELSTELLING

PROJECTMANAGEMENT

Project coaching

Projectorganisatie

Methode

Uniformiteit

Processen

Stakeholdermgt

Persoonlijke ontwikkeling

Competenties

Templates in de praktijk

Rapportages

Proces beschrijvingen

Training

Uitvoerend (onder verantwoordelijkheid stuurgroep/management)

Project CProject B

RESULTAAT: in , High Performance, Cultuurverandering, Procesverbetering ..

ON

DE

RS

TE

UN

EN

D

BE

GE

LE

IDE

ND

2) Stageprogramma, 3) Extern Projectmanagement1) Eigen personeel

Project A

Waarom Dominica

Uw doelstellingen zijn ons uitgangspuntVan vorm naar inhoudCoachen en trainen van uw eigen personeelBorging kennis en optimalisatie van uw processenResultaatKostenbeheersingKwaliteit/ High performanceSnelheid en flexibiliteitBetrouwbaar en integerFirst time rightNo-nonsense, SMART, Keep It Stupid SimpleUniek professioneelPraktijkgerichte ervaren professionalsProjectmatig werken geeft inzicht en overzichtSmaakmakers, enthousiastHaal meer uit uw eigen mensen

Projectmanagement

Projectfasering

Inititatie

Realisatie

Nazorg

Processtappen

Analyse

Documentatie

Beleidskader

Beleidsplan/aanpak

ImplementatieAwareness

EvaluatieBewaking

Opdracht

Testplan

Draaiboek

Evaluatie

Overdracht

PID

WBS

Implementatieplan

Comm

unicatieProjectm anagem ent

Dominica CV