DRAAIBOEK

FILMACTIVITEIT

supporter mee

voor sociale bescherming

WerelDWiJD!

Iedereen heeft recht op sociale bescherming.

Supporter mee! Hoe meer supporters, hoe hoger

de druk op politici om daadwerkelijk iets te ver-

anderen.

Kleef pleisters op je wangen, lichaam, kledij,

Neem een foto van jezelf of met een hele groep mensen.

Upload je foto op www.socialebescherming.be

Overtuig familie en vrienden om mee te sup-porteren voor sociale bescherming!

meer Weten over De campagne en onze eisen?

Surf naar www.socialebescherming.be

Cecilia en Juan werken hard voor hun gezin. Elke dag staat Ce-

cilia in haar kraampje op de markt van Sucre in Bolivia. Als ze

niet werkt, verdient ze niets. Haar man Juan is seizoenarbeider

en is vaak lange tijd van huis. Ze kunnen de eindjes amper aan

elkaar knopen. En

dan wordt Cecilia ziek

en kan ze weken niet

werken. De ganse

familie lijdt eronder:

Cecilia kan geen me-

dicijnen betalen, er

komt minder eten op tafel, de oudste kinderen blijven thuis van

school en staan nu op de markt, de jongsten proberen na school

ook iets bij te verdienen door schoenen te poetsen.

Dit is geen fictie!

Drie vierde van de wereldbevolking komt in levensgrote proble-

men bij de minste tegenslag. Voltijds werken en toch arm zijn.

Ziek worden maar je behandeling niet kunnen betalen. Ontsla-

gen worden of je oogst vernield zien en geen inkomen hebben.

Een leven lang werken en op je oude dag geen pensioen krijgen:

een realiteit voor meer dan 5 miljard mensen. Meer dan 5 miljard

mensen zijn niet beschermd tegen risicos als ziekte, werkloos-

heid of arbeidsongevallen en komen in levensgrote problemen

bij de minste tegenslag. Sociale bescherming zorgt ervoor dat

iedereen een waardig en kwalitatief leven leidt n is haalbaar!

Ook in Belgi moet sociale bescherming verder versterkt wor-

den. Want hier leven nog steeds 1,5 miljoen mensen in ar-

moede. Iedereen heeft recht op gezondheidszorg, een leefbaar

inkomen en een waardige uitkering als het tegenzit.

11.11.11, ngos, vakbonden en mutualiteiten voeren samen

campagne en steunen partners in het Zuiden in hun acties

voor sociale bescherming.

Socialebeschermingvoor iedereen!

ORGANISEER EEN filmactiviteit MET JE loKale afDeling

Een leuke en ontspannen manier om het thema sociale

bescherming aan te kaarten is via een filmvoorstelling.

FOS heeft een eigen documentaire en enkele boeiende

langspeelfilms in de aanbieding!

In deze handige brochure geven we je tips over hoe je

de film op een aantrekkelijke manier kan brengen en

verder uitwerken met een nabespreking. Je kan de films

en andere campagnematerialen uitlenen en/of bestellen

bij FOS.

Deux Jours, une nuit

(2014 - belgi) | regie gebroeDers DarDenneSandra, een werkneemster bij een groot bedrijf, heeft amper n weekend de

tijd om haar collegas te overhalen afstand te doen van hun bonus, zodat zij

haar job kan behouden. Sandra worstelt met deze zware taak maar laat zich

toch overtuigen door haar partner om elke collega een persoonlijk bezoek te

brengen. Haar collegas komen voor de keuze te staan: kiezen ze voor het

geld of zijn ze solidair en menselijk? En wat als blijkt dat een collega die bonus

broodnodig heeft?

linK met De campagne sociale bescherming

Het principe van solidariteit

De werkonzekerheid die Sandra ondervindt, nadat ze terug aan de slag wil gaan na een langdurige ziekte (depressie).

tambien la lluvia

(2010 - bolivia) | regie icar bollanEen jonge regisseur en producent strijken neer in het Boliviaanse stadje

Cochabamba om een film te maken over de aankomst van Colombus in de

Nieuwe Wereld. Ze maken gebruik van de lokale bevolking om als goed-

kope werkkrachten te figureren in de film. Tegelijkertijd met de opnames

wordt de inheemse bevolking geconfronteerd met de privatisering van de

lokale waterputten. Ze laten dit niet zonder slag of stoot voorbij gaan en de

betogingen gaan al gauw over in een waar slagveld.

linK met De campagne sociale bescherming

De producent en de regisseur kiezen ervoor om in Bolivia te draaien omdat ze daar de lokale bevolking weinig kunnen betalen en hen in

onveilige omstandigheden laten werken (bv. als de lokale werkers het

gigantische kruis opheffen).

Door het neoliberale systeem krijg je commercialisering van openbare diensten zoals watervoorziening. Hierdoor heeft het winstoogmerk een

doorslaggevende stem en niet het welzijn van de bevolking.

DE FILMS

its a free WorlD...

(2007 - groot-britanni) | regie Ken loachDe 33-jarige Angie werkt voor een arbeidsbureau in Londen, dat immi-

granten te werk stelt. Ze verliest haar job en besluit om samen met een

vriendin een nieuw rekruteringsbureau voor immigranten op te richten.

Naarmate het verhaal zich verder ontwikkelt, gaat Angie steeds brutaler te

werk, onder het mom haar eigen leven veilig te stellen. De mensen die ze

tewerkstelt zijn hier de grote dupe van: ze worden niet uitbetaald, krijgen

een slechte of geen werkplaats aangeboden, geen minimumloon enz. Dat

dit niet verder zonder gevolgen kan blijven, zullen zij en haar zoon aan

den lijve ondervinden.

linK met De campagne sociale bescherming

Het thema inkomens- en werkonzekerheid komt in deze film sterk aan bod: de immigranten hebben geen vaste uren, geen aansluiting bij

de sociale zekerheid, geen recht op pensioen, geen vaste lonen, geen

werkzekerheid.

Ook het thema onderaanneming komt aan bod.

the navigators

(2001 - groot-britanni) | regie regie Ken loachVier spoorwegarbeiders uit Sheffield dreigen hun baan te verliezen door de

privatisering van de Britse spoorwegen. Aanvankelijk gaan ze de strijd aan om

hun job en sociale voordelen te behouden, maar wanneer een collega beslist

om bij een privmaatschappij te gaan werken, komen de anderen al snel in

de verleiding om ook hun kans te wagen. Flexibele uren, lange dagen en geen

vast werk zijn enkele van de ongemakken waarmee de mannen te maken krij-

gen. En met veiligheid nemen de privspoormaatschappijen het ook niet zo

nauw. Wanneer ze s nachts samen aan een spoorlijn werken, loopt het mis

linK met De campagne sociale bescherming

Door het neoliberale systeem krijg je commercialisering van openbare diensten en werkplaatsen. Hierdoor heeft het winstoogmerk een door-

slaggevende stem, waardoor er eerder op veilige arbeidsomstandigheden,

gezondheidsverzekering enz. zal worden bespaard.

Het thema inkomens- en werkonzekerheid komt in deze film sterk aan bod: bij het privbedrijf hebben ze geen vaste uren, geen recht op sociale

zekerheid, geen recht op pensioen, geen vaste lonen, geen werkzekerheid.

Ook het thema onderaanneming komt aan bod.

HOE GA JE MET DE FILMS aan De slag?

hapJe tiJDens De film

Tijdens het kijken van een film, lusten we allemaal wel

een hapje! FOS zet tijdens de campagne de suikerriets-

ector in Centraal-Amerika in de kijker. Met het receptje

hiernaast, met zoete inhoud, kan je met jouw lokale

groep of afdeling aan de slag.

Debat en film

Nadat je samen met je lokale groep of afdeling n van

de vier films bekeken hebt, kan je een debat organise-

ren. Het doel van een debat is de deelnemers te laten

nadenken over wat sociale bescherming betekent, hen

te sensibiliseren en aan te zetten tot meer solidariteit.

Voor Deux jours, une nuit en tambien la lluvia hebben

we een uitgebreide nabespreking, met een rollenspel

of met een stellingenspel uitgewerkt. Aan jou om te kie-

zen wat je het liefst wil organiseren!

Deux Jours, une nuit

rollenspelVoor de film wordt vertoond, wordt

het publiek naar willekeur verdeeld

in drie groepen. Elke groep neemt

de positie van een personage in de

film in. Op deze manier kunnen de

deelnemers zich echt inleven.

groep 1: Neemt de positie in van Sandra, de jonge moeder die haar collegas moet overtuigen om voor

haar te kiezen in plaats van voor hun bonus.

groep 2: Neemt de positie in van de solidaire werkneemster, Juliette. Zij wil meteen haar bonus

afstaan zodat Sandra haar job kan blijven uitoefe-

nen. Zij zorgt er ook voor dat er een nieuwe stem-

ronde komt en helpt Sandra bij het overtuigen van

andere collegas om hun bonus af te staan.

groep 3: Neemt de positie in van de niet-solidaire ploegbaas Jean-Marc. Hij overtuigt de werknemers

gebakken banaan met rum

ingreDinten 4 bananen 2 eetlepels boter 100 ml rum 4 eetlepels rietsuiker 1 eetlepel kaneelpoeder

Tip In de wereldwinkel of je lokale supermarkt vind je heel wat fair trade producten terug. Het fair trade-label geeft aan in wel-ke omstandigheden de producten werden gemaakt.

bereiDingsWiJze:

In een steelpan rum met suiker en kaneel verwarmen en al roerend suiker laten oplossen. Op hoog vuur inkoken tot lichte siroop.

Bananen pellen en in stukken van 1 cm snijden. In een koekenpan boter verhitten. Banaan ca. 3 min.

mooi bruinbakken, halverwege met spatel voorzichtig keren.

Plakken banaan op borden leggen en rumsiroop er-over schenken.

Lekker met een schep crme frache of een bol vanil-le-ijs.

om voor hun bonus te stemmen door te zeggen dat

Sandra na haar ziekte niet goed meer zal presteren.

groep 4: Neemt de positie in van Hicham. Hij gunt Sandra haar job, maar heeft de bonus zelf echt no-

dig en kiest dus voor de bonus.

Na de film krijgt elke groep een kant van de zaal en

worden onderstaande meningen voorgelezen. Als de

deelnemers denken dat het aan hun toegewezen per-

sonage zich in deze mening kan vinden, dan mogen

ze in het midden van de zaal gaan staan. Daarna kan

aan enkele deelnemers gevraagd worden waarom ze

denken dat hun personage dit standpunt inneemt.

Ik ben bekommerd om het welzijn van mijn colle-gas.

Als ik mijn loon verlies, kom ik in levensgrote pro-blemen.

Als je ontslagen wordt, is het je verdiende loon.

Na een zware ziekte, ben je niet meer in staat even goed te presteren als ervoor.

In tijden van crisis, is het aanvaardbaar dat men-sen ontslagen worden.

Na het rollenspel kan je ook nog een nabespreking

doen door volgende vragen te stellen. Zorg er voor dat

elke groep eens aan de beurt komt.

Was het gemakkelijk om je in te leven in het aan jou toegewezen personage? Waarom wel/waarom niet?

In welk personage herken je jezelf het best?

Welk gevoel bracht deze rol bij jou teweeg?

Wat zou jij zelf doen in de situatie van de werkne-mers?

Wat zou jij zelf doen in de situatie van Sandra?

stellingenspelJe kan ook een stellingenspel organiseren! Iedereen

krijgt 2 bordjes waar akkoord of niet akkoord op staat.

Bij het horen van volgende uitspraken van de persona-

ges in de film, toont iedereen of hij met de uitspraak

akkoord gaat of niet. Vervolgens nodig je de deelne-

mers uit om hun keuze uit te leggen. Je kan daarbij de

bijhorende vragen gebruiken.

sandra: Zonder mijn salaris, komen we niet rond. Bijhorende vragen: Moest jij je werk en salaris ver-

liezen, hoe zou dit je leven benvloeden? Zou je nog

rondkomen?

sandra: Het is walgelijk om jullie tot een keuze te dwingen.

Bijhorende vragen: Wat vind jij van het feit dat de

collegas moeten kiezen tussen haar ontslag of hun

bonus? Wat zou jij doen in die situatie? Hebben jul-

lie zelf al eens zon keuze moeten maken?

collega: Hij (Jean-Marc, de baas) denkt dat je na je ziekte niet goed meer presteert.

Bijhorende vragen: Ga je hiermee akkoord? Waar-

om wel/niet? Hoe helpt sociale bescherming bij

ziekte? Heb je hier zelf ervaring mee?

sandra: Steeds weer voel ik mij een bedelares. Een dievegge die hun geld komt stelen.

Bijhorende vragen: Ga je akkoord? Waarom wel/

niet? Sociale bescherming is gebaseerd op het so-

lidariteitsprincipe, maar sommigen zijn van mening

dat er mensen zijn die profiteren van dit systeem.

Wat is jouw mening hierover?

sandra: Ik kan niet iemand laten ontslaan voor mijn terugkeer.

Bijhorende vragen: Sandra is solidair met haar col-

lega. Zou jij hetzelfde doen in haar situatie?

tambien la lluvia

rollenspelVoor de film wordt vertoond,

wordt het publiek naar wille-

keur verdeeld in drie groepen.

Elke groep neemt de positie

van een personage in de film

in. Op deze manier kunnen de

deelnemers zich echt inleven.

groep 1: verplaatst zich in de rol van Sebastian, de jonge, ambitieuze regisseur.

groep 2: verplaatst zich in de rol van Costa, de pro-ducent.

groep 3: verplaatst zich in de rol van Daniel, de hoofdacteur van de film en leider in de protesten

tegen de privatisering van het water.

Na de film krijgt elke groep een kant van de zaal en

worden onderstaande meningen voorgelezen. Als de

deelnemers denken dat het aan hun toegewezen per-

sonage zich in deze mening kan vinden, dan mogen

ze in het midden van de zaal gaan staan. Daarna kan

aan enkele deelnemers gevraagd worden waarom ze

denken dat hun personage dit standpunt inneemt.

Ik ben bekommerd om het welzijn van anderen.

Geld is belangrijk.

Ik strijd voor het recht op sociale bescherming.

Bij de minste tegenslag, kom ik in levensgrote pro-blemen.

Ik zet mijn ambitie in om een maatschappelijke verandering door te voeren.

Na het rollenspel kan je ook nog een nabespreking

doen door volgende vragen te stellen. Zorg er voor dat

elke groep eens aan de beurt komt.

Was het gemakkelijk om je in te leven in het aan jou toegewezen personage? Waarom wel/waarom niet?

In welk personage herken je jezelf het best?

Welk gevoel bracht deze rol bij jou teweeg?

Wat zou jij zelf doen in de situatie van de bevolking?

Wat zou jij zelf doen in de situatie van Sebastian?

Wat zou jij zelf doen in de situatie van Costa?

stellingenspelJe kan ook een stellingenspel organiseren! Iedereen

krijgt 2 bordjes waar akkoord of niet akkoord op

staat. Bij het horen van volgende uitspraken van de

personages in de film, toont iedereen of hij met de

uitspraak akkoord gaat of niet. Vervolgens nodig je de

deelnemers uit om hun keuze uit te leggen. Je kan

daarbij de bijhorende vragen gebruiken.

Er ontstaat een discussie tussen de burgemeester en Sebastiaan:

sebastiaan: Toch denk ik dat iemand die 2 dollar

per dag verdient, niet gauw 300% meer voor zn

water kan betalen.

burgemeester: Ik hoorde dat u de figuranten het-

zelfde betaalt.

sebastiaan: Dat klopt, maar wij hebben een krap

budget.

burgemeester: Net als wij allemaal.

Bijhorende vragen: De burgemeester heeft gelijk,

akkoord of niet? Vind je dat de figuranten meer

moeten krijgen, of is het aanvaardbaar dat ze voor

de film evenveel krijgen als ze gewoon zijn om te

krijgen? Heeft iedereen een krap budget? Of is het

een kwestie van kiezen aan wie en wat je geld wil

geven?

Anton, de acteur die de rol van Columbus heeft, zegt: Wat (het eten) wij overlaten, kost meer dan

hun maandloon. Vul een plastic zak voor ze met

etensresten. Dan voelt u zich een echte missionaris.

Bijhorende vragen: Dit hangt samen met de vorige

discussie van krap budget: ze kunnen wel duur

gaan eten. Wat vind jij daarvan? De film-crew is

naar Westerse normen gewoon aan een dure le-

vensstijl, vind je dat ze dit moeten veranderen om-

dat ze zich in een arm land bevinden? Vind je dat

het budget voor de film goed gebruikt wordt?

Tijdens de bespreking om het waterbedrijf te bezet-ten, ontstaat een discussie tussen voor- en tegen-

standers:

vrouw: Iedereen drinkt toch water? Dat verplicht

ons allemaal om mee te doen.

andere vrouw: Ik ben tegen. Ze zullen ons aftuigen

en vermoorden.

Bijhorende vragen: De eerste vrouw heeft gelijk, ie-

dereen moet meedoen met de protesten, akkoord

of niet? Vind je dat iedereen moet protesteren als

het een thema betreft dat iedereen aangaat, zoals

sociale bescherming? Wat vind je van het feit dat

mensen bereid zijn om te sterven om voor iets te

vechten waarin ze geloven?

sebastiaan zegt: De opstand gaat over en wordt vergeten. Maar onze film zal altijd blijven.

Bijhorende vragen: Ga je akkoord? Wat kan je doen

om een opstand niet te doen vergeten?

benoDigDheDen

Beamer, projectiescherm, laptop/dvd-speler, geluidsin-

stallatie, bordjes akkoord/ niet akkoord. Informeer ze-

ker eens bij je provinciale educatieve medewerker of

FOS over de mogelijkheden om materiaal uit te lenen.

vergeet niet! sabam aanvraag:

bevrijdingsfilms vzwniet-commercile film & videodistributieQuinten Metsysplein 4, 3000 Leuven

Tel. nr. 016 23 29 35

bevrijdingsfilms@telenet.be

www.bevrijdingsfilms.be

of vraag een aanvraagformulier aan via FOS.

MEER film?campagnefilm: sociale bescherming

voor suiKerrietKappers in el salvaDor

In deze twintig minuten durende documentaire

maak je kennis met de suikerrietkappers in El Sal-

vador. Naast enkele pakkende getuigenissen krijg je

meer informatie over sociale bescherming in Cen-

traal-Amerika, en in het bijzonder El Salvador. Je kan

deze beelden gebruiken om je activiteit in te leiden

en de wereldwijde sociale strijd een gezicht te geven.

praKtisch

De documentaire duurt 20 minuten, is in het Spaans gesproken en Nederlands ondertiteld.

Te verkrijgen via je provinciaal medewerker of via campagne@fos-socsol.be of 02 552 0314

Piet den Blanken

uitlenen materiaal EN INFO

contacteer fos via

fosGrasmarkt 105/46

1000 Brussel

Tel. 02 552 03 14

e-mail: campagne@fos-socsol.bewww.fos-socsol.be ofwww.foslink.be/socialebescherming

nog iDeen noDig?

Raadpleeg de FOS-website om te weten met welke

campagnematerialen je je activiteit kunt aanvullen of

vormgeven. Je kan FOS ook altijd contacteren via haar

nationaal secretariaat voor brochures en het uitlenen

van materiaal.

FOS is de Noord-Zuidorganisatie van de socialistische beweging in Vlaanderen. Onze partners in het Zuiden zijn organisaties van

mensen die strijden voor hun recht op sociale bescherming, met de nadruk op waardig werk en het recht op gezondheid. Daarin

steunen we hen, samen met onze socialistische achterban in Vlaanderen. Want de sociale strijd, die is wereldwijd.

Voor van de wereld is dit geen fictie

Iedereen heeft recht op sociale bescherming

v.u. Annuschka Vandewalle, Grasmarkt 105/bus 46, 1000 Brussel