Efico

Wie?

EFICO NV is sinds 4 generaties een handelshuis in groene koffiebonen en cacao. De onderneming is gevestigd in Antwerpen en telt 26 werknemers.

Het duurzaamheidsbeleid van de onderneming uit zich in verschillende facetten (investeringen in ‘groene’ opslagruimte, EFICO Foundation, verhandelen van duurzame koffie in Europa, geschreven engagement van de CEO met betrekking tot duurzame bedrijfsvoering,…). De MVO-scan bracht echter aan het licht dat niet alle medewerknemers van EFICO ten volle op de hoogte zijn van de duurzaamheidsacties en -gedachte die door EFICO worden vooropgesteld.

Ambitie?

Het bedrijf wil een breder draagvlak tot stand brengen over wat maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor en betekent in het bedrijf. De ambitie is dat zowel personeel als management werken volgens de duurzaamheidsprincipes van het bedrijf.

Hoe?

Het bedrijf wil met het management en de medewerkers de MVO-prioriteiten verduidelijken wat moet resulteren in een duurzaamheidsverslag.

Wat?

Om een breder draagvlak tot stand te brengen over maatschappelijk verantwoord ondernemen, onderneemt Efico volgende stappen:

1. Strategische MVO-cel met het management bepaalt waar de prioriteiten van het duurzaamheidsbeleid van de onderneming liggen.

2. Via het uitvoeren van een specifieke scan wordt nagegaan hoe de werknemers staan tegenover de bedrijfscultuur. Bevindingen worden omgezet in actieplan.

3. Er wordt een MVO-kernteam samengesteld en via bedrijfsinterne trainingen wordt duurzaamheid verduidelijkt en hoe dit in de praktijk kan worden gebracht door de werknemers.

Het opstellen van een eerste draft duurzaamheidsverslaggeving pakt Efico als volgt aan:1) Deelnemen aan GRI-workshops en trainingsessies om de werkwijze te

implementeren in het eigen bedrijf.2) Formuleren van ondermeer de visie, strategie en organisatieprofiel en het

verzamelen van kwantitatieve gegevens (performantie-indicatoren), nodig om het rapport volgens de GRI-norm te kunnen opstellen.

3) Een eerste draft wordt in 2010 voorgesteld aan de werknemers.

Met wie?

EFICO doet beroep op MVO-adviesbureau BECO voor de begeleiding bij het vergroten van het MVO-draagvlak in het bedrijf.Het duurzaamheidsverslag wordt voorlopig zonder extern advies (externe trainingsessies en workshops niet meegerekend) uitgewerkt.

Resultaat?

Het traject is in uitvoering.

Looptijd?

Maart – december 2009.