Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en ......werken we aan een programma voor ‘Vissen...

2
De scholen van PCPO in Ridderkerk en Barendrecht en de CVO-scholen Farelcollege te Ridderkerk, Groene Hart en Focus Beroepsacademie te Barendrecht delen een- zelfde voedingsgebied en eenzelfde identiteit. In een reeks van jaren zijn goede contacten opgebouwd en verschillende vormen van samenwerking tot stand gekomen. Dit heeft er toe geleid, dat de scholen de samenwerking vanuit de gedeelde christelijke identiteit willen versterken. Het gaat hierbij om zowel een samenwerking tussen de besturen/ algemene directies als de scholen. Om de samenwerking te bekrachtigen, hebben de besturen/algemene directies een convenant opgesteld waarin de wil om samen te werken wordt uitgesproken op de volgende beleidsterreinen: 1. Identiteit 2. Veiligheid 3. Talentontwikkeling groep 7 en 8 4. Voorlichting / informatievoorziening 5. Warme overdracht 6. Professionele Leergemeenschap 7. Passend Onderwijs 8. Personeelsbeleid Beleidsterreinen voor samenwerking Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en PCPO-scholen Convenant

Transcript of Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en ......werken we aan een programma voor ‘Vissen...

Page 1: Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en ......werken we aan een programma voor ‘Vissen in eigen vijver’. Uitgangspunt bij dit convenant is, dat we op bestuursniveau/AD-niveau

De scholen van PCPO in Ridderkerk en Barendrecht en de CVO-scholen Farelcollege te Ridderkerk, Groene Hart en Focus Beroepsacademie te Barendrecht delen een-zelfde voedingsgebied en eenzelfde identiteit. In een reeks van jaren zijn goede contacten opgebouwd en verschillende vormen van samenwerking tot stand gekomen. Dit heeft er toe geleid, dat de scholen de samenwerking vanuit de gedeelde christelijke identiteit willen versterken. Het gaat hierbij om zowel een samenwerking tussen de besturen/algemene directies als de scholen. Om de samenwerking te bekrachtigen, hebben de besturen/algemene directies een convenant opgesteld waarin de wil om samen te werken wordt uitgesproken op de volgende beleidsterreinen:

1. Identiteit2. Veiligheid3. Talentontwikkeling groep 7 en 84. Voorlichting / informatievoorziening5. Warme overdracht6. Professionele Leergemeenschap7. Passend Onderwijs8. Personeelsbeleid

Beleidsterreinen voor samenwerking

Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en PCPO-scholen

Convenant

Page 2: Farelcollege, Groene Hart, Focus Beroepsacademie en ......werken we aan een programma voor ‘Vissen in eigen vijver’. Uitgangspunt bij dit convenant is, dat we op bestuursniveau/AD-niveau

We geven op de onderstaande wijze vorm aan de samenwerking op de gekozen beleidsterreinen:

1. We zoeken naar vormen om onze gemeenschappelijke christelijke identiteit inhoud te geven.

2. We werken gezamenlijk aan een veilige leeromgeving waarin leerlingen kunnen groeien.

3. We stimuleren leerlingen hun talenten te ontwikkelen op een manier die bij hun niveau past. We ontwikkelen trajecten waarin leerlingen kennismaken met weten-schap, techniek en technologie.

4. We werken gezamenlijk, middels de afspraken van de RiBA Plaatsingswijzer, aan een goede voorlichting over de keuzemogelijkheden van het (christelijk) vervolgonderwijs.

5. We werken gezamenlijk aan het realiseren van een warme overdracht van leerlingen tussen onze scholen.

6. We onderzoeken de mogelijkheden om gezamen-lijk te werken aan professionaliseringsactiviteiten op het gebied van identiteit, Nederlands, Engels, rekenen, wiskunde, ICT, 21ste eeuwse vaardig- heden en techniek. Binnen het kader van maat-werk, differentiatie en warme overdracht willen we van elkaar leren op het gebied van didactiek en pedagogiek.

7. We maken afspraken met elkaar over leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. We zorgen voor een goede dossieropbouw en een adequate terugkoppeling van al onze leerlingen.

8. We hebben oog voor elkaars vragen op het gebied van het vinden van kwalitatief goed personeel. Samen met Hogeschool InHolland werken we aan een programma voor ‘Vissen in eigen vijver’.

Uitgangspunt bij dit convenant is, dat we op bestuursniveau/AD-niveau op hoofdlijnen afspraken maken over de keuze voor en de uitwerking van de beleidsterreinen waarop we samenwerken en dat de uitwerking in Ridderkerk tussen de PCPO-scholen en het Farelcollege en in Barendrecht tussen de PCPO-scholen en Groene Hart en Focus Beroepsacademie plaatsvindt.

Jaarlijks worden er, in overleg, enkele speer-punten gekozen die door de deelnemende scholen worden uitgevoerd.

Hoe geven we dit vorm?