Content ontwikkelen

18

Click here to load reader

Transcript of Content ontwikkelen

Page 1: Content ontwikkelen

Congres B-learning in ziekenhuizen

Wat is B-learning?

Richard MartensCatharina-ziekenhuisEindhoven

Page 2: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

2

Contentontwikkeling

1. De te nemen stappen

2. Leerstijlen en leerdoelen

3. Schrijfwijzer: tips en trucs

Page 3: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

3

De te nemen stappen

1. Opleidingsbehoefte vaststellen (opdrachtgever, opleidingskundige)

2. Samenstellen team: auteur, inhoudsdeskundige, opleidingskundige, evt. opdrachtgever

3. Leerdoelen vaststellen4. Module aanmaken (opleidingskundige)5. Schrijfplan ontwerpen (team)6. Bronnen en materiaal verzamelen7. Maken

Page 4: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

4

De te nemen stappen 2

1. Review door opleidingskundige en module samenstellen

2. Toetsing (concretisering van de doelstellingen)

3. Review: opleidingskundige en inhoudsdeskundige testen

4. Vrijgeven en inplannen5. Evalueren

Page 5: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

5

Didactische principes

• Blended learning• Didactisch model is gebaseerd op de

theorie van Vermunt:

–Reproductiegerichte stijl (wat moet ik weten?)

–Betekenisgerichte stijl (waarom moet ik dit weten?)

–Toepassingsgerichte stijl (wat heb ik eraan?)

Page 6: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

6

Aandachtspunten

• Controle (hoe meer controle over het eigen leerproces, hoe beter)

• Oefenen (veel oefenmomenten: quiz, interactieve oefeningen)

• Feedback (bij elke oefenopgave en toetsvraag)

• Werken met casuïstieken

Page 7: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

7

Leerstijlen

• Rekening houden met de leerstijlen (Kolb)• Manuals en modulen hierop aanpassen• Redactionele controle (géén inhoud)• Laten toetsen door praktijkopleiders• Indien nodig aanpassen

http://www.thesis.nl/index.php?option=com_ db8kolb&Itemid=42

Page 8: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

8

Leerprofielen

• Iedere medewerker heeft een eigen leerprofiel:–Student (mbo en hbo)–Nieuwe medewerker

(zonder ervaring)–Ervaren medewerker

• Leerprofiel kent een verplicht en een facultatief deel

Page 9: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

9

Kleurcodering (‘smarties’)

Nieuwe medewerker

In opleiding

Basis gediplomeerd (algemeen)

Vaste medewerker op een b.v. cardiologie (afdelingsgebonden)

Specialistisch verpleegkundige (verdiepende kennis/kunde)

De volgende kleurcodes worden gebruikt:

Page 10: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

10

Tips voor de vragen 1

• Formuleer de stam positief• Gebruik alleen afleiders waarvan u

verwacht dat die ook gekozen worden• Gebruikafleiders waarvan u weet dat

daar veel vergissingen in gemaakt worden

• Gebruik geen absolute uitspraken• Kijk uit voor moeilijke woorden• Geen strikvragen• Afwisseling in vraagsoorten

Page 11: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

11

Tips voor vragen 2

• Gebruik geen dubbele ontkenning• Gegevens per zin klein houden• Geen bijzinnen• Afleiders moeten plausibel zijn• Alle afleiders moeten overeenkomen in

uitgangspunt, structuur en lengte

Page 12: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

12

Tips voor manuals 1

• Vermijd scrollen• Formuleer de teksten kort en bondig• Geen afbeeldingen uit boeken/internet• Gebruik de ‘mouse-over’ bij moeilijke

woorden en begrippen• Gebruik ‘zoekwoorden’• Geef het niveau van de doelgroep aan• Wees uiterst kritisch t.a.v. internet-links• Gebruik als aanspreektitel ‘u’

Page 13: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

13

Tips voor manuals 2

• Zet een leertekst bij afbeeldingen

Pillen Let op het gebruik van pillen altijd op de juiste dosering

Page 14: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

14

Tips voor manuals 3

• Gebruik verzorgde ‘spreektaal’

• Gebruik een ‘checklist’

Page 15: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

15

Checklist algemeen (vragen)

1. Lees en beantwoord de vraag zonder naar de sleutel te kijken: • Is er wel een goed antwoord?• Zijn er meerdere antwoorden goed?• Bevat de vraag onduidelijkheden?• Bevat het alternatief

onduidelijkheden?2. Is de vraag belangrijk genoeg?3. Meet de vraag wat u wilt weten?4. Alleen te beantwoorden met

vakinhoudelijke kennis?

Page 16: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

16

Checklist vragen (stam)

1. Bevat de stam een duidelijke vraag of opdracht?

2. Bevat de stam voldoende info om de vraag te kunnen stellen?

3. Bevat de stam geen overbodige info?4. Bevat de stam geen dubbele ontkenning?5. Indien wél, is dat dan duidelijk zichtbaar?

Page 17: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

17

Checklist afleiders

1. Zijn de afleiders plausibel?2. Wordt in de juiste afleider geen term uit de

stam herhaald?3. Staan er geen woorden als ‘altijd’ of ‘nooit’ in

de afleiders?4. Ontstaat er geen dubbele ontkenning in stam

of een afleider?5. Sluiten de afleiders elkaar uit?6. Zijn de afleiders ongeveer even lang?7. Sluiten de afleiders grammaticaal goed aan op

de stam?8. Bevatten de afleiders geen herhalingen?9. Zijn de afleiders voldoende van elkaar te

onderscheiden?

Page 18: Content ontwikkelen

B-learning in ziekenhuizen

18

Hartelijk dank voor uw aandacht