Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies
10
Doorbraak naar groei
-
Upload
deboest-doorbraak-management -
Category
Business
-
view
477 -
download
0
description
Doorbreken naar groei is een hot topic voor veel bedrijven. Vaak is er een andere aanpak nodig om versneld het groeiproces in te zetten. Dit gaat moeilijk van binnenuit. Daarom zijn er de doorbraakmanagers. Zij helpen met de doorbraak op een hands on en resultaat gerichte manier. Dit doen ze samen met de ondernemer. DeBoest is een specialist in doorbraakmanagement. Neem contact op voor meer info. Groeien? Wilt u uw resultaten snel verbeteren? Wilt u verder doorgroeien met uw bedrijf? Heeft u het gevoel dat u het wel kan maar er niet doorheen breekt? Praat u er vaak over maar blijft de volgende stap uit? Dan helpen wij u graag met DeBoest. Bij DeBoest geloven we in groei maar weten ook dat groei niet een éénmalige actie is maar het gevolg van focus en daadkracht. En dat die aanpak écht bij uw bedrijf moet passen. Het resultaat, dat telt ! Het realiseren van structurele groei is onze passie en drijfveer. Daar werken we hard aan om de groeipotentie van bedrijven te realiseren. Niet alleen door te denken, juist ook door te doen. Samen met u. Het resultaat, dat telt!
Transcript of Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies
Doorbraak
naar groei
Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. Hoe kan dat?
Dat is onze passie, daar werken we hard aan…….
Doorbreken naar structurele groei
DeBoest Partners in groei
OM DOOR TE GROEIEN MOET JE DOOR BARRIERES HEEN…
Barrières die doorgroei in de weg staan:
• Product i.p.v. markt focus • Techniek i.p.v. oplossingen • In comfort zone blijven • Drive en ambitie • Samenstelling van team • Kasbeheer i.p.v financieren
DOORBREKEN NAAR GROEI
Inhoud is belangrijk …… maar uitvoering bepalend !
RAKEN; Scherp DNA versnelt groei
FOCUS; Minder doen, harder groeien
DOEN; Groei is een bewuste keuze
VOLHOUDEN;“There is no instant succes”
Fundament Sweetspot
HET MOET ANDERS …… VOOR EEN DOORBRAAK ...
Andere dingen doen • Ondernemers moeten andere dingen
kunnen/doen dan in het begin nodig was.
Scherper en met meer • Focus, keuzes, meer marktgericht,
proposities, processen, delegeren, opbouwen teams, cashflow management.
Samen doorbreken • Naast de oprichters is vaak een
ondernemende manager nodig die samen de doorbraak realiseert.
--- > De Doorbraakmanager
ONDERNEMEN -------DOORBREKEN--------MANAGEN
Ondernemer/oprichter
DOORBRAAKMANAGER
Steady manager
THERE IS NO INSTANT SUCCES
Doorbraken zijn intensief en gefocussed op resultaat
MET TEAMS DOORBREKEN NAAR GROEI
• De goede dingen doen • Veel dingen doen • Werken in je bedrijf • Zoeken naar groei
• De dingen goed doen • De dingen doen die je goed kan • Werken aan je bedrijf • Realiseren van structurele groei ..….
DOORBRAAK
Doorbraak Management
Hands on realiseren van doorbraak
DEBOEST; AAN HET WERK
Doorbraak Scan
Potentie in kaart
Doorbraak Aanpak
Concreet actieplan
Klant en markt probleem? Markt potentie bepalen Product/ Service/ Innovatie check DNA & Focus Scan Commerciële & Financiële Scan Team & structuur Scan Groei potentie en knelpunten
Onderscheidend DNA Clear Value propositions Commerciële koers en campagnes Financieel plan Partner & netwerk selectie Duidelijke rollen & team kickoff Salespitch /pr story Doelen en mijlpalen helder Sales kanalen voorbereiden
Sterke onderscheidende positie in markt Sales cycle / proces draaiend Realisatie partnerships Aansluiting bij passend netwerk Structurele klantfeedback Realisatie commerciële organisatie doelen Doorontwikkelen value propositions Marktgedreven/lean & mean team Financiële funding op orde
Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door.
Is dat jullie ambitie?
Op zoek naar die doorbraak?
Blijf niet denken hoe,
START GEWOON VANDAAG
Opmerkingen of vragen? Wilt u met ons te bespreken over deze bevindingen? Of op zoek naar voorbeelden uit de praktijk? Aarzel niet om contact op te nemen met Bram Hulshof van DeBoest op [email protected] of +31 6 5339 0015.
