|© Randstad 2017 1

||

een ode aan…‘de mensheid’.

• de onderscheidende kracht van onze emoties

en ons brein.

• technologie en innovatie van grote toegevoegde

waarde.

• maar meest indrukwekkende technologie nog

steeds minder complex dan de mens die deze

technologie ontwikkelt.

• mens als de onmisbare schakel!

© Randstad 2017 2

Robert Jan van de Kraats

CFO en vicevoorzitter RvB Randstad Commissaris Royal Schiphol Group Non-executive Director Board of Directors van OCI N.V.Lid Monitoring Commissie Corporate Governance Code

future of work.

||

uw toekomstverandering en onduidelijkheid.

© Randstad 2017 4

bron: the future of employment, Carl Benedikt Frey en Michael Osborne (2013)

||

veranderingenbij randstad.

• inmiddels 40.000 medewerkers wereldwijd

• bemiddelen jaarlijks 2.500.000 mensen

• actief in 40 landen

• van touch naar tech & touch

• tech als enabler van touch

© Randstad 2017 5

||

veranderingenbij randstad.

© Randstad 2017 6

Indeed

Monster

RIF

TTAhire.com

MSP

VMS

Recruit

||

het procestoen.

© Randstad 2017 7

||

het procesnu.

© Randstad 2017 8

||

onze consultant nu.

© Randstad 2017 9

Big data France Horton US

||© Randstad 2017 10

||

mensenpassen zich aan.

© Randstad 2017 11

||

uw toekomstlanger doorwerken.

© Randstad 2017 12

||

uw toekomstlanger doorwerken.

© Randstad 2017 13

||© Randstad 2017 14

||

de accountantde vraag.

© Randstad 2017 15

Bron: accountant Q3 september 2017

||

arbeidsmarkt 2040banen die gaan verdwijnen.

© Randstad 2017 16

||

||

veranderingenaccountant.

© Randstad 2017 18

evaluatie interne controles

effectievere communicatie stakeholders

best practices obvbenchmarks

TATTmeer ‘tech’

blockchain

big data

robotics

EVA

cockpit compleet?

URGENTIE

||© Randstad 2017 19