Download - Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

Transcript
Page 1: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

Doorbraak

naar groei

Page 2: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. Hoe kan dat?

Dat is onze passie, daar werken we hard aan…….

Doorbreken naar structurele groei

DeBoest Partners in groei

Page 3: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

OM DOOR TE GROEIEN MOET JE DOOR BARRIERES HEEN…

Barrières die doorgroei in de weg staan:

•  Product i.p.v. markt focus •  Techniek i.p.v. oplossingen •  In comfort zone blijven •  Drive en ambitie •  Samenstelling van team •  Kasbeheer i.p.v financieren

Page 4: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

DOORBREKEN NAAR GROEI

Inhoud  is  belangrijk  ……     maar  uitvoering  bepalend  !  

RAKEN; Scherp DNA versnelt groei

FOCUS; Minder doen, harder groeien

DOEN; Groei is een bewuste keuze

VOLHOUDEN;“There is no instant succes”

Fundament Sweetspot

Page 5: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

HET MOET ANDERS …… VOOR EEN DOORBRAAK ...

Andere dingen doen •  Ondernemers moeten andere dingen

kunnen/doen dan in het begin nodig was.

Scherper en met meer •  Focus, keuzes, meer marktgericht,

proposities, processen, delegeren, opbouwen teams, cashflow management.

Samen doorbreken •  Naast de oprichters is vaak een

ondernemende manager nodig die samen de doorbraak realiseert.

--- > De Doorbraakmanager

Page 6: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

ONDERNEMEN -------DOORBREKEN--------MANAGEN

Ondernemer/oprichter

DOORBRAAKMANAGER

Steady manager

Page 7: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

THERE IS NO INSTANT SUCCES

Doorbraken zijn intensief en gefocussed op resultaat

Page 8: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

MET TEAMS DOORBREKEN NAAR GROEI

•  De goede dingen doen •  Veel dingen doen •  Werken in je bedrijf •  Zoeken naar groei

•  De dingen goed doen •  De dingen doen die je goed kan •  Werken aan je bedrijf •  Realiseren van structurele groei ..….

DOORBRAAK

Page 9: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

Doorbraak Management

Hands on realiseren van doorbraak

DEBOEST; AAN HET WERK

Doorbraak Scan

Potentie in kaart

Doorbraak Aanpak

Concreet actieplan

Klant en markt probleem? Markt potentie bepalen Product/ Service/ Innovatie check DNA & Focus Scan Commerciële & Financiële Scan Team & structuur Scan Groei potentie en knelpunten

Onderscheidend DNA Clear Value propositions Commerciële koers en campagnes Financieel plan Partner & netwerk selectie Duidelijke rollen & team kickoff Salespitch /pr story Doelen en mijlpalen helder Sales kanalen voorbereiden

Sterke onderscheidende positie in markt Sales cycle / proces draaiend Realisatie partnerships Aansluiting bij passend netwerk Structurele klantfeedback Realisatie commerciële organisatie doelen Doorontwikkelen value propositions Marktgedreven/lean & mean team Financiële funding op orde

Page 10: Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME companies

Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door.

Is dat jullie ambitie?

Op zoek naar die doorbraak?

Blijf niet denken hoe,

START GEWOON VANDAAG  

Opmerkingen of vragen? Wilt u met ons te bespreken over deze bevindingen? Of op zoek naar voorbeelden uit de praktijk? Aarzel niet om contact op te nemen met Bram Hulshof van DeBoest op [email protected] of +31 6 5339 0015.