Korte peiling The do’s and don’ts van Move Een Move project.
“Verbinding in innovatie” - Welkom bij de ... · om het motto van de Hanzehogeschool in de...
Transcript of “Verbinding in innovatie” - Welkom bij de ... · om het motto van de Hanzehogeschool in de...
Beleidsplan Leveranciersmanagement 2016-2020“Verbinding in innovatie”
Inhoud
1. Inleiding 71.1 Hanzehogeschool in 2020 7
1.2 Leveranciersmanagement nu en in 2020 7
2. Strategische thema’s 82.1 Regionale samenwerking & MKB 8
2.2 Adaptief vermogen & innovatie 8
2.3 Onderwijsparticipatie 9
2.4 Duurzaamheid 9
2.5 Deskundig partner & Expertise 10
3. Randvoorwaarde: rechtmatigheid 11
4. Integriteit 13
5. KPI’s en verantwoording 14
4
5
1. Inleiding
In 2016 begint voor de Hanzehogeschool een nieuwe strategische periode, die loopt tot 2020. Niet alleen
voor de Hanzehogeschool betekent dit een nieuwe doorontwikkeling, maar ook voor onze leveranciers.
Samen met leveranciers wil Leveranciersmanagement de volgende vragen beantwoorden: Wat komt er
de komende jaren op ons af? En: wat is daarbij de opdracht van onze Hogeschool, onze leveranciers en
Leveranciersmanagement. Het beleidsplan dat voor u ligt, geeft antwoord op die vragen.
Centraal staat: “Verbinding in innovatie”. Leveranciersmanagement wil op basis van deskundigheid en
expertise samen met (regionale) leveranciers de verbinding aangaan om te innoveren.
Dit beleidsplan bevat de uitgangspunten op hoofdlijnen voor de komende jaren en is geschreven
voor collega’s die gebruik maken van de dienstverlening van Leveranciersmanagement en voor
(potentiele) leveranciers van Hanzehogeschool. Het plan is tot stand gekomen in samenwerking met de
Ontwerpfabriek waarbij medewerkers, studenten, leveranciers en externen in verschillende stadia van het
proces hun input hebben geleverd. De uitgangspunten in dit beleid worden jaarlijks vertaald naar concrete
acties en plannen.
1.1 Hanzehogeschool in 2020De samenleving verandert voortdurend en wordt complexer door diverse ongelijksoortige en op
elkaar inwerkende ontwikkelingen. Slechts een deel daarvan is voorspelbaar, het overgrote deel is niet
voorspelbaar.
Het antwoord op de vraag hoe om te gaan met ontwikkelingen en wat de opdracht is van de
Hanzehogeschool, is dat de Hanzehogeschool in 2020 een leergemeenschap is. Een plek waar onderwijs,
onderzoek en beroepspraktijk onlosmakelijk verbonden zijn. De overtuiging van de Hanzehogeschool is
dat we met de leergemeenschap een maatschappelijke opdracht vervullen om studenten op te leiden
voor deelname aan de samenleving en de beroepspraktijk en hen te vormen tot zelfstandige, kritische en
verantwoordelijke mensen. Hun verblijf bij de Hanzehogeschool is een vormende periode die ze motiveert
om het motto van de Hanzehogeschool in de praktijk te brengen: Share your talent. Move the world.
De Hanzehogeschool richt zich op drie speerpunten; Energie, Healthy Ageing en Ondernemerschap.
Hierdoor creëren we meerwaarde voor onze omgeving en realiseren we tegelijkertijd een onderscheidend
inhoudelijk profiel.
1.2 Leveranciersmanagement nu en in 2020Leveranciersmanagement is verantwoordelijk voor de uitbestede facilitaire, bouwkundige en
installatietechnische dienstverlening en energiemanagement, voert regie op inkoopactiviteiten van de
Hanzehogeschool en verzorgt het contractbeheer voor de hogeschool. Met regie wordt bedoeld het
organiseren van het inkoopproces/aanbestedingen voor opdrachtgevers en het managen van contracten
van het Facilitair Bedrijf, diverse stafbureaus en “schools”.
De leergemeenschap vergt van leveranciers professionele standaard dienstverlening voor de beste
prijs- kwaliteitverhouding en tegelijk slagkracht, innovatie en ondernemerschap bij veranderingen in het
onderwijs- en onderzoeksproces. Om bij te dragen aan de strategische thema’s van de Hanzehogeschool
vanuit het perspectief van Leveranciersmanagent, is er per strategisch thema concreet uitgewerkt wat dit
betekent voor de leveranciers en daarmee Leveranciersmanagement.
6
7
2. Strategische thema’s
Het meerjarenbeleid van Leveranciersmanagement richt zich op vijf strategische thema’s. Deze thema’s
zijn zo gekozen dat ze bijdragen aan de strategische doelen van de Hanzehogeschool.
2.1 Regionale samenwerking & MKBHet (Noordelijke) bedrijfsleven bestaat voor een groot deel uit MKB bedrijven, zij worden gezien als de
banenmotor in de economie. De afgelopen jaren is er door de Hanzehogeschool actief gewerkt aan
het invullen van regionaal partnerschap voor bedrijven en instellingen in Noord-Nederland. Zo heeft de
Hanzehogeschool het Actieplan Ondernemersvriendelijk Aanbesteden 2012 ondertekend waarmee de
Hanzehogeschool zich samen met de deelnemende organisaties van het Inkoop Platform Groningen heeft
gecommitteerd om uitgaven zo veel als mogelijk in de Noordelijke regio te besteden. Inmiddels wordt
reeds 50% ingekocht bij en geleverd door regionale, veelal MKB, leveranciers.
De Hanzehogeschool wil blijven bijdragen aan een sterke Noord-Nederlandse economie door ook in de
toekomst haar inkopen daar waar mogelijk te doen in de regio en op deze wijze regionaal partner te zijn.
Waarbij tevens duurzaamheid en innovatie wordt gestimuleerd.
Leveranciersmanagement zal nog meer MKB vriendelijk gaan aanbesteden door bij het inkopen
rekening te houden met de kenmerken van deze leveranciers, het toepassen van (waar mogelijk) MKB
passende selectiecriteria, het zorgvuldig bepalen van de scope van de opdrachten en het toepassen
van eenduidig en helder taalgebruik in de aanbestedingsdocumentatie van de Hanzehogeschool. Verder
zullen regionale MKB leveranciers actief worden benaderd bij alle te vergeven opdrachten die niet
Europees aanbestedingsplichtig zijn door altijd minimaal één regionale leverancier een offerteaanvraag
te sturen. Ook gaan dergelijke opdrachten actief kenbaar gemaakt worden op de website www.hanze.nl.
Leveranciersmanagement zal zich regelmatig laten toetsen op MKB vriendelijk aanbesteden door externe
experts.
Het doel is om de gehele leveringsketen zo veel als mogelijk in te kopen in de regio omdat dit leidt tot een
versterking van de economie en tot minder en kortere vervoersstromen.
2.2 Adaptief vermogen & innovatieHet onderwijs- & onderzoeksproces ontwikkelt zich steeds sneller onder invloed van technologische
ontwikkelingen en behoeften van studenten: living labs, integratie van onderzoek, onderwijs &
bedrijfsleven, blended learning etc. Deze behoeften zijn beschreven in het Strategisch plan 2015-2020
van de Hanzehogeschool.
Leveranciersmanagement is zich er van bewust dat het opereert in een dynamische onderwijs- en
onderzoeksomgeving waarbij vooral de onderzoeksomgeving zich steeds meer uitbreidt. Deze omgeving
heeft eigen specifieke wensen. Dit vergt slagkracht, innovatie en ondernemerschap van de leveranciers.
Leveranciersmanagement (h)erkent het feit dat ’standaard’ niet overal werkt. Elk instituut en de daarbij
behorende kenniscentra, lectoraten en Centers of Expertise hebben een eigen identiteit en cultuur
met een eigen behoefte aan beleefde kleinschaligheid. In het ondersteunende proces moeten zowel
Leveranciersmanagement als de leveranciers van de Hanzehogeschool zich hier snel in kunnen
aanpassen. Dit adaptieve vermogen wordt onder andere gecreëerd door het afsluiten van “flexibele”
contracten, het contracteren van leveranciers die rekening houden met de verschillende behoeften en die
sturen op klanttevredenheid. Met flexibele contracten bedoelen we dat het contract geen beperking bevat
om mee te kunnen bewegen met de ontwikkelingen van de Hanzehogeschool.
8
Door ons bij aanbestedingen en contractmanagement te richten op de onderliggende vragen en
behoeftes van klanten en niet voor te schrijven wat de juiste oplossing moet zijn, wordt er ruimte gegeven
aan leveranciers voor innovatieve oplossingen. Deze ruimte wordt gegeven door het toepassen van
functionele specificaties of het daar waar mogelijk toepassen van Best Value, een wijze van inkopen
en contractuitvoering waarbij leveranciers de ruimte krijgen om te innoveren. Ook hebben leveranciers
gedurende het contract de gelegenheid zelf innovatieve oplossingen aan te dragen.
Andere belangrijke bronnen van innovaties zijn startups. De regio Groningen heeft nu al meer dan
twintig zogeheten broedplaatsen voor startups met veelal afgestudeerden van de Hanzehogeschool.
Leveranciersmanagement gaat samen met het lectoraat Ondernemerschap verkennen welke
mogelijkheden er geboden kunnen worden aan startups, bijvoorbeeld door ruimte en faciliteiten te bieden
aan startups in de toekomstige Foodplaza.
Van leveranciers vraagt dit pro-activiteit en flexibiliteit, de erkenning dat één generieke
standaardoplossing niet werkt en dat er meebewogen wordt met de steeds veranderende omgeving. Ook
vergt dit dat er ruimte geboden wordt aan startups en waar mogelijk dat deze gefaciliteerd worden. De
Hanzehogeschool zet de deur open voor innovatieve aanbiedingen. Van Leveranciersmanagement vraagt
dit om flexibele contracten af te sluiten en om innovatieve wijzen van aanbesteden toe te passen.
2.3 OnderwijsparticipatieKern van het strategisch plan van de Hanzehogeschool is de triple helix onderwijs, onderzoek en
beroepspraktijk; de Leergemeenschap. Leveranciersmanagement werkt nauw samen met schools,
kenniscentra en het bedrijfsleven en kan daardoor een platform bieden aan het onderwijs ter
ontwikkeling van de leergemeenschap. Leveranciersmanagement doet dit bijvoorbeeld door het
bieden van stages bij gecontracteerde leveranciers, het koppelen van inspirerende gastsprekers uit het
leveranciersnetwerk aan opleidingen en door praktijkproblemen van leveranciers op te laten lossen door
studenten. Van gecontracteerde leveranciers wordt verwacht dat ze op deze wijze actief praktijkervaring
toevoegen aan het onderwijs- en onderzoeksproces. Tevens zullen we studenten van de opleiding
Facility Management onderdelen uit aanbestedingen laten begeleiden, bijvoorbeeld de aanbesteding
schoonmaakdienstverlening.
Dit vergt van onze leveranciers dat zij zich verbonden voelen met de Hanzehogeschool en willen
samenwerken vanuit verbinding van krachten, waarbij bovenstaande mogelijkheden vanzelfsprekend
onderdeel zijn van de samenwerking. Dit vraagt van Leveranciersmanagement dat er coördinatie is op
onderwijsparticipatie vanuit leveranciers en partners.
2.4 DuurzaamheidIn 2020 wil de Hanzehogeschool een voorbeeldrol vervullen als het gaat om duurzaamheid. Bij het
contracteren en managen van leveranciers zijn in elk geval duurzaamheid van product of dienst, de
bedrijfsvoering van de leverancier en de toeleveringsketen belangrijke criteria. Door voortdurende
aandacht voor duurzaamheid én social return bij het contracteren en managen van leveranciers wordt er
een impuls gegeven aan de (toe)leveranciers om zich te verduurzamen.
Leveranciersmanagement zet zich in voor duurzaamheid door in aanbestedingen zo veel mogelijk
te contracteren op ecologische voetafdruk, verantwoorde arbeidsomstandigheden en daadwerkelijk
duurzame producten & diensten. Zo worden bijvoorbeeld de duurzaamheidscriteria van Pianoo en
de Code Verantwoord Marktgedrag als minimumstandaard toegepast. De Hanzehogeschool is in
2016 lid geworden van Electronics Watch, een onafhankelijke monitoringorganisatie die naleving van
werknemersrechten in de wereldwijde elektronica-industrie nastreeft door middel van maatschappelijk
verantwoorde overheidsinkoop in Europa. Tevens heeft de Hanzehogeschool in 2016 de intentieverklaring
Manifest Dutch Cuisine ondertekent, waarbij zo veel als mogelijk duurzaam, lokaal en met de seizoenen
mee wordt ingekocht.
9
De Hanzehogeschool zet zich voor het speerpunt energie in door de huidige gebruikte fossiele
energiebronnen, die uitputbaar zijn, te verduurzamen door bijvoorbeeld over te stappen op aardwarmte.
Er worden verbindingen gelegd met het onderwijs en onderzoek zoals nu reeds gedaan is met het Energie
Kennis Centrum om tot nieuwe innovatieve oplossingen te komen. Door te investeren in duurzame
energiebronnen, ontwikkeling en samenwerking met het onderwijs kunnen wij nieuwe generaties
inspireren. Deze zullen dan op hun beurt een bijdrage leveren aan energietransitie naar nieuwe duurzame
vormen van energie. We willen een nieuwe toekomst creëren met nieuwe mogelijkheden, in plaats van het
verleden met een duurzame saus te overgieten. We laten traditionele manieren los en gaan op zoek naar
renewable energy. We betrekken hierbij studenten, onderzoekers, de markt en de beroepspraktijk.
Van leveranciers vraagt de Hanzehogeschool dat zij zich inzetten voor verregaande verduurzaming van de
bedrijfsvoering en productieketen en dat ze aandacht hebben voor verbetering van sociale aspecten in de
gehele toeleveringsketen. Van Leveranciersmanagement vraagt dit om duurzame contracten af te sluiten
en dit vraagt in aanbestedingen om te focussen op Total Cost of Ownership (TCO) benadering.
2.5 Deskundig partner & Expertise‘Leveranciersmanagement is een deskundig en vanzelfsprekend partner in het faciliteren van het
dynamische en internationaal georiënteerde onderwijs en onderzoek van de Hanzehogeschool op het
gebied van inkoopvraagstukken en het managen van leveranciers.’
Hiervoor is het noodzakelijk dat Leveranciersmanagement doorgroeit naar een netwerk-organisatie die
gekenmerkt wordt door het meebewegen met de externe omgeving, die onderlinge verbanden overziet,
experimenteert met nieuwe oplossingen en actief de samenwerking zoekt met relevante partijen.
Leveranciersmanagement voert sterke regie op de dienstverlening van leveranciers, waarbij leveranciers
professionele standaard dienstverlening verlenen en tegelijk slagkracht, innovatie en ondernemerschap
tonen bij veranderingen in het onderwijs- en onderzoeksproces. Leveranciersmanagement richt zich op
kostenreductie door in aanbestedingen de juiste verhouding gunningcriteria op te nemen in relatie tot
kwaliteit, innovatie, kosten en duurzaamheid.
Deze ambitie vergt enerzijds een uitstekende regierol in de aanbestedingen en contractuitvoering,
anderzijds het zijn van een uitstekend adviseur en samenwerkingspartner in sourcingsvraagstukken, zoals
co-creatie en samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen en andere Noordelijke organisaties. Het
spreekt voor zich dat het kennen van de interne en externe ontwikkelingen, vernieuwingen, het hebben
van contacten in de netwerkorganisatie randvoorwaardelijk zijn. Successen zullen worden gedeeld met de
organisatie door bijvoorbeeld storyboards. De Inkoopadviseurs ontwikkelen zich door naar adviseurs die
in de visievorming en business case fase de klant adviseren en in staat zijn de behoefte van de klant goed
uit te vragen.
De Leveranciersmanagers ontwikkelen zich door naar gespecialiseerde Contractmanagers/
Leveranciersmanagers. Leveranciersmanagement zorgt ervoor dat standaard dienstverlening goed wordt
uitgevoerd tegen zo laag mogelijke kosten. Ook ziet Leveranciersmanagement waar adaptief vermogen
nodig is van externe partijen en managet leveranciers om dat te leveren wat nodig is voor het primaire
proces.
De kernwaarden van Leveranciersmanagement zijn kwaliteitsgericht, open, innovatief, integer, rechtmatig
en risico beheersend.
10
11
3. Randvoorwaarde: rechtmatigheid
Als (semi) publiek opdrachtgever motiveert en verantwoordt de Hanzehogeschool haar inkopen niet
alleen maatschappelijk en financieel, maar ook juridisch. In de praktijk betekent dit het naleven van de
aanbestedingswetgeving en het toepassen van juridisch correcte en voor onze partners niet onnodig
belastende overeenkomsten.
De aanbestedingswetgeving schrijft voor dat alle aanbestedingen transparant, objectief en non-
discriminerend moeten plaatsvinden. In de Aanbestedingswet 2012 is uitgewerkt welke aankopen
Europees moeten worden aanbesteed. Onder die aanbestedingsgrens hanteert de Hanzehogeschool de
in de Gids Proportionaliteit aangegeven grenzen op de wijze zoals in onderstaande tabel is aangegeven.
Opdrachtwaarde
(exclusief BTW)
Soort procedure Hoe?
leve
ring
en e
n di
enst
en
K€0 tot K€50 Enkelvoudig – of meervoudig offertetraject Leveranciersmanagement biedt
ondersteuning en advies indien
gewenst
K€50 tot K€209 Meervoudig onderhands aanbesteden:
- 1 lokale leverancier
- 1 voorkeursleverancier
- 1 andere leverancier
(afwijkingen slechts mogelijk na advies
Leveranciersmanagement)
Regie door Leveranciersmanagement
K€209 of hoger Europees aanbesteden Regie door Leveranciersmanagement
Wer
ken
K€0 tot K€50 Enkelvoudig – of meervoudig offertetraject Leveranciersmanagement biedt
ondersteuning en advies
K€50 tot K€5.225 Meervoudig onderhands aanbesteden:
- 1 lokale leverancier
- 1 voorkeursleverancier
- 1 andere leverancier
(afwijkingen slechts mogelijk na advies
Leveranciersmanagement)
Regie door Leveranciersmanagement
K€5.225 of hoger Europees aanbesteden Regie door Leveranciersmanagement
De in de Gids Proportionaliteit gegeven grenzen zijn vloeiend. In de praktijk komt het daarom in
bijzondere gevallen voor dat het wenselijk is om van de harde grenzen in de bovenstaande tabel af te
wijken. Dit gebeurt echter niet dan nadat het hoofd Leveranciersmanagement en de directeur Financieel
Economische Zaken daarover gezamenlijk advies hebben uitgebracht. Dit advies wordt opgenomen in het
desbetreffende aanbestedingsdossier.
Bij het bepalen van de opdrachtwaarde wordt er uitgegaan van de totale opdracht en voor de totale
voorziene looptijd. Daarbij is er sprake van een zogenaamd splitsingsverbod. Het is niet toegestaan
opdrachten kunstmatig te splitsen met als enig doel om onder de drempelbedragen te blijven en aldus
aan de aanbestedingsrichtlijnen te ontkomen.
12
Het nakomen van de rechtmatigheid in de bedrijfsvoering is een voorwaarde voor de Hanzehogeschool.
Dit betekent dat het lijnmanagement de verantwoordelijkheid heeft dat de inkoopuitgaven voldoen aan de
rechtmatigheidseisen, zijnde de aanbestedingswetgeving.
Automatiseren van bestellingen tot betaal systeem (Purchase to pay)
Sinds 2015 kent de Hanzehogeschool een systeem dat alle verplichtingen vastlegt ten einde de
factuur automatisch af te handelen. Het vastleggen van verplichtingen zorgt voor betere financiële
managementinformatie en een rechtmatig inkoopbestelproces. Leveranciersmanagement is
proceseigenaar van het inkoop- en bestelproces.
Contractbeheer
Alle contracten met leveranciers worden centraal vastgelegd bij Leveranciersmanagement ten einde te
kunnen sturen op afloopdata et cetera.
Vastleggen aanbesteding dossiers
Voor de verantwoording naar de accountant worden alle dossiers van aanbestedingen vastgelegd bij
Leveranciersmanagement.
13
4. Integriteit
Als publiek opdrachtgever heeft Hanzehogeschool een voorbeeldrol te vervullen op het gebied van
integriteit. Dit komt ook tot uiting in de kernwaarden waaraan de Hanzehogeschool haar identiteit aan
ontleent: individuele ontplooiing; respect en actieve tolerantie; ondernemend; verantwoordelijk. Het
nemen van verantwoordelijkheid en het uitdragen van respect en actieve tolerantie worden verankerd in
de organisatie door de gehanteerde integriteitscodes. De Integriteitscode Hanzehogeschool is leidend
voor alle medewerkers van Hanzehogeschool. De integriteitscode is te lezen op www.hanze.nl.
Aanvullend daaraan committeert Leveranciersmanagement zich ook aan de Integriteitscode van Nevi.
Aan deze code liggen vier kernwaarden ten grondslag: zakelijk fatsoen, deskundigheid en objectiviteit,
vrije mededinging en duurzaamheid. De gedragscode is te lezen op www.nevi.nl.
Van leveranciers wordt verwacht dat de kernwaarden en de integriteit vanzelfsprekend worden toegepast.
14
15
5. KPI’s en verantwoording
Om te kunnen sturen op het behalen van onze doelstellingen formuleren we KPI’s. Deze zijn hieronder
opgenomen.
Thema KPI Norm
Regionale samenwerking & MKB MKB vriendelijk aanbesteden
% regionale MKB leveranciers
100%
Elk jaar hoger dan voorgaand jaar. 2016:
50%
Adaptief vermogen en innovatie Contracten die ruimte bieden aan
flexibiliteit en innovatie van leveranciers
100% bij nieuw af te sluiten contracten
Onderwijsparticipatie % leveranciers die bijdrage levert aan het
onderwijsproces
Studentenparticipatie in aanbestedingen
50%
Jaarlijks in minor
Duurzaamheid Duurzame dienstverlening van
leveranciers
90% bij nieuw af te sluiten contracten
Deskundige partner en expertise Klanttevredenheid 8
Rechtmatig Goedkeurende verklaring van de
accountant ogv inkoop
100%
M.b.t de monitoring van de KPI’s van dit beleid zal worden gerapporteerd in de Planning & Control cyclus
en op intranet en internet.
HA
NZE
-16_
635