ARMOEDE =

Netwerk van sociale uitsluitingen die elkaar versterken.

Meerdere domeinen van individueel en collectief bestaan.

“Binnenkant”: kwetsuren + littekens > tast veerkracht, drijfveren en zelfbeeld aan.

Armen kunnen kloof niet zelf overbruggen.

Nood aan perspectief op kwaliteitsvolle tewerkstelling

Proces van vallen en opstaan

Continue, vertrouwensvolle begeleiding

Studie: “Valkuilen, hefbomen en acties voor het zinvol activeren van mensen in armoede naar een kwalitatieve tewerkstelling.”

Ontwikkelen en toepassen van methodiek voor begeleiding van werkzoekenden in armoede: INTEGRAAL TRAJECT.

De kritische succesfactoren (methodiek) voor een geslaagde en meer gerichte integrale, coördinerende begeleiding van werkzoekenden in armoede door een centrale ankerfiguur.

De noodzakelijke tijdsbesteding van de individuele begeleiding en gemiddelde duurtijd van een geïntegreerd, gecoördineerd traject, inclusief de nazorg.

Hierdoor zicht krijgen op:

Ankerfiguur die de wz opvolgt over alle processen heen (voortraject - actie - nazorg)

Welzijn + de focus op werk/opleiding worden samen integraal stapsgewijs meegenomen:

De arme werkzoekende heeft competenties, die in kaart worden gebracht richting tewerkstelling

Dienstverleningen rond de tafel brengen en afstemmen op opleiding of tewerkstelling

Na grondige exploratie : diverse problemen ordenen

Dienstverlening =

Geïntegreerd : de ankerpersoon coördineert de aanpak van de verschillende problemen

Gecoördineerd : verschillende diensten spreken met elkaar af en werken samen

Jobdoelwit is deel van aanpak +

Nazorg tijdens tewerkstelling fundamenteel

Sleutel elementen:

Kracht gericht en integraal

Domein overschrijdend

Via dialoog en actieve participatie wz versterken

Gecoördineerd ZORG-traject

Begeleiding hulpverleningsinstanties volgens stappenplan

Zelfinzicht, zelfaanvaarding en zelfvertrouwen > versterkt wz

Ondersteunt zoektocht naar werk

Individuele gesprekken > realistisch jobdoelwit

Nazorgtraject

Opvolging tewerkstelling en/of opleiding

Effect tewerkstelling /opleiding verschillende levensdomeinen

Voor WZ die in het project stappen:

De kans op transmissie tijdelijk verminderen.

Tijdens de periode van het proefproject tijdelijk op“niet inzetbaar”.

Brengt wz in kaart:competenties, beroepsverleden, probleemgebieden,hulpverleningsplan

Coördineert dienstverleningsinstanties

Breed perspectief: tewerkstelling + andere dienstverleningen

Maakt samen met wz traject richting WERK –zoeken vacatures, hulp solliciteren

Volgt wz verder op tijdens tewerkstelling en/of opleiding

Vertrouwenspersoon coördineert levensdomeinen

Vertrouwenspersoon voor werkgever tijdens beginperiode aan het werk

Op zoek gaan naar criteria, die bepalend zijn voor de triage: - is er sprake van een armoedeproblematiek, en zo ja:

- welke arme werkzoekende volg ik zelf op - welke werkzoekende stuur ik door naar de externe organisatie

(m.a.w.: heeft de wz een lang of een kort traject nodig)

De evaluatie van het proefproject mee opvolgen en ondersteunen.

Gefundeerde feedback geven op de verdere ontwikkelingen van het proefproject.

Project gestart op 1 mei 2009

Einde voorzien 31 10 2010

Cases : 30 verdeeld over VDAB en CAW Metropool

Vragen?

Opmerkingen?