Een kleurrij ke kij k op uw medewerkers

mydrives myhabits

Meedoen aan MyDrives MyHabits is interessant en ook nog eens leuk. Je komt terecht in een kleurrijke wereld waarin je een dieper inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid, maar ook in die van anderen. En wie wil dat nou niet? Daarbij brengt MyDrives de onderliggende drijfveren van uw medewerkers in kaart. MyHabits doorbreekt hun vaste gewoonten en opent de weg voor positieve veranderingen. Maar hoe aantrekkelijk deelname ook is, aan de basis daarvan ligt een serieuze doelstelling. U verbetert de onderlinge afstemming op de werkvloer en de verdeling van taken. Ook ontstaat er meer werkplezier, individueel en in team- of afdelingsverband. Daardoor kan uw totale bedrijf of organisatie een flinke stap vooruitzetten. U bepaalt zelf of u deelneemt aan beide programma’s.

serious fun

Specifi eke bedrij fsdoelenMet MyDrives MyHabits kunt u werken aan een specifi ek bedrij fsdoel. Wilt u innovatie stimuleren of meer aandacht geven aan duurzaamheid? De verhoging van uw klantgerichtheid is een andere optie. Zo zij n er nog meer mogelij kheden waarbij MyDrives MyHabits toegevoegde waarde kan bieden.

Wat laat iemand van zichzelf zien? En wat niet?De afbeelding hieronder geeft weer hoe de persoonlij kheid van een mens – en daarmee van uw medewerkers – is opgebouwd. In het onderliggende gedeelte bevinden zich de verborgen drij fveren die MyDrives naar de oppervlakte haalt. Deze komen samen in de stelling: Je onbewuste drij fveren. In het bovenste deel zij n de vaste gewoonten van uw medewerkers zichtbaar. De begeleidende stelling luidt: Je gewoontegedrag. Als de verborgen drij fveren van uw medewerkers bekend zij n, zorgt MyHabits ervoor dat de automatische piloot voor een deel wordt uitgezet. Of, anders gezegd: MyHabits blaast gewoontegedrag nieuw leven in.

MyDrives

MyHabits

Natuurlij k is niemand voor honderd procent gebon-den aan een enkele kleur. Daarvoor zij n mensen nu eenmaal te kleurrij k. Hoewel iemands kleurenpatroon door de jaren heen redelij k hetzelfde blij ft, kan een in-drukwekkende gebeurtenis zorgen voor een nieuwe schakering. Hieronder zij n de zeven kleuren en hun bij behorende kernwoorden afgebeeld.

Hoe werkt MyDrives?

MyDrives analyseert de verborgen drij fveren

van mensen. Dat gebeurt aan de hand van een

vragenlij st die iedere medewerker zelf invult.

Kleur bekennenDe persoonlij kheid van uw medewerkers kan worden vertaald naar één of vaak meerdere kleuren. My-Drives hanteert er zeven. Geeft rood de doorslag? Dan ben je een daadkrachtig individu dat zich niet snel laat stoppen door wat dan ook. Als groen de overhand heeft, ben je een inlevend en harmonieus persoon die in teamverband het beste tot zij n recht komt. Blauw staat onder meer voor structuur, regels en discipline. Et cetera.

Daadkracht

Harmonie

Innovatief

Holistisch

Structuur

Doelgericht

Veiligheid

Hoe werkt MyDrives?MyDrives analyseert de verborgen drijfveren van mensen. Dat gebeurt aan de hand van een vragenlijst die iedere medewerker zelf invult. Het beantwoorden van de vragen neemt ongeveer een half uur in beslag. De antwoorden worden vervolgens verwerkt, waarna medewer-kers een rapport op maat ontvangen. Daarin staat in een grafiek vermeld welke kleur of kleuren bepalend zijn voor hun persoonlijkheid. In een andere grafiek is te zien welke kleuren zorgen voor oppositie of tegendruk bij een bepaalde medewerker. Het rapport bevat ook een persoonlijke energiebalans en een uitgebreide inhoudelijke uitleg van de zeven kleuren die MyDrives MyHabits gebruikt. Bovendien is een leerzaam overzicht toegevoegd dat aangeeft hoe anders gekleurde mensen over een medewerker denken en - omgekeerd - hoe hij over hen denkt.

Speciale linkDeelnemers vullen de vragenlijst in op www.mydrivesmyhabits.com. Om toegang tot de vragenlijst te krijgen, heeft u een speciale link nodig. MyDrives MyHabits verstrekt deze link op het ogenblik dat uw deelname definitief is bevestigd.

Hoe werkt MyHabits?MyHabits doorbreekt vaste denkpatronen en handelingen van medewerkers. De gedachte daarachter: als je flexibel bent en meer persoonlijke eigenschappen gebruikt, ben je beter in staat om je aan te passen in verschillende situaties. Bovendien ben je dan meer tevreden, gezonder en minder gestrest.Deelnemers ontvangen drie tot vier keer per week een persoonlijke, motiverende opdracht die weinig tijd vraagt en die bovendien leuk is om te doen. Er zijn drie soorten opdrachten. Opdrachten die oude denkpatronen aanpakken, opdrachten die je gedragsmogelijkheden vergroten en opdrachten die je helpen om zaken vanuit een ander perspectief te bekijken.

Opdrachten per smsDeelnemers ontvangen persoonlijke opdrachten per sms op het ogenblik dat hun deelname definitief is bevestigd.

Deelnemen en meer informatieWil ook jullie bedrijf of organisatie ervaren hoe je met MyDrives MyHabits stappen kunt maken? Neem dan contact op met Aad van Endhoven, Telefoon 076 - 5317933 of mobiel 06 - 81527450.

www.mydrivesmyhabits.com