Duurzame groei als toekomstbestendig fundament

Prof.dr. Justin Jansen

2017 Rituals

2018 Takeaway (thuisbezorgd.nl)

2019 Picnic

4

Jumbo, op zoek

naar de supermarkt

van de toekomst

Naar een succesvol groeibedrijf…

01Vergroot

toegevoegde waarde

6

Snelgroeiende bedrijven schudden veelal bestaande markten op

door een andere manier van waardetoevoeging en

het opschalen van nieuwe verdienmodellen

ENECO SMART ENERGY: 4 PLATFORMS

01Vergroot

toegevoegde waarde

02

Benoem

kernwaarden

Naar een succesvol groeibedrijf…

STAP

01Uitkomsten van de OrganisatieGroei, winstgevendheid, klanttevredenheid,

innovatiekracht, …

STAP

02OrganisatiegedragBereidheid tot experimenten, leren,

proactief, samenwerken,

klantgerichtheid

STAP

03KernwaardenRebels, Energiek, Eager,

Authenthiek, ..

Coolblue. Ooit begonnen als

studentenbedrijf. Nu een

snelgroeiend e-commercebedrijf met 11 fysieke winkels in Nederland en België. Sinds onze oprichting in 1999 hebben

we maar één doel: jou blij maken. We geven advies met

verstand van zaken en we hebben een

obsessieve focus op klanttevredenheid. Met meer dan

3.000 Coolblue'ers werken we keihard om onze klanten te verwonderen.

C

Coolblue’s Kernwaarden

03

Investeer in

leiderschapsteam

01Vergroot

toegevoegde waarde

02

Benoem

kernwaarden

Naar een succesvol groeibedrijf…

14

MKB bedrijven hebben vaak een leiderschapsteam dat bestaat uit operationeel

gerichte leiders. Veel schaarser zijn ondernemers met de vaardigheid hebben om nieuwe

toepassingen te implementeren, te experimenteren met nieuwe

verdienmodellen en belangrijke organisatieveranderingen door te voeren. En juist die

vaardigheden zijn van cruciaal belang om nieuwe groeikansen waar te

kunnen maken.

.. door talenten aan te trekken met de toekomstige

uitdagingen van de organisatie in het achterhoofd..

NAAR EEN (SNEL) GROEIEND BEDRIJF…

03

Investeer in

leiderschapsteam

01Vergroot

toegevoegde waarde

02

Benoem

kernwaarden

… ALS FUNDAMENT VOOR DE TOEKOMST!