AlgemeneVoorwaardenMCPhoreca.

Artikel1.Werkingssfeer

De onderhavige algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, offertes,opdrachtbevestigingenenovereenkomstenvanMCPhoreca.§

Artikel2.Definities

Indezevoorwaardenwordtverstaanonder:

1. Opdrachtgever: iedere natuurlijke- of rechtspersoon die zich door tussenkomst vanMCPhorecavoorzietvaneen(project)medewerkerofdiezichbedientvandewervingenselectie dienstverlening vanMCPhoreca of die zich door tussenkomst vanMCPhorecavoorziet van een (doorleen)(project) medewerker of die projecten of diensten laatverrichtendooreenfreelancer.

2. WervingenSelectie:hetbehulpzaamzijnvanwerkgeversbijhetzoekennaarkandidaten,waarbij tot totstandkoming van een arbeidsovereenkomst of een daaraan verwanterechtstreeksearbeidsverhoudingtussendewerkgeverendekandidaatwordtbeoogd.

3. Zoekopdracht: de overeenkomst tussen de opdrachtgever en MCPhoreca op grondwaarvanMCPhorecaactiviteitenverrichttenbehoevevandebetreffendeopdrachtgever.

4. Opdrachtbevestiging(doorleenofdetacheren):bevestigingvandeovereenkomsttussenMCPhoreca en opdrachtgever op grond waarvan een enkele (project of doorleen)medewerkerdoorMCPhorecaaandeopdrachtgever terbeschikkingwordtgesteld,omonderdienstoezichtenleidingarbeidteverrichten.

5. Opdrachtbevestiging (freelancer):bevestigingvandeovereenkomst tussenMCPhoreca,opdrachtgeverenfreelanceropgrondwaarvaneenfreelancerdoordebemiddelingvanMCPhoreca een opdracht of diensten gaat verrichten bij een opdrachtgever vanMCPhoreca.

6. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die doorMCPhoreca voorgesteldwordt aan eenopdrachtgevervanMCPhoreca.

7. (Project) medewerker: een (project) medewerker, die uit hoofde van eenarbeidsovereenkomst met of door tussenkomst van MCPhoreca, door MCPhoreca terbeschikkingwordtgesteldaaneenopdrachtgevervanMCPhoreca

8. Doorleen(project)medewerker: iederenatuurlijkpersoondiedoordebemiddelingvanMCPhorecawerkzaamhedengaatverrichtenbijeenopdrachtgevervanMCPhoreca,maarin loondienst blijft bij zijn huidigewerkgever,waar deze (project)medewerker tijdelijkboventallig is.Dedoorleen (project)medewerker is enblijft indienstbij deuitlenenderelatie en wordt via MCPhoreca bemiddeld voor de duur van een project of voorafvastgesteldeperiodebijeenopdrachtgever.

9. Freelancer:dezelfstandigediedoortussenkomstvanMCPhorecabijeenopdrachtgevervan MCPhoreca een opdracht vervult of een presentatie levert. Een freelancer werktzelfstandigenleentzichuittegeneenvoorafbepaaldtarief.

10. Dienstverlening:onderdedienstverleningvanMCPhorecawordenalledienstenverstaandiedoorMCPhorecawordenverleend,onderanderebestaandeuit:Werving-enSelectie,Detachering, doorlenen, Payroll, Outplacement, Consultancy en bemiddeling vanfreelancers.

Artikel3.Vrijblijvendeoffertes

AlleoffertesvanMCPhorecazijnvrijblijvend,tenzijhettegendeeluitdrukkelijkineenindividueelgerichteschriftelijkeofferteiskenbaargemaakt.

Artikel4.Bevestiging

1. MCPhoreca zal iedere opdracht bevestigen met vermelding van de aard van dedienstverlening. Bij gebreke van een dergelijke bevestiging wordt het bestaan van deovereenkomstendeaardvandedienstverleningafgeleiduitdecorrespondentietussendepartijen.

2. Indien door tussenkomst van MCPhoreca één of meerdere gesprekken tussen eenvoorgesteldekandidaaten/of(project)medewerkeren/offreelancerendeopdrachtgeverplaatsvindt, erkent de opdrachtgever een (zoek)opdracht aan MCPhoreca gegeven tehebben en aanvaardt de opdrachtgever de doorMCPhoreca gehanteerde tarieven enbetalingstermijnen.

Hoofdstuk1Projectdetachering

Artikel5.Arbeidsomstandigheden

1. Deopdrachtgeverisaangemerktalswerkgevervande(project)medewerkersindezinvande Arbeidsomstandighedenwet en als zodanig gehouden de werkzaamheden van de(project)medewerkerstedoenplaatsvindenmetinachtnemingvandebijofkrachtensdiewetgesteldeeisen.

2. DaarnaastisdeopdrachtgeverjegensMCPhorecaverplichtzodanigeregelingentetreffenenaanwijzingentegevendatdie(project)medewerkertegengevaarvoorlijf,eerbaarheiden goed zover beschermd is als redelijkerwijs in verband met de aard van dewerkzaamhedengevorderdkanworden.

3. Indiendeopdrachtgeverzijnverplichtingenuithoofdevandeeerstetweeledenvanditartikel niet of onvoldoende is nagekomen en de betreffende (project) medewerker,MCPhorecaofnabestaandenvande(project)medewerkerdientengevolgeschadelijdenin de zin van artikel 7:658 BW of anderszins, is de opdrachtgever jegens MCPhorecagehouden tot vergoeding van de schade aan de (project) medewerker of diensnabestaanden, tenzij door de opdrachtgever bewijs wordt geleverd dat de schade inbelangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van die (project)medewerker.

4. DeopdrachtgeverzalMCPhorecateallentijdevrijwarentegenaansprakenvan(project)medewerkersuithoofdevanartikel7:658BWofanderszinsenhijverleentMCPhorecadebevoegdheidhaaraansprakenterzakejegensdeopdrachtgevertecederenaandedirectbelanghebbende(n).

Toelichtingopartikel5

Deopdrachtgeverkanrechtenswordenaangesprokenvoorschadevaneen(project)medewerkertijdensdewerkzaamhedenbijdeopdrachtgeveraan„lijf,eerbaarheidengoed‟,opgelopentijdensdewerkzaamhedenbijdeopdrachtgever.Aangeziendeopdrachtgeveralsenigeinvloedheeftopdezearbeidsomstandigheden,behoudtMCPhorecazichhetrechtvooromeventueleaansprakenter zakeaanhetadresvanMCPhoreca teverhalenopdeopdrachtgeverendeopdrachtgeverdaartoezonodiginvrijwaringteroepen.

Artikel6.Voortgangsrapportages

1. De facturen van MCPhoreca worden uitgeschreven aan de hand van de door deopdrachtgever voor akkoord getekende voortgangsrapportages, ook wel genoemdwerkbriefjes,welkedeopdrachtgeverbinden.Deopdrachtgeverisgehoudeneroptoeteziendatdevoortgangsrapportageshetjuisteaantalgewerkte(over)urenvermeldenendatdewerkbriefjesdoordedaartoebevoegdepersoonwordengeaccordeerd.

2. Eventuelegevolgenvanfoutiefingevuldewerkbriefjesen/ofgevolgenvandooreennietbevoegdepersoongeaccordeerdewerkbriefjeskomenvolledigvoorrekeningenrisicovande opdrachtgever. De opdrachtgever is gehouden om schade ten gevolge van foutiefingevulde werkbriefjes en/of ten gevolge van door een niet bevoegd persoongeaccordeerdewerkbriefjesaanMCPhorecaen/ofderdentevergoeden.

3. Bij verschil tussen de door de (project) medewerker bij MCPhoreca ingeleverdevoortgangsrapportage en het door opdrachtgever behouden afschrift, geldt de bijMCPhorecaingeleverdevoortgangsrapportagevoordeafrekening,welkeindefactuurzalwordenopgenomen,alsvolledigbewijs,behoudenstegenbewijsdoordeopdrachtgeverdathetdoorhembehoudenafschriftjuistis.

4. Indiendeopdrachtgeverweigertdevoortgangsrapportagevande(project)medewerkervoorakkoordtetekenenen/ofnietbinnen14dagennadebetreffendewerkzaamhedenzelf een - naar zijn mening correct ingevulde- voortgangsrapportage aan MCPhorecaverstrekt,heeftMCPhorecahetrechthetaantaldoorde(project)medewerkergewerkte

urenbindendvasttestellenovereenkomstigdeopgavevande(project)medewerkerdanwel, bij gebreke van een dergelijke opgave, vast te stellen op de overeengekomenarbeidsduurvande(project)medewerker.

5. Facturenwordenmedeoftevensuitgeschrevenbetreffendebetalingsverplichtingenvandeopdrachtgever,dievoortvloeienuithetbijdeopdrachtbepaalde,maarnietgerelateerdzijnaaneenvoortgangsrapportage.

Artikel7.Betalingengevolgenwanbetaling

1. DeopdrachtgeveristeallentijdegehoudenelkedoorMCPhorecaingediendefactuurvoor(project) medewerkers te voldoen binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders isovereengekomen.

2. Uitsluitend betalingen aan MCPhoreca werken bevrijdend. Betalingen aan (project)medewerkers of het verstrekken van voorschotten aan (project) medewerkers zijnverboden en onverbindend en kunnen nimmer grond opleveren voor schulddelging ofschuldvergelijking.

3. IndieneenfactuurvanMCPhorecanietbinnen21dagennafactuurdatumisbetaald,isdeopdrachtgevervanafdanzonderingebrekestellinginverzuimeneenrenteverschuldigdoverhetopenstaandebedragvan1%perkalendermaand,eengedeeltevaneenmaandvooreenvollegerekend.

4. DekopiefactuurvandedoorMCPhorecaverzondenfactuurgeldtalsvolledigbewijsvanverschuldigdheidderrenteendedagwaaropderenteberekeningbegint.

5. Door de opdrachtgever gedane betalingen strekken steeds ter afdoening van alleverschuldigderenteenkostenenvervolgensvanfacturendiehetlangstopenstaan,zelfsalvermeldtdeopdrachtgeverdatdebetalingbetrekkingheeftopeenlaterefactuur.

6. DatumvanbetalingisdedatumwaaropdebankhettegoedcrediteertofhetverschuldigdebedragcontantdoorMCPhorecaisontvangen.

7. Reclamesomtrentenigefactuurmoetenbinnen7dagennafactuurdatumschriftelijkbijMCPhorecazijningediend.Debewijslastbetreffendetijdigeindieningvandereclamerustbijdeopdrachtgever.Nadezetermijnwordenklachtennietmeerinbehandelinggenomenenheeftdeopdrachtgeverzijnrechtopreclameverwerkt.Eenreclamedoetnietafaandebetalingsverplichting.

8. Allekostenvaninning,waaronderbegrependevolledigekostenvanrechtsbijstand,zowelinalsbuiten rechte -doorwiedanookverleend -komengeheelvoor rekeningvandeopdrachtgever. Deze vergoeding zal steeds, zodra rechtsbijstand door MCPhoreca isingeroepen respectievelijk de vordering door MCPhoreca ter incasso uit handen isgegeven,zonderenignaderbewijsinrekeningwordengebrachtendoordeopdrachtgeververschuldigdzijn.

9. BijnalatigheidinbetalingdooropdrachtgeverbehoudtMCPhorecazichhetrechtvoorde(project)medewerker terug te trekken zonder inachtneming van een opzegtermijn enzonderenigeaansprakelijkheid.

Artikel8.Tewerkstellinginhetbuitenland

Hetisdeopdrachtgeververbodeneenaanhemterbeschikkinggestelde(project)medewerkerzonder voorafgaande schriftelijke toestemming van MCPhoreca buiten Nederland te werk testellenofanderszins teverplichtenof teverzoekenverbandmetdewerkzaamhedennaareenplaatsbuitenNederlandtegaan.Deopdrachtgeverdientde(project)medewerkeronmiddellijknaarNederlandtedoenterugkerenzodraMCPhorecahaartoestemmingaandeopdrachtgeverintrekt.

Artikel9.Geheimhoudingenafsprakenmet(project)medewerker

1. Indien een opdrachtgever een geheimhoudingsovereenkomst met de (project)medewerker wenst, dan dient de opdrachtgever zelf schriftelijke overeenstemminghierover tebereikenmetde (project)medewerker.MCPhorecaerkent indezegenerleiaansprakelijkheid.

2. Voorallezakendiedeopdrachtgeveraande(project)medewerker(laptop,telefoon,etc.)terbeschikkingstelt,erkentMCPhorecagenerleiaansprakelijkheid.

3. Voor alle afspraken die de opdrachtgever rechtstreeks, zonder tussenkomst vanMCPhoreca, met de (project) medewerker maakt, is de opdrachtgever zelfverantwoordelijk en dient de opdrachtgever zelf voor schriftelijke vastlegging zorg tedragen.MCPhorecaerkentindezegenerleiaansprakelijkheid.

Artikel10.Industriëleenintellectueleeigendom

Hetstaatdeopdrachtgevervrijomeenaparteregelingtetreffenmetde(project)medewerkeraangaande rechten van intellectuele en industriële eigendom op de resultaten vanwerkzaamhedenvande(project)medewerkerinhetkadervandeopdracht.

Artikel11.Tariefwijziging

1. Het staat MCPhoreca vrij iedere cao-verhoging van de branche waarin de (project)medewerkerwerkzaamis,doortevoeren.MCPhorecaheefthetrechtommetingangvanhet tijdstip van die verhoging het door de opdrachtgever verschuldigde tariefdienovereenkomstigteverhogen.

2. Iedere verhoging van de loonkosten van een ter beschikking gestelde (project)medewerker als gevolg van gewijzigde wetgeving en/of wijzigingen van sociale lastenverzekeringswettengeeftMCPhorecahet rechtommet ingangvanhet tijdstip vandieverhoging het door de opdrachtgever verschuldigde tarief dienovereenkomstig teverhogen.

Artikel12.Duurenbeëindigingvandeopdracht

1. Voorhetbepalenvandeopzegtermijnbijbeëindigingvaneenopdrachtgeldtdedatumvan het poststempel van de schriftelijke opzegging aanMCPhoreca als de dag van deopzeggingdoordeopdrachtgeverjegensMCPhoreca

2. In alle gevallen van beëindiging van een opdracht jegens MCPhoreca moet deopdrachtgevertevensgelijktijdigeaankondigingdoenvanheteindevandeopdrachtaande(project)medewerker.

3. Overeenkomstenvoorbepaaldetijdzullenzondernadereaankondigingvanrechtswegeteneindekomen.

4. OngeachthetbepaaldeindevorigeledenzalMCPhorecanimmeraansprakelijkwordengesteld voor een beëindiging, noodzakelijk geworden door of op grond van eenoverheidsvoorschrift,ookindienditalleenvoorMCPhorecageldt,ofvooreenbeëindigingdoorde(project)medewerkervandewerkzaamhedentenbehoevevandeopdrachtgever,ookindienditgeschiedtzonderinachtnemingvanenigetermijn,hoekortook.MCPhorecazal wel een redelijke zorg aanwenden dat zomogelijk ookmet inachtneming van hetvorenstaandedeopdrachtgeverhiervanzotijdigmogelijkopdehoogtewordtgesteldendat desgewenst aan de opdrachtgever een andere (project) medewerker zal wordenbezorgd. Tenaanzien vandeze andere (project)medewerkerontstaatdaneennieuweopdracht,waaropafzonderlijkditartikelvantoepassingis.

5. Indien de duur van de opdracht afhankelijk is gesteld van een zekere toekomstigegebeurtenisofvanheteindigenvaneenbepaaldprojectofindiendeopdrachtgeverdeovereenkomst binnen de overeengekomen proeftijd wenst te beëindigen, is deopdrachtgever gehouden om, indien de einddatum bekend is, MCPhoreca hiervanonmiddellijk doch uiterlijk vijf werkdagen tevoren schriftelijke aanzegging te doen. BijgebrekevaneendergelijketijdigeaanzeggingisdeopdrachtgeveraansprakelijkvoordeeventueleschadevanMCPhorecadiedaarvanhetdirecteofindirectegevolgis.

Artikel13.Aansprakelijkheid

1. Dewerkzaamhedenvande(project)medewerkervindenplaatsonderleidingentoezichtvandeopdrachtgever.

2. MCPhoreca draagt generlei aansprakelijkheid voor schaden en verliezen die doorMCPhoreca ter beschikking gestelde (project) medewerkersmochten veroorzaken aanderdenofaandeopdrachtgeverzelf.

3. EvenminisMCPhorecaaansprakelijkvooreventueleverbintenissendiedoorMCPhorecater beschikking gestelde (project) medewerkers hebben aangegaan en die deopdrachtgever binden of die op andere wijze voor deze (project) medewerkers zijnontstaantijdensdewerkzaamhedenbijdeopdrachtgeverendiedeopdrachtgeverofzijnpersoneelofanderederdenbinden.

4. DeopdrachtgeverzalaansprakelijkzijnenMCPhorecavrijwarenterzakevaneventuelevorderingenvan(project)medewerkerstotvergoedingvangeledenschade.

Toelichtingopartikel13

De opdrachtgever is rechtens aansprakelijk voor allen die hij onder zijn volstrekte leiding entoezicht, inzijnopdrachtzijnwerkzaamhedendoetverrichten.Deopdrachtgeverkanopgrondvanredelijkheidenbillijkheidjegensde(project)medewerkeraansprakelijkzijnvoorschadeaaneigenzakenvandie(project)medewerkerdiehijgebruiktteruitvoeringvanzijnwerkzaamhedenvoordeopdrachtgever.

Artikel13a.Keuze(project)medewerker

Deopdrachtgeverisverantwoordelijkvoorzijnuiteindelijkekeuzevande(project)medewerker.MCPhorecadraagtpotentiële kandidaten aanenbemiddeld tussen (project)medewerkerenopdrachtgever. De uiteindelijke keuze voor een (project) medewerker wordt gedaan door deopdrachtgever.Voordezekeuzeisdeopdrachtgeveruitsluitendzelfverantwoordelijk.MCPhorecaaccepteert,indienachterafblijktdatereenverkeerdekeuzeisgemaakt,geenaansprakelijkheid.

Artikel14.Verbodtotindienstnemingvanpersoneel

1. Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen, twaalfmaanden na schriftelijke aanbieding van kandidaten en/of (project) medewerker, niettoegestaanmetdezekandidatenen/of(project)medewerkervanMCPhorecarechtstreeksvoorzich,middelsen/ofvoorderdeneenarbeidsverhoudingvanwelkeaarddanookaantegaan,behoudensvoorafgaandeschriftelijketoestemmingvanMCPhoreca

2. Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens deopdrachtentottwaalfmaandennaafloopvandeopdrachtniettoegestaanmet(project)medewerkers van MCPhoreca rechtstreeks voor zich, middels en/of voor derden eenarbeidsverhoudingvanwelkeaarddanookaan tegaan,behoudensvooraf schriftelijketoestemmingvanMCPhoreca

3. Ingevalvanovertredingvanlid1en/of2vanditartikelisde(potentiële)opdrachtgeveraanMCPhorecaeenboeteverschuldigdtergroottevanzesbrutomaandsalarissenvandebetreffende (project) medewerker c.q. (project) medewerker. Deze boete is directopeisbaar ten gevolge van het enkele feit van de overtreding,maar laat daarnaast demogelijkheiddiedewetbiedtomschadevergoedingteeisenonverlet.

4. Ingevaldeopdrachtgeverineenbouwcombinatieisbetrokken,blijftdeoorspronkelijkeopdrachtgever te allen tijde aansprakelijk jegens MCPhoreca bij overtreding vanonderhavigartikel.

Artikel15.Geschillenregeling

1. Opalleovereenkomsten,waaropdezevoorwaardengeheelofgedeeltelijkvantoepassingzijn,ishetNederlandsrechtvantoepassing.

2. Eventuele geschillen waarvoor een minnelijke oplossing niet mogelijk blijkt, wordenvoorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement te ‟’s-Hertogenbosch. DegedaagdepartijwordtgeachtwoonplaatstehebbengekozenopdehoofdvestigingsplaatsvanMCPhorecateGroningen.

Hoofdstuk2WervingenSelectie

Artikel16.Uitvoeringvaneenzoekopdracht

1. DoordeaanvaardingvaneenzoekopdrachttotwervingenselectieneemtMCPhorecaeeninspanningsverplichtingopzich.Eenvoordrachtvaneen(project)medewerker(project)medewerker komt tot stand naar beste inzicht en conform de normen van goedvakmanschap.

2. Indien er door tussenkomst van MCPhoreca één of meerdere gesprekken tussen eenvoorgestelde kandidaat endeopdrachtgever plaatsvindt, erkent deopdrachtgever eenzoekopdrachtaanMCPhorecagegeventehebbenenaanvaardtdeopdrachtgeverdedoorMCPhorecagehanteerdetarievenenbetalingstermijnen.

3. InlichtingendiedoordeopdrachtgeverzelfaanMCPhorecazijnverstrekt,zullenalsjuistwordenaanvaard.

4. Referentieswordenuitsluitendingewonnenmettoestemmingvandekandidaat.5. Deopdrachtgeverisverantwoordelijkvoorzijnuiteindelijkekeuzevaneenkandidaat.6. MCPhorecaisnietaansprakelijkindiendekandidaatnietblijkttevoldoenaandevereisten

of de verwachtingen van de opdrachtgever, tenzij dit het aantoonbare gevolg is vanhandelenofnalatendoorMCPhoreca instrijdmethetbepaalde in lid1vanditartikel.EventueleaansprakelijkheidvanMCPhorecaindatgevalisbeperkttotdirecteschadevandeopdrachtgeverentotmaximaaldeinverbandmetdebetreffendezoekopdrachtaandeopdrachtgeverinrekeninggebrachteen/oftebrengenvergoeding.

Artikel17.Duurvaneenzoekopdracht

1. Eenzoekopdrachteindigtdoorhetslagendaarvan,bestaande indeacceptatiedoordeopdrachtgevervandevoorgedragenkandidaatofdoorhetverstrijkenvandeeventueelovereengekomen maximale duur van de zoekopdracht. Partijen kunnen deze duur inonderlingoverlegverlengen.

Artikel18.Betalingengevolgenwanbetaling

1. DeopdrachtgeveristeallentijdegehoudenelkedoorMCPhorecaingediendefactuurvoorwerving en selectie te voldoen binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders isovereengekomen.

2. UitsluitendbetalingenaanMCPhorecawerkenbevrijdend.3. IndieneenfactuurvanMCPhorecanietbinnen14dagennafactuurdatumisbetaald,isde

opdrachtgevervanafdanzonderingebrekestellinginverzuimeneenrenteverschuldigd

overhetopenstaandebedragvan1%perkalendermaand,eengedeeltevaneenmaandvooreenvollegerekend.

4. DekopiefactuurvandedoorMCPhorecaverzondenfactuurgeldtalsvolledigbewijsvanverschuldigdheidderrenteendedagwaaropderenteberekeningbegint.

5. Door de opdrachtgever gedane betalingen strekken steeds ter afdoening van alleverschuldigderenteenkostenenvervolgensvanfacturendiehetlangstopenstaan,zelfsalvermeldtdeopdrachtgeverdatdebetalingbetrekkingheeftopeenlaterefactuur.

6. Datum van betaling is de datum waarop de bank ons tegoed crediteert of wij hetverschuldigdebedragcontanthebbenontvangen.

7. Reclamatieomtrentenigefactuurmoetenbinnen7dagennafactuurdatumschriftelijkbijMCPhorecazijningediend.Debewijslastbetreffendetijdigeindieningvandereclamerustbijdeopdrachtgever.Nadezetermijnwordenklachtennietmeergenomenenheeftdeopdrachtgever zijn recht op reclame verwerkt. Een reclame doet niet af aan debetalingsverplichting.

8. Allekostenvaninning,waaronderbegrependevolledigekostenvanrechtsbijstand,zowelinalsbuiten rechte -doorwiedanookverleend -komengeheelvoor rekeningvandeopdrachtgever. Deze vergoeding zal steeds, zodra rechtsbijstand door MCPhoreca isingeroepen respectievelijk de vordering door MCPhoreca ter incasso uit handen isgegeven,zonderenignaderbewijsinrekeningwordengebrachtendoordeopdrachtgeververschuldigdzijn.

Artikel19.Aansprakelijkheid

MCPhorecadraagtgenerleiaansprakelijkheidvoorschadenenverliezentengevolgevanhandelenofnalatenvan(project)medewerkermetwiedeopdrachtgever(mede)alsgevolgvandewervingenselectiedoorMCPhorecaeenarbeidsovereenkomstofeendaaraanverwanteovereenkomstheeftgesloten.

Artikel20.Verbodtotindienstnemingvanpersoneel

1. De opdrachtgever zal de op de offerte aangegeven vergoeding aan MCPhorecaverschuldigdzijnzodrahijvoorzich,middelsen/ofvoorderdeneenarbeidsverhoudingvanwelke aard dan ook aangaatmet een doorMCPhoreca geworven en/of geselecteerdekandidaat.Voorgaandisookvankrachtbijtewerkstellingopfreelancebasis.

2. Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen twaalfmaandennaschriftelijkeaanbiedingvankandidaatniettoegestaanmeteenkandidaatvanMCPhorecarechtstreeksvoorzich,middelsen/ofvoorderdeneenarbeidsverhoudingvanwelke aard dan ook aan te gaan, behouden vooraf schriftelijke toestemming vanMCPhoreca

3. Ingeval van overtreding van lid 1 van dit artikel is de (potentiële) opdrachtgever aanMCPhoreca een boete verschuldigd ter grootte van zes brutomaandsalarissen van debetreffendekandidaat.Dezeboeteisdirectopeisbaartengevolgevanhetenkelefeitvande overtreding, maar laat daarnaast de mogelijkheid die de wet biedt omschadevergoedingteeisenonverlet.

4. Ingevaldeopdrachtgever ineenbouwcombinatie isbetrokken,blijftdeoorspronkelijkopdrachtgever te allen tijde aansprakelijk jegens MCPhoreca bij overtreding vanonderhavigartikel.

Artikel21.Geschillenregeling

1. Opalleovereenkomsten,waaropdezevoorwaardengeheelofgedeeltelijkvantoepassingzijn,ishetNederlandsrechtvantoepassing.

2. Eventuele geschillen waarvoor een minnelijke oplossing niet mogelijk blijkt, wordenvoorgelegdaandebevoegderechterinhetarrondissementteZwolle.DegedaagdepartijwordtgeachtwoonplaatstehebbengekozenopdehoofdvestigingsplaatsvanMCPhorecateGroningen.

Hoofdstuk3Freelancers

Artikel22.Toepassingbepalingen

Debepalingenzoalsopgenomeninhoofdstuk1tenaanzienvandeprojectdetacheringzijnvanovereenkomstige toepassing op de overeenkomsten die MCPhoreca met betrekking totfreelancersaangaatmetdienverstandedathetwoord“(project)medewerker”dienttewordenvervangendoorhetwoord“freelancer”,tenzijinhethiernavolgendeeenafwijkenderegelingisopgenomen.

Artikel23.Aansprakelijkheid

MCPhoreca draagt generlei aansprakelijkheid voor schade en/of verliezen aan derden, deopdrachtgever of de freelancer, ten gevolge van handelen of nalaten van de freelancer en/ofopdrachtgeveren/ofderden.Defreelancer isuitsluitendzelfaansprakelijkenverantwoordelijkvooreengoedeuitvoeringvanzijnwerkzaamheden.Zowelde freelanceralsdeopdrachtgeverzullen MCPhoreca vrijwaren ter zake van eventuele vorderingen van enige vordering totvergoedingvangeledenschade.

Artikel24.Verbodtotindienstneming/inleningvanfreelancers

1. Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen, twaalfmaandennaschriftelijkeaanbiedingvankandidatenen/offreelancer,niettoegestaanmetdezekandidatenen/of freelancervanMCPhorecarechtstreeksvoorzich,middelsen/ofvoor derden een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aan te gaan, behoudensvoorafgaandeschriftelijketoestemmingvanMCPhoreca.

2. Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens deopdrachtentottwaalfmaandennaafloopvandeopdrachtniettoegestaanmetfreelancervanMCPhorecarechtstreeksvoorzich,middelsen/ofvoorderdeneenarbeidsverhoudingvanwelke aard dan ook aan te gaan, behoudens vooraf schriftelijke toestemming vanMCPhoreca.

3. Ingevalvanovertredingvanlid1en/of2vanditartikelisde(potentiële)opdrachtgeveraanMCPhorecaeenboeteverschuldigdtergroottevan€25.000,-.Dezeboeteisdirectopeisbaar ten gevolge van het enkele feit van de overtreding,maar laat daarnaast demogelijkheiddiedewetbiedtomschadevergoedingteeisenonverlet.

4. Ingevaldeopdrachtgever ineenbouwcombinatie isbetrokken,blijftdeoorspronkelijkopdrachtgever te allen tijde aansprakelijk jegens MCPhoreca bij overtreding vanonderhavigartikel.

Hoofdstuk4Doorleners

Artikel25.Toepassingbepalingen

Debepalingenzoalsopgenomeninhoofdstuk1tenaanzienvandeprojectdetacheringzijnvanovereenkomstigetoepassingopdeovereenkomstendieMCPhorecametbetrekkingtotdoorleen(project)medewerkersaangaatmetdienverstandedathetwoord“(project)medewerker”dienttewordenvervangendoorhetwoord“doorleen(project)medewerker”.