Congres MA Tips voor Time Management
-
Upload
cefora-cevora -
Category
Documents
-
view
201 -
download
0
description
Transcript of Congres MA Tips voor Time Management
http://www.TimeManagementCompany.com
2
Toolbox Essentie
Jouw doelstellingen zijn essentieel in je leven. Of je nu vrijwilliger wilt worden of je wenst door te
groeien in jouw baan, het is cruciaal om deze doelstellingen helder te maken en op papier te zetten.
Neem even de tijd om de onderstaande tabellen in te vullen. Houd hierbij rekening met de
belangrijkste levenssferen:
� Gezondheid
� Familie
� Sociaal leven
� Werk
Tip: stel jouw doelstellingen op volgens het SMART-principe:
� S pecifiek
� M eetbaar
� A anvaardbaar
� R ealiseerbaar
� T ijdsgebonden
Welke beroepsmatige doelstellingen wens je het komende jaar te bereiken?
1 S:
M:
A:
R:
T:
2 S:
M:
A:
R:
T:
3
3 S:
M:
A:
R:
T:
4 S:
M:
A:
R:
T:
Welke persoonlijke doelstellingen wens je het komende jaar te bereiken?
1 S:
M:
A:
R:
T:
2 S:
M:
A:
R:
T:
3 S:
M:
A:
R:
T:
4 S:
M:
A:
R:
T:
4
Welke beroepsmatige doelstellingen wens je de komende 5 jaar te bereiken?
1
2
3
4
Welke persoonlijke doelstellingen wens je de komende 5 jaar te bereiken?
1
2
3
4
5
Toolbox Functiebeschrijving
Wie ben je? Welke rollen vervul je? Welke functies vervul jij in de maatschappij?
Wat is jouw rol in je professionele leven?
Wat zijn jouw specifieke taken?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat zijn jouw secundaire taken? Wat moet je doen om de zaken draaiende te houden?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat is jouw rol in je privéleven?
Wat zijn jouw specifieke taken?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
6
Wat zijn jouw secundaire taken?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat is jouw rol in je verenigingsleven?
Wat zijn jouw specifieke taken?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat zijn jouw secundaire taken?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
7
Toolbox Focus
Hoe geconcentreerd ben je of kan je zijn? Om dit in kaart te brengen, kan je jezelf een dag volgen.
Hieronder vind je jouw persoonlijk logboek. In de eerste 2 kolommen is een hokje met een
tijdsaanduiding voorzien. Noteer elk half uur wat je doet in één of twee kernwoorden. Let wel, het gaat
om wat je doet en niet om wat je dacht te kunnen doen.
Zet er telkens bij of het om een geplande (G) of een niet geplande (N) activiteit gaat.
Per half uur heb je in de laatste kolom de mogelijkheid uitleg te geven over eventueel tijdverlies en
jouw invallen in verband met time management te noteren.
Geplande
activiteiten
Uitgevoerde
activiteiten
G
N uitleg tijdverlies + opmerkingen
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
8
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
� …..
9
Analyseer jouw eigen logboek
Wanneer ben jij het meest productief? Wanneer gaat het wat minder vlot? Hoe komt dat
volgens jou?
Bv.: voormiddag, namiddag, ’s avonds op kantoor, ...
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Kan je aangeven in welke situaties jij het minst efficiënt bent?
Bv.: zoeken naar papieren, wachten op collega’s, als je vaak moet telefoneren….
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Zou het kunnen dat je soms tijd besteed aan minder belangrijke zaken? Hoe komt dat?
Bv.: meetings die niet relevant zijn, blijven telefoneren, zonder doel surfen op het net….
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Heb je tijd uitgetrokken voor inspanningen die achteraf voor niets bleken te zijn?
Bv.: rapport gemaakt dat niemand heeft gelezen, dubbel werk verrichten,…
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
10
Zag je zelf punten die verbeterd kunnen worden?
Bv.: op een andere manier archiveren, een to-do lijst opstellen,…
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat zijn de meest voorkomende storingen?
Bv.: telefoons, mail, baas, collega’s,…
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Welke acties hebben tot niets geleid? Hoe ga je met zulke situaties om?
Bv.: beter plannen, beter communiceren,… .
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Welke taken zou je willen delegeren?
Bv.: beter plannen, beter communiceren,… .
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
11
Toolbox Efficiëntie
80/20 Regel
Om effectief te kunnen zijn, dien je te weten welke activiteiten het meeste rendement hebben:
� 20% van je activiteiten zijn verantwoordelijk voor 80% van je resultaten
� 80% van je activiteiten zijn verantwoordelijk voor 20% van je resultaten
Welke activiteiten creëren de meeste resultaten?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Het gaat er dus om dat je de 20% effectieve tijdsinzet in elk geval ten volle benut. Hoe pak je dit aan?
Interessant om te weten is hoe je met je tijd omgaat. Wat zijn jouw persoonlijke tijdsvreters?
Tijdsvreters
Wat zijn jouw tijdvreters? Omcirkel de 7 belangrijkste:
• Niet kunnen luisteren
• Onduidelijke doelstellingen
• Inefficiënt omgaan met mensen
• Gebrek aan organisatie
• Verkeerd weggelegde stukken
12
• Onderbrekingen
• Wachten op aanvullende gegevens
• Te veel willen doen
• Onnodige correspondentie/e-mail
• Zinloze vergaderingen
• Niet neen kunnen zeggen
• Ondoelmatig delegeren
• Verkeerde prioriteiten stellen
• Onhaalbare deadlines
• Negatieve instelling
• Slechte communicatie
• Storingen op gebied van techniek en automatisering
• Fouten van andere mensen
• Te weinig personeel
• Afwijkende waardering
• Gebrek aan feedback
• Perfectionisme
• Slecht afhandelen van papierwerk
Enkele vragen:
Kan je aangeven wat precies veel tijd kost binnen jouw dagelijkse werkzaamheden?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wat is daarvan de oorzaak?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
13
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Kan je hier iets aan veranderen?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Wie of wat heb je hiervoor nodig?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
GTD
Geef 4 voorbeelden van contexten:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Geef 4 voorbeelden van projecten:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
14
Toolbox Creativiteit
Maak je eigen mindmap:
1. Je vult het hoofdonderwerp in, dit staat centraal in de mindmap: ‘mijn huidige baan’
2. De belangrijkste thema’s van het onderwerp vertakken zich vanuit dit centrale punt.
3. Thema’s van ondergeschikt belang vormen de bladeren aan weer een volgende generatie
vertakkingen. Hieruit kunnen weer nieuwe vertakkingen voortkomen, enz.
Schrijf een aantal termen neer die jij associeert met ‘mijn huidige baan’. Zet nu de woorden ‘mijn
huidige baan’ centraal op het blad, en teken van daaruit lijntjes (als takken aan een boom).
Op ieder lijntje vul je één van de woorden in die jij associeert met mijn huidige baan en herhaal dit
proces.
15
Bijlage: GTD Schema
Bron: Boek Getting Things Done, David Allen