Arbeidsmarktinformatie

Arbeidsmarktinformatie

Food Valley23 april 2013

1

Food Valley• Barneveld• Ede• Nijkerk• Scherpenzeel• Wageningen• Renswoude• Rhenen• Veenendaal

2

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

0-14 15-24 25-44 45-64 65-74 75-84 85+

FoodValley 2011

FoodValley 2012

FoodValley 2015

Ontwikkeling bevolking aandeel leeftijdsgroepen in % van de totale bevolking

3

Bron: provincie Gelderland

Ontwikkeling bevolking ontwikkeling 2012-2015 per leeftijdsgroep

4


-1,0% -0,5% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5%

0-14

15-24

25-44

45-64

65-74

75-84

85+

Nederland

Gelderland

FoodValley

Ontgroening iets minder snel dan provincie

Ontwikkeling beroepsbevolking

5


Groei beroepsbevolking 2012-2015 Food Valley: 2,3%, Gelderland: 1,1%

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

15-24 25-44 45-64

FoodValley 2011

FoodValley 2012

FoodValley 2015

Beroepsbevolkingnaar leeftijd

6


Vergrijzing vooral in sectoren Overheid, Onderwijs en Zorg

Bruto participatiegraad naar geslacht

7


Participatie neemt nog toe, vooral bij vrouwen

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

2011 2012 2015

FoodValley

totaal

man

vrouw

Beroepsbevolking naar opleidingsniveau

8

Bron: CBS

Opleidingsniveau vergelijkbaar met provincie, NL Groep “lager” iets kleiner

Werkgelegenheid (aantal banen > 12 upw ; 140.600 in 2012)

9


95

100

105

110

115

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Ontwikkeling banen (2000=100)

FoodValley Gelderland Nederland

Nog kleine toename na 2010

Werkgelegenheidsterkste sectoren

10Bron: provincie Gelderland

4 sectoren >= 10%:Zak. Dvl (16%), Industrie (14%), Zorg (12%), Detailhandel (10%)

80

90

100

110

120

130

140

150

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Ontwikkeling banen Zakelijke dienstverlening (2000=100)


80

90

100

110

120

130

140

150

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Ontwikkeling banen Industrie (2000=100)


8090

100110120130140150160170

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Ontwikkeling banen Zorg (2000=100)


Werkgelegenheidbanen 2012

11Bron: provincie Gelderland

Veel “kleine” banen in Zorg, Detailhandel, Zakelijke dienstverlening

Werkgelegenheidvertaling UWV arbeidsmarktprognose 2013

12Bron: PWE, UWV, bewerking CAB

Afname banen, wel vervangingsvraag, m.n. in Zakelijke Dvl, Groot- en Detailhandel en Zorg

Topsectoren Food Valley

13


7%

13%

11%

1%

12%

4%9%

12%

EMT

Maak

Food

Health

HenM

TenR

Creatief

TenL

Overig

Relatief veel banen in de top- en aandachtssectoren

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000

groe

i 200

7-20

12

aantal banen >= 12 upw (2012)

Top- en aandachtssectoren

14

EMTMaakFoodHealthHenMTenRCreatiefTenL


• Groot en groei: Maak, H&M, Food, Creatief• Groot en krimp: Transport• Klein en groei: EMT, Toerisme, Health

Anders dan provincie:• Food, Creatief, EMT, Maak

Gelderland

Food Valley

groot, groeiklein, groei

groot, krimpklein, krimp

Openstaande vacatures bij UWV (% beroepsbevolking)

April 2011 Januari 2013

Gelderland 8.811 6.224

Food Valley 1.060 700

15

Prognose UWV:Aantal ontstane vacatures op laagste peil ooit, relatief weinig vacatures in 2013

Bron: UWV

Niet werkende werkzoekenden(als percentage beroepsbevolking)

16

Prognose UWV eind 2013: Food Valley 5,5%, NL: 8,2%

Bron: UWVJanuari 2007 Januari 2013

Gelderland 62.015 67.804

Noord-Veluwe 3.556 5.227

Niet werkende werkzoekenden(januari 2011, januari 2013)

17

• Aantal neemt toe, • kortdurend groeit het hardst, • 25-35 neemt meest toe• MBO’ers sterkst vertegenwoordigd

Bron: UWV

Niet werkende werkzoekenden

18

Bron: UWV, CBS

PendelInkomend

19

Uitgaand


Inkomende pendel ca. 41.000, uitgaande pendel ca. 27.000

66%

12%

8%

FoodValley

Utrecht

Arnhem-Nijmegen

Noord Veluwe

Stedendriehoek

Rivierenland

Flevoland

Overijssel

Noord-Holland

Zuid-Holland

Noord-Brabant

Overig

76%

12%

4%FoodValley

Utrecht

Arnhem/ De Liemers

Noord-Veluwe

Stedendriehoek

Zuid-Holland

Rivierenland

Flevoland

Nijmegen

Overijssel

Uitkeringen

20

Alle uitkeringen relatief lager dan in Gelderland/ NLOntwikkeling gelijk aan provincie/NL, WWB stijgt minder Bron: CBS

Onderkant arbeidsmarkt Food Valley

Afstand tot de arbeidsmarkt?

nee ja

totaal overbrugbaar niet overbrugbaar

WWB 4.100 1.200 1.200 1.600

WSW 1.350 550 - 950 400 - 800

Wajong oud 4.100 2.500 - 3.500 600 - 1.600

Wajong nieuw 500 100 200 60

Totaal 10.050 1.300 4.450 - 5.850 2.660 4.060

Banen, afschrikking,

matching

GedragsveranderingLoondispensatie

Kennis doelgroepen

Beschermd werkenUitkering

21Bron: RUG, CBS, POR WSW

Discrepantieanalyse (2012)

22--: zeer ruim, ++: zeer krap

Bron: CAB, RUG, UWV

Krapte zit m.n. in de middelbare beroepen

Vraag 2012 Aanbod 2012 Index 2012 Index 20151 Totaal elementaire beroepen 1.630 3.420 - -

24 Agrarisch 320 180 ++ ++26 Technisch 1.100 840 + +28 Transport 500 810 - -29 (Para)medisch 80 50 ++ ++31 Administratief, commercieel e.d. 1.970 1.790 0 033 Beveiliging 160 70 ++ ++37 Verzorgend 710 890 - 0

2/3 Totaal lagere beroepen 4.840 4.630 0 044 Agrarisch 390 130 ++ ++46 Technisch 1.830 980 ++ ++48 Transport e.d. 90 30 ++ +49 (Para)medisch 650 330 ++ ++51 Administratief, commercieel e.d. 2.780 1.710 + +53 Juridisch, bestuurlijk, beveiliging 230 90 ++ +55 Taalkundig, cultureel 100 80 + 056 Gedrag en maatschappij 260 330 - 057 Verzorgende e.d. 680 1.010 - -

4/5 Totaal middelbare beroepen 7.050 4.750 + +

1/5 Totaal elem., lagere, middelbare beroepen 13.520 11.860 0 0

Samenvatting Food Valley

23

Aanbod • De bevolking neemt nog toe tot 2015 (+2,1%, Gld +1%)• Ontgroening minder snel dan in provincie, grote groep 0-14• Beroepsbevolking neemt toe (+2,3%), vergrijst• Opleidingsniveau is vergelijkbaar met provincie en NL• Uitkeringen relatief laag, trend vergelijkbaar aan provincie, WWB stijgt minder• NWW’ers relatief weinig, wel sterke stijging 2e helft 2012• Deelname MBO ca. 3% afgenomen 2008-2012

Vraag• Banen met 3,3% toegenomen 2007-2012, ook laatste 2 jaar• 4 sectoren >=10%: Zak dvl (16%), Industrie (14%), Zorg (12%), Detailhandel (10%)• Groei in Zak dvl, Zorg, stabiel in Industrie, Detailhandel. Groothandel• Topsectoren: Maak (13%, stabiel), Transport (12%, afname), Food (11%, groei);

relatief veel banen, groei• Driekwart werkt in eigen regio; meer inkomende dan uitgaande pendel• Vacatures 2013 vooral in Groot- en detailhandel, Zak dvl, Zorg

Regio staat er relatief goed voor

Aanbevelingen

24

• De uitgangspositie van de Food Valley is goed (lage werkloosheid, relatief weinig uitkeringen), maar situatie wordt ook hier nu slechter. Dat betekent bv. zoeken naar maatregelen om ouderen op de arbeidsmarkt te houden (eenmaal uit het arbeidsproces is het heel moeilijk om terug te keren) en maatregelen voor jongeren om ze op de arbeidsmarkt te krijgen (bv. door verlengde stages).

• Samenwerking is belangrijk voor een goed arbeidsmarktbeleid, niet alleen tussen partijen in de regio maar ook over de grenzen heen (zie ook grote pendelstromen).In samenwerkingsverbanden kunnen werkzoekenden bredere kansen geboden worden, bv. in een andere sector, in een ander regio of in een ander soort dienstverband

• Er is relatief veel werkgelegenheid in de top- en aandachtssectoren. Dat biedt kansen om bv. via scholing werkzoekenden daarvoor beter gekwalificeerd te maken; Samenwerking binnen een topsector kan deze nog versterken.

• Werkgelegenheid is per sector bekeken. Daarbinnen zitten grote verschillen (bv. in de Zorg delen die groeien en delen waar de financiering onder druk staat). Het verdient aanbeveling om de sectoren verder uit te splitsen voor een beter beeld van kansrijke beroepen

Arbeidsmarktinformatie

Documents

Transcript of Arbeidsmarktinformatie