NATURAL DRIVESHuman Resource Development

Stelt zich voor…

MISSIE

De boel in beweging houden

VISIE

Twee voeten op de grond, druppel aan je neus en koude oren!• ruimte voor eigenheid en originaliteit

• balans tussen wederzijdse afhankelijkheid en autonomie

WERKWIJZE

MET FEEDBACK HOOPT DE LERAAR DE ANDER IETS TE LEREN,DA’S ALLES!

PROGRAMMA VOORBEELD

Testen:1. Belbin Teamrolanalyse2. Reflector Personality Big 53. Reflector 360˚ Feedback4. Management Drives

In- & outdoorsimulatiesLeren door Kernwoorden

Kunst afkijken

Rolmodellen, best-practice, in het echte leven, druk en complexiteit, impliciet leren, imiteren en observeren

Participatie

Dialoog, samen(werken) met anderen, gesprek, vertrouwen, werkgemeenschappen

Kennis verwerven

Objectieve kennis, overdracht, feiten, kennis, van experts, theorie

Oefenen

Veilige omgeving, herhaling, vaardigheden, houding, realistisch maar niet reëel, expliciet leren, uitproberen

Ontdekken Betekenis geven, zelf reguleren, inspireren, kenniscreatie, doorgronden, produceren

TAAK:Doelen bereike

n en oplossingen

vinden

IK:Uitdagingen

aangaan.

Je eigen thema’s die

hierbij een rol spelen

PROGRAMMA IMPRESSIE

(EEN MOGELIJKE) LOCATIE

LOCATIE:Hotel Waldhaus Ohlenbach 1057932 Schmallenberg0049 2975 840www.waldhaus-ohlenbach.de Afstand ca. 350 km, 3½ uur reistijd

NATURAL DRIVESHuman Resource Development

PUURPERSOONLIJKPRESTATIEGERICHT