Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 ... uitgave... · We willen hen hartelijk...

3
Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 voor medewerkers, MT, RvB, RvT, CR, OR & Vha 1 We bevinden ons in het midden van de hectiek Er is ontzettend veel beweging binnen Eilandzorg, op allerlei fronten. Maar zeker ook met Mitt Hem. Op 26 en 27 mei hebben de eerste bewoners hun appartement betreden en is Mitt Hem officieel van start gegaan. We wensen iedereen heel veel succes, geluk en plezier toe op deze nieuwe locatie! Personeelszaken In dienst Per 1 juni is het nieuwe team in Mitt Hem van start gegaan. We hebben de nieuwe medewerkers in de vorige EWW al benoemd. Verder mogen we daar nog Sjors van der Wulp aan toevoegen die per 1 juli 32 uur zal gaan werken in de nachtdienst. Uit dienst Per 1 juli gaan Piet van der Velden en Marina Brokking officieel Eilandzorg verlaten. We willen hen hartelijk danken voor hun inspaningen en wensen hen heel veel geluk en voorspoed voor de toekomst! Ziekteverzuim We merken een algehele daling van het ziekteverzuim. Deze was in mei 7,96%. Het langdurig verzuimt blijft hoog. Het kortdurend verzuim was deze maand laag. Urenlijst Voor de zorgmedewerkers hebben we op het intranet een sjabloon toegevoegd, waarmee je zelf via excell je uren kunt verwerken en aanleveren. Je kunt het daar zelf downloaden onder de kop ‘formulieren’. Wijziging registratie extra uren Alle thuiszorgmedewerkers ontvangen een dezer dagen een brief thuis met uitleg over de wijziging in registratie van extra uren. Tijd voor een feestje! Zet maar vast een kruis in je agenda op 28 augustus . Dan vindt namelijk vanaf ca. 18:00 uur de personeelsbijeenkomst plaats. Dit keer met partner! Ook zal Piet van der Velden aanwezig zijn. Het beloofd een heel gezellige avond te worden. Meer informatie volgt! Hervorming van de zorg Voor mensen in de zorg verandert er veel. Medewerkers van zorgorganisaties, cliënten, familie en omgeving merken dat langdurige zorg nu al anders wordt georganiseerd dan een paar jaar geleden en dat dit in de komende jaren nog verder zal veranderen. Tip: bekijk dit filmpje eens. Er wordt heel goed in uitgelegd wat er gaat veranderen en waarom: http://youtu.be/82c3WTrK99k

Transcript of Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 ... uitgave... · We willen hen hartelijk...

Page 1: Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 ... uitgave... · We willen hen hartelijk danken voor hun inspaningen en wensen hen heel veel geluk en voorspoed voor de ...

Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 – mei/juni 2014 voor medewerkers, MT, RvB, RvT, CR, OR & Vha

1

We bevinden ons in het midden van de hectiek

Er is ontzettend veel beweging binnen Eilandzorg, op allerlei fronten. Maar zeker ook met Mitt Hem. Op 26 en 27 mei hebben de eerste bewoners hun appartement betreden en is Mitt Hem officieel van start gegaan. We wensen iedereen heel veel succes, geluk en plezier toe op deze nieuwe locatie!

Personeelszaken

In dienst Per 1 juni is het nieuwe team in Mitt Hem van start gegaan. We hebben de nieuwe medewerkers in de vorige EWW al benoemd. Verder mogen we daar nog Sjors van der Wulp aan toevoegen die per 1 juli 32 uur zal gaan werken in de nachtdienst.

Uit dienst Per 1 juli gaan Piet van der Velden en Marina Brokking officieel Eilandzorg verlaten. We willen hen hartelijk danken voor hun inspaningen en wensen hen heel veel geluk en voorspoed voor de toekomst!

Ziekteverzuim

We merken een algehele daling van het ziekteverzuim. Deze was in mei 7,96%. Het langdurig verzuimt blijft hoog. Het kortdurend verzuim was deze maand laag.

Urenlijst

Voor de zorgmedewerkers hebben we op het intranet een sjabloon toegevoegd, waarmee je zelf via excell je uren kunt

verwerken en aanleveren. Je kunt het daar zelf downloaden onder de kop ‘formulieren’.

Wijziging registratie extra uren

Alle thuiszorgmedewerkers ontvangen een dezer dagen een brief thuis met uitleg over de wijziging in registratie van extra uren.

Tijd voor een feestje!

Zet maar vast

een kruis in je agenda op 28

augustus. Dan vindt namelijk

vanaf ca. 18:00 uur de personeelsbijeenkomst plaats. Dit

keer met partner! Ook zal Piet van der Velden aanwezig zijn. Het beloofd een heel gezellige avond te worden.

Meer informatie volgt!

Hervorming van de zorg

Voor mensen in de zorg verandert er veel. Medewerkers van zorgorganisaties, cliënten, familie en omgeving merken dat langdurige zorg nu al anders wordt georganiseerd dan een paar jaar geleden en dat dit in de komende jaren nog verder zal veranderen. Tip: bekijk dit filmpje eens. Er wordt heel goed in uitgelegd wat er gaat veranderen en waarom:

http://youtu.be/82c3WTrK99k

Page 2: Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 ... uitgave... · We willen hen hartelijk danken voor hun inspaningen en wensen hen heel veel geluk en voorspoed voor de ...

Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 – mei/juni 2014 voor medewerkers, MT, RvB, RvT, CR, OR & Vha

2

Ook bij Eilandzorg zijn we bezig te anticiperen op de

wetswijzigingen. Deels zijn deze veranderingen bij ons

ook al goed merkbaar.

Daarom hebben we vorige week een extra nieuwsbulletin uitgebracht waar de huidige veranderingen al zijn

aangegeven. Heb je hem al gelezen? Het document is na

te lezen op intranet.

Heb je vragen over de veranderingen? Stel ze gerust aan je leidinggevende. Zij kunnen je verder informeren.

Korenaer

De Korenaer krijgt een andere invulling. De cliënten die hiervan tot voor kort gebruik maakten, zullen voortaan in

het restaurant vertoeven. Het restaurant zal hierdoor een multifunctionele ruimte worden. Ook de rol van het

directe personeel zal hierdoor wat verschuiven. Het is nog

even wennen voor iedereen, en er zal nog her en der nog wat bijgestuurd worden.

Jaarlijkse herdenkingsbijeenkomst

Uitnodiging voor personeel , vrijwilligers, bewoners en belangstellenden. woensdag 4 juni is er weer de jaarlijkse Herdenkings Bijeenkomst. we herdenken de bewoners die overleden zijn vanaf april 2013 tot maart j.l. de avond begint om 19.30 uur Raadzaal is open vanaf 19.00 uur. Hartelijk welkom namens de Herdenkingscommissie

Kwaliteit

Gefeliciteerd allemaal met het behalen van het kwaliteitscertificaat!! 26 en 27 mei hebben collega’s en bewoners interviews gehad ivm met deze audit. De auditoren waren onder de indruk van onze zorgverlening en de medewerkers. Enkele zaken moeten wij de komende tijd wel extra aandacht geven o.a. de Mic. (meldingen incidenten cliënten). Voor de komende dagen veel werkplezier (ook voor de thuiszorg) en sterkte met alle veranderingen voor zowel jezelf als de bewoners in de Wieken en Mitt Hem.

E-learning

Als jullie een e-learning toets van een verpleegtechnische handeling hebben behaald, willen jullie dan een afspraak maken voor een praktijktoets bij Angelique? Neem een kopie van het certificaat mee. Je mag meerdere handelingen te gelijk aftoetsen.

Superblij!

De uitslag van het medewerkerstevredenheidsonderzoek is bekend. We hebben onze benchmarkpositie fors weten te verbeteren. We hebben dit keer een A gescoord! Dit was in 2011 nog een C. 81 medewerkers van de 130 hebben de vragenlijst ingevuld. Dat is een respons van 58,7%. De winnaars van de bonnen zijn bekend. De winnende codes die wij hebben ontvangen van PWC zijn:

1 h9EF3YM5 2 4zmgH6e5 3 bYN9E9Tf 4 zCWMhwnv

Carolien Voogd, Danielle Donselaar, Lennart Verhaak en Marianne Wagner. De gelukkigen kunnen hun bon afhalen bij Tolineke. De uitkomst van de enquête is openbaar en zal op intranet geplaatst worden in de loop van de volgende weken. Zij is ook

Page 3: Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 mei/juni 2014 ... uitgave... · We willen hen hartelijk danken voor hun inspaningen en wensen hen heel veel geluk en voorspoed voor de ...

Eilandzorg WetensWaardigheden - uitgave 14 – mei/juni 2014 voor medewerkers, MT, RvB, RvT, CR, OR & Vha

3

naar de OR gestuurd. Het MT zal de gegevens analyseren en zal met een plan van aanpak komen. Hierin staat beschreven hoe Eilandzorg deze A status wil verbeteren en behouden. Zodra dit gereed is en goedgekeurd is, zal deze ook via intranet verspreid worden. Wij verwachten dit in het 3de kwartaal van 2014 gereed te hebben. Wij willen iedereen bedanken voor het invullen van de vragenlijst en zijn reuzetrots op het behaalde resultaat!

Vakblad communiceren in de zorg

Er is een ontzettend leuk vakblad verschenen over communicatie in de zorg. Je kunt het op het intranet, onder het kopje nieuws downloaden. Tevens liggen er 3 exemplaren om te lezen in Mitt Hem, de personeelsruimte in De Wieken en op het Calandplein.

Wat zie jij?

(FOTO: tomhussey.com) Achter elk persoon met dementie zit een verhaal. Fotograaf Tom Hussey bracht dit prachtig in beeld in de serie 'reflections'. Op de foto's zien mensen met alzheimer in de spiegel een jongere versie van zichzelf. Bekijk alle foto’s hier: http://tomhussey.com/SERIES/Reflections/1/thumbs/

Mitt Hem

Open dag Wat een geweldige open dag was het vrijdag 16 mei in Mitt Hem! Meer dan 300 bezoekers hebben we mogen verwelkomen. Het was een groot succes! Een kleine impressie bekijk je hier:

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=RTLZP6WEGAY

verhuizing Inmiddels zijn de Paltrokmolenstraat en de 7 dames van het

verzorgingshuis verhuisd naar Mitt Hem. Het nieuwe Mitt Hem team werkt inmiddels ook samen. Natuurlijk hebben we te maken met ‘kinderziektes’ waar we tegenaan lopen, maar over het algemeen kunnen we zeggen dat men het positief en prettig ervaart.

Bolussen Vorige week werden we in De Wieken verrast met een heerlijke verrassing; bolussen van het team Mitt Hem. Ze smaakten heerlijk, bedankt voor de zoete verrassing!

Contactgegevens Het algemene nummer van Mitt Hem is 0111-745050 Dit nummer is van de 1e verdieping en de nachtdienst Het nummer van de begane grond is 0111-745051 Het nummer van de 2e en 3e verdieping is 0111-745055