Gaat FEM ook SMS’en?
Transcript of Gaat FEM ook SMS’en?
1/15/2013
1
Informatiebijeenkomst:
Gaat FEM ook SMS’en?
door Ruud Sniekers [email protected]
Tu
ssend
oo
r :Interactieve G
eweten
svragen
1/15/2013
2
´De jeugd van tegenwoordig houd van luxe.
Ze heeft slechte manieren, veracht alle
gezag, toont geen respect en praat
wanneer ze zou moeten werken. De
jongeren staan niet op wanneer ouderen
binnenkomen, ze spreken hun ouders
tegen, kletsen in gezelschap, schrokken hun
eten naar binnen en tiranniseren hun
leraren´
Uitspraak van ………………? Socrates 469-399 v Chr.
Protest-generatie 1940-1955
X-generatie: (M)TV-generatie 1955-1985 Pragmatische generatie (Stijging welvaart, afname religie, 2-verdieners)
Y-generatie: 1982-2001 ‘Screenagers’; Opkomst computertijdperk
Z-generatie: 1995-2010 ‘Digital Natives’Digitale informatie en communicatie middelen
Sterke Toename:•Welvaart•Gelijkheid•Aandacht•Betrokkenheid•Digitale wereld•Informatiedichtheid•Snelheid
1/15/2013
3
• Sensatie en Avontuur• Spanning• Liefde• Sociale druk• Humor• Digitale communicatie• Gadgets• Omgangsvormen• Ontdekken
Ambities zijn sociaal en materieel gericht
Programma:• Overzichtelijk• Realistisch• Verbindend
Werkvorm:• Instructie• Feedback• Toets
Sfeer:• Persoonlijk• Begrip• Positief
1/15/2013
4
• Schoolprestaties hollen achteruit
• Jongeren kunnen niet plannen omdat het brein daar nog niet klaar voor is
• Jongeren hebben weinig verantwoordelijkheidsgevoel
• Jongens zijn slachtoffer van nieuwe onderwijsvormen
• Voor iedereen geldt hetzelfde
• Activeren = Intensiveren
Als er uitdagende beloningen in het vooruitzicht worden gesteld kunnen jongeren plannen als de beste, tonen ze zich
zeer verantwoordelijk en stijgen hun prestaties tot grote hoogte
Zie Behoeften
Studenten die een
verkeerde studiekeuze
gemaakt hebben en/of niet
over het juiste talent of voorkennis beschikken
Studenten die worden
belemmerd door
aanwijsbare persoonlijke
omstandigheden
Studenten die de
opleiding succesvol
afronden
Studenten die falen
ondanks het juiste talent en
zonder aanwijsbare
persoonlijke
omstandigheden
Nominaal Nominaal+1
Nominaal+2 Nominaal+3
1/15/2013
5
• Gemiddelde tot hoge intelligentie• Sterk wisselende resultaten• Scoort op inzicht, niet op inzet• Verbaal sterker dan schriftelijk• Spant zich niet in, werkt traag• Focus op korte termijn• Levert werk laat of zelfs niet in• Heeft spullen niet op orde• Is slecht geïnformeerd• Vermijdt nieuwe dingen en uitdagingen• Vindt veel saai, nutteloos of onnodig• Stelt veel uit en is gemakkelijk afgeleid• Geen interesse in feedback of nabespreking• Veel goede voornemens maar handelt daar niet naar• Wel doelen, geen inzet om deze te bereiken• Onrealistisch optimistisch/pessimistisch zelfbeeld • Hangt de clown uit of is juist dromerig en afwezig
NB:
Deze
studenten zijn
de ‘spiegel’
van het onderwijs
1/15/2013
6
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
2001 2002 2003 2004 2005 2006
Percentage Bachelor binnen 5 jaarFEM
ACC Dev
ACC Ens
BE Ens
BE Dev
FE Ens
FEM Ens
FEM Dev
[30]
1/15/2013
7
1/15/2013
8
Klus
1/15/2013
9
1/15/2013
10
1/15/2013
11
1/15/2013
12
1/15/2013
13
20% - 80% regel
Hier ligt de kans op
effectiviteit en efficiëntie!!
1/15/2013
14
Ca 1,5 uur in groep van max 12 studenten
Bespreken essentiële onderwerpen op het gebied van effectief studeren
Eigen ‘gedragscode’ opstellen voor effectief en efficiënt studeren
Elkaar stimuleren, aanmoedigen en aanspreken
Eigen voornemen beloven aan de groep
1/15/2013
15
Gemiddelde toetscijfer eerste toetsweek:Voorheen tussen 5,0 en 5,5
7,1 in 2012
Verloop:Stoppers en Spijtoptanten
Resultaten huidige eerstejaars?
Geen verschil tussen SMS groep en ‘niet-SMS’groep?
1/15/2013
16
1/15/2013
17
Bereiken:In welke situatie wil je
terecht komen?
Vermijden:In welke situatie wil je niet terecht komen?
1/15/2013
18