Curriculum vitea Remco Natzijl

3

Click here to load reader

Transcript of Curriculum vitea Remco Natzijl

Page 1: Curriculum vitea Remco Natzijl

Remco Natzijl

Planciusstraat 5 1972 DA IJmuiden

T 0255-532846

M 0623482835

E [email protected]

Geboortedatum: 17-9-1968 te Voorburg

Nationaliteit: Nederlandse

Samenwonend, 2 kinderen

Ervaring

Tot voor kort werkzaam als Algemeen directeur ( exploitant )Grand Café XO te Haarlem

Ruime ervaring in diverse operationele functies zowel als leidinggevende als operationeel

Persoonlijkheid

Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden

Inspirerend, sociaal en enthousiast

Vriendelijk, resultaatgericht, eerlijk, open

Analytisch, besluitvaardig, gestructureerd

Zoekt:

Combinatie van leiding en inhoud

Geen 9 tot 5 mentaliteit

Voorkeur voor Horeca, Security, Hospitality, Facilitair, Zakelijke dienstverlening

Gemiddeld tot grote organisatie

Ondernemende, informele en collegiale cultuur

Page 2: Curriculum vitea Remco Natzijl

01-2011 tot 08-2014:

Algemeen directeur ( exploitant ) Grand Café XO in het centrum van Haarlem ( 20 fte )

Werkzaamheden

Werving & selectie

Het houden van functionering- en beoordelingsgesprekken

Eindverantwoordelijk voor de totale exploitatie.

Relatiebeheer m.b.t. leveranciers, gasten, gemeentelijke instellingen.

Vaststellen en implementatie van KPI’s.

Budget bewaking en opstellen begrotingsplan.

Formuleren en realiseren van marketingacties en omzet verhogende activiteiten.

01-2001 tot 12-2010:

Operationeel Manager Alpha Security Int. te Haarlem

Werkzaamheden

Verantwoordelijk voor de aansturing van de operationele organisatie (110 fte)

Samenwerking met verschillende afdelingen om operationele targets te realiseren

( Commercie, Marketing en HR )

Het houden van functionering- en beoordelingsgesprekken.

Mede ontwikkelen en implementeren van de strategie voor operations ter ondersteuning van

de ondernemingsdoelstellingen.

Faciliteren en optimaliseren van operations processen.

Aansturing en supervisie over het inplannen van medewerkers t.b.v. opdrachtgevers.

Relatiebeheer met betrekking tot vaste en nieuwe opdrachtgevers.

Opstellen van offertes, kostencalculatie, berekenen en vaststellen tariefstellingen.

04-1994 tot 12-2000:

Rayon Manager JANSHEN·HAHNRATHS GROUP ( Fairplay Centers ) te Noord Holland

Werkzaamheden

Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 5 amusementscenters in de regio Noord

Holland. 90 fte

Controle en sturen op de door de onderneming vastgestelde KPI’s.

Relatiebeheer m.b.t. leveranciers, gemeentelijke instellingen etc.

Beheren en afhandelen van geldstromen.

Werven, aansturen en motiveren van dienstdoende en nieuwe medewerkers.

Budget bewaking en opstelling begrotingsplan ten behoeve van de verschillende locaties.

Bedenken, realiseren en implementeren van omzet verhogende activiteiten.

Toezien op en het naleven betreffende de Kansspelwetgeving.

Page 3: Curriculum vitea Remco Natzijl

Opleidingen: ( HBO werk & denkniveau )

1981 – 1985

Thomas More college Voorburg

MAVO

Cursussen:

2002 - 2003

Da Vinci college

Beveiliging Algemeen

2007 - 2009

LOI

Middel Management

2011

SVH

Sociale hygiëne

2012

NCOI

Praktijkgerichte training Effectief Vergaderen

Interesses/ hobby’s

Lezen, Sportvissen, Koken, Film & Muziek