Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

15
1 Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid Programma: Scholen binnen de ROWF Arbeidsvoorwaarden Loopbaanontwikkeling in het onderwijs Perspectief werkgelegenheid Vragen

description

Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid. Programma: Scholen binnen de ROWF Arbeidsvoorwaarden Loopbaanontwikkeling in het onderwijs Perspectief werkgelegenheid Vragen. VO-scholen binnen de ROWF. Atlas College www.atlascollege.nl - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Page 1: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

1

Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Programma:• Scholen binnen de ROWF• Arbeidsvoorwaarden• Loopbaanontwikkeling in het onderwijs• Perspectief werkgelegenheid• Vragen

Page 2: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

2

VO-scholen binnen de ROWFAtlas College www.atlascollege.nl• 5 locaties: CSG, OSG,Newton,(Hoorn) De Dijk

(Medemblik), Triade (Edam)• gymnasium, atheneum, havo, mavo, vmbo, lwoo

Martinuscollege www.martinuscollege.nl• 1 locatie (Grootebroek) • gymnasium, atheneum, havo, vmbo, lwoo

Page 3: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

3

Praktijkschool Westfriesland www.praktijkschoolwf.nl

• 3 locaties: Hoorn en Stede Broec • Praktijkonderwijs

RSG Enkhuizen www.rsg-enkhuizen.nl• 1 locatie: Enkhuizen• atheneum, havo, vmbo-t, tweetalig vwo

Tabor College www.tabor.nl• 3 locaties: Oscar Romero, Werenfridus, d’Ampte• gymnasium, atheneum, havo, vmbo, lwoo, tweetalig vwo

Page 4: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Arbeidsvoorwaarden

4

* Primaire arbeidsvoorwaarden * Secundaire arbeidsvoorwaarden

Page 5: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Primaire ArbeidsvoorwaardenAanstellingsvormen:• tijdelijk (op reguliere-, vervangings- of projectbasis)• vast (op reguliere basis)

• 1e aanstelling op reguliere uren – 20 % lestaak vermindering

• Salaris docenten fulltime = 1fte (1659 uur per jaar)- LB docent (€ 2.445 – 3.739)- LC docent (€ 2.460 – 4.361)- LD docent (€ 2.470 – 4.962)- Praktijkleermeester (€ 2.250 – 3.400)

• Vakantie- en eindejaarsuitkering (13e maand: 7,4 %)• Bindingstoeslag 5

Page 6: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

6

• Reiskostenvergoeding (0,12 per km)• Dienstreizenvergoeding • Scholing (individueel-, schoolbudget, studiefaciliteiten)• Thuiswerken/plaatsgebonden • Parttime – fulltime aanstelling• Zwangerschaps- ouderschapsverlof• Fietsenplan• Vakantieregeling

Page 7: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Overige arbeidsvoorwaarden

7

• Begeleidings- en beoordelingsstructuur• Begeleidingsrollen• Werk- en vakbegeleider• Coach• Beoordelaar• Direct leidinggevende

Page 8: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

8

ARBEIDSDUUR EN

WERKZAAMHEDEN

Page 9: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

ARBEIDSDUUR

9

Fulltime aanstelling = 1659 klokuren per jaar• Lesgebonden activiteiten + niet-lesgebonden activiteiten

• LesgebondenFulltime = 750 klokuren per jaar lesgeven* + voor/nawerk* Fulltime Praktijkschool = 930 klokuren per jaar lesgeven*

• Niet lesgebonden activiteitenFulltime = rond 700 uren te besteden aan overige taken* *afhankelijk van het beleid van de school

• CAO-VO een gemiddelde werkweek van 36,86 uur (1659 / 36,86 = 45 weken per jaar). Een docent werkt echter ongeveer 40 weken per jaar. Dit houdt in dat de docent in die 40 weken meer uren werkt dan de gemiddelde 36,86 uren per week (ongeveer 41,5 uur).

Geen lesgeven betekent andere werkzaamheden !

Page 10: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

BESCHIKBAARHEIDSROOSTER

10

werktijdfactor maximum aantal maximum aantal dagdelen inzetbaar p/w dagen inzetbaar p/w

t/m 0,1000 = 10% 2 1t/m 0,2000 = 20% 2 2t/m 0,3000 = 30% 3 3t/m 0,4000 = 40% 4 3t/m 0,5000 = 50% 5 3t/m 0,6000 = 60% 6 4t/m 0,7000 = 70% 7 4t/m 0,8000 = 80% 8 4t/m 0,9000 = 90% 9 5t/m 1,0000 = 100% 10 5

Page 11: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

WERKZAAMHEDENMogelijke taken van een docent

11

• Lesgeven• Voor- en nawerk• Mentoraat• Schrijven van ontwikkelplannen• Deelnemen aan vergaderingen • Deelnemen aan het zorgadvies-team• Ouderavonden• Contacten met hulpverlening• Surveilleren• (Bijdragen aan) het ontwikkelen van lesmateriaal• Stagebegeleiding van leerlingen• Begeleiden van stagiaires en/of nieuwe docenten• Organiseren van en/of deelnemen aan feestavonden, vieringen,

werkweken, excursies e.d.• Deskundigheidsbevordering

Page 12: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

Loopbaanontwikkeling in het onderwijsOnderwijs generalistOnderwijs specialist

12Docent in opleiding

Docent LB

Docent LC

Docent LD

Middenmanager

Adjunct directeur

Locatiedirecteur

College v Bestuur

Page 13: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

PERSPECTIEVEN

13

• Grote uitstroom van docenten in de komende jaren

• Tekortvakken die gaan optreden

• Scholen in de ROWF werken intensief samen met lerarenopleidingen

Page 14: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

VRAGEN ??????????????

14

Page 15: Arbeidsvoorwaarden en perspectief werkgelegenheid

15

UW en ONZE TOEKOMST

VEEL WIJSHEID TOEGEWENST MET UW BESLISSING OF WERKEN IN HET

ONDERWIJS BIJ U PAST.