De Boerin maart 2012

• Column Femke van Boer zoekt vrouw • Op weg naar minder antibiotica• Inspirerende boerinnen

LOS NUMMER: 5

Baan buiten de deur past bij moderne boerin

JAARGANG 2 • MAART 2012 • DE BOERIN IS EEN UITGAVE VAN CRV

Deboerin01-cover 4 12-03-2012 16:04:29

OPTIMAAL DIERWELZIJN



OPTIMAAL DIERWELZIJN10%

A SANOFI COMPANY

14977_2 Ketofen adv NL_210x297 01.indd 1 09-03-12 17:23DB01_02NED.indd 44 12-03-2012 10:43:54

be strong, be KUHNAkkerbouw | Veehouderij | Openbaar groen

U onderneemt in een dynamische omgeving. Fluctuaties qua weer, bodem, bemesting en prijsvorming vereisen landbouwmachines die onder sterk wisselende omstandig-heden optimaal kunnen presteren. Of het nu om grond-bewerking, zaaien, gewasbescherming of oogsten gaat: KUHN biedt sinds jaar en dag full line innovatieve oplos-singen die u in staat stellen het beste uit uzelf en uw bedrijf te halen, ongeacht uw ambities, de aard en grootte van uw bedrijf. Nieuwsgierig hoe u uw concurrentiekracht kunt versterken dankzij KUHN? Neem contact op met uw geautoriseerde KUHN dealer.

Hoge opbrengsten en winst bereik ik alleen met kwaliteit

KUHN, dat is mijn kracht!

www.rth.nl www.packo.be

Reesink_Corporate_Boerin_NL_BE.indd 1 12-03-12 10:56DB01_03.indd 44 12-03-2012 12:05:37

4

Het is toevallig. De tweede uitgave van De Boerin valt in de bus tien dagen na de Inter-nationale Vrouwendag, een dag waarop voor één keer meer aandacht uitgaat naar vrouwen in de maatschappij. Ook in De Boerin vormen vrouwen het middelpunt. Na het verschijnen van het eerste nummer kregen we veel en-thousiaste reacties, waarvoor onze dank!In deze editie komt een categorie boerinnen onder de aandacht waar ik mezelf verwant mee voel, de uit-huis-werkende boerin. Als jongste van verschillende generaties boerin-nen ken ik de beweegredenen om juist wel of niet voor buitenshuis werken te kiezen. Net als ik hebben boerinnen steeds vaker een baan buiten de deur, al heb ik het geluk dat mijn job ook nauw bij de melkveesector aan-sluit. Hoewel het boerin zijn me erg na aan het hart ligt, is het ook uitermate boeiend om die verhalen en ervaringen van collega-veehoud-sters neer te pennen. Contacten met andere boerinnen over hoe zij een goed evenwicht bewaren tussen werken, bedrijf en gezin; ze zijn voor mij buitengewoon inspirerend en herkenbaar.

Annelies Debergh,redacteur De Boerin

Beste boerinnen,

BOERIN AAN HET WERKHOOFDVERHAAL: BAAN BUITENHUIS PAST BIJ MODERNE BOERIN 6ONDERNEMENDE BOERIN: YVONNE OOSTDAM 16 MANAGEMENT: WEGWIJS MET MPR-FORMULIER 22DIERGEZONDHEID: BOERINNEN OVER ANTIBIOTICA 32PASSIE VOOR KOEIEN: LAURETTE COUDEVILLE 42IN BEELD: INSEMINEREN 46

BUITEN DE DEURCOÖPERATIE: BOERIN EN BESTUUR 26INTERNET: VISITEKAARTJE OP HET WEB 38 STUDIECLUB: LEREN VAN BOERINNEN 50

INSPIRERENDE BOERINNENBEWUST BIOLOGISCH: TONNY MULDER 13 GROOT GEZIN: MONIQUE VAN DE SOMPELE 29 BEKEND VAN TV: ANNEMIEK NASS 45 EMIGRANT: MARLIES JACOBS 55

DAMESDINGENGEKNIPT: VAN ALLES VOOR DE BOERIN 15, 54 MAKE-OVER: ANNEMIEK BINK 24KIJKJE IN DE KEUKEN: PETER EN BRIGITTE KUIJER-OVERGOOR 30COLUMN: FEMKE VAN BOER ZOEKT VROUW 36MIJN BOERIN: MARIAN HUIJBERS 49PERSOONLIJK VERHAAL: EENZAAM 57STRIP: OP DE BOERDERIJ 58

54

15

in dit nummer

Deboerin01-inhoud 4 12-03-2012 16:56:44


LOS NUMMER: 5


JAARGANG 2 � MAART 2012 • DE BOERIN IS EEN UITGAVE VAN CRV

5

16

6

ColofonDe Boerin is een uitgave van CRV BV.

RedactieHoofdredacteur: Jaap van der KnaapRedactie: Jorieke van Cappellen, Annelies Debergh, Inge van Drie, Florus PellikaanEindredactie: Mirjam Braam, Lieke van den Broek, Ingrid SevensterFotografi e: Harrie van Leeuwen, Kristina WaterschootBeeldbewerking: Rogier van der WeidenVormgeving: René Horsman, Esther Onida

Aan dit nummer werkten mee: Alice Booij, Elly Geverink (pag. 55), Lucy Keijser, Rika Looij (pag. 24-25)

Met dank aan: Paul de Bruijn, www.bureauarnhem.nl (pag. 38-40), Jan van Zijtveld (pag. 22-23)

Advertenties: Willem Gemmink, Bart Krullaars, Froukje Visser

Uitgever: Rochus Kingmans

32

46

AdresNederland: postbus 454, 6800 AL Arnhemtel.: 026 38 98 800Vlaanderen: Van Thorenburghlaan 14, 9860 Oosterzeletel.: 09 363 92 11 e-mail: [email protected]

De Boerin gemist?Maak € 5,- per exemplaar over op 38.39.05.230 van CRV BV o.v.v. De Boerin. Vermeld het volledige adres waar De Boerin naartoe moet worden gestuurd en CRV verzorgt de verzending.

Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de redactie. Hoewel aan de samenstelling van de inhoud de meeste zorg is besteed, kan de redactie geen aansprakelijkheid aanvaarden voor mogelijke onjuistheden of onvolledigheden.

Druk: Senefelder Misset Doetinchem

Op de cover: Annemiek Nass (zie ook pag. 45)

Deboerin01-inhoud 5 12-03-2012 16:57:03

Buitenshuis werken past bij moderne boerinBijna veertig procent van de boerinnen heeft een baan

buitenshuis, zo vertellen de jongste cijfers van het CBS.

Tot 4,5 ton melkquotum heeft dat soms een financiële

reden. Maar meestal zijn de sociale contacten, het

uitoefenen van het ‘eigen’ beroep en het gevoel van

eigenwaarde de redenen voor een baan buiten de deur.

TEKST FLORUS PELLIKAAN

6

hoofdarTikel

Deboerin01-hoofdartikel 6 12-03-2012 15:12:58

7


baan buiten bedrijf 37,2geen baan buiten bedrijf 62,8

minder dan 20 uren 44,920 uren of meer 55,1

hoofdactiviteit bedrijf 54,1hoofdactiviteit buiten bedrijf 45,9

BAAN BUITEN BEDRIJF

WERKUREN BOERIN OP BEDRIJF

HOOFDACTIVITEIT BIJ BAAN BUITEN BEDRIJF

Manlief haalt de kinderen uit school, schoon-moeder past van half vier tot zes uur op en

met wat kunst- en vliegwerk staat om half zeven het avondeten op tafel. Vroeger was een dergelĳ k beeld op een boerderĳ volkomen ondenkbaar. Als boerin werkte je thuis op de boerderĳ en in het huishouden. Dat beeld is inmiddels helemaal veranderd en cĳ fers van de jaarlĳ kse landbouwtelling van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bevesti-gen dat (zie fi guren). Binnen de gespecialiseerde melkveebedrĳ ven in Nederland heeft 37,2 procent van de boerinnen een baan buitenshuis. ‘Dit cĳ fer wordt nog wat vertekend door de vergrĳ zing. Bin-nen de groep 55-plussers is een baan buitenshuis nog altĳ d ongebruikelĳ k’, interpreteert Cor Pierik van het CBS de uitkomsten. ‘Voor de jonge genera-tie boerinnen schat ik het aandeel buiten de deur werkenden toch wel op zo’n 60 procent.’

Behoefte aan sociale contactenAdvocate Patricia Scheirlynck ziet dezelfde trend in Vlaanderen. ‘Vroeger was een buiten de deur werkende boerin toch wat ongewoon. Nu kĳ kt men ervan op als je als vrouw gestudeerd hebt en ervoor kiest om thuis op het bedrĳ f te gaan wer-ken’, stelt Patricia. ‘Het is vooral belangrĳ k dat de vrouw van een boer werk doet dat ze echt leuk vindt. Niet dat ze, omdat ze met een boer trouwt of samenwoont, ook automatisch het beroep van haar partner overneemt . Het wordt tegenwoordig algemeen aanvaard dat de boerin zelf haar beroeps-keuze maakt en dan blĳ kt dat er steeds meer vrou-wen buitenshuis gaan werken.’ Patricia is zelf vrouw van een melkveehouder en

BAAN BOERIN BUITENSHUIS

GEENBAAN BUITEN BEDRIJF

62,8 %

BAAN BUITEN BEDRIJF

37,2 %




BAAN BUITEN BEDRIJF



WERKUREN BOERINOP BEDRIJF

20 URENOF MEER

55,1 %

MINDER DAN 20

UREN44,9 %

8

HOOFDARTIKEL


GROOTTEKLASSE VERSUS BAAN BUITENSHUIS

0%

10%

20%

30%

40%

50%

OMVANG BEDRIJF VERSUS AANDEEL BAAN BUITENSHUIS

‘Het wordt tegen-woordig algemeen aanvaard dat de boerin zelf haar beroepskeuze maakt’




BAAN BUITEN BEDRIJF



HOOFDACTIVITEIT BOERIN BIJ BAAN BUITEN BEDRIJF

HOOFD-ACTIVITEIT

BEDRIJF54,1 %

HOOFD-ACTIVITEIT

BUITEN BEDRIJF

45,9 %

ISABELLE DE WISPELAERE:‘BEDRIJF ZO GEORGANISEERD DAT IK ER NIET NODIG BEN’

Het is voor Isabelle De Wispelaere uit het Vlaam-se Diksmuide een bewuste en weloverwogen keuze om als partner van een landbouwer bui-ten het bedrijf te werken. ‘Ik hecht veel belang aan sociale contacten en aan mijn persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing’, vertelt Isabelle. ‘Ik ben bio-ingenieur van opleiding en had ook zin om daar wat meer mee te gaan doen.’ Isabelle werkt al zestien jaar als bedrijfsecono-misch adviseur voor land- en tuinbouw bij SBB Accountants & Adviseurs. Daarnaast is ze moe-der van drie kinderen. ‘We hebben het bedrijf zo georganiseerd dat ik er niet nodig ben voor de dagelijkse werkzaamheden’, vertelt Isabelle. ‘Hiervoor hebben we wel investeringen gedaan, zoals het bouwen van een compleet nieuwe stal met korte looplijnen en de aankoop van een

voermengwagen.’ Door Isabelles baan buiten de deur zijn de investeringen sneller doorge-voerd, waardoor er nu op het bedrijf zo e� ciënt mogelijk gewerkt kan worden. ‘Het buitenshuis werken heeft bij ons geen fi -nanciële prioriteit, maar het biedt wel extra ze-kerheid’, vertelt Isabelle. ‘Bovendien biedt de kennis die ik verzamel in mijn baan ook een in-houdelijke meerwaarde op het bedrijf. Maar an-derzijds kan ik de dagelijkse praktische kennis van thuis ook in mijn baan goed gebruiken.’Ondanks het feit dat Isabelle niet dagelijks meewerkt, is ze wel nauw bij het bedrijf betrok-ken. ‘We bespreken belangrijke investeringen en discussiëren veel, maar uiteindelijk neemt mijn man zijn eigen beslissing en dat vind ik ook niet erg. Hij moet er dagelijks mee werken.’

runt haar eigen advocatenkantoor dat gespecialiseerd is in agrarisch recht. Ze begrĳ pt waarom boerinnen de keuze maken om buiten de deur te gaan werken. ‘Het kan diverse redenen hebben, maar de behoefte aan sociale contacten met collega’s zal zeker dikwĳ ls mee-spelen. In tegenstelling tot de boeren hebben de boerinnen vaak voor ze op de boerderĳ komen een baan buitenshuis gehad, waardoor ze ook meer behoefte aan die contacten hebben’, zo stelt Patricia. ‘Ook de destĳ ds gemaakte studiekeuze van de vrouw is dikwĳ ls bepalend omdat ze daar graag een vervolg aan wil geven. Daarnaast kan een baan buitenshuis ook het gevoel van eigenwaarde versterken omdat je een fi nanciële bĳ drage levert voor het gezin.’

9

50%

40%

30%

20%

10%

0% TO

T 3

0 M

ELK

KO

EIE

N

30

-70

ME

LKK

OE

IEN

70-1

00

ME

LKK

OE

IEN

100

-20

0 M

ELK

KO

EIE

N

20

0 M

ELK

KO

EIE

N

EN

ME

ER


Een laatste aspect dat Patricia benoemt bij de motieven om buiten de deur te gaan werken staat dicht bij het ‘vrouw zijn’. ‘Ik denk dat buitenshuis werkende vrouwen ook blij zijn dat ze ’s morgens de overall eens niet hoeven aantrekken, maar zich kunnen opmaken.’

Soms luxe, soms noodzaakEen buiten de deur werkende boerin is ook Helma van Rozendaal, die als bedrijfsadviseur bij ABAB Accountants en Adviseurs werkt. Ze herkent de door Patricia genoemde redenen binnen haar werkveld. ‘De sociale contacten buiten de deur zijn een hele belangrijke, maar het levert ook een mooi centje extra op. In de meeste gevallen is dat een luxe voor het privéleven en daardoor ook voor het bedrijf, omdat er bijvoorbeeld 15.000 euro minder geld uit het bedrijf gaat. Maar er zijn voorbeelden van kleinere bedrijven waarbij het noodzakelijk is dat de boerin buitenshuis werkt. Tot ongeveer 4,5 ton melkquotum kom je deze financiële reden in de prak-tijk tegen’, vertelt Helma. ‘De omvang is dan te klein om de vaste lasten te dragen. Daar hoort ook huishoudgeld bij.’ Helma verwacht niet dat de groep bedrijven waarbij de boe-rin vanwege financiële redenen buiten de deur werkt, zal groeien. ‘Er vallen steeds meer kleinere bedrijven weg en de andere bedrijven nemen in omvang toe. En binnen een groot bedrijf kun je met een netto-inkomen van 1000 euro van de boerin natuurlijk ook geen lening afbetalen.’Uit de cijfers van het CBS blijkt dat de omvang van het boe-renbedrijf een beperkte invloed heeft op het aandeel boerin-nen dat buiten de deur werkt. Wel hebben de bedrijven tot 30 en boven de 200 koeien de laagste aandelen boerinnen die buiten de deur werken. ‘De meeste bedrijven tot 30 koeien zitten in het voorportaal van bedrijfsbeëindiging. Deze bedrijven zijn vaker dan gemiddeld van 55-plussers van wie relatief veel vrouwen nooit buitenshuis hebben

‘Wanneer je met een boer samenleef t wil je er alles aan doen dat hij ook boer blijf t’

‘Er komen op de boerderij steeds meer werkzaamheden waarvoor geen spierkracht nodig is’

10

hoofdartikel


1111

gewerkt’, vertelt Cor Pierik. ‘En op de hele grote bedrĳ ven is vaak genoeg werk dat de boerin minstens zo goed kan doen als de boer. Ook komen op de boerderĳ steeds meer werkzaamheden waarvoor geen spierkracht nodig is, zoals computerwerk, zorglandbouw of andere vormen van ver-breding.’

Meerderheid werkt twintig uur meeEen baan buitenshuis wil niet zeggen dat de boerin geen bĳ -drage levert aan het boerenbedrĳ f. Sterker nog, uit de cĳ fers van het CBS blĳ kt dat van de boerinnen die buiten de deur werken, maar liefst 54,1 procent aangeeft dat de boerderĳ hun hoofdactiviteit is en dat ze daar de meeste tĳ d aan be-steden. ‘Een melkveebedrĳ f is vanwege de hoeveelheid werk meer dan andere agrarische bedrĳ ven het schoolvoorbeeld van een gezinsbedrĳ f. Iedereen in het gezin levert vaak een bĳ drage aan het bedrĳ f’, stelt Cor Pierik.Patricia Scheirlynck is het met hem eens, maar denkt dat er nog een aspect kan spelen. ‘Ik denk dat sommige vrouwen wel eens twĳ felen of ze er goed aan doen om buitenshuis te werken of dat ze toch tegemoet moeten komen aan het bedrĳ f. Zodra ze dan thuis komen en met de drukte binnen het bedrĳ f worden geconfronteerd, willen ze daar graag een bĳ drage aan leveren.’

RENSKE NYNKE VAN DER WEERD:‘WE HEBBEN EEN VERLANGLIJSTJE WAARAAN IK WIL BIJDRAGEN’

De combinatie van vier ochtenden per week werken in de thuiszorg en onder andere het verzorgen van de kal� es en het jongvee maken de dagen voor Renske Nynke van der Weerd uit het Friese Scherpenzeel overvol. ‘Buiten-staanders vragen wel eens of ik buitenshuis werk omdat er thuis te weinig werk voor me is of omdat het fi nancieel noodzakelijk is, maar ik doe het uit plichtsgevoel. We hebben een ver-langlijstje met wat we aan investeringen binnen het bedrijf willen doen en daarnaast willen twee zoons graag boer worden. Daar wil ik fi nancieel graag een steentje aan bijdragen’, vertelt Rens-ke Nynke. ‘Bovendien wil ik mijn blik verbreden en niet in een isolement raken op ons bedrijf.

Het is fi jn om buitenshuis wat te beleven, zodat we elkaar ook eens wat nieuws te vertellen hebben.’Renske Nynke, die gediplomeerd dierenartsen doktersassistente is, heeft in het huishoude-lijk werk in de thuiszorg een ideale baan om te combineren met het werken op het bedrijf. ‘Als het voor het bedrijf nodig is, kan ik vrij makkelijk schuiven met mijn werktijden en dagdelen.’ Op de vraag of Renske Nynke het werk op het bedrijf en in de thuiszorg altijd wil blijven combi-neren, antwoordt ze: ‘Mijn gezin en het bedrijf staan absoluut op nummer één. Mocht het me dus ooit eens te veel worden, dan is wel mijn baan buitenshuis het eerste wat afvalt.’

Ongeacht of de boerin dus al dan niet een baan buitens-huis heeft, fors meewerken op de boerderĳ doet de meer-derheid. Ongeveer 55 procent van de boerinnen is meer dan twintig uur bezig met werkzaamheden voor het boe-renbedrĳ f. Helma van Rozendaal: ‘Wanneer je als vrouw met een boer samenleeft, wil je er ook alles aan doen om ervoor te zorgen dat hĳ boer blĳ ft. Veel boerinnen zĳ n daarom bereid om eventueel naast hun baan buiten de deur en de verzorging van de kinderen ook achter mee te werken. Hun partner maakt tenslotte ook veel meer dan veertig uur.’

Eigen taak binnen het bedrijfBinnen de huidige, jonge generatie kiest nog een kleine minderheid ervoor om niet buitenshuis, maar in het be-drĳ f mee te gaan werken en als een boerin daarvoor kiest, vindt Patricia dat een ‘stoere’ keuze. ‘Vrouwen die in deze tĳ d kiezen voor de boerderĳ vind ik sterke vrouwen. Je kiest samen voor het bedrĳ f en daar zit natuurlĳ k een risico aan. Maar deze keuze kan het toekomstperspectief van het bedrĳ f ten goede komen. Door samen aan dezelf-de kar te trekken kun je meer realiseren’, stelt Patricia. ‘Daarbĳ is het wel goed dat de boerin binnen het bedrĳ f een eigen taak krĳ gt waarvoor ze verantwoordelĳ k is. Wanneer je ’s morgens opstaat en aan je partner moet vragen wat je kan gaan doen, dan gaat het fout.’Het buitenshuis werken van een groot aandeel van de boerinnen heeft volgens Helma van Rozendaal en Cor Pierik ook voordelen voor de sector. Cor: ‘Iedere boerin met een baan buiten de deur heeft daarmee lĳ ntjes naar de samenleving die het imago van de melkveehouder verder oppoetsen. Door al die lĳ ntjes links en rechts de samenleving in zĳ n buitenshuis werkende boerinnen ambassadeurs voor de melkveehouderĳ .’

‘Buitenshuis werkende boerinnen zijn ambassadeurs voor de melkveehouderij’


DB01_12.indd 44 12-03-2012 10:59:45

TONNY MULDERBEWUST BIOLOGISCH

leeftijd: 50 • partner: André Mulder (51) • kinderen: Lianne (22), Erwin (20), Koen (18) • bedrijf: 45 melk-koeien, 20 stuks vleesvee, boerde-rijwinkel • woonplaats: Wijthmen

MISSI E ‘Zestien jaar geleden schakelden mijn man André en ik over naar een bio-logische bedrijfsvoering. Door een werkgroep van de kerk over missie en ontwikkelingshulp zagen we de gevol-gen van onze landbouw voor andere werelddelen. We halen soja uit Brazi-lië en gebruiken genetisch gemanipu-leerde grondsto� en. Wij hadden geen goed gevoel meer bij deze manier van boeren.’

RENTMEESTERSCHAP‘De bijbel spreekt van rentmeester-schap. Je hebt het land in bruikleen en je moet er duurzaam mee omspringen zodat de aarde lee� aar blijft. We gaan nu meer uit van de kringloopgedachte, we hebben zonnepanelen en kopen het krachtvoer lokaal. De koeien lo-pen zo veel mogelijk buiten, zodat we minder hoeven in te kuilen en minder gasolie en plastic verbruiken.’

WAARDE VAN VOEDSEL ‘Wij hebben hier zo veel te eten dat we voedsel weer massaal weggooien, ter-wijl anderen in de wereld honger heb-ben. In onze boerderijwinkel verkopen we eigen melk en vlees en biologi-sche streekproducten. De klantenkring groeit. Gelukkig bese� en steeds meer mensen de waarde van voedsel.’

RIJK ‘Doordat ik geloof, sta ik anders in het leven. Maar geloven in duurzaamheid, hoeft niet per se in de kerk. Juist jon-geren, die je minder in de kerk ziet, vinden duurzaamheid steeds belangrij-ker. Biologisch boeren is geen manier om snel rijk te worden, maar produce-ren met respect voor mens en natuur, geeft ons juist een rijk gevoel.’

INSPIRERENDEBOERIN

Deboerin01-geloof 13 09-03-2012 15:16:11

MEER TIJD, MINDER ZORGEN

OVALERT®OVALERTAAAAN HET WERKAls veehouder bent u altijd op zoek naar manieren om uw bedrijfsresultaat te verbeteren, zonder dat het u extra arbeid kost. Ovalert van CRV, het complete vruchtbaarheidsmanagementsysteem inclusief stappenteller ondersteunt u daarbij. Ovalert neemt u werk uit handen. Voor u betekent dat meer tijd voor andere activiteiten en minder zorgen om uw bedrijfsresultaat. Wilt u meer weten?

Bezoek de website of bel met de CRV Klantenservcie voor een afspraak.

Belgie: (078) 15 44 44 - www.ovalert.be | Nederland: (088) 00 24 440 - www.ovalert.nl

CRVARN0070DR1 CRV aan het werk Boerin Magazine NL+BE 210x297mm BBQ.indd 1 15-09-2011 13:38:53DB01_14.indd 44 12-03-2012 11:18:11

SHOWtimeSteel de show in de keuringsring met deze hippe westernlaarzen van Ariat. In de Verenigde Staten en Canada zijn de laarzen al een enorme rage, bij het voor-brengen én als stoere vrijetijdslaars. Prijs laars bruin/blauw: € 184,95 Prijs laars bruin/roze: € 205,81 www.showequip.com

SITETIP: KUNSTWERK Inspiratie nodig in je zoektocht naar een mooi koeienschilderij of -beeldhouwwerk? Op www.koeienkunst.exto.nl vind je het werk van een groot aantal kunstenaars die de koe als inspiratiebron gebruiken. Ook kun je de eigen websites en expositiedata van de kunstenaars bekijken.

FRIES

Koeienhuid Vlekken

Lekker buiten spelen! Deze blauwe overall met Friese pompeblê-den is verkrijgbaar in meerdere kinderma-ten. Ook leverbaar in rood. In plaats van de Friese pompeblêden kun je ook kiezen voor vrolijke ruitjes als accent.Prijs: € 39,95 www.jos-en-ko.nl

Elk armbandje van koeienhuid (cowhide) van het merk NOOSA is uniek, de kleuren variëren van zwart en wit tot zwart-wit. Het armbandje kan nog persoonlijker worden gemaakt door zelf drukknoopjes (chunks) op het armbandje te kiezen. De knoopjes zijn handgemaakt en vertolken elk een uniek symbool of een levenswijsheid van volkeren en godsdiensten in de wereld . Prijs NOOSA-cowhide: € 24,95www.bijtij.nl

Op de boerderij is ruimte genoeg voor een trampoline. En waarom niet eentje die past bij de koeien? Deze trampolinerand met koeien-print is 29 centimeter breed en verkrijgbaar in twee maten. Prijs: Ø 244 cm: € 49,99Ø 305 cm: € 59,99 www.lobbes.nl

15

GEKNIPTVOORDEBOERIN

Deboerin01-grabbel1 15 12-03-2012 09:45:21

boerin: Yvonne Oostdam-Reuvekamp • leeftijd: 43 • bedrijf: in maat-schap met man Jorden (44) • kinderen: Nicole (15), Niels (13), Jeroen (10) en Erwin (8) • aantal koeien: 125 • werkzaamheden: koeverzor-ging, klauwbekappen, administratie, jongvee, trekkerwerk • bestuurs-werkzaamheden: voorzitter van de ANV Weide- en Waterpracht

ONDERNEMENDEBOERIN

Deboerin01-Yvonne Oostdam 16 09-03-2012 15:19:55

Niks liever dan boerin zijn


Natuurlijk komt ze van buiten als we bij Yvonne Oost-dam in Bodegraven bij de voordeur staan. ‘Ik ben

een echt buitenmens. Als het even kan, ben ik in of rond de stal of het huis te vinden.’ We zijn op bezoek bij een rasechte boerin. ‘Ik kan me niet anders herinneren dan dat ik boerin wilde worden’, vertelt de 43-jarige. ‘Als klein kind ging ik al met mijn vader mee de stal in, tussen de koeien. Daar voelde ik me op mijn best.’ Geboren en getogen in de Mastenbroeker polder bij Zwolle ging haar aandacht niet uit naar de trekkers of de mecha-nisatie. ‘Ik ben een echt koeienmens. Op kalverkeurin-gen waren wij ook altijd van de partij, fokkerij had onze interesse.’ Daarin is de laatste jaren wel wat veranderd, geeft Yvonne aan. ‘Met 125 koeien gaan wij echt voor een gemakkelijke, zelfredzame koe die zich in het koppel goed kan redden. Naar keuringen gaan we niet.’ Toch gaat Yvonne zich de komende jaren weer meer in de fokkerij verdiepen. ‘Ik heb zojuist een doe-het-zelfcursus ki afgerond. Niet om onze resultaten daarmee te verbe-teren, want die zijn eigenlijk best goed. Maar ik wil zelf koeien insemineren om juist meer met die koeien te doen.’

Ontmoet op de hasYvonne is zeker niet ‘de vrouw van’. Man Jorden werkt zo’n drie dagen in de week als makelaar-taxateur. ‘Hij is dus regelmatig de deur uit en dan run ik het bedrijf’, ver-telt Yvonne in de keuken, die uitzicht biedt op de serrestal voor 150 koeien die ze in 2008 bouwden. Samen boeren en samen ondernemen, zo luidt het credo. ‘We hebben elkaar ontmoet op de hogere landbouwschool in Dronten’, vertelt Yvonne. Waar sommige vrouwen zeggen “nooit een boer”, vond Yvonne het geweldig dat Jorden thuis ook een boerderij had. ‘Ik wilde heel graag met koeien werken. Bij ons thuis kon mijn broer Eddy aan de slag en ik zou bij Jorden in het bedrijf komen.’ Na de has ging Yvonne eerst nog aan het werk bij adviesorganisatie DLV. ‘Daar deed ik vooral bedrijfsbegeleiding bij melkvee, met wat meer aan-dacht voor economie en automatisering.’ In eerste instantie was Zwolle en omgeving haar werkge-bied. Toen ze in 1994 met Jorden trouwde, verhuisde ze naar Zuid-Holland en werd haar standplaats Gouda. ‘Toen de kinderen kwamen, ben ik minder gaan werken, uitein-delijk drie dagen in de week.’ In 2001 deden de schoon-

Moeder van vier kinderen, mede-onderneemster en ook be-

stuurster. Yvonne Oostdam riep als klein meisje al: ‘Ik word

boerin.’ Klauwbekappen, trekker rijden en robotmelken zijn voor

haar net zo vanzelfsprekend als eten koken en de kinderen

naar school brengen. ‘Maar het liefst ben ik tussen de koeien.’

TEKST alice booij

OnderneMendebOerIn

18


ouders van Yvonne een stapje terug en namen Jorden en Yvonne het bedrijf met 70 melkkoeien over. ‘Toen hebben we met elkaar besproken dat het goed zou zijn wanneer één van ons twee helemaal thuis zou zijn’, geeft Yvonne de overweging weer. ‘Omdat Jorden zijn eigen bedrijf heeft en ook regelmatig vanuit huis kan werken, leek ons het de beste combinatie dat ik helemaal thuis zou komen. Bo-vendien was ik na tien jaar in loondienst wel toe aan een nieuwe uitdaging.’

’s Ochtends kinderen, ’s middags stal Na dochter Nicole en zoon Niels werden ook nog Jeroen en Erwin geboren. Yvonne combineerde het werk in huis en met de kinderen altijd met de boerderij. ‘Ik sta ’s ochtends om zeven uur met de kinderen op, Jorden gaat om zes uur de stal in.’ Na het ontbijt helpt ze de kinderen naar school. ‘De jongsten hoef ik dit jaar niet meer met de fiets weg te brengen, dat scheelt me een paar ritjes op een dag. Daar-om was ik ook begonnen met die doe-het-zelf ki-cursus. Ik heb nu weer tijd om dit soort zaken op te pakken.’ De ochtend staat in het teken van het huishouden en ad-ministratief werk voor het melkveebedrijf. ‘Ik ben geen geboren huishoudster, maar het moet natuurlijk wel ge-beuren.’ En over de administratie zegt ze: ‘We doen veel administratie zelf, zoals de btw-aangifte en de mestboek-houding. Dat zijn lastige klussen. Jorden en ik kunnen nu samen sparren, het is fijn als je er als boer niet alleen voor staat.’ In huize Oostdam wordt bovendien tussen de mid-dag nog warm gegeten. ‘Ik geloof dat we nog een van de weinigen zijn. Als de kinderen uit school komen, kunnen ze het eten zo opwarmen in de magnetron en dan kunnen ze ook rustig in de namiddag naar de sport. Wel proberen we één of twee keer in de week met zijn allen ’s avonds warm te eten.’ Yvonne kijkt uit het raam. De dierenarts parkeert zijn auto voor de stal. ‘We hebben vandaag bedrijfsbegeleiding. Drachtcontrole en we lopen het bedrijfsgezondheidsplan door’, geeft Yvonne aan. Het kriebelt en dus gaan we naar buiten. Na de middag is Yvonne te vinden bij de koeien, die sinds de komst van de nieuwe stal gemolken worden door twee melkrobots. ‘Ik hield heel erg van melken, maar het automatisch melken geeft ook veel ruimte voor het gezinsleven.’ Ze blijven echter wel in een strak ritme werken. ‘Om 6.00

‘Als klein kind ging ik al met mijn vader mee de stal in, tussen de koeien. Daar voelde ik me op mijn best’

19


uur ’s morgens en om 17.00 uur ’s middags werken we een uurtje in de stal en tussen de middag krabben we de boxen ook nog uit.’ Het kantoor voor in de stal geeft een prachtig overzicht over de 0+6+0-rijige stal. ‘Hier kun je de koeien goed zien, we zitten hier veel’, vertelt Yvonne duidelijk op haar gemak. Op de computer laat ze zien welke info allemaal via de robot beschikbaar is. ‘Maar je moet echt wel zelf blijven kijken. Cijfers zijn een goed handvat, maar meer ook niet.’ Zo is Yvonne heel scherp op de klauwgezondheid. ‘Met de nieuwe stal hebben we de klauwbekapbox op een vaste plek staan en is het gemakkelijk voor één persoon om een koe te bekappen.’ Ook voor Yvonne. Gemak en goed gereedschap noemt ze als voorwaarden om een koe te bekappen. ‘De koe moet goed gefixeerd zijn, dan is het niet zo moeilijk. Ik vind het zelfs mooi werk.’

Kinderen bij boerderij betrekkenEigenlijk zijn er geen werkzaamheden op het bedrijf te bedenken die Yvonne niet kan. ‘Ik spring in de zomer ook wel eens op de trekker, maar het is gewoon niet mijn ding. Ik zit het liefst tussen de koeien.’ Het voeren van de koeien hebben de ondernemers ook uitbesteed. ‘Nog wel, we hebben zelf een mengwagen gekocht, want we willen zelf weer gaan voeren. Vooral ook omdat de kinderen het leuk vinden. We willen ze meer bij het bedrijf betrekken.’ Dochter Nicole heeft niet de genen van haar moeder, zegt Yvonne lachend. ‘De jongens zijn wel regelmatig in de stal te vinden.’ Ondanks kinderen en een bedrijf vindt Yvonne ook tijd voor bestuurswerkzaamheden. ‘Ik heb twaalf jaar in het bestuur van de Rabobank gezeten, nu ben ik voor-zitter van de Agrarische Natuurvereniging Weide- en Waterpracht. Ik ben heel erg een huismus, maar vind het wel lekker om onder de mensen te zijn en energie van buiten het bedrijf te halen door bestuurswerk.’ Op de boerinnenclub zit ze trouwens niet. ‘Ik vind het niet nodig om naar speciale vrouwenavonden te gaan.’ En sporten doet ze graag. ‘Schaatsen, skaten in de zomer en in de winter ga ik naar de sportschool. Maar binnen sporten vind ik minder leuk.’ Jorden en de dierenarts hebben hun rondje langs de koeien gemaakt. Tijd voor het vervolg van de bedrijfsbegeleiding in het kantoor. Natuurlijk samen met de boerin.

‘Ik hield erg van melken, maar het automatisch melken geef t ook veel ruimte voor het gezinsleven’

ondernemendeboerin

20


Benfital® PlusDe PLUS bij kalverdiarree, zodat het kalf snel herstelt

ABCD

Gezonde kalveren

geven plezier!

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Boehringer Ingelheim bv, Postbus 8037, 1802 KA, [email protected] Telefoon: 072 566 2411, Fax: 072 564 3213

Nu in emmer én zakjes

in handige box

18069 BI Benfital A4 adv-V2.indd 1 20-09-11 16:07DB01_21.indd 44 12-03-2012 11:19:13

Wegwijs in mpr-cijfersDe groep koeien die minder dan zestig dagen aan de melk zijn, heeft de meeste aandacht nodig. Om de re-sultaten goed te kunnen be-oordelen is het belangrijk dat er meer dan vijf dieren in deze groep zitten die gemid-deld minstens dertig dagen in productie zijn. Bij de mpr-uitslag van het voorbeeldbedrijf op de rech-terpagina telt deze groep 22 koeien, die gemiddeld 36 dagen in productie zijn.

PRODUCTIE 61 TOT 120 DAGEN• Het verschil in vetgehalte tussen de net afgekalfde koeien en de groep die 61 tot 120 dagen in lactatie

is, mag niet groter zijn dan 0,15. Een vuistregel is dat koeien die meer dan 0,15 in vetgehalte dalen, meer dan een punt conditiescore verliezen. Met andere woorden: de koeien zijn aan het vermageren.

• Het eiwitgehalte in deze groep is bij voorkeur hoger dan het eiwitgehalte van de verse groep. • Het verschil tussen vet- en eiwitpercentage hoort in deze groep groter te zijn dan 0,5.

DAGPRODUCTIE PER BEDRIJF• In de berekening van de dagproductie zijn alle koeien meegenomen

die op dat moment op het bedrijf zijn, ook de droogstaande koeien. Op dit bedrijf zijn dat er 116.

• Een bedrijf draait goed als er minstens 1 kilo eiwit per koe per dag wordt geproduceerd. Dit bedrijf produceert 102 kg eiwit per dag, ter-wijl er 103 koeien aan de melk zijn.

VAARZEN EN OUDERE KOEIEN

MAANDGEMIDDELDEN• Het streven is een regelmatig productiepatroon met zo min mogelijk schommelingen.• Een vetgehalte hoger dan 4,50 procent is geen goed teken. Het geeft aan dat koeien

lichaamsvet verbranden, ofwel aan het lijnen zijn . • Een ureumgehalte hoger dan 25 is niet gewenst. Door een te hoog ureum verandert de

zuurgraad in de eicel. Dat heeft een negatief e� ect op de vruchtbaarheid; koeien wor-den minder goed drachtig .

PRODUCTIE 0 TOT 60 DAGENWat zijn aandachtspunten?• Let op het verschil tussen vet- en eiwitpercentage. Op een bedrijf dat goed loopt, is dat verschil

kleiner dan één procent. Op het voorbeeldbedrijf van maatschap Boer uit Koedorp is het vetpercen-tage 4,01 en ligt het eiwitgehalte op 3,10 procent.

• De groep koeien die recent gekalfd hebben, hoort het hoogste lactosegehalte te hebben. In dit voorbeeld scoren de verse koeien met 4,65 procent lactose hoger dan de andere groepen.

• Als een veehouder aan de eerste twee punten voldoet , is dat een teken dat het management van de droge koeien in orde is, ofwel de koeien hebben een goed zwangerschapsverlof gehad. Het aantal kilogrammen melk is in deze eerste groep niet het belangrijkst. Als het lactosegehalte in orde is en het verschil tussen vet- en eiwitpercentage ook, komt de productie vanzelf.

• Het is een goed teken als de pasgekalfde koeien de hoogste lactatiewaarde en de hoogste bedrijf-standaardkoe (bsk) scoren. De verhouding water, vet en eiwit is dan in evenwicht.

• De groep verse koeien op dit bedrijf scoort 14 voor ureum. Die score ligt 2 punten onder het bedrijfsgemiddelde. In het algemeen mag het ureum in de verse groep niet meer dan 3 punten afwijken van het gemiddelde ureumgehalte. Is dat wel het geval, dan is er sprake van een minder goede eiwitvoorziening.

2

1

3 4• Op een bedrijf waar het goed loopt, produceren oudere

koeien minstens 30 procent meer dan vaarzen. Die meer-productie komt automatisch als vaarzen probleemloos produceren. Op het voorbeeldbedrijf geven de vaarzen in 305 dagen 7896 kg melk. Een plus in productie van 30 procent komt dan neer op ongeveer 2300 kg extra .

5

MANAGEMENT

22

Deboerin01-MPR formulier 22 09-03-2012 15:27:07

Postbus 454, 6800 AL Arnhem

© CRV Arnhem

Verwerkingsdatum Blad

Deelnamegegevens

Dagproductie 305-Dagenproductiegroep aant dgn kg m %vet %eiw %lact ur kgve lft afk aant kg melk %vet %eiw kgv kge NO lw aant bsk

totaal lft gem aant kg melk %vet %eiw kgv kge ejr

dagproductie bedrijfrollend jaargemiddelde (per koe)

Maandgemiddeldendatum

BSK NO

kg melk% vet% eiwit% lactoseureum

vorig jaar

huidig jaar

CRVMPR UITSLAG

BedrijfsoverzichtPostbus 454, 6800 AL ARNHEMTel: 088-0024420369576 Mts J H+J Verburg-de Pater 1/127/02/12

Mts J H+J Verburg-de PaterZiendewg 62471 PZ ZWAMMERDAM

Datum monsternameDatum laboratorium 16-02-2012Aanvraag

13-02-2012

MPR : 4 wkn - 2 x dgs - Erkendgroepsindeling : Lactatienr - Lacatatiedgnsortering : Diernummeraantal koeien : 106 melkgevend 10 droog

melktijden begin :eind :

MPR 24 uur laatsteMPR 24 uur jaargemiddelde

16:3018:30

4:556:50102101

vaarzen 27 216 22.7 4.24 3.41 4.64 18 1.7 2.02 31 7896 3.81 3.30 2490 100 40.6 301 261 202e kalfs 27 147 31.2 4.17 3.47 4.60 16 2.4 3.01 29 9243 4.08 3.49 2569 103 44.2 377 323 24oudere 48 177 30.5 4.38 3.48 4.48 16 2.4 5.10 52 10050 4.20 3.40 2440 98 41.3 422 342 41

- 60 dgn 22 36 41.1 4.01 3.10 4.65 14 2.9 4.01 22 9802 4.07 3.36 2529 102 45.9 399 330 22- 120 dgn 13 101 34.3 3.91 3.36 4.64 16 2.5 3.05 13 9432 3.94 3.39 2551 103 44.6 371 320 13- 200 dgn 30 158 26.5 4.54 3.63 4.51 17 2.2 4.02 30 8678 4.19 3.52 2454 99 38.2 364 305 30- 305 dgn 20 246 23.6 4.45 3.71 4.38 19 1.9 4.05 20 9615 4.05 3.37 2580 104 41.5 389 324 20> 305 dgn 17 384 17.7 4.79 3.86 4.47 19 1.5 4.03 27 9055 4.04 3.35 2390 96 366 303

103 179 28.6 4.29 3.46 4.55 16 2.2 4.02 112 9245 4.07 3.40 2487 100 85 42.0bedrijf 377 315

4.08 116 4.29 3.462949 126 102372 3114.07 119 8968 4.15 3.47 2185

feb30.0

4.313.464.58

mrt28.6

4.303.464.56

20

apr28.6

4.143.374.54

19

mei27.7

3.963.364.52

19

jun28.1

4.023.414.55

23

jul28.0

4.133.444.57

24

aug28.5

4.013.454.53

26

sep27.9

4.043.514.53

24

okt28.0

4.163.544.51

23

nov28.4

4.323.524.52

21

dec28.5

4.193.574.52

22

jan29.4

4.223.514.54

18

feb28.6

4.293.464.55

16

34

36

38

40

42

44

46

48

50

52

mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb2250

2300

2350

2400

2450

2500

2550

2600

2650

2700

mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb

Mts BoerVeeweg 11234 AB KOEDORP

Mts Boer123456

Een brij aan cijfers bevat de mpr-uitslag. Wie niet gewend is om het formulier te

bestuderen, kan erin verdwalen. Hoe lees je nu een mpr-uitslag en waar moet je op

letten? De Boerin geeft een aantal praktische handvatten.

TEKST INGE VAN DRIE

1

3

2

4

5

Deboerin01-MPR formulier 23 09-03-2012 15:27:31

Samen met haar man Wim runt fulltime boe-rin Annemiek Bink een melkveebedrijf met 160 koeien in de kop van Noord-Holland. Voor De Boerin ging ze de uitdaging aan voor een totale make-over.

PRAKTISCH KAPSEL‘Annemiek heeft van zichzelf al kort haar’, zegt Conny van den Berg van kapsalon Fa-voriet uit Heerhugowaard. ‘We kleuren het warm bruin met wat lichte plukjes en knip-pen een speelsere lijn in het kapsel.’ Voor een boerin moet een kapsel ook praktisch zijn. ‘Annemiek kan dit kapsel zelf gemakke-lijk in model brengen.’

SPREKENDE BRUINE OGENCarola Barsingerhorn van Carola’s Beauty and Care ziet het meteen. ‘Annemiek heeft prachtige bruine ogen. Haar bril maakt de haar ogen iets kleiner. We gebruiken daarom lichte oogschaduw om de ogen nog meer te laten spreken.’ Een klein beetje kleur op de lippen en wat lipgloss geven extra e� ect.

ZANDLOPERFIGUURBij modezaak Far Out Fashion in Heerhugo-waard wacht kledingstyliste Nicole Kroeze van Dress to Impress. ‘Annemiek heeft een mooi zandloperfi guur.’ Getailleerde kleding benadrukt Annemieks slanke taille het best. ‘Dit seizoen zien we veel felle kleuren. Het oranjerode jurkje en de getailleerde blazer kleuren prachtig bij het haar van Annemiek.’ Wat vindt Annemiek zelf? ‘Ik had deze kle-ding nooit zelf gekozen en ik draag zelden make-up. Ik ben verrast door het resultaat en blij met alle tips die ik gekregen heb!’

ANNEMIEK BINKBOERIN

leeftijd: 45 • partner: Wim Bink (47) • kinde-ren: Coen (16), Ingrid (14) en Tom (10) • woon-plaats: Wieringerwerf

Foto

grafi

e: R

ika

Looi

j • G

eluk

in B

eeld

Fot

ogra

fi e

MAKEOVER

24

Deboerin01-make over 24 09-03-2012 15:39:26

Deboerin01-make over 25 09-03-2012 15:40:06

SANDRA ADDINK

leeftijd: 38 • woonplaats: Markelo • bedrijf: runt samen met man Rudi Addink en ouders Johanna en Henk Berendsen een bedrijf met 130 melkkoeien • baan: accountant bij Countus • huidige bestuurstaken: raad van commissarissen ForFarmers/FromFar-mers, ledenraad Rabobank West-Twente, plaatselijk bestuurswerk

‘Bij de plattelandsjongeren, in de studentenvereniging tijdens de has. Zolang ik me kan herinneren, ben ik bestuurlijk actief. In april 2010 ben ik benoemd in de raad van commissarissen van ForFar-mers. Praktische kennis van ons eigen melkveebedrijf en mijn fi -nanciële achtergrond – ik ben accountant – kan ik goed gebruiken als bestuurder. Andersom leer ik als bestuurster ook weer dingen die ik op ons eigen bedrijf of in mijn werk kan toepassen.’‘Het bestuurswerk geeft me een bredere blik. Ik heb nu meer in-zicht in de markt van grondsto� en en in plaats van regionaal ge-oriënteerd ben ik nu meer internationaal georiënteerd. Het valt me op dat grote buitenlandse melkveebedrijven meer insteken op enkelvoudige voeders en bijproducten dan op mengvoer. Niet dat

we dat meteen op ons bedrijf gaan toepassen, maar het zet je wel aan het denken.’‘Bij ForFarmers maken twee dames deel uit van de raad van commis-sarissen. Ik vind het niet onprettig om met alleen mannen te werken, maar toch is het goed dat er ook vrouwen in het bestuur zitten. Die benaderen zaken soms net vanuit een andere invalshoek. Zij bren-gen bijvoorbeeld eerder het onderwerp ledenbetrokkenheid in dan mannen. Vrouwen durven zich ook kwetsbaarder op te stellen. ’‘Als je vertrouwen krijgt als bestuurder, is het ook belangrijk dat je eraan werkt dat je dat waard bent. Om theoretische kennis op te doen en mijzelf verder te ontwikkelen volg ik nu de bestuurders-leergang bij Nice Nyenrode. Dat voelt niet als een belasting; ik vind het goed bestede tijd.’‘Gemiddeld besteed ik anderhalve dag per week aan bestuurswerk. Dat lijkt veel, maar het levert juist energie op, zelfs meer dan ik had verwacht. Het mooie van bestuurswerk is ook dat het niet op vaste tijden is. De vergaderingen zijn weliswaar op een vast tijdstip, maar veel voorbereiding kun je doen op het moment dat het je past.’

‘Als je vertrouwen krijgt als bestuurder, is het ook

belangrijk dat je eraan werkt dat je dat waard bent’

FORFARMERS

BOERINENBESTUUR

26

Deboerin01-bestuursvrouwen 26 09-03-2012 15:17:26

RITA MATTHYS

leeftijd: 59 • woonplaats: Kaprijke • bedrijf: runt samen met man Carlos Van den Bossche en schoonzoon Bart Willems een bedrijf met 55 koeien • bestuurstaken: ver-tegenwoordiger rundveesector Dierengezondheidszorg Vlaan-deren (DGZ)

‘Zestien jaar lang ben ik actief geweest in het VRV-melkvee-gewest. Toen ik begon, was ik de enige vrouw in het bestuur. Het was een mannenbastion. Eerst waren ze argwanend: wat komt die hier doen, zag je ze denken. Maar ze hebben me toch aanvaard. Vanaf het begin nam ik zeer actief deel aan de ver-gaderingen. Ik denk dat ik wel het ijs heb gebroken. Pas gaf ik een lezing voor een van de VRV-gewesten. Daar zaten twee vrouwen in het bestuur.’‘Ons bedrijf is ooit geruimd vanwege brucellose. Zoiets heeft een grote impact, zowel sociaal als fi nancieel. Ik weet daarom als geen ander hoe groot het belang is van een goede dierge-zondheid. Ik heb me zelf daarom ongeveer acht jaar geleden

kandidaat gesteld voor DGZ. Ik zit er niet alleen om te luisteren, ik heb ook inspraak. Ik sta erom bekend dat ik mijn mond open-doe en opkom voor onze rechten.’‘De afgelopen tijd zijn we veel bezig geweest met ibr. Ik vind het mooi om te zien hoe veehouders eerst schoorvoetend zo-iets aanpakken en dat later toch vrijwel iedereen er actief mee aan de slag is. Het meewerken aan zo’n omslag vind ik heel boeiend.’ ‘Vrouwen hebben een andere kijk op zaken. Wij letten meer op de centen denk ik . Een ander voorbeeld is dat ik bij het organi-seren van een veeprijskamp erop stond dat er een veearts aan-wezig was. De mannelijke bestuurders vonden dat minder be-langrijk. Als er op een prijskamp vragen van burgers kwamen, was ik ook altijd het aanspreekpunt. Met het publiek bezig zijn, dat doe ik graag. Aan de prijskampen bewaar ik sowieso goede herinneringen. Ik vind het mooi om te zien hoe de veehouders hun dieren klaarmaken en dat ik vervolgens de rode en groene lintjes aan de staarten mag binden.’

‘Ik zit er niet alleen om te luisteren, ik heb ook inspraak. Ik kom op voor onze rechten’

DGZ VLAANDEREN

27

Deboerin01-bestuursvrouwen 27 09-03-2012 15:17:39

drukklaar 88x61.indd 1 09-03-12 17:16

KLANTGERICHT BOUWEN

DYNAMISCH BOUWENNAAR EIGEN ONTWERP

KLANTGERICHTPROFESSIONELE ORGANISATIEEIGEN PRODUCTIEKORTE BOUWTIJDOPTIMALE PRIJS - KWALITEITSVERHOUDINGKLANTTEVREDENHEID

Bel een van onderstaande nummers voor een vrijblijvend gesprek!

De Altez Group is gespecialiseerd in het bouwen van bedrijfsgebouwen in de breedste zin.

Zo realiseren wij:• Varkens- en pluimveestallen• Rundvee- en kalverstallen• Bewaarplaatsen en opslagloodsen• Maneges• Industriële bedrijfshuisvesting

BOUWPLANNENEN OP ZOEK NAAR EEN OPLOSSING?

ALTEZ - NOORD0031 (0)546 - 570 285

ALTEZ - OOST0032 (0)11 79 02 00

ALTEZ - WEST0032 (0)51 25 99 99

ALTEZ - NOORD ALTEZ - WEST ALTEZ - OOSTVROOMSHOOP TIELT MEEUWEN0031 (0)546 - 570 285 0032 (0)51 25 99 99 0032 (0)11 79 02 00WWW.ALTEZ-NOORD.NL WWW.ALTEZ.bE WWW.ALTEZ.bE

van Altez tot Zeker Hanzeweg 10, 7241 CR Lochem, tel.: 0573-254983, fax: 0573-251452,

www.greutink.nl, [email protected]

• Hygiënesluizen• Kantoorruimtes

• Eenlingboxen• Robotruimtes

Uw leverancier van kunststof wanden voor:

28

DB01_28.indd 28 12-03-2012 12:01:10

MONIQUE VAN DE SOMPELEGROOT GEZIN

leeftijd: 49 • partner: Geert De Brabander (52) • kinderen: Eveline (24), Stefanie (23), Delphine (21), Julie , Arthur (12) en Marie-Julie (10) • bedrijf: 115 koeien • woonplaats: Oedelem

VRIJHEID ALS BOERIN‘We kregen vier kinderen in vijf jaar tijd. Daarna ben ik gestopt als thuisver-pleegster en ben ik mee in het bedrijf gestapt. Ik ben nog van de generatie die haar werk opzegde voor het bedrijf van haar man. Door voor dit leven als boerin te kiezen, kan ik mijn werkuren vrij regelen en zorgen dat ik veel tijd met de kinderen kan doorbrengen.’

GEZELLIGE DRUKTE‘Het was een bewuste keuze om veel kinderen te hebben. Mijn man komt ook uit een groot gezin. Die gezellige drukte die daar heerste, dat vond ik zelf ook wel leuk. Een boerderij is een goede omgeving voor kinderen om op te groeien. Zo leren ze dat het leven niet altijd gemakkelijk is en dat hard werken daar ook deel van uitmaakt.’

MELKROBOT IDEAAL‘Elke morgen proberen we samen te ontbijten. Wanneer de jongste kinde-ren om vier uur thuiskomen van school maak ik tijd om er zoveel mogelijk voor ze te zijn. Vroeger stonden we om vijf uur op om klaar te zijn met melken wanneer de kinderen wakker werden. Met de melkrobots is dat veranderd. Het werk kan nu fl exibeler worden in-gepland.’

HOUDEN VAN MENSEN‘Ik neem de kalveropfok, de admini-stratie en de zorg voor de kinderen voor mijn rekening. We doen veel werk samen, maar de vakantiewoning en het rondleiden van schoolkinderen zijn voor mij. Het betekent vaak wisselen van kleren. Maar ik neem het er graag bij. Het zit in mijn natuur om met men-sen om te gaan.’

INSPIRERENDEBOERIN

Deboerin01-groot gezin 29 09-03-2012 15:11:30

30

Het dagelijks leven op het melkveebedrijf van Peter en Brigitte Kuijer-

Overgoor en hun drie kinderen Robin, Siebe en Fleur in Hoogland speelt

zich grotendeels af in de grote woonkeuken. De oorspronkelijke keuken

werd jaren geleden samengevoegd met de oude woonkamer. Zo ont-

stond een lichte en vooral ruime woonkeuken voor het gezin.

Brigitte heeft haar mobiele telefoon vrijwel altijd bij zich. Peter niet, hij geeft daarom vaak Brigittes nummer door. De huistelefoon ernaast wordt steeds minder gebruikt.

Verse boerenkool uit de eigen moestuin vóór het huis. Peters ouders houden de 15 bij 15 meter grote moestuin met veel plezier bij .

De televisie staat er vooral voor Peter, die ’s morgens om acht uur graag even het journaal kijkt.

De chique glas-in-loodramen dateren al uit 1940. Toen werd de oorspronkelijke boerderij uit 1800 herbouwd, nadat deze aan het begin van de oorlog in vlammen opgin g.

KIJKJEINDEKEUKEN

Deboerin01-keuken 30 12-03-2012 15:38:29

Vooral Siebe speelt graag met trekkers. In de keuken of buiten, als hij op het gazon moet ‘inkuilen’.

31

De oorkonde van de roodbonte Grietje 10, die vorig jaar de grens van 100.000 kilogram melk bereikte. De zestienjarige Grietje is nog steeds op het bedrijf.

De medaille van Fleur na het volbrengen van een wandeltocht in Nijkerk. Knutsels en medailles hangen altijd een week of twee aan de schouw.

De computer staat de hele dag aan. Ideaal om even snel buienradar.nl te bekijken. De kinderen spelen er spelletjes op. De bedrijfs-pc staat in de woonkamer.

Poes Piet slaapt graag bovenop de gaskachel. Die lijkt antiek, maar Peter en Brigitte kochten hem twaalf jaar geleden nieuw.

De grote tafel is de vaste plek voor het eten, de ko� e en overleg. Zelfs de verjaardagsvisite zit het prettigst aan de keukentafel.

Deboerin01-keuken 31 12-03-2012 15:37:05

32

De kranten staan er vol mee: het antibi-

oticagebruik in de veehouderij. Kritische

berichtgeving en Kamervragen leidden

inmiddels tot een streven naar halvering

van de hoeveelheid middelen in 2013.

Maar hoe erg is de inzet van antibiotica

eigenlijk en kan het ook anders? Vier

boerinnen delen hun mening.

TEKST Jaap van der Knaap

Niets doenis geen optie

ANTIBIOTICAGEBRUIK

Deboerin01-antibiotica 32 09-03-2012 15:24:47

33

is geen optie


Het gebruik van antibiotica in de veehouderĳ sector is een gevoelig onderwerp. De landelĳ ke media zitten

erbovenop en bestoken de consument met fi lms en repor-tages over het toedienen van antibiotica in de veehouderĳ en de gevaren daarvan voor de consument. Een overmaat of verkeerd gebruik van antibiotica kan namelĳ k resistentie bĳ mens en dier veroorzaken, waardoor ziekmakende bacteriën niet of nauwelĳ ks meer te bestrĳ den zĳ n. Een bekend voor-

beeld is de MRSA-bacterie, een bacteriesoort die zelfs met de zwaarste antibioticakuren nauwelĳ ks te bestrĳ den is. Marjan Leegte weet er alles van, ze werkte twintig jaar als dialyseverpleegkundige in de ziekenhuizen van Delfzĳ l en Groningen. Samen met haar man Bert houden ze in Winsum 100 koeien. Vanuit haar werk in het ziekenhuis weet ze hoe belangrĳ k de werking van antibiotica is. ‘Ik werkte op de di-alyseafdeling, waar nierpatiënten drie keer per week komen om hun bloed te laten zuiveren via het dialyse-apparaat. Dit zĳ n chronische patiënten, ze vormen een kwetsbare groep. Vanwege hun zwakke gezondheid is de inzet van antibiotica levensbepalend. ’

Volgens Marjan zetten artsen in het ziekenhuis antibiotica heel specifi ek in. ‘Eerst onderzoeken de artsen om welke bacterie het gaat. Daarna zoeken ze naar het middel met de beste werking. Daarbĳ maken ze het liefst zo min mogelĳ k gebruik van breedspectrumantibiotica. Dat zĳ n middelen die diverse bacteriestammen bestrĳ den, maar dus ook de op dat moment onschuldige bacteriën. Breed-spectrummiddelen werken resistentie in de hand.’

Rundveehouderij geen grootverbruikerMaar hoe en wanneer gebruik je als rundveehou-der eigenlĳ k antibiotica? En kan het misschien ook minder? In de melkveehouderĳ wordt het gros van de antibiotica ingezet in de uier. Op het moment dat een koe uierontsteking heeft bĳ voor-beeld, maar ook bĳ het droogzetten om eventuele infecties in de droogstand te voorkomen . ‘De rundveehouderĳ sector is geen grootverbruiker van antibiotica’, stelt Wendie Ottens. Wendie heeft samen met haar partner Willem Booĳ in Streef-kerk 120 koeien en werkt daarnaast als dierenarts in Groot-Ammers. ‘Het probleem is dat de rund-veehouderĳ tot nu toe nooit heeft laten zien hoe-veel en wat ze gebruikt. Daar wordt nu met een sluitend registratiesysteem hard aan gewerkt.’ Veehouders zĳ n sinds 1 januari dit jaar verplicht om samen met de dierenarts plannen te schrĳ ven over hoe en met welke middelen ze ziekten op het bedrĳ f aanpakken (zie kader). Al met al een goede zaak vindt Wendie, al kosten alle nieuwe regels

Geborgde dierenarts, bedrijfsbehandel-plan, dierdagdoseringen. Het zijn allemaal nieuwe vaktermen die horen bij de plan-nen het antibioticagebruik in de veehou-derijsector terug te dringen. Janet Bakker,

beleidsadviseur veehouderij bij LTO Ne-derland, heeft er als portefeuillehou-der diergeneesmiddelengebruik dagelijks mee te maken. ‘De overheid heeft de sec-tor verplicht tot een reductiedoelstelling van 50 procent minder antibioticagebruik in 2013. Daarvoor is een aantal actiepun-ten opgesteld waar je als rundveebedrijf sinds 1 januari aan moet voldoen.’ Zo mogen veehouders alleen nog maar werken met een dierenarts die gecertifi -ceerd is, een geborgde dierenarts. Ook geldt er een verplichte centrale registratie van het antibioticagebruik waaruit het ge-bruik per bedrijf en per dier berekend kan worden in zogenaamde dierdagdoserin-gen. Bij een hoog aantal dierdagdoserin-

gen kan het bedrijf worden aangesproken en aangespoord om het gebruik terug te dringen.‘Een van de kernpunten is dat de sector laat zien welke middelen waarvoor wor-den gebruikt. Door voldoende transparant te werken voorkom je dat er een verkeerd beeld ontstaat van het medicijngebruik’, stelt Janet. Ze heeft afgelopen tijd ge-merkt dat de verplichte acties zorgen voor bewustwording van het medicijngebruik. ‘Ik heb diverse veehouders gesproken die niet wisten dat ze voor hun vee middelen gebruikten die in de humane sector als ui-terste noodmiddel worden ingezet. Toen ze dat beseften, zijn ze meteen gestopt met het gebruik van deze middelen.’

JANET BAKKER, LTO NEDERLAND: ‘WE MOETEN VOORKOMEN DAT ER EEN VERKEERD BEELD ONTSTAAT OVER MEDICIJNGEBRUIK’

‘Voor chronische patiënten is het gebruik van antibiotica levensbepalend’

34

ANTIBIOTICAGEBRUIK


een paar jaar geleden al ervaring mee op en zette een aantal koeien die nooit uierontsteking hadden gehad droog zonder antibiotica of met een ho-meopathisch middel. ‘Waarom zou je antibiotica gebruiken bĳ gezonde dieren, zo vroegen we ons af’, vertelt Saskia, die samen met haar ouders en broer 140 koeien verzorgt. De aanpak bleek geen succes. ‘Een aantal van de koeien kalfde af met uierontsteking of bleek na afkalven een hoger celgetal te hebben. Sindsdien zetten we alle koeien weer droog met antibiotica.’ Saskia gebruikte tot voor kort nog het middel Ex-cenel, een zogenoemd derdegeneratiemiddel dat in de humane wereld alleen in uiterste noodgevallen wordt ingezet. ‘We gebruikten het voor koeien met tussenklauwontsteking, daar hielp het erg goed te-gen. We hebben nog geen goed alternatief middel kunnen vinden. Daarom vind ik het eigenlĳ k wel een rigoureuze beslissing om het middel te verbie-den, zeker omdat we het heel selectief gebruikten.’ Als alternatief wil Saskia vaker voetbaden inzetten. ‘Onze aandacht gaat nu nog meer uit naar preven-tie. Daarnaast vragen we bewust niet de hoogste melkproductie van onze Fries-Hollandse-koeien . Als koeien op hun tenen moeten lopen, zĳ n ze kwetsbaarder. De productie is hier niet hoog, maar we ervaren dat dit koeienras sterker is, waardoor koeien gezond oud kunnen worden.’ Even terug naar Irene van de Voort, die wil bena-drukken dat ze zich als biologische boerin niet af wil zetten tegen de gangbare veehouderĳ , maar juist het initiatief om antibiotica terug te dringen roemt. ‘Minder antibioticagebruik betekent een ho-gere kostprĳ s. Zorg dat de consument daar begrip voor krĳ gt en dat hĳ of zĳ bĳ Albert Heĳ n vraagt naar Nederlandse melk van bedrĳ ven die geen antibiotica meer inzetten en dat hĳ of zĳ voor het kostprĳ sverschil wil betalen. Stoppen met antibio-tica kan niet van de ene op andere dag, dat is een omschakelproces voor koe, boer en consument.’

dierenartsen momenteel wel erg veel tĳ d. ‘Het betekent dat we nu veel uren kwĳ t zĳ n aan het opstellen van bedrĳ fsbe-handel- en bedrĳ fsgezondheidsplannen met veehouders.’ Maar volgens Wendie zien veel veehouders wel het nut van de maatregelen. ‘Niets doen is geen optie. Als we niet actief met het onderwerp aan de slag gaan, kunnen de media met het onderwerp aan de haal gaan en kan de sector in een nega-tief daglicht komen te staan.’ Op het eigen melkveebedrĳ f in Streefkerk is het gebruik van antibiotica ook aan de orde geweest. ‘Vanuit mĳ n ervaringen als dierenarts weet ik dat een laag medicĳ ngebruik niet au-tomatisch betekent dat je een gezonde veestapel hebt. Door preventief te werken gebruik je uiteindelĳ k minder middelen dan wanneer je zieke dieren achteraf moet behandelen.’ Daarom blĳ ft Wendie de koeien voorlopig droogzetten met zowel antibiotica als een zogenoemde ‘teatsealer’ en promoot ze vaccinatie tegen dierziekten. ‘Al onze koeien enten we tegen het diarreevirus rota corona, zodat je minder diarree hebt bĳ de kalveren. In een gezonde veestapel en een laag medicĳ ngebruik moet je wel investeren.’

Weerstand stimulerenIrene van de Voort uit Lunteren sluit zich aan bĳ Wendie. ‘Wanneer je investeert in goed voer, blĳ ven koeien gezond en heb je geen antibiotica nodig.’ Irene houdt samen met haar man Jan Dirk ruim tachtig biologische koeien in Lunteren en stopte in 2004 volledig met de inzet van antibiotica. ‘We wa-ren het zat. Koeien die we vanwege mastitis behandeld had-den met antibiotica knapten wel op, maar ze werden nooit meer zo vitaal, zo fi t als eerst.’ Sinds antibiotica op hun bedrĳ f volledig in de ban is – ‘we gebruiken geen druppel meer’ – worden koeien met uieront-steking behandeld met een mintzalf op het zieke kwartier.

‘Koeien ontwikkelen van nature een eigen weerstand en die proberen we te stimuleren door ze goed te voeren. Natuurlĳ k is hier ook wel eens een koe ziek, maar we melken momen-teel maar drie driespeenkoeien. Daaruit blĳ kt wel dat ze na een uierontsteking weer goed herstellen.’In de gangbare melkveehouderĳ gebruiken de meeste boeren antibiotica bĳ het droogzetten. Er lopen onderzoeken waarbĳ gekeken wordt of sommige koeien, bĳ voorbeeld koeien met een laag celgetal, ook drooggezet kunnen worden zonder antibiotica. Saskia van Winden uit Werkendam deed daar

VOOR WIE MEER WIL WETEN: www.autoriteitdiergeneesmiddelen.nlwww.ltonoord.nl, dossier diergezondheid

‘Het probleem is dat de rundveehouderij nooit heef t laten zien hoe weinig ze gebruikt’

‘Minder antibiotica gebruiken betekent een

hogere kostprijs’

35


FEMKE MARIJE WIERSMAVAN BOER ZOEKT VROUW

Tijden veranderen

Wie het programma Boer zoekt vrouw heeft gekeken, zal het niet zijn ontgaan dat Gijs en ik een aantal onbelang-rijke en kleine verschillen hebben. Laten we zeggen dat ik zo op het eerste gezicht wat punctueler ben dan Gijsbert. Dat begint al met het op tijd komen op afspraken bijvoor-beeld. Ik zit vaak al met trommelende vingers aan tafel (huis aan kant, de ko� e al klaar) als iemand vijf minuten later komt dan afgesproken. En rondom mijn vorige woon-plaats Dokkum hoef je nou niet bepaald rekening te hou-den met een eventuele fi le, dus op tijd komen zou geen probleem moeten zijn. Maar goed, toen kwam Gijs. Een kal� oe, de kuilsnijder die onverwachts stukgaat… Alles is de revue al gepasseerd als reden voor het (veel) te laat komen op een van die zeldzame dagen dat Gijs mij kwam opzoeken in het noorden. Ik overdrijf niet als ik zeg dat van alle bezoekjes die hij bracht er misschien één is geweest dat hij op tijd aankwam. Zijn toelichting was destijds: ‘Ik doe altijd mijn best en soms lukt het.’ Deze uitspraak wekte eerlijk gezegd ergens wel wat erger-nis bij me op. Mijn interne stemmetje fl uisterde tegen me dat hij wellicht nog net íets vaker en beter zijn best had kunnen doen.Maar inmiddels ben ik boerin in wording en woon ik op de boerderij. Ik leer het leven op de boerderij steeds beter kennen en ervaar dat er altijd wel iets kan gebeuren wat een planning in de war kan gooien. Neem de feestdagen. We hebben voor het eerst kerst gevierd met mijn voltallige schoonfamilie. Op zo’n kerstdiner is het natuurlijk uitermate belangrijk dat je op tijd aan tafel schuift. Dit jaar voor mij helemaal, omdat ik het maken van het voorgerecht voor mijn rekening genomen had. Maar ja, toen was er plotseling die kal� oe. En even later ging er ook nog een paard onder de draad door…Gijs en ik kwamen uiteindelijk anderhalf uur te laat en ie-dereen zat al lang aan tafel toen we eindelijk onze entree maakten. Ik hoorde het mezelf zeggen: ‘Ach, we doen altijd ons best en soms lukt het…’

Femke Marije Wiersma is bekend geworden dankzij de serie Boer zoekt vrouw. Afgelopen winter ‘emigreerde’ ze met haar zoontje vanuit Friesland naar de boerderij van haar vriend Gijsbert Bakhuisen in Abcoude.

GASTCOLUMN

36

Deboerin01_Gastcolumn 36 09-03-2012 16:08:53

Zeker Zakelijk Plus

Een verzekeraar die u adviseert over uw slimste zetWaar vind je dat nog?

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Van het ene op het andere moment kan uw leven er heel anders uit-zien. En ook dat van uw gezin. Ondernemen is geen spelletje. Zorg ervoor dat uw arbeidsongeschikt heidsverzekering goed geregeld is. Maak nu een afspraak op www.unive.nl/agrariers voor een persoonlijk advies, passend bij uw wens.

Alles overzichtelijk geregeld bij één verzekeraar via één aanspreekpunt

Een ervaren adviseur die u totaaladvies kan geven gericht op uw onderneming

Hoog gewaardeerd door klanten

• Vijf dekkingsmogelijkheden • Hoge instapkorting• Preventiecheque voor

medische gezondheidstest

www.unive.nl/agrariers

Unive adv Boerin a4.indd 1 08-03-12 16:04DB01_37.indd 44 12-03-2012 12:07:18

Visitekaartje op het web

Een mooie website is het visitekaartje van je bedrijf. En

het maken ervan is gemakkelijker dan je denkt, ook als je

weinig internetervaring hebt. Wat heb je nodig voor het

ontwerpen van een website? De Boerin zet een aantal

handige tips op een rij.

TEKST JORIEKE VAN CAPPELLEN

INTERNET

38

Deboerin01-website bouwen 38 12-03-2012 11:05:41

Vraag jezelf eerst af wat je met een website wilt be-reiken en welk publiek je voor ogen hebt. Wil je bur-gers laten zien hoe het eraan toegaat op een melk-veebedrijf? Of wil je je boerderijwinkel promoten? Bedenk op welke manier je nu al communiceert met je ‘publiek’. Wat voegt een website extra toe? Het antwoord op deze vragen helpt je bepalen welke informatie je op je website kunt zetten en zelfs op welke manier je je website indeelt en bouwt.

Als je een eigen website wilt maken, heb je in elk geval een domeinnaam nodig. Dat is het internet-adres waarop bezoekers je site kunnen vinden. Ook heb je een internetserviceprovider nodig die de webpagina’s die je hebt gemaakt op zijn internetser-ver zet (hosten). Op deze manier kan iedereen je website bekijken. Vaak kun je zowel de registratie van de domeinnaam als de webhosting bij hetzelfde bedrijf regelen, in ruil voor een bepaald bedrag. Dit varieert per internetprovider tussen de 0,20 euro-cent tot 2 euro per maand. Op internet zijn heel veel binnenlandse en buitenlandse aanbieders te vinden voor webhosting. Een ruim overzicht vind je op de website van de Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN) via www.sidn.nl.

Nu kun je aan de slag met het ‘bouwen’ van je web-site. Dat kan op meerdere manieren. Je kunt bijvoor-beeld webpagina’s op je computer aanmaken in een tekstverwerkingsprogramma of met behulp van spe-ciale ontwerpprogramma’s. Dit vereist wel technische programmeerkennis. Wil je het jezelf gemakkelijk maken? Op het internet is veel kant-en-klare en veelal gratis software beschik-baar waarmee je online een complete website kunt ontwerpen en bijwerken zonder dat je daar veel tech-nische kennis voor nodig hebt. Een goed voorbeeld hiervan is de vrije weblogsoftware van het publicatie-platform WordPress. Hierbij hoef je niet zelf te worste-len met ingewikkelde programmeercodes, maar kun je kiezen uit standaard vormen (templates) voor je webpagina’s. De pagina’s kun je vervolgens eenvou-dig vullen met je eigen inhoud en foto’s en direct pu-bliceren. De software van WordPress is als één pakket gratis te downloaden en sommige internetservicepro-viders bieden het direct aan bij hun webhosting.

1. WAT WIL IK EIGENLIJK?

2. HOE BEGIN IK?

3. AAN DE SLAG!

39


TIP: WEBWINKELTIP: BEVEILIG JE SITE TEGEN HACKERS

Heb je plannen voor een eigen (boerde-rij)webshop op je site? Het bouwen van een webwinkel vereist behoorlijke tech-nische kennis, zeker als je de mogelijk-heid wilt voor online afrekenen. Een vei-lig en relatief gemakkelijk alternatief is het afsluiten van een webwinkelabonne-ment via bijvoorbeeld www.mijnwinkel.nl. Je kunt dan gebruikmaken van kant-en-klare webwinkelsoftware die je kunt opmaken in je eigen stijl.

• Bedenk een complex wachtwoord voor het inloggen op je site. Websites worden het meest gehackt doordat er te eenvoudige wachtwoorden worden gebruikt. Gebruik een combinatie van cijfers, hoofdletters en kleine letters, zodat het voor een hackcomputer vrij-wel onmogelijk wordt om je wacht-woord te kraken.

• Maak je gebruik van een open publica-tieplatform zoals WordPress, installeer

beveiligingsupdates dan direct zodra je een melding krijgt . Verouderde soft-ware kan lekken bevatten waardoor het hackgevaar groter wordt.

• Sluit een contract af met een iets duur-dere internetserviceprovider. Deze providers geven vaak een betere ser-vice als je aanklopt voor websitepro-blemen. Ga niet in zee met schimmi-ge internetproviders die je alleen per e-mail kunt bereiken.

Je website staat online! Hoe trek je be-zoekers naar je website? Door in je web-teksten gebruik te maken van trefwoor-den die mensen veel gebruiken bij het zoeken met Google, zorg je ervoor dat je

website hoger in de zoekresultaten van Google komt te staan en dus eerder ge-vonden wordt. Maak handig gebruik van sociale media. Via Facebook en Twitter stuur je gemakkelijk een berichtje de we-

reld in met een link naar je website. Na-tuurlijk zorg je regelmatig voor een up-date van je site met vers nieuws, zodat mensen ook blijven terugkeren naar jouw site.

4. BEZOEKERS TREKKEN EN HOUDEN

EERST PROBEREN?

Wil je eerst kijken of een website echt iets voor je is voordat je een domeinnaam en webhosting aanvraagt? Een van de eenvoudigste manieren om een website ge-heel gratis te bouwen is via de website www.wordpress.com. Je maakt een account aan, kiest een vorm en bin-nen vijf minuten kun je al je eigen tekst publiceren.

40

INTERNET


Net zo goed als mensen, hebben koeien er een hekel aan om te worden opgedreven. Dankzij het Lely-concept van vrij koeverkeer kunnen uw koeien de hele dag door eten, drinken, rusten en gemolken worden in de Lely Astronaut robot.

U kiest voor een “24/7 melkrobot”? Dan kunt u meteen genieten van de gemoedsrust die hoort bij ons pakket “24/7 technische steun”.

Ook voor andere tijdrovende en zware bezigheden in de stal zoals mestschuiven, voeren en kalveren voeren heeft Lely een innovatieve oplossing: de Lely Discovery stalverzorger, de Lely Juno voerschuiver en de Lely Calm kalverdrinkautomaat. Al deze producten zorgen er voor dat ú volop tijd heeft om te genieten van uw gezin. U kunt uw dag precies indelen zoals u dat wilt; u bent immers niet meer gebonden aan vaste tijden en zware werkzaamheden.

innovators in agriculture

UW GEZIN? MET LELY IS ALLES MOGELIJK

Lely West N.V. • Weverskade 110 • 3147 PA Maassluis • Tel: 010 - 59 96 309

MEER TIJD VOOR ...

Live Life Lely

DB01_41.indd 44 12-03-2012 12:08:17

Deboerin01-passie monbaliu 42 12-03-2012 09:42:16

‘Fokken op dieren die kilo’s geven’

In de ring, bij de koeien of tussen het publiek, op witblauwprijskampen is ze

altijd wel ergens te vinden. Laurette Coudeville, vrouw van witblauwtopfok-

ker Roger Monbaliu uit Jabbeke, kent het witblauwwereldje door en door.

De showdeelnames ziet ze als de kroon op het vele, intensieve fokkerijwerk.

‘Zonder prijskampen was ik nooit zo gepassioneerd geweest.’

TEKST annelies Debergh

Op het bedrijfsbord langs de weg staat ‘d’Oude Stokerij’. De fokkerijnaam klinkt bekend in

de oren voor wie af en toe een catalogus van wit-blauwprijskampen doorbladert. Het is de naam van het bedrijf van Laurette Coudeville (52) en haar man Roger Monbaliu (55) uit Jabbeke. Laurette is een van de weinige vleesveehoudsters die altijd wel ergens op het prijskampterrein rond-loopt, soms met een dier, maar vaak voorzien van een borstel om de haren op de billen nog even bij te kammen en met een stok om de stand van de dieren desgewenst te corrigeren. De foto’s van enkele van hun grootste fokkerijsuc-cessen hangen schuin boven het aanrecht in de keuken en getuigen van de plek die de witblauwen in haar hart innemen. ‘Zonder prijskampen was ik nooit zo gepassioneerd geweest’, bekent Laurette al snel. Het bijpraten met collega-fokkers vindt ze er het mooiste aan. ‘Met de prijskampen kom je verder dan het erf, maar blijf je toch in de sector. Dat maakt fokveedagen zo boeiend.’

Altijd samen werken aan het vee Zo’n 250 stuks vee, goed voor een honderdtal kalvingen, telt het fokbedrijf vandaag de dag. Het fokken en houden van witblauwvee is een passie die Roger en Laurette samen delen, naast de liefde voor de kinderen en kleinkinderen. ‘Het landwerk is voor Roger, de administratie neem ik voor mijn rekening. Maar als we moeten werken aan de die-ren, dan vertrekken we altijd samen naar buiten.’

Het is een stilzwijgende routine geworden, waarbij de een de ander aanvult. Ook voor showdeelnames gaan Roger en Laurette gezamenlijk aan de slag. ‘We kiezen de dieren samen uit, halen ze samen uit de weide of de box en we wassen en bereiden ze samen voor voor de prijskampen.’ Het scheren van het prijskampvee is een taak voor zoon Bart. De dieren voor prijskampdeelname voe-ren en op conditie brengen doet Laurette zelf. ‘We blijven ook ruwvoer bijgeven voor de prijskamp om daarna geen terugval te krijgen in conditie’, voegt ze er deskundig aan toe.

Sterkste argumenten winnen Parels op de kroon zijn Dame-Blanche (vader Bi-anco) en Freya van de Stokerij (vader Fétiche). Ook over Ichordochter Flower van de Stokerij, reeks-winnaar op de nationale in Brussel, is Laurette verwachtingsvol. ‘Correcte dieren met veel lengte en breedte, dieren die kilo’s geven’, beargumen-teert ze haar fokdoel zelfverzekerd. ‘Het is niet alleen gestalte. Grote en smalle dieren geven net zo goed te weinig gewicht. Ik hou van dieren met een mooie kop, kort en breed.’Zelf is Laurette behoorlijk deskundig op het vlak van fokkerij. Maar daarin vindt ze weinig vrouwe-lijke gesprekspartners. ‘Op prijskampen moet ik meestal met mannen discussiëren als ik over fok-kerij praat. Bij ons gebeurt de stierkeuze altijd in onderling overleg. Het is eenvoudig: wie de sterk-ste argumenten heeft, die wint.’

PASSIEVOORKOEIEN

43

Deboerin01-passie monbaliu 43 12-03-2012 15:58:32

Als boerin staan je gezin en je koeien dagelijks centraal. Dit betekent voortdurend keuzen maken; het een mag niet de dupe worden van het ander. CRV ondersteunt boerinnen met tijdbesparende informatieproducten, managementinformatie en de beste genetica. Zo willen we zorgdragen voor betere koeien, een beter leven en een beloftevolle toekomst!

BETTER COWS | BETTER LIFE CRV4ALL.COM

TIJD BESPAREN…

128-12 Ad imago Boerin.indd 1 09-03-2012 16:48:57DB01_44.indd 44 12-03-2012 13:08:15

ANNEMIEK NASSBEKEND VAN TV

leeftijd: 42 • partner: Ad Nass (44) • kinderen: Wouter (14), Daan (13) en Evi (11) • bedrijf: 80 melkkoeien • woonplaats: Herpen • baan: beleids-medewerker gemeente Wijchen

AUDITIE‘Op dinsdag ging de telefoon. Een castingbureau aan de lijn; of ik de vol-gende dag in Amsterdam auditie wilde doen voor een reclamespot van Cam-pina. Ik dacht dat iemand me in de ma-ling nam, maar het bleek echt.’

PERSONAL ASSISTANT‘Het fi lmen op een melkveebedrijf in Putten duurde drie dagen. Ik had conti-nu drie mensen om me heen: een per-sonal assistant die ko� e en broodjes haalde, een kapster en een fotograaf. Alles moest minstens vijf tot tien keer opnieuw. Maar tussen de koeien voel-de ik me als boerin op m’n gemak.’

BEKEND VAN TV‘Het is heel raar om jezelf op tv of op een pak melk te zien. Op de verpak-king stond zelfs: bekend van tv. De kinderen rolden onder de tafel van het lachen. Reclamemensen letten op andere dingen dan wij, merkte ik. Zo horen koeien in hun ogen zwartbont te zijn. Met onze koe Klaartje – een mont-béliarde, dus met een witte kop – po-seerde ik voor een reclamecampagne. Had Klaartje in de advertentie ineens een zwarte vlek rond haar ogen.’

GROTE CATERAARS‘Het leukste is dat ik nu voor Campina op voedingsbeurzen sta. Daar kom ik in contact met mensen die van onze grondstof mooie producten maken. Grote cateraars bijvoorbeeld of zorgin-stellingen. Aan hen kan ik mijn verhaal kwijt. Dat is leuk én nodig. Zij weten veel van voeding, maar niks van bio-logische landbouw. Ik heb niets tegen gangbare landbouw, maar waarom zouden er wel vijftig soorten waspoe-der zijn en niet twee soorten melk?’

INSPIRERENDEBOERIN

Deboerin01-reclameboerin 45 09-03-2012 16:05:53

Zelf controleren en insemineren De dagelijkse leiding op het negentigkoppige melkveebedrijf in Standdaarbuiten heeft Annette

Dijkshoorn zelf in handen. Haar zes jaar ervaring als inseminator voor veeverbeteringsorganisatie

CRV maakt dat de melkveehoudster doorgewinterd is in doe-het-zelf-ki. Annette doet zelf de fok-

kerij en legt in dit verhaal uit hoe ze praktisch te werk gaat bij het insemineren van een melkkoe.

TEKST Annelies Debergh

3

4

5

2

1

BEELDVERHAAL

Deboerin01-beeldverhaal 46 12-03-2012 14:04:39

6 7

8

Sinds de aanschaf van de melkrobots werkt Annette met activi-teitsmeting voor het opsporen van de tochtige koeien. Elke och-tend en elke avond controleert ze de attentielijsten op de compu-ter die vlak bij de melkrobots staat.

Met de hulp van separatiemogelijkheden na de melkrobot kan Annette een tochtige koe eenvoudig apart laten zetten. Voor in-seminatie lokt de melkveehoudster de koe in alle rust naar het zelfsluitend voerhek om haar op die manier vast te zetten.

Annette bepaalt aan de hand van het stieradvies en eigen bevin-dingen welke stier ze op de koe wil inzetten. Zodra de partner-keuze is gemaakt, noteert ze het nummer van de koe, de stier, de ki-code en de dekdatum in een klein notitieboekje, om niet meer te vergeten. Pas later voert ze de gegevens ook in de computer in.

In de thermosfles komt water met een temperatuur van 35 gra-den Celsius. Daarna opent Annette het inseminatievat en zoekt de juiste spermakoker. Met behulp van een pincet vist ze het rietje uit de koker en brengt ze het in sneltempo over naar de thermosfles om het te laten ontdooien.

1 5

6

7

8

2

3

4

Na enkele seconden is het rietje ontdooid. Annette pakt de inseminatiepipet en stopt het rietje erin. Het bovenstuk van het rietje knipt ze af voordat ze een huls over het rietje schuift.

Om het sperma goed warm te houden draagt Annette de pipet op haar borst tussen kleding en huid. Gewapend met glijmiddel en een plastic handschoen zet ze koers richting het tochtige dier.

De staart gaat opzij. Met haar hand zoekt Annette de cervix op in het achterste van de koe. Met zachte bewegingen manipuleert de boerin het rietje door de cervix. Zodra de pipet er doorheen steekt, duwt ze de inhoud leeg. De koe is geïnsemineerd.

Als Annette de separatiebox uitgaat, maakt ze zorgvuldig haar laarzen schoon. Na een laatste controle van het sperma-rietje om te zien of wel degelijk de juiste dosis is gebruikt, gaat de handschoen inclusief de lege huls de vuilnisemmer in. De fles glijmiddel zet ze weer op de vaste plek.

Deboerin01-beeldverhaal 47 12-03-2012 14:04:18

VOLG DE BOEREN EN BOERINNEN VAN MELKWEG OP:

MELKWEG2020.NL Voor informatie: +31(0)529 470 999www.wennemars.nl

De milkbartm-speen geeft een ‘gezondheidseffect’.

Wat bespaart Arbeid?Gezonde kalveren!

Zo natuurlijkals de natuur zelf!

MAAK KENNIS MET DE BOERIN:HET ENIGE VROUWENVAKBLAD

VOOR AGRARISCH ONDERNEEMSTERS

MAAK KENNIS MET DE BOERIN:


LOS NUMMER: 5


JAARGANG 2 � MAART 2012 • DE BOERIN IS EEN UITGAVE VAN CRV

Heeft u De Boerin gemist, dan sturen wij u alsnog een

of meerdere exemplaren op. Dat kan heel eenvoudig:

maak per exemplaar dat u aanvraagt 5,- over op

rekeningnummer 38.39.05.320 (Rabobank) t.n.v. CRV BV,

o.v.v. De Boerin. Vermeld het volledige adres (inclusief

postcode) waar De Boerin naartoe moet worden

gestuurd en CRV Uitgeverij verzorgt de verzending.

DE BOERIN GEMIST?BESTEL ZO

EXTRA EXEMPLAREN

DB01_48.indd 48 12-03-2012 15:39:48

MARIAN HUIJBERS DOOR DE OGEN VAN HAAR MAN

Hans Huijbers over zijn vrouw Maria n:

‘Iedereen met een bestuurlijke functie weet

het: als je het thuis niet op orde hebt, vergeet

het dan maar. Toen ik werd gevraagd voor

een bestuursfunctie hebben we dat thuis

uitgebreid besproken. Voor de operationele

zaken hebben we toen een medewerker

aangetrokken, die inmiddels fulltime de

koeien verzorgt en eigenlijk bedrijfl eider is.

Ik ben tussen de 40 en 70 uur in de week

weg. Marian heeft de zorg voor onze zes

kinderen en als er calamiteiten zijn, weet ik

dat zij die oplost. Ik denk niet één morgen

dat er wat kan misgaan.’

‘Marian is in huis een echte perfectionist. Het

is altijd keurig en netjes, je kunt nergens aan

merken dat we een druk gezin hebben. Ook

de fi nanciële administratie doet ze en dat

ontzorgt mij ook voor een aantal uren per

week. Wat ik aan Marian ook erg waardeer,

is dat ze goed kan inschatten hoe mijn dag

is geweest. Als ik het meer dan druk heb

gehad, dan voegt ze er geen complexe

zaken aan toe, maar wacht even het moment

af. Zo’n gave heeft niet iedereen.’

‘Na twintig jaar van zorg om huis en kinderen

slaat ze deze zomer een nieuwe weg in. We

krijgen op onze boerderij een boerderijterras

en zichtstal. Ik ben er trots op dat ze zo’n

uitdaging met al haar perfectionisme oppakt.’

leeftijd: 48 • partner: Hans Huijbers (53) • kinderen: Lieke (22), Jan (21), Ellen (19), Anne (16), Meike (14) en Hans (10) • woon-plaats: Wintelre • bedrijf: 75 koeien • bestuurstaken Hans: voorzitter ZLTO, commissaris Vion, bestuurslid LTO Nederland

MIJNBOERIN

Deboerin01-mijn boerin 49 09-03-2012 16:19:03

Bij de boerinnenclub ‘tussen Gooi en Amstel’ vulde collega-boerin Lisanne Oskam uit Leusden

een avond. Het was een feest van herkenning. Over de vrijheid van robotmelken, de uitdagingen

van een tweede tak en Twitter als pr-middel. Lisanne Oskam: ‘Mensen vinden het razend

interessant om te weten wat er op een melkveebedrijf gebeurt.’

Boerinnen leren van boerinnen

TEKST Alice booij

leden groot. ‘We hebben nog een kleine wachtlijst, er passen nu eenmaal niet meer mensen in een woonkamer.’

Drukke agendaOp maandagavond 20 februari is de kamer bij Gerda van Lindenberg uit Nigtevecht dan ook weer overvol. Boerin Lisanne Oskam uit Leusden vertelt over haar werk als boerin, moeder en kennismake-laar bij de Melkvee Academie, een landelijk kennis-netwerk voor melkveehouders. ‘In de zomer ben ik druk met excursies op ons bedrijf en in de winter ben ik als zzp’er actief bij de Melkvee Academie.’De boerinnen herkennen zich in de drukke agenda

Een driedaagse trip naar Denemarken, een be-drijfsbezoek op een geitenmelkbedrijf, maar

ook samen naar het theater en een verrassings-avond met de mannen. De agenda van de boe-rinnenclub ‘tussen Gooi en Amstel’ is bijzonder gevarieerd. ‘We wisselen inhoudelijke informatie af met gezellige avonden’, aldus voorzitster Willy Nagel, die vertelt dat de club inmiddels bijna 25 jaar bestaat. ‘We wilden niet met onze moeders en schoonmoeders mee naar de plattelandsvrou-wenvereniging, dus toen hebben we onze eigen club opgericht.’Inmiddels zijn de boerinnen zo’n vijftig jaar en blijft de animo voor de boerinnenclub met twintig

sTudiecLuB

50

Deboerin01-studieclub 50 09-03-2012 15:30:11

Boerinnen leren van boerinnen van Lisanne. Veel van hen werken mee op het be-

drĳ f en/of hebben een tweede tak. ‘Hoe doe je dat met de kinderen?’, luidt dan ook de vraag. ‘Ik heb gelukkig goede oppas’, reageert Lisanne, die kinde-ren heeft in de leeftĳ d van één tot zes jaar. ‘Vooral mei, juni en september zĳ n drukke maanden, dan overlappen de activiteiten elkaar. Mĳ n man wordt er dan niet altĳ d blĳ van’, zegt ze lachend. Sinds november 2011 melken melkrobots op Lisan-nes melkveebedrĳ f in Leusden de koeien. Dat geeft lucht. ‘Eerder was mĳ n man Jan zes uur per dag bezig met voeren en melken en kwam hĳ nergens aan toe. Het werd hoog tĳ d dat er wat gebeurde’, geeft ze aan. De boerinnen knikken, een fl ink aantal melkt inmiddels zelf ook automatisch. ‘Jan heeft nu meer tĳ d. Als ik om zeven uur ’s avonds weg moet, kan hĳ binnen zĳ n. Eerder zou ik dan nog voor een uur oppas moeten regelen.’ Ook voor het huishouden heeft Lisanne hulp. ‘Anders schiet dat erbĳ in.’

Telefoontje plegen tussen de kalveren Goed kunnen organiseren is bĳ zo’n drukke agenda wel een van de voorwaarden, geeft Lisanne aan. ‘Ik vind organiseren leuk en kan het goed, dat helpt.’ Even een paar mails versturen doet ze tus-sen de werkzaamheden door. ‘En als ik kalveren aan het voeren ben, kan ik ook een telefoontje plegen. Het voelt niet als druk.’Toch zegt ze dat ze ook op zĳ n tĳ d even rust moet nemen. ‘Soms ben ik ook gewoon moe van alle drukte, dan neem ik even gas terug.’

51


Op het melkveebedrĳ f met negentig koeien doet Lisanne de administratie en verzorgt ze het jongvee, maar bovenal is ze de bedenker en uitvoerder van Farm Visit. ‘We organiseren excursies en arrangementen.’ Ook een spor-tief organisatiebureau en het bedrĳ f van haar broer met scharrelkippen en melkkoeien zĳ n hierbĳ betrokken. ‘Door zo’n samenwerking kunnen we een totaalpakket maken voor bĳ -voorbeeld bedrĳ fsuitjes.’ In de drie jaar dat Farm Visit bestaat, is het een groot succes geworden. ‘Vooral de boe-renstoomcursus loopt goed. Mensen kunnen dan klussen op de boerderĳ doen. Dat vinden ze erg leuk en ondertussen vertellen we hoe het er op een boerderĳ écht aan toegaat.’ ‘Wat vraag je voor een excursie?’, vraagt een van de boerinnen. ‘Honderdvĳ ftig euro per bezoek en dan zĳ n we zo’n anderhalf uur bezig.’ Lisanne geeft aan dat zakelĳ kheid met zo’n tweede tak wel belangrĳ k is. ‘Je moet er echt geld voor vragen, doe het niet voor niets.’

Twitter als pr-middelOm aan de pr te werken heeft Lisanne het twitteren ontdekt. ‘Het kost weinig tĳ d en met drie berichten op een dag laat ik weten wat er op de boerderĳ gebeurt. Doet hier iemand wat met twitter?’, vraagt ze aan de groep. Het is even stil. ‘Dat kost te veel tĳ d’, reageert er een. ‘In het begin wel, maar als je het eenmaal kent, is het geen moeite meer’, antwoordt Lisanne. Ze twittert over dagelĳ kse dingen als de bouw van de stal, over het landwerk en ook wanneer er kalveren geboren worden. ‘Dat vinden mensen razend interessant.’‘Merk je wat van het “Boer zoekt vrouw-

effect”?’, vraagt iemand. ‘Ja, je merkt dat mensen ook graag zelf het boeren willen beleven. Commu-nicatiedeskundigen zeggen dat we als sector goud in handen hebben.’Lisanne heeft voor de boekhouding uitgerekend dat ze per week zo’n 32 uur binnen en buiten het be-drĳ f werkt. De verdiensten gaan in een eigen potje, antwoordt ze op de vraag hoe ze het boekhoudkun-dig hebben geregeld. ‘Ik houd het in eerste instantie buiten het bedrĳ f, maar uiteindelĳ k wordt het toch meegenomen bĳ de resultaten van het melkveebe-drĳ f. Dan valt het vanzelf in het grote gat.’ De boerinnen lachen. Het verhaal van Lisanne klinkt hen bekend in de oren. Tussen de regels door hebben ze tips gekregen voor de aanpak van een neventak op hun eigen bedrĳ f en hoe ze het thuis kunnen organiseren. Van boerin tot boerin.

Willy NagelAda PronkGerda van LindenbergMarleen ter BeekAnja GijsenEmmy de GraafJolanda den HartogGerda HeijdraHetty SnoekNieske VeldhuisenWilma van Schaick

DE LEDEN VAN STUDIECLUB ‘TUSSEN GOOI EN AMSTEL’

Petra NellEls PostGonnie VinkCarolien KrijnenHenny RanderaatTineke van der Paauw

niet aanwezig:Elly de PijperMieke van SchaickEllen Kruiswijk

52

STUDIECLUB


DB01_53.indd 48 12-03-2012 13:33:45

JAwoordBoerenbruiloft? Geef je jawoord op de rubberen ‘wedding wellies’ van het merk Evercreatures. Stijl-vol én waterdicht tijdens de trouwreportage op de boerderij, in het bos of op het strand. Crèmewit met verstelbare kuitwijdte. Verkrijgbaar in de maten 37 t/m 40-41.Prijs: € 37,50www.proudtobeafarmer.nl

BONTE B O E LZitten in stijl op eetkamerstoelen die zijn afgewerkt met echte koei-enhuid. De koeienharen zijn dik met hier en daar zelfs een krul of slag erin. Kleur bruin-wit. Prijs: € 295, bij 6 stoelen: € 275 www.110vloeren.nl

YoghurtSmeer je huid superzacht met de body-yoghurts van Attirance. De essentiële oliën van bijvoorbeeld rozen, pepermunt en avocado in de body-yoghurt maken de huid geurig en ontspannen. Iets met melk? Naast body-yoghurt heeft Attirance ook badmelk en haver-melk-honingzeep. Prijs body-yoghurt vanaf: € 9,50www.attiranceshop.nl

LiefdeIn het boek ‘Ec hte boer zoekt dito vrouw’ laat schrijfster Eva-Anne Le Coultre zien wat er met een samenleving gebeurt wan-neer vijf miljoen mensen naar hetzelfde programma kijken: Boer zoekt Vrouw. Al deze men-sen kijken naar dezelfde boeren en vrouwen en stellen samen eigenlijk ongemerkt vast wat in onze samenleving wel of niet normaal is in de liefde. Babel & Voss Uitgevers, 224 pagina’s. Prijs: € 19,95 www.bol.com

SITETIP: FRANSE BOERINDe Nederlandse Maaike de Man runt samen met haar man een zoogkoeienbedrijf met Belgisch vleesvee in de regio Morvan in Frankrijk. In haar blogs schrijft ze over gewone en ongewone ge-beurtenissen op het bedrijf. Van mestrijden op zondag tot het bijzondere kalf dat hersenvlies-ontsteking overleefde. Volg Maaike op: www.maaikemorvan.blogspot.com

GEKNIPTVOORDEBOERIN

54

Deboerin01-grabbel2 54 12-03-2012 09:46:02

MARLIES JACOBSEMIGRANT

leeftijd: 34 • partner: Marcel Jacobs (40) • kinderen: Svend (4) en Mads (3) • bedrijf: 140 melkkoeien • woon-plaats: Nibe (Denemarken)

MOOI UITZICHT‘Hier wil ik wonen. Dat was het eer-ste wat ik dacht toen we hier kwamen kijken. Het was 7 maart 2006, er lag nog sneeuw. De boerderij staat op een heuvel, het uitzicht is gigantisch mooi. Op 21 maart kochten we het bedrijf, op 12 april woonden we hier.’

BAAN BUITENSHUIS‘In Nederland werkte ik als assistent-accountant veel met melkveehouders. De theorie kende ik, nu de praktijk nog. Voor ik naar Denemarken kwam, had ik misschien drie keer gemolken. Ik gaf mezelf een paar jaar om te besluiten of ik een baan buitenshuis zou zoeken. Het is er niet van gekomen. Ik doe nu alles op het bedrijf, behalve insemine-ren, klauwbekappen en voeren.’

FULLTIME BOERIN‘Deense boerinnen werken allemaal buiten het bedrijf. Veehouders heb-ben eerder een medewerker dan dat hun vrouw op het bedrijf meewerkt. Ik vind het juist heerlijk om fulltime boe-rin te zijn. Er zijn veel pluspunten: het eigen baas zijn, het redelijk zelf kun-nen invullen van je dag, het werken met dieren.’

VLOEIEND DEENS‘Vanaf de eerste dag hebben we ge-probeerd Deens te praten. Ik spreek het nu bijna vloeiend, al praten we meer Jutlands dan algemeen be-schaafd Deens. Tegen onze kinderen praten we Nederlands, maar onderling spreken ze Deens. We hebben ze be-wust een Deense naam gegeven. We willen niet dat ze gezien worden als buitenlanders en meteen een achter-stand hebben. Ze groeien gewoon op als Deense jongens.’

INSPIRERENDEBOERIN

Deboerin01-emigrant 55 12-03-2012 09:43:57

Agrifirm_adv_A4_Opfok24_def4.indd 1 09-03-12 17:17DB01_56.indd 48 12-03-2012 13:35:45

In ‘Boerin vertelt’ blijven de inzenders anoniem. Wilt u reageren? Mail of schrijf naar: [email protected] of: Redactie De Boerin, Postbus 454, 6800 AL Arnhem.

‘Samen met mijn man en mijn zoon hebben we een landbouwvennootschap in Vlaanderen. Wij hebben de stal onlangs vergroot. Meer koeien, een belangrijke drive voor mijn man. Hij denkt alleen maar aan groter, meer koeien. Nu denkt hij alweer aan een draaimelkstal, grond kopen en een nieuwe trekker. Maar ik doe de admi-nistratie en ben heel duidelijk: ik laat het mo-menteel niet toe. Het kan niet, zo simpel is dat.

Ik zeg dat gewoon en hij moet dat maar accep-teren. Zorg nu eerst dat de stal af is en dat alle rekeningen zijn betaald. Dan kijken we wel ver-der. Op den duur neemt hij dat wel over hoor. Voor mij is het een kwestie van geduld hebben en het laten rijpen bij hem. Ik ben wel door een diepe crisis gegaan voor-dat ik wist hoe ik dit moest aanpakken. Ik ben al lang getrouwd met mijn man en ik heb me jaren eenzaam gevoeld. Hij wilde de touwtjes in handen hebben en als vrouw moest ik maar volgen; dat gevoel had ik. Dat heb ik ook wel gezegd en toen wist hij niet wat hij hoorde. In

die jaren was ik voortdurend op zoek naar wat er aan de hand was. Wat deed ik verkeerd in de relatie? Dat was voor mij een groot vraag-teken en niet simpel, helemaal niet simpel. Ik was leeg, helemaal leeg. Tot op een gegeven moment een kennis me wees op het syndroom van Asperger. Daar heb ik toen een serieus boek over gekocht. En na lezing daarvan kwam de hele fi lm van ons leven terug. Mensen die het syndroom van Asperger hebben, leven heel erg op zichzelf, kunnen zich moeilijk verplaat-sen in anderen. Toen viel alles op zijn plek, be-greep ik waarom het niet lukte. Alleen werd ik daarna erg apathisch. Omdat ik dacht: ik kan er niks aan doen, maar hij ook niet. Het heeft echt maanden geduurd totdat ik dit kon en durfde te delen met mijn man. Ik heb het schoorvoetend duidelijk gemaakt, stap voor stap. Voor mij is het nu een kwestie van heel ferm zijn, duidelijk. Dat zit hem in kleine dingen. Bijvoor-beeld als ik de melkstal binnenkom terwijl mijn man en zoon tetteren en tateren over machines. Iets waar ik helemaal niets mee heb. Dan zeg ik gewoon: mannen, de papieren voor de mest-opslag zijn nog niet in orde, dit en dat moet er nog gebeuren. Ze gaan dat dan ook doen. En in 2009, het diepst van mijn eigen crisis en de za-kelijke crisis vanwege de lage melkprijs, heb ik tegen mijn man gezegd: ik ga een job zoeken. Hij is toen meegegaan naar een interimbureau. Nu heb ik een deeltijdbaan buitenshuis en dat is heerlijk. Ik deel dit niet met mijn schoonouders, dat heb ik besloten. Dat potje laat ik dicht. De knoop ontwar-ren vond ik zo moeilijk, dat heeft me zoveel tijd en energie gekost. Ik heb lang genoeg gezocht, ik ben er heel moe van geworden. Dat proces wil ik niet nog eens doormaken. Het is goed zo: ik heb de sleutel in mijn relatie gevonden.’

‘Ik heb me jarenlang EENZAAM

gevoeld’

‘Mijn man heef t het

syndroom van ASPERGER’

57

BOERINVERTELT

Deboerin01-boerinvertelt 57 12-03-2012 14:30:39

58

Deboerin01-strip 58 09-03-2012 14:59:26

Tot 50% van de spenen vormtgeen natuurlijke keratine plug1

Infecties tijdens dedroogstand leiden vaak

tot mastitis in devolgende lactatie

En gemiddeld kost een geval van mastitis € 2102

De beste manier om mastitis

te voorkomen is allereerst

om het niet binnen te laten....

Bescherm uw koeien metOrbeSeal tijdens de droogstand*…

dat verlaagt het risico opmastitis in de volgende lactatie!

OrbeSeal®, Suspensie voor intramammaire toediening bij het rund (melkkoeien) bij droogzetten. Uitsluitend voor diergeneeskundig gebruik. - REG NL 10082 –UDA •Werkzaam bestanddeel: Elke injector bevat 4 g pasta welke 65% bismuth subnitraat bevat, in een minerale olie als drager. •Doeldier: rund (melkkoeien) •Indicaties: Preventie van nieuwe intramammaire infecties gedurende de gehele droogstandperiode. Bij koeien die beschouwd worden als zijnde vrij van subklinische mastitis kan OrbeSeal op zichzelf gebruikt worden voor droogzetmanagement en mastitiscontrole. Selectie van de koeien voor behandeling met OrbeSeal dient gebaseerd te zijn op veterinaire klinische beoordeling. Selectiecriteria kunnen gebaseerd zijn op het mastitis- en celgetal-verleden van de individuele koeien of erkende testen voor het aantonen van subklinische mastitis of bacteriologische monstername. Zie bijsluiter. •Dosering en toedieningswijze: Dosering: Breng de inhoud van één injector OrbeSeal in de speen van elk kwartier in, direct na de laatste melkbeurt van de lactatieperiode (bij het droogzetten). Speen of uier na het inbrengen van het product niet masseren.Toediening: Er dient voor gezorgd te worden dat er geen pathogenen ingebracht worden in de speen. Daar OrbeSeal geen antimicrobiële werking heeft, is het essentieel dat er bij het inbrengen een strikt aseptische techniek toegepast wordt. Lees vóór gebruik de bijsluiter. •Wijze van gebruik / Aanwijzingen voor een juiste toediening: zie bijsluiter •Contra-indicaties: Gebruik niet alleen dit product bij koeien met subklinische mastitis op het moment van droogzetten. Niet gebruiken bij koeien met klinische mastitis op het moment van droogzetten. Niet gebruiken bij lacterende koeien. Indien per ongeluk ingebracht bij een lacterende koe, kan er een kleine (tot tweevoudige) tijdelijke verhoging van het somatische celgetal waargenomen worden, maar de seal kan er handmatig uit gestript te worden en er zijn geen aanvullende maatregelen noodzakelijk. Pas geen ander intramammair product toe ná de toepassing van Orbeseal. •Wachttermijn: (Orgaan)vlees en melk: nul dagen. •Bijwer-kingen, speciale waarschuwingen en bijzondere voorzorgen: zie bijsluiter. •Bewaren: Geen speciale voorzorgen voor de bewaring. Buiten het bereik en zicht van kinderen bewaren. •Verdere informatie: zie verpakking/bijsluiter of op aanvraag beschikbaar bij de registratiehouder: Pfizer Animal Health BV- Postbus 37 - 2900 AA Capelle a/d IJssel, Nederland (e-mail: [email protected]).

JJ

Pfi zer Animal Health b.v.,Postbus 37, 2900 AA Capelle a/d IJsselwww.pfi zerah.nl - info@pfi zerah.nl© 2012 Pfi zer Animal Health b.v.®Merknaam van Pfi zer Inc., N.Y., U.S.A.

1. Dingwell, R.T., et al. Association of cow and quarter-level factors at drying-off with new intramammary infections during the dry period. Preventive Veterinary Medicine 63 (2004) 75-89. 2. Huijps, K., Lam, T.J.G.M., Hogeveen, H. 2008. Cost of mastitis: facts and perception. J. Dairy Res. 75: 113-120.

* Bij koeien die verdacht worden van subklinische mastitisdient OrbeSeal gecombineerd te worden met een anti-bioticumdroogstandinjector. Vraag uw dierenarts om advies.OrbeSeal is uitsluitend verkrijgbaar bij uw dierenarts.

655724_PFA_[F]_ORBESEAL Strip 210x297_Adv.indd 1 17-02-12 12:10DB01_CNED.indd 44 12-03-2012 13:43:29

Vier het voorjaar met Sprayfo en kom naar de SprayfoBloesembrunch bij u in de buurt.24, 26 april en 8, 10 mei.op 4 sfeervolle locaties.

Geniet met andere vrouwen van melkveebedrijven van een lekkere brunch en een leuke activiteit. Tijdens het Sprayfo uurtje delen we onze kennis met betrekking tot kalveropfok.

Lentekriebels al te pakken?

Eind april schieten de jonge scheuten uit de grond en is de bloesem alom aanwezig. Heerlijk om er even tussenuit te gaan!

Sprayfo Bloesembrunch

Het aantal plaatsen is beperkt. Meld u dus vandaag nog aan! Meer informatie?www.sprayfo.nl/bloesembrunch

DB01_D.indd 44 12-03-2012 13:44:22

De Boerin maart 2012

Documents

Transcript of De Boerin maart 2012