De ‘real life’ studiegids, op basis van sociale netwerk profielen.

Studie en beroepskeuzeStudie en beroepskeuzevia sociale netwerkenvia sociale netwerken

The Education- and Job search applicaton

Ronald Huizer http://openleermiddelen.blogspot.com/

Dit concept heeft deelgenomen aan de contest van educatethecrowd.nl(en gewonnen , waarvoor dank!)

http://openleermiddelen.blogspot.com/

http://educatethecrowd.nl/

Loopbaanpaden,Loopbaanpaden,vroeger en nuvroeger en nu

Beroep wordt doorgegeven van

vader op zoon

Leren, werken en persoonlijke ontwikkeling

vormen een continu proces



Voor wie is studie- en Voor wie is studie- en beroepskeuze van belang?beroepskeuze van belang?

• Scholieren• Studenten• Ouders• Werknemers• Studiebegeleiders • Loopbaancoaches



CijfersCijfersVerkeerde studiekeuzes en een slechte aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt kosten Nederland 16 miljard euro per jaar. Nationale Denktank /McKinsey 2008

Verkeerde studiekeuzes en een slechte aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt kosten Nederland 16 miljard euro per jaar. Nationale Denktank /McKinsey 2008

Voor de eerstejaars studiestakers uit het hbo is een verkeerde studiekeuze voor 23 procent (9% voor ouderejaars) van doorslaggevende belang en in het wo voor 24 procent (tegenover 5% ouderejaars).

CBS 2008

Voor de eerstejaars studiestakers uit het hbo is een verkeerde studiekeuze voor 23 procent (9% voor ouderejaars) van doorslaggevende belang en in het wo voor 24 procent (tegenover 5% ouderejaars).

CBS 2008

Tussen 2007 en 2008 veranderende 880.000 mensen van beroep…. Vooral jongeren wisselen vaak van beroep. CBS 2008

Tussen 2007 en 2008 veranderende 880.000 mensen van beroep…. Vooral jongeren wisselen vaak van beroep. CBS 2008



Welke gevolgen zijn er van Welke gevolgen zijn er van foutieve studie en foutieve studie en

beroepskeuze?beroepskeuze?• Lagere arbeidsproductiviteit• Werkloosheid• Maatschappelijke uitval• Minder geluk & tevredenheid



Waarom voldoen de Waarom voldoen de huidige tools niet?huidige tools niet?

• Werknemers willen en kunnen ook buiten hun opleidingsgebied werken

• Nieuwe keuze momenten: • Werknemers veranderen vaker van

beroep• Leven lang leren

• Nieuwe sectoren en beroepen worden niet (snel) meegenomen


Welke vragen heeft de Welke vragen heeft de student & werknemer?student & werknemer?

• Welke andere beroepen / branches zijn voor mij interessant?

• Welke opleidingen en trainingen zijn voor mij interessant?

• Waar liggen promotiekansen?• Wat moet ik doen om bij te blijven?


Hoe kunnen sociale Hoe kunnen sociale netwerken een rol spelen?netwerken een rol spelen?

• Gebruik van bestaande loopbaan profielen (Linkedin, Xing) geven een realistisch beeld van de mogelijkheden

• Sociale netwerken kunnen direct contact met vakgenoten of toekomstige collega’s faciliteren


opleidingopleiding

trainingentrainingen

beroepenberoepen

expertiseexpertise

salarissalaris

Welke beroepen kan ik met mijn opleiding doen?

Welke training of opleiding heb ik nodig?

Wat verdienen mensen met mijn opleiding en beroep?


Hoe werkt het?Hoe werkt het?1. Gebruikers voeren profieldata in2. Het systeem koppelt profieldata aan metadata (bv type beroep,

niveau)3. Op basis van de (meta)data kan een query (analyse) gemaakt

worden;– de meest voorkomende beroepen met een bepaalde opleiding– de meest voorkomende opleidingen van een bepaald beroep

4. De analyse kan pro/reactief weergegeven worden5. De gebruiker kan het resultaat filteren op relevante criteria zoals

regio of leeftijd, of extra criteria toevoegen bv een extra opleiding of werkervaring

6. De gebruiker kan het resultaat opslaan of exporteren.7. Voor verder vragen of het onderzoeken van de mogelijkheden

kun je direct iemand benaderen (indien bereid) via het sociale netwerk

Toekomst: Beroepen en opleidingen kunnen door de gebruikers voorzien worden van extra sociale metadata (reviews, waarderingen).


Mijn profiel

Commerciële economie


Projectmangement

Prince II

Projectmangement

Prince II



Zoekprofiel

Projectmanager Logistiek

Projectmanager Logistiek

zoek

Manager ProjectenManager Projecten

Resultaten

LeeftijdLeeftijd

Inspirerend leidinggevenInspirerend

leidinggeven

Leeftijdscategorie

Leeftijdscategorie

1. Business developer

2. Projectmanager3. Productmanage

r

top 15 beroepen

1. Business developer

2. Projectmanager3. Productmanage

r

top 15 beroepen

1. Onderhandelen2. MBA3. Powerpoint

top 15 opleidingen

1. Onderhandelen2. MBA3. Powerpoint

top 15 opleidingen

Hoe werkt het?Hoe werkt het?

Directeur New Business

Je kunt ook elementen toevoegen die nog niet in

je profiel staan, bijvoorbeeld je ambitie


En verder?En verder?

• Wie wil en kan als eigenaar optreden?

• Uitwerken concept• Uitwerken verdienmodel/

subsidiemogelijkheden• Onderzoek naar technische

randvoorwaarden


De ‘real life’ studiegids, op basis van sociale netwerk profielen.

Education

Transcript of De ‘real life’ studiegids, op basis van sociale netwerk profielen.