EUROPEES SOCIAAL FONDS
description
Transcript of EUROPEES SOCIAAL FONDS
1
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
EUROPEES SOCIAAL FONDS
OPERATIONEEL PROGRAMMA 2014-2020
Disclaimer: deze info is onder voorbehoud uitkomsten overleg met de Tweede Kamer over ESF en uitkomst onderhandelingen met Europese Commissie
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Oktober 2013
2
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
KADER• Algemeen doel ESF: uitvoering aanvullend arbeidsmarktbeleid
ter ondersteuning van de werkgelegenheid
• NL doelstellingen i.k.v. Europa2020– arbeidsparticipatie: naar bruto 80% in 2020– sociale inclusie: reductie van het aantal personen in
huishoudens zonder betaald werk met 100.000
• EU landenspecifieke aanbeveling NL: “De arbeidsparticipatie vergroten, met name van mensen in de marge van de arbeidsmarkt”
3
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
GELD EN DOEL
420 mln euro 2014-2020 (830 mln euro 2007-2013)voor:
– Arbeidstoeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (70%)
- Bevordering duurzame arbeidsinzet van werkenden (20%)
- Ontwikkeling vraaggestuurd arbeidsaanbod (5%)- Sociale innovatie en transnationale samenwerking
(1%)- ( Technische bijstand 4%)
4
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
UITWERKING BESTEDINGSDOEL
Thema 1: arbeidstoeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Doelgroep: mensen met afstand tot arbeidsmarkt: mensen met een arbeidsbeperking, jongeren, oudere werklozen (55+), mensen langer dan 6 maanden in WWB, (ex)leerlingen VSO/PRO, niet-uitkeringsontvangers
Aanvragers: centrumgemeenten arbeidsmarktregio’s (inclusief aandeel (ex)leerlingen pro/vso, 30% van budget AMR’s)
56,7 % van totaalbudget (238 mln van de 420 mln) UWV: 5% (21 mln)
V&J (mede namens VWS): 8,3% (35 mln)
5
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
UITWERKING BESTEDINGSDOEL
Thema 4: sociale innovatie en trans- nationale samenwerking (1%)
Kenmerken: aanvragers allen horizontaal thema separaat of gecombineerd geen aanvraagtijdvakken
6
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
LESSONS LEARNED
• Meer sturing op realisatie door EC• Financiële beheersing• Eenvoudig te verantwoorden en te
controleren kosten• Meerjarige projecten
7
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
VERDIEPING THEMA ARBEIDSTOELEIDING
• Verdeling beschikbare budget aan arbeidsmarktregio’s cf. W-deel P-budget
• Gemeenten vragen aan voor Pro/VSO leerlingen (onderwijsveld maakt menukaart)
• 3x aanvragen voor tweejarige projecten• Alleen eenvoudig te verantwoorden kosten• Activiteiten gericht op duurzame
arbeidsinpassing (incl. taalachterstand)
8
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
VERDIEPING SOCIALE INNOVATIE EN TRANSNATIONALITEIT
• Sociale innovatie op het terrein van actieve inclusie
• Sociale innovatie kan met en zonder transnationale samenwerking
• Per jaar 600.000 euro beschikbaar• Voorwaarden nog in ontwikkeling
9
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
OVERIGE THEMA’S NIEUWE PROGRAMMA
• Samenwerking met andere fondsen zoals EFRO en ELFPO
• Gelijke behandeling en non-discriminatie (ondersteuningsteam)
10
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
VERVOLG PROCES
• Juli 2013 brief TK programma op hoofdlijnen ter bespreking met TK op 13 november a.s.
• Oktober 2013 informele beoordeling programma door EC
• Formele indiening bij EC december 2013?
• Eerste aanvraagtijdvak verwacht in april 2014
11
European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion
Actie Jeugd (info onder voorbehoud)
• extra aanvraagronde in periode 2 december 2013 – 17 januari 2014
• Inhoudelijk gelijk aan opzet eerdere aanvraagrondes uit 2009 en 2011 (nu over 35 regio’s)
• Looptijd is 18 maanden• Verdeling budget net als bij de nationale
regeling