Eén diploma, vijf carrières

Rond de wereld in één job

“Een CEO legt elk kwartaal examen af”

Het CV van …

Business @ work19 carrières in de bedrijfseconomie

2

Inhoud3 Voorwoord

4 “Een CEO legt elk kwartaal examen af”

6 “TEW de is ideale springplank voor een carrière in het bedrijfsleven”

10 Social media

12 Het CV van…

16 Eén diploma, vijf carrières

19 Facts&figures

20 Rond de wereld in één job

23 Continéo: Je wordt het niet... Je bent het al

COLOFON

Verantwoordelijke uitgeverMarie-PauleJacobs

RedactieArne BiesmansBirgit Leen

VormgevingDave Bosmans

Foto’sLiesbeth Driessen

DrukDrukkerijProfeeling,Beringen

Meer info over de faculteit Bedrijfseconomische wetenschappen en haar opleidingen kan je terugvinden op:www.uhasselt.be/fac-bedrijfseconomischewetenschappen

3

Bedrijfseconomie,en wat daarna?

VandaagteltonzefaculteitBedrijfseconomischewetenschappenomenbijde7.200alumni:handelswetenschappers,TEW’ers,handelsingenieursenbeleidsinformatici.Maarwaarzijnzenahunstudieseigenlijkterechtgekomen?Ofomstudiekiezers(jongerenvan17à18jaar)teciteren:watword je met een bedrijfseconomisch diploma?

Een zeer belangrijke, maar moeilijke vraag. Want een blik op de whereabouts van onzealumnileertdatjealveelmoeitemoetdoenomeensectortevindenwaarinzijnietactiefzijn:vandenucleaireenergiesectoroverdefruitproductieenoverheid(FODFinanciën)totventure capital.Inuiteenlopenderollen/functies,ook:eigenaars-ondernemer,bedrijfsleider(inclusiefManagervanhetJaar!),CEO,CFO,CIO,maarevengoedpoliticus(zelfsministerengouverneur),ziekenhuisdirecteur,leerkrachten–zoalsondergetekende–professorendecaan…EndatnietalleeninLimburg,maarinmeerdan 50 landen.

Bedrijfseconomenzijndusoveral nodig. In dit magazine laten we enkele van onze alumniaanhetwoord,omzoeengezichttegevenaan‘debedrijfseconoom’.Ikdanktrouwensallealumni,dieopdevolgendebladzijdenvoorgesteldworden,voorhunmedewerking!

Envoordeafgestudeerdeeconomenonderu:viaonzealumniverenigingContinéo(voorheenLiekos)blijftuincontactmetoud-studiegenoten.Surfnaarwww.alumnicontineo.been/ofwordlidvandeLinkedIn-groep.

Veelleespleziereninspiratie!

Prof. dr. Piet Pauwelsdecaan faculteit Bedrijfseconomische wetenschappenalumnus

WOORD VOORAF

4

5

“Een CEO legt elk kwartaal examen af”

RonnieLeten,topmanvanAtlasCopcoenuitgeroepentot‘Managervanhetjaar’,studeerdein1979afalsmasterindehandelswetenschappen(financieringenaccountancy).“Hetwaseenmooieopleiding,die me een goede basis gaf om het bedrijfsleven in te stappen”, zegt Ronnie Leten. Daarna ging zijn

carrièreinsneltreinvaartvooruit.

Had u deze job voor ogen toen u begon aan uw studies handelswetenschappen?“CEO worden was nooit mijn ambitie. En toen ze me dat aanbod deden, heb ik daar ook drie weken over nagedacht. Ik was ontzettend tevreden met mijn vorige job bij Atlas Copco waar ik verantwoordelijk was voor decompressoren:eenuitdagendebaanwaarinikdeperfectecombinatievondtussentechnologie,productieen het commerciële. Een topjob, waarvan ik nooit had durvendenkendatikdiekonbereiken.Inaldiejarenbij Atlas Copco heb ik minstens zestien verschillende functiesuitgeoefend.Dieveelzijdigecarrièrebetekentvandaageenserieuzemeerwaarde.Inallefunctiesdieik heb gehad leerde ik weer een andere kant van het bedrijf kennen en kwam ik ook in contact met heel uiteenlopendemanierenvanleidinggeven.Dieervaringgaf me een bredere kijk op de totaalprocessen en zorgt vandaag voor geloofwaardigheid. Op mijn vijfentwintigste hadiknooitCEOkunnenworden.”

Volgde uw carrière als topmanager op een uitmuntende studieloopbaan?“Alsstudentwasiknietdeprimusvandeklas.Mijnvrouw–dieikhieraandetoenmaligeEconomischeHogeschoolLimburgheblerenkennen-behaaldehogere cijfers dan mij. Ik had eigenlijk ook geen tijd. Mijn hobby’sslorptenmijhelemaalop.Quatimemanagementwasmijnstudieperiodeeenschitterendeleerschool.Maarikhaatverliezenenwilechthetondersteuitdekanhalen.Inmijnjobbenikookaltijdontzettendambitieusgeweest: niet op het gebied van mijn persoonlijke carrière–daarbenikeigenlijknooitzobewustmeebeziggeweest, maar wel in mijn werk.”

Is de UHasselt een goede omgeving voor toekomstige managers?“Ikbenblijdathieropdecampusveelinternationalestudentenaanwezigzijn.Daarlegjeimmersaldekiemenvooreengrootinternationaalnetwerk.DatLimburgsestudententijdensuitwisselingenvriendenmakeninKameroen,RuslandofAmerika,isvanonschatbarewaarde voor deze provincie. Want zodra er zich in die omgevingdannieuweopportuniteitenvoordoen,hebben

hunLimburgsevriendenmeteeneendirectelinknaardie innovatie. En een goed persoonlijk contact brengt je soms veel verder dan weken hard werk.”

Wat maakt uw job zo boeiend?“Als CEO van een bedrijf met 44.000 personeelsleden, actiefin187landen,kanjenietallesalleenbehappen.Je moet je omringen met topmedewerkers die je blind kanvertrouwen.Enerzijdsmoetjehetoverzichthouden,kunnendelegerenenknopendurvendoorhakken,maaranderzijdsmoetjeookvertrouwengeven.Peoplemanagementiswellichtnoghetbelangrijkstestukvanmijnjob:metmensenpraten,henopdejuistemanierbenaderenenaansturen.JekanalsCEOmisschienweleenjuisteanalysemakenenwetenwelkestappenermoeten gezet worden, maar als je je medewerkers niet mee krijgt in dat verhaal, zal je maar weinig bereiken. Uiteindelijk moeten zij het immers gaan doen. Als CEO moetjeelkkwartaalexamenafleggen.Danmoetikechtstuderenomdecijfers,debalancesheets,decashflow…onderdeknietekrijgen,devingertekunnenleggenopbedreigingenenproblemen,endejuisteanalysestekunnenmaken.Jemoetbovendienfysiekenmentaalfitblijvenomdezejobgoedteblijvendoen. Want het reizen kan vermoeiend zijn en het hele kwartaalgebeurenisontzettendstresserend.”

1956 Geboren in Beverlo1979 Diplomahandelswetenschappen–Financiering enaccountancy1979 VerschillendefunctiesbinnenIT,logistieken productiebijGeneralBiscuitsBelgië1985 AtlasCopcoAirpowerBelgië1995 DirecteurbijTennecoAutomotiveBelgië1997 Globalsupplymanagerenlaterplantmanagerbij Atlas Copco2006 PresidentCompressorTechniquebijAtlasCopco2009 CEO bij Atlas Copco

BIO

6

VaderTeyssenbegonin1978aanzijnstudie–deUHasseltwastoenampervijfjaaroud.Yannickstartteerin 2006, zijn jongere broer Cedric twee jaar later. “Als ik met mijn zonen over Diepenbeek praatte, kreeg ik vooral deindrukdatzijdesmaaksneltepakkenhadden (lacht). En: dat er doorheen die jaren niet veel veranderd is”, zegt Jean-PaulTeyssen.“Decampusisinmijntijdwelstevigverbouwd”,aldusCedric.“EnhetsportcentrumFitlinkhadjenietin1978.Maarmijnuitgaanslevenendatvanpapa speelden zich inderdaad af op dezelfde plekken, zoalsdeBorlyofVilicus.”Nietdathetsaaiwas.Yannick:“De UHasselt-jaren zijn zonder twijfel de mooiste van mijn leven. Een onvergetelijke rollercoaster van vriendschap, passie en zelfontwikkeling.”

Was TEW een bewuste keuze?Jean-Paul Teyssen: Eigenlijk droomde ik van een carrière als keeper, maar die droom heb ik door een blessuremoetenopbergen.Gevolg:namijnmiddelbarestudieshadikgeenideevanwatikwildedoen.Hetwerd economie omdat die opleiding een waaier van carrièremogelijkhedenbiedt.Toenikuiteindelijkaanhettoenmalige LUC in Diepenbeek begon, wist ik al: ik wil een gevarieerde loopbaan, liefst in het bedrijfsleven.

Yannick Teyssen: Ik was altijd al geïnteresseerd in ondernemerschapeneconomie.Namijnstudieseconomie-wiskundehebikdanooknietlangmoetentwijfelen: TEW biedt je een brede bedrijfseconomische achtergrond die in zo goed als elke sector van pas komt.

Cedric Teyssen: Als je vader ondernemer is, krijg je natuurlijkeengoedekijkopdiewereld.Inmijngevalzelfs al van jongs af. Ik kon met eigen ogen zien hoe uitdagendeenjobalsmanagerkanzijnenhoeboeiendhet is om, samen met anderen, een bedrijf groot te maken. Ik droomde van een eigen bedrijf, maar had nog geenflauwideeinwelkesector.TEWleekmehoedanook een ideale springplank om die droom te realiseren.

En waarom trokken jullie naar UHasselt?Jean-Paul:IkgroeideopinNederland,waardestijdseenbeperktaantalstudentenaaneconomiemochtenbeginnen.Jemoestuitgelootworden.IkwerdnietgelootvoorTilburgofRotterdam,wélvoordeVUAmsterdam.Maardaarlagdefocusergopsocialeeconomieendat sprak me minder aan. Ik wilde me liefst ook niet blootstellenaandeverlokkingenvanzo’ngrotestad (lacht). Een familielid raadde me aan om eens een kijkje te gaan nemen in Diepenbeek. Ik ben met een positief gevoel teruggekeerdvandeopendeurdag.Dekleinschaligheid,het contact met de docenten, het praktijkgerichte van destudie,hetfeitdatermindergewerktwerdmethoorcolleges… Ik was meteen gecharmeerd.

Yannick:DekeuzevoordeUHasseltlagminofmeer voor de hand: een aantal vrienden gingen naar Diepenbeek en dan waren er nog de verhalen van mijnvaderoverzijnstudentenleven.Maarookhettienwekensysteemwasdoorslaggevend.MeerdanwelkeuniefinBelgiëook,biedtdeUHasseltdejuisteomgeving

“TEW IS DE IDEALE SPRINGPLANK VOOR

EEN CARRIÈRE IN HET BEDRIJFSLEVEN”

Jean-PaulTeyssenzwaaidein1983afaandeUniversiteitHasselt,intussenishijCEOvanCarglass.ZonenYannickenCedrictradeninzijnvoetsporen,gingeneveneenstoegepasteeconomischewetenschappen(TEW)in‘Diepenbeek’studerenentimmerennuaaneenveelbelovendecarrière.

YannickbijH.Essers,CedricbijdeGentsestart-upShowpad.OfhoedeappelnietvervandeboomvaltindefamilieTeyssen.

JEAN-PAUL TEYSSEN (CARGLASS) BLIKT SAMEN MET ZONEN YANNICK (H.ESSERS) EN CEDRIC (SHOWPAD) TERUG OP UHASSELT-JAREN

7

V.L.N.R.CedricTeyssen,Jean-PaulTeyssenenYannickTeyssen

8

Ook de

engagemen-

ten die je

buiten je

studies bent

aangegaan,

spelen

een rol. Die

onderschei-

den jou van

de rest”

zoukunnenbiedenalsaanmijnvader.

Jean-Paul:Stiekemhoopteiknatuurlijkdatmijnzoneneconomiezoudengaanstuderen.Maarikhebhendaarbij nooit willen pushen.‘Benjezeker?’,‘Watwiljebereiken?’,datwarendevragendieikhensteedsvoorhield.Ikprobeerdehentestimuleren,coachenenmotiveren… Maar ik heb inderdaad niet nagelaten om mepositiefuittelatenoverdeUHasselt.

Jean-Paul, was jij erg actief in het Diepenbeekse studentenleven?Jean-Paul: Zeer. Ik was lid van LEKOH, de voorloper van Hermes.SamenmetmedestudentenhebikookCarpeDiemopgericht,eenverenigingvoorzowelstudentenvanhetLUCalsdeEconomischeHogeschoolLimburg.Alsde agenda het toelaat, teken ik present op de feesten vooroud-leden.

Cedric en Yannick, waren jullie ook zulke fuifbeesten?Cedric: InmijntweedejaarzatikinhetpraesidiumvanHermes. Ik heb me zelfs in de strijd gegooid om het praesesschap. Samen met een team van 50 vrienden moest ik een zo waanzinnig mogelijke week organiseren. Datwaseengoedeleerschool,wantjemoestfuiveneneventsoptouwzetten,metbedrijvenonderhandelenover sponsoring… Daarnaast zette ik me ook in voor Carpe Diem. Je merkt: ik zat niet graag stil. Die studententijdmaakjeookmaaréénkeermeeenikbenblijdatikerzoveelhebkunnenuithalen.

én begeleiding om te ontdekken wat je met je leven, je carrière wil.

Cedric: Bij mij was het vooral een kwestie van tegen de stroom in zwemmen. Voor veel van mijn vrienden washeteenuitgemaaktezaakdatzenaarLeuvenzoudentrekken.Nogvooraleerzewistenwatzeerdanwildengaanstuderen.Omdatikaltijdalmijneigenwegwilde zoeken, ben ik andere pistes gaan bekijken. Ook het feit dat de lessenpakketten aan de UHasselt veel praktijkgerichter waren, sprak me aan. En dat je les kreeg in kleinere groepen. TEW was een academische opleiding,maarmeteensterkefocusoppraktijk.Naardiemixtussenintellectuelevaardighedenensoftskillswas ik eigenlijk op zoek.

FUIFBEESTEN

Yannick en Cedric, welke rol speelde jullie vader in dat keuzeproces?Cedric: Ikheb,netalsmijnbroer,natuurlijkheelveelpositieve verhalen over Diepenbeek gehoord. Maar mijn vaderheeftmenooiteenkeuzeopgedrongen.Hijwaseerder klankbord, ikmaaktedekeuze.

Yannick: Wijzijnzeertrotsoponzeouders,ergenswiljedusinhunvoetsporentreden.Endanbaseerjejeautomatischophunervaringenenadviezen.Alsoudstestap je altijd wat meer in het onbekende, maar ik had er vertrouwenindatdeUHasseltaanmijevenveelkansen

9

Het

onderwijs-

systeem

aan de

UHasselt

dwong mij

tot

zelfdiscipline

– en die heb

je nodig in

je loopbaan”

momentendejuistebeslissingenmoetnemen.Hetisminstens even belangrijk om je sociale vaardigheden te ontwikkelen, ervoor te zorgen dat je met iedereen overwegkan.Eenbedrijfbouwjealsteamenelkteamlid is even belangrijk. Die sociale bagage heb ik meegekregen tijdens mijn werk bij Hermes.

Yannick:Hetistijdensjestudententijddatjejezelfvormgeeft.Jemedestudentenwordenvriendenvoorhet leven, je proffen geven je kennis en wijsheden mee diejekanblijvengebruiken.EnCedricheeftgelijk:dedingendiejebuitenjestudiesverwezenlijkt,zijnnetzobelangrijk. Je krijgt de vrijheid om je sociale én zakelijke vaardigheden te ontwikkelen. Aan de UHasselt wordt dat zelfsaangemoedigd.Enomdathetgeengroteuniefis,kentiedereenelkaarookbeter.Hetgoedkunnenvindenmetiedereen,zelfvertrouwenkwekenomteondernemenen creatief te denken… Het zijn eigenschappen die ik nooit had gehad of ontdekt indien ik niet aan de UHasselt wasgaanstuderen.

Yannick:NetalspapahadikdeDiepenbeekmicrobesnel te pakken (lacht). Ik heb me aangesloten bij Carpe Diem en werd er later praeses. Ik voelde een zeer trotsegoedkeuringvandekantvanmijnvader…Entegelijkertijd een zeer vaderlijke bezorgdheid over mijn studies.

KANSEN GRIJPEN

Hoe keken jullie de zoektocht naar een job eigenlijk tegemoet?Jean-Paul: Namijnstudieshebikmijnlegerdienstgedaan:ikheb13maandenalsreserveofficiergediend.Pas daarna ben ik gaan solliciteren. Dan spreken we begin jarentachtig,eeneconomischzeersombereperiode–zeker voor jonge mensen. Maar voor ik het wist, had ik de keuzeuittwééjobs:bijCarglassénPhilips.

Cedric: De zoektocht naar waar je naartoe wil met je leven, naar het bedrijf dat bij je past, vond ik niet gemakkelijk. Al snel merkte ik dat een goed diploma deeerstestapis.Ookdeengagementendiejebuitenjestudiesbentaangegaan,spelenechtereenrol.Dieonderscheidenjouvanderest.Ikraadiedereendanookaanomzoveelmogelijkkansentegrijpenbuitendestudies,maartegelijkertijdjefocusnietteverliezen:hetbehalen van je diploma.

Yannick: IkhadhetgelukdatiknamijnstudieseentijdinChinakonwerkenaaneenprojectvoorCarglass.Zulkeervaringen geven je nog meer perspectief én ambitie. Daarna kon ik vrij snel aan de slag bij H.Essers, een van degrootstelogistiekedienstverlenersvanEuropa.

GEEN PRATERS, MAAR DOENERS

Jean-Paul, waaraan herken jij als bedrijfsleider een UHasselt-alumnus?Jean-Paul:BijCarglasszijnnuzo’ntienUHasselt-alumniwerkzaamenzijzijnanalytischzeersterk,leverenzeerkwalitatief werk af en ze staan met twee voeten in de wereld. Geen praters, maar doeners. Ze hebben een gezondeambitie,passieenduidelijkevisie,maarzijntegelijkertijd pragmatisch en realistisch.

Was u een andere ondernemer geweest, denkt u, indien u niet voor de UHasselt gekozen zou hebben?Jean-Paul Teyssen: Als ik naar Amsterdam getrokken was, dan was ik alleszins geen ondernemer geworden. HetonderwijssysteemaandeUHasseltdwongmijtotzelfdiscipline–endiehebjenodiginjeloopbaan.Bovendien is de TEW-opleiding aan de UHasselt beter afgestemd op het ondernemerswezen. De UHasselt ligt ver voorop als het gaat om toegepaste economie.

Cedric en Yannick, wat nemen jullie van de UHasselt mee in jullie carrière?Cedric: Heelveel.Dekennisnatuurlijk,maarooksocialebagage. Papa is een echte people manager, van hem hebikgeleerddatjealsmanagernietenkelopdejuiste

10

Social mediaDemogelijkhedenomincontactteblijvenmetdefaculteitBedrijfseconomischewetenschappenofmethaaralumniwarennooitzo

gemakkelijk als vandaag. Via social media zoals LinkedIn, Facebook en Twitter volg je de carrièresprongen van je vroegere lesgenoten, bekijkjefoto’svandeactiviteitenopdecampusenretweetjeeenartikelovereenonderzoekvanjeprofessormarketing.

11

http://www.facebook.com/UHasseltBEW

12

Het CV van…Meteendiplomatoegepasteeconomischewetenschappen,handelsingenieurofhandelsingenieurindebeleidsinformaticahebjetalvanmogelijkhedenopdearbeidsmarkt.Kijkevenmeenaarhetcurriculumvitaevanenkelealumni.Zijzijnhetbestebewijsdatjeals

bedrijfseconoomeenheelboeiendeendiversecarrièrekanuitbouwen.

Sandie Garcia Gonzalez °1977–Genk

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2000 aan het LUC

Huidige job BelfiusBank FinancieelAdviseurBusiness

“Ik sta in voor het beheer van een portefeuille van professionele klanten (zelfstandigen, kleine ondernemingen en vrije beroepen).Tot mijn taken behoren: een doorgedreven balans- en resultatenrekening analyse doen, kredietnota’s opmaken, risk analyse uitvoeren met verruimde beslissingsbevoegdheden voor kredietdossiers. Maar ook het beleggingsluik op privé- en professioneel vlak (o.a. vermogensopbouw en pensioensopbouw) komt aan bod.”

Lien Beck °1984–Maasmechelen

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2006 aan de UHasselt

Periode 2007-2013Werkgever Universiteit HasseltFunctie Navorser

Huidige job Stad Hasselt BestuurssecretarisEconomie

“Ik ben verantwoordelijke en aanspreekpunt voor de pijler KMO’s en bedrijvigheid binnen de dienst Economie van de Stad Hasselt. Ik ben contactpersoon voor de Hasseltse bedrijven en ik ben verantwoordelijk voor de dienstverlening naar de Hasseltse ondernemers. Om het ondernemersklimaat in Hasselt te verbeteren en te versterken, bepalen we de behoeften en noden van de bedrijven en stemmen we hier vervolgens acties op af.”

13

Mieke Jans °1980–Hasselt

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen:handelsingenieur Behaald in 2003 aan het LUC Doctor in de Toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2009 aan de UHasselt

Periode 2003–2006Werkgever Universiteit HasseltFunctie Mandaatassistent Universiteit Hasselt

Periode 2009 - 2012Werkgever Deloitte(50%)Functie ManagerWerkgever UniversiteitHasselt(50%)Functie Post-doc onderzoeker

Periode 2012 - 2014Werkgever Deloitte(80%)Functie Senior ManagerWerkgever UniversiteitHasselt(20%)Functie Docent

Huidige job Universiteit Hasselt Docent

“Als docent aan de Universiteit Hasselt heb ik drie grote taken: onderzoek doen in het expertisegebied toepassingen van process mining binnen bedrijven, hoorcolleges geven in de bacheloropleiding TEW en in de masteropleiding handelsingenieur in de beleidsinformatica, en het begeleiden van master- en doctoraatsstudenten bij het schrijven van hun thesis.”

Sam Sluismans °1977–Hasselt

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2000 aan de UHasselt

MasterinBusinessAdministration Behaaldin2007aandeUHasselt

Periode 2000–2002Werkgever ArthurAndersenFunctie Consultant

Periode 2002–2014Werkgever DeloitteFunctie Director

Huidige job Deloitte Partner

“Ik streef ernaar om bedrijven en organisaties innovatiever, creatiever en slagvaardiger te maken en start ups te begeleiden naar de champions league.Daarnaast leid ik de adviesverlening en implementatie van innovatie- en groeibeleid. In het kader daarvan: schatten we de innovatie kracht van een bedrijf in, ontwikkelen we een toekomstvisie met betrekking tot innovatie, stellen we een plan van aanpak op, implementeren we deze stappen, begeleiden we de verwezenlijking van innovatieprojecten en ten slotte het coachen en adviseren van start ups.Ten slotte ben ik ook verantwoordelijk voor de implementatie en uitwerking van de Innovation Strategy en de bijhorende roadmap van Deloitte Belgium, waarvoor ik nauw samenwerk met het top management van Deloitte.”

14

Ibrahim Bulut °1979–Genk

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2003 aan het LUC

Periode 2004–2008Werkgever IKEADistributionBeneluxFunctie Safety&Securityverantwoordelijke– Preventieadviseur

Periode 2008-2009Werkgever LubrizolAdvancedMaterialsEuropeFunctie Market development representative BlazeMaster CPVC Fire Sprinkler Systems

Huidige job Optimit Security&Safetyconsultant–Segment managerArtSecurity

“Als Security & Safety Consultant ben ik verantwoordelijk voor het verlenen van advies binnen het domein van risicoanalyse, strategie & planning, security design, organisatie en menselijke aspecten, opmaken lastenboeken, project management, training en audit. Vanuit de functie van Segment Manager Art Security ben ik verantwoordelijk voor Business Development binnen de museale sector en de contactpersoon betreffende museum beveiliging, zowel nationaal als internationaal.”

Roeland Ulenaers °1988–Neerpelt

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen:handelsingenieur Behaald in 2012 aan de UHasselt

Huidige job KatoenNatieBulkTerminals Management trainee

“Als rechterhand van de terminal manager ben ik verantwoordelijk voor de ondersteuning en de veiligheid van arbeiders in het magazijn. In deze boeiende job sta ik in nauw contact met onze klant ‘Bayer Material Science’ en krijg ik regelmatig extra opleidingen om te groeien als Management Trainee. In 2015 ga ik aan de slag als Assistent Terminal Manager bij Katoen Natie in Edmonton, Canada.”

15

Walter Van Baelen °1978–Hasselt

Diploma Master in de toegepaste economische wetenschappen:handelsingenieurinde beleidsinformatica Behaald in 2003 aan het LUC

Periode 2003–2005Werkgever KBCFunctie Ontwikkelaar mainframe

Periode 2005–2008Werkgever KBCFunctie SAP analist

Periode 2008–2009Werkgever KBCFunctie Projectleider ITIL

Periode 2009–2013Werkgever KBCFunctie Programma manager SAP HR

Periode 2013–2014Werkgever KBCFunctie Hoofd proces- en projectmanager Personeel

Huidige job KBC Diensthoofd Corporate HR Controlling andBusinessArchitecture

“Ik ben leidinggevende van enkele teams met verschillende verantwoordelijkheden. Mijn collega’s ondersteunen de controle van de personeelskost en bewaken de personeelsgerelateerde risico’s. We staan in voor de HR-rapportering aan verschillende stakeholders binnen en buiten de KBC-groep. Daarnaast geven we vorm aan de HR-Business Architecture, en beheren we de bijhorende HR ICT-projectenportefeuille. We zijn recent gestart met workforce analytics and planning.”

Bram Speetjens °1980–SintTruiden

Diploma’s Master in de toegepaste economische wetenschappen Behaald in 2002 aan het LUC

Periode 2002–2006Werkgever INGWholesaleBankingFunctie AccountManager

Periode 2006-2007Werkgever INGWholesaleBankingFunctie NationalsectorcoordinatorTransport& Logistics

Periode 2007–2011Werkgever Van GansewinkelFunctie KeyAccountManager

Huidige job Van Gansewinkel SeniorKeyAccountmanager

Zelfstandigconsultant

Gemeenteraadslid in Rotselaar

“Als key accountmanager ben ik verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van contacten met belangrijke klanten. Daarnaast doe ik aan prospectie en klantenwerving. We streven ernaar om een duurzame samenwerking op te zetten met onze klanten en daarbinnen de vooropgestelde doelen te behalen. Ten slotte deel ik de verworven know how met relaties binnen de desbetreffende sector.”

16

Eén diploma,vijf carrières

In2001studeerdenvijfstudentesaandeUniversiteitHasseltafalshandelsingenieurmetafstudeerrichtingmarketing.Jarenlaterontmoetendezealumnaeelkaarnogregelmatigopcaféofrestaurantombijtepratenoverdedingendeslevens.“Inonslaatste

jaaralsstudentdedenweeenprojectbijConcentra.Methetgelddatwedaarmeeverdienden,beslotenweoprestauranttegaan”,verteltKathleenGoossens.“Destartvaneenleuketraditie,wantdaarnazijnweelkonzeeigenweguitgegaan.”

V.L.N.R.KatrienCuypers,KathleenGoossens,KathleenCleeren,IlseGoffinenKlaraVrolix

17

HetprojectbijConcentraleverdenietalleenleukeherinneringen op. Kathleen Goossens: “We stelden een marktonderzoekopenvoerdenhetdaarnaookzelfuit.Daarvoorhebbenweveleavondentelefonischeenquêtesafgenomen.” “Dat heeft een sterke band geschept”, gaatIlseGoffinverder.“HetresultaatvanonsonderzoekwastrouwensdeaanleidingvoordeGoednieuwskrant,echtietsomfieroptezijn.”VoorKathleenCleerenwashet project een eye opener: “Het kwantitatieve aspect vandemarketingisechtmijnding.Toenikafstudeerdewistikdatikopprofessioneelvlakdierichtinguitwougaan.OndertussenwerkikaanMaastrichtUniversityalsassistent professor en combineer ik onderzoek doen met lesgeven.”

Hadden de anderen ook zo’n duidelijke toekomstvisie?Ilse: Ikwistnamijnstudiesnietgoedwelkerichtingikpreciesuitwougaan.Maareigenlijkisdatgeennadeel.Uiteindelijkhebikeenpaarjobsuitgeprobeerdengaandeweg ben ik te weten gekomen welk soort job me ligt en welke niet. Ik denk dat je je carrière gedeeltelijk kan plannen. Er doen zich kansen voor die je grijpt of niet,maarjekannatuurlijkookzelfkansencreëren.

Kathleen G.:Voormijwashetwelredelijkduidelijk:ikwilde graag lesgeven. Maar dat betekende dat ik eerst een lerarenopleiding moest volgen. Ik ben dan begonnen als vertegenwoordiger bij Coca-Cola, daarnaast studeerdeikennamikverlofommijnstagetedoen.Diestage viel zo goed mee dat ik besefte dat mijn toekomst in het onderwijs lag.

Katrien: Voordat ik bij Electrabel begon, werkte ik bij eenKMOinhetLeuvense.Maarikmerktetijdensmijneerstejobdatikgraagineen–heel–grootbedrijfaandeslagwou.Mijnbuikgevoelklopte,sindsdienwerkiknog steeds bij Electrabel en voerde ik er al verschillende functiesuit.

Klara: Nadatikafstudeerde,hadikgeenspecifiekejobvoorogenmaarikwistweldatikdenon-profitsector

in wilde. Het sociale aspect van een job is voor mij heel belangrijk.Opdatvlakzithetinmijnhuidigejobwelgoed.AlsstudieloopbaanbegeleideraandeUHasseltkomikveelincontactmetstudenten,maarookhetanalytischegedeeltevandejob–statistiekentrekkenvanbijvoorbeeldhetaantalstudentendatdoorstroomtnaareenbepaalderichting–ismijophetlijfgeschreven.Deidealecombinatiedus. Liet jullie diploma nog genoeg keuzevrijheid toe op de arbeidsmarkt?Ilse:Ikbendestijdseconomiegaanstuderenomdatdatdiploma veel beroepsmogelijkheden biedt. Economie komtbovendienteruginallelagenvandemaatschappij.Ookindesocialeofculturelesectorzijnereconomistennodig.

Kathleen G.: Omdat je tijdens je opleiding een heel breed pakket aan vakken krijgt, heb je echt een stevige basiskennisalsjejediplomaopzakhebt.Nietalleeneconomische vakken, maar ook wetenschappen zoalschemieenfysicakomenaanbod.Diekennisisrelevantinheelveeljobs,dusdatgeeftjeookveeljobmogelijkheden.

Katrien: Dekenniswaarjevanproeftaandeuniversiteitkanjezelfverderuitdiepenineenjob.Jebentweliswaarnog geen expert, je hebt wel al notie van heel wat dingen. Eigenlijk geeft je dat net de vrijheid om nadien je eigenrichtinguittegaan.

Je diploma is geen eind- maar een startpunt?Kathleen C.: Vergeet niet dat je diploma ook een tijdsopnameis.Deinhoudvandevakkendiejedanhebtgevolgdzijnnieteeuwigactueel.Injeprofessionelelevenontwikkeljejeuiteraardverder.

Katrien:Jekanjeooknietverschuilenachterhetfeitdat je iets niet hebt geleerd in je opleiding. Ik geloof heel ergin‘levenslangleren’.Onlangsbenikdewegvande e-marketing ingeslagen. Dat bestond, bij wijze van

18

spreken,nognietinonzestudententijd.Nukanenmoetik elke dag bijleren.

Ilse: Iedereen die in een bedrijf aan de slag gaat, zal intern nog opgeleid moeten worden. Maar een diplomaTEWofhandelsingenieurgeeftjewerkgevereen soort garantie dat je daartoe in staat bent. Ik had weinigtotgeenvoorkennisvanhumanresources,maardedirecteurvanonsbedrijfheeftmedejobvanHRmanagertochvoorgesteld.Veelhangtnatuurlijkafvanjeeigenhouding:ikhebmeeringesmetenenikwasvertrokken.

Kathleen G.: Inhetonderwijsisdattrouwensnietanders.Eindtermenveranderenofjegeefteennieuwvaken dan moet je weer even je kennis bijspijkeren. Maar ik ziedateerderalseenpluspunt,zoblijfjezelfookuptodate.Hetonderwijszetnubijvoorbeeldheelerginopondernemerschap. Al vanaf de lagere school moedigen ze leerlingen aan om het heft in eigen handen te nemen. Dat zal hen in de toekomst zeker van pas komen, onder andere op de arbeidsmarkt.

Hoe bouw je een goede carrière uit?Kathleen C.:HetdiplomaTEWofhandelsingenieur,isereenwaareenmooiecarrièrekanuitvoortvloeien.Uiteindelijk streef je toch naar een job met zekerheid, toekomstperspectief en een balans met de andere belangrijke dingen in je leven.

Katrien: Volgjebuikgevoelenprobeernietallesteplannen.Gunhetjezelfomeenaantaljobsuitteproberenensteljedaarbijflexibelop.Statusenloonzijnnietonbelangrijk,maaruiteindelijkbepalendietochniethoeveelvoldoeningikuitmijnjobhaal.Zoekeenjobdieje graag doet. Dat is volgens mij essentieel.

Het resultaat van

ons onderzoek was

de aanleiding voor de

Goednieuwskrant, echt

iets om fier op te zijn”

°1978,GenkWerkgever: MaastrichtUniversityFunctie: Assistant professor

°1977,OpglabbeekWerkgever: VTI HasseltFunctie: Leerkracht

°1978,HouthalenWerkgever: Universiteit HasseltFunctie: Studieloopbaanbegeleider

°1978,GenkWerkgever: JET LogisticsFunctie: HR Manager

°1978,TessenderloWerkgever: Electrabel-GDFSuezFunctie: E-Marketing and Brand Manager

Kathleen Cleeren

Kathleen Goossens

Klara Vrolix

Ilse Goffin

Katrien Cuypers

19

44%

44%vanalle laatstejaarsstudentenmet een opleiding economie heeft al een arbeidscontract op zak voor hijofzijisafgestudeerd.

Starters met een masterdiploma verdienen gemiddeld tussen de2000en2249eurobruto.

Bedrijfswagen:47,7%

Groepsverzekering:73,9%

Hospitalisatieverzekering:81,8%

Gsm(abonnement):39,8%

Maaltijdcheques:68,2%

Internetaansluitingthuis:13,6%

Andere: 35,2%

Van welke extralegale voordelen genieten starters zoal?

Hoe vinden starters een job?

Door personeelsadvertenties te bekijken

Door spontaan te solliciteren

Ze worden gecontacteerd door een bedrijf

Dooreenjobbeurstebezoeken

Bron: Jobat.be& VDAB

Vanallepersonendieafstuderenmeteenmasterdiploma,is7,3procentéénjaarnahetafstuderennogsteedswerkloos.

Voorpersonendieafstuderenmeteeneconomischmasterdiplomaligtdekansdatzeéénjaarnaafstuderennogwerklooszijn,lagerdandatgemiddelde.Namelijk: - Handelswetenschappen: 5,9% - Toegepaste economische wetenschappen: 6,3%Dezeopleidingenvinden,voorditopleidingsniveau,beterdangemiddeldaansluitingmetde arbeidsmarkt. VoordeopleidingHandelsingenieurliggendekaartennogbeter.Eénjaarnaafstuderenwasniemand met dit diploma nog werkloos. -Handelsingenieur:0%7,3% 5,9% 6,3% 0%

Met een BEW-diploma naar de arbeidsmarkt:

facts & figures

20

Cédric Hamaekers en Stephanie Van den Bempt

21

Rond de wereld in één job

JaarlijksstartenheelwatkersverseUHasselt-alumnibijeenvandebigfour,ofteweldeviergrootsteauditbedrijventerwereld:Deloitte,ErnstenYoung(EY),KPMGenPricewaterhouseCoopers(PwC).OokCédricHamaekersenStephanieVandenBemptbegonnenhuncarrièrealsauditor.AltijdenshunlaatstejaaralsmasterstudenttoegepasteeconomischewetenschappenaandeUniversiteitHasseltwerdenzeaangeworvendoorEY.“Voorafhadikgezworenomnooitbijeenvandebig four te gaan werken, maarnadatikdeelnamaaneenEY-recruteringsweekend,bleekdateenauditkantoortochmeertebiedenheeftdanikdacht”,zo

startCédriconsgesprek.Werkenbijeenauditkantoor?Wijkekenverderdandevooroordelen.

Cédric was als kind al geboeid door economie en geld verdienen. “Op familiefeesten wordt nog vaak de foto bovengehaaldwaaropik,alsdriejarige,hetgelduitmijnspaarpotaanhettellenben”,zegtCédric.“DekeuzevoorTEWlagdusvoordehand.”Stephanievondhetmoeilijkomophaarachttiendezo’nbeslissendekeuzete maken. “Ik vond het belangrijk om een diploma te behalenwaarmeejenogveelkantenuitkanopdearbeidsmarkt. Met een diploma TEW is dat zeker het geval”, zegt Stephanie. “Bij een bezoek aan een infodag inDiepenbeekvoeldeikmebovendienmeteenthuisaandeUHasseltendaarnawasdekeuzesnelgemaakt.”

Hoe verliep de zoektocht naar werk, nadat jullie waren afgestudeerd?Stephanie: Werkzekerheid was voor mij heel belangrijk. Ikwouzosnelmogelijknahetbehalenvanmijndiplomabeginnen werken en dan kom je al snel terecht bij een van de big four.Zijrekruterenveelstartersterwijlzenoginhunlaatstejaaraandeuniversiteitzitten.Hetleukedaaraanisdatjeterechtkomtineengroepjongecollega’sendatjeveelmensenleertkennen.Bovendienis het een job waarbij je veel relevante ervaring opdoet voor de rest van je carrière.

Cédric:OpdeLimburgsejobbeurshoordeikdatEYeen recruitment weekend organiseerde. Samen met een kameraad heb ik me daarvoor ingeschreven. We hadden niks te verliezen en zagen het als de ideale kans om het solliciteren al eens te oefenen. Tijdens dat weekend leg je enkele testen af en is er een sollicitatiegesprek, maar er wordt ook gezellig gegeten en gedronken met andere kandidatenentoekomstigecollega’s.Uiteindelijkbleek

de advisory-takvanEYmeheelergaantesprekenendaarbenikdanuiteindelijkvooraangeworven.

Wat houdt jullie job bij EY precies in?Cédric:Wewerkenallebeialsconsultantsendoeninterneauditsbijbedrijven.Deopdrachtenzijnheel breed. Dat kan gaan van compliance audits–controlesuitvoerenbijbeursgenoteerdebedrijven–totperformance improvement–bedrijvenbegeleidenbijhetverbeterenvanhunprestaties.Wedoenookquality audits, waarbij we gaan onderzoeken of een bedrijf een bepaald kwaliteitslabel verdient of niet. De opdrachten zijn heel divers en ze spelen zich af over de hele wereld. Er zit heel veel afwisseling in de job, elke opdracht is anders.

Hoe zit het met het internationale aspect van jullie job?Stephanie:Vooreenopdrachtinhetbuitenlandzijnwe ongeveer van zondagavond tot vrijdagavond op de locatie van de klant. In principe spendeer je het weekend weer in eigen land, tenzij je opeenvolgende opdrachten hebtbuitenEuropa.Indatgevalvliegjevanbestemmingnaar bestemming om jezelf een extra transcontinentale vluchttebesparen.BijEYkanjezelfaangevenofjemeerof minder wil reizen voor je job, maar wij spenderen toch zo’n25procentvanonzetijdinhetbuitenland.

Cédric: Denk vooral niet dat je je eerst een half jaar moet inwerkenvooraleerjezo’nopdrachtkrijgt.Naeenmaandkanjealindeautoofophetvliegtuigzittenrichtinghetbuitenland.EYzorgtwelvoorvervoerenaccommodatieterplekke,maarverdermoetjealleszelfuitzoeken–visum,inentingen,omgangsvormenmetklantenuit

Bij een

bezoek

aan een

infodag in

Diepenbeek

voelde

ik me

bovendien

meteen

thuis”

22

andereculturen.Erisgeenpasklareopleidingomjetelerenhoejemoetomgaanmetklantenuitandereculturen.Gelukkigzijnerwelzo’ndingenalsGoogle,handigeappsentipsvancollega’s.

Waarom is jullie job een aanrader voor studenten die binnenkort afstuderen aan de faculteit BEW?Stephanie: Ditisabsoluuteengoedestartersjob.Je kan veel opleidingen volgen via het bedrijf, je leert samenwerkenmetcollega’s,jemoetookheelzelfstandigwerkenenerzijnnatuurlijkveeldoorgroeimogelijkheden.Dejobisinhoudelijkheelboeiendenafwisselend.Deervaringdiejehierinopdoetzaljezekernogvooruithelpen in je verdere carrière.

Cédric: Hetreizenisnatuurlijkookheelplezantenjebouwteengrootnetwerkuit,datverderreiktdanBelgië.En je zit in de perfecte omgeving om je talenkennis te onderhouden.OokalisdevoertaalmetbuitenlandseklantenEngels,jezouervanversteldstaanhoeveeldeurenonzekennisvanhetFrans,DuitsofSpaansalhebben geopend.

Zal jullie carrière zich in de toekomst ook nog in het buitenland afspelen? Stephanie:BijEYzijnhetvooraldejongerewerknemersdievaaknaarbuitenlandseklantentrekken.Ookikhebop korte tijd al heel wat van de wereld gezien, maar ik denkdatikoptermijntocheenjobzaluitoefenendiezich

dichterbijhuisafspeelt.Deervaringdieikhebopgedaanzal ook daarin van pas komen.

Cédric: Ik vermoed dat het internationale aspect op professioneel vlak zeer belangrijk zal blijven. Of het reizen altijd zo veel tijd in beslag zal blijven nemen, weet ik niet. Ik kan me voorstellen dat het ook wat minder mag zijn als je wat verder staat in het leven. Maar ik denk dat je ernietbuitenkan,zekernietalsjeeenleidinggevendefunctieambieertofineengrootbedrijfwerkt.Ookalblijfjedichtbijhuis,concurrerenensamenwerkenmetbuitenlandsebedrijvenzalalleenmaarbelangrijkerworden in de toekomst.

Er is geen pasklare

opleiding om je te leren

hoe je moet omgaan

met klanten uit andere

culturen”

23

Je hebt je diploma behaald, maar je wil nog geen afscheidnemenvandeUHasseltenjestudiegenoten?Dat treft, want ook wij zeggen liever geen vaarwel.

StudeerdejeafaandeEconomischeHogeschoolLimburg(EHL),aandefaculteiteconomievanhetLimburgsUniversitairCentrum(LUC)ofdeUniversiteitHasselt?DanheetContinéojevanhartewelkombijdealumniwerkingvandefaculteitBedrijfseconomischewetenschappen.

Ditnetwerkvanoud-studentenmeteenhartvooreconomiewildeverbondenheidtussenalumniversterkenenlevenslanglerenstimuleren.

Als lid van Continéo:- blijfjeincontactmetstudiegenoten,- breidjejepersoonlijkenetwerkuit,- neem je deel aan boeiende events op bijzondere locaties,- geniet je van informatieve én ontspannende activiteiten, ook op maat van een bepaalde groep alumni,- blijfjeopdehoogtevanhetnieuwsvandefaculteit BEWenhaarafgestudeerden,- …

Een greep uit onze activiteitenWashetnu‘70,‘80,‘90of2000?Vierexceptionelealumniuitvierdecenniaaanhetwoord-DebatavondmetministerTurtelboom-BezoekaanCarglass-Lezing‘InnovatieencarrièrepadenindeLogistiek’-BezoekaanhetLogistiekInnovatie-enTrainingsCentrumopdeNike-site-ContinéoTD-Meet&TalkmetRonnieLeten-Afterwork-party@24urenvanZolder-LezingVanthielen & Vanthielen (professor Walter Vanthielen en dochterFrancescaVanthielen)-exclusieveblikachterdeschermen van Galeria Inno - … Lidwordenissimpel!Vuljegegevensinoponzewebsite:

www.alumnicontineo.be

en volg ons op facebook.com/alumnicontineo

Je wordt het niet… Je bent het al

Je wordt het nietje bent het al!

We hebben jou gemist op ons vorig event! Wellicht hebben we geen up-to-date gegevens van jou.

Schrijf je daarom nu in opwww.alumnicontineo.be

info@alumnicontineo.be

www.alumnicontineo.be

www.facebook.be/alumnicontineo

groep Continéo op LinkedIn