Curriculum vitea Remco Natzijl
Click here to load reader
-
Upload
remco-natzijl -
Category
Leadership & Management
-
view
72 -
download
0
Transcript of Curriculum vitea Remco Natzijl
Remco Natzijl
Planciusstraat 5 1972 DA IJmuiden
T 0255-532846
M 0623482835
Geboortedatum: 17-9-1968 te Voorburg
Nationaliteit: Nederlandse
Samenwonend, 2 kinderen
Ervaring
Tot voor kort werkzaam als Algemeen directeur ( exploitant )Grand Café XO te Haarlem
Ruime ervaring in diverse operationele functies zowel als leidinggevende als operationeel
Persoonlijkheid
Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden
Inspirerend, sociaal en enthousiast
Vriendelijk, resultaatgericht, eerlijk, open
Analytisch, besluitvaardig, gestructureerd
Zoekt:
Combinatie van leiding en inhoud
Geen 9 tot 5 mentaliteit
Voorkeur voor Horeca, Security, Hospitality, Facilitair, Zakelijke dienstverlening
Gemiddeld tot grote organisatie
Ondernemende, informele en collegiale cultuur
01-2011 tot 08-2014:
Algemeen directeur ( exploitant ) Grand Café XO in het centrum van Haarlem ( 20 fte )
Werkzaamheden
Werving & selectie
Het houden van functionering- en beoordelingsgesprekken
Eindverantwoordelijk voor de totale exploitatie.
Relatiebeheer m.b.t. leveranciers, gasten, gemeentelijke instellingen.
Vaststellen en implementatie van KPI’s.
Budget bewaking en opstellen begrotingsplan.
Formuleren en realiseren van marketingacties en omzet verhogende activiteiten.
01-2001 tot 12-2010:
Operationeel Manager Alpha Security Int. te Haarlem
Werkzaamheden
Verantwoordelijk voor de aansturing van de operationele organisatie (110 fte)
Samenwerking met verschillende afdelingen om operationele targets te realiseren
( Commercie, Marketing en HR )
Het houden van functionering- en beoordelingsgesprekken.
Mede ontwikkelen en implementeren van de strategie voor operations ter ondersteuning van
de ondernemingsdoelstellingen.
Faciliteren en optimaliseren van operations processen.
Aansturing en supervisie over het inplannen van medewerkers t.b.v. opdrachtgevers.
Relatiebeheer met betrekking tot vaste en nieuwe opdrachtgevers.
Opstellen van offertes, kostencalculatie, berekenen en vaststellen tariefstellingen.
04-1994 tot 12-2000:
Rayon Manager JANSHEN·HAHNRATHS GROUP ( Fairplay Centers ) te Noord Holland
Werkzaamheden
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 5 amusementscenters in de regio Noord
Holland. 90 fte
Controle en sturen op de door de onderneming vastgestelde KPI’s.
Relatiebeheer m.b.t. leveranciers, gemeentelijke instellingen etc.
Beheren en afhandelen van geldstromen.
Werven, aansturen en motiveren van dienstdoende en nieuwe medewerkers.
Budget bewaking en opstelling begrotingsplan ten behoeve van de verschillende locaties.
Bedenken, realiseren en implementeren van omzet verhogende activiteiten.
Toezien op en het naleven betreffende de Kansspelwetgeving.
Opleidingen: ( HBO werk & denkniveau )
1981 – 1985
Thomas More college Voorburg
MAVO
Cursussen:
2002 - 2003
Da Vinci college
Beveiliging Algemeen
2007 - 2009
LOI
Middel Management
2011
SVH
Sociale hygiëne
2012
NCOI
Praktijkgerichte training Effectief Vergaderen
Interesses/ hobby’s
Lezen, Sportvissen, Koken, Film & Muziek