Kennismaking

Beleeff is opgericht om arbeidsrendement te verbeteren. Ik geloof er namelijk in dat succes opgebouwd is uit een aantal vaardigheden, die je allemaal kunt leren. En uit het op de juiste manier inzetten van die vaardigheden, zodat je manier van werken ook echt tot het gewenste resultaat leidt.

Rob te Velde

Beleeff helpt: O verspillingen elimineren O samenwerken O leiderschap tonen O mensen verantwoordelijkheden geven O efficiënt werken O effectief werken

Beleeff helpt wanneer:

O meer focus nodig is O productie efficiënter kan O mensen effectiever kunnen werken O een cultuur van verbetering nodig is O problemen gestructureerd moeten worden

aangepakt O teamwerken beter kan

Het resultaat: O meer focus O minder verspilling O meer actie O meer daadkracht en doorzettingsvermogen O cultuur van constante verbetering O structuur en duidelijkheid

Beleeff ontwerpt maatwerkoplossingen, implementeert deze en traint en coacht alle lagen van de organisatie: O Performance & Behaviour Leiderschap

O Sturen en verantwoorden O Productiemethoden

O 5S, SMED, OCAP O Cell redesign, Autonoom onderhoud O Problem Solving

O Cultuur O Continue verbetering

O Persoonlijk leiderschap O Visie, doelen, routes O Focus, aandacht, congruentie O Houding, gedrag, zelfvertrouwen

Start Voeg toe Cultiveer Het resultaat Persoonlijk leiderschap

Zelfkennis Visie Houding Gedrag Inspiratie

Doelen stellen Aandacht Luisteren

Congruentie Zelfleiderschap Persoonlijke groei Zelfvertrouwen

Zelfstandigheid Verantwoordelijkheid Resultaatgerichtheid Doorzettingsvermogen Daadkracht

LEAN Productie 5S Autonoom onderhoud Soepele en robuuste processen

Betrouwbaarheid Efficiëntie

LEAN Leiderschap Verspillingen Problem solving Continue verbetering Sturen en verantwoorden

High performance Doelgerichtheid

Teamwerken Doelen kennen Elkaar kennen Overeenstemming Effectiviteit

Overzicht diensten en trainingen van Beleeff

Marketing en sales

Service excellence Cashflow

Handeling

KPI

Strategisch doel Klanttevredenheid

Ontvangst tevredenheid

Opruimen en schouden

Vriendelijk inchecken

Dienst tevredenheid

Heldere uitleg

Dienst resultaat

Performance Behaviour: door medewerkers op handeling niveau duidelijkheid te geven en dagelijks resultaat te vragen, wordt de bijdrage aan de hoger liggende doelen drastisch verbeterd.