CBL Opleidingen najaar 2012 9 - confederationconstruction.be 2012.pdf · Aanslaan van lasten...

Opleidingen najaar 2012

Confederatie Bouw Limburg

CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1 2/07/12 15:51

2 Opleidingen najaar 2012 • Confederatie Bouw Limburg

CONFEDERATIE BOUW LIMBURG

UW OPLEIDINGSPARTNER

Confederati e Bouw staat garant voor kwalitati eve opleidingen

Als opleidingsaanbieder is de Confederati e Bouw in het bezit van een Q*For certi fi caat.Dit Q*For certi fi caat staat gelijk voor kwaliteit en professionalisme.

Wij bieden u opleidingen in open aanbod en opleidingen op maat van uw bedrijf:

Opleidingen in open aanbodVoor deze opleidingen kunt u vrij inschrijven. Het volledig programma vindt u terug:

In deze brochure, via de website www.confederati ebouw.be/limburg en via onze opleidingsmails.

Opleidingen op maat van uw bedrijfSamen met het bedrijf analyseren we de opleidingsbehoeft en en werken we een opleiding uit op maat voor het bedrijf en zijn medewerkers. Wij organiseren voor u een opleiding die

maximaal rekening houdt met uw planning en uw wensen. Dit kan gaan over opleidingen uit het open aanbod, maar ook over andere gewenste opleidingen.

Dankzij samenwerkingsverbanden met Cevora, de KMO portefeuille, Vormelek,Het FVB (Fonds voor vakopleiding in de bouwnijverheid) en Syntra Vlaanderen kunnen wij u

opleidingen aan zeer interessante prijzen bieden.Voor vragen en prijzen kan u steeds telefonisch bij ons terecht: 011/30.10.35

WINTEROPLEIDING

Confederati e Bouw Limburg is erkend voor de winteropleidingen.

Indien uw arbeiders PC 124 een opleiding volgen tussen 01/12/2012 en 31/03/2013 kunnen zij ti jdens de opleiding terugvallen op ti jdelijke werkloosheid.

De arbeider krijgt ti jdens de opleiding een werkloosheidsuitkering wegens slecht weer. Bovendien ontvangt de arbeider bovenop de normale werkloosheidsuitkering een premie:

De werknemer ontvangt via het FVB een premie van €36/dag. U als werkgever krijgt ook een tussenkomst in de opleidingskost.


3Opleidingen najaar 2012 • Confederatie Bouw Limburg


UW OPLEIDINGSPARTNER

Confederati e Bouw staat garant voor kwalitati eve opleidingen

Als opleidingsaanbieder is de Confederati e Bouw in het bezit van een Q*For certi fi caat.Dit Q*For certi fi caat staat gelijk voor kwaliteit en professionalisme.

Wij bieden u opleidingen in open aanbod en opleidingen op maat van uw bedrijf:

Opleidingen in open aanbodVoor deze opleidingen kunt u vrij inschrijven. Het volledig programma vindt u terug:

In deze brochure, via de website www.confederati ebouw.be/limburg en via onze opleidingsmails.

Opleidingen op maat van uw bedrijfSamen met het bedrijf analyseren we de opleidingsbehoeft en en werken we een opleiding uit op maat voor het bedrijf en zijn medewerkers. Wij organiseren voor u een opleiding die

maximaal rekening houdt met uw planning en uw wensen. Dit kan gaan over opleidingen uit het open aanbod, maar ook over andere gewenste opleidingen.

Dankzij samenwerkingsverbanden met Cevora, de KMO portefeuille, Vormelek,Het FVB (Fonds voor vakopleiding in de bouwnijverheid) en Syntra Vlaanderen kunnen wij u

opleidingen aan zeer interessante prijzen bieden.Voor vragen en prijzen kan u steeds telefonisch bij ons terecht: 011/30.10.35

WINTEROPLEIDING

Confederati e Bouw Limburg is erkend voor de winteropleidingen.

Indien uw arbeiders PC 124 een opleiding volgen tussen 01/12/2012 en 31/03/2013 kunnen zij ti jdens de opleiding terugvallen op ti jdelijke werkloosheid.

De arbeider krijgt ti jdens de opleiding een werkloosheidsuitkering wegens slecht weer. Bovendien ontvangt de arbeider bovenop de normale werkloosheidsuitkering een premie:

De werknemer ontvangt via het FVB een premie van €36/dag. U als werkgever krijgt ook een tussenkomst in de opleidingskost.



FINANCIELE TUSSENKOMSTEN

FONDS VOOR VAKOPLEIDING IN DE BOUW (ARBEIDERS PC 124)

Tussenkomst in de opleidings- en loonkost: Na de opleiding ontvangt de werkgever van het FVB een tussenkomst in de opleidings- en loonkost voor arbeiders PC 124:De werkgever ontvangt via het FVB:

- €5/u per aanwezige arbeider voor theoreti sche opleidingen - €10/u per aanwezige arbeider voor prakti sche opleidingen - €15/u per aanwezige arbeider loonkost

Aan de Confederati e bouw betaalt u het totaalbedrag van de opleiding.Nadien ontvangt de werkgever de tussenkomst van het FVB. De teruggave gebeurt automati sch. Wij als Confederati e Bouw Limburg zorgen hier voor.

CEVORA (BEDIENDEN PC 218 EN ZELFSTANDIGEN)

De meeste van onze opleidingen zijn GRATIS voor bedienden PC 218 dankzij de tussenkomst van Cevora. Enkel de examenkosten zijn in dit geval betalend.

Ook de zaakvoerder kan grati s deelnemen op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft op het ANPCB (www.sfonds218.be) én er minstens 1 bediende ingeschreven wordt voor een opleiding.

Wanneer de opleiding niet grati s is voor de bedienden kan u als werkgever van het ANPCB (PC218) alsnog via Cevora een premie van €40/dagopleiding aanvragen per bediende.Indien de werknemer ouder is dan 45 jaar kan dit zelfs €80/dagopleiding per bediende PC218 worden. Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan ingediend heeft bij Sfonds218. Meer info via Confederati e Bouw Limburg.

VORMELEK (ARBEIDERS PC 149.01)

Premie voor arbeiders PC 149.01. Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifi eke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds Vormelek. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum €15.50/uur.De aanvraag voor tussenkomst dient ten laatste 3 werkdagen voor de start van de opleiding online te worden ingediend bij Vormelek.

KMO PORTEFEUILLE (ARBEIDERS – BEDIENDEN – ZELFSTANDIGEN) De Confederati e Bouw Limburg is een offi cieel erkend opleidingsverstrekker waardoor wij betalingen via de KMO-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be) aanvaarden. Hierdoor kunnen kleine en middelgrote ondernemingen tot 50% overheidssteun ontvangen. Elke KMO kan per jaar max. €2.500 opleidingssteun ontvangen; (dus tot max. €5.000 aan facturen). Vragen? Contacteer onze collega Riet Deprez op 011/30.10.39.



PRAKTISCHE INFORMATIE

LOCATIE

Tenzij anders vermeld, gaan alle opleidingen door bij Confederati e Bouw Limburg.Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt.

INSCHRIJVEN

Hoe schrijft u zich in? - E-mail: riet.deprez@confederati ebouw.be - ines.stultjens@confederati ebouw.be - Telefonisch: 011/30.10.35 - Website: www.confederati ebouw.be/limburg

ANNULATIEVOORWAARDEN

Een annulati e kan enkel schrift elijk.

Meer dan 3 dagen: bij een annulati e van de inschrijving meer dan 3 werkdagen voor de aanvang van het programma, is er een annulati evergoeding van €25 verschuldigd als administrati eve kost.

Minder dan 3 dagen: Bij annulati e op de 3e werkdag of minder dan 3 werkdagen voor aanvang van het programma is het volledige factuurbedrag verschuldigd.

Als uitzondering hierop aanvaarden we afwezigheid wegens ziekte (mits voorlegging van een doktersatt est) of bij “uit dienstt reding” (met bewijs van de zaakvoerder). Dit geldt ook bij inschrijvingen van bedienden PC 218.

Voor meer informati e kan u steeds terecht bij:

Ines Stultjens Riet Deprez Opleidingsverantwoordelijke Administrati e opleidingen Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt Tel. 011/30.10.35 Tel. 011/30.10.39 Fax. 011/22.29.38 Fax. 011/22.29.38



INDEX

VEILIGHEIDSOPLEIDING .......................................................................................................... p. 9

Basis VCA

Vol VCA

PREVENTIEBELEID ............................................................................................................. p. 10-11

EHBO Basiscursus Nijverheidshelper

BA4 voor elektriekers

BA5 voor elektriekers

EHBO - Opfrissingscursus

Aanslaan van lasten (rigger)

Ergonomie in de bouw: preventi e van rug- en nekklachten

Veiligheid bij stellingbouw

Veilig werken op hoogte (module 3: bevoegd persoon steigers)

MOBIELE WERKTUIGEN ........................................................................................................ p. 12

Heft ruckchauff eur

Hoogwerker bestuurder

Verreiker bestuurder

Bestuurder rolbrug

VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEUR ...................................................................................... p. 13

Eco-Driving

Hoff elijk en defensief rijden

Rij- en rustti jden

Ladingzekering

MANAGEMENTOPLEIDINGEN ............................................................................................. p. 14

Sociale wetgeving: tewerkstelling van arbeiders in de bouw

Samenwerken met buitenlandse onderaannemers en arbeidskrachten in de bouw

Projectmanagement

Boekhouding voor de bouwsector: meepraten met de boekhouder

Retenti ebeleid in de bouwsector



MANAGEMENTOPLEIDINGEN ............................................................................................. p. 15

Bouwrecht module 1: Overheidsopdrachten deel 1

Bouwrecht module 2: Overheidsopdrachten deel 2

Bouwrecht module 3: Schade in de buurt van werken

Sociale media en het beleid hiervan in de bouwsector

ORGANISATIE ............................................................................................................................p. 16

Magazijnorganisati e

Voorraadbeheer in de bouw

Werforganisati e

Opstellen van een veiligheids- en gezondheidsplan

Leidinggeven op de werf

Wegsignalisati e

BOUWTECHNIEK ................................................................................................................ p. 17-19

Bouwconstructi es vanuit stabiliteitsoogpunt

Betontechnologie

Grondverzet: Uitgegraven bodem

Akoesti sche isolati e

EPB: De geheimen ontrafeld

Wegsignalisati e

Ladingzekering

Planlezen beginners

Planlezen gevorderden

Algemene topografi e voor de bouwsector

Hoe graafschade voorkomen?

Luchtdicht bouwen: een noodzaak voor energie - effi ciënti e

Asbest verwijderen eenvoudige handelingen

Asbest verwijderen daken



SOCIAAL COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN ......................................................... p. 20-21

Leidinggeven op de werf

Onderhandelingstechnieken

Asserti viteit in de bouwsector

Effi ciënt en klantgericht telefoneren in de bouwsector

Mentoropleiding voor de bouw

Spreken voor publiek

FINANCIELE OPLEIDINGEN .............................................................................................. p. 22-23

Kostprijsberekening module 1: Voorbereiding van de kostprijsberekening

Kostprijsberekening module 2: Off erte en werkvoorbereiding

Kostprijsberekening module 3: Vorderingsstaten en nacalculati e

Kostprijsberekening module 4: Bepalen van een uurloon

Kostprijsberekening module 5: Bepalen van materiaal, machine en onderaannemerskost

Meepraten met de boekhouder

COMPUTEROPLEIDINGEN ............................................................................................... p. 24-25

Excel Basis

Excel Gevorderden

Effi ciënt e-mailen met Microsoft Outlook

MS Project

Powerpoint

AutoCAD 2D initi ati e

Planning voor KMO Bouwbedrijven

De E-calculator: Hoe het meest economische E-peil van nieuwbouwwoningen berekenen

Werken met PDF bestanden

Het maken van een eenvoudige website

Innocalc basis

TAALOPLEIDINGEN ................................................................................................................. p. 26

Technisch Frans



VEILIGHEIDSOPLEIDING

VCA BASIS

Veel ongevallen en bijna-ongevallen zijn terug te voeren door het gebrek aan kennis of onvoldoende bewustheid van de risico’s bij diegenen die het werk uitvoeren of die daarbij direct betrokken zijn.Belangrijke verbeteringen in de veiligheidsprestati es kunnen dan ook bereikt worden door meer en betere, op veiligheid gerichte scholing van de medewerkers, met als doel het vergroten van de kennis en vaardig-heden en de bewustwording van veiligheidsrisico’s. Na de opleiding wordt een examen afgenomen. De geslaagde deelnemers van dit examen krijgen een offi cieel att est “VCA Basisveiligheid”. Dit VCA-att est blijft 10 jaar geldig. Het examen kan via een voorleesexamen afgenomen worden.

Doelgroep: De opleiding is bestemd voor operati o-nele medewerkers uit bouwondernemingen die een VCA -certi fi caat wensen te behalen. Voor bedrijven die een VCA certi fi caat bezitt en of willen behalen, is een opleiding VCA Basis voor alle werknemers een absolute vereiste. Geen voorkennis vereist.

Opleiding & examen op 1 dag.Plaats: Confederati e Bouw Limburg in HasseltUur: 08.30u-16.00u (+ examen)Data: 13/08/2012 19/09/2012 07/12/2012 17/12/2012

Wij plannen voortdurend nieuwe VCA opleidingen.Voor andere data, aarzel niet en contacteer ons! 011/30.10.35011/30.10.39

Een voorleesexamen? Kandidaten die moeite hebben met lezen of dyslec-ti sch zijn, kunnen meedoen aan het voorleesexamen. De examinator leest alle vragen en antwoorden rus-ti g voor en past het tempo aan op de deelnemers. De examinator mag echter geen uitleg geven. De kandi-daten hebben de opgaven ook op papier voor zich. De inhoud van het voorleesexamen is gelijk aan de inhoud van het schrift elijke examen.

VCA-VOL (Leidinggevenden)

Voor bedrijven die een VCA -certi fi caat bezitt en of wensen te behalen is het volgen van een VCA Vol op-leiding voor iedere werknemer die leiding geeft een verplichti ng. Dit att est is 10 jaar geldig. Deze cursus start met dezelfde thema’s als de VCA Basis- oplei-ding. Er is – aangezien het gericht is op leidinggevend personeel – een uitbreiding met de thema’s lawaai en trillingen, lassen, straling, ergonomie en psycho-sociale belasti ng.

Doelgroep: De opleiding is bestemd voor medewer-kers, die leiding geven aan de veilige uitvoering van werkzaamheden, uit bouwondernemingen die een VCA certi fi caat wensen te behalen. Geen voorkennis vereist.

Opleiding & examen op 1 dag.Plaats: Confederati e Bouw Limburg in Hasselt Uur: 08.30u -16.00u (+ examen)Data: 14/09/2012

Opleiding & examen op 1.5 dag.Plaats: Confederati e Bouw Limburg in HasseltUur: 08.30u-17.00u (dag 1) 08.30u-16.00u (dag 2 + examen)Data: 15/10/2012 & 16/10/2012 13/12/2012 & 14/12/2012

Wij plannen voortdurend nieuwe VCA opleidingen.Voor andere data, aarzel niet en contacteer ons! 011/30.10.35011/30.15.39



PREVENTIEBELEID

EHBO – BASISCURSUS NIJVERHEIDSHELPER

Om de eerste hulp bij ongevallen (EHBO) in een on-derneming te verzekeren, voorziet de wetgeving dat elk bedrijf moet kunnen beschikken over een mini-mum aantal gebrevett eerde hulpverleners (ARAB art.176). Ook op de werven dient de werkgever er-voor te zorgen dat er op elk moment gekwalifi ceerd personeel aanwezig is. Deelnemers krijgen na een geslaagd examen een att est, dat elk jaar opgefrist dient te worden.

Doelgroep: Iedereen kan deze opleiding volgen zon-der enige voorkennis.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 08.30u-17.00u, 08.30u-12.30u (laatste dag)Data: 08/11/2012 15/11/2012 22/11/2012

BA 4 VOOR ELEKTRIEKERS

Werken aan of nabij elektrische installati es die al dan niet onder spanning staan, is niet zonder gevaren.In deze opleiding leert men welke risico’s hieraan verbonden zijn en welke veiligheidsmaatregelen ge-nomen moeten worden om veilig te werken aan elek-trische installati es. We spreken over 2 doelgroepen:

Doelgroep BA4: Van de BA4 werknemer wordt ver-wacht dat hij ofwel voldoende onderricht werd be-treff ende de elektrische risico’s bij het werken in de nabijheid van elektrische installati es die onder span-ning (kunnen) staan ofwel bewaakt wordt door een werknemer die BA5 opgeleid werd.

Plaats: Confederati e Bouw Limburg in HasseltUur: 09.00u-16.30uDatum: 26/11/2012

BA 5 VOOR ELEKTRIEKERS

Werken aan of nabij elektrische installati es die al dan niet onder spanning staan, is niet zonder gevaren.In deze opleiding leert men welke risico’s hieraan verbonden zijn en welke veiligheidsmaatregelen ge-nomen moeten worden om veilig te werken aan elek-trische installati es. We spreken over 2 doelgroepen:

Doelgroep BA5: Van de BA5 werknemer wordt vol-gens het AREI verwacht dat hij de elektrische geva-ren zelf kan inschatt en en zelf de maatregelen kan bepalen om de daaruit voortvloeiende specifi eke ri-sico’s te elimineren of tot een minimum te beperken.

Deze opleiding is geschikt voor werknemers die aan diverse elektrische installati es werken.

Plaat : Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uData: 11/12/2012 18/12/2012

EHBO – OPFRISSINGSCURSUS

Deelnemers die reeds de volledige opleiding Nijver-heidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen die hun pasje verlengt.

Doelgroep: Iedereen die de cursus nijverheidshelper gevolgd heeft . Jaarlijkse opfrissing is verplicht.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 08.30u-12.30uDatum: 01/10/2012

Quote

Ik volg als kleine ondernemer veel opleidingen.Ik ben hier heel tevreden over, omdat ik deze manier op de hoogte gehouden wordt over alles wat leeft in de bouw. Marc Ceelen (zaakvoerder Bouwbedrijf Marc Ceelen)



ERGONOMIE IN DE BOUW

Iedereen die manueel lasten hanteert, dient hiervoor wett elijk verplicht een adequate opleiding te krijgen. Zie arti kel 10 KB manueel hanteren van lasten.Los van de wett lijke verplichti ng is het geen overbodi-ge luxe inzicht te hebben in de werking van de rug en in het correct ti llen en dragen van lasten om letsels of overbelasti ng te vermijden.In deze opleiding leert u veilig ruggedrag aan. Na deze opleiding weet u hoe rugklachten te voorkomen en via welke technieken u rugklachten sneller kan la-ten herstellen.

Doelgroep: Iedereen die manueel lasten hanteert.


VEILIGHEID BIJ STELLINGBOUW

OPLEIDING TOT BEVOEGD EN VERANTWOORD PER-SOON BIJ GEBRUIK VAN STEIGERSWilt u uw personeel opleiden om een stelling correct en veilig op te bouwen? Wilt u de controle na de op-bouw correct laten verlopen? Mis deze kans dan niet! Door middel van deze opleiding verwerft u de vereis-te kennis om de veiligheid bij het werken op steigers te verhogen.

Doelgroep: Verantwoordelijken die stellingen inspec-teren.


AANSLAAN VAN LASTEN ( RIGGER)

In de Codex Welzijn op het Werk wordt aangegeven dat iedereen opgeleid moet zijn om zijn arbeidstaak te verrichten. Bij het aanslaan van lasten wordt de term ‘ervaring’ vaak verward met ‘geluk’. Te vaak val-len lasten van kranen, rolbruggen, autolaadkranen of verreikers door de onwetendheid van de rigger. Vol-gende onderwerpen worden behandeld: het gebruik van lengen, ketti ngen, staalkabels en ander aanslag-materiaal, de invloed van de aanslaghoek, veilig aan-slaan van diverse soorten lasten, preventi ef defecten kunnen melden, ongevallen met letsels of schade kunnen voorkomen.

Doelgroep: Iedereen die dagelijks of occasioneel, zonder maar zeker ook met ervaring, een lading dient te bevesti gen aan een grote of kleine bouwkraan, rol-brug, portaalkraan, verreiker of autolaadkraan.


VEILIG WERKEN OP HOOGTE(MODULE 3: BEVOEGD PERSOON STEIGERS) Het Koninklijk Besluit van 31 aug 2005 betreff ende het gebruik van arbeidsmiddelen voor ti jdelijke werk-zaamheden op hoogte legt voor de aannemers een aantal belangrijke verplichti ngen op bij het gebruik van ladders en stellingen. De werknemers dienen oa door middel van een opleiding de vereiste kennis te verwerven voor het uitvoeren van werken op hoogte. Concreet betekent dit dat iedereen die op een stel-ling werkt verplicht is om een opleiding te volgen. Doelgroep: Bevoegde personen die een stelling mon-teren, demonteren of aanpassen, en die reeds de op-leiding module 2 ‘Steigerbouw’ gevolgd heeft . Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 08.30u-17.00u Datum: 12/09/2012



MOBIELE WERKTUIGEN

HEFTRUCKCHAUFFEUR

Iedereen die ook maar eventjes op een heft ruck gaat zitt en, heeft een veiligheidsfuncti e met als wett elijk gevolg dat hij hiervoor een opleiding moet volgen die bovendien regelmati g opgefrist dient te worden. Deze veiligheidsopleiding kan zowel als opfrissing dienen als voor nieuwe bestuurders. Na een beknopt theoreti sch gedeelte worden de deelnemers alle as-pecten van het heft ruck rijden in de prakti jk aange-leerd.

Doelgroep: Iedereen die een heft ruck regelmati g, conti nue of occasioneel nodig heeft .

Plaat : TessenderloUur: 09.00u-17.00uData: 04/10/2012 05/11/2012

HOOGWERKERBESTUURDER

Bij het werken op hoogte is het erg handig als je een hoogwerker ter beschikking hebt. In het kader van de veiligheidsfuncti e is het bij wet verboden om zonder opleiding deze toestellen te bedienen. Tijdens deze sterk prakti sche opleiding worden zowel de schaarlift als de knikarm behandeld.

Doelgroep: Iedereen die een hoogwerker regelmati g, conti nue of occasioneel bedient.

Plaats: TessenderloUur: 09.00u-17.00uData: 08/10/2012 19/11/2012

VERREIKERBESTUURDER

Op werven zijn verreikers vaak voorkomende machi-nes.Dit toestel valt echter onder de defi niti e van een vei-ligheidsfuncti e waardoor een opleiding vereist is.

Doelgroep: Iedereen die een verreiker regelmati g, conti nue of occasioneel nodig heeft .

Plaats: TessenderloUur: 09.00u-17.00uDatum: 23/10/2012

BESTUURDER ROLBRUG

Deze opleiding is bestemd voor werkgevers die hun medewerkers met voldoende tot veel ervaring een veiligheidsopleiding rolbrugbestuurder willen geven om zo aan de wett elijke vereisten (opleidingsplicht) te voldoen.Deze korte opleiding zonder examen omvat 3 à 4 uur theorie en 1 tot 5 uur prakti jk per cursist. Elke deel-nemer ontvangt een ‘deelnamebewijs veiligheidsop-leiding rolbrugbestuurder’ dat 5 jaar geldig is. Dit is geen vakbekwaamheidsbewijs. Met het deelname-bewijs is een werkgever wel wett elijk in orde om een medewerker met een rolbrug te laten werken.

Doelgroep : Deze opleiding is bestemd voor werkge-vers die hun medewerkers met voldoende tot veel ervaring een veiligheidsopleiding rolbrugbestuurder willen geven om zo aan de wett elijke vereisten (op-leidingsplicht) te voldoen.




VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEUR

ECO-DRIVING

Eco - driving is dezer dagen een ‘hot item’Eco - driving is een opleiding die zich op korte ter-mijn terugbetaalt dankzij een aantoonbaar minder verbruik.Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagen- en bus-bestuurders (permanente vorming) voor 7 ‘punten’. Deze opleiding bestaat uit een theoreti sch en een prakti jk gedeelte.

Doelgroep: Iedereen die regelmati g met een vracht-wagen rijdt.

Plaats: TessenderloUur: 09.00u-12.30u 13.00u-17.00u

Datum theorie: 03/12/2012 (09.00u-12.30u) Datum prakti jk: 03/12/2012 (13.00u-17.00u) 04/12/2012 (09.00u-12.30u) 05/12/2012 (09.00u-12.30u) 06/12/2012 (09.00u-12.30u) 07/12/2012 (09.00u-12.30u)

HOFFELIJK EN DEFENSIEF RIJDEN

Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagen- en bus-bestuurders (permanente vorming) voor 7 ‘punten’.Deze opleiding bestaat uit een theoreti sch en een prakti jk gedeelte.

Doelgroep: Iedereen die regelmati g met een vracht-wagen rijdt.

Plaats: TessenderloUur: 09.00u-12.30u 13.00u-17.00u

Datum theorie: 03/12/2012 (13.00u-17.00u) Datum prakti jk: 03/12/2012 (09.00u-12.30u) 04/12/2012 (13.00u-17.00u) 05/12/2012 (13.00u-17.00u) 06/12/2012 (13.00u-17.00u) 07/12/2012 (13.00u-17.00u)

RIJ- EN RUSTTIJDEN

Meer en meer controle, meer en meer ti jdverlies als u niet in orde bent.Een correcte invulling van de rij- en rustti jdenregle-mentering is dan ook geen overbodige luxe. Zowel voor de baas als voor de chauff eur.In een korte, prakti jkgerichte sessie geven wij u een opfrissing en actualisati e van deze reglementering die iedere chauff eur hoort te kennen.Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuur-ders (permanente vorming) voor 7 ‘punten’.

Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, planners, lei-dinggevenden, managers, zaakvoerders.


LADINGZEKERING

Sinds 10 september 2009 is het KB Ladingzekering in België van kracht. Hierin wordt de verantwoordelijk-heid voor het zekeren van ladingen op vrachtwagens verdeeld over de verlader, producent en de transpor-teur. Tijdens deze opleiding worden de verschillende verantwoordelijkheden uit de doeken gedaan. Ver-der wordt zowel in theorie als in de prakti jk uitgelegd hoe een lading gezekerd dient te worden en wat de verschillende mogelijkheden zijn.Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuur-ders (permanente vorming) voor 7 ‘punten’.

Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, heft ruckbe-stuurders, magazijniers, planners.




MANAGEMENTOPLEIDINGEN

SOCIALE WETGEVING:TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUW

Deze opleiding informeert u over al wat met aanwer-ving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeids-overeenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft . De reglementering betreff ende de tewerkstel-ling van bouwvakarbeiders (PC 124) heeft een be-langrijke impact op het werk op de werf en op kan-toor. Tevens verwerft u inzicht in een netwerk waar u kan op terugvallen bij prakti sche problemen.

Doelgroep: Iedereen die zicht wenst te verdiepen in de basisprincipes van het sociaal recht, toegespitst op de bouwsector.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-17.00uData: 21/09/2012 & 28/09/2012 & 05/10/2012

SAMENWERKEN MET BUITENLANDSE ONDERAANNERMERS EN ARBEIDSKRACHTEN IN DE BOUW

Doet u beroep op buitenlandse onderaannemers of overweegt u de samenwerking met een buitenlandse onderaannemer? In deze opleiding leert u de bepa-lingen en reglementeringen die hieraan verbonden zijn kennen. Naast de buitenlandse onderaannemers bekijken we de vereisten bij de aanwerving van een buitenlandse arbeidskracht.

Doelgroep: Bedienden, juristen en werfverantwoor-delijken. Iedereen die in een bouwbedrijf betrokken is bij de samenwerking met buitenlandse onderaan-nemers en arbeidskrachten.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-12.15u 13.15u-16.30uDatum: 10/10/2012

PROJECTMANAGEMENT

Tijdens de opleiding leert u vooral de technische val-kuilen van projectmanagement vermijden. Maar even belangrijk is het kunnen omgaan met de menselijke factoren in een project.

Doelgroep: Iedereen die op één of andere wijze be-trokken is bij het opzett en en uitvoeren van projecten.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uDatum: 06/11/2012 & 13/11/2012

BOEKHOUDING VOOR DE BOUWSECTOR:MEEPRATEN MET DE BOEKHOUDER

De opleiding dient als kennismaking met de termi-nologie van de boekhouder. Het biedt een prakti sch overzicht van welke rapporteringen de boekhouding levert. De opleiding is geen opleiding tot boekhouder maar wil ervoor zorgen dat men met meer begrip en inzicht kan meepraten met andere boekhoudkundi-ge, fi nanciële en fi scale experts.

Doelgroep: De opleiding is bestemd voor KMO-be-drijfsleiders, hun kaderpersoneel en meewerkende partners van kleinere aannemingsondernemingen die geen economische vooropleiding genoten heb-ben en die hun beleidsbeslissingen op eenzelfde golf-lengte met hun raadgevers willen bespreken. Geen specifi eke voorkennis vereist.


RETENTIEBELEID IN DE BOUWSECTOR

De opleiding beoogt u te ondersteunen bij het be-houden van uw personeel. Situering van het retenti e-beleid en het begrip retenti e in het personeelsbeleid van het bouwbedrijf. Voorbereidende werk: functi o-neringsgesprek en competenti ebepaling. Aandacht voor ontwikkeling competenti es, tevredenheid bij de werknemer: wat drijft hem? Intrinsieke en extrinsie-ke moti vatoren detecteren.

Doelgroep: Bedienden uit de bouwsector die ver-antwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid van de werknemers.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uDatum: 12/12/2012 en 19/12/2012



BOUWRECHT: 3 MODULES

MODULE 1: OVERHEIDSOPDRACHTENDEEL 1

Het indienen van een off erte voor een overheidsop-dracht. Wat is er bijzonder aan een overheidsopdracht? We bespreken het wett elijk kader en de algemene begin-selen van een overheidsopdracht. Wie kan deelnemen aan een overheidsopdracht? Welke erkenning moet de inschrijver hebben? Welke referenti es moet hij kun-nen voorleggen? Tips voor een juiste analyse van het bestek en voor het inschrijven met de juiste prijs. Hoe omgaan met fouten, leemten en tegenstrijdigheden in het aanbestedingsdossier? Welke zijn de vormvoor-waarden. In verband met het opmaken en het indie-nen van de off erte. Welke bijlagen moeten samen met de off erte ingediend worden? Wat zijn de valkuilen?

Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als concrete ti ps voor aannemers (of raadgevers van aannemers).


MODULE 2: OVERHEIDSOPDRACHTENDEEL 2

Het openen en onderzoek van off ertes.Hoe behandelt het bestuur de ingediende off erte(s)? Hoe verloopt het onderzoek naar de regelmati gheid van de off ertes? Welke onregelmati gheden kunnen rechtgezet worden? Welke niet? Kan het bestuur re-kenfouten en materiële vergissingen verbeteren? Kun-nen hoeveelheden verbeterd worden? Wat met de gesignaleerde leemtes? Wat met een post waarvoor de inschrijver geen prijs invulde? Hoe verloopt het on-derzoek naar het (ab)normaal karakter van de prijzen? De beslissing tot gunning of tot niet gunning. De stand-sti Ll. Proceduremogelijkheden voor de benadeelde inschrijver: wat doen om de opdracht te krijgen? wat doen om schadevergoeding te krijgen?

Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als concrete ti ps voor aannemers (of raadgevers van aannemers).


MODULE 3: SCHADE IN DE BUURT VAN WERKEN

Waarvoor kan een aannemer, na de oplevering van zijn werk, nog aansprakelijk gesteld worden? Wat valt er onder “stabiliteit” en wat niet? Wat zijn “lichte verborgen gebreken” en hoe lang kan de aannemer daarvoor aangesproken worden? Wat moet de op-drachtgever bewijzen? Welke voorwaarden moeten vervuld zijn? Hoe kan de aannemer zijn aansprake-lijkheid beperken? Hoe stelt de aangesproken aanne-mer zich best op? Dit thema wordt behandeld voor alle soorten aannemingen: uit privaat bouwrecht, onder de wet Breyne en in overheidsopdrachten.

Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als con-crete ti ps voor aannemers (of raadgevers van aanne-mers).


SOCIALE MEDIA EN HET BELEID IN DE BOUWSECTOR

Het gebruik van sociale media is niet meer weg te ban-nen uit het bedrijfsleven. Ook voor uw bouwbedrijf houdt het gebruik van sociale media een aantal oppor-tuniteiten en/of bedreigingen in. Enerzijds kan het ge-bruik van sociale media een fundamenteel onderdeel worden van uw aanwervingsbeleid, anderzijds kan het ook zijn dat uw werknemers voor persoonlijke doeleinden sociale media gebruiken ti jdens de werk-uren.Tijdens deze opleiding leren personeels- en beleidsver-antwoordelijken de verschillende types sociale media kennen. U leert hoe u een specifi ek beleid moet op-stellen met betrekking tot het gebruik van sociale media in uw bedrijf. U krijgt inzicht in de verschillen-de factoren die hierbij een rol spelen.

Doelgroep: Personeels- en beleidsverantwoordelij-ken in bouwbedrijven, of raadgevers.




ORGANISATIE

MAGAZIJNORGANISATIE

Tijdens een 2-daagse prakti jkopleiding rond maga-zijnorganisati e leert u de nodige technieken om de prakti sche organisati e van het magazijn op een ren-dabele manier te laten verlopen.

Doelgroep: Iedereen die in een bouwbedrijf te ma-ken heeft met magazijnorganisati e.


VOORRAADBEHEER IN DE BOUW

U weet dat een goed logisti ek beheerssysteem erg be-langrijk is. U kunt het aangekochte materieel immers pas volop laten renderen als u het effi ciënt leert in-zett en. Daarvoor bestaan een aantal beheerstechnie-ken. In deze opleiding komen volgende onderwerpen aan bod: kosten van het voorraadbeheer, bespreking van de basisparameters van het voorraadbeheer, ba-sisprincipes van het model voor de herbevoorrading.Bepaling van de veiligheidsvoorraad, het bestel-niveau en het maximum en inventaris.

Doelgroep: Bedienden binnen een bouwbedrijf be-last met het voorraadbeheer.


WERFLEIDER: WERFORGANISATIE

De belangrijkste aandachtspunten voor een opti maal werfb eheer bij algemene en industriebouw komen aan bod in de modulaire opleiding “Werfl eider”. In deze module worden volgende onderwerpen syste-mati sch onder de loep genomen: Projectorganisati e, werfi nrichti ng, planning en kostenbewaking.

Doelgroep: Jonge werfl eiders, assistent-werfl eiders of personeelsleden die willen doorgroeien naar de job van werfl eider.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 17.30u-20.30uData: 02/10/2012 & 09/10/2012 & 16/10/2012 & 23/02/2012

OPSTELLEN VAN EEN VEILIGHEIDS- EN GEZONDSHEIDSPLAN

In een veiligheids- en gezondheidsplan beschrijft een opdrachtgever hoe hoofd- en onderaannemer(s) sa-menwerken en welke veiligheidsmaatregelen zij tref-fen om de veiligheid van de werknemers te waarbor-gen. Een V&G plan verbetert de coördinati e tussen uitvoerenden op de bouwplaats en moet ti jdens het bouwproces de aandacht voor veiligheid en arbeids-omstandigheden garanderen. In deze opleiding leert u hoe u een dergelijk plan kunt opstellen.

Doelgroep: Bedienden die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het veiligheids- en gezondheids-plan.


LEIDINGGEVEN OP DE WERF

Van de werfverantwoordelijken worden steeds meer vaardigheden gevergd. Zo moeten ze behoorlijk kun-nen leidinggeven, taken kunnen delegeren en me-dewerkers kunnen moti veren. Voor doorgroeiende werknemers of afgestudeerden spreekt dat niet van-zelf…

Doelgroep: Leidinggevenden op de werf.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uDatum: 09/11/2012 & 16/11/2012 & 21/11/2012

WEGSIGNALISATIE

Een goede en correcte wegsignalisati e is essenti eel, vooral ter bescherming van uw werknemers. Tijdens deze opleiding worden de wett elijke verplichti ngen evenals de prakti sche mogelijke uitvoering toege-licht. Via oefeningen wordt de theorie omgezet in prakti jk.

Doelgroep: Verantwoordelijken voor het aanbrengen van wegsignalisati e op de openbare weg.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00-16.30uDatum: 06/09/2012



BOUWTECHNIEK

BOUWCONSTRUCTIES VANUIT STABILITEITSOOGPUNT

Funderingen, beton- en staalconstructi es zijn van cruciaal belang voor de stabiliteit van gebouwen. Sta-biliteitsberekeningen worden (meestal) uitgevoerd door een studie- of architectenbureau, maar het zijn de werf- en of projectleiders die de prakti sche uit-voeringen op de werf onder controle moeten hou-den. Hiervoor is een prakti sche kennis van de meeste courante constructi es en technieken zeker belangrijk.

Doelgroep: Bouwkundigen die interesse hebben in stabiliteit.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uData: 20/11/2012 & 03/12/2012

BETONTECHNOLOGIE

In deze opleiding krijgt u een basiskennis betontech-nologie nodig voor een correcte bestelling, laten inle-veren, plaatsen en afwerken van beton bij algemene bouwwerken.

Doelgroep: Werfl eiders/projectleiders.


GRONDVERZET: UITGEGRAVEN BODEM

Iedereen die grondwerken wenst uit te voeren, dient rekening te houden met de wett elijke bepalingen in-zake grondverzet. Het hoofdstuk XIII van Vlarebo is vanaf 2009 van kracht. Dit hoofdstuk legt vast hoe met uitgegraven bodem moet worden omgegaan, vanaf de plaats van uitgraving over het transport tot en met de eindbestemming van de bodem, en aan welke voorwaarden de uitgegraven bodem moet vol-doen voor hergebruik. In de opleiding worden de ba-sisprincipes herhaald en aangepast aan de vernieuw-de grondverzetregeling.

Doelgroep: Werfl eiders en projectopvolgers.


AKOESTISCHE ISOLATIE

Akoesti sche isolati e kan vandaag niet meer ontbre-ken in een woning. Zeker nu we steeds dichter bij elkaar gaan wonen, het verkeerslawaai toeneemt, de hedendaagse muziek meer lage trillingen veroor-zaakt, etc. De doelstellingen van deze opleiding is het vergroten van de kennis omtrent akoesti sche isolati e.

Doelgroep: Personen die bezig zijn met isolati e, schrijnwerk, en algemene aannemingswerken.


EPB : DE GEHEIMEN ONTRAFELD

Komt u regelmati g in contact met het begrip EPB “Energie Prestati e Regelgeving” en wilt u weten wel-ke facturen bepalend zijn in een EPB-studie, om zo gefundeerde beslissingen te kunnen nemen (onder andere naar kostprijs toe)? In deze opleiding leert u de huidige normen kennen. Welke E- en K-peilen worden momenteel gemiddeld gehaald, welke ver-wachti ngen zijn er bij nieuwbouw, renovati es en pas-siefwoningen? Bovendien wordt u wegwijs gemaakt in de huidige subsidiemogelijkheden.

Doelgroep: Bouwbedienden.


WEGSIGNALISATIE

Een goede en correcte wegsignalisati e is essenti eel, vooral ter bescherming van uw werknemers. Tijdens deze opleiding worden de wett elijke verplichti ngen evenals de prakti sche mogelijke uitvoering toege-licht. Via oefeningen wordt de theorie omgezet in prakti jk.

Doelgroep: Verantwoordelijken voor het aanbrengen van wegsignalisati e op de openbare weg.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00-16.30uDatum: 06/09/2012



LADINGZEKERING

Sinds 10 september 2009 is het KB Ladingzekering in België van kracht. Hierin wordt de verantwoordelijk-heid voor het zekeren van ladingen op vrachtwagens verdeeld over de verlader, producent en de transpor-teur. Tijdens deze opleiding worden de verschillende verantwoordelijkheden uit de doeken gedaan. Ver-der wordt zowel in theorie als in de prakti jk uitgelegd hoe een lading gezekerd dient te worden en wat de verschillende mogelijkheden zijn.Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuur-ders (permanente vorming) voor 7 ‘punten’.

Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, heft ruckbe-stuurders, magazijniers, planners.


PLANLEZEN BEGINNERS

Bij de opbouw van een gebouw is het essenti eel dat de gegevens vermeld op het plan goed geïnterpre-teerd worden zodat deze op een correcte wijze om-gezet kunnen worden naar de prakti jk. Om uw me-dewerkers te helpen de plannen goed te lezen en te interpreteren, kan u hen inschrijven in deze opleiding waar er gewerkt wordt met eenvoudige plannen. Er worden geen berekeningen gemaakt.

Doelgroep: De opleiding is gericht op deelnemers die acti ef zijn in de woning- en industriebouw.


PLANLEZEN GEVORDERDEN

In de initi ati ecursus leerde u de verschillende soorten plannen interpreteren.In deze vervolmakingscursus leert u ook berekenin-gen maken rond het materiaal (beton e.a.) dat nodig is voor de uitvoering van de plannen. De samenhang tussen de verschillende plannen wordt bekeken.De oefeningen vertrekken van de grondplannen met daarop de detailtekeningen geplaatst.Ook het lezen van wapeningsplannen, legplannen en andere techniekplannen komt aan bod.

Doelgroep: Werfl eiders, werfb edienden en ploegba-zen in de woning- en industriebouw.


ALGEMENE TOPOGRAFIE VOOR DE BOUWSECTOR

U heeft geen of weinig ervaring met de topografi e en wenst kennis te maken met de materie en het beno-digde instrumentarium. In deze opleiding leert u op een prakti sche manier omgaan met de verschillende instrumenten van de topografi e.

Doelgroep: Iedereen die werkt binnen de bouwsec-tor en topografi sche instrumenten moet kunnen hanteren.


HOE GRAAFSCHADE VOORKOMEN?

In deze opleiding leert u hoe graafschade te voorko-men, zowel prakti sch als juridisch (het voorkomen van aansprakelijkheid).

Doelgroep: Bouwbedienden die geconfronteerd worden met ondergrondse werken in de buurt van kabels en leidingen.




LUCHTDICHT BOUWEN:EEN NOODZAAK VOOR ENERGIE- EFFICIËNTIE

Het belang van luchtdicht bouwen hoeft geen betoog meer. Luchtdichte gebouwen dragen bij tot een be-perkt energieverbruik, een goede venti lati e en een verbeterde akoesti sche isolati e. Toch is het niet een-voudig een perfecte luchtdichtheid van gebouwen te waarborgen. Een globale aanpak is nodig. In deze opleiding leert u de luchtdichtheid van verschillende bouwconstructi es globaal te bekijken; van ontwerp tot uitvoering. U maakt o.a. kennis met verschillende mogelijke ontwerpkeuzes en hun eff ecten. U gaat dieper in op de theoreti sche aspecten van luchtdicht-heid, maar ook de selecti es van technische installa-ti es en het beheer van doorboringen komen aan bod. Tot slot leert u ook hoe u luchtdichtheid kan meten.

Doelgroep: Bouwbedienden bij algemene aanne-mers en schrijnwerkers. Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 19.00u-22.00uDatum: 17/10/2012

ASBESTVERWIJDERING EENVOUDIGE HANDELINGEN

In deze herhalingsmodule wordt gefocust op het pro-cesverloop bij asbestverwijdering bij sloopwerken: off erteaanvraag, asbesti nventarisati e (opstellen en consulteren), voorbereiden van de werken, werkme-thoden en bijhorende gezondheidsrisico’s, afvalbe-handeling. Doelgroep: Werknemers acti ef in sloopwerken. Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 08.30u-17.00u Datum: 07/09/2012

ASBEST VERWIJDEREN DAKEN Algemeen kader, eigenschappen en herkenning van asbest, werkmethoden en bijhorende gezondheids-risico’s bij blootstelling aan asbest, gezondheidstoe-zicht, asbesti nventaris, noodprocedures + EHBO op de bouwplaats, verwijderen van asbestafval. Doelgroep: Dakwerkers.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 08.30u-17.00u Datum: 07/11/2012

Quote

Ik heb verleden jaar de lezingen bijgewoond van advocate Ann Eeckhout over aannemingsrecht.

Op een heel toegankelijke en boeiende wijze bracht zij deze “zware” materie.Met de nodige aandacht voor prakti jkvoorbeelden en ruime mogelijkheid tot

interacti e.

Kortom, een aanrader voor al wie een duidelijk inzicht wil krijgen in de rechten en plichten van een aannemer.

Karel Luyckx (technisch directeur Houben Bouw en Interieur)



SOCIAAL-COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN

LEIDINGGEVEN OP DE WERF

Van de werfverantwoordelijken worden steeds meer vaardigheden gevergd. Zo moeten ze behoorlijk kun-nen leidinggeven, taken kunnen delegeren en mede-werkers kunnen moti veren. Voor doorgroeiende werk-nemers of afgestudeerden spreekt dat niet vanzelf…

Doelgroep: Leidinggevenden op de werf.


ONDERHANDELINGSTECHNIEKEN

Onderhandelen wordt steeds belangrijker, ook in de bouwsector. Als aannemer dient u immers te on-derhandelen met verschillende parti jen: onderaan-nemer, hoofdaannemer, aannemer, opdrachtgever, leverancier, etc. In deze opleiding leert u onderhan-delen op een integere manier. U leert duidelijkheid brengen in uw communicati e en relati e met derden, leert uw standpunt goed uiteen zett en en leert hoe u zich kan doen respecteren. Kortom, na deze oplei-ding zal u sterker staan in onderhandelingen met di-verse parti jen.

Doelgroep: De opleiding is gericht op deelnemers die hun onderhandelingsskills willen verbeteren.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30u 09.00u-12.00uDatum: 05/12/2012 (09.00u-16.30u) 06/12/2012 (09.00u-12.00u)

ASSERTIVITEIT IN DE BOUWSECTOR

Een asserti eve communicati e is een duidelijke en ef-fi ciënte communicati e. U leert sociale vaardigheden aan die u in staat stellen beter op te komen voor uzelf en die u zullen leren om u sociaal weerbaarder op te stellen naar anderen.

Doelgroep: Bedienden en leidinggevenden in de bouwsector.


EFFICIËNT EN KLANTGERICHT TELEFONEREN VOOR DE BOUWSECTOR

Deze opleiding gaat zowel in op de structuur van te-lefoongesprekken als het proces van het telefoon-gesprek, om zo meer inzicht te krijgen. De opleiding gaat ook dieper in op de mogelijke verschillende ge-sprekspartners binnen de bouwsector en hoe hier-mee om te gaan.

Doelgroep: Bedienden uit de bouwsector die een functi e hebben op de klantendienst, facturati edienst of recepti e.




MENTOROPLEIDING VOOR DE BOUW

Bedrijfsinterne opleidingen worden steeds belang-rijker! De overdracht van kennis door ervaren werk-nemers aan nieuwkomers is immers zeer belangrijk. Als leidinggevende moet u echter aandacht besteden aan een structurele voorbereiding om bedrijfsinterne opleidingen te doen slagen. De opleiding Mentorship helpt u bij deze voorbereiding zodat de kennisover-dracht zo vlot en coherent mogelijke kan verlopen.

Doelgroep: Leidinggevenden zoals HR-managers, op-leidingsverantwoordelijken, bedrijfsleiders. Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uDatum: 17/10/2012

SPREKEN VOOR PUBLIEK

Moet u af en toe een gesprek voeren in het openbaar of in groep? U wil nog een extra porti e durf en zelf-vertrouwen bij creëren? De opleiding helpt uw ver-trouwen te versterken en biedt u prakti sche pijlers om een gesprek te doen slagen.

Doelgroep: Bedienden die vaak het woord moeten nemen en overtuigende presentati es willen verzor-gen.

Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 19.00u-21.00uDatum: 06/09/2012 & 13/09/2012 & 20/09/2012 27/09/2012 & 04/10/2012 & 11/10/2012



FINANCIELE OPLEIDINGEN

KOSTPRIJSBEREKENING: 5 MODULES

MODULE 1: VOORBEREIDING VAN DE KOSTPRIJSBEREKENING

Theoreti sch seminarie van de samenstellende onder-delen en bepalende fasen in het bouwproces. Doel-stelling kostprijsberekening, winst en omzet, theo-reti sche benadering van kostenelementen, bepalen van een uurloon, kostenelementen vastleggen in een bibliotheek, defi niëren en coderen van de ti jdnor-men, materiaal-, onderaanneming- en machinekos-ten, budgett ering en beheer van verschillende alge-mene kosten, etc.

Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en stu-diebureaus.


MODULE 2: OFFERTE EN WERKVOORBE-REIDING

Door middel van een gegronde voorcalculati e en transparante methodieken kan men de kostprijs van een bepaald project ramen om daarna het calculati e-dossier te gebruiken als basis voor de werkvoorberei-ding en planning. In dit seminarie wordt de theorie in prakti jk gezet en wordt gewerkt met het programma C-Pro om een uitgebreide voorcalculati e te maken die resulteert in een kant en klare off erte.



MODULE 3: VORDERINGSSTATEN EN NACALCULATIE

Fase van het bouwproces: de werfopvolging met de hieraan gekoppelde vorderingsstaten en nacalcula-ti e. Controle van de kostprijs ti jdens uitvoering, uur- materiaal- onderaannemer- en machineregistrati es, bepalen van verschillende afwijkingen van directe kosten, vorderingsstaat maken, prijsherzieningsfor-mule, stelsel weerverlet, etc.



MODULE 4: BEPALEN VAN EEN UURLOON

De arbeidskosten zijn in vele gevallen de grootste kostenfactor in een project. Het is dus zeker aan te ra-den om deze kosten eens grondig van naderbij te be-kijken: kostprijs van een uurloon, CAO, sociale lasten, regielonen, ti jdnormen, verplaatsingsvergoeding, identi fi ceren en budgett eren van algemene kosten, bepalen uur toeslag, winst, etc.





MODULE 5: BEPALEN VAN MATERIAAL,MACHINE EN ONDERAANNEMERSKOST

Overige directe kosten, inzicht in de prijsvergelijking-methodiek van de openbare aanbesteder, prakti sche voorbeelden voor het gebruik van CMK, NBN B06-001 norm, verschillende meetmethodes, materiaal-kosten, prijsoff erten vergelijken, bepalen van grens-waarde, leemteberekeningen, overheidsopdrachten, etc.

Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en stu-diebureaus


BOEKHOUDING VOOR DE BOUWSECTORMEEPRATEN MET DE BOEKHOUDER

De opleiding dient als kennismaking met de termi-nologie van de boekhouder. Het biedt een prakti sch overzicht van welke rapporteringen de boekhouding levert. De opleiding is geen opleiding tot boekhouder maar wil ervoor zorgen dat men met meer begrip en inzicht kan meepraten met andere boekhoudkundi-ge, fi nanciële en fi scale experts.

Doelgroep: De opleiding is bestemd voor KMO-be-drijfsleiders, hun kaderpersoneel en meewerkende partners van kleinere aannemingsondernemingen die geen economische vooropleiding genoten heb-ben en die hun beleidsbeslissingen op eenzelfde golf-lengte met hun raadgevers willen bespreken. Geen specifi eke voorkennis vereist.




COMPUTEROPLEIDINGEN

EXCEL BASIS

Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan en wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste opmaak, eenvoudige for-mules en functi es. In deze cursus ligt de nadruk op het dagelijkse gebruik van een rekenblad.

Doelgroep: Personen die weinig of geen ervaring hebben met rekenbladen.

Plaats: Confederati e BouwUur: 09.00u-16.30uDatum: 24/10/2012 & 31/10/2012

EXCEL GEVORDERDEN

In deze opleiding kan u als gebruiker van Excel-reken-bladen aanleren hoe u opti maal sjablonen kan ont-wikkelen die gebruik maken van krachti ge functi es, formules, koppelingen en databankcommando’s.

Doelgroep: Personen die hun kennis van Excel-reken-bladen willen verruimen.


EFFICIËNT E-MAILEN MET MICROSOFT OUTLOOK

In deze opleiding leert u ti jd en geld besparen door vlott er elektronisch te communiceren, e-mails op-slaan en archiveren, structuur brengen in uw mail-box, e-mails automati seren, grote bijlagen en foto’s versturen, back-ups maken van uw e-mails, MS Word integreren, etc.

Doelgroep: Basiskennis Windows is vereist.


MS PROJECT

Bent u op zoek naar een tool om uw project (klein of groot, één of meerdere) op te volgen? MS-project zal u hierbij zeker kunnen helpen. MS-project biedt u de mogelijkheid om uw projecten op de voet te volgen. Zo weet u met één druk op de knop hoe lang een project reeds loopt en nog zal lopen, wat een pro-ject reeds gekost heeft en nog zal kosten, of er nog middelen beschikbaar zijn om andere projecten op te starten, en nog veel meer.

Doelgroep: Een goede kennis van Windows en Word of Excel is vereist.


POWERPOINT

Het doel van deze basisopleiding is een presentati e leren opmaken in Powerpoint met de gewenste lay-out. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het invoegen van tekeningen en andere objecten.

Doelgroep: Een goede kennis van Windows is vereist.


AUTOCAD 2D INITIATIE

Sinds zijn introducti e is AutoCAD gegroeid van een simpel programma tot een programma met enorm veel mogelijkheden. U leert hoe u via AutoCAD effi ci-ent en gestructureerd tweedimensionale technische tekeningen kan maken.

Doelgroep: Basiskennis van Windows én interesse voor tekenen.

Plaats: Heusden-ZolderUur: 09.00u-16.30uDatum: 12/10/2012 & 19/10/2012 26/10/2012 & 09/11/20121



PLANNING VOOR KMO BOUWBEDRIJVEN

Bouwbedrijven moeten steeds projecten opleveren binnen een bepaalde termijn en conform een aantal vooropgestelde beperkingen. Een goede planning is hierbij onontbeerlijk, ongeacht de omvang van het bouwbedrijf. Na afl oop van deze opleiding heeft u een duidelijk inzicht in planning en de toepassings-mogelijkheden daarvan voor KMO’s.

Doelgroep: Bedienden betrokken bij het opstellen of het raadplegen van planningen. Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 09.00u-16.30uDatum: 04/09/2012

DE E-CALCULATORHOE HET MEEST ECONOMISCHE E-PEILVAN NIEUWBOUWWONINGEN BEREKE-NEN

De E-calculator is een Excel bestand dat het meest economische E-peil concept van uw nieuwbouwwo-ning bepaalt aan de hand van eenheidsprijzen van gebouwcomponenten die invloed hebben op het energieverbruik. Zo kan u berekenen wat bijvoor-beeld het goedkoopste concept is om een E60 te halen met 200m² vloer in een rijhuis. Hiertoe dient u een tabel met eenheidsprijzen in te vullen. Na het volgen van deze opleiding kan u zowel de prijs bij op-levering berekenen als berekenen wat de woning zal kosten gedurende x jaar (ti jdsspanne instelbaar).

Doelgroep: Calculatoren van: - sleutel-op-de-deurbe-drijven - algemene aannemers die totaalgebouwcon-cepten aanbieden.


WERKEN MET PDF BESTANDEN

Met behulp van het PDF formaat kan u allerhande informati e vastleggen en vervolgens deze informati e ‘veilig’ wereldwijd delen met iedereen. Tijdens deze opleiding leert u PDF- bestanden maken, afdrukken, extra beveiligen, omvormen, etc.

Doelgroep: Enige Pc-kennis en de basisprincipes van een computer zijn vereist.

Plaats: Confederati e bouw LimburgUur: 17.30u-20.30uDatum: 20/09/2012

HET MAKEN VAN EEN EENVOUDIGE WEBSITE

Een eigen website is een must, maar hoeft daarom geen handen vol geld te kosten. In deze opleiding leert u met de grati s sofware van Google uw eigen website te maken met al de nodige basisfuncti ona-liteiten.

Doelgroep: Basiskennis Windows is vereist.

Plaats: Confederati e bouw LimburgUur: 17.30u-20.30uDatum: 26/09/2012

INNOCALC BASIS

Dit is een soft warepakket dat speciaal werd ontwik-keld voor de bouwsector. Het laat toe om uw cal-culati es en off ertes op een standaard wijze op te bouwen. InnoCalc combineert de bekende Microsoft Excel-funti onaliteit met uw vertrouwde begroti ngs- en werkwijze. Calculeren ging nog nooit zo snel….

Doelgroep: alle bedienden uit de bouwsector en stu-diebureaus.




TAALOPLEIDINGEN

TECHNISCH FRANS

Tijdens deze opleiding leren cursisten zich behelpen in de typische vakjargon van de bouwsector, en leren reageren op specifi eke situati es die zij in de werk-sfeer tegenkomen. De nadruk van deze cursus ligt op het mondelinge taalgebruik.

Doelgroep: Iedereen uit de bouwsector die Frans moet gebruiken.

Eerst is er een screentest op : 29/08/2012 om 18.30u.

Groep 1Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 18.30u-21.30uDatum: 11/09/2012 & 18/09/2012 & 25/09/2012 02/10/2012 & 09/10/2012 & 16/10/2012 23/10/2012 & 30/10/2012

Groep 2Plaats: Confederati e Bouw LimburgUur: 18.30u-21.30uDatum: 12/09/2012 & 19/09/2012 & 26/09/2012 03/10/2012 & 10/10/2012 & 17/10/2012 24/10/2012 & 31/10/2012


UW LIDMAATSCHAP LOONT

De Confederati e Bouw is de meest representati eve beroepsvereniging in de bouwsector.

Wij vertegenwoordigen meer dan 15000 bouwbedrijven.

Lid zijn van de Confederati e Bouw betekent voor u :

Onbeperkt beroep doen op on ze uitgebreide dienstverlening:

Vertegenwoordiging en belangenbeharti ging

Dienstverlening op maat

(juridisch, bedrijfseconomisch, sociaal, leefmilieu, veiligheid & gezondheid)

Informati everstrekking

Imagoversterking

Opleiding en netwerking

limburg@confederati ebouw.be

Tel. 011/30.10.30




UW LIDMAATSCHAP LOONT

De Confederati e Bouw is de meest representati eve beroepsvereniging in de bouwsector.

Wij vertegenwoordigen meer dan 15000 bouwbedrijven.

Lid zijn van de Confederati e Bouw betekent voor u :

Onbeperkt beroep doen op on ze uitgebreide dienstverlening:

Vertegenwoordiging en belangenbeharti ging

Dienstverlening op maat

(juridisch, bedrijfseconomisch, sociaal, leefmilieu, veiligheid & gezondheid)

Informati everstrekking

Imagoversterking

Opleiding en netwerking

limburg@confederati ebouw.be

Tel. 011/30.10.30


Confederatie BouwLimburgBouw, energie & milieu

Prins Bisschopssingel 34A • 3500 Hasselt • www.confederatiebouw.be


CBL Opleidingen najaar 2012 9 - confederationconstruction.be 2012.pdf · Aanslaan van lasten...

Documents

Transcript of CBL Opleidingen najaar 2012 9 - confederationconstruction.be 2012.pdf · Aanslaan van lasten...