Breek door het glazen plafond

“Breek door het glazen plafond”

Dit Uurtje is Helemaal van Jou

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=mbhu7PCtLDkqwM&tbnid=bj_1j3IkQpOqBM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.gov.pe.ca/tir/index.php3?number=1030689&lang=E&ei=gIl1Ud2rDqKj0QW7uICIBg&bvm=bv.45512109,d.d2k&psig=AFQjCNE0aGLEWLgNwtGaDCfnitmM96MDZw&ust=1366743730278593

http://www.google.be/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=qlL6D6VMnLBooM&tbnid=NyuHwcMOpEvWrM:&ved=0CAgQjRwwAA&url=http://concordiatheology.org/2011/12/losing-facebook/no-facebook-logo/&ei=uo91Ud7aLsXQObuqgGg&psig=AFQjCNH4DyZPjdk1h4KVB-8yUHx_6wtfxQ&ust=1366745402824051

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&docid=bOykW6OuDpBkiM&tbnid=soqufzbALk8FeM:&ved=0CAUQjRw&url=http://stillsingle.wordpress.com/tag/kissing/&ei=So91UdCZJuen0AWo64DgBA&bvm=bv.45512109,d.d2k&psig=AFQjCNFZ3eXLod92Gk663HRsNqreDTWpMQ&ust=1366745120193006

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=BObCFQLufbK4rM&tbnid=SbZxVccgY4udSM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.tumblr.com/tagged/no%20kids%20allowed&ei=Cop1UZvhKrST0QXplYC4BQ&bvm=bv.45512109,d.d2k&psig=AFQjCNF8Zwsq5RWXfP0q5kQN4lUOh3q__A&ust=1366743878143883

http://www.google.be/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=Dz0msuDQ7DMkbM&tbnid=vzBmDC0dO4rOqM:&ved=0CAgQjRwwAA&url=http://nl.wikipedia.org/wiki/Smiley&ei=jHF3UebkFMOm0AXW5oGACw&psig=AFQjCNEucl-AskEUKyRxDVKSWPfYcmQhyQ&ust=1366868748394570

.

• Véronique De Prycker• Leiderschap Expert• Coach, trainer, spreker• Economische en Financiële

achtergrond

Breek door het glazen plafond

7 regels die iedere vrouw moet kennen

Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, doch verschillend

• Verschil in de hersenstructuur• Verschil in gebruik van de hersenen• Verschil in vrouwelijke en mannelijke energie

Algemene stereotypen

Mannelijke energie• Rationeel• Strikt hiërarchisch• Brede acceptatie van

agressiviteit• Een aanval is deel van het

spel• Teamplay : ken je taak en

vervul ze• Succes gevolg van interne

factoren

Vrouwelijke energie• Emotioneel• Vlakke structuur• Smalle acceptatie van

agressiviteit• Een aanval wordt

persoonlijk genomen• Teamplay : elkaar helpen• Succes is gevolg van externe

factoren

Glazen Plafond

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=6YetT0OxfBJ6aM&tbnid=NrQhQeY9RUq1gM:&ved=0CAUQjRw&url=http://womenofhr.com/is-there-really-a-glass-ceiling-2/&ei=_XF7UaSaOIKq0QW76YC4Ag&bvm=bv.45645796,d.d2k&psig=AFQjCNEHUfAYmRWvMqql1ziyifrThRQQvg&ust=1367130998324727

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=3Qsm0Kbzo3T_XM&tbnid=vKLUjxniIvxSMM:&ved=0CAUQjRw&url=http://technorati.com/women/article/is-glass-ceiling-for-women-a2/&ei=c3J7UcrKCO3v0gX1hICYDw&bvm=bv.45645796,d.d2k&psig=AFQjCNEHUfAYmRWvMqql1ziyifrThRQQvg&ust=1367130998324727

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=X8pIC7OtSzXuWM&tbnid=8E6SskT-8e7W7M:&ved=0CAUQjRw&url=http://femme-o-nomics.com/2012/08/is-the-glass-ceiling-model-now-a-glass-box/&ei=lnJ7UZj9Eeqa0AX4uoDQDg&bvm=bv.45645796,d.d2k&psig=AFQjCNEHUfAYmRWvMqql1ziyifrThRQQvg&ust=1367130998324727

Regel # 1

Stop met zeuren en

vraag precies wat jij nodig hebt


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=dUQG_EW7_4vIiM&tbnid=PfZtJ4ySh6ha6M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.stephanspeaks.com/stop-nagging-woman/&ei=0u13UfeQCIid0QWo7YCwCg&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNHXUvY0IiwW3XU8XEzaVmnTS7AY6g&ust=1366900512281498

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=5HJwuqrBIPEf-M&tbnid=PLAjsgbaMSIp-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://theheartofpastormatt.wordpress.com/2012/02/13/shifting-slippery-sandy-into-solid-sally/&ei=Je53UYjVApKa0AX2zID4Dg&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNHXUvY0IiwW3XU8XEzaVmnTS7AY6g&ust=1366900512281498

Regel # 2

Zie onderhandelingen als

een SPEL !


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=cN1HDyU9pG-3gM&tbnid=PM1OFWcRbkZ6jM:&ved=0CAUQjRw&url=http://bossinheels.wordpress.com/category/for-the-female-ceo/&ei=XOx3UZOdGqSn0QXfp4DoBw&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNEEDOicooTsqr5OZRlWPWAAAij4zg&ust=1366900183287890

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=7L_A8IsQaSzPcM&tbnid=AbsHrJc4Jpe2uM:&ved=0CAUQjRw&url=http://wallpapers.free-review.net/54__Chess_-_strategic_board_game_for_two_players.htm&ei=Re13Ucj4Kuii0QX7vIG4AQ&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNEUxl7U8TYaPH3MIlInAUJGiQrRXA&ust=1366900405088332

Regel # 3

Geloof altijd wat je zietniet wat je hoort!


https://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=QJbbWNJVICRovM&tbnid=ibSw6PyGyBcMzM:&ved=0CAUQjRw&url=https://blogs.commons.georgetown.edu/sim/2013/01/19/the-greatest-soap-opera-on-earth/armstrong-oprah-cycling-jpeg11-1280x960/&ei=e_N3UcmJMenN0QXn_4H4DA&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNEdoDTL-P348k0yDiS1XB-GLfrdaw&ust=1366901966538749

Regel # 4

Het is beter om gelukkig te zijn, dan gelijk te krijgen.


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=6RV0DYSJ2ivCuM&tbnid=Xqlj4Bnm_A3ZoM:&ved=0CAUQjRw&url=http://money.howstuffworks.com/personal-finance/budgeting/negotiation2.htm&ei=iOp3UZDFDemX1AXP5YGgDg&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNH4WZ5a3kFdHlH0NcALj1yWIJL13A&ust=1366899703068341

Regel # 5

Ken de ongeschreven regels op de werkvloer


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=V-k6Un-TwfrS0M&tbnid=60qPC_6yw7ZYRM:&ved=0CAUQjRw&url=http://comerecommended.com/2011/09/hiring-the-best-rules-for-making-rules/&ei=d-53UaaQLYXB0gXgtYGYCQ&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNF0fiFg9ZeYb29CCJlHPJh5Yol8uA&ust=1366900697613768

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=pYewarkDgsMvLM&tbnid=eMYcUo6g1N8_6M:&ved=0CAUQjRw&url=http://crossingnineveh.blogspot.com/2012/06/church-teaching-rules-vs-teaching-love.html&ei=3e53UeOrNOWd0QWF84GQCg&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNF0fiFg9ZeYb29CCJlHPJh5Yol8uA&ust=1366900697613768

Regel # 6

Werk samen met je ‘zusters’


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=5MXxiN5wRk2McM&tbnid=4lnQlZdWFgSynM:&ved=0CAUQjRw&url=http://avalonbythesea.wordpress.com/about/&ei=_Ol3UbWeJ82Y0QXSuYDYDg&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNE8pjSiH0LcNlJ51zYJdExyWMGpzg&ust=1366899569680097

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=zxMAzncf_aVEZM&tbnid=LPv_8wJOCY3ZyM:&ved=0CAUQjRw&url=http://uniquehealthandwellness.com/?p=84&ei=Kep3UYZ27czQBdmngYAE&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNE8pjSiH0LcNlJ51zYJdExyWMGpzg&ust=1366899569680097

Regel # 7

Haal de emoties uit je conversaties


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=s77IgRJ177yH9M&tbnid=UmZM8PWSyQwjCM:&ved=0CAUQjRw&url=http://pennymaxwell.wordpress.com/2011/04/12/the-angry-woman/&ei=P-l3UZ2jMdKb0wXujICYCw&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNFWxcEsB40KNQTthf8DTswn5tpf9A&ust=1366899378151663

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=MeFTzudaVUvRPM&tbnid=5nWUwdg1htItUM:&ved=0CAUQjRw&url=http://brarii.blogspot.com/2012/03/10-things-men-may-found-you-very.html&ei=sul3UevVLOGa0AXd_IGgCQ&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNFWxcEsB40KNQTthf8DTswn5tpf9A&ust=1366899378151663

Laat een boodschap of getuigenis achter op sociale media

The House Of Leadership NL

@Leadershiphouse

Véronique De Prycker


http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=085FIJH5GA0eGM&tbnid=u7iVmFR5v2DEOM:&ved=0CAUQjRw&url=http://blog.han.nl/leraarworden/2012/09/21/ik-verslaafd-aan-facebook-han-hogeschool-pabo-nijmegen-groenewoud/&ei=luN3Ue-KKqSn0QXfp4DoBw&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNHHJYgPuJC0eMQ1r3f-n2FgbM7dVA&ust=1366897911892562

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=XkLmoW-k_4kpzM&tbnid=mEqgAx1ZBqUitM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.prconversations.com/index.php/2011/08/using-twitter-for-pr-events/&ei=V-R3UdDPEfTL0AX73oG4DA&bvm=bv.45580626,d.d2k&psig=AFQjCNFCRuj8sptqlpJFPheRedaYOhjCcg&ust=1366898062821972

Breek door het glazen plafond

Career

Transcript of Breek door het glazen plafond